Trabajos incidencias nominas en San Andrés De La BarcaCrear alertas

Responsable de Recursos Humanos para gestionar de forma integral las relaciones laborales, la administración de personal y la coordinación con proveedores y organismos externos. 🔹 Funciones principales • Control horario y fichaje del personal , gestión de incidencias., • Atención a trabajadores y encargados; reporte diario de novedades a dirección y gestoría., • Selección y reclutamiento integral de personal a través de portales de empleo., • Altas de personal: contrato, formulario 145, EPIS, legajo, vigilancia de la salud y mutua., • Gestión de vacaciones, días personales y permisos., • Coordinación con servicio de PRL (visitas, evaluaciones de riesgo, capacitaciones)., • Coordinación con gestoría para nóminas, finiquitos y control de líquidos/embargos., • Gestión documental y relación con proveedores externos (asesoría legal, seguros, multas). 🔹 Requisitos • Formación en RRHH, Relaciones Laborales, ADE o similar., • Experiencia previa en gestión de personal o administración laboral., • Valorable experiencia con Sesame; buen manejo de Excel., • Organización, discreción y buen trato con las personas. 🔹 Se ofrece • Incorporación estable a empresa consolidada., • Jornada completa presencial: 08:00 a 18:00 h (pausa desayuno 30 min a las 10:00 h y pausa almuerzo 1:30 h a las 14:00 h)., • Salario bruto anual según experiencia. 📩 Interesados/as, enviar candidatura indicando disponibilidad de incorporación.