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Empresa de gestión y selección en Guadalajara busca una recepcionista de clínica dental para integrar un equipo joven y profesional.Recuerde revisar su CV antes de enviar la solicitud.Además, asegúrese de leer todos los requisitos relacionados con este puesto.Buscamos persona proactiva, con cap

Somos una pareja joven con un nuevo integrante, nuestro querido Hugo!! Necesitaramos ayuda con su cuidado preferiblemente una persona con experiencia en bebs.

Elpuertodesantamaria en Guadalajara busca azafatas/os de degustación para unirse a un equipo joven y dinámico.

Ofrecemos contrato estable, plan de acogida, formación inicial y oportunidades de crecimiento interno; un equipo joven y profesional, con horarios flexibles y condiciones competitivas según el puesto. Buscamos personas dinámicas, con capacidad de atención al cliente y ganas de desarrollarse prof

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Esta vacante se cubrirá en Guadalajara Colonia Providencia.Con un horario de lunes a viernes de 8:00 a 17:00 hrs.Somos una startup joven y dinámica, impulsada por la innovación y la tecnología, dedicada a transformar la industria de la nutrición en los sectores Foodtech y Healthtech.Suplementos

GRUPO CVA busca un EJECUTIVO DE COMUNICACIÓN Y SOCIAL MEDIA para desarrollar y ejecutar estrategias de comunicación y gestionar contenidos en redes y canales de la empresa.Ubicado cerca de Arcos del Milenio, trabajarás en un entorno joven, innovador y colaborativo.Se requiere licenciatura en áre

ÚNETE A NUESTRO EQUIPO!EJECUTIVO DE COMUNICACIÓN Y SOCIAL MEDIASomos una empresa mayorista con alcance nacional, especializada en soluciones tecnológicas, reconocida por comercializar productos de alta calidad, respaldada por una sólida trayectoria, alianzas con marcas líderes y un firme enfoque en la innovación y el crecimiento continuo.BENEFICIOS- Sueldo competitivo- Prestaciones de ley- Seguro de vida- Seguro de gastos médicos- Caja de ahorro- Capacitación constante para que sigas creciendo- Ambiente joven, innovador y colaborativoHorario de Lunes a ViernesACTIVIDADES PRINCIPALES- Desarrollar y ejecutar estrategias de comunicación y social media.- Crear y coordinar contenido para redes sociales y diferentes canales de comunicación.- Gestionar y dar seguimiento a las plataformas digitales de la empresa.- Coordinar campañas y acciones de comunicación para fortalecer el posicionamiento de las marcas.- Mantener relacionamiento y comunicación constante con agencias de relaciones públicas, comunicación y medios.- Identificar tendencias y oportunidades para fortalecer la presencia de las marcas.- Monitorear métricas, resultados y desempeño de las estrategias de comunicación y redes sociales.BUSCAMOS- Licenciatura en Comunicación, Mercadotecnia, Relaciones Públicas, Publicidad o afín.- Experiencia en comunicación o social media.- Experiencia en creación y coordinación de contenidos.- Experiencia en trato y seguimiento con agencias de relaciones públicas y/o medios.- Creatividad, organización y capacidad para gestionar diferentes proyectos.ZONA A LABORAR: Cerca de Arcos del Milenio#J-18808-Ljbffr

Adulto referente de menores acogidos en centro de protección en régimen de primera acogida.Funciones y responsabilidades del puesto:- Realiza tareas de intervención educativa con los menores/jóvenes, siendo el responsable del proceso educativo integral y globalizadora del menor/joven o grupo de

Sobre Grupo Fire Grupo FIRE es una de las principales empresas de protección contra incendios (PCI) a nivel nacional. Con más de 35 años de experiencia, somos líderes en el sector, especializados en el suministro, instalación y mantenimiento integral de sistemas y equipos contra incendios. Actualmente, Grupo FIRE está compuesto por más de 36 empresas, con presencia en más de 8 sociedades y 10 comunidades autónomas, un equipo de más de 450 profesionales, una cartera superior a + 120.000 clientes y una facturación anual aproximada de 50 millones de euros. Nos encontramos en un proceso de expansión progresivo, con el objetivo de seguir creciendo tanto de forma orgánica como a través de la adquisición e integración de nuevas compañías. Nuestro reto es transformar y unificar la cultura empresarial del Grupo, fortalecer el liderazgo interno y consolidar a Grupo FIRE como una referencia para el talento dentro del sector. En Grupo FIRE ofrecemos un entorno sólido, dinámico y con visión de futuro, en el que impulsamos el desarrollo profesional, la formación continua y la movilidad interna. Buscamos personas comprometidas, con experiencia técnica y motivación para crecer. Súmate a una compañía en crecimiento y forma parte del equipo que protege lo que más importa. ¿Qué buscamos? Buscamos un Asesor Comercial para impulsar el crecimiento en Guadalajara. Serás clave para identificar y satisfacer las necesidades de nuestros clientes, ofreciendo soluciones personalizadas en sistemas y equipos de seguridad contra incendios. Tu rol será esencial para generar nuevas oportunidades de negocio, fidelizar a nuestros clientes y alcanzar los objetivos de ventas, asegurando siempre el cumplimiento de las normativas y estándares de calidad. El candidato ideal deberá cumplir con los siguientes requisitos: -Captación de nuevos clientes: Enfocado en PYMES como naves industriales, cadenas de hoteles y restaurantes. -Captación de clientes residencial: Enfocado a Administradores de fincas y clientes finales. -Experiencia en el sector: Conocimiento en PCI o sectores similares (climatización, servicios de seguridad). -Gestión de cartera: Mantener y fortalecer relaciones comerciales con clientes existentes. -Análisis y soluciones: Evaluar las necesidades del cliente y ofrecer soluciones personalizadas. -Propuestas comerciales: Elaborar ofertas competitivas cumpliendo con los estándares de calidad y normativas. -Colaboración técnica: Trabajar con equipos técnicos para asegurar la correcta implementación de productos y servicios. -Objetivos de ventas: Alcanzar y superar las metas de ventas establecidas. -Actualización constante: Mantenerse al día con productos, servicios, normativas y tendencias del sector. -Promoción de marca: Participar en ferias, eventos y capacitaciones para promover nuestras soluciones. -Soft Skills: Dinamismo, autogestión , compromiso con el cliente , respuesta rápida y ambición. ¿Qué ofrecemos?. -Salario competitivo: Basado en tu experiencia, con compensación variable por resultados. -Equipo de calidad: Colaborarás con profesionales de alto nivel técnico. -Beneficios adicionales: Formación continua y retribución flexible. -Ambiente dinámico: Un entorno joven y profesional. -Desarrollo profesional: Un grupo que crece y que está lleno de oportunidades. Tanto a nivel de tamaño de clientes o responsabilidades dentro de la empresa. Si tu deseo es crecer, tenemos oportunidades en todos nuestros departamentos. Condiciones -Horario: Jornada completa -Contrato indefinido -Lugar de trabajo: Guadalajara. -Disponibilidad para viajar por Madrid y Guadalajara para visitar clientes o nuestras diferentes sedes operativas.

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