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VIAS Y CONSTRUCCIONES, Empresa perteneciente al Grupo ACS-Dragados, es una de las primeras Empresas constructoras de España por cifra de negocios y rentabilidad que destaca por la construcción de importantes proyectos tanto de Obra Civil como de Edificación, en los que mantiene un claro liderazgo, incorporando las técnicas más avanzadas en su ejecución. Se requiere: • Titulación en el Master Habilitante en Ingeniería de Caminos obtenida entre 2023 y 2026., • Interés y motivación por desarrollar carrera profesional en ejecución de obras., • Imprescindible poseer movilidad geográfica a nivel nacional al término de la obra. Se ofrece: • Incorporación a plantilla de Empresa dentro del Programa de Jóvenes Talentos. Te incorporarás en una obra como ayudante de producción dentro del territorio nacional., • Plan de formación., • Posibilidades reales de desarrollo profesional., • Interesantes condiciones económicas., • Lugar de trabajo: Reus (Tarragona).

¡En Synergie ETT Tarragona incorporamos la figura de un/a Director/a de Oficina ! ¿Te motiva gestionar equipos y liderarlos para sacar lo mejor de ellos? ¿Estás buscando un proyecto retador en una empresa de RRHH que te permita desarrollar la Oficina de SYNERGIE TARRAGONA colaborando con nuevas empresas y clientes, generando negocio y valor en la zona de influencia ofreciendo los servicios de una multinacional especializada en RRHH? ¡Esto te va a interesar, te queremos en el equipo y que lideres nuestra Delegación de Synergie Tarragona! Tendrás la posibilidad de prospectar, investigar y conocer todo el tejido empresarial de tu zona demográfica de influencia . Así como libertad total para organizarte, planificarte, concertar visitas a empresas potenciales e incluso visitar sin cita, ¡Hay miles de oportunidades esperándote! Si te gusta el trato directo con las personas , no te lo pienses más, tendrás la posibilidad de establecer vínculos de confianza y estar en contacto con los interlocutores responsables de RRHH de nuestras empresas colaboradoras. Podrás poner en práctica tus dotes de negociación, intercambiar opiniones y formalizar propuestas a medida según necesidades e iniciar la colaboración profesional. Podrás participar en campañas de marketing y telemarketing de carácter local, así como asistir a todos los Networkings que consideres oportunos para seguir creciendo y tener repercusión en tu zona. Si también eres una persona analítica, tendrás las herramientas necesarias para analizar tu mercado de referencia , actividad por sectores y la competencia para prepararte una buena estrategia comercial. El trabajo por objetivos engancha, ¡lo sabemos de primera mano! Si opinas lo mismo y eres un profesional que siempre quiere ir a más, que se motiva a si mismo por seguir avanzando ferozmente y que vive al máximo su a día a día, ¡Este es tu ambiente de trabajo! Nuestro entorno desprende dinamismo, energía y vitalidad. Si las ventas y todo el entorno comercial es tu vocación queremos conocerte , indiferentemente de si aportas experiencia o no dentro del sector de RRHH, ¡Tu perfil y recorrido comercial te avala! Sabemos que puedes aprender perfectamente cualquier producto o servicio para su venta. Por ello, además de la formación inicial que recibirás y Onboarding personalizado, también estarás en constante formación dentro de la compañía y podrás seguir creciendo en nuestro sector de RRHH. Si te motiva inspirar, guiar y liderar, tendrás un equipo de Consultorxs de Selección a tu cargo que te seguirán hasta el final. ¡Te están esperando con los brazos abiertos! Además serás la figura responsable de gestionar y dirigir el correcto desarrollo económico de la Delegación de Tarragona. ¿Qué necesitarás para triunfar? Para