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¿Quieres descubrir tu talento? ¡Conoce nuestro programa Talent Drivers! En Serveo somos un equipo multidisciplinar, diverso e inclusivo, formado por más de 48.000 profesionales. Apostamos por el talento joven, y, cada año, incorporamos más de 100 becas a nivel nacional en diferentes áreas: ingenierías, finanzas, recursos humanos, marketing, etc. A través del programa Talent Drivers ofrecemos vivir una experiencia única de crecimiento acompañado por los mejores profesionales. Prestamos servicio a clientes de industria, salud, corporate, government e infraestructuras y ofreciendo soluciones integrales, innovadoras y sostenibles. ¡Estamos orgullosos/as de ser reconocidos como una de las 100 mejores empresas para trabajar en España por Actualidad Económica (El Mundo) y por Forbes y de estar en el Top 5 del Happy Trainees en 2025! ¿Qué buscamos? En Serveo estamos buscando un/a Técnica/o de Prevención de Riesgos laborales en Tarragona cuya misión será coordinar las diferentes actividades en materia de SSL, elaborando documentación técnica y realizando las auditorías correspondientes, de acuerdo con las directrices de los responsables de SSL, para cumplir con la normativa vigente y asesorar a los centros de trabajo en la adopción de acciones correctivas o preventivas que minimicen los riesgos y eviten daños a la salud de los trabajadores de la compañía. Se trata de un proyecto temporal con una duración de 2 años. Las funciones a desempeñar serán las siguientes: • Asesorar a los centros bajo su responsabilidad en materia de salud y seguridad laboral (inspecciones de trabajo, reuniones de comités de seguridad y salud laboral, investigaciones de incidentes y accidentes, coordinación de actividades empresariales, etc.), • Asesorar en el mantenimiento del Sistema de Gestión de SSL de la compañía en los centros de trabajo bajo su responsabilidad, con el fin de garantizar la adecuación a la normativa legal vigente, las directrices marcadas por la compañía y las especificaciones de la norma ISO 45001., • Participar en las investigaciones de accidentes e incidentes dentro de su ámbito de responsabilidad., • Participar en las auditorías internas y externas en materia preventiva apoyando a los responsables de los centros en el cumplimiento del sistema de gestión de SSL., • Elaborar e impartir acciones formativas en materia de SSL en aquellos casos en los que la Formación Bonificada no cubra las necesidades formativas establecidas por la legislación vigente en los centros de trabajo bajo su responsabilidad., • Revisar la documentación requerida por el Sistema de Gestión de SSL que debe estar presente en los centros de trabajo bajo su responsabilidad, con la finalidad de que cumplan con los requerimientos establecidos por la normativa y por el Sistema de Gestión de SSL. Formación • Grados universitarios relacionados: Psicología, Relaciones Laborales, Ingeniería, Ciencias de la Salud, Organización Industrial, etc. Idiomas • Valorable nivel de Inglés: B2 (intermedio/alto) Ofimática • Nivel intermedio/alto Paquete Office Experiencia • 3 a 5 años como Técnico/a de Prevención de Riesgos Laborales en servicios de prevención mancomunados/propios o en servicios de prevención ajenos. Habilidades • Perfil actitud proactiva, • Capacidad de trabajo en equipo, • Iniciativa y compromiso, • Capacidad de organización y planificación, • Orientación al logro, • Flexibilidad y colaboración ¿Qué te ofrecemos? • Contrato temporal, • Paquete retributivo competitivo., • Desarrollo y proyección profesional: a través de la participación en proyectos transversales, formación y movilidad interna., • Excepcional ambiente de trabajo, en el que te sentirás como ‘en familia’ desde el primer día. En Serveo impulsamos una forma de trabajar que deja de lado las jerarquías y empodera a cada persona para ser líder en su día a día. Descubre tu talento. Impulsa tu futuro. Crece con nosotros. ¡Conócenos más entrando en: ___!

