Trabajos italiano sector en en MadridCrear alertas

¡En Burger King® necesitamos de tu talento! Si quieres contribuir a que el fuego de nuestras parrillas no cese, ¡ahora es tu oportunidad! ¿Te gustaría trabajar en un entorno dinámico con oportunidades reales de hacer carrera profesional? ¡Has encontrado tu lugar! Buscamos un/a nuevo/a compañero/a en el equipo de Compras! ¿Qué buscamos en nuestro nuevo compañero/a? • Será el responsable de gestionar sus categorías de productos buscando nuevos productos y proveedores. También mantendrá el porfolio actual creando sinergias y relaciones a largo plazo., • Negociará contratos u órdenes de compra de los productos y/o servicios demandados., • Será responsable de liderar proyectos, promociones o test de productos/servicios/packaging., • Asegurará el alcance de los objetivos económicos establecidos para cada producto/servicio., • Medirá y controlará el impacto del mercado en sus categorías para encontrar eficiencias. Requisitos: • Experiencia previa como comprador/a y preferiblemente en el sector de la alimentación., • Habilidades altas de negociación y análisis., • Persona independiente y acostumbrada a trabajar por proyectos., • Capacidad de trabajar bajo presión si la situación lo requiere., • Nivel muy alto de inglés, • Valorable portugués/italiano Ofrecemos: • Ambiente muy dinámico y joven, • Formación continua, • Estabilidad laboral, • Salario competitivo de acuerdo al perfil y la experiencia, • Modelo de retribución flexible, • Horario de oficina con jornada intensiva los viernes y los meses de julio y agosto, • Ubicación: Pozuelo de Alarcón Si eres un/a auténtico/a fan del Whopper® y quieres formar parte de un proyecto laboral retador, ¡no dudes más y envíanos tu solicitud! ¡Conviértete en un/a auténtico/a King!

En ITALFARMACO tenemos el firme compromiso de contribuir de manera sostenible a la mejora de la salud y la calidad de vida de las personas. Somos un grupo farmacéutico de origen italiano con presencia internacional, dedicado a la investigación, el desarrollo y la comercialización de medicamentos. Estamos fuertemente comprometidos con la innovación, la sostenibilidad y la responsabilidad social, buscando siempre minimizar nuestro impacto ambiental y contribuir positivamente a las comunidades donde operamos. Buscamos un/a Medical Advisor para nuestro departamento Médico, con experiencia en el sector Farma y pasión por el desarrollo de estrategias innovadoras. Será el responsable de liderar la estrategia y la comunicación médica en medicamentos y productos de salud líderes y de apoyar el lanzamiento de nuevos productos. Trabajará en estrecha colaboración con equipos multidisciplinares: Ventas, Marketing y Técnico/Regulatorio, entre otros. Incorporar a una persona con sólida base científica y experiencia operativa en funciones de Medical Affs, capaz de asumir con agilidad la gestión médica de productos estratégicos para la Compañía. Principales responsabilidades: • Gestión médica integral de productos. Desarrollo, revisión y aprobación de material promocional y material científico, Elaboración de respuestas científicas para consultas internas y externas y soporte médico en lanzamientos, reposicionamientos y ciclo de vida de los productos., • Generación, análisis y difusión de información científica. Revisión y síntesis de literatura científica y regulatoria para soportar mensajes clave, Participación en estudios clínicos, proyectos de generación de evidencia o análisis de datos., • Relación con expertos (KOL Management). Identificación, mapeo y gestión de Key Opinion Leaders (KOLs) y organización y participación en reuniones científicas, advisory boards, simposia y otras actividades científicas., • Formación médica. Impartición de formación científica al equipo comercial, fuerza de ventas y otros equipos internos y formación a profesionales sanitarios según necesidades estratégicas., • Innovación: contribución a la generación de ideas para nuevos productos, extensiones de línea, nuevas indicaciones u otro tipo de mejoras de los productos de la Compañía., • Soporte transversal a otras áreas. Colaboración estrecha con Marketing, Ventas, Regulatorio, Técnico, Registros, y Clínica. Aportación de insights científicos para estrategias de negocio basadas en evidencia., • Interacción externa de carácter médico-científico. Participación en congresos, jornadas, reuniones científicas y actividades institucionales del sector. Provisión de información médica precisa, equilibrada y basada en evidencia., • Compliance y estándares regulatorios. Garantizar que todas las actividades médicas cumplen con la regulación vigente, normativa promocional y procedimientos internos (incluyendo SOPs de gestión de JD, como en GMP-GEN-0002.01.pdf)., • Vigilancia del entorno científico. Actualización continua en tendencias terapéuticas, ensayos clínicos, competidores y novedades regulatorias., • Gestión de proyectos médicos. Liderazgo o co-liderazgo de iniciativas médicas (generación de evidencia, formaciones, proyectos transversales) y coordinación de proyectos con impacto interno y externo. ¿Qué perfil buscamos? • Titulación universitaria en Ciencias de la Salud (preferentemente Medicina, Farmacia, Biología). Deseable máster en Medical Affairs, investigación clínica o áreas afines, • 3-5 años de experiencia en roles como Medical Advisor/Medical Affs o similares., • Capacidad de asimilación de información científica y regulatoria., • Gestión médica integral de productos: materiales promocionales, respuestas científicas, participación en estudios clínicos, gestión de KOLs. sesiones de formación a comercial y profesionales sanitarios., • Alta capacidad de colaboración con otras áreas de negocio (marketing, ventas, clínica y registros), • Persona proactiva, creativa, con excelentes habilidades de comunicación y presentación., • Alta orientación a resultados y capacidad analítica., • Inglés (C1) y paquete Office a nivel avanzado., • Alto enfoque al desarrollo personal y profesional.

SAVINO DEL BENE se fundó en Florencia a principios del siglo XX, Savino Del Bene es hoy el primer transitario italiano y uno de los mejores transitarios del mundo. Con una red de más de 280 oficinas y 6000 empleados en los cinco continentes, la compañía gestiona servicios internacionales de transporte aéreo, marítimo y terrestre a través de relaciones establecidas con las mejores empresas. Bajo petición, ofrece soluciones logísticas a medida para el envío y distribución de cualquier tipo de mercancía. Buscamos incorporar para nuestra oficina de Madrid un/a OPERADOR/A de TRANSPORTE AÉREO, con incorporación inmediata. El candidato será el punto de referencia para los clientes que sigan todo el proceso de envío, desde el primer contacto hasta la entrega de la mercancía, buscando la mejor solución logística a través de la relación con todos los actores de la cadena de suministro. Funciones principales: • Gestionar y coordinar envíos de exportación e importación aérea (worldwide)., • Mantener relaciones con aerolíneas, agentes de carga, clientes y proveedores., • Preparar, revisar y tramitar la documentación necesaria., • Seguimiento integral de los envíos., • Atención y soporte a clientes (teléfono y correo electrónico). Requisitos: • Experiencia mínima de 5 años en departamento aéreo dentro de una transitaria (perfil Specialist/Senior), • Buen nivel de inglés (oral y escrito)., • Capacidad organizativa, orientación a resultados y habilidades de resolución de problemas., • Manejo de paquete Office., • Residencia en la provincia de Madrid., • Vehículo propio para acceder al centro de trabajo (zona aeropuerto Barajas). Ofrecemos: • Contrato indefinido a jornada completa., • Incorporación a una empresa líder en el sector transitario., • Formación y desarrollo profesional continuo., • Retribución competitiva acorde a la experiencia., • Beneficios sociales: ayuda de comida y seguro privado de salud. Proceso de selección y entrevistas: Oficina de Madrid. Fecha de incorporación: Septiembre 2026

Empresas: Oficinas Centrales Misión del puesto de trabajo: En Palladium Hotel Group buscamos una persona organizada, resolutiva y con una clara orientación al servicio, que quiera desarrollarse profesionalmente en un entorno internacional dando soporte a los procesos y herramientas de compras de nuestras operaciones en Europa. Si disfrutas ayudando a usuarios, resolviendo incidencias, aprendiendo nuevos procesos y trabajando de forma colaborativa con diferentes equipos, esta puede ser una excelente oportunidad para seguir creciendo dentro de un área clave para el negocio. Tu misión será proporcionar soporte funcional y operativo a usuarios internos y proveedores, asegurando el correcto seguimiento y resolución de consultas e incidencias relacionadas con los procesos y herramientas de compras. Además, participarás en iniciativas de mejora continua, contribuirás a la correcta adopción de los procedimientos establecidos y colaborarás en la formación y acompañamiento de los usuarios. La posición tendrá un papel fundamental en la experiencia de soporte del área, garantizando la trazabilidad de las solicitudes, la calidad del servicio prestado y la identificación de oportunidades de mejora que contribuyan a una gestión más eficiente de los procesos de compras. Requisitos del perfil: Licenciatura o grado en Administración, Compras, Logística, Tecnología, Turismo, Supply Chain o similar. Formación específica en SAP MM, herramientas de tickets tipo JIRA o plataformas de procurement valorable.. Experiencia >2 años en soporte administrativo. Experiencia > 1 año en sistemas de gestión empresarial, a poder ser SAP, en módulos de compras y logística o financiero. Experiencia en atención a usuarios y/o proveedores. Experiencia en gestión logística o gestión de incidencias valorable. Conocimiento básico-intermedio en SAP, JIRA, Office/Excel y herramientas de soporte. Capacidad para registrar información correctamente y seguir procedimientos definidos. Capacidad para identificar cuándo una incidencia requiere escalado. Inglés intermedio. Italiano y portugués valorable. Disponibilidad para formación continua en herramientas y procesos del área. Funciones y tareas principales del puesto: Gestionar y resolver tickets de usuarios relacionados con herramientas y procesos de compras. Participación en proyectos del área como key user del proceso. Resolver consultas básicas relacionadas con procesos, accesos, estados de solicitudes o incidencias conocidas. Asegurar la correcta categorización, priorización y trazabilidad de las solicitudes recibidas. Proporcionar soporte funcional operativo a usuarios internos de compras, hoteles y áreas relacionadas. Realizar formación operativa básica a usuarios nuevos o existentes sobre herramientas y procesos estándar en formato presencial y online. Identificar incidencias recurrentes y trasladarlas para análisis estructural y mejora de procesos. Escalar incidencias complejas a IT, manteniendo el seguimiento hasta su resolución. Documentar soluciones operativas frecuentes para mejorar la autonomía del equipo y reducir recurrencias Realizar el onboarding operativo de proveedores en Europa en coordinación con la estrategia del área. Dar seguimiento al ciclo de vida del proveedor, desde su homologación hasta el estatus de facturación y pagos. Apoyar en la elaboración o actualización de guías de preguntas frecuentes y documentación de soporte. Colaborar en tareas administrativas u operativas del área de soporte cuando sea necesario. Apoyo a la función de Master Data Advisor. Qué te ofrecemos? Te unirás a Palladium Hotel Group, empresa española con presencia internacional en pleno proceso de expansión, que ha sido reconocida por sexto año consecutivo como Top Employer en España, Italia, México, República Dominicana, Brasil y Jamaica. Ofrecemos una política salarial competitiva, contratación indefinida y estabilidad laboral, así como planes de formación para que tengas posibilidades de desarrollo y crecimiento dentro de la compañía a nivel nacional e internacional. Formarás parte de un equipo dinámico, multicultural, con mentalidad ganadora y que cuenta con grandes profesionales del sector hotelero, y estarás al día de las nuevas tendencias de tu área y del sector. Además, podrás disfrutar de acceso a descuentos en hoteles del grupo y otras empresas asociadas a través de PHG Benefits Club. En nuestro compromiso con la igualdad de oportunidades, garantizamos procesos de selección basados exclusivamente en el talento y las competencias profesionales. Fomentamos activamente la diversidad y la inclusión. Creemos en los equipos diversos y en las oportunidades para todos. Requisitos :

En ITALFARMACO tenemos el firme compromiso de contribuir de manera sostenible a la mejora de la salud y la calidad de vida de las personas. Somos un grupo farmacéutico de origen italiano con presencia internacional, dedicado a la investigación, el desarrollo y la comercialización de medicamentos. Estamos fuertemente comprometidos con la innovación, la sostenibilidad y la responsabilidad social, buscando siempre minimizar nuestro impacto ambiental y contribuir positivamente a las comunidades donde operamos. Buscamos un/a Medical Advisor para nuestro departamento Médico, con experiencia en el sector Farma y pasión por el desarrollo de estrategias innovadoras. Será el responsable de liderar la estrategia y la comunicación médica en medicamentos y productos de salud líderes y de apoyar el lanzamiento de nuevos productos. Incorporar a una persona con sólida base científica y experiencia operativa en funciones de Medical Affs, capaz de asumir con agilidad la gestión médica de productos estratégicos para la Compañía. Gestión médica integral de productos. Desarrollo, revisión y aprobación de material promocional y material científico, Elaboración de respuestas científicas para consultas internas y externas y soporte médico en lanzamientos, reposicionamientos y ciclo de vida de los productos. Generación, análisis y difusión de información científica. Revisión y síntesis de literatura científica y regulatoria para soportar mensajes clave, Participación en estudios clínicos, proyectos de generación de evidencia o análisis de datos. Formación médica. Impartición de formación científica al equipo comercial, fuerza de ventas y otros equipos internos y formación a profesionales sanitarios según necesidades estratégicas. Innovación: contribución a la generación de ideas para nuevos productos, extensiones de línea, nuevas indicaciones u otro tipo de mejoras de los productos de la Compañía. Colaboración estrecha con Marketing, Ventas, Regulatorio, Técnico, Registros, y Clínica. Interacción externa de carácter médico-científico. Actualización continua en tendencias terapéuticas, ensayos clínicos, competidores y novedades regulatorias. Gestión de proyectos médicos. Liderazgo o co-liderazgo de iniciativas médicas (generación de evidencia, formaciones, proyectos transversales) y coordinación de proyectos con impacto interno y externo. ¿Titulación universitaria en Ciencias de la Salud (preferentemente Medicina, Farmacia, Biología). Deseable máster en Medical Affairs, investigación clínica o áreas afines ~3-5 años de experiencia en roles como Medical Advisor/Medical Affs o similares. ~ Gestión médica integral de productos: materiales promocionales, respuestas científicas, participación en estudios clínicos, gestión de KOLs. sesiones de formación a comercial y profesionales sanitarios. ~ Alta capacidad de colaboración con otras áreas de negocio (marketing, ventas, clínica y registros) ~ Persona proactiva, creativa, con excelentes habilidades de comunicación y presentación. ~ Inglés (C1) y paquete Office a nivel avanzado. ~ Alto enfoque al desarrollo personal y profesional.

