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🚀 ¡Buscamos a nuestro/a Jefe/a de Almacén en Sabadell! 📦 Sector: Logística para terceros (3PL) · Operaciones · Supply Chain ❓ ¿Te gustaría trabajar en una empresa con instalaciones tipo Google, con comedor, espacios de ocio y un ambiente de trabajo excepcional? ❓ ¿Tienes experiencia en almacenes 3PL y quieres liderar un equipo en un entorno moderno y de alto rendimiento en donde NO se trabajan los fines de semana? ❓ ¿Buscas estabilidad, desarrollo y un lugar donde se valore de verdad tu impacto en la operación? Si te resuena… sigue leyendo. Esta oportunidad es para ti. 🔥 🔧 TU MISIÓN COMO JEFE/A DE ALMACÉN Serás la persona responsable de que la maquinaria logística funcione a la perfección: organizarás equipos, dinamizarás procesos y garantizarás que cada fase del flujo logístico —recepción, almacenamiento, preparación y expediciones— sea eficiente y precisa. Tus funciones claves serán: ✔️ Coordinar la operativa diaria del almacén 3PL ✔️ Controlar stock, auditorías y trazabilidad mediante WMS ✔️ Planificar cargas/descargas con transportistas ✔️ Liderar, formar y motivar al equipo de almacén ✔️ Identificar mejoras y optimizar procesos (layout, picking, rutas internas…) ✔️ Resolver incidencias logísticas y mejorar el servicio al cliente ✔️ Analizar KPIs y asegurar estándares de calidad y productividad 🏢 ¿POR QUÉ TE ENCANTARÁ ESTA EMPRESA? (BENEFICIOS TOP) ✨ Empresa con “ambiente tipo Google”: Comedor moderno con buena oferta Zonas de descanso y espacios de ocio Oficinas de diseño y ambiente excelente ✨ Horario de 9h a 18h de lunes a viernes ✨ Contrato indefinido ✨ Salario: 30.000 € brutos/año ✨ Entorno seguro, moderno y orientado al bienestar del equipo ✨ Empresa referente en logística para terceros (3PL) 🎯 REQUISITOS DEL PERFIL 🧠 Formación FP Superior o Ingeniería Técnica (Logística, Organización Industrial o afines) 🧰 Experiencia Min. 3 años como Jefe/a de Almacén en entorno 3PL Gestión de equipos y alto volumen operativo Manejo de WMS, Excel y ERP Valorable experiencia con clientes B2B y e-commerce Conocimientos de PRL y normativa de seguridad Nivel catalán nativo 📩 ¿Listo/a para liderar un almacén 3PL en un entorno tipo Google? Envíanos tu CV y da un paso hacia un proyecto estable, moderno y con futuro

¿Buscas un puesto estable? ¿Aportas experiencia en calidad en compañías fabricantes de materia prima farmacéutica o producto terminado para farmacia? ¿Te gustaría trabajar en una importante empresa del sector químico farmacéutico, dedicada al desarrollo y fabricación de principios activos, ubicada en Montmeló? Si tu respuesta ha sido positiva, no lo dudes e ¡inscríbete! Se trata de un puesto ESTABLE, e incorporación DIRECTA por empresa. Horario: de lunes a viernes de 8 a 17h. Salario entre 40.000 y 45.000 €/a. Negociable en función del perfil aportado. Tu función principal será colaborar en la optimización y mejora de los sistemas de calidad vigentes, así como los procedimientos generales de calidad implantados en la empresa. Para ello, colaborarás con el Responsable de Garantía de Calidad, realizando entre otras, estas funciones: Revisión de la documentación de fabricación. Investigación, documentación de informes relacionados con las desviaciones críticas. Investigación, documentación de informes relacionados con las reclamaciones de clientes por motivos de calidad. Preparación y realización de autoinspecciones. Preparación y realización de auditorías de clientes o de autoridades regulatorias. Control y seguimiento de la implementación de acciones correctoras. Preparación y revisión de protocolos e informes de validación de proceso o de métodos de limpieza de equipos. Revisión de documentación para la aprobación de proveedores. Revisión de documentación para la aprobación de cambios. Mantenimiento de los programas de calibración de equipos críticos. Evaluación y edición de informes relacionados con los programas de estabilidad. Revisión de calidad de productos. Mantenimiento del estado de formación GMP del personal relevante. Requisitos: Licenciatura en Química, Farmacia, Biología o similar o Ingeniería Química, Técnica o Superior. Experiencia en unidades de calidad de compañías fabricantes de materia prima farmacéutica o producto terminado para farmacia. Buen nivel de inglés.