TU ROL Nuestro equipo de FVL (Finished Vehicle Logistics) en Tarragona cuenta con una excelente oportunidad para un perfil proactivo y orientado al cliente como Administrativo/a Logístico. En este rol crucial, serás la primera línea de contacto para nuestros clientes, asegurando una experiencia excepcional desde la consulta inicial hasta la postventa. Tu misión será fundamental para contribuir a la mejora continua de los procesos del departamento POA (Piloto Operacional de Aplicativos), garantizando la eficiencia en la gestión de la información y la resolución de incidencias. ¿QUÉ HARÁS? • Atención al Cliente: Gestionarás y resolverás consultas de clientes a través de diversos canales (teléfono, correo electrónico, chat en vivo) de manera profesional., • Gestión de Datos EDI: Monitorizarás la información recibida y emitida vía EDI, analizando los flujos de información y resolviendo incidencias logísticas relacionadas., • Asesoramiento de Producto: Proporcionarás información detallada sobre vehículos nuevos, características, opciones de financiación y procesos de servicios postventa., • Registro y CRM: Documentarás todas las interacciones en el sistema CRM (Salesforce, SAP o similares), asegurando que la información esté siempre precisa y actualizada., • Control Logístico: Te encargarás de la gestión operativa, incluyendo el control de entradas, salidas y niveles de stock., • Mejora Continua: Propondrás soluciones y mejores prácticas para optimizar los procesos de los departamentos de Customer Care y POA. ¿QUÉ BUSCAMOS? • Formación: Grado Medio, Superior, FP o titulación universitaria equivalente., • Experiencia: Entre 2 y 3 años de experiencia previa demostrable en un rol de POA o posiciones administrativas logísticas similares., • Idiomas: Nivel de inglés B2/C1, con capacidad para participar en reuniones y formaciones internacionales en dicho idioma., • Conocimientos Técnicos: Dominio avanzado de herramientas de ofimática (Excel con manejo de macros) y experiencia en el uso de herramientas de Contact Center para gestión omnicanal., • Competencias Clave: Buscamos a alguien con una comunicación excepcional, asertividad y una fuerte orientación al cliente y empatía., • Habilidades Personales: Capacidad analítica para la resolución de problemas técnicos y una excelente gestión del tiempo para priorizar tareas críticas., • Imprescindible poseer vehículo propio, necesario para acceder al centro de trabajo. ¿QUÉ PODEMOS OFRECER? • Entorno de Trabajo: Te ofrecemos la oportunidad de formar parte de una empresa líder en la distribución de vehículos, dentro de un ambiente dinámico y colaborativo., • Desarrollo Profesional: Apostamos por tu crecimiento personal y profesional, brindándote estabilidad y desafíos constantes., • Cultura: Contamos con una cultura genuina de reconocimiento y recompensa, donde queremos que seas parte activa de nuestro viaje logístico., • Compromiso: En CEVA Iberia nos comprometemos con la diversidad y la inclusión, buscando atraer al mejor talento de manera equitativa., • Posición temporal por interinidad. ACERCA DEL MAÑANA Valoramos tu crecimiento profesional y personal. Por eso, compartimos numerosas oportunidades de carrera para que puedas prosperar dentro de CEVA. Únete a CEVA para una carrera desafiante.

¿Te motiva participar en proyectos de edificación singular , coordinando modelos BIM y trabajando con instalaciones MEP directamente en obra ? Entonces sigue leyendo, porque esta oportunidad es para ti. ¡Ésta es tu oportunidad! En Exceltic estamos buscando un/a Técnico/a BIM de Obra especializado en MEP , para incorporarse a la Oficina Técnica de un proyecto de edificación singular en Tarragona , en modalidad presencial . ¿Cuál será tu misión? Dar soporte técnico desde la Oficina Técnica de obra , mediante la gestión y coordinación de modelos BIM en disciplinas MEP , asegurando la correcta integración entre proyecto y ejecución y facilitando la detección de interferencias y ajustes durante la fase constructiva . ️ En tu día a día te encargarás de: Gestión y coordinación de modelos BIM en disciplinas MEP (Mechanical, Electrical & Plumbing). Soporte técnico a obra mediante la revisión y actualización de modelos BIM . Detección y resolución de interferencias (clash detection) entre instalaciones y otras disciplinas. Coordinación con los equipos de ingeniería, arquitectura y obra . Elaboración y actualización de documentación técnica y planos de instalaciones a partir del modelo BIM. Seguimiento del avance del modelo BIM en relación con el progreso de obra . Apoyo en la integración de cambios de proyecto durante la ejecución . ¿Qué ofrecemos? Vivir la experiencia Exceltic significa: ✨ Incorporarte a una posición estable en un proyecto de edificación singular de gran relevancia . Formar parte de un entorno técnico altamente especializado , colaborando con equipos multidisciplinares. Desarrollarte profesionalmente en proyectos de alta complejidad técnica dentro del sector de la edificación. Acceder a formación continua y plan de carrera dentro de la compañía. Disfrutar de plan de retribución flexible (seguro médico, ticket transporte, restaurante y guardería). Trabajar en una compañía donde se valora el rigor técnico, la colaboración y el trabajo bien hecho . ✅ Este rol es para ti si cuentas con: Formación en Arquitectura, Ingeniería o FP Superior relacionada con BIM o instalaciones . ️ Experiencia previa como Técnico BIM en proyectos de edificación , preferiblemente en fase de obra. ⚙️ Experiencia trabajando con instalaciones MEP . Manejo de herramientas BIM como Revit, Navisworks o similares . Capacidad para trabajar de forma coordinada con equipos de obra y oficina técnica . Disponibilidad para trabajar presencialmente en Tarragona . Acerca de Exceltic En Exceltic somos una empresa líder en ingeniería y consultoría tecnológica . Desarrollamos nuestra actividad en sectores como el industrial, energético, ferroviario y tecnológico . Contamos con cerca de 600 profesionales , oficinas en Madrid, Barcelona, Valencia, Valladolid y Bilbao , y proyectos en los cinco continentes .