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Ground Segment System Engineer Por favor, presente su candidatura sin demora si su perfil encaja bien con este puesto, debido al alto nivel de interés. El sector espacial está viviendo una etapa de crecimiento sin precedentes, impulsando nuevas oportunidades de innovación, conectividad y exploración. Queremos seguir reforzando y fortaleciendo nuestras capacidades de ingeniería de sistemas espaciales con el propósito de diseñar, estructurar y consolidar soluciones espaciales de alto valor tecnológico en todas las fases de propuesta, arquitectura y desarrollo de misión dentro de nuestros proyectos internacionales. Nos gusta ir al grano, te vamos a contar lo que no está en la red. ¿A QUÉ RETO TE VAS A ENFRENTAR? Tus principales funciones serán: • integrando soluciones de segmento tierra con los elementos que componen las misiones espaciales complejas., • participar en la elaboración de propuestas (bids), asegurando coherencia técnica, viabilidad y valor añadido para el cliente., • colaborar en la coordinación de contribuciones técnicas de distintos subsistemas (dentro de ground segment con MCS, FDS, MPS, PDGS, el satélite, el lanzador, los operadores, antenas de comunicación, flight segment, payload data processing, comunicaciones, etc.)., • Participar en la estimación de esfuerzo, planificación técnica y evaluación de riesgos en fase de oferta., • Colaborar y negociar estrechamente con cliente y stakeholders internos para la definición de soluciones técnicas competitivas., • Contribuir a la ingeniería de sistemas y decisiones de arquitectura de alto nivel en entornos internacionales. ¿QUÉ NECESITAMOS EN NUESTRO EQUIPO? Si quieres que este reto sea tuyo para afrontarlo sería necesario que aportaras: Al menos 5 8 años de experiencia en ingeniería de sistemas espaciales o sectores complejos (aeroespacial, defensa, telecom). Experiencia en segmento tierra (M C, operaciones, procesamiento de datos de misión). Se precisa tener una alta capacidad de comunicación. Además es imprescindible tener inglés fluido y disponibilidad para viajar principalmente dentro de Europa, aunque no se descartan desplazamientos a América y Asia. Valoraremos muy positivamente: Experiencia en fases de propuesta, preventa o ingeniería de ofertas complejas. Conocimiento de herramientas de arquitectura de sistemas y MBSE. Certificaciones tipo INCOSE o PMP. Conocimientos de cloud computing aplicados a sistemas. Conocimiento de entornos de misión reales (operaciones de satélites, ground control systems). Experiencia en programas espaciales institucionales o New Space. Otros idiomas: alemán, francés o italiano. ¿QUÉ TE OFRECEMOS? Modelo de trabajo híbrido y 8 semanas al año de teletrabajo fuera de tu área geográfica habitual Horario flexible de entrada y salida, y jornada intensiva viernes y verano. Desarrollo de plan de carrera personalizado, formación y ayuda para el aprendizaje de idiomas. Movilidad nacional e internacional. ¿Vienes de otro país? Te ofrecemos un relocation package. Retribución competitiva con revisiones continuas, retribución flexible y descuento en marcas. Programa Wellbeing: seguro médico, dental y de accidentes fruta y café gratis, formación en salud física, mental y económica, y ¡mucho más! En nuestros procesos de selección siempre tendrás contacto telefónico y personal, presencial u online, con nuestro equipo de talent acquisition. Además, jamás se solicitarán transferencias ni tarjetas bancarias. Promovemos la igualdad de oportunidades en la contratación comprometidos con la inclusión y la diversidad. xcskxlj ¿A QUE ESPERAS? ÚNETE MBSE, Cloud Computing, Ground Control Systems

Si es así, ¡esta es tu oportunidad!Desde el Grupo Adecco estamos en búsqueda de teleoperadores/as con experiencia en atención al cliente para importante empresa del sector automovilístico. RequisitosExperiencia en atención al cliente (muy valorable como teleoperador/ra)ITALIANO NATIVO /C1 Y ES

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Omnicom Media Group Spain busca un Ecommerce Content Specialist que desempeñe un papel clave en la estrategia de su cliente más importante en el sector retail. El candidato ideal debe tener al menos 3-4 años de experiencia en ecommerce o marketing digital, ser nativo en italiano y tener un buen d

ppEntidad aseguradora especializada en el ramo de Vida, inmersa en un proceso de crecimiento y transformación, con una fuerte orientación hacia la excelencia técnica, la eficiencia operativa y la innovación. La compañía opera en un entorno internacional y desarrolla soluciones enfocadas en la gestión y optimización de carteras de seguros, ofreciendo un entorno altamente especializado y con amplias oportunidades de desarrollo profesional. /p h3Sobre el Rol /h3 pLa persona que se incorpore formará parte del equipo actuarial y participará en la gestión técnica de productos de vida colectivos, contribuyendo al análisis y seguimiento de indicadores actuariales, la elaboración de información financiera y regulatoria y la mejora continua de procesos y herramientas del departamento. /p ul liRealizar el cálculo y seguimiento de las provisiones técnicas asociadas a productos de vida colectivos, incluyendo la aplicación de hipótesis biométricas y financieras. /li liParticipar en la determinación de provisiones contables y otros ajustes técnicos relacionados con la cartera. /li liGestionar las diferentes prestaciones derivadas de las pólizas, tales como fallecimiento, incapacidad o jubilación, tanto en formato de capital como de renta. /li liElaborar informes y documentación técnica para distintos interlocutores, tanto internos como externos, incluyendo auditores y organismos supervisores. /li liCalcular y gestionar suplementos económicos derivados de modificaciones en las condiciones de las pólizas, variaciones de primas o cambios en las prestaciones. /li liColaborar en los procesos de cierre contable mediante la preparación y validación de información actuarial. /li liParticipar en la administración y mantenimiento de pólizas de seguros colectivos, incluyendo movimientos de altas, bajas, rescates y movilizaciones. /li liImpulsar iniciativas orientadas a la automatización de procesos y al desarrollo de nuevas herramientas de análisis y gestión. /li liDar soporte al equipo actuarial en las diferentes actividades técnicas del área. /li /ul h3Calificaciones /h3 ul liFormación universitaria en Ciencias Actuariales, Matemáticas, Estadística o titulaciones similares. /li liExperiencia profesional de entre 2 y 3 años en el ámbito asegurador o en consultoría especializada en seguros. /li /ul pConocimientos sólidos en: /p ul liCálculo de provisiones técnicas y contables. /li liAplicación de hipótesis biométricas y financieras. /li liCálculo actuarial y participación en beneficios. /li liGestión operativa de pólizas y prestaciones. /li liDominio avanzado de Excel y experiencia trabajando con bases de datos. /li liConocimientos de programación, automatización o tratamiento de información. /li liCapacidad analítica, atención al detalle y orientación a resultados. /li liBuenas habilidades de comunicación y trabajo en equipo. /li liConocimientos en reaseguro de vida riesgo. /li liExperiencia con normativa y marcos regulatorios del sector asegurador, especialmente Solvencia II e IFRS. /li liManejo de herramientas de análisis y automatización como VBA, Power BI o soluciones similares. /li liNivel intermedio de inglés y/o conocimientos de italiano. /li /ul h3Rango de Pago y Paquete de Compensación /h3 pIncorporación a un proyecto estable dentro de una compañía en plena expansión. Exposición a un entorno técnico de alto nivel y gran especialización. Participación en iniciativas de transformación, digitalización y mejora de procesos. Posibilidades reales de crecimiento y desarrollo profesional. Integración en un equipo colaborativo, dinámico y con proyección internacional. /p h3Declaración de Igualdad de Oportunidades /h3 pLa compañía se compromete a la diversidad y la inclusión en el lugar de trabajo. /p pSi cumples los requisitos y te interesa la posición, no dudes en inscribirte. /p /p #J-18808-Ljbffr

pPinko es una marca de moda contemporánea con espíritu italiano. La creatividad y la calidad se refleja en la marca que posee una red global de tiendas insignia, cada una con diseños únicos y distintivos. /ppBuscamos vendedor/a con más de 3 años de experiencia en el sector retail/lujo con nivel muy alto de inglés para boutique en Serrano Madrid. /ppOferta full time 40h, de lunes a domingo, con horarios rotativos. /pulliAtención personalizada y asesoramiento al cliente. /liliGestión del buen funcionamiento de la tienda /liliGestión del producto /liliGestión del CRM y captación de clientes /liliConsecución de los objetivos de ventas totales y personales, así como de los indicadores comerciales. /li /ulpSe ofrece Incorporarse a una de las firmas de tendencia actual donde poder desarrollar tu carrera profesional. /pulliExperiencia demostrable /liliValorable nivel muy alto de Inglés /liliValorable experiencia en Premium/ Luxury RTW /liliPersona entusiasta, enérgica, con demostrable estabilidad laboral /li /ul #J-18808-Ljbffr

En ITALFARMACO tenemos el firme compromiso de contribuir de manera sostenible a la mejora de la salud y la calidad de vida de las personas. Somos un grupo farmacéutico de origen italiano con presencia internacional, dedicado a la investigación, el desarrollo y la comercialización de medicamentos. Estamos fuertemente comprometidos con la innovación, la sostenibilidad y la responsabilidad social, buscando siempre minimizar nuestro impacto ambiental y contribuir positivamente a las comunidades donde operamos. Buscamos un/a Medical Advisor para nuestro departamento Médico, con experiencia en el sector Farma y pasión por el desarrollo de estrategias innovadoras. Será el responsable de liderar la estrategia y la comunicación médica en medicamentos y productos de salud líderes y de apoyar el lanzamiento de nuevos productos. Incorporar a una persona con sólida base científica y experiencia operativa en funciones de Medical Affs, capaz de asumir con agilidad la gestión médica de productos estratégicos para la Compañía. Gestión médica integral de productos. Desarrollo, revisión y aprobación de material promocional y material científico, Elaboración de respuestas científicas para consultas internas y externas y soporte médico en lanzamientos, reposicionamientos y ciclo de vida de los productos. Generación, análisis y difusión de información científica. Revisión y síntesis de literatura científica y regulatoria para soportar mensajes clave, Participación en estudios clínicos, proyectos de generación de evidencia o análisis de datos. Formación médica. Impartición de formación científica al equipo comercial, fuerza de ventas y otros equipos internos y formación a profesionales sanitarios según necesidades estratégicas. Innovación: contribución a la generación de ideas para nuevos productos, extensiones de línea, nuevas indicaciones u otro tipo de mejoras de los productos de la Compañía. Colaboración estrecha con Marketing, Ventas, Regulatorio, Técnico, Registros, y Clínica. Interacción externa de carácter médico-científico. Actualización continua en tendencias terapéuticas, ensayos clínicos, competidores y novedades regulatorias. Gestión de proyectos médicos. Liderazgo o co-liderazgo de iniciativas médicas (generación de evidencia, formaciones, proyectos transversales) y coordinación de proyectos con impacto interno y externo. ¿Titulación universitaria en Ciencias de la Salud (preferentemente Medicina, Farmacia, Biología). Deseable máster en Medical Affairs, investigación clínica o áreas afines ~3-5 años de experiencia en roles como Medical Advisor/Medical Affs o similares. ~ Gestión médica integral de productos: materiales promocionales, respuestas científicas, participación en estudios clínicos, gestión de KOLs. sesiones de formación a comercial y profesionales sanitarios. ~ Alta capacidad de colaboración con otras áreas de negocio (marketing, ventas, clínica y registros) ~ Persona proactiva, creativa, con excelentes habilidades de comunicación y presentación. ~ Inglés (C1) y paquete Office a nivel avanzado. ~ Alto enfoque al desarrollo personal y profesional.