🚜 Responsable de Equipo Comercial 📍 Ubicación: Barberà del Vallès (Barcelona) 🏗️ Sector: Venta y alquiler de maquinaria de construcción 💼 Contrato indefinido | Jornada completa 🏢 Sobre nuestro cliente Desde S&You, colaboramos con uno de los principales distribuidores de maquinaria y equipos de construcción en España. La compañía opera en los ámbitos de venta y alquiler de maquinaria para obra pública, construcción, industria, minería, forestal y reciclaje, ofreciendo soluciones técnicas de alto valor añadido y un servicio integral a sus clientes. Con el objetivo de reforzar su estructura comercial, buscamos incorporar un/a Responsable de Equipo Comercial para su delegación de Barberà del Vallès. 🎯 Tu misión Liderar, coordinar y desarrollar el equipo comercial de zona, asegurando el cumplimiento del plan comercial y la consecución de objetivos, tanto en venta como en alquiler de maquinaria, con especial foco en proyectos de obra pública. Serás una figura clave entre el equipo comercial y la Dirección Comercial, aportando visión estratégica, capacidad de análisis y liderazgo en operaciones de mayor complejidad. 🛠️ Funciones principales • Liderar y coordinar un equipo de 3 comerciales de zona, realizando seguimiento de actividad, desempeño y objetivos., • Definir, junto con Dirección Comercial, el plan comercial y presupuesto, asegurando su correcta ejecución., • Establecer y supervisar KPIs comerciales (actividad, oportunidades, márgenes, rentabilidad, etc.)., • Identificar y desarrollar nuevas oportunidades de negocio en venta y alquiler de maquinaria., • Apoyar al equipo en operaciones de mayor volumen o complejidad, participando en negociaciones estratégicas y cierres clave., • Gestionar y hacer seguimiento de licitaciones públicas, coordinándote con las áreas internas implicadas., • Elaborar informes de actividad y resultados, actuando como enlace entre el equipo comercial y la Dirección., • Impulsar una cultura de orientación a resultados, calidad de servicio y mejora continua. 🎓 Perfil buscado Requisitos imprescindibles • Formación universitaria., • Experiencia mínima de 5 años en gestión de equipos comerciales., • Experiencia previa en ventas B2B, preferiblemente en sectores afines (maquinaria, industrial, construcción, automoción industrial, alquiler técnico, etc.),, • Conocimiento de financiaciones, servicios de postventa y contratos de mantenimiento. Idiomas: • Castellano y catalán: nivel alto., • Inglés: comprensión lectora (documentación técnica). Competencias clave: • Liderazgo y comunicación., • Capacidad analítica y de planificación., • Negociación y orientación a resultados. Requisitos valorables • Formación universitaria de carácter técnico., • Conocimiento de financiaciones, servicios de postventa y contratos de mantenimiento., • Idiomas adicionales. 🧩 Entorno de trabajo • Reporte directo al Director Comercial., • Gestión de un equipo de 3 comerciales de área., • Rol presencial, con visitas frecuentes a clientes., • Oficina ubicada en Barberà del Vallès. ⏰ Horario • Lunes a jueves: 8:00 a 17:00 h. (con flexibilidad de entrada), • Viernes: 8:00 a 14:30 h. 🎁 Qué ofrecemos • Contrato indefinido en una compañía sólida y referente en su sector., • Salario fijo orientativo entre 40.000 € y 45.000 €, más variable ligado a KPIs (no exclusivamente facturación)., • Vehículo de empresa, tarjeta corporativa y gastos (gasolina incluida)., • Seguro médico., • Proyecto estable con capacidad real de impacto y desarrollo profesional. 📩 Si te motiva liderar equipos comerciales en un entorno técnico e industrial, y participar en proyectos estratégicos de alto valor, esta es tu oportunidad. ¡Esperamos tu candidatura!

¿Te motiva el trato con el cliente, el asesoramiento técnico y la venta de soluciones a medida? Si buscas una posición estable en una empresa sólida del sector industria, ¡te estamos esperando! Formarás parte del departamento de asesoramiento y ventas de una empresa referente en la fabricación de maquinaria de elevación y manipulación. Tu misión será acompañar al cliente en todo el proceso, ofreciéndole un servicio profesional, cercano y orientado a soluciones. ¿Qué harás en tu día a día? • Asesoramiento técnico y venta de pistones a gas desde oficina., • Atención telefónica a clientes y distribuidores., • Gestión de reclamaciones y seguimiento., • Resolución de incidencias y consultas técnicas., • Apoyo al departamento comercial en tareas administrativas vinculadas a la venta. Beneficios: -Posición estable y contrato directo por empresa. -Horario: Lunes a jueves: 8:00–14:00 y 15:00–17:00, Viernes: jornada intensiva. -Salario: 30.000 € brutos/anuales. -Entorno de trabajo consolidado, con equipo experto y en crecimiento. Requisitos: -Formación Profesional. -Conocimientos técnicos para poder asesorar al cliente con solvencia. -Experiencia previa en posiciones similares en atención al cliente o comercial técnico. -Perfil orientado al servicio, organizado y con buena capacidad de comunicación.

¡Únete a Pacto y sé parte de nuestro equipo en Parets del Vallés! En Pacto creemos que las personas son el corazón de cada proyecto, y estamos buscando un/a Consultor/a Comercial con pasión por conectar con clientes y generar relaciones de confianza duraderas. Si te motiva trabajar en un entorno dinámico, retador y con un equipo que te respalda, ¡esta es tu oportunidad! ¿Qué harás? -Detectar oportunidades de negocio y generar relaciones sólidas con nuestros clientes. -Gestión comercial de la cartera de clientes activos y potenciales de la delegación. -Venta de servicios de trabajo temporal en la zona geográfica asignada, así como del resto de servicios corporativos. -Presentar nuestras soluciones de manera cercana y profesional, adaptándote a cada necesidad. -Acompañar a nuestros clientes en todo el proceso, asegurando una experiencia excelente. -Colaborar estrechamente con el equipo interno para crecer juntos y alcanzar objetivos comunes. Lo que ofrecemos: -Incorporación a un equipo cercano y profesional, donde tu voz cuenta. -Contratación indefinida con 6 meses de período de prueba. -Horario de Lunes a Viernes de 9:00 a 14:00 y de 15:00 a 18:00 horas. -Salario Base+ Variable por objetivos. -Formación continua y desarrollo profesional. -Un entorno de trabajo flexible y humano, en nuestras oficinas de Parets del Vallés. -Proyectos que te retan y te permiten crecer cada día. Si quieres ser parte de una empresa que apuesta por las personas, que valora tu talento y donde cada día es una oportunidad para aprender y superarte, ¡te queremos en nuestro equipo!