triunfar en la posición creemos que es importante poder residir en Tarragona o cercanías, ya que será tu zona de influencia y donde está ubicada la oficina. Residir y conocer la zona te ayudará a adaptarte rápidamente por el conocimiento previo que ya puedes aportar. Disponer de experiencia previa en el ámbito comercial y/o en servicios realizando funciones similares a las detalladas anteriormente, te ayudará a poder adaptarte más rápidamente en la posición y seguir logrando éxitos. Competencias como Comunicación, Empatía, Asertividad, Capacidad de negociación, Orientación al Cliente y Trabajo en equipo, son fundamentales para el puesto, necesarias tanto para la gestión comercial como para la gestión del equipo/oficina. Esta posición también tiene puntos imprescindibles, como disponer de carnet de coche, sino sería prácticamente inviable poder desarrollar bien tus funciones. ¿Quieres saber qué te ofrecemos? Tendrás entre 28 y 31 días laborables (¡hábiles!) de vacaciones a escoger con total flexibilidad y libertad en el cómputo anual. Asimismo, el día de tu cumpleaños olvídate de trabajar ¡Siempre lo tendrás festivo asegurado (y es un día extra de permiso retribuido, no a costa de tus vacaciones)! Tendrás la posibilidad de realizar una tarde libre a la semana, flexibilizando la recuperación de esas horas durante la misma semana (recortando la hora de comida en media hora y/o recuperando tras la jornada diaria). Orientar, guiar, desarrollar y liderar a un equipo de personas excepcional, donde el buen clima de trabajo, la cooperación, la energía y el dinamismo es la base de nuestro día a día. Si estás interesado/a en tener cobertura de seguro médico, Synergie cuenta con una póliza con interesantes beneficios. ¿Tienes hijos menores de 3 años y van a la Escuela Infantil? Contarás con bono guardería. Asimismo, contamos con un Plan de Igualdad que recoge un serie de medidas y políticas a favor de la conciliación y flexibilidad de todos los profesionales que trabajamos en Synergie. Si llegado el momento, además te interesa tener un cambio de puesto y promocionar dentro de Synergie, ¡Conocerás de primera mano todos los puestos vacantes que vayan surgiendo, ya sea a nivel vertical como horizontal! Por ser trabajador/a de Synergie, tendrás acceso desde el primer día a una plataforma con miles de ofertas y cuantiosos descuentos en un amplio repertorio de servicios y productos de todo tipo. ¡Exclusivo por ser trabajador/a de Synergie! Queremos verte crecer tanto personal como profesionalmente , por ello creemos en la formación continua y especializada de todxs nuestrxs equipos, realizando distintas formaciones cada año dentro del Plan de Formación anual y, además, ofrecemos la posibilidad de formación online autogestionada con nuestro centro formativo colaborador ¡hay miles de cursos que podrás realizar según tu elección, cuando y cómo quieras! Somos una empresa que confiamos en el talento de nuestros empleados y es por eso que todos nuestros proyectos son de carácter estable en el tiempo e indefinido desde el primer momento . Tu jornada laboral será completa de Lunes a Viernes en horario partido de 9h a 14h y de 15h a 18h . Destacar que contamos con flexibilidad horaria posible a nivel de entrada/salida entre 08.30h y 09.30 a 17.30h y 18.30h . La retribución está compuesta de un salario fijo + variable sobre resultados mensuales. ¡El variable son los incentivos fruto del trabajo en equipo de cada mes! Dispondrás de todas las herramientas profesionales necesarias para llevar a cabo satisfactoriamente tu día a día, móvil, portátil y se entrega vehículo de empresa (para uso tanto personal como profesional) con tarjeta solred para el combustible mensual. No te lo pienses más, ¡Queremos conocerte, te esperamos!