En ITALFARMACO tenemos el firme compromiso de contribuir de manera sostenible a la mejora de la salud y la calidad de vida de las personas. Somos un grupo farmacéutico de origen italiano con presencia internacional, dedicado a la investigación, el desarrollo y la comercialización de medicamentos. Estamos fuertemente comprometidos con la innovación, la sostenibilidad y la responsabilidad social, buscando siempre minimizar nuestro impacto ambiental y contribuir positivamente a las comunidades donde operamos. Buscamos un/a Medical Advisor para nuestro departamento Médico, con experiencia en el sector Farma y pasión por el desarrollo de estrategias innovadoras. Será el responsable de liderar la estrategia y la comunicación médica en medicamentos y productos de salud líderes y de apoyar el lanzamiento de nuevos productos. Incorporar a una persona con sólida base científica y experiencia operativa en funciones de Medical Affs, capaz de asumir con agilidad la gestión médica de productos estratégicos para la Compañía. Gestión médica integral de productos. Desarrollo, revisión y aprobación de material promocional y material científico, Elaboración de respuestas científicas para consultas internas y externas y soporte médico en lanzamientos, reposicionamientos y ciclo de vida de los productos. Generación, análisis y difusión de información científica. Revisión y síntesis de literatura científica y regulatoria para soportar mensajes clave, Participación en estudios clínicos, proyectos de generación de evidencia o análisis de datos. Formación médica. Impartición de formación científica al equipo comercial, fuerza de ventas y otros equipos internos y formación a profesionales sanitarios según necesidades estratégicas. Innovación: contribución a la generación de ideas para nuevos productos, extensiones de línea, nuevas indicaciones u otro tipo de mejoras de los productos de la Compañía. Colaboración estrecha con Marketing, Ventas, Regulatorio, Técnico, Registros, y Clínica. Interacción externa de carácter médico-científico. Actualización continua en tendencias terapéuticas, ensayos clínicos, competidores y novedades regulatorias. Gestión de proyectos médicos. Liderazgo o co-liderazgo de iniciativas médicas (generación de evidencia, formaciones, proyectos transversales) y coordinación de proyectos con impacto interno y externo. ¿Titulación universitaria en Ciencias de la Salud (preferentemente Medicina, Farmacia, Biología). Deseable máster en Medical Affairs, investigación clínica o áreas afines ~3-5 años de experiencia en roles como Medical Advisor/Medical Affs o similares. ~ Gestión médica integral de productos: materiales promocionales, respuestas científicas, participación en estudios clínicos, gestión de KOLs. sesiones de formación a comercial y profesionales sanitarios. ~ Alta capacidad de colaboración con otras áreas de negocio (marketing, ventas, clínica y registros) ~ Persona proactiva, creativa, con excelentes habilidades de comunicación y presentación. ~ Inglés (C1) y paquete Office a nivel avanzado. ~ Alto enfoque al desarrollo personal y profesional.

ppEn ITALFARMACO tenemos el firme compromiso de contribuir de manera sostenible a la mejora de la salud y la calidad de vida de las personas. Somos un grupo farmacéutico de origen italiano con presencia internacional, dedicado a la investigación, el desarrollo y la comercialización de medicamentos. /p pEstamos fuertemente comprometidos con la innovación, la sostenibilidad y la responsabilidad social, buscando siempre minimizar nuestro impacto ambiental y contribuir positivamente a las comunidades donde operamos. /p h3Descripción del Puesto: /h3 ul liGestión Documental y GMP: Controlar, archivar y mantener al día la documentación técnica del departamento (PNTs/SOPs, guías de fabricación finalizadas, registros de limpieza) asegurando el cumplimiento de las auditorías de calidad. /li liControl de Datos y KPIs: Introducir y actualizar los datos de rendimiento de la planta (eficiencia OEE, mermas, tiempos de parada) en los sistemas internos para la elaboración de los informes mensuales. /li liRealización y seguimiento de formación del personal de las áreas de producción. /li liRealización de eventos documentales asociados a la calidad (CAPAs, Controles de Cambio, OOS…) /li liApoyo en la investigación de desviaciones de calidad. /li liParticipación en mejoras para el aumento de productividad de las áreas de producción. /li liColaboración en la preparación de auditorías externas e internas (colaboración en revisión de la documentación técnica, presentación de evidencias y seguimiento de acciones derivadas) /li liApoyo al área de operaciones en proyectos relacionados con el área de producción, tales como equipos nuevos. /li liMejora continua, participación, seguimiento y aporte de ideas. /li liApoyo en la preparación de órdenes de producción e imputación de parámetros asociados. /li /ul h3Requisitos: /h3 ul liLicenciatura/Grado Universitario, Farmacia, Química o similares. /li liMaster o postgrado en Industria Farmacéutica. /li liExperiencia previa utilizando sistemas ERP (muy deseable bSAP) /b. /li liIngles nivel alto. /li liConocimientos ofimática avanzados. /li liExperiencia como técnico/a de producción, de al menos 2 años, en sector farmacéutico. /li liExcelentes dotes de organización, planificación y gestión del tiempo. /li liDiscreción y confidencialidad en el manejo de datos de personal y negocio. /li liProactividad, autonomía y orientación a la resolución de problemas. /li liHabilidades de comunicación asertiva para tratar tanto con operarios de planta como con la dirección. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

En Accenture creemos en la tecnología como motor de la reinvención total de la empresa. Trabajamos con las plataformas y los partners líderes en el mercado para impulsar los negocios de nuestros clientes a través de la digitalización, la IA y los datos. Si quieres formar parte de un Great Place To Work y formar parte de un equipo de más de 740.000 profesionales en todo el mundo, sigue leyendo. Asegúrese de enviar su solicitud rápidamente para maximizar sus posibilidades de ser considerado para una entrevista. Lea la descripción completa del puesto a continuación. Buscamos un/a Senior Business Analyst especializado/a en ALLEGRO ETRM para incorporarse a un entorno internacional de alta criticidad operativa dentro del sector energético. El rol se integrará en un equipo en plena fase de crecimiento, con un fuerte foco en conocimiento de negocio y una participación clave en la evolución funcional de ALLEGRO desde Middle Office (gestión de riesgos) hacia Front Office de Fuel y Gas. La posición combina actividades de proyecto y AMS, actuando como referente funcional senior en la definición, evolución y soporte de procesos de trading físico y financiero. El puesto tiene impacto directo en la operativa de compra y venta de energía en un contexto internacional y multi‑país. El puesto se desempeña en Madrid en un modelo de trabajo híbrido realizando algunos días desde tu casa y otros en la oficina donde podrás crear interesantes sinergias con el resto de tu equipo. Es imprescindible residir en España y disponer de permiso de trabajo en España. Funciones a realizar • Liderar el análisis funcional y la definición de procesos de negocio de Energy Trading sobre ALLEGRO ETRM, con especial foco en Front Office de Fuel y Gas y su integración con Middle y Back Office., • Diseñar y validar soluciones funcionales en ALLEGRO, incluyendo configuración estándar, nuevas funcionalidades y evoluciones asociadas a nuevos productos y mercados., • Dar soporte funcional avanzado L2/L3 sobre la plataforma, resolviendo incidencias críticas relacionadas con pricing, riesgos, scheduling, settlement y cashflow., • Colaborar estrechamente con equipos técnicos y de negocio en entornos internacionales, participando en proyectos de evolución, estabilización y mejora continua. Responsabilidades • Recoger, analizar y transformar requisitos de negocio en soluciones funcionales sobre ALLEGRO ETRM, garantizando una visión end‑to‑end del ciclo de vida del trade., • Actuar como referente funcional senior del equipo, aportando criterio de negocio y capacidad de toma de decisiones en entornos de alta presión operativa., • Gestionar funcionalmente módulos clave de ALLEGRO: deal capture físico y financiero, market data y curvas, risk (MtM, PnL, exposure), scheduling y nominations, settlement e invoicing, counterparty y reporting regulatorio EMIR/REMIT., • Configurar y validar productos energéticos, estructuras de pricing, fees, impuestos, calendarios, perfiles, unidades de medida, books y portfolios., • Realizar análisis de causa raíz (RCA) de incidencias complejas, proponiendo soluciones definitivas y contribuyendo activamente a la reducción de recurrencia., • Participar en iniciativas de nuevos productos, ampliación de alcance funcional hacia Front Office y optimización de procesos operativos., • Colaborar en contextos internacionales, trabajando con equipos distribuidos y clientes de distintos países., • Valorar e interactuar con otras herramientas del ecosistema, como CRM de apoyo a la operativa comercial (por ejemplo, soluciones tipo Alline). Requisitos imprescindibles • Experiencia sólida como Business Analyst / Functional Analyst Senior en entornos ETRM., • Conocimiento profundo de negocio de Energy Trading, especialmente en Power y Gas., • Experiencia demostrable trabajando con ALLEGRO ETRM a nivel funcional., • Experiencia en entornos de Middle Office (gestión de riesgos) y capacidad para evolucionar hacia Front Office de Fuel y Gas., • Conocimiento del trade lifecycle completo, desde deal capture hasta settlement., • Experiencia en reporting regulatorio EMIR/REMIT y confirmación electrónica., • Capacidad para trabajar en entornos mixtos de proyecto y AMS., • Alta autonomía, criterio funcional y orientación a impacto operativo y financiero., • Inglés fluido en entorno internacional. Requisitos valorables • Conocimiento funcional de CRM vinculados a procesos comerciales y de trading., • Experiencia en integraciones con sistemas contables o ERP. Experiencia en entornos de trading con alta criticidad operativa. Participación en ampliaciones de alcance funcional, upgrades o migraciones de ALLEGRO. Conocimiento de italiano. Qué te ofrecemos En Accenture, compañía reconocida como Great Place To Work, apostamos por un modelo de trabajo híbrido que, gracias a la tecnología y a nuestras instalaciones, nos permiten mantener la conexión humana esencial para trabajar con nuestros equipos y clientes. xcskxlj Una conexión que nos permite mantener nuestra cultura de inclusión y diversidad y ser, según Refinitiv, la empresa más diversa del mundo. A continuación, otros beneficios: • Seguro médico, de vida y accidentes, • Servicio médico y programas de bienestar, • Programa de retribución flexible y compra de acciones, • Programas de flexibilidad (horaria, días libres, vacaciones…), • Itinerario formativo individualizado, • Programas de sostenibilidad y Fundación Accenture, • Red de empleados por la diversidad, • Otros beneficios: Oficina Bankinter con condiciones especiales y reparto de beneficios #J-18808-Ljbffr