Reconocida compañía de servicios empresariales, con sólida implantación a nivel nacional, precisa incorporar Técnico/as de Prevención de Riesgos Laborales (PRL) para su Servicio de Prevención Propio. Se valorarán tanto perfiles de Técnico/a Intermedio como Técnico/a Superior, en función de la experiencia y adecuación al puesto. Funciones principales • Desarrollar y ejecutar las actividades preventivas conforme al Sistema de Gestión y a la Planificación del Servicio de Prevención Propio (SPP)., • Impartir y coordinar acciones formativas en materia de PRL y procedimientos internos., • Gestionar la Coordinación de Actividades Empresariales (CAE) con clientes, delegaciones y Servicios de Prevención Ajenos., • Colaborar en la investigación de accidentes de trabajo y en la implantación de medidas correctoras., • Realizar verificaciones de las condiciones de trabajo en los distintos centros de la organización., • Mantener actualizada la documentación preventiva: evaluaciones de riesgos, fichas PRL y consultas de las delegaciones. Requisitos • Titulación de Técnico/a Intermedio o Técnico/a Superior en Prevención de Riesgos Laborales., • En el caso de Técnico/a Superior, se valorará contar con las tres especialidades: Seguridad en el Trabajo, Higiene Industrial y Ergonomía/Psicosociología Aplicada., • Carné de conducir B y disponibilidad de vehículo propio., • Manejo de herramientas de Microsoft Office y plataformas de CAE., • Capacidad de organización, orientación a la mejora continua y habilidades de comunicación. Qué ofrecemos • Incorporación estable en una empresa consolidada y en constante crecimiento., • Contrato indefinido a jornada completa (40 horas semanales)., • Horario de lunes a viernes de 9:00 a 14:00 y de 15:00 a 18:00., • Modalidad de trabajo presencial., • Formación continua, acompañamiento técnico desde el inicio y posibilidades reales de desarrollo profesional., • Participación activa en la mejora y evolución del sistema de gestión preventiva., • Retribución negociable en función de la experiencia y el perfil aportado. La empresa promueve la igualdad de oportunidades y garantiza un proceso de selección libre de discriminación por razón de género, edad, origen, orientación sexual o cualquier otra condición personal o social.

Nuestro cliente, multinacional industrial situada en Cerdanyola del Vallés precisa incorporar una/a: SUPPLY PLANNER SPECIALIST Su misión será asegurar el aprovisionamiento eficiente de materias primas en planta, garantizando la continuidad productiva mediante una planificación óptima, una coordinación logística eficaz y una gestión proactiva de la cadena de suministro. SE OFRECE: • Estabilidad laboral en una empresa industrial consolidada, con procesos productivos propios y un entorno operativo dinámico y estable., • Autonomía en la toma de decisiones y participación activa en la mejora de procesos de supply chain., • Salario negociable en función de la experiencia y el encaje del perfil., • Horario flexible de lunes a jueves de 7:30 a 16:30 h (con media hora para comer) y viernes intensivo de 7:30 a 13:00 h., • Entorno colaborativo, orientado a la mejora continua, la optimización de procesos y el desarrollo profesional. SE REQUIERE: • Formación en Logística, Supply Chain Management, ADE o similar. CFGS en Logística o grado universitario (valorable)., • Experiencia de entre 2 y 5 años en planificación de suministro, aprovisionamiento o funciones similares dentro de entornos industriales o logísticos., • Nivel de inglés mínimo B2, (conversación fluida)., • Dominio avanzado de herramientas ofimáticas y sistemas de gestión relacionados con la planificación y la logística., • Domicilio cercano a Cerdanyola del Vallés FUNCIONES / RESPONSABILIDADES: • Planificar el aprovisionamiento de materias primas para asegurar disponibilidad en planta, optimizando stock y coste., • Coordinar entregas con proveedores y operadores logísticos, haciendo seguimiento de plazos y cumplimiento., • Gestionar y optimizar transportes externos e interplanta, incluyendo revisión de tarifas y servicios., • Alinear necesidades con producción, almacén y compras para ajustar cantidades y prioridades., • Resolver incidencias de suministro y transporte, garantizando continuidad productiva y trazabilidad., • Controlar la documentación de entradas y apoyar mejoras en procesos de planificación y reporting. ¿Te consideras una persona analítica, organizada y con capacidad para tomar decisiones en entornos dinámicos? Si te motiva trabajar en equipo, tener impacto real en la operativa y formar parte de una supply chain bien estructurada, ¡ÉSTA PUEDE SER TU OPORTUNIDAD! Valoramos la diversidad y la igualdad de oportunidades en el ámbito laboral. No discriminamos por razón de raza, color, religión, género, orientación sexual, identidad de género, nacionalidad o cualquier otra característica protegida por la ley.

Desde Sanromá Solé, despacho boutique de selección de personal, nos encontramos en búsqueda de un perfil para el puesto de Responsable de Calidad, para una empresa consolidada del sector químico, con una estructura organizativa horizontal y dirección cercana, orientada a la mejora continua y la excelencia operativa. Funciones principales: • Gestión y desarrollo del Sistema de Calidad, asegurando su alineación con la normativa ISO 9001 y su correcta aplicación en la organización., • Revisión y mantenimiento de la documentación del sistema de calidad y de los procedimientos internos., • Seguimiento de indicadores de calidad y análisis de resultados para la mejora de procesos, eficiencia y reducción de costes., • Supervisión de la calidad del proceso productivo en planta, garantizando el cumplimiento de estándares técnicos y especificaciones., • Validación y liberación del producto final conforme a requisitos internos, normativos y de cliente., • Planificación y coordinación de auditorías internas y externas., • Colaboración transversal con producción y otros departamentos para impulsar la mejora continua., • Promoción de la cultura de calidad y formación interna en buenas prácticas y procedimientos. Ofrecen: • Contrato indefinido en una empresa estable y con recorrido., • Retribución entre 35.000€ y 40.000€ brutos anuales, según experiencia y valía., • Horario flexible de lunes a jueves (8:00 a 17:00 h)., • Viernes con jornada intensiva., • Entorno de trabajo cercano, colaborativo y con toma de decisiones ágil. Valoran: • Formación técnica o universitaria vinculada a Calidad, Ingeniería o Producción., • Experiencia consolidada en puestos de calidad en entornos industriales., • Capacidad analítica y experiencia en gestión de KPIs y reporting., • Habilidades de comunicación y coordinación con distintos equipos., • Residencia cercana a Cerdanyola del Vallès. Si estás buscando una posición estable en el área de calidad, dentro de una empresa industrial con estructura horizontal y foco en la mejora continua, no dudes en inscribirte. ¡Esperamos tu candidatura!