SegurCaixa Adeslas es la compañía No Vida líder en España en seguros de salud, integrada en el Grupo Mutua Madrileña y participada por CaixaBank. En los últimos años se ha convertido en una entidad de referencia gracias a la implantación de un modelo de negocio basado en el crecimiento sostenido y rentable, que sitúa al cliente en el centro de la estrategia. A través de su acuerdo de bancaseguros con CaixaBank, SegurCaixa Adeslas comercializa sus productos en la mayor red bancaria de España. Adicionalmente, la aseguradora cuenta con una red tradicional con más de 4.000 puntos de venta y atención al cliente. Estamos convencid@s de que las personas son el principal valor de nuestra compañía y por eso SegurCaixa Adeslas se muestra absolutamente comprometida con la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres. Nuestro Plan de Igualdad persigue hacer efectivo este principio y por ello, el proceso de selección de nuestras ofertas garantiza la igualdad de oportunidades a todas las candidaturas. 🔍 ¿Qué estamos buscando? Abrimos proceso de selección para incorporar a un/a Actuario/a de Decesos que participará en el cálculo de las provisiones de decesos, modelización y proyección de flujos bajo las distintas normativas y seguimiento de la evolución del negocio, utilizando herramientas, metodologías y técnicas actuariales. 💡 FUNCIONES • Participación en los procesos de cierre llevando a cabo los cálculos y validaciones de las provisiones técnicas, tanto bajo normativa local como IFRS17 y Solvencia II así como en los requerimientos de reporting de los mismos., • Análisis y monitorización continua del negocio de decesos, a través del seguimiento de los distintos márgenes de los productos, realizando propuestas de valor., • Participación en la derivación de hipótesis para el negocio de decesos (caídas, gastos, mortalidad...), • Participación en los procesos de creación de nuevos productos, • Desarrollo e implementación de los nuevos productos o modificaciones de los existentes en la herramienta Prophet así como en DCS 🛠 REQUISITOS: • Formación: Actuario., • Experiencia: de 5 a 10 años de experiencia en puestos similares de decesos y/o vida y en departamentos actuariales., • Otros: Experiencia en Prophet y DCS 🎁 ¿Qué te ofrecemos? • 🌍 Incorporación y estabilidad en empresa líder en su sector. Interesantes beneficios sociales., • 📚 Formación continua y crecimiento profesional, • 🤝 Un equipo colaborativo y multidisciplinar donde podrás desarrollar todo tu potencial. ✨ ¡Únete a nuestro equipo! ✨ ¿Te interesa esta oportunidad? ¡Estamos esperando tu candidatura! 👩 💻👨 💻

📢 En Redsys, compañía líder de medios de pago en España, seleccionamos para nuestra oficina de Madrid , un/a Senior Manager DEVOPS y Entornos Previos para incorporación en dentro del área de Operación IT. ¿Quieres saber que te ofrecemos? Proyectos interesantes de los que ver su utilidad en la vida diaria, grandes profesionales de los que aprender en un entorno dinámico, tecnologías punteras, buen ambiente, formación especializada, plan healthy, plan de retribución flexible y muchas cosas más... Responsabilidades principales del puesto: Diseñar, implementar y mantener pipelines CI/CD para los diferentes entornos existentes en la compañía, manteniendo y gestionando la calidad de los mismos. Automatizar procesos de construcción, test y despliegue en entornos regulados (desarrollo, certificación, producción). Integrar pruebas automatizadas (unitarias, integración, seguridad, rendimiento) en los ciclos de desarrollo. Administrar herramientas de observabilidad (monitorización, logging, alertas) alineadas con los requisitos de negocio. Optimizar el tiempo de entrega y la frecuencia de despliegues, garantizando estabilidad y cumplimiento normativo. Coordinar con los diferentes equipos para asegurar entornos reproducibles, auditables y resilientes. Participar en la definición y evolución del marco de trabajo técnico de Redsys. Conocimientos específicos necesarios: Experiencia con herramientas CI/CD corporativas (Jenkins, GitLab CI, etc.). Conocimiento de contenedores y orquestadores (Docker, Kubernetes). Experiencia en entornos cloud (AWS, Azure, GCP) y privados. Gestión de versiones con Git y flujos de trabajo colaborativos. Conocimientos específicos deseables: Experiencia en QA y pruebas automatizadas (funcionales, integración, regresión, rendimiento). Familiaridad con metodologías ágiles (Scrum, Kanban) y ad hoc. Gestión de cambios y despliegues en entornos críticos (ventanas de mantenimiento, rollback). Capacidad analítica para identificar riesgos técnicos y funcionales. Experiencia en ecosistemas de pagos: switches, gateways, adquirentes, redes (Visa, Mastercard, Bizum). Conocimiento de flujos de autorización, liquidación y conciliación. Perfil de habilidades: Mentalidad de mejora continua. Habilidades de comunicación y liderazgo técnico. Capacidad de análisis y resolución de problemas complejos. Autonomía y proactividad en entornos colaborativos. Compromiso con la calidad, la seguridad y la trazabilidad. En Redsys trabajamos para garantizar una igualdad de oportunidades real y efectiva que nos permita promover el desarrollo profesional y la diversidad, equidad e inclusión laboral, en línea con nuestro compromiso con el ODS 5 (Igualdad de oportunidades), el ODS 8 (Trabajo decente y crecimiento económico) y el ODS 10 (Reducción de las desigualdades) de la Agenda 2030 de Naciones Unidas, así como con los Principios del 1 al 6 del Pacto Mundial.