ppDesde la firma de executive search, Tanddem Partner, estamos colaborando con un Banco en la búsqueda y selección de un Vice President o un Senior Associate en el ámbito de Corporate Acquisition Finance, para originar, estructurar y ejecutar las financiaciones a largo plazo de los clientes de Corporate Banking y Banca Internacional que tienen por objeto financiar inversiones o adquisiciones de otras compañías. /p ul liOriginación de operaciones nuevas. Participar en la elaboración y desarrollo de ideas/oportunidades de inversión, así como preparar las presentaciones que sean necesarias, tanto a nivel interno como externo con clientes, para presentar la idea. /li liNegociación con clientes a fin de estructurar las operaciones de crédito de forma que, cumpliendo con los criterios de riesgo y rentabilidad del Banco, alcancen la consecución de las necesidades del cliente y los requisitos de la transacción. /li liElaboración de informes internos con el fin de someter las propuestas de inversión a los órganos de decisión del Banco. Presentación de la operación, preparación de análisis económico-financiero, descripción de los términos y condiciones a proponer, propuesta de rentabilidad, para ser debatidos con el departamento de Riesgos del Banco. /li liRealización de proyecciones y sensibilidades de planes de negocio de Compañías. /li liApoyo en la ejecución de operaciones, negociación de documentación y coordinación de los diferentes departamentos involucrados (Área de Clientes/Relación, Sindicaciones, Admisión de Riesgos, Asesoría Jurídica, Riesgo Medioambiental, Servicios Bancarios). /li liParticipar en la identificación y definición de tendencias de mercado y sector, nuevas oportunidades de inversión e ideas a desarrollar para tener al equipo siempre actualizado y enfocado en la originación de operaciones de financiación. /li liCoordinación y elaboración de los reportings internos y externos del Área. /li /ul h3Requisitos mínimos /h3 ul liTitulación superior en Economía, ADE, Empresariales, Ingenierías Superiores, Matemáticas, Estadística o similar. /li liExperiencia en Structured Finance, Acquisition Finance, realizando operaciones sindicadas tanto nacional como internacional, o Leverage Finance, Project Finance. Valorable experiencia previa en departamentos de Debt / Rating advisory, MA o experiencia en diferentes ámbitos financieros (Fondos, etc). /li liConocimientos avanzados de herramientas ofimáticas (Word, Excel y PowerPoint) así como herramientas de IA. /li liNivel “advanced” de inglés y francés, siendo valorables otros idiomas como alemán o italiano. /li /ul h3Competencias clave /h3 ul liCapacidad crítica, analítica y de síntesis. Capacidad para la resolución de incidencias y la toma de decisiones rápidas (equilibrio reflexión / rapidez). /li liOrientación a resultados y autonomía en el desarrollo de las tareas asignadas. /li liFlexibilidad, capacidad de anticipación y adaptación a los cambios organizativos y del entorno. Capacidad de trabajo en equipo. /li liIniciativa, creatividad e inquietud por conocer las mejores prácticas, así como por formarse y estar al día de tendencias y movimientos que afecten a los sectores cubiertos. /li liHabilidades comunicativas para la interlocución con diferentes stakeholders. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Ingerop es un grupo de ingeniería y consultoría líder a nivel mundial, que trabaja en el desarrollo de grandes retos para construir el mundo del mañana, basándose en tres pilares: la movilidad sostenible, la transición energética y la mejora de la calidad de vida. Gracias a los grandes proyectos que hemos llevado a cabo, hemos adquirido una sólida reputación en el sector de la construcción, abarcando edificación, agua, energía, industria, infraestructura y transporte. ¿Por qué unirse a nosotros? El Grupo cuenta con una sólida presencia internacional. Desde la filial española, Ingerop España, contamos con agencias en Madrid, Barcelona, Sevilla, Granada, Valencia y Santander, lo que te dará la oportunidad de crecer profesionalmente y al mismo tiempo desarrollar proyectos con proyección global. ¡La dimensión humana, la cultura de innovación y la inversión en la formación de los empleados son razones fundamentales para unirte a nuestro equipo! Descripción del puesto Buscamos un ingeniero/a (Industrial, Eléctrico o de Caminos) con experiencia consolidada en el ámbito ferroviario para unirse a nuestro equipo técnico. La persona seleccionada participará en el desarrollo, supervisión y coordinación de proyectos principalmente ferroviarios: red convencional, alta velocidad, metro y tranvía. Participación en el diseño, desarrollo y supervisión de proyectos ferroviarios. Coordinación de actividades de integración y seguimiento de interfaces entre disciplinas. Interlocución técnica con clientes, contratistas y equipos multidisciplinares. Revisión y seguimiento de documentación técnica. Contribución al aseguramiento de la calidad del proyecto. Titulación en Ingeniería Industrial, Eléctrica o de Caminos. Entre 5 y 10 años de experiencia en proyectos ferroviarios (red convencional, alta velocidad, metro, tranvía, etc.). Inglés obligatorio, nivel profesional (mínimo B2/C1). Capacidad para trabajar en equipos multidisciplinares. Disponibilidad para viajar ocasionalmente según necesidades del proyecto. Se valorará Conocimiento de otros idiomas (francés, alemán, serbio, italiano, etc.). Experiencia previa en actividades de gestión de interfaces y procesos de integración en proyectos complejos. Conocimiento de normativas nacionales e internacionales del sector ferroviario. Habilidades de comunicación y capacidad de coordinación con múltiples actores. Conocimiento de herramientas como: Doors, Jama, Helix, etc. #J-18808-Ljbffr

¿Te interesa trabajar en un sector clave para la industria de automoción, dentro de una organización referente en confianza?En AENOR buscamos un/a Técnico/a Experto/a del sector de la automoción que se encargará, entre otras funciones, de apoyar en tareas específicas de la Coordinación Técnica. Además, participarás en la obtención de los reconocimientos y acreditaciones necesarias para la comercialización de los servicios de certificación de la Organización.Si te mueve la excelencia, cuentas con experiencia técnica sólida en sistemas de gestión y te apasiona el ámbito automotriz, esta es tu oportunidad para formar parte de una entidad que genera confianza en miles de organizaciones.¿Cómo será tu experiencia en AENOR?Especialización técnica con impacto realSerás parte activa en la evaluación de procesos críticos y en la mejora continua de las cadenas de suministro automotrices, interactuando con equipos técnicos de alto nivel y con organizaciones líderes del sector.Formación y cualificaciónParticiparás en la calificación de Auditores de IATF. Asimismo, serás responsable de resolver las dudas técnicas que surjan en tu ámbito de actuación (automoción).Desarrollo profesional con horizonte claroEn AENOR apostamos por tu crecimiento. Podrás evolucionar hacia roles de carácter formativo, técnico o de gestión dentro de la organización.Beneficios que marcan la diferenciaTeletrabajo, ayudas a guardería, dietas, idiomas, portátil corporativo, jornada intensiva en verano, retribución flexible y más opciones para tu bienestar y conciliación.Lo que te hará destacar en esta posiciónRequisitos técnicos- Estar calificado como Auditor jefe IATF 16949 activo que haya completado con éxito las dos fases del proceso de calificación como auditor IATF- Amplia experiencia en la realización de auditorías IATF, habiendo realizado un mínimo de treinta auditorías IATF 16949 de tercera parte (excluyendo auditorías especiales)- Conocimientos profundos en IATF 16949 y de las Reglas del proceso de certificación IATF- Nivel alto de inglés (se realizará prueba)- Disponibilidad para viajar puntualmenteSe valorará- Calificado como auditor en UNE 66102 Tacógrafos- Conocimiento de otros idiomas: francés, alemán, italiano…- Calificación como revisor Técnico por IATF¿Te unes a nuestra misión de generar confianza en la industria automotriz?Si te motiva trabajar en una organización sólida, con impacto real y visión de futuro… esta es tu oportunidad.Inscríbete ahora y forma parte del equipo que impulsa la excelencia en la automoción.#J-18808-Ljbffr

ppbLa empresa Solaria Energía y Medio Ambiente ofrece un puesto de trabajo de especialista en comunicación, con funciones centradas en estrategia de marca, relaciones con medios y comunicación corporativa interna y externa. /b /p ul libRequisitos indicados son: /b ul liTitulación universitaria en Periodismo, Comunicación, Publicidad o similares. /li liExperiencia mínima de 5 años en un puesto equivalente. /li liNivel de inglés muy alto; se valoran otros idiomas como italiano o alemán. /li liSe valorará experiencia previa en el sector de energías renovables. /li /ul /li libSe ofrece: /b ul liPuesto presencial a jornada completa en Madrid y alrededores. /li liIncorporación al equipo de comunicación bajo la supervisión directa del director del área. /li liParticipación en el desarrollo e implementación de planes de comunicación estratégicos para la marca. /li /ul /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppDesarrolla tu carrera en nuestromagnifico equipode las oficinas centrales de Madrid /p h3Forma parte de una compañíapuntera en el sector Seguros /h3 pBuscamos profesionales que compartan nuestra pasión e interés por desarrollar un proyecto comun a largo plazo. /p h3¿Cómo es trabajar en Reale? /h3 pEn Reale Seguros ofrecemos la experiencia y estabilidad que solo una gran empresa con gran recorrido puede ofrecer. /p pEl lugar de empleo será en nuestra oficina del centro de Madrid, con un horario de jornada completa o intensiva dependiendo de la época del año. /p pSe ofrece un contrato indefinido con un salario atractivo e interesantes beneficios sociales. Reale Seguros cuenta con los reconocimientos mejor valorados para trabajar en una empresa: Great Place to Work, Empresa Familiarmente Responsable, Igualdad en la Empresa y Sellos de Horarios Racionales. /p h3¿A quién estamos buscando? /h3 pBuscamos profesionales que cuenten con titulación universitaria en RRLL, Psicología, Derecho o similar, así como formación específica: Master de RRHH y Selección por competencias. Muy valorable aportar experiencia mínima de 3-4 años desempeñando el mismo puesto en el sector Seguros. /p pLas competencias más destacables para un buen desempeño del puesto son las de orientación al cliente, orientación a resultados y capacidad para trabajar transversalmente con otras las áreas de la Compañía. /p pEs imprescindible estar habituado a trabajar con herramientas propias de selección (ATS propias o externas, y páginas de búsqueda de empleo). Muy valorable aportar nivel inglés B2 y se tendrá en cuenta italiano. /p pSe valorará estar en disposición del Certificado de Discapacidad igual o superior al 33%. /p h3¿Qué tendrás que hacer? /h3 pEl perfil de TÉCNICO/A DE SELECCION formará parte del área de Selección, dentro de la dirección de Talento de compañía, y se encargará principalmente de brealizar las labores de reclutamiento y selección /b, con el fin de garantizar la incorporación del talento que mejor se adapta a las necesidades actuales y futuras de cada área. /p h3Algunas de las funciones más específicas de un/a TÉCNICO/A DE SELECCÓN /h3 ul libRealizar la negociación anual de los acuerdos con ETTS, Universidades y Centros de Estudios /b, así como bcoordinar la incorporación de trabajadores temporales / becarios /b. /li liProponer nuevas formas, modelos, herramientas para hacer evolucionar y mejorar el sistema de selección/desarrollo de Reale. /li liParticipar en los proyectos liderados desde el área de gestión del talento en la fase de definición y diseño. /li liColaborar en el desarrollo e implantación de proyectos específicos de selección y desarrollo dando bapoyo a la organización para su integración en el colectivo de empleados y mandos /b. /li /ul h3¿Cómo será el proceso de selección? /h3 pRellena el formulario de registro. No te tomará más de un minuto. /p pRealiza las pruebas que nos ayudarán a entender tu perfil y fortalezas. /p h3Conoce al equipo /h3 pParticipa de nuestra entrevista personal para conocer mejor tus intereses y motivaciones. /p h3Desarrolla tu carrera profesional con nosotros! /h3 /p #J-18808-Ljbffr

ppDesde onhunters, buscamos un/a bTécnico/a Junior de Relaciones Internacionales /b para integrarse en una empresa de Madrid. Tendrás un rol clave dando soporte técnico, administrativo e institucional al Departamento de Relaciones Internacionales, contribuyendo al desarrollo de iniciativas y a la actividad internacional de la organización. /p h3¿Qué te ofrecemos? /h3 ul liSalario: bHasta 22.000 € /b /li liUbicación: bMadrid | Presencial /b /li liTipo de contrato: bIndefinido /b /li liJornada completa /li /ul h3¿Cuál será tu misión? /h3 pDar soporte al responsable del departamento en bproyectos internacionales, relaciones institucionales, investigación y gestión administrativa /b, contribuyendo a la internacionalización de la empresa y al seguimiento de la actividad internacional del sector. /p h3Tus principales responsabilidades serán: /h3 ul liApoyo en la belaboración de informes, notas técnicas y propuestas /b en el ámbito de relaciones internacionales. /li liAtención de bllamadas, consultas y correspondencia /b relacionadas con la actividad internacional del departamento. /li libMonitorización de actualidad jurídica, política e institucional internacional /b. /li liApoyo en la borganización de eventos y recepciones institucionales /b. /li liAsistencia administrativa en la borganización de viajes internacionales /b. /li liApoyo en la bactualización de contenidos de la sección internacional de la web /b. /li liColaboración en btareas de investigación sobre proyectos internacionales /b y seguimiento de organizaciones internacionales. /li libGestión de bases de datos y archivos /b del departamento. /li liApoyo en la brecepción de delegaciones y abogados internacionales /b. /li /ul h3Requisitos mínimos: /h3 ul libGrado universitario en Derecho o Relaciones Internacionales /b (muy valorable doble grado). /li libInglés fluido hablado y escrito /b. /li liConocimiento de botros idiomas (alemán, italiano o árabe) /b con nivel alto (C1). /li liDominio de herramientas informáticas y gestión de bases de datos. /li liExcelentes capacidades borganizativas, administrativas y de planificación /b. /li liHabilidades de comunicación y relaciones institucionales. /li liCapacidad para trabajar en equipo y bajo presión. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

idealista busca un profesional apasionado por las ventas para gestionar y hacer crecer su cartera de clientes en Madrid. Lea atentamente toda la información sobre esta oportunidad y luego utilice el botón de solicitud de abajo para enviar su CV y su candidatura. Se ofrece un ambiente de trabajo joven y multicultural en un sector digital en constante crecimiento. El candidato ideal debe tener experiencia en ventas, especialmente en el sector online, y dominio del italiano. xcskxlj El contrato es estable y se espera una orientación a resultados. #J-18808-Ljbffr