Descripción Acciona, en su división Facility Services, selecciona Limpiadores/as para importante empresa de la industria alimentaria ubicada en Parets del Valles. FUNCIONES: • Limpieza exterior de maquinaria industrial., • Limpieza manual de cintas transportadoras., • Limpieza de suelos y almacenes mediante máquina fregadora., • Aspirado y succión de polvo con aspiradora industrial., • Mantenimiento del orden y la limpieza en las zonas de trabajo asignadas. Se valorará experiencia previa en limpieza industrial y manejo de maquinaria de limpieza, así como una persona responsable, organizada y con atención al detalle. CONDICIONES: Varios de turnos : Horario de martes a sábado de 6h a 14h o de Lunes a Viernes de 6h a 14h según cuadrante. Jornada completa Salario: 1460 brutos en 12 pagas Disponibilidad inmediata. Coche o moto imprescindible.

Somos la firma global de talento: Selección, headhunting, formación y consultoría de Eurofirms Group. En Claire Joster creemos en el talento único de cada persona y sabemos que la diversidad aporta valor a los equipos, impulsando organizaciones más innovadoras, creativas y eficientes. Por eso, como parte de Eurofirms Group, y de acuerdo con nuestra cultura People First, trabajamos para generar entornos laborales inclusivos en los que cada individuo pueda crecer y desarrollar su mejor versión. Asimismo, buscamos actuar como agentes de cambio para promover la igualdad de oportunidades en nuestro entorno, fomentando el respeto y apostando por la diversidad en todas sus formas. Seas como seas y sientas como sientas, en Claire Joster tendrás un sitio para brillar. Buscamos para incorporación inmediata un/a Export Area Manager, para una consolidada empresa, que se dedica al comercio mayorista de tejidos técnicos y accesorios para sistemas de protección solar, ofreciendo soluciones premium para sectores como construcción, hostelería, náutica y publicidad, ubicada en Polinyà. FUNCIONES: • Crear el departamento comercial internacional, reportando directamente a Dirección., • Investigación de mercados internacionales (Europa, Turquía, México, Centro y Sudamérica)., • Prospección y desarrollo de cartera de clientes en mercados objetivo., • Organización y preparación de viajes comerciales (60% del tiempo viajando)., • Negociación y cierre de acuerdos comerciales., • Análisis de resultados y reporting a Dirección., • Participación en ferias internacionales y eventos del sector., • Coordinación futura con perfil de Customer Service que se incorporará para soporte. REQUISITOS: • Experiencia en ventas internacionales, preferiblemente en sector textil., • Idiomas: Español nativo y nivel alto de inglés (IMPRESCINDIBLE), • Residencia: máximo 25/30 km de Polinyà (Barcelona), • Disponibilidad para viajar (60–70 % del tiempo), • Conocimientos en análisis de mercado y desarrollo comercial internacional. SI / NO, • Capacidad para trabajar con autonomía y crear un proyecto desde cero., • Habilidades: negociación, organización, comunicación y visión estratégica SE OFRECE: • Contrato indefinido en una consolidada empresa, con + de 35 años de experiencia., • Atractivo salario fijo + variable, • Horario: Lunes a jueves: 8:30–18:00 (45 min comida) y Viernes: 8:30–14:00., • Proyecto estable y a largo plazo, con autonomía para desarrollar el área internacional., • Recursos sin limitación de costes para cumplir objetivos., • Incorporación: enero 2026. Si tienes ganas de seguir aprendiendo y creciendo profesionalmente, ¡Es tu oportunidad! Aplica a la oferta y nos pondremos en contacto contigo a la mayor brevedad.