Property Scouter en PropHero ¿Qué buscamos?* • 5 años de experiencia, • Experiencia en adquisición inmobiliaria, • Sólida red local de promotores, • Altamente organizado y analítico El mercado inmobiliario tradicional es complejo y fragmentado. PropHero simplifica este panorama mediante un marketplace de inversión impulsado por inteligencia artificial. Respaldada por capital de riesgo global, la scale up está experimentando un rápido crecimiento internacional. El Property Scouter asegura nuevas oportunidades de mercado en las regiones de Madrid y Toledo para alimentar esta plataforma digital en expansión. Acerca PropHero PropHero es una scale up tecnológica innovadora que transforma la manera en que las personas invierten en bienes raíces. Fundada en 2021 por antiguos consultores estratégicos, la empresa opera un marketplace impulsado por inteligencia artificial que hace que invertir en propiedades sea tan sencillo como comprar acciones o fondos cotizados. Al digitalizar la inversión en real estate, la plataforma simplifica un proceso tradicionalmente complejo para una base global de clientes, integrando todo el ciclo de vida de la inversión en una única experiencia. Una ventaja competitiva clave de la organización reside en sus avanzadas capacidades analíticas. La tecnología propietaria procesa más de ochenta millones de puntos de datos y más de doscientas cincuenta variables para identificar las mejores macro ubicaciones y tendencias de mercado. Este enfoque basado en datos ha impulsado un crecimiento exponencial. Actualmente, la compañía respaldada por venture capital gestiona más de mil millones de dólares en activos para más de ocho mil inversores en todo el mundo. Operando en cuatro países, la empresa cuenta con más de ciento cincuenta profesionales que representan doce nacionalidades diferentes. La cultura corporativa se define por el alto rendimiento, la responsabilidad total y un espíritu colaborativo, anclado en valores clave como elevar el estándar y entregar resultados. Mientras que el algoritmo identifica zonas de inversión con alto potencial, la naturaleza física del real estate requiere una profunda experiencia local para asegurar los activos adecuados. Para sostener su enorme crecimiento y satisfacer la demanda de los inversores, PropHero está ampliando sus capacidades de adquisición sobre el terreno en mercados clave de España. Vacante: Property Scouter PropHero depende de un flujo continuo de activos inmobiliarios de alta calidad para alimentar su pipeline global de inversores. El Property Scouter actúa como el puente crucial entre el algoritmo digital y el mercado físico en España. Al asegurar terrenos, parcelas y propiedades exclusivas fuera de mercado, este profesional acelera directamente la capacidad de desplegar capital de inversores de manera eficiente y maximizar el retorno para los clientes. El Property Scouter genera un flujo sólido de oportunidades gracias a su red de contactos. El rol se apoya en relaciones con promotores locales, agencias inmobiliarias y fondos de inversión para encontrar