Trabajos la coordinacion del equipo de en Madrid - Page 2

Cocinera/o con experiencia en cocina española y sencilla pero con mucha calidad en producto y en ejecución.Habla Castellana. Hablado y escrito. Experiencia y capacidad de gestión de orden, limpieza, coordinación de equipo de 3 personas y 4 puntos de venta , compras y control . Responsable, usuaria fluida de apps para pedidos y compras. Cocina de menú para 150 personas aproximadamente y de carta . Trabajo de Lunes a Viernes horario de mañana en Madrid , Barrio de Salamanca . Sueldo a convenir según experiencia, validez y preparacion. Incorporacion inmediata

Grupo de Restauración especializado en cocina asiática, ubicado en Madrid busca incorporar Director/a de Restaurante. Buscamos una persona apasionada, capaz de gestionar un sitio que dará mucho que hablar porque la experiencia del ambiente será única. Sus funciones serán: Dirigir, supervisar y planificar las tareas desempeñadas por el equipo de sala y de cocina. Control de costes y facturación. Coordinación de eventos de grupos. Formación y motivación del equipo de trabajo. Elaboración de cuadrantes de horarios. Gestión junto a los encargados del arqueo y cuadre de cajas. Requisitos: Experiencia mínima de 3 años en modelos casuales, franquicias o cadenas. Experiencia y dominio en la coordinación de servicios dinámicos Experiencia en cuentas de gestión. Experiencia con programas de gestión. Persona autónoma e independiente con capacidad de gestión Se ofrece: Incorporación a una estructura en crecimiento. Posibilidad de desarrollo y crecimiento profesional. Jornada completa con 2 días libres. Salario competitivo. Vacaciones + festivos según convenio.

La Escuela de Formación SEM busca ampliar su plantilla de tutores de teleformación para los siguientes certificados de profesionalidad y módulos formativos: - COMT0211 - Actividades auxiliares de comercio completo - MF1002_2 - Inglés profesional para actividades comerciales - ADGD0308 - Actividades de gestión administrativa - ADGG0408 - Actividades auxiliares de servicios administrativos y generales Se ofrecen varias opciones de contratación (mercantil o laboral), según interés de los candidatos. Las labores a realizar serían las siguientes: - Seguimiento de los alumnos inscritos, incentivando su participación - Corrección de las actividades propuestas por unidad formativa - Realización de las tutorías presenciales que se precisen - Realización y corrección de los exámenes finales de los módulos de manera presencial - Subida de calificaciones, tanto de las actividades como de los exámenes, a la plataforma de formación - Trabajo en equipo y coordinación con los técnicos de formación Requisitos: - Cumplir los requisitos requeridos para impartir el certificado en cuestión (ver ficha del SEPE) - O estar en posesión de la diligencia correspondiente para impartirlos

Seleccionamos para grupo de Restauración una persona para el puesto de Director/a para uno de sus centros de trabajo, teniendo bajo su responsabilidad a los diferentes equipos de servicio y el reporting a la oficina. Las personas interesadas deberán ser responsables de la coordinación y liderazgo del personal de sala (Maitres, etc) y cocina, y equipo de Hostess para un buen servicio y atención al cliente; establecer las tareas de los jefes de rango durante el servicio y su coordinación con el personal de cocina; supervisar y realizar la toma de comandas además de las reservas del restaurante; realizar las compras de aprovisionamiento de sala y bodega y control de inventarios; supervisar eventos y mejoras operativas para el día a día del restaurante. Formación personal nuevo. Capacidad analítica. Formación y conocimiento de APPCC obligatorio. Realizar tareas de administración back office: Gastos, control de cuadrante, gestión con el personal. Cumplimiento de los presupuestos para la optimización del servicio. Controlar y supervisar los objetivos marcados por la compañía. Requisitos: Grado Superior Dirección de Servicios o similar. 3-5 años de experiencia mínimo. Inglés y otro idioma valorable Salario de 30.000 a 35.000€ brutos anuales Habilidades deseables: • Experiencia mínima de 3 años en puesto de Director de Restaurante y/o Ocio Nocturno. • Experiencia en gestión de equipos. • Experiencia en realización de presupuestos, control de costes y optimización de recursos. • Experiencia en organización de eventos.• Valorable conocimiento de idioma. • Conocimiento del funcionamiento del paquete Microsoft Office. • Persona resolutiva, responsable, madura, autónoma, con iniciativa y capacidad de gestión. • Control y supervisión de las distintas unidades de negocio. • Capacidad analítica. • Conocimiento de las tendencias del mercado en diseño, carta. • Responsable de la coordinación del personal de sala. • Establecer las tareas de los jefes de rango durante el servicio. • Coordinación con el equipo de compras para el establecimiento de precios. • Estudio de la competencia. • Creación de Eventos y supervisión en los distintos locales. • Cumplimento de los presupuestos para la optimización del servicio.

En Gozar, estamos en búsqueda de una persona para el puesto de office y camarero de refuerzo, cuyas responsabilidades son clave para el buen funcionamiento de nuestro restaurante. Esta persona será el primer auxiliar de camarero cuando sea necesario y será responsable de la limpieza de la vajilla y cubertería durante el servicio, con el objetivo de agilizar el ritmo y garantizar la satisfacción de los clientes. Será una pieza fundamental para mantener el servicio en marcha con una coordinación sutil donde se respire un buen ambiente. En Gozar, la verdadera experiencia comienza desde adentro, con nuestro equipo comprometido arraigado en valores y con el deseo de transmitir el alma del disfrute y la pasión gastronómica a nuestros clientes. Nuestro enfoque va más allá de la cocina y la comida; es un enfoque integral centrado en una estructura humana que lo hace posible. Por eso, más que ofrecer un puesto de trabajo, buscamos construir un camino de desarrollo profesional y personal en un ambiente donde nuestro propósito y esencia familiar son primordiales. ¿Qué ofrecemos? - Contrato indefinido 20 horas semanales. - Salario fijo competitivo: 600 euros al mes - Formación continua y desarrollo profesional. - Excelente ambiente de trabajo. - Jornadas flexibles para conciliar con tu vida personal y familiar. - LIBRANZA: Domingo tarde, lunes, martes y miércoles y jueves. - HORARIO: Viernes de 19 a 1, Sábado de 14 a 1 (descanso de comida 1 hora) y Domingo de 14 a 18 horas. - VACACIONES: 9 días en Semana Santa + 3 semanas en Agosto. ¿A quién buscamos? Estamos en búsqueda de una persona comprometida y trabajadora para el puesto de office, con ganas de formar parte del equipo y dispuesta a remangarse las manos atendiendo a las mesas si fuera necesario, y con ganas de crecer desde dentro. Responsabilidades del puesto: - Mantener la vajilla, cubertería y otros enseres de cocina limpios y listos para ser utilizados en cualquier momento. - Apoyar al equipo de cocina y sala para la rotación de mesas, gracias a su agilidad y capacidad de organización. - Contribuir al mantenimiento de altos estándares de limpieza y orden en el área de trabajo.

Eurofirms requiere para importante empresa cliente la cual ofrece soluciones integrales en desarrollo de proyectos de construcción de oficinas, tiendas, hoteles y locales de ocio, un perfil de Encargado/a de Obra con experiencia en Rehabilitación Comercial que realice las siguientes funciones: - Coordinación y supervisión de trabajos en obra. - Control de acceso del personal propio y de las subcontratas a la obra. - Pedidos de materiales y control de calidad. - Mediciones y replanteos. - Asegurar el cumplimiento de las normas de PRL. - Comunicación con cliente. - Control de registros precisos de la mano de obra, equipo y materiales utilizados. - Control de plazos de entrega. Se ofrece: Se ofrece: - Posición estable - Contrato directo con empresa cliente - Horario de 08:00 a 18:00h y V hasta las 14:00h - Salario en función a valía

En Grupo Gastro Portal queremos incorporar profesionales que nos ayuden a seguir creciendo en nuestros proyectos, con una alta motivación e inquietud por desarrollar su carrera profesional y formar parte de nuestro equipo. Actualmente buscamos un JEFE/A DE RANGO con formación en hostelería en uno de nuestros locales ubicado en Madrid. ¿Quieres unirte a nuestro equipo? ¡Esta es tu oportunidad! Su principal misión será la planificación, organización y coordinación de las personas que conforman el departamento, y el control y evaluación de todas las actividades de prestación de servicio de alimentos y bebidas coordinando cocina y sala. Tareas 1. Planificar y organizar el servicio del local. 2. Organizar los recursos necesarios para la correcta prestación del servicio, dotándolo de una estructura eficiente. 3. Determinar el equipo de camareros y los turnos de trabajo. 4. Gestión del aprovisionamiento. 5. Gestión de horarios 6. Definir los procesos a seguir antes, durante y después del servicio, y dar las instrucciones necesarias para asegurar la atención al cliente, los niveles de calidad y los resultados económicos deseados. 7. Asesoramiento al cliente en aspectos gastronómicos, así como sobre la oferta de servicios disponibles cerca del establecimiento. 8. Venta de los servicios del establecimiento. 9. Desarrollar una estrategia de comunicación para informar, promocionar y vender los servicios del establecimiento, teniendo en cuenta las necesidades del destinatario, siguiendo criterios de cadena y corporativos. 10. Controlar el cobro del servicio. Requisitos - Se valorará experiencia en restaurantes de referencia y conocimientos de enología y protocolo. - Experiencia de al menos 3 años en el sector y funciones similares en restaurantes gastronómicos. - Experiencia en gestión de equipos. - Experiencia en cuanto al control del buen funcionamiento de la sala y cumplimiento de los estándares generales de calidad. - Residencia en provincia del puesto vacante. - Imprescindible buen nivel de inglés y se valorarán otros idiomas. - Turnos Partidos Beneficios - Contrato indefinido. - Incentivos por objetivos - Posición estable en empresa en expansión. - Formación continua y posibilidad de crecer dentro de la compañía. - Seguro medico tras 6 meses en la empresa - Estudios mínimos -Formación en Hostelería - Experiencia mínima -Al menos 3 años - Imprescindible residente en Provincia Puesto Vacante - Idiomas requeridos -Inglés - Nivel avanzado -Frances - Nivel Intermedio - Tipo de industria de la oferta Hostelería y restaurantes