¡En SYNERGIE ETT Mollet incorporamos la figura de un/a Director/a de Oficina! ¿Te motiva gestionar equipos y liderarlos para sacar lo mejor de ellos? ¿Estás buscando un proyecto retador en una empresa de RRHH que te permita desarrollar la Oficina de SYNERGIE MOLLET colaborando con nuevas empresas y clientes, generando negocio y valor en la zona de influencia ofreciendo los servicios de una multinacional especializada en RRHH? ¡Esto te va a interesar, te queremos en el equipo y que lideres nuestra Delegación de Synergie Mollet! Tendrás la posibilidad de prospectar, investigar y conocer todo el tejido empresarial de tu zona demográfica de influencia. Así como libertad total para organizarte, planificarte, concertar visitas a empresas potenciales e incluso visitar sin cita, ¡Hay miles de oportunidades esperándote! Si te gusta el trato directo con las personas, no te lo pienses más, tendrás la posibilidad de establecer vínculos de confianza y estar en contacto con los interlocutores responsables de RRHH de nuestras empresas colaboradoras. Podrás poner en práctica tus dotes de negociación, intercambiar opiniones y formalizar propuestas a medida según necesidades e iniciar la colaboración profesional. Podrás participar en campañas de marketing y telemarketing de carácter local, así como asistir a todos los Networkings que consideres oportunos para seguir creciendo y tener repercusión en tu zona. Si también eres una persona analítica, tendrás las herramientas necesarias para analizar tu mercado de referencia, actividad por sectores y la competencia para prepararte una buena estrategia comercial. El trabajo por objetivos engancha, ¡lo sabemos de primera mano! Si opinas lo mismo y eres un profesional que siempre quiere ir a más, que se motiva a si mismo por seguir avanzando ferozmente y que vive al máximo su a día a día, ¡Este es tu ambiente de trabajo! Nuestro entorno desprende dinamismo, energía y vitalidad. Si las ventas y todo el entorno comercial es tu vocación queremos conocerte, indiferentemente de si aportas experiencia o no dentro del sector de RRHH, ¡Tu perfil y recorrido comercial te avala! Sabemos que puedes aprender perfectamente cualquier producto o servicio para su venta. Por ello, además de la formación inicial que recibirás y Onboarding personalizado, también estarás en constante formación dentro de la compañía y podrás seguir creciendo en nuestro sector de RRHH. Si te motiva inspirar, guiar y liderar, tendrás un equipo de Consultorxs de Selección a tu cargo que te seguirán hasta el final. ¡Te están esperando con los brazos abiertos! Además serás la figura responsable de gestionar y dirigir el correcto desarrollo organizativo y económico de la Delegación de Mollet. ¿Qué necesitarás para triunfar? Para triunfar en la posición creemos que es importante poder residir en Mollet o cercanías, ya que será tu zona de influencia y donde está ubicada la oficina. Residir y conocer la zona te ayudará a adaptarte rápidamente por el conocimiento previo que ya puedes aportar. Disponer de experiencia previa en el ámbito comercial y/o en servicios realizando funciones similares a las detalladas anteriormente, te ayudará a poder adaptarte más rápidamente en la posición y seguir logrando éxitos. Competencias como Comunicación, Empatía, Asertividad, Capacidad de negociación, Orientación al Cliente y Trabajo en equipo, son fundamentales para el puesto, necesarias tanto para la gestión comercial como para la gestión del equipo/oficina. Esta posición también tiene puntos imprescindibles, como disponer de carnet de coche, sino sería prácticamente inviable poder desarrollar bien tus funciones. ¿Quieres saber qué te ofrecemos? Tendrás entre 28 y 31 días laborables (¡hábiles!) de vacaciones a escoger con total flexibilidad y libertad en el cómputo anual. Asimismo, el día de tu cumpleaños olvídate de trabajar ¡Siempre lo tendrás festivo asegurado (y es un día extra de permiso retribuido, no a costa de tus vacaciones)! Tendrás la posibilidad de realizar una tarde libre a la semana, flexibilizando la recuperación de esas horas durante la misma semana (recortando la hora de comida en media hora y/o recuperando tras la jornada diaria). Orientar, guiar, desarrollar y liderar a un equipo de personas excepcional, donde el buen clima de trabajo, la cooperación, la energía y el dinamismo es la base de nuestro día a día. Si estás interesado/a en tener cobertura de seguro médico, Synergie cuenta con una póliza con interesantes beneficios. ¿Tienes hijos menores de 3 años y van a la Escuela Infantil? Contarás con bono guardería. Asimismo, contamos con un Plan de Igualdad que recoge un serie de medidas y políticas a favor de la conciliación y flexibilidad de todos los profesionales que trabajamos en Synergie. Si llegado el momento, además te interesa tener un cambio de puesto y promocionar dentro de Synergie, ¡Conocerás de primera mano todos los puestos vacantes que vayan surgiendo, ya sea a nivel vertical como horizontal! Por ser trabajador/a de Synergie, tendrás acceso desde el primer día a una plataforma con miles de ofertas y cuantiosos descuentos en un amplio repertorio de servicios y productos de todo tipo. ¡Exclusivo por ser trabajador/a de Synergie! Queremos verte crecer tanto personal como profesionalmente, por ello creemos en la formación continua y especializada de todxs nuestrxs equipos, realizando distintas formaciones cada año dentro del Plan de Formación anual y, además, ofrecemos la posibilidad de formación online autogestionada con nuestro centro formativo colaborador ¡hay miles de cursos que podrás realizar según tu elección, cuando y cómo quieras! Somos una empresa que confiamos en el talento de nuestros empleados y es por eso que tratamos que todos nuestros proyectos sean de carácter estable en el tiempo, aunque esta posición inicialmente sea temporal por una sustitución/interinidad, el proyecto acabará siendo estable y a largo plazo. Tu jornada laboral será completa de Lunes a Viernes en horario partido de 9h a 14h y de 15h a 18h. Destacar que contamos con flexibilidad horaria posible a nivel de entrada/salida entre 08.30h y 09.30 a 17.30h y 18.30h. La retribución está compuesta de un salario fijo + variable sobre resultados mensuales. ¡El variable son los incentivos fruto del trabajo en equipo de cada mes! Dispondrás de todas las herramientas profesionales necesarias para llevar a cabo satisfactoriamente tu día a día, móvil, portátil y se entrega vehículo de empresa (para uso tanto personal como profesional) con tarjeta solred para el combustible mensual. No te lo pienses más, ¡Queremos conocerte, te esperamos!

📍 Montornès del Vallès (Barcelona) | 🏢 Modalidad presencial ¿Te gustaría formar parte de un grupo empresarial español consolidado, líder en el comercio mayorista y la distribución de papeles, cartones y artes gráficas? Buscamos un/a Contable que quiera incorporarse a un entorno estable, dinámico y con impacto directo en la gestión del negocio. 🕘 Condiciones • Horario: lunes a viernes de 9:00 a 18:00 h (1 h para comer), • Modalidad: presencial Te responsabilizarás de la gestión contable y financiera de las distintas empresas del grupo, colaborando estrechamente con el equipo comercial y manteniendo contacto directo con clientes y proveedores. Entre tus funciones destacan: • Gestión de cuentas bancarias y movimientos financieros, • Contabilidad general de las empresas del grupo, • Registro y control de facturas (clientes, proveedores y colaboradores), • Seguimiento de cartera de clientes y gestión de cobros, • Liquidación de cobros y pagos, • Elaboración de estados financieros y cuenta de resultados mensual, • Gestión y presentación de impuestos, • Coordinación de auditorías internas y externas, • Revisión de contratos y validación de facturas según acuerdos comerciales, • Atención y contacto telefónico con clientes, • Coordinación interna con el equipo comercial, • Toma de decisiones sobre autorización de pedidos con riesgo financiero, • Formación en contabilidad o área financiera, • Vehículo propio, • Alto nivel de Excel, • Persona responsable, organizada y autónoma Aplica a nuestra oferta y nos pondremos en contacto contigo a la mayor brevedad.

