Logística jobs in EldaCreate job alerts

Líder logístico para gestionar la cadena de suministro, optimizar entregas, liderar equipo, gestionar inventario y proveedores, asegurando eficiencia y cumplimiento normativo.

Se busca un profesional para gestionar la operativa diaria del transporte nacional e internacional, coordinando rutas, comunicándose con conductores y clientes, y resolviendo incidencias. Se valora experiencia y proactividad.

Sobre Planeta HuertoEn Planeta Huerto somos un ecommerce especializado en huerto, jardín y productos saludables, sostenibles y de bienestar. Vendemos a través de nuestra tienda online, marketplaces y canal B2B, con Odoo como ERP central y Shopify Plus como plataforma de ecommerce.Buscamos a la persona que lidere la tecnología de Planeta Huerto entendiendo la IA no como una herramienta más, sino como la forma en la que hoy se construye y se opera.¿Cuál es la misión del puesto?Es un rol hands-on y muy pegado a negocio. No consiste en coordinar proveedores desde fuera: consiste en entender el problema real de compras, logística, marketing o finanzas, construir la solución —con agentes de IA como palanca principal— y decidir con criterio cuándo conviene comprar en vez de construir.La apuesta es explícita: una persona con las herramientas adecuadas puede hoy sostener y hacer evolucionar un ecosistema que hace unos años habría exigido un equipo de desarrollo entero. Queremos a alguien que se lo crea y quiera demostrarlo aquí.Reporta directamente a Dirección General.Los retos, sin adornosEstos son los tres frentes del puesto. Conviene leerlos antes de decidir si encaja.1. Sostener y evolucionar el ecosistema con IA, sin un equipo de desarrollo. Odoo como ERP central, Shopify Plus en la parte ecommerce, marketplaces y B2B, y SuplAI, nuestro aplicativo interno de BI y operaciones que conecta Odoo con Shopify. Mantener todo eso vivo y además hacerlo avanzar solo es posible apoyándose fuerte en desarrollo asistido por IA. Esa es la tesis del puesto.2. Ciberseguridad con una agencia externa. Evaluar, seleccionar y contratar a la agencia que nos ayude a securizar el entorno, y coordinarse con ella después. No pedimos un perfil de seguridad puro: pedimos criterio para elegir bien, exigir y hacer seguimiento.3. Traducir negocio a tecnología. Recoger las necesidades de cada departamento, priorizarlas por impacto y esfuerzo, y construir la solución más simple que resuelva el problema. Hacer más con menos coste de herramientas y licencias es el criterio de fondo.Tendrás a tu cargo a una persona responsable de microinformática, que además apoya en la corrección de incidencias.¿Qué harás?Construir con IA- Desarrollar soluciones internas apoyándote en agentes y herramientas de IA: automatizaciones, integraciones, herramientas de análisis y pequeñas aplicaciones a medida.- Evolucionar SuplAI, nuestro aplicativo interno entre Odoo y Shopify.- Detectar dónde la IA elimina trabajo manual de verdad y llevarlo a producción, no a una prueba de concepto.Sostener el ecosistema- Asegurar la evolución, el mantenimiento y el buen uso de Odoo como ERP y herramienta central de gestión.- Participar en la evolución del ecommerce y en las integraciones con Shopify, marketplaces y B2B.- Resolver o coordinar la resolución de las incidencias tecnológicas que afectan al negocio.- Supervisar infraestructura, sistemas, accesos y herramientas de la compañía.Seguridad y proveedores- Evaluar, seleccionar y contratar a la agencia de ciberseguridad, y coordinarte con ella en el día a día.- Gestionar el resto de proveedores tecnológicos: alcance, seguimiento y exigencia de resultados.- Dejar documentados sistemas, accesos y decisiones, para que nada dependa de una sola cabeza.Negocio y dirección- Recoger y priorizar las necesidades de cada departamento valorando impacto, esfuerzo y urgencia.- Definir con Dirección el roadmap tecnológico y hacer su seguimiento.- Participar en el presupuesto tecnológico: necesidades de inversión y oportunidades de ahorro.- Liderar el trabajo de la persona a tu cargo.- Mantener una vigilancia activa de herramientas y soluciones nuevas que aporten mejoras reales.