¡En Synergie ETT Tarragona incorporamos la figura de un/a Director/a de Oficina ! ¿Te motiva gestionar equipos y liderarlos para sacar lo mejor de ellos? ¿Estás buscando un proyecto retador en una empresa de RRHH que te permita desarrollar la Oficina de SYNERGIE TARRAGONA colaborando con nuevas empresas y clientes, generando negocio y valor en la zona de influencia ofreciendo los servicios de una multinacional especializada en RRHH? ¡Esto te va a interesar, te queremos en el equipo y que lideres nuestra Delegación de Synergie Tarragona! Tendrás la posibilidad de prospectar, investigar y conocer todo el tejido empresarial de tu zona demográfica de influencia . Así como libertad total para organizarte, planificarte, concertar visitas a empresas potenciales e incluso visitar sin cita, ¡Hay miles de oportunidades esperándote! Si te gusta el trato directo con las personas , no te lo pienses más, tendrás la posibilidad de establecer vínculos de confianza y estar en contacto con los interlocutores responsables de RRHH de nuestras empresas colaboradoras. Podrás poner en práctica tus dotes de negociación, intercambiar opiniones y formalizar propuestas a medida según necesidades e iniciar la colaboración profesional. Podrás participar en campañas de marketing y telemarketing de carácter local, así como asistir a todos los Networkings que consideres oportunos para seguir creciendo y tener repercusión en tu zona. Si también eres una persona analítica, tendrás las herramientas necesarias para analizar tu mercado de referencia , actividad por sectores y la competencia para prepararte una buena estrategia comercial. El trabajo por objetivos engancha, ¡lo sabemos de primera mano! Si opinas lo mismo y eres un profesional que siempre quiere ir a más, que se motiva a si mismo por seguir avanzando ferozmente y que vive al máximo su a día a día, ¡Este es tu ambiente de trabajo! Nuestro entorno desprende dinamismo, energía y vitalidad. Si las ventas y todo el entorno comercial es tu vocación queremos conocerte , indiferentemente de si aportas experiencia o no dentro del sector de RRHH, ¡Tu perfil y recorrido comercial te avala! Sabemos que puedes aprender perfectamente cualquier producto o servicio para su venta. Por ello, además de la formación inicial que recibirás y Onboarding personalizado, también estarás en constante formación dentro de la compañía y podrás seguir creciendo en nuestro sector de RRHH. Si te motiva inspirar, guiar y liderar, tendrás un equipo de Consultorxs de Selección a tu cargo que te seguirán hasta el final. ¡Te están esperando con los brazos abiertos! Además serás la figura responsable de gestionar y dirigir el correcto desarrollo económico de la Delegación de Tarragona. ¿Qué necesitarás para triunfar? Para triunfar en la posición creemos que es importante poder residir en Tarragona o cercanías, ya que será tu zona de influencia y donde está ubicada la oficina. Residir y conocer la zona te ayudará a adaptarte rápidamente por el conocimiento previo que ya puedes aportar. Disponer de experiencia previa en el ámbito comercial y/o en servicios realizando funciones similares a las detalladas anteriormente, te ayudará a poder adaptarte más rápidamente en la posición y seguir logrando éxitos. Competencias como Comunicación, Empatía, Asertividad, Capacidad de negociación, Orientación al Cliente y Trabajo en equipo, son fundamentales para el puesto, necesarias tanto para la gestión comercial como para la gestión del equipo/oficina. Esta posición también tiene puntos imprescindibles, como disponer de carnet de coche, sino sería prácticamente inviable poder desarrollar bien tus funciones. ¿Quieres saber qué te ofrecemos? Tendrás entre 28 y 31 días laborables (¡hábiles!) de vacaciones a escoger con total flexibilidad y libertad en el cómputo anual. Asimismo, el día de tu cumpleaños olvídate de trabajar ¡Siempre lo tendrás festivo asegurado (y es un día extra de permiso retribuido, no a costa de tus vacaciones)! Tendrás la posibilidad de realizar una tarde libre a la semana, flexibilizando la recuperación de esas horas durante la misma semana (recortando la hora de comida en media hora y/o recuperando tras la jornada diaria). Orientar, guiar, desarrollar y liderar a un equipo de personas excepcional, donde el buen clima de trabajo, la cooperación, la energía y el dinamismo es la base de nuestro día a día. Si estás interesado/a en tener cobertura de seguro médico, Synergie cuenta con una póliza con interesantes beneficios. ¿Tienes hijos menores de 3 años y van a la Escuela Infantil? Contarás con bono guardería. Asimismo, contamos con un Plan de Igualdad que recoge un serie de medidas y políticas a favor de la conciliación y flexibilidad de todos los profesionales que trabajamos en Synergie. Si llegado el momento, además te interesa tener un cambio de puesto y promocionar dentro de Synergie, ¡Conocerás de primera mano todos los puestos vacantes que vayan surgiendo, ya sea a nivel vertical como horizontal! Por ser trabajador/a de Synergie, tendrás acceso desde el primer día a una plataforma con miles de ofertas y cuantiosos descuentos en un amplio repertorio de servicios y productos de todo tipo. ¡Exclusivo por ser trabajador/a de Synergie! Queremos verte crecer tanto personal como profesionalmente , por ello creemos en la formación continua y especializada de todxs nuestrxs equipos, realizando distintas formaciones cada año dentro del Plan de Formación anual y, además, ofrecemos la posibilidad de formación online autogestionada con nuestro centro formativo colaborador ¡hay miles de cursos que podrás realizar según tu elección, cuando y cómo quieras! Somos una empresa que confiamos en el talento de nuestros empleados y es por eso que todos nuestros proyectos son de carácter estable en el tiempo e indefinido desde el primer momento . Tu jornada laboral será completa de Lunes a Viernes en horario partido de 9h a 14h y de 15h a 18h . Destacar que contamos con flexibilidad horaria posible a nivel de entrada/salida entre 08.30h y 09.30 a 17.30h y 18.30h . La retribución está compuesta de un salario fijo + variable sobre resultados mensuales. ¡El variable son los incentivos fruto del trabajo en equipo de cada mes! Dispondrás de todas las herramientas profesionales necesarias para llevar a cabo satisfactoriamente tu día a día, móvil, portátil y se entrega vehículo de empresa (para uso tanto personal como profesional) con tarjeta solred para el combustible mensual. No te lo pienses más, ¡Queremos conocerte, te esperamos!