oportunidades fuera del mercado abierto. Construir y mantener estas relaciones asegura un flujo constante de activos interesantes antes de que lleguen al mercado más amplio. Este enfoque proactivo permite que la plataforma ofrezca siempre oportunidades de inversión de alta calidad. Más allá de la identificación de oportunidades, este profesional traduce observaciones del terreno en insights estructurados que el equipo global de analítica puede utilizar. Tras identificar posibles activos, el candidato realiza visitas in situ por su cuenta para revisar aspectos estructurales básicos, analizar la evolución del barrio y recopilar información visual con fotos y vídeos. Este profesional tiene la autoridad de señalar riesgos críticos y posibles alertas antes de que el equipo corporativo ejecute los supuestos de precio. Este rigor analítico asegura que cada activo físico se alinee perfectamente con estrictos criterios de inversión y proteja el capital de los clientes. La colaboración es un aspecto fundamental del flujo de trabajo diario. El candidato trabaja estrechamente con los departamentos de adquisiciones y analítica para confirmar la idoneidad de las propiedades y validar los datos para el motor de inversión. Esta dinámica requiere una combinación poco común de inteligencia práctica para el networking local y capacidad corporativa para el reporting estructurado. Operando de forma autónoma sobre el terreno, el profesional representa una importante plataforma global de inversión ante actores locales, lo que exige una fuerte presencia ejecutiva y credibilidad en cada interacción. Para reforzar su capacidad de adquisición en España, la compañía busca dos Property Scouters: uno para la zona centro (Madrid y Toledo) y otro para la zona sur (Andalucía). El profesional deberá estar basado en la región correspondiente con el fin de desarrollar su red local e identificar oportunidades off market de forma efectiva. El candidato ideal aporta amplia experiencia desde un fondo inmobiliario o agencia, junto con un historial probado en adquisición sobre el terreno. Un profundo conocimiento de los mercados locales es esencial, así como la movilidad para viajar con frecuencia por las regiones asignadas. Este profesional prospera en un entorno rápido y orientado a objetivos y posee la madurez necesaria para operar de manera independiente mientras mantiene una comunicación fluida con un equipo internacional distribuido. Asumir este rol ofrece la oportunidad de pasar del real estate tradicional a un entorno PropTech de primer nivel respaldado por venture capital. El candidato seleccionado desempeñará un papel clave en la revolución de la inversión inmobiliaria global, construyendo un portafolio propietario que impulse una escala sin precedentes y dé forma al futuro del sector. ¿Te interesa? PropHero con Top of Minds para cubrir esta vacante.

EMPRESA CONSOLIDADA, LIDER EN SU SECTOR CON 7 SEDES EN IBERIA. Es un proyectazo en el area LOGISTICA TERRESTRE EN ZARAGOZA y con condiciones muy interesantes, EN UNA EMPRESA LIDER Y CON MUCHO FUTURO.