Sobre el puesto Fitch Ratings busca un Analista / Analista Senior para el equipo de Instituciones Financieras - Bancos del Benelux, con base en nuestra oficina de Madrid o Varsovia (otras ubicaciones en Europa continental también son posibles). Como una de las tres principales agencias de calificación crediticia del mundo, Fitch Ratings desempeña un papel fundamental en los mercados de capitales globales. Si cree que es el candidato ideal para la siguiente oportunidad, envíe su solicitud después de leer la descripción completa. Acerca del equipo El Grupo de Instituciones Financieras de Fitch Ratings es líder mundial en cobertura de calificación crediticia bancaria. Nuestros analistas ofrecen una diversidad de talentos y antecedentes, con experiencia en supervisión regulatoria, análisis de contraparte, auditoría, banca de inversión y más. Cómo generarás impacto • Monitorear una cartera de calificaciones de emisores, incluyendo la preparación de documentación para comités de calificación., • Analizar el sector de instituciones financieras y datos bancarios individuales, comprendiendo cómo los desarrollos económicos, regulatorios y de mercado influyen en los perfiles crediticios., • Actualizar y mejorar las herramientas analíticas internas utilizadas para el análisis de pares y gráficos., • Redactar y publicar informes de calificación completos sobre emisores individuales., • Participar en comités de calificación crediticia para bancos en su región asignada y otros países., • Interactuar con contactos de emisores y obtener exposición a la alta dirección de los bancos., • Contribuir a la investigación y comentarios específicos del sector., • Apoyar al equipo en la cobertura de otros bancos en la cartera.Perfil ideal, • Experiencia analítica comprobada (entre 2 y 5 años), idealmente en campos relacionados con crédito o auditoría., • Antecedentes en análisis de instituciones financieras o crédito corporativo., • Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal en inglés y español o italiano., • Formación universitaria, preferiblemente con cualificaciones profesionales (como CFA)., • Capacidad para trabajar de forma independiente y en equipo., • Capacidad para trabajar bajo presión y cumplir plazos., • Dominio de Excel.Por qué elegir Fitch, • Entorno de trabajo híbrido: 3 días a la semana en la oficina., • Cultura de aprendizaje y movilidad: Programas de formación, desarrollo de liderazgo y mentoría., • Inversión en tu futuro: Planes de jubilación y programas de reembolso de matrícula., • Salud y bienestar: Ofertas integrales de atención médica., • Políticas de apoyo a la paternidad: Planes de licencia parental generosos., • Entorno inclusivo: Un lugar de trabajo colaborativo donde se valoran todas las voces., • Compromiso social: Días de voluntariado pagados y programas de donaciones. xcskxlj Fitch se enorgullece de ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Evaluamos a los candidatos calificados sin distinción de raza, color, origen nacional, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, discapacidad, estatus de veterano protegido u otros estados protegidos por la ley. #J-18808-Ljbffr

ph3Business Developer Manager – DeuSens (Madrid) /h3pEstamos contratando en DeuSens. Llevamos años creando experiencias inmersivas que combinan VR, AR, IA, gamificación e instalaciones interactivas para algunas de las marcas más relevantes del mundo (Telefónica, AENA, CUPRA, Coca-Cola, entre otras). Con sede en Zaragoza, oficina en Valencia, Madrid, Barcelona y Milán, seguimos creciendo y queremos incorporar a nuestra oficina de Madrid un/a Business Developer Manager (BDM) con ganas de impulsar nuestro crecimiento a nivel nacional e internacional. /ph3Tu misión /h3pIdentificar, desarrollar y cerrar nuevas oportunidades de negocio en sectores como marketing experiencial, eventos, retail, formación corporativa, industria, automoción, patrimonio y turismo, conectando las necesidades del cliente con nuestras soluciones inmersivas. /ph3Responsabilidades /h3ulliDetectar y prospectar nuevas cuentas y verticales estratégicos. /liliBuscamos un perfil "hunter", más que un perfil "Farmer". /liliGestionar el ciclo comercial completo: prospección, calificación, propuesta, negociación y cierre. /liliConstruir relaciones de largo recorrido con clientes fundamental, agencias y partners. /liliRepresentar a DeuSens en ferias, eventos y foros del sector. /liliColaborar con los equipos de innovación, producción y dirección para diseñar propuestas a medida. /liliReportar pipeline, forecast y actividad comercial en CRM (Odoo). /li /ulh3Lo que buscamos /h3ulliMínimo 3 años de experiencia en desarrollo de negocio B2B, preferiblemente en sectores tecnológicos, audiovisual, marketing experiencial, eventos o agencia. /liliTrack record demostrable abriendo mercado y cerrando operaciones de ticket medio-alto. /liliExcelentes habilidades de comunicación, negociación y presentación a nivel C-level. /liliInglés fluido (valorable italiano por nuestra operativa en Italia). /liliConocimiento o interés genuino por tecnologías inmersivas (VR/AR/IA). /liliResidencia en Madrid o disponibilidad para incorporarse a nuestra oficina. /liliCarnet de conducir y disponibilidad para viajar puntualmente. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Grupo Gransolar es un grupo de empresas especializadas en energía solar fotovoltaica, con una estructura verticalmente integrada que nos permite ofrecer soluciones completas en el sector. Nuestra actividad abarca el desarrollo, fabricación, construcción y mantenimiento de infraestructuras solares y sistemas de almacenamiento a nivel global, contribuyendo activamente a la transición energética. ¿Es este el siguiente paso en su carrera? Descubra si es el candidato adecuado leyendo la descripción completa a continuación. Dentro del grupo, PV Hardware (PVH) es líder en el diseño, fabricación y suministro de seguidores solares de última generación. Con más de 32 GW suministrados a nivel mundial, ofrecemos soluciones avanzadas de seguimiento solar con software de control basado en inteligencia artificial y aprendizaje automático, maximizando la eficiencia y el rendimiento de cada proyecto. Nuestra integración vertical nos permite adaptar nuestros seguidores a cualquier tipo de terreno, clima y requisitos específicos, garantizando rapidez y fiabilidad sin depender de terceros. Actualmente nos encontramos en la búsqueda de un Jefe de Tráfico para nuestras oficinas de Cheste. Misión: Gestionar los transportes por carretera para entregar mercancía en proyectos, proveedores e instalaciones. Responsabilidades: • Coordinar transportes con proveedores., • Gestión de transportes en los diferentes puntos de carga y descarga., • Llevar registro actualizado de toda la información de transportes. Requisitos: • Grado o licenciatura., • Inglés B2, valorable italiano., • 5 años de experiencia en funciones y puestos similares., • Conocimiento de la normativa referente al transporte de mercancía., • Conocimiento del mercado y precios de transporte., • Conocimiento de SAP. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido., • Seguro médico gratuito para el titular y bonificado para familiares directos., • Seguro de vida., • Tarjeta Restaurante., • Cheque Guardería., • Trabajo en proyectos relevantes con grandes clientes de gran proyección nacional e internacional., • Entorno dinámico y gratificante de desarrollo profesional., • Equipo joven y multidisciplinar en proyectos innovadores con gestión por objetivos En Grupo Gransolar velamos por la igualdad de oportunidades y el derecho al trabajo como principio fundamental para la inclusión de todas las personas. Por ello, garantizamos la imparcialidad y la inexistencia de prejuicios por razón de género, edad, discapacidad, orientación sexual, religión o etnia en la selección, la contratación y la promoción dentro de nuestra compañía. Consideramos imperativo que el acceso al trabajo sea justo y equitativo. xcskxlj Nuestro objetivo es tener un gran equipo fortalecido por las individualidades de cada uno de nuestros trabajadores.

ph3Misión del puesto de trabajo /h3pEn Palladium Hotel Group buscamos un perfil estratégico, analítico y con una fuerte visión transversal para liderar e impulsar la transformación digital en el Área de Experiencia del Cliente, contribuyendo de forma directa a la evolución digital de la compañía a nivel integral. /ppSi te motiva conectar estrategia y ejecución, liderar iniciativas de transformación y generar impacto real en la experiencia del cliente a través de la innovación tecnológica, esta posición puede ser tu próximo gran reto. /ppTu misión será liderar e impulsar la transformación digital en el Área de Experiencia del Cliente, asegurando la implantación efectiva de iniciativas tecnológicas en todos los hoteles y destinos del grupo. /ppPara ello, actuará como nexo entre los equipos de IT, operaciones y negocio, traduciendo la estrategia en acciones concretas con el objetivo de optimizar digitalmente cada punto del Guest Journey. /ppLa posición será responsable de actuar como figura transversal en la compañía, facilitando la integración de soluciones que conecten producto, operaciones y experiencia de cliente, impulsando un modelo de transformación digital estructurado, alineado con el negocio y orientado a la mejora continua. Todo ello garantizando una propuesta de valor innovadora, coherente y alineada con los estándares de excelencia de Palladium Hotel Group. /ph3Requisitos del perfil /h3ulliTitulación/Experiencia en Hospitality (mínimo 2 años). /liliExperiencia en Transformación Digital (Mínimo 1 año). /liliValorable conocimiento funcional de Salesforce y PMS. /liliNivel avanzado de inglés y español; se valorará Italiano, portugués u otros idiomas. /li /ulh3Funciones y tareas principales del puesto /h3ulliConsultoría y mantenimiento funcional de herramientas digitales operativas. /liliGestionar mantenimiento funcional y asesorar sobre el uso de herramientas digitales operativas (Salesforce, Gift, Bubbles, PMS, POS, App Stay, entre otras). /liliFormación de colaboradores en el uso de las herramientas, alineando con los SOPs departamentales de cada área. /liliCanalización de Evolutivos sobre las necesidades propuestas por los equipos operativos. /liliRealización de UATs: Validación de soluciones implantadas antes de su despliegue en producción y alineación con SOPs Operativos antes del Despliegue. /liliComunicación de evolutivos de las herramientas a los equipos operativos y de negocio a los distintos stakeholders. /liliSeguimiento de iniciativas mediante métricas de éxito y KPIs, detectando desviaciones. /liliParticipación en el análisis del Customer Journey para detectar y canalizar oportunidades de digitalización con impacto directo en negocio y experiencia de cliente. /liliParticipación en la definición de Planes de Acción para la correcta adopción tras las acciones correctoras. /liliParticipación en la transformación de los insights de Voz del Cliente (VoC) con potencial de digitalización en iniciativas tecnológicas accionables que mejoren la experiencia y los procesos operativos. /li /ulh3Qué te ofrecemos /h3pTe unirás a Palladium Hotel Group, empresa española con presencia internacional en pleno proceso de expansión, que ha sido reconocida por sexto año consecutivo como Top Employer en España, Italia, México, República Dominicana, Brasil y Jamaica. /ppOfrecemos una política salarial competitiva, contratación temporal de sustitución, así como planes de formación para que tengas posibilidades de desarrollo y crecimiento dentro de la compañía a nivel nacional e internacional. /ppFormarás parte de un equipo dinámico, multicultural, con mentalidad ganadora y que cuenta con grandes profesionales del sector hotelero, y estarás al día de las nuevas tendencias de tu área y del sector. /ppAdemás, podrás disfrutar de acceso a descuentos en hoteles del grupo y otras empresas asociadas a través de PHG Benefits Club. /ppEn nuestro compromiso con la igualdad de oportunidades, garantizamos procesos de selección basados exclusivamente en el talento y las competencias profesionales. Fomentamos activamente la diversidad y la inclusión. Creemos en los equipos diversos y en las oportunidades para todos. /p /p #J-18808-Ljbffr

Ingerop es un grupo de ingeniería y consultoría líder a nivel mundial, que trabaja en el desarrollo de grandes retos para construir el mundo del mañana, basándose en tres pilares: la movilidad sostenible, la transición energética y la mejora de la calidad de vida. Gracias a los grandes proyectos que hemos llevado a cabo, hemos adquirido una sólida reputación en el sector de la construcción, abarcando edificación, agua, energía, industria, infraestructura y transporte. Si cree que es el candidato ideal para la siguiente oportunidad, envíe su solicitud después de leer la descripción completa. ¿Por qué unirse a nosotros? El Grupo cuenta con una sólida presencia internacional. Desde la filial española, Ingerop España, contamos con agencias en Madrid, Barcelona, Sevilla, Granada, Valencia y Santander, lo que te dará la oportunidad de crecer profesionalmente y al mismo tiempo desarrollar proyectos con proyección global. ¡La dimensión humana, la cultura de innovación y la inversión en la formación de los empleados son razones fundamentales para unirte a nuestro equipo! Descripción del puesto Buscamos un ingeniero/a (Industrial, Eléctrico o de Caminos) con experiencia consolidada en el ámbito ferroviario para unirse a nuestro equipo técnico. La persona seleccionada participará en el desarrollo, supervisión y coordinación de proyectos principalmente ferroviarios: red convencional, alta velocidad, metro y tranvía. • Participación en el diseño, desarrollo y supervisión de proyectos ferroviarios., • Coordinación de actividades de integración, gestión de requisitos, gestión de interfaces y configuración., • Interlocución estratégica y técnica con clientes, contratistas y equipos multidisciplinares., • Aseguramiento del ciclo de vida del proyecto., • Titulación en Ingeniería Industrial, Eléctrica o de Caminos., • Entre 15 y 20 años de experiencia en proyectos ferroviarios (red convencional, alta velocidad, metro, tranvía, etc.) o industriales., • Inglés obligatorio, nivel profesional (mínimo B2/C1)., • Capacidad para liderar equipos multidisciplinares., • Disponibilidad para viajar ocasionalmente según necesidades del proyecto.Se valorará, • Conocimiento de otros idiomas (francés, alemán, serbio, italiano, etc.)., • Experiencia previa en actividades de gestión de interfaces y procesos de integración en proyectos complejos., • Habilidades de comunicación y capacidad de coordinación con múltiples actores., • Conocimiento de herramientas como: Doors, Jama, Helix. ¿Listo para dejar tu huella en el sector ferroviario? Únete a nuestro equipo y forma parte de un proyecto con impacto real, donde cada paso que des cuenta. Aquí crecerás, asumirás nuevos desafíos y aportarás valor en cada fase de la obra. Si quieres impulsar tu carrera con propósito y pasión, este es tu momento! xcskxlj Puedes enviarnos tu CV a y estaremos encantados de conocerte. #J-18808-Ljbffr