Consultora estratégica en crecimiento busca incorporar a una persona organizada, metódica y con buena capacidad de aprendizaje para dar soporte al área de Recursos Humanos. El rol combina tareas de gestión de personas con funciones administrativas clave para el funcionamiento interno de la organización. La misión principal será asegurar que los procesos de RRHH se ejecuten con precisión, calidad y una excelente atención tanto al equipo como a los candidatos. Es una posición ideal para alguien que disfruta del trato humano, la coordinación y la gestión de información. Responsabilidades principales: · Gestión administrativa de personal: control horario, incidencias y documentación laboral. · Apoyo en el ciclo del empleado: onboarding, preparación de herramientas y coordinación con nuevas incorporaciones. · Participación en procesos de selección: filtrado de CVs, actualización del ATS y comunicación con candidatos. · Coordinación de actividades de PRL: formaciones, revisiones médicas y seguimiento documental. · Gestión de plataformas internas y externas para mantener la información actualizada. · Registro y seguimiento de trámites administrativos (documentación fiscal, Seguridad Social, portales de clientes/proveedores). · Apoyo puntual en tareas de facturación y verificación de datos. Requisitos: · Formación en Administración, RRHH, Relaciones Laborales, ADE, Psicología orientada a RRHH o similares. · 2-4 años de experiencia en funciones administrativas vinculadas a gestión de personal. · Manejo fluido de Google Workspace y herramientas de IA (valorable). · Inglés valorable. · Persona autónoma, responsable, con atención al detalle y orientación a la calidad. Qué ofrecemos: · Jornada completa con viernes de jornada intensiva. · Modelo híbrido (2-3 días de teletrabajo y flexibilidad horaria. · Entorno dinámico, colaborativo y con buen ambiente. · Plan de carrera y oportunidades reales de desarrollo profesional. · Salario 23.000 - 26.000€ SBA en función de la experiencia Oficinas Madrid centro

Responsibilities： 1. Assist in booking of business travel arrangements;, 2. Company vehicles arrangement and insurance maintenance; order office supplies; maintain service agreements with vendors; submit and reconcile expense reports; assist in office/equipment maintenance and daily operations;, 3. Assist in meeting & training logistics;, 4. Maintain monthly contact lists and staff attendance for company daily list;, 5. Company qualification certificates change and annual review;, 6. Employee Support and Cross-Department Coordination;, 7. Admin invoices and budget management. Requirements： 1. Bachelors degree or above; minimum 2-3 years Admin experience in multinational companies;, 2. Good trilingual communication skills (Spain, English and Chinese), both verbal and written;, 3. Self-motivated, well-organized and detailed-orientated. A self-starter and a problem solver;, 4. Strong knowledge in MS Office, esp. excellent Excel and PowerPoint skills;, 5. Motivate, support and educate the team on future business needs.