¿QUIENES SOMOS? En Bcnvision Group, somos líderes especializados en el diseño, programación y mantenimiento de soluciones de visión artificial para el sector industrial. ¿Mas info? ___ En Bcnvision Group, no solo diseñamos el futuro de la visión artificial, sino que lo hacemos posible gracias al mejor equipo. Como líderes en soluciones inteligentes y un equipo de más de 115 profesionales, buscamos personas que quieran crecer con nosotros y dejar su huella en la industria 4.0 ¿CÓMO LO HACEMOS? Lo hacemos con un equipo multidisciplinar de más de 115 personas, donde el equipo de Engagement & People es clave en todo lo que hacemos. ¿Tienes experiencia en el área de administración de personas, nóminas y relaciones laborales? ¿Quieres seguir creciendo y aportando lo que ya has consolidado en este ámbito? ¿Eres una persona dinámica, eficiente y te encanta aportar resultados tangibles? ¿Quieres formar parte de proyectos innovadores y ayudar a seguir desarrollando un ecosistema donde las personas son el centro? ¿Quieres flexibilidad y conciliación? (trabajo híbrido y un viernes cada dos semanas festivo —🤯… sí, tenemos un viernes festivo cada dos semanas— y el otro, intensivo 🤯🤯🤯). ¿Te interesa? Sigue leyendo… ¿QUÉ HARÁS? Propósito de la posición Garantizar la excelencia operativa laboral y administrativa del área de personas, actuando como interlocutor@ y supervisor@ del proceso de nómina (gestionado por proveedor externo), asegurando la calidad del dato (HRIS), la atención a empleados y la generación de reporting/KPIs para el soporte a decisiones, impulsando la mejora continua de los procesos internos y de las políticas de RRHH, promoviendo su actualización, estandarización y correcta aplicación, asegurando eficiencia, cumplimiento y la mejor experiencia de empleadora (people centric). Responsabilidades y principales tareas 1. Supervisión del ciclo de nómina (gestoría / proveedor externo) • Coordinar y validar todas las incidencias mensuales (altas/bajas, IT, maternidades, accidentes, bonus, horas extra, variables, etc.) antes del envío al proveedor., • Revisar prenómina e informes, detectar desviaciones y gestionar correcciones hasta el cierre final., • Actuar como principal punto de contacto con la gestoría para nómina y procesos asociados., • Garantizar confidencialidad, rigor, trazabilidad y cumplimiento de plazos en cada ciclo de cierre y pago., • Impulsar la digitalización y optimización de procesos administrativos y de nómina (automatización, controles, estandarización). 2. Administración laboral y gestión del ciclo de vida del empleado • Gestionar la documentación laboral (contratos, renovaciones, modificaciones, vencimientos, archivo)., • Ejecutar los procesos de altas, bajas, movimientos, finiquitos y casuísticas especiales (maternidad/paternidad, IT, accidentes)., • Dar soporte en onboarding y offboarding desde la vertiente laboral y administrativa., • Diseñar y mantener los calendarios laborales, asegurando coherencia con convenios y normativa vigente., • Controlar y registrar en los sistemas de RRHH vacaciones, permisos y bajas médicas para asegurar su correcta integración en nómina y reporting. 3. Atención a empleados y soporte en normativa / políticas • Resolver consultas de empleados sobre nómina, conceptos salariales, retenciones o documentación., • Atender dudas laborales (permisos, jornada, ausencias, aplicación de convenio...), garantizando una experiencia homogénea, clara y alineada con políticas internas., • Elaborar, actualizar y socializar políticas y procedimientos de RRHH, promoviendo su correcta aplicación y alineación con la normativa vigente. 4. HRIS, gestión del dato y reporting (KPIs / dashboards) • Mantener actualizados y ordenados los sistemas de RRHH (altas, cambios, estructuras, históricos), asegurando integridad, coherencia y calidad del dato., • Elaborar informes y dashboards (headcount, absentismo, rotación, costes laborales, antigüedad, etc.)., • Generar insights accionables para detectar tendencias, anticipar riesgos y proponer mejoras operativas o de políticas., • Coordinarse con Finanzas/Contabilidad para cuadres, provisiones y validación de costes laborales. 5. Compensación & Beneficios (C&B) • Gestionar operativamente los programas de retribución flexible y beneficios corporativos, garantizando actualizaciones correctas y comunicación fluida con proveedores., • Dar soporte a los procesos de revisión salarial, bonus, incentivos o merit increase, asegurando calidad del dato, consistencia interna y cumplimiento de plazos., • Participar en benchmarking salarial y de beneficios, analizando información e identificando oportunidades de mejora., • Gestionar comunicaciones sobre beneficios, elegibilidad y periodos de inscripción, reforzando una experiencia positiva de empleado., • Preparar información para auditorías internas y externas: igualdad retributiva, brecha salarial, estructura salarial o normativa asociada. ¿QUÉ NECESITAMOS? Buscamos un perfil consolidado (no junior, no management), con margen y potencial para seguir desarrollándose y aprendiendo. Experiencia • Experiencia previa en administración de personas, nómina (con proveedor externo) y relaciones laborales., • Buen conocimiento de normativa laboral, convenios, permisos, ausencias y procedimientos vinculados al ciclo de vida del empleado., • Experiencia trabajando con HRIS y gestionando datos de RRHH con rigor, estructura y visión analítica., • Capacidad para elaborar informes, dashboards y KPIs, interpretarlos y convertir datos en decisiones o propuestas de mejora., • Orden, precisión y obsesión por la calidad del dato., • Proactividad para mejorar procesos, detectar ineficiencias y proponer soluciones., • Comunicación clara, empática y orientada a ofrecer una excelente experiencia a empleados y managers., • Capacidad para trabajar con información sensible, manteniendo confidencialidad y criterio profesional., • Modulo superior en Administración, Relaciones Laborales, o ADE, • Entrevista telefónica, • Entrevista técnica (business case) & entrevista presencial (F2F), • Coffee con el equipo, • Coffee con Founder