ph3Responsable de Captación de Grupos e Instituciones /h3 pbSobre la compañía /b /p pSomos una empresa especializada en la gestión y comercialización de residencias universitarias, orientada a ofrecer alojamiento de calidad a estudiantes nacionales e internacionales. Actualmente queremos reforzar nuestra área comercial incorporando un/a Responsable de Captación de Grupos e Instituciones, que lidere el desarrollo de acuerdos con universidades, escuelas, agencias educativas y otros canales B2B. /p pbMisión del puesto /b /p pLa misión principal del puesto será identificar, desarrollar y cerrar acuerdos comerciales con instituciones, entidades educativas, agencias y programas que puedan aportar grupos de estudiantes a nuestras residencias universitarias. /p pEl objetivo será maximizar la ocupación de las residencias, anticipar la comercialización de plazas, diversificar los canales de captación y construir relaciones comerciales recurrentes con partners nacionales e internacionales. /p pLa persona seleccionada reportará directamente al Responsable Comercial. /p h3Principales responsabilidades /h3 ul liIdentificar y captar nuevos acuerdos con universidades, escuelas de negocio, centros de formación, agencias educativas, programas internacionales, asociaciones estudiantiles y otras entidades generadoras de demanda. /li liDesarrollar una estrategia comercial B2B para la captación de grupos de estudiantes, tanto nacionales como internacionales. /li liNegociar cupos de plazas, tarifas, condiciones comerciales, calendarios de reserva y condiciones de cancelación. /li liPreparar propuestas comerciales adaptadas a cada institución o partner. /li liGestionar el pipeline comercial, desde la prospección inicial hasta el cierre del acuerdo. /li liMantener y desarrollar relaciones a largo plazo con partners estratégicos. /li liCoordinar visitas comerciales a las residencias y presentaciones corporativas. /li liTrabajar de forma coordinada con los equipos de operaciones, revenue, marketing y atención al cliente para asegurar una correcta ejecución de los acuerdos. /li liAnalizar el comportamiento de los distintos canales de captación y proponer mejoras comerciales. /li liRealizar seguimiento de objetivos, conversión, plazas captadas, ingresos generados y grado de repetición de los acuerdos. /li liRepresentar a la compañía en ferias, eventos educativos, encuentros institucionales y reuniones comerciales. /li /ul h3Objetivos del puesto /h3 ul liIncrementar el número de plazas comercializadas a través de acuerdos de grupo. /li liAumentar la ocupación anticipada de las residencias. /li liDesarrollar una cartera estable de partners nacionales e internacionales. /li liReducir la dependencia de la captación individual. /li liMejorar la recurrencia de acuerdos con universidades, escuelas y agencias. /li liContribuir al posicionamiento de la compañía como partner de referencia en alojamiento para estudiantes. /li liIncorporación a una compañía en crecimiento dentro del sector de residencias universitarias. /li liPuesto estratégico dentro del área comercial. /li liParticipación directa en el desarrollo de nuevos canales de venta. /li liContacto con instituciones educativas nacionales e internacionales. /li liEntorno dinámico, profesional y orientado al crecimiento. /li /ul h3Requisitos mínimos /h3 h3Perfil buscado /h3 pBuscamos una persona con clara orientación comercial, capacidad de negociación y experiencia en desarrollo de negocio B2B. Será especialmente valorable la experiencia previa en sectores relacionados con educación, alojamiento de estudiantes, turismo de grupos, hostelería, agencias educativas, escuelas de negocio, programas internacionales o movilidad académica. /p pLa persona seleccionada deberá combinar perfil comercial, capacidad analítica, organización y sensibilidad operativa, entendiendo que la captación de grupos requiere una perfecta coordinación entre venta, disponibilidad, pricing y operación de las residencias. /p ul liExperiencia previa en ventas B2B, desarrollo de negocio, ventas institucionales o captación de grupos. /li liMuy valorable experiencia en residencias universitarias, PBSA, alojamiento flexible, hostelería, educación internacional, agencias educativas o escuelas de negocio. /li liBuen conocimiento del entorno universitario, calendario académico y dinámicas de movilidad estudiantil. /li liCapacidad para negociar acuerdos comerciales con instituciones y partners. /li liNivel alto de inglés. /li liMuy valorable conocimiento de otros idiomas, especialmente francés, italiano o portugués. /li liManejo de herramientas CRM y capacidad para trabajar con objetivos comerciales. /li liDisponibilidad para realizar visitas comerciales y asistir a eventos o ferias del sector. /li liExcelentes habilidades de comunicación, presentación y relación institucional. /li liPerfil organizado, autónomo, orientado a resultados y con capacidad para trabajar de forma transversal con distintos departamentos. /li liDisponibilidad para viajar puntualmente a otras ciudades donde la compañía opere o tenga oportunidades comerciales. /li /ul h3Competencias clave /h3 ul liOrientación a resultados. /li liCapacidad de prospección comercial. /li liNegociación y cierre de acuerdos. /li liDesarrollo de relaciones institucionales. /li liVisión estratégica de canales de captación. /li liOrganización y seguimiento comercial. /li liComunicación clara y profesional. /li liCapacidad de coordinación interna. /li liSensibilidad hacia la experiencia del estudiante y la operativa residencial. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppEn AvaiBook buscamos un/a agente de ventas consultivas con iniciativa y pasión por ayudar a nuestros clientes a encontrar la mejor solución para su negocio. /p pSomos parte del ecosistema idealista.com y desarrollamos un SaaS para la gestión de alquiler vacacional y flexliving. Desde 2010 ayudamos a propietarios y gestores turísticos a automatizar su día a día y a hacer crecer sus negocios. Somos partners oficiales y estamos integrados con Booking.com, Airbnb, Vrbo y Google, y operamos en España, Italia y Portugal. Nuestro equipo está formado por más de 70 profesionales distribuidos en 6 departamentos, con una visión de producto y negocio completamente transversal. /p pNuestro equipo comercial está evolucionando hacia un modelo bFull Cycle Sales /b, donde cada persona gestiona todo el proceso comercial: desde el primer contacto hasta el cierre de la venta, apoyándose en la automatización de procesos y en herramientas como HubSpot para dedicar más tiempo a aportar valor y menos a tareas repetitivas. Buscamos personas con iniciativa, orientación a resultados y ganas de formar parte de un equipo que está construyendo una nueva forma de vender. /p h3Si te reconoces en estas preguntas /h3 ul li¿Disfrutas entendiendo las necesidades de cada cliente antes de ofrecer una solución? /li li¿Te motiva gestionar todo el ciclo de venta y acompañar al cliente hasta que toma la decisión? /li li¿Te organizas bien y eres capaz de gestionar varias oportunidades comerciales sin perder el foco? /li li¿Te ilusiona formar parte de un equipo en transformación, donde tendrás margen para aportar ideas y mejorar la forma de trabajar? /li /ul pSi la respuesta es sí, nos encantará conocerte. /p h3¿Qué harás? /h3 pTu principal misión será impulsar el crecimiento de AvaiBook en el mercado español mediante la captación y conversión de nuevos clientes. /p h3En Tu Día a Día /h3 ul liGestionarás el ciclo completo de venta (Full Cycle Sales), desde el primer contacto hasta el cierre. /li liContactarás con potenciales clientes interesados en nuestra solución. /li liRealizarás demos online personalizadas, entendiendo previamente las necesidades de cada negocio. /li liAnalizarás los retos de cada cliente para ofrecer una propuesta adaptada a su realidad. /li liHarás seguimiento de las oportunidades comerciales utilizando HubSpot como herramienta principal. /li liMantendrás un pipeline organizado y actualizado para asegurar un correcto seguimiento de cada oportunidad. /li liTrabajarás de forma coordinada con Marketing para gestionar los leads generados y con Onboarding para garantizar una transición fluida tras la venta. /li liParticiparás activamente en la mejora continua de los procesos comerciales, aportando ideas y feedback dentro de un equipo en constante evolución. /li /ul h3¿Qué buscamos? /h3 ul liExperiencia mínima de 3 años en venta consultiva, preferiblemente telefónica o mediante videollamada. /li liResidencia en Madrid. /li liExcelentes habilidades de comunicación y negociación. /li liCapacidad para comprender las necesidades del cliente y traducirlas en soluciones de valor. /li liOrganización y capacidad para gestionar un elevado volumen de oportunidades comerciales. /li liOrientación a objetivos y a resultados. /li liInterés por la tecnología y facilidad para aprender nuevos productos. /li liPersona proactiva, resolutiva y con gran capacidad de adaptación al cambio. /li liCapacidad para generar confianza desde la cercanía, la transparencia y la honestidad. /li liMentalidad de mejora continua y ganas de crecer profesionalmente. /li liVisión de negocio y orientación al cliente. /li /ul h3Será un plus si además /h3 ul liTienes experiencia trabajando con HubSpot (CRM, pipeline, automatizaciones, plantillas de email, reporting y gestión de negocios). /li liConoces el sector del alquiler vacacional o has trabajado con software SaaS. /li liManejas Excel a nivel avanzado. /li liTienes conocimientos de portugués o italiano. /li /ul h3Beneficios /h3 h3Te Ofrecemos /h3 ul li23 días de vacaciones laborales por año trabajado. /li liSalario competitivo acorde a tu experiencia. /li liModalidad de contrato: un contrato indefinido con 3 meses de periodo de prueba. /li liSesiones de formación presenciales y accesos a cursos online. /li liEquipo informático proporcionado por la empresa. /li liJornada reducida en agosto. /li liOportunidades de crecimiento personal y profesional. /li liTeam building y fiestas para verano y Navidad. /li /ul h3Y algo más sobre nosotros… /h3 pDesde que iniciamos esta aventura en el año 2010, AvaiBook es mucho más que una compañía. En 2016 nos unimos a idealista para seguir con la aventura en la compartimos una cultura, una forma de hacer y entender las cosas que nos diferencia. El respeto, la tolerancia, la integridad y la transparencia forman parte de nuestro ADN. /p pContamos con un equipo de personas que representa a más de 10 nacionalidades distintas, con idiomas diversos, perfiles, culturas y orígenes diferentes. Valoramos la diferencia y aprender de los demás; diferentes creencias y formas de pensar nos enriquecen. /p pFomentamos la igualdad en todos los ámbitos, realizando acciones de sensibilización y visibilidad del colectivo LGTB+ entre los equipos, en la publicidad y en la comunidad en general. /p pTenemos el compromiso de crear entornos y espacios donde las personas se sientan seguras, protegidas, libres de discriminación y primando la igualdad de oportunidades. /p pAsimismo, la promoción de la igualdad de género es otra de las bases de nuestro compromiso con nuestro equipo. Estamos comprometidos con el desarrollo de medidas que fomenten la igualdad y favorezcan la conciliación, maternidad y paternidad. /p p¿Te imaginas formando parte del equipo? ¡Nos encantaría conocerte! /p /p #J-18808-Ljbffr