¿Eres un/a Ingeniero/a de Instrumentación Junior y tienes ganas de participar en proyectos multidisciplinares a nivel nacional e internacional en el sector Oil&Gas y quieres dar tu primer paso en el mundo profesional? ¡esta es tu oportunidad! En ARGHOS, empresa de Ingeniería y Consultoría del Grupo Industrial AERNNOVA, buscamos Ingenieros/as de Instrumentación Junior para unirse a nuestro equipo trabajando en proyectos nacionales e internacionales en el sector Oíl&Gas con uno de nuestros principales clientes en Tarragona (Cataluña). ¿Qué ofrecemos? • Estabilidad profesional con un contrato indefinido a tiempo completo con Arghos., • Incorporación a un equipo colaborativo que participa en proyectos interesantes del sector Oil&Gas., • Modelo de trabajo flexible: 2/3 días de tele-trabajo a la semana., • Flexibilidad en horarios de entrada y salida., • Jornada intensiva los viernes, • Retribución flexible: ticket restaurante, ticket transporte público, cheque guardería y seguro médico. Funciones principales: • Listados de Instrumentos y Señales a partir de diagramas., • Ejecución de Planos de Instalación de Instrumentación., • Planos de cableado y Conexionado de Instrumentación y Sistemas., • Especificación de Instrumentos., • Requisiciones de petición de oferta y de compra para equipos e instalaciones., • Planos de Hook-up de montaje de instrumentos, • Diagramas lógicos de control, • Desarrollo de Diagramas de lazos de Control de Instrumentos Requisitos: • Ingeniero/a (electrónica industrial y automática o química) o grado superior en sistemas de regulación y control., • Experiencia de entre 1 - 2 años en un puesto similar al ofertado., • MS Office (Excel, Word, Access,…); Adobe Acrobat, Conocimientos AutoCAD o µStation;, • Valorable conocimientos Smart Plant Instrumentation (Intools) Si estás buscando tu primer desafío profesional y quieres crecer en una compañía líder, ¡aplica ya, estamos deseando conocerte! ARGHOS apuesta por la igualdad de oportunidades entre todas las personas como pilar fundamental del desarrollo profesional y personal. Por ello, damos la bienvenida a todas las candidaturas sin distinción de raza, sexo, estado civil, ideología, nacionalidad, religión o cualquier condición personal, física o social.

En Duagon, ofrecemos servicios de ingeniería especializados en el desarrollo y ejecución de proyectos tecnológicos en sectores de todo tipo. Con más de 1.000 profesionales y presencia global en todos los continentes, acompañamos a nuestros clientes en todas las fases del ciclo de vida del proyecto: desde la concepción y el diseño, hasta la implementación, validación y soporte. Nuestra experiencia abarca un amplio espectro de disciplinas de ingeniería e IT, lo que nos permite aportar soluciones innovadoras y adaptadas a los retos técnicos más exigentes. Descripción del puesto Buscamos un/a Ingeniero/a Civil con experiencia en cálculo y diseño estructural para incorporarse a un equipo multidisciplinar de proyectos obra civil. Participará en el desarrollo técnico de estructuras desde la fase conceptual hasta la ingeniería de detalle. Requisitos : • Grado en Ingeniería civil, de Caminos o similares ., • Experiencia +3 años realizando diseño y cálculo estructural., • Experiencia en proyectos de infraestructuras (valorable experiencia en puentes)., • Experiencia en el uso de SAP2000 , u otras aplicaciones de cálculo. Qué ofrecemos : • Contrato indefinido con un paquete importante de salario flexible (tickets restaurante, cheque guardería, seguro médico...)., • Flexibilidad laboral (horario, vacaciones…)., • Carrera profesional con oportunidades de promoción., • Actividades de Team building (BBQ, torneos de pádel…)., • La estabilidad del sector con proyectos nacionales e internacionales. En Duagon Iberia podrás desarrollar tu carrera en función de tus aspiraciones, crecer con nosotros y participar en nuestras interesantes iniciativas de conciliación mediante la modalidad híbrida de trabajo, formación continua y remuneración atractiva. Si quieres saber más, visítanos en