En Grupo Constant nos encontramos inmersos en un proceso de selección de un/a Ingeniero/a Técnico/a para una empresa ubicada en Mollet del Vallès. Funciones a realizar: 1. Asesoramiento Técnico: • Brindar soporte pre y post venta a clientes (atención telefónica y por correo)., • Analizar las necesidades del cliente y ofrecer soluciones adecuadas., • Resolver dudas sobre uso e instalación de productos., • Redactar documentación técnica y ofrecer asesoramiento sobre la idoneidad de productos., • Búsqueda de oportunidades para nuevos productos y análisis del sector industrial. 2. Realización de Ofertas y Venta: • Elaborar ofertas comerciales nacionales e internacionales (en inglés y francés)., • Consultar con proveedores para confirmar precios y disponibilidad de equipos., • Realizar ventas de manera proactiva. 3. Realización de Compras: • Gestionar compras de productos y piezas a proveedores nacionales e internacionales., • Realizar el seguimiento de entregas y gestionar reclamaciones de productos defectuosos., • Gestionar documentación técnica de productos, incluyendo productos ATEX. 4. Revisión de Calidad: • Revisar la calidad de productos defectuosos recibidos., • Realizar reclamaciones a clientes por problemas de calidad, incluyendo reparaciones., • Asegurarse de la correcta gestión de procesos internos de calidad. 5. Documentación Técnica: • Elaborar manuales de instrucciones y etiquetado correspondiente., • Crear planos técnicos de los equipos. 6. Marketing: • Diseñar y crear contenido para publicidad, incluyendo fichas técnicas y material para redes sociales., • Utilizar herramientas como Corel para la creación de imágenes atractivas., • Preparar material publicitario para revistas del sector., • Presentar resultados de marketing a la dirección. Se ofrece: • Contrato indefinido por empresa., • Horario: de lunes a viernes de 9:00h/13:00h y de 14:00h a 18:00h, • Salario según valía. Requisitos • Estudios Universitarios de Grado Superior., • Idioma: Inglés nivel alto y valorable alemán., • Conocimientos informáticos de ofimática nivel avanzado., • Buena actitud y predisposición.

🔎 Buscamos Inspector/a de Seguridad Industrial 📍 Santa Perpètua de Mogoda ¿Quiénes somos? En TÜV AUSTRIA somos un Organismo de Control Autorizado, referente en seguridad industrial y cumplimiento normativo. Trabajamos para garantizar que las instalaciones cumplan con la legislación vigente, las normas de aplicación y los más altos estándares de calidad y seguridad. ¿Cuál será tu misión? Como Inspector/a de Seguridad Industrial, formarás parte de un equipo técnico especializado, realizando inspecciones reglamentarias y contribuyendo a la seguridad de instalaciones industriales desde el primer día. Requisitos ✔️ Formación: • No es imprescindible., • Carnet de conducir y vehículo propio. 🔹 Capacidad de resolución de problemas. 🔹 Buenas habilidades comunicativas. 🔹 Espíritu de trabajo en equipo. 🔹 Compromiso y responsabilidad. 🔹 Ganas de aprender, iniciativa y motivación por desarrollarse profesionalmente. ¿Qué ofrecemos? ✨ Contrato indefinido a jornada completa. ✨ Horario estable: • Lunes a jueves: 08:30–14:00 / 15:00–18:00, • Viernes: 08:30–15:00, • ✨ Jornada intensiva los viernes y vísperas de festivos., • ✨ Excelente ambiente de trabajo, dinámico y colaborativo., • ✨ Salario competitivo, según el perfil aportado., • ✨ Vehículo de empresa tras superar el período de prueba. Interesados enviar el CV a la siguiente direccion:

¿Buscas un proyecto donde tu trabajo marque la diferencia en la producción, con horario intensivo de mañana y condiciones claras desde el primer día? Empresa industrial ubicada en Sant Quirze del Vallès incorpora un/a Planificador/a de Producción para un proyecto estable y de largo recorrido (aprox. 1 año y 4 meses), con posibilidad real de continuidad. ¿Cuál será tu misión? Planificar, coordinar y supervisar la producción para asegurar el cumplimiento de los plazos en el menor tiempo posible, optimizando recursos humanos e instalaciones y garantizando los estándares de calidad y seguridad. Te encargarás de las siguientes funciones: • Elaboración y seguimiento de la planificación de la producción y gestión de órdenes de fabricación., • Supervisión de la producción y apoyo a los jefes de equipo en la gestión diaria., • Coordinación del plan de compras y planificación general del sistema productivo., • Seguimiento de pedidos, asignación de prioridades y comunicación fluida con el área comercial., • Gestión operativa de personas (permisos, movimientos, soporte)., • Aseguramiento de la calidad y coordinación del mantenimiento de planta., • Velar por el cumplimiento de los procedimientos internos., • Propuesta de mejoras continuas en procesos y organización. Relación con otras áreas • Trabajo estrecho con producción, compras, logística, comercial, mantenimiento y calidad., • Coordinación directa con proveedores., • Gestión alineada con los objetivos de coste y eficiencia. Beneficios del puesto Horario • Lunes a jueves: 7:00 a 15:00 h, • Viernes: 7:00 a 14:00 h Horario intensivo todo el año. • Contrato temporal directo por empresa., • Proyecto de larga duración (1 año y 4 meses) con posibilidad de continuidad., • Salario: 33.825,53 € brutos anuales, • Entorno profesional, estructurado y con foco en la mejora continua. Requisitos • Experiencia mínima de 3 años en planificación de producción., • Formación en Grado Superior de Mecánica o Ingeniería Técnica., • Experiencia en entorno industrial y fabricación de bienes/equipos., • Dominio de ERP (valorable Navision) y herramientas de planificación., • Conocimiento de metodologías Lean Manufacturing., • Perfil organizado, resolutivo, proactivo y orientado a resultados., • Buena capacidad comunicativa y de gestión de personas.