🚀 Beca Recursos Humanos – Madrid. En Afianza seguimos creciendo y queremos contar contigo. Buscamos una persona para realizar una Beca en el área de Recursos Humanos que quiera iniciar su carrera profesional y formar parte de un proyecto en plena expansión, donde la calidad, la cercanía y el desarrollo del talento son pilares clave. 💼 Tu misión: Como becario/a en Recursos Humanos, tendrás un rol clave en el apoyo a proyectos de desarrollo organizacional y gestión de personas, contribuyendo a la mejora del clima, la cultura y la experiencia del empleado, y trabajando de forma colaborativa y formativa con el equipo. 🧭 ¿Cuál será tu día a día? • Apoyo en proyectos de desarrollo organizacional y cultura., • Colaboración en procesos de comunicación interna y formación., • Gestión de onboardings y campañas internas., • Soporte en el análisis de indicadores de clima y bienestar., • Apoyo en tareas administrativas y documentación del área. 🎯 Qué buscamos en ti: • Estudiante o recién graduado/a en Recursos Humanos, Psicología, ADE o similar., • Interés por el área de personas, cultura y desarrollo organizacional., • Perfil proactivo, organizado y con atención al detalle., • Ganas de aprender y desarrollarse profesionalmente., • Habilidades de comunicación y trabajo en equipo. 🌟 Qué te ofrecemos: • Incorporación a una firma sólida y en crecimiento., • Beca con posibilidad de jornada completa o parcial., • Plan de carrera y desarrollo profesional real., • Cultura de feedback continuo y formación (Campus Corporativo)., • Participación en proyectos de impacto organizacional. 💚 Además, podrás disfrutar de servicios y actividades incluidos como: Desayuno en las oficinas. Actividades y sorteos (eventos deportivos, etc.). ✨ ¿Por qué Afianza? Porque creemos en el talento, en el desarrollo de las personas y en construir relaciones a largo plazo — tanto con nuestros clientes como con nuestro equipo. 👉 ¿Te interesa? Si buscas una oportunidad para aprender, crecer y comenzar tu carrera en Recursos Humanos... ¡Queremos conocerte!.

En el puesto de Auxiliar Administrativo y Recepcionista, serás el primer punto de contacto con nuestros pacientes, coordinando las citas y ofreciendo asistencia administrativa general. Experiencia en tareas de apoyo administrativo ejecutivo, como organización de agendas y manejo de correspondencia

Administrativo/a para el área financiera. Buscamos Administrativo/a para el Departamento Financiero.

Te apasiona el entorno industrial y las relaciones laborales? ¿Buscas un proyecto con impacto real en la organización y posibilidades de crecimiento? Esta es tu oportunidad para formar parte de una compañía referente en el sector alimentación, con una estructura sólida y una planta de gran env

Somos una empresa tecnológica especializada en apoyar a organizaciones de todas las industrias en su proceso de Transformación Digital.Estamos presentes en Chile, Perú, Colombia, EE.UU, España y seguimos en constante expansión.Lunes - Jueves de 8:00 a 18:00 Viernes de 8:00 a 14:00).Administraci

Buscamos un/a Administrativo/a Contable para unirse a nuestro equipo!.

En Ávoris creemos y practicamos el respeto hacia las personas que conforman la compañía, por lo que nuestro compromiso pasa por: Ofrecer un entorno seguro, fomentar la igualdad de oportunidades, contribuir al pleno desarrollo profesional, promover la diversidad e impulsar las mejores prácticas e

The Green Recruitment Company is in the search of a Legal Counsel to provide legal, contractual, and compliance support across a diverse portfolio of infrastructure assets. Legally authorised to work in Spain. Draft, review, and negotiate a wide range of legal documents, including NDAs, notices, set

Personal & Executive Assistant.

