Jornada jobs in SabiñánigoCreate job alerts

La posición se desarrolla dentro del área operativa principal de una planta industrial del sector químico-farmacéutico. El trabajo implica la participación directa en las líneas de producción, realizando tareas fundamentales para el proceso de fabricación y envasado de productos. Se requiere un compromiso con los protocolos de seguridad, calidad y productividad establecidos, asegurando que las operaciones se ejecuten de acuerdo con las normativas internas y los estándares del sector. Las funciones principales se centrarán en el manejo de maquinaria, el control de parámetros del proceso, la realización de operaciones manuales y semiautomáticas, y el mantenimiento básico de las instalaciones. El entorno de trabajo es dinámico, donde la precisión y la atención al detalle son cruciales para garantizar la integridad del producto final. El personal colabora estrechamente con supervisores y otros compañeros de equipo para resolver incidencias rutinarias y mantener la continuidad de la producción. Se ofrecerá formación específica sobre los procedimientos de la planta y el manejo de equipos especializados. El rol es esencial para la cadena de valor, contribuyendo directamente a la entrega de materiales y productos terminados. El candidato ideal mostrará adaptabilidad, responsabilidad y una actitud proactiva para aprender y aplicar nuevos conocimientos dentro de un entorno industrial regulado y en constante evolución. El contrato ofrecido es de carácter temporal, existiendo la posibilidad futura de incorporación a la plantilla fija de la empresa. La retribución se basa en el salario establecido por el convenio colectivo del sector químico, con una mejora salarial adicional y el pago de diversos complementos y pluses asociados a la turnicidad. La jornada laboral es intensiva, con una duración de ocho horas diarias. El trabajo se realizará en instalaciones industriales de una empresa consolidada en la zona.

Se necesita segundo al jefe de cocina para trabajar en SABIÑANIGO (HUESCA). Se requiere experiencia demostrable de 24 meses en un puesto similar. Las tareas principales incluyen el apoyo directo al jefe de cocina en la organización y coordinación diaria, elaboración de menús, carta, desayunos y eventos, así como la coordinación del equipo en ausencia del jefe de cocina. Se valora formación específica en cocina, repostería o en organización de partidas. El contrato es de tipo fijo discontinuo, con jornada completa. La empresa no facilita alojamiento. Es un puesto para integrarse en un equipo de trabajo activo, con responsabilidades claras dentro de la cocina.

La jornada es completa, con horario de 9:00 a 14:00 y de 16:00 a 19:00.

Las condiciones incluyen un contrato indefinido y jornada completa.