Desde Temporing seleccionamos un/a ingeniero/a eléctrico/a para empresa del sector industrial ubicada en Barberá Del Vallés. Funciones: • Diseñar los esquemas eléctricos de los equipos mediante EPLAN, elaborar las listas de material necesario y realizar el cierre de máquinas con la documentación adecuada., • Investigar y resolver problemas técnicos relacionados con componentes eléctricos en producción., • Gestión de modificaciones y cambios en diseño durante el desarrollo del proyecto., • Garantizar el cumplimiento de los criterios ambientales en el diseño eléctrico de los equipos., • Coordinación con los departamentos de producción, compras, calidad y montaje para asegurar la viabilidad técnica de los diseños., • Identificación, selección y codificación de los materiales eléctricos/electrónicos. Requisitos: • Ingeniería eléctrica o formación superior en electricidad y electrónica, • Experiencia mínima de 2 años en un pueso similar, • Imprescindible uso reciente de programas de diseño en EPLAN., • Conocimientos en programación de PLC's Se ofrece: • Contrato indefinido directamente por empresa a jornada completa., • Horario de lunes a jueves de 8.00h a 17h.00 y viernes de 8.00h a 14.00h, • Proyecto estable, con posibilidades reales de desarrollo profesional y formación continua., • Ambiente dinámico y colaborativo en un equipo multidisciplinar., • Salario a determinar entre 27.000 - 35.0000 brutos anuales.

Para nuestra división de Rejillas Calibradas - RECA en Martorelles, Barcelona, buscamos un Técnico Electrónico de Mantenimiento Industrial, para apoyar nuestras operaciones. Este rol realizará las operaciones mecánicas, eléctricas y electrónicas de mantenimiento preventivo, correctivo y predictivo en los equipos e instalaciones tanto productivas como generales, con el objeto de mantenerlos en correcto estado de funcionamiento, maximizando su disponibilidad. Funciones y responsabilidades Diagnosticar y reparar averías: • Realizar análisis técnico de la avería mecánica, eléctrica, electrónica de las máquinas y equipamientos., • Desmontaje, reparación y montaje de máquinas o partes de las mismas, equipos o instalaciones fabriles., • Reparar la avería acorde a las instrucciones técnicas del fabricante o proveedor., • Comprobación del correcto funcionamiento tras la intervención., • Informar al responsable de mantenimiento en el caso de no existir recursos técnicos o medios materiales suficientes para el correcto desempeño de las funciones., • Informar al supervisor de mantenimiento y producción así como a los emisores de las solicitudes de trabajo de la conclusión de las averías., • Reportar las actuaciones asignadas registrándolas en el GMAO., • Realizar operaciones de mantenimiento preventivo, • Operativa de mantenimiento, • Seguridad, • Medio ambiente Los estudios/conocimientos necesarios son: • Fp Grado Superior en Electricidad, Instalaciones eléctricas, regulación y control, mecatrónica, mantenimiento industrial., • Interpretación de esquemas eléctricos., • Realización de esquemas eléctricos., • Conocimientos de PLC (funcionamiento e integración en máquina, conexión para troubleshooting), • Conocimiento en hidráulica y neumática., • Conocimiento en electrónica industrial (parametrización variadores de frecuencia...), • Interpretación y realización de planos de conjunto de piezas. Herramientas que utilizará en su día a día: • Herramientas manuales y equipos de medición y diagnóstico (multímetro, Megger, osciloscopio, equipos de soldadura)., • Herramientas de ofimática: Outlook, Excel, Word… Experiencia de más de 4 años en las funciones anteriormente descritas. Trabajo presencial en Martorelles (Cataluña), jornada partida de lunes a viernes. El tratamiento de los datos personales facilitados, así como cualquier otro dato recogido en el curso del proceso, está autorizado por la aceptación de este formulario, según lo dispuesto en el Reglamento (UE) 2016/679 del Parlamento Europeo y del Consejo. Estos serán tratados por Gonvarri Corporación Financiera, ubicado en c/Prolongación de Embajadores s/n, con teléfono de contacto 913791900 y email como responsable del tratamiento de los datos. Los datos son tratados con la finalidad de la inscripción del interesado en el proceso de selección abierto por la compañía en Linkedin. Los datos personales a procesar son los datos de contacto del interesado y su CV. Los datos personales facilitados se conservarán hasta dos años en la base de datos de HR, siendo destruidos al finalizar ese periodo de retención. Se informa al interesado de que sus datos no serán cedidos a terceros, excepto por requerimiento legal. En caso de alteración o modificación de los datos personales, el interesado deberá comunicarlo a Gonvarri Corporación Financiera a la mayor brevedad posible. El interesado podrá ejercitar sus derechos siguiendo el procedimiento asociado, incluido en la página web corporativa (___) Esta oferta de empleo ha sido publicada exclusivamente para su difusión a través de LinkedIn por Gonvarri Corporación Financiera. Queda expresamente prohibida su reproducción, distribución o publicación total o parcial en otras plataformas, sitios web o medios sin la autorización previa y por escrito de Gonvarri Corporación Financiera. El incumplimiento de esta advertencia podrá dar lugar a las acciones legales correspondientes.

Desde la división RAS RECRUITING especializada en selección directa, te acompañamos en la búsqueda de tu nuevo proyecto profesional. Actualmente, estamos reclutando un/a RESPONSABLE DE MONTAJE ELÉCTRICO Y AUTOMATIZACIÓN INDUSTRIAL para empresa del sector industrial en la zona de MONTCADA I REIXAC. ¿CUÁLES SERÁN TUS RESPONSABILIDADES? • Coordinación y supervisión del montaje de cuadros eléctricos y cableado de maquinaria industrial., • Organización y seguimiento del trabajo del equipo de montaje eléctrico., • Interpretación, revisión y validación de esquemas eléctricos en EPLAN., • Resolución