ppSi te apasionan las ventas, te motiva trabajar por objetivos y quieres formar parte de una empresa referente en el mundo digital… esta puede ser tu oportunidad! /p pbUbicación: /b Madrid – Plaza de las Cortes /p pbContrato: /b estable /p pbSalario: /b fijo + variable por objetivos /p h3¿Qué harás en tu día a día? /h3 ul liGestionar y hacer crecer tu cartera de clientes /li liContactar con potenciales clientes e identificar sus necesidades /li liPresentar y comercializar nuestros servicios online /li liElaborar propuestas, negociar y cerrar ventas /li liHacer seguimiento para maximizar resultados y crecimiento de clientes /li /ul h3¿Qué buscamos? /h3 ul liExperiencia en ventas telefónicas o comerciales /li liMuy valorable experiencia en sector online / internet / servicios /liliOrientación a resultados y pasión por las ventas /li liBuena organización y capacidad de planificación /li liNivel nativo/bilingüe de italiano /li /ul h3¿Qué te ofrecemos? /h3 ul liFormar parte del equipo comercial de una puntocom de referencia /li liOficinas en pleno centro de Madrid /li liExcelente ambiente de trabajo, joven y multicultural /li liFormación inicial y continua /li liPlan de retribución flexible /li /ul pY algo más sobre nosotros... Desde que iniciamos esta aventura en el año 2000, idealista es mucho más que una compañía. Es una cultura, una forma de hacer y entender las cosas que nos diferencia. El respeto, la tolerancia, la integridad y la transparencia forman parte de nuestro ADN. Contamos con un equipo de personas que representa a más de 25 nacionalidades distintas, con idiomas diversos, perfiles, culturas y orígenes diferentes. Valoramos la diferencia y aprender de los demás; diferentes creencias y formas de pensar nos enriquecen. /p pidealista fomenta la igualdad en todos los ámbitos, realizando acciones de sensibilización y visibilidad del colectivo LGTB+ entre los empleados/as, en la publicidad y en la comunidad en general. Tenemos el compromiso de crear entornos y espacios donde las personas se sientan seguras, protegidas, libres de discriminación y primando la igualdad de oportunidades. Asimismo, la promoción de la igualdad de género es otra de las bases de nuestro compromiso con nuestro equipo. Estamos comprometidos con el desarrollo de medidas que fomenten la igualdad y favorezcan la conciliación, maternidad y paternidad. /p p¿Te imaginas formando parte del equipo? ¡Nos encantaría conocerte! /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Descripción /h3 pbSeprotec Multilingual Solutions /b, empresa líder dentro del sector multilingüe, busca intérpretes de catalán/valenciano, euskera, gallego, aranés y francés, inglés, alemán o italiano, para colaborar en procesos de asistencia lingüística, garantizando el derecho a la comunicación entre personas que no hablan español, clientes/as e instituciones. /p h3Requisitos principales /h3 ul liDominio del catalán/valenciano, euskera, gallego o aranés, como primera lengua y del francés, inglés, alemán o italiano, como segunda lengua. /li liValoraremos positivamente contar con experiencia previa en interpretación. /li liEs necesario residir en España. /li liEs valorable contar con formación superior o universitaria en Filología, Traducción e Interpretación o Mediación Cultural. /li /ul h3Información adicional /h3 ul liSe facilita glosario de términos básicos para asegurar precisión en la interpretación. /li liHoras variables según demanda (servicios programados y/o urgentes). /li /ul h3Requisitos mínimos /h3 ul liDominio del castellano y los idiomas requeridos. /li liDisponibilidad inmediata. /li liImprescindible disponer de permiso de trabajo. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Empresas: Oficinas Centrales Misión del puesto de trabajo: En Palladium Hotel Group buscamos una persona organizada, resolutiva y con una clara orientación al servicio, que quiera desarrollarse profesionalmente en un entorno internacional dando soporte a los procesos y herramientas de compras de nuestras operaciones en Europa. Si disfrutas ayudando a usuarios, resolviendo incidencias, aprendiendo nuevos procesos y trabajando de forma colaborativa con diferentes equipos, esta puede ser una excelente oportunidad para seguir creciendo dentro de un área clave para el negocio. Tu misión será proporcionar soporte funcional y operativo a usuarios internos y proveedores, asegurando el correcto seguimiento y resolución de consultas e incidencias relacionadas con los procesos y herramientas de compras. Además, participarás en iniciativas de mejora continua, contribuirás a la correcta adopción de los procedimientos establecidos y colaborarás en la formación y acompañamiento de los usuarios. La posición tendrá un papel fundamental en la experiencia de soporte del área, garantizando la trazabilidad de las solicitudes, la calidad del servicio prestado y la identificación de oportunidades de mejora que contribuyan a una gestión más eficiente de los procesos de compras. Requisitos del perfil: - Licenciatura o grado en Administración, Compras, Logística, Tecnología, Turismo, Supply Chain o similar. - Formación específica en SAP MM, herramientas de tickets tipo JIRA o plataformas de procurement valorable.. - Experiencia >2 años en soporte administrativo. - Experiencia > 1 año en sistemas de gestión empresarial, a poder ser SAP, en módulos de compras y logística o financiero. - Experiencia en atención a usuarios y/o proveedores. - Experiencia en gestión logística o gestión de incidencias valorable. - Conocimiento básico-intermedio en SAP, JIRA, Office/Excel y herramientas de soporte. - Capacidad para registrar información correctamente y seguir procedimientos definidos. - Capacidad para identificar cuándo una incidencia requiere escalado. - Inglés intermedio. - Italiano y portugués valorable. - Disponibilidad para formación continua en herramientas y procesos del área. Funciones y tareas principales del puesto: - Gestionar y resolver tickets de usuarios relacionados con herramientas y procesos de compras. - Participación en proyectos del área como key user del proceso. - Resolver consultas básicas relacionadas con procesos, accesos, estados de solicitudes o incidencias conocidas. - Asegurar la correcta categorización, priorización y trazabilidad de las solicitudes recibidas. - Proporcionar soporte funcional operativo a usuarios internos de compras, hoteles y áreas relacionadas. - Realizar formación operativa básica a usuarios nuevos o existentes sobre herramientas y procesos estándar en formato presencial y online. - Identificar incidencias recurrentes y trasladarlas para análisis estructural y mejora de procesos. - Escalar incidencias complejas a IT, manteniendo el seguimiento hasta su resolución. - Documentar soluciones operativas frecuentes para mejorar la autonomía del equipo y reducir recurrencias - Realizar el onboarding operativo de proveedores en Europa en coordinación con la estrategia del área. - Dar seguimiento al ciclo de vida del proveedor, desde su homologación hasta el estatus de facturación y pagos. - Apoyar en la elaboración o actualización de guías de preguntas frecuentes y documentación de soporte. - Colaborar en tareas administrativas u operativas del área de soporte cuando sea necesario. - Apoyo a la función de Master Data Advisor. Qué te ofrecemos? - Te unirás a Palladium Hotel Group, empresa española con presencia internacional en pleno proceso de expansión, que ha sido reconocida por sexto año consecutivo como Top Employer en España, Italia, México, República Dominicana, Brasil y Jamaica. - Ofrecemos una política salarial competitiva, contratación indefinida y estabilidad laboral, así como planes de formación para que tengas posibilidades de desarrollo y crecimiento dentro de la compañía a nivel nacional e internacional. - Formarás parte de un equipo dinámico, multicultural, con mentalidad ganadora y que cuenta con grandes profesionales del sector hotelero, y estarás al día de las nuevas tendencias de tu área y del sector. - Además, podrás disfrutar de acceso a descuentos en hoteles del grupo y otras empresas asociadas a través de PHG Benefits Club. - En nuestro compromiso con la igualdad de oportunidades, garantizamos procesos de selección basados exclusivamente en el talento y las competencias profesionales. Fomentamos activamente la diversidad y la inclusión. Creemos en los equipos diversos y en las oportunidades para todos. Requisitos :

ph3IT, Informática y Nuevas Tecnologías - Comercial /h3 /brpDescripción /p /brul /brliConsecución de los objetivos de venta establecidos. /li /brliDefinir e implementar la estrategia comercial para las principales cuentas. /li /brliDetectar y cualificar nuevas oportunidades de negocio, y fidelizar la cartera de clientes existentes. /li /brliDesarrollar propuestas comerciales en respuesta a pliegos. /li /brliPreparar y realizar presentaciones de negocio. /li /brliAnalizar las necesidades del cliente y aportar soluciones adaptadas. /li /brliEstablecer líneas de comunicación fluidas con los clientes asignados. /li /brliDemostrar un conocimiento técnico de nuestros productos. /li /brliPreparación Business Plan. /li /brliIdentificación, gestión y participación a licitaciones en el mercado internacional. /li /brliNegociar acuerdos comerciales con clientes y partners. /li /brliDesarrollar una estrategia integrada para cuentas principal de la compañía. /li /brliDetectar y gestionar la relación con partners en los territorios asignados. /li /brliApoyo al análisis de mercados y de potenciales clientes. /li /brliApoyo al establecimiento de procesos dentro del departamento comercial. /li /br /ul /brpZona: Europa + Norte de África. /p /brh3Requisitos /h3 /brbFormación: /b /brul /brliCientífica, Ingeniería Superior o Técnica con altos conocimientos de Ingeniería informática, Administración de empresas con experiencia en sector tecnológico. /li /br /ul /brbExperiencia: /b /brul /brliExperiencia en el sector transporte, preferiblemente ferroviario o autobús. /li /brliExperiencia en Licitaciones o concursos públicos. /li /br /ul /brbIdiomas: /b /brul /brliPerfil 1: Inglés nivel alto - bilingüe (C1/C2) y francés avanzado. /li /brliPerfil 2: Inglés nivel alto - bilingüe (C1/C2) y valorable alemán, italiano, etc. /li /br /ul /brbHabilidades profesionales: /b /brul /brliHabilidades de comunicación y presentación. /li /brliAutónomo, sentido de la iniciativa y la organización, y orientación a resultados. /li /br /ul /brpDisponibilidad para viajar a nivel internacional (aproximadamente un 30% anual). /p /p #J-18808-Ljbffr

Creative Copywriternativo/a en italiano. Copywriter senior con 4-5 años de experiencia en agencia del sector publicitario o comunicación.

El sistema operativo con IA para belleza, bienestar y autocuidado. Si desea conocer los requisitos para este puesto, siga leyendo para obtener toda la información relevante. Fresha es el sistema operativo para la industria global de belleza, bienestar y autocuidado, que conecta e impulsa todo, desde salones de belleza y barberías hasta spas, centros de estética, gimnasios y clínicas de salud. Mercado + Plataforma SaaS + Fintech Sobre Fresha Fresha es el sistema operativo con IA líder, en el que confían millones de consumidores y empresas en todo el mundo. Más de 130 000 empresas y más de 450 000 estilistas y profesionales a nivel mundial utilizan Fresha, procesando más de mil millones de citas hasta la fecha. La compañía tiene su sede en Londres, Reino Unido, con oficinas globales ubicadas en Nueva York, Vancouver, Sídney, Ámsterdam, Dubái, Varsovia y Pristina. Fresha permite a los consumidores descubrir, reservar y pagar citas de belleza, bienestar y autocuidado con negocios locales a través de su mercado, mientras que los negocios y profesionales de belleza y bienestar utilizan una plataforma todo en uno para gestionar sus operaciones completas con un software de negocios intuitivo sin suscripción y soluciones tecnológicas financieras. El ecosistema de Fresha brinda a los comerciantes todo lo que necesitan para operar su negocio sin problemas al facilitar las reservas de citas, puntos de venta, gestión de registros de clientes, automatización de marketing, fidelización, inventario de productos de belleza y gestión de equipos. El mercado de consumidores desbloquea el potencial de ingresos para los negocios socios al aprovechar el poder de las reservas en línea y el marketing automatizado a través de aplicaciones móviles e integraciones avanzadas con marcas tecnológicas importantes, incluyendo Instagram, Facebook y Google. Salario: Salario OTE de EUR 40.000 a 52.000 (dependiendo en experiencia) Descripción del puesto Dado nuestros emocionantes y progresivos planes de crecimiento, estamos buscando un Account Manager excepcional para juntar a nuestro equipo del Sur de Europa basado en Madrid. Serás responsable de construir relaciones de calidad con nuestra base de salones e impulsar el uso de las distintas funcionalidades de Fresha. Esta es una grandísima oportunidad para alguien que busca trabajar en un entorno dinámico, que le guste trabajar de forma autónoma, mostrar sus habilidades y quiera tener impacto. Responsabilidades • Responsable de cumplir con los KPIs de monetización y educar a nuestros clientes sobre el valor de la plataforma Fresha., • Introducir, educar y hacer usuarios a los clientes de FreshaPay., • Ayudar a los salones a optimizar sus perfiles, aprovechar al máximo las herramientas de Fresha para maximizar sus ingresos., • Gestionar una cartera de clientes (Partners) y consultar con ellos sobre su uso del producto según sus necesidades y tipo de negocio., • Asegurar una experiencia de cliente inigualable mediante la fomentación de relaciones positivas a través de reuniones por videollamada para comunicar las características y beneficios de Fresha., • Crear y mantener relaciones colaborativas con nuestros equipos de ventas y de onboarding para asegurar una increíble experiencia desde el momento que se hace click por primera vez en Fresha y en todos sus fases de crecimiento con nosotros., • Colaborar con nuestros equipos de producto para asegurar que la voz del cliente llegue a nuestro equipo de producto; importantísimo para mejorar futuras versiones del producto y seguir liderando el sector., • Usar técnicas de ventas consultivas para entender las necesidades y requisitos del cliente, y tener la capacidad de asegurar que los clientes usan al máximo todos las funciones de la plataforma Fresha. Esta lista no es exhaustiva y puede haber otras actividades / proyectos ad hoc que se requiera realizar. Requisitos mínimos • Más de 3 años de experiencia previa como Account Manager, • Capacidad de adaptarse y lograr objetivos, • Experiencia en el uso y análisis de datos e informes de manera efectiva para mejorar rendimiento, • Naturalmente proactivo e inquisitivo, con el deseo de aprender y mejorar constantemente, • Experiencia previa en un entorno de llamadas salientes o una posición de comercial relacionada preferida, • Habilidades excelentes en comunicación escrito y hablado, capaz de hacer presentaciones a clientes en Castellano (idealmente tambien mínimo uno de Portugues, Italiano o Griego) por GoogleMeet, • Pensamiento creativo y con una mente abierta capaz de resolver problemas, • Altas capacidades de crear relaciones fructíferas con los clientes Feliz de arremangarse y ayudar al equipo cuando sea necesario - somos una start-up de híper‑crecimiento!, • Ganas de trabajar en el sector de belleza, • ¡Gente con iniciativa!Actitud positiva y de “sí, se puede” Requisitos deseados • Fluidez en inglés, • Experiencia previa en la industria de la belleza y bienestar En Fresha, valoramos la pasión y el potencial tanto como las habilidades específicas. Si estás entusiasmado y con ganas de aprender, te animamos a aplicar, incluso si no cumples con todos los requisitos listados. Creemos firmemente en fomentar el crecimiento y proporcionar el apoyo y herramientas necesarias para que puedas brillar en tu rol. ¡Apostamos por la gente! Proceso de entrevista • Llamada de selección - Videollamada con un miembro del equipo de talento (30 minutos), • Habilidades y experiencia - Entrevista en persona con los líderes del equipo (45 minutos), • Presentación - Entrevista en persona con el Director Comercial, Jefe de Gestión de Cuentas (Europa) y el Líder del Equipo (75 minutos) Nuestro objetivo es completar todo el proceso de entrevista y dar feedback en 2 semanas. Cada solicitud de empleo recibida es revisada manualmente por nuestro equipo de talento. Mientras nos esforzamos por evaluar las solicitudes dentro de 7 días, el gran volumen de individuos talentosos expresando interés puede ocasionalmente extender este plazo. Fuerza laboral inclusiva En Fresha, estamos creando una cultura donde individuos de todos los antecedentes se sientan cómodos. Queremos que todas las personas de Fresha se sientan incluidas y verdaderamente empoderadas para contribuir plenamente a nuestra visión y objetivos. Todos los que apliquen recibirán una consideración justa para el empleo. • No discriminamos por raza, color, religión, sexo, orientación sexual, edad, estado civil, identidad de género, origen nacional, discapacidad u otras características legalmente protegidas aplicables en la ubicación en la que el candidato esté aplicando. Así que por favor no incluya datos de edad, estatus marital ni fotos. xcskxlj, • Si tienes algún requisito de accesibilidad que te haría sentir más cómodo durante el proceso de entrevista y/o una vez que te unas, háznoslo saber para que podamos apoyarte. #J-18808-Ljbffr