Somos COSMIC, la agencia especializada en Short Vertical Video: diseñamos, producimos y difundimos contenidos cortos en las plataformas TikTok, Instagram Reels, Youtube Shorts y Snapchat Spotlight. A QUIÉN BUSCAMOS: ¿Te flipan las redes sociales? ¿Pasan las estaciones por la ventana mientras haces scroll viendo videos? Si tu respuesta es SÍ, es hora de unirte a nosotros para cambiar el mundo de la comunicación a través de videos cortos. Buscamos un becario de Video Strategist que sienta pasión por los contenidos digitales, con mucho foco en TikTok e Instagram Reels, sus trends y su lenguaje. ERES PERFECTO SI: Te encanta todo lo relacionado con la grabación, edición y montaje de vídeos de todo tipo Te gustan las redes sociales y piensas que sirven para entretener y conectar con la gente con contenidos relevantes. Te flipan los TikToks y los Reels y te puedes pasar horas viéndolos. Estás al tanto de las tendencias y de todo lo que lo peta en las diferentes plataformas. Sabes trabajar en equipo y ser resolutivo. TAREAS: Edición de diferentes vídeos, utilizando tanto material original como de archivo, para diferentes plataformas (TikTok, Instagram Reels, YouTube Shorts entre otros). Montar ediciones y experimentar con diferentes versiones. Gestión de la parte creativa de las campañas de nuestros partners. Crear ediciones finales Apoyar la dirección artística en campañas creativas Identificar tendencias interesantes y oportunidades en vídeo. HARD SKILLS: Conocimiento de programas de edición de video: Suit de Adobe (Premiere, After Effect, Rush, Audition...) y/o otras herramientas similares (por ejemplo, Final Cut) y gráficos. (Photoshop, Illustrator). Conocimiento de las herramientas de edición de las propias plataformas. (TikTok, Instagram Reel…) Nivel mínimo de inglés: B2-C1. ¿QUÉ OFRECEMOS? Contrato de beca, por supuesto remunerada. Oportunidad de crecimiento en una empresa jóven, trabajando con formatos innovadores para marcas muy diferentes. Empresa global, con un ambiente internacional y trabajadores de diferentes nacionalidades. Lugar de trabajo: Madrid, modelo híbrido de teletrabajo.

¡Capitole sigue creciendo y queremos hacerlo contigo! Si los siguientes requisitos del puesto y la experiencia coinciden con sus habilidades, por favor, asegúrese de enviar su solicitud sin demora. Estamos buscando un/a Ingeniero/a Backend con sólida experiencia en microservicios, cloud y DevOps, capaz de trabajar con tecnologías modernas y con buenas prácticas de calidad, testing y observabilidad, para proyecto en una importante empresa multinacional del sector Telco. Conocimientos técnicos imprescindibles: Back-end • Experiencia sólida en Java o Go., • Experiencia en arquitecturas basadas en microservicios., • Desarrollo y consumo de API REST., • Conocimiento en programación reactiva (qué es y para qué se usa)., • Experiencia operativa con Kafka, Docker y Kubernetes., • Trabajo con bases de datos relacionales y no relacionales (PostgreSQL, Redis). Cloud & DevOps • Despliegue y operación en Cloud (Google Cloud Platform (GCP) u otras)., • Experiencia en herramientas de CI/CD: Jenkins, GitHub Actions, ArgoCD., • Observabilidad: Prometheus, Grafana, OpenTelemetry, Jaeger. Valoramos positivamente • Experiencia con Vert.x, • Mentalidad DevOps y enfoque en automatización, • Capacidad para trabajar en entornos colaborativos y ágiles Modalidad: Full Remote Horario: 40h/semana, flexible. Jornada intensiva en verano y los viernes. Capitole es una de las mejores empresas de consultoría informática y el lugar donde querrías estar. ¿Por qué? Las personas en el centro. Creemos en un modelo diferente, más humano, con el empleado en el centro de nuestra empresa. Proyectos interesantes. Tecnologías punteras. Metodologías ágiles. Felicidad y baja tasa de rotación. €1200 al año de presupuesto para formación. Horario de trabajo flexible. Más de 900 profesionales cualificados, de más de 27 nacionalidades. Trayectoria profesional a medida. Seguimientos mensuales. Evaluación continua 360º. Seguro médico privado. Programa de retribución flexible. Wellhub: acceso a fitness, bienestar y apoyo a la salud mental. Comunidades tecnológicas. Un montón de eventos increíbles. MacBook y herramientas modernas de trabajo. ¿Quieres saber más? Descúbrelo aquí Capitole Consulting Vea lo que la gente dice de nosotros Glassdoor Reviews No dudes en enviarnos tu perfil, ¡estamos deseando conocerte! xcskxlj The employee will adhere to information security policies: • Will have access to confidential information related to Capitole and the project they are working on., • Must comply with the security policies and internal policies of the company and the client., • Must sign an NDA.

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