Colaboración en la redacción de cartas de despido, asistencia a SMAC y preparación de inspecciones de trabajo. Buscamos un/a profesional interesado/a en desarrollar su carrera dentro del equipo de Laboral, en nuestra oficina de Madrid. Desarrollo profesional sin que el tiempo sea la clave para cr

Non-Key Expert: Legal Expert(s) (assistance with loan, grant, exemptions). Minimum of 10 years’ experience in legal advice to large transport infrastructure projects, of which at least 3 years should be preferably in Sub-Saharan African countries.

GESTORES/AS ADMINISTRATIVOS/AS con experiencia demostrable en la prestación integral de SERVICIOS DE GESTIÓN DE SUBVENCIONES B2C. Formación académica: estudios administrativos o afines. Soporte administrativo a proyectos de ayudas energéticas y programas de incentivo.

Gestión de proyectos, desarrollo e implantación de proyectos en el ámbito de Recursos Humanos. Titulación de ADE, Derecho, Ingeniería de Organizaciones o similar. Desarrollo profesional sin que el tiempo sea la clave para crecer (evaluaciones de desempeño anuales).

En Bizneo, HR tech líder en Europa y LATAM estamos buscando perfiles con estudios o Máster en Recursos Humanos para formarse y desarrollar su carrera profesional como consultor/a de nuestro software de RRHH (HRIS / HCM). Dar apoyo a nuestro equipo de consultores en la implantación de nuevos clien

Oficina Técnica de un proyecto de edificación singular en Tarragona.

Si eres una persona organizada, orientada al cliente y con experiencia administrativa, esta puede ser tu oportunidad para unirte a un proyecto estable y en crecimiento.Incorporación a una empresa líder en su sector, en un.Tus principales funciones serán:.Gestión administrativa de abonos y factur

Asegurar una entrega homogénea de campañas, cadencias y procesos de marketing. B2B/Partner Marketing, Customer Success u Operaciones. Capacidad analítica y manejo de CRM/marketing automation.

Queremos incorporar a nuestro equipo un/a Administrador/a de Sistemas.

Administrador/a de Sistemas Linux.

AMBITHERM ofrece soluciones integrales para la transición energética de los edificios, garantizando ahorro económico, reducción de consumo y emisiones, mejora del confort y revalorización del inmueble.Diseñar, coordinar y supervisar proyectos de instalaciones mecánicas en edificación, con es

Jefe/a de Oficina Técnica con al menos 4 años de experiencia para diferentes proyectos de Edificación en Madrid. Negociar junto al Jefe/a de Obra, las alternativas propuestas a la Dirección Facultativa.

Lea el resumen de esta oportunidad para comprender qué habilidades, incluidas las habilidades interpersonales relevantes y el dominio de paquetes de software, se requieren. Máster en Prevención de Riesgos Laborales (3 especialidades). Prevención de Riesgos Laborales en entornos industriales o de

Apoyar en evaluaciones de riesgos laborales iniciales y periódicas de los puestos de trabajo y las instalaciones, prestando especial atención a los riesgos específicos del sector logístico (tráfico de vehículos, manejo de maquinaria, riesgos ergonómicos, caídas, etc. Garantizar la protecció

Desde Flowtec estamos buscando un/a Secretario/a Administrativo/a con certificado de discapacidad para uno de nuestros principales clientes en el mercado español.

Per això col·laboraràs en el disseny i implantació de plans de prevenció, el seguiment de les mesures a implantar, el control de riscos, la formació de treballadors/es i l'assessorament general en prevenció a les nostres empreses clients. Se anima a todos los posibles solicitantes a que se de

CELSA Group™ es una de las multinacionales europeas líderes en productos largos de acero, el más diversificado e integrado verticalmente. Actualmente opera en 11 países y cuenta con seis grandes grupos empresariales con acerías, trenes de laminación, plantas transformadoras, empresas de distribución, servicio y recicladoras. No deje pasar esta oportunidad, inscríbase rápidamente si su experiencia y habilidades coinciden con lo que se indica en la siguiente descripción. Buscamos un/a Técnico/a de Prevención de Riesgos Laborales para nuestra unidad de negocio ACEROS PARA LA CONSTRUCCIÓN S.A.U. situada en Arboç, Tarragona. Tu misión será colaborar, organizar y asesorar a los responsables de área sobre las actividades y recursos del área de prevención, con el fin de cumplir los objetivos fijados tanto a nivel de compañía como de grupo. ¿Cómo será tu día a día? • Coordinar y supervisar las actividades de los técnicos del servicio de prevención ajeno, mutua de accidentes, subcontratas, entidades asesoras y auditoras, para asegurar el cumplimiento de la normativa interna y externa en materia de HSE, • Revisar toda la documentación relativa a seguridad (Evaluaciones de Riesgos, planes de emergencia, planes de seguridad y salud, etc,.) con el fin de asegurar que su contenido cumple lo exigido por la normativa, • Proponer y liderar el seguimiento y ejecución de los planes de acción definidos para la reducción de accidentes e incidentes, vigilancia y promoción de la salud y prevención de impactos ambientales, en coordinación con el Servicio de Prevención Ajeno, • Realizar el seguimiento de las condiciones de seguridad y salud de los procesos y puestos de trabajo, proponiendo cambios para garantizar en todo momento el cumplimiento de la normativa interna y externa de HSE, • Garantizar el desarrollo de la actividad de la empresa conforme a la normativa vigente en materia de seguridad, salud y medioambiente y a los estándares y procedimientos internos del grupo, • Apoyar y asesorar a la dirección, responsables de área, etc. en su actividad diaria, resolviendo cualquier duda o incidencia que se produzca en materia de seguridad, salud y medioambiente, • Definir y establecer los medios de coordinación necesarios para garantizar el cumplimiento de la normativa vigente con empresas contratistas, revisando y supervisando el estado de la documentación preventiva, • Participar en la investigación de accidentes e incidentes, asegurando que se comunican y se cumplimentan los informes pertinentes, • Formación de Grado y Máster en Prevención de Riesgos Laborales en las 3 especialidades (Seguridad, higiene y ergonomía) y/o Grado Superior de Prevención, • Valorable experiencia en plantas productivas, • Conocimiento informático: Paquete Office, SAP, ProSafety, plataformas de CAE, • Idiomas: español, valorable inglés y catalán, • Se valorará formación convenio del metal, • Queremos que la persona que se incorpore haga carrera con nosotros, por ello, ofrecemos un contrato indefinido., • Trabajar en una importante multinacional del sector industria., • Parking en las instalaciones.

QUÉ PODEMOS OFRECER? Trabajarás para uno de los principales operadores logísticos del mundo que te ayudará en el desarrollo de tu carrera profesional ofreciéndote múltiples oportunidades. Gestionar las cuestiones de Recursos Humanos del equipo (gestión de incidencias, solicitudes del persona

We’re currently supporting the search for a.With over 50 years of experience in the pharmaceutical industry, the company is a leader in developing drug delivery devices and components.Germany, Spain, UK, and Switzerland.In this role, the selected individual will:.Contribute to creating standards a

Se trata de un proyecto temporal con una duración de 2 años.

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Estás buscando un proyecto retador en una empresa de RRHH que te permita desarrollar la Oficina de SYNERGIE TARRAGONA colaborando con nuevas empresas y clientes, generando negocio y valor en la zona de influencia ofreciendo los servicios de una multinacional especializada en RRHH? ¡Esto te va a in

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TU ROL Nuestro equipo de FVL (Finished Vehicle Logistics) en Tarragona cuenta con una excelente oportunidad para un perfil proactivo y orientado al cliente como Administrativo/a Logístico.

Buscamos un Administrador de Apache Kafka para incorporarse a un proyecto en entorno cloud. La persona seleccionada trabajará en la administración, configuración y optimización de plataformas Kafka en entornos distribuidos y de alta disponibilidad. El rol implica la gestión y despliegue de clusters de Confluent Kafka , administración de brokers, topics y particiones , así como la configuración de mecanismos de replicación y alta disponibilidad. También será responsable de optimizar el rendimiento de la plataforma, analizando aspectos como throughput y latencia, y de implementar soluciones de integración mediante Kafka Connect y conectores CDC. El puesto requiere experiencia trabajando en entornos cloud, especialmente en Amazon Web Services , participando en despliegues sobre servicios como EC2, MSK y S3 . También será necesario tener conocimientos de configuración de redes en AWS, incluyendo VPC, subredes y security groups, así como integración con otros servicios cloud como Lambda o Glue . Se trata de una posición 100% remota , con horario de oficina. La posición ofrece estabilidad y existe la posibilidad de incorporación directa al cliente tras los primeros meses.

* Sinequa Search Platform Administrator – 12 Months – Remote – B2B Contract * RED now has a new contract opportunity for a Sinequa Administrator to join one of our key partners for a new enterprise search and AI‑powered knowledge management project. The initial contract will be for 12 months. This contract is to start ASAP and will be 100% remote. Specific skills/experience required: • 6–10 years of experience with Sinequa Search Platform administration (nodes, engines, connectors, indexing, security)., • 10+ years overall experience in the IT domain (system administration, data integration, search technologies)., • Experience with Sinequa SBA Framework, REST APIs, and Git/GitHub., • Industry experience in large‑scale enterprise environments (pharma/regulated industries beneficial)., • Data ingestion pipelines & connector configuration., • Document‑level security, SSO, SAML 2.0, OAuth2., • Search relevance tuning, NLP pipelines, metadata mapping., • RAG configuration and LLM/GenAI integrations., • Monitoring, troubleshooting, and platform optimisation. If this role interests you, please send your CV to Lara on or apply here!

Cloud Platform Administrator (Kubernetes & Cloud) ☁️ Location: Europe (CET) Work model: Remote Start date: ASAP Project: International organization (UN environment) About the role We are looking for a Cloud Platform Administrator with experience in Kubernetes and containerized environments to join a global cloud platform team. You will contribute to the administration, automation and optimization of cloud container platforms, working in an international and highly technical environment. Key responsibilities • Administer and support Kubernetes-based container platforms (deployments, upgrades and troubleshooting)., • Develop and maintain CI/CD pipelines to improve software delivery processes., • Identify automation opportunities to improve performance, reliability and cost efficiency., • Implement Infrastructure as Code (IaC) solutions using tools such as Terraform and Ansible., • Apply cloud and container security best practices (RBAC, vulnerability scanning, guardrails)., • Produce and maintain technical documentation., • Collaborate with platform and engineering teams., • Stay current with cloud trends and emerging technologies. Required technical skills • Minimum 3 years of experience in Cloud or Platform Engineering roles., • Hands-on experience with Kubernetes ., • Experience with container technologies (Docker or similar )., • Experience with cloud platforms (public or private)., • Experience building and managing CI/CD pipelines ., • Knowledge of modern application architectures (microservices, APIs, containers)., • Experience with automation and scripting:, • Terraform, • Ansible, • Bash / PowerShell / Go (nice to have), • Understanding of ITIL or service management practices. Soft skills • Strong teamwork and collaboration skills., • Good communication skills in technical environments., • Ability to work in multicultural environments., • Proactive mindset and continuous learning attitude., • Results-oriented approach., • Experience working in international organizations., • Exposure to platform governance or cloud standards., • Opportunity to work in an international environment., • Cloud-native and modern technology stack., • Collaborative and technical culture., • Long-term project potential

About act digital act digital es un grupo internacional de consultoría e ingeniería que acompaña a sus clientes en sus proyectos de transformación digital (Software Engineering, Cloud, Data, Cybersecurity, AI). En el marco de la aceleración de nuestro modelo europeo de nearshore, buscamos un/a Senior Talent Acquisition Specialist con base en España , con una fuerte orientación a negocio, delivery y gestión de cuentas. Tu misión No solo reclutar perfiles. Serás responsable de asegurar la capacidad de entrega del Grupo en Europa, gestionando de forma estratégica las necesidades de talento y garantizando la cobertura de cuentas clave. Trabajarás en estrecha colaboración con Business Unit Directors y equipos de Sales, estructurando y escalando el pipeline de talento nearshore para dar soporte a nuestras entidades europeas y a las cuentas asignadas. Responsabilidades principales • Gestionar el ciclo completo de reclutamiento IT para necesidades locales e internacionales, • Gestionar cuentas asignadas, actuando como punto de contacto en materia de talento y asegurando el cumplimiento de los compromisos de entrega, • Anticipar la demanda de negocio y construir pipelines estratégicos alineados con las cuentas activas, • Reclutar perfiles técnicos de alto valor: Engineering, Cloud, DevOps, Data, Cybersecurity, QA, • Actuar como verdadero business partner de los hiring managers (retando, asesorando y priorizando), • Diseñar y ejecutar una estrategia sólida de búsqueda directa (LinkedIn Recruiter y otros canales), • Optimizar el time-to-hire y asegurar cierres exitosos, • Contribuir a la estructuración y mejora del modelo de reclutamiento nearshore (procesos, KPIs, calidad de entrega), • Apoyar iniciativas de employer branding y posicionamiento de mercado en España Perfil • +3 años de experiencia como Recruiter en entorno IT (empresa de servicios IT o agencia de selección), • Experiencia demostrable gestionando el ciclo completo: captación de clientes, levantamiento de necesidades, reclutamiento, negociación y cierre, • Experiencia en gestión y desarrollo de cuentas, asegurando calidad de entrega y cumplimiento de SLAs, • Capacidad para generar negocio dentro de cuentas activas y detectar nuevas oportunidades, • Experiencia trabajando con clientes internacionales o en entornos multi-país, • Sólida comprensión del modelo de negocio de servicios IT (márgenes, pricing, urgencias de delivery, priorización de demanda), • Mentalidad claramente orientada a resultados, facturación y KPIs, • Alta capacidad de organización y gestión de múltiples procesos simultáneamente, • Perfil autónomo, resolutivo y cómodo en entornos dinámicos y orientados a performance