En Be Mate pensamos que viajar y descubrir nuevas culturas es algo que nos conecta a todos. Si a ti también te mueve esa pasión, puede que seas la persona que buscamos. Somos una empresa de apartamentos turísticos y corporativos, presente en Madrid, Barcelona, Málaga, Milán, Roma, Venecia y Turín. Buscamos un/a Key Account Manager responsable, resolutivo/a y que le guste el trato cercano con el cliente, para unirse a nuestro equipo. Su objetivo será segurar la satisfacción y retención de las cuentas clave bajo su responsabilidad, apoyando el crecimiento comercial mediante la ejecución táctica de la estrategia de clientes, la coordinación operativa interna y la identificación de oportunidades, todo ello garantizando un servicio excelente y relaciones a largo plazo. Desarrollar colaboraciones y acuerdos comerciales con los grandes players del sector. Captación de nuevas cuentas, así como la gestión y consolidación de cuentas existentes. Apoyar al equipo comercial en la negociación de propuestas comerciales. Supervisión de las propuestas y cotizaciones que realizan los distintos clientes. Apoyar en la gestión y fidelización de cuentas clave bajo la supervisión del Head Commercial. Mantener el contacto regular con clientes asignados (calls, emails, reuniones) para resolver dudas y detectar necesidades. Colaborar en la elaboración de propuestas comerciales y cotizaciones adaptadas a cada cliente. Recoger feedback del cliente y trasladarlo internamente (producto, operaciones, marketing). Participar en presentaciones comerciales y en el onboarding de nuevos clientes. Actualizar CRM con interacciones, oportunidades y estados de cuenta. Monitorizar indicadores básicos (ventas, cobros, incidencias) y alertar sobre desviaciones. Soporte en elaboración de reportes y material comercial. Formar parte de un equipo en crecimiento, con ganas de desarrollarse profesional y personalmente Un ambiente de trabajo joven, dinámico y ambicioso Oportunidad de hacer equipo y conocer a Be Mate en sus teambuildings y afterworks 1 semana extra de vacaciones Formación en Turismo, Administración de Empresas. Experiencia previa en puestos de ventas o en el sector de la hospitality puede ser valorada. Buen nivel de inglés es fundamental, y se valorarán otros idiomas, especialmente italiano. Manejo básico de herramientas informáticas y programas de ofimática. Capacidad para comunicarse de manera efectiva con los clientes y resolver sus inquietudes. xbhjioe

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ppEn TBWA-DDB Madrid buscamos un/a bCreative Copywriter nativo/a en italiano /b para trabajar con una importante marca del sector financiero, que opera de forma digital en Italia (el idioma habitual en la oficina será español y/o inglés). /p h3Responsibilities /h3 ul liDesarrollar ideas creativas digitales para el mercado italiano. /li liEjecutar las ideas con la máxima calidad a todos los formatos y canales. /li liDeterminar la mejor manera de representar un concepto en palabras. /li liConceptualizar y escribir para todo tipo de soportes digitales. /li liConseguir que el tono y la personalidad de la marca se vean reflejados perfectamente en todos los touchpoints. /li liTrabajar mano a mano con los director/as de arte, diseñadores/as y el resto de los copies del equipo. /li liCumplir con seriedad los tiempos establecidos. /li /ul h3Qualifications /h3 ul liPerfil licenciado/a en publicidad o comunicación. /li liCopywriter senior con 4-5 años de experiencia en agencia del sector publicitario o comunicación. /li liNivel nativo de italiano y alto de español e inglés. /li liQue te lo pases bien escribiendo copies al detalle y pensando en grande para acciones y campañas. /li liQue tengas inquietud e iniciativa, es decir, que te apetezca pensar de forma proactiva para el cliente y el resto de cuentas de la agencia. /li liQue seas una persona metódica y organizada. /li liFlexibilidad y adaptación ante el ritmo de trabajo y los cambios. /li liModelo de trabajo híbrido: días presenciales en la oficina combinados con días de teletrabajo. /li liAmbiente de trabajo creativo y dinámico donde podrás desarrollar todo tu talento y podrás crecer personal y profesionalmente. /li liPrograma de beneficios y acceso a formación continuada. /li /ul pTodas las candidaturas serán consideradas para el empleo, independientemente de su raza, orientación sexual o edad. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppPinko es una marca de moda contemporánea con espíritu italiano. La creatividad y la calidad se refleja en la marca que posee una red global de tiendas insignia, cada una con diseños únicos y distintivos. /ppBuscamos vendedor/a con más de 3 años de experiencia en el sector retail de lujo con nivel muy alto de inglés para boutique en Serrano Madrid. /ppOferta full time 40h, de lunes a domingo, con horarios rotativos. /ph3Responsabilidades /h3ulliAtención personalizada y asesoramiento al cliente. /liliGestión del buen funcionamiento de la tienda. /liliGestión del producto. /liliGestión del CRM y captación de clientes. /liliConsecución de los objetivos de ventas totales y personales, así como de los indicadores comerciales. /li /ulpSe ofrece incorporarse a una de las firmas de tendencia actual donde poder desarrollar tu carrera cualificada. /ph3Habilidades requeridas /h3ulliExperiencia demostrable. /liliValorable nivel muy alto de inglés. /liliValorable experiencia en Premium/Luxury RTW. /liliPersona entusiasta, enérgica, con demostrable estabilidad laboral. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Supervisor/a de Producción Puede obtener más detalles sobre la naturaleza de esta vacante y lo que se espera de los solicitantes leyendo la información a continuación. Valladolid | Sector Automoción En Iveco Group buscamos incorporar un/a Supervisor/a de Producción, con perfil dinámico, analítico, con capacidad de liderazgo y orientado a resultados. Si tienes ganas de impulsar la mejora continua y participar en la transformación de nuestra planta industrial en Valladolid, queremos conocerte. ¿Qué harás? Liderar equipos y coordinar la operativa diaria de producción. Asegurar el cumplimiento de objetivos de seguridad, calidad, coste y plazo. Analizar indicadores productivos y liderar la resolución de incidencias. Impulsar iniciativas de mejora continua con herramientas Lean Manufacturing orientadas a mejorar la eficiencia y OEE (Kaizen, VSM,...) Colaborar con áreas de calidad, mantenimiento, ingeniería y logística. Participar en proyectos de innovación e Industria 4.0. Participarás en uno de los proyectos industriales más relevantes de la planta: La creación y puesta en marcha de un nuevo proceso productivo asociado al lanzamiento de un nuevo producto. ¿Qué buscamos? Ingeniería Industrial, Organización o similar Experiencia en producción y gestión de equipos en entorno industrial. Perfil proactivo, resolutivo, orientado a resultados, y con capacidad para trabajar en entornos dinámicos. Conocimientos Lean Manufacturing – TPM. Inglés B2 Valorable experiencia en: Análisis y visualización de datos (Power BI, Excel avanzado u otras herramientas). Automoción Idioma Italiano ¿Qué ofrecemos? Incorporación a un grupo industrial internacional Participación en un proyecto industrial de transformación único. Equipo dinámico y colaborativo, con buen ambiente de trabajo. ¿Te interesa? xkdbapo Envíanos tu candidatura, ¡estaremos encantados de conocerte!

Supervisor/a de Producción Puede obtener más detalles sobre la naturaleza de esta vacante y lo que se espera de los solicitantes leyendo la información a continuación. Valladolid | Sector Automoción En Iveco Group buscamos incorporar un/a Supervisor/a de Producción, con perfil dinámico, analítico, con capacidad de liderazgo y orientado a resultados. Si tienes ganas de impulsar la mejora continua y participar en la transformación de nuestra planta industrial en Valladolid, queremos conocerte. ¿Qué harás? Liderar equipos y coordinar la operativa diaria de producción. Asegurar el cumplimiento de objetivos de seguridad, calidad, coste y plazo. Analizar indicadores productivos y liderar la resolución de incidencias. Impulsar iniciativas de mejora continua con herramientas Lean Manufacturing orientadas a mejorar la eficiencia y OEE (Kaizen, VSM,...) Colaborar con áreas de calidad, mantenimiento, ingeniería y logística. Participar en proyectos de innovación e Industria 4.0. Participarás en uno de los proyectos industriales más relevantes de la planta: La creación y puesta en marcha de un nuevo proceso productivo asociado al lanzamiento de un nuevo producto. ¿Qué buscamos? Ingeniería Industrial, Organización o similar Experiencia en producción y gestión de equipos en entorno industrial. Perfil proactivo, resolutivo, orientado a resultados, y con capacidad para trabajar en entornos dinámicos. Conocimientos Lean Manufacturing – TPM. Inglés B2 Valorable experiencia en: Análisis y visualización de datos (Power BI, Excel avanzado u otras herramientas). Automoción Idioma Italiano ¿Qué ofrecemos? Incorporación a un grupo industrial internacional Participación en un proyecto industrial de transformación único. Equipo dinámico y colaborativo, con buen ambiente de trabajo. ¿Te interesa? xkdbapo Envíanos tu candidatura, ¡estaremos encantados de conocerte!

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Hablas italiano y te gustaría formar parte de un proyecto internacional dentro del sector de el/la comercio electrónico/a? Buscamos profesionales con vocación de servicio y orientación al cliente para incorporarse a un equipo de atención telefónica en pleno crecimiento. Formación previa remun

ppNueva oportunidad Back Office Comercial /ppDesde Adecco colaboramos con una empresa del sector Metalúrgico y buscamos incorporar un/a Back Office Comercial / Asistente Comercial. /ph3¿Cuál será tu misión? /h3pSerás una pieza clave dentro del equipo comercial, participando en la gestión operativa de ventas, análisis de actividad y soporte estratégico, con colaboración puntual con Marketing. /ph3Funciones principales: /h3ulliElaboración, seguimiento y control de ofertas comerciales (rápidas, estándar y complejas) /liliGestión de leads y actividad en CRM /liliProspección de clientes y sectores /liliAnálisis de ventas, cartera de pedidos y márgenes /liliApoyo en estrategias comerciales /liliControl documental y archivo de ofertas /liliReporting a Técnicos Comerciales y Dirección Comercial /liliCumplimiento de normativa comercial e ISO 9001 /liliColaboración con Marketing:ulliSoporte en campañas (mailings, catálogos, comunicaciones) /liliCreación de contenido básico para web y RRSS (LinkedIn e Instagram) /liliApoyo en ferias y eventos /li /ul /li /ulh3Habilidades requeridas: /h3ulliExperiencia en puesto similar (back office / soporte comercial) /liliNivel de inglés B2 (valorable italiano) /liliBuen manejo de CRM y ERP /liliConocimientos de marketing digital (con algo de experiencia) /liliCapacidad de análisis de datos y elaboración de reportes /liliPlanificación y organización /liliComunicación eficaz y buena argumentación verbal /li /ulh3Oferta /h3pContrato fijo /ppSalario: 27.000 – 30.000 € b/a según valía + Incentivos anuales hasta el 10% del salario /ppJornada completa: Ubicación: Palau-solità I Plegamans /ppLunes a jueves: 8:00h a 17:30h /ppViernes intensivo hasta las 14:00h /ppSi buscas un rol donde combinar gestión comercial, análisis y trabajo en equipo, queremos conocerte. /p /p #J-18808-Ljbffr