¿Qué buscamos?Imprescindible- Experiencia práctica construyendo con IA: agentes de código, automatizaciones, integraciones con APIs de modelos. Algo que hayas hecho tú, no algo que hayas visto hacer.- Capacidad de traducir una necesidad de negocio en una solución concreta, hablando con perfiles no técnicos sin refugiarte en tecnicismos.- Autonomía. Aquí no hay un equipo grande detrás: hay criterio propio, iniciativa y capacidad de decidir.Valoramos- Experiencia con ERP —idealmente Odoo— y con integraciones entre sistemas.- Experiencia en ecommerce o en entornos con varios canales de venta conectados.- Haber trabajado en empresas pequeñas o medianas, con presupuesto y recursos limitados.- Experiencia gestionando proveedores externos y exigiéndoles resultados.- Nociones de ciberseguridad suficientes para evaluar a una agencia y saber si está haciendo bien su trabajo.- Experiencia liderando a alguien, aunque sea a una sola persona.- Inquietud genuina: pruebas herramientas nuevas por tu cuenta y tienes opinión sobre ellas.No buscamos- Un perfil de gestión puro que coordine proveedores sin construir nada.- Un desarrollador que solo quiera programar sin pisar el negocio.- Alguien que use la IA como autocompletado y no haya cambiado su forma de trabajar.¿Qué queremos ver en tu candidatura?El CV nos dice poco para este puesto. En el formulario te haremos tres preguntas breves sobre cosas que hayas construido o automatizado con IA. Es la parte que más peso tiene en la primera criba.¿Qué ofrecemos?Lo que importa de verdad- Un rol completamente hands-on: no vas a estar coordinando desde fuera, vas a construir, decidir y ver el impacto de lo que haces.- Autonomía real: aquí no hay capas de decisión ni reuniones eternas. Hablas directamente con Dirección General y las decisiones se toman en días.- Un ecosistema que puedes rediseñar en lugar de limitarte a mantenerlo. Tienes herramientas modernas —Odoo, Shopify Plus, IA— y libertad para evolucionar cómo se usa todo esto.- Equipo pequeño y directo: tu única persona a cargo, sin burocracia interna.Compensación y estabilidad- Contrato indefinido- Retribución: 40.000–50.000 € brutos según experiencia, más variable en función de tu contribución y resultados- Retribución flexible: configura tu paquete retributivo para obtener beneficios fiscales (seguro médico, guardería, cheque restaurante, formación)Conciliación y bienestar- Horario flexible y hasta 60 días anuales de teletrabajo- Tarde libre el día de tu cumpleaños- Flexibilidad para disfrutar tus vacaciones- Incentivos sostenibles: ayuda económica en desplazamientos si compartes vehículoDesarrollo y aprendizaje- Fomentamos formación continua con recursos internos y externos. En un puesto como este, con IA en evolución constante, apoyamos que accedas a cursos, herramientas nuevas y conferencias de tu interés.Cultura y beneficios- Participas en un proyecto referente en ecommerce cuyo propósito es promover hábitos saludables, sostenibles y respetuosos con el medio ambiente- Descuentos especiales en nuestros productos- Grupo de "experiencia empleado" que organiza actividades para integración, trabajo en equipo y cohesión- Entorno retador, dinámico y ágil rodeado de profesionales dispuestos a compartir conocimiento- Welcome pack, agua, snacks, fruta ecológica, desayunos...Nuestro compromisoEn Planeta Huerto estamos comprometidos con la diversidad. Somos una empresa inclusiva que ofrece igualdad de oportunidades con independencia de raza, cultura, género, religión, edad, orientación sexual o estado civil.Como decimos: "Cultiva tu vida". Aquí cultivamos también nuestro equipo. Queremos que crezcas con nosotros.¿Cómo es el proceso de selección?1. Candidatura con la evidencia que pedimos arriba.2. Conversación inicial de encaje (30–40 minutos).3. Entrevista final con CEO y HR Manager en la oficina y visita.#J-18808-Ljbffr

Se busca técnico administrativo para empresa hortofrutícola, encargado de gestión de bases de datos, atención al cliente, apoyo en selección de personal, control de fichajes, elaboración de cuadrantes, monitorización de productividad y coordinación logística.

Buscamos un Técnico de Prevención de Riesgos Laborales para una empresa logística en Ontígola. El rol implica asegurar el cumplimiento de políticas de salud y seguridad, realizar inspecciones, identificar riesgos, impartir formaciones y elaborar informes.

¿Te apasiona el ritmo del sector transitario y buscas un nuevo reto donde liderar la operativa?Imagina formar parte de un equipo donde tu capacidad de reacción y tu visión estratégica son las que hacen que todo fluya. Un lugar donde cada contenedor, cada camión y cada ruta dependen de tu habilidad para encajar las piezas del puzle logístico.Buscamos un/a Responsable de Tráfico que disfrute con el dinamismo del día a día, que tenga la mirada puesta en la solución y que quiera liderar la operativa de nuestra cliente situado en Rubí.En tu día a día, ninguna jornada será igual a la anterior: coordinarás múltiples envíos simultáneos, tomarás decisiones rápidas ante imprevistos con criterio propio y mantendrás una comunicación fluida tanto con tu equipo como con los clientes. Aquí, tu proactividad y tu orientación al detalle son la clave para que la cadena no se detenga.Si disfrutas resolviendo incidencias en tiempo real y buscas un proyecto estable donde tu experiencia cuente de verdad... ¡Te estamos buscando!¿De qué te responsabilizarás?Gestión y optimización de las rutas de transporte y seguimiento de operaciones.Coordinación y control de múltiples envíos simultáneos, garantizando los tiempos de entrega.Resolución rápida y eficiente de incidencias operativas con autonomía y criterio.Reporting y gestión de datos logísticos para la mejora del servicio.Atención directa y orientación al cliente, asegurando una comunicación excelente.¿Qué te ofrecemos?Contrato indefinido (con período de prueba de 3 a 6 meses) en un proyecto sólido y con estabilidad.Salario: 30.000 € – 35.000 € Brutos/Año bonus anual en función de la consecución de objetivos.Horario: Turno partido de lunes a viernes, de 9:00h a 18:00h.Incorporación: ¡Inmediata! Queremos que arranques cuanto antes.Modalidad: 100% Presencial en Rubí.Eres lo que necesitamos porque cuentas con...Experiencia: Mínimo 2 años desempeñando funciones como Jefe/a o Responsable de tráfico en empresas transitarias o de logística.Formación: Muy valorable CFGS en Comercio Internacional, Logística o Transporte (aunque si tienes la experiencia, la titulación no es imprescindible).Herramientas: Dominio avanzado de Excel (imprescindible tablas dinámicas para el análisis de datos) y experiencia real trabajando con AS400.Idiomas: Dominio de Castellano y Catalán. El inglés no es obligatorio para el puesto, pero sumará puntos si lo aportas.Competencias: Eres una persona resolutiva, con una alta capacidad de organización bajo presión, dinámica y con facilidad para el aprendizaje continuo.Movilidad: Carnet B1 y vehículo propio para poder desplazarte al centro de trabajo.Si piensas que este puesto está hecho a tu medida, cuéntanos en qué etapa profesional te encuentras. Queremos conocerte, escuchar tu historia y ver cómo puedes sumar tu talento a nuestro equipo desde el primer día.¡Te estamos esperando!#Logistica #Transporte #Transitari #JefeDeTrafico #Rubi #EmpleoLogistica #OfertaDeEmpleo

Se busca Responsable de Logística con experiencia industrial para gestionar operaciones 3PL, transporte y almacén, optimizar flujos y garantizar suministro a fábrica. Requerida formación universitaria y 5 años de experiencia.

Anekke, marca de moda femenina, busca Administrativo/a para apoyar Producción y Diseño.Aumente sus posibilidades de llegar a la fase de entrevista leyendo la descripción completa del puesto y enviando su solicitud sin demora.El rol combina tareas de Producción (≈80%) y Diseño (≈20%), asegur

¿Buscas trabajo en transporte, logística y almacén? Este mes de septiembre surgen nuevas oportunidades para repartidores en Elda. ¡Inscríbete gratis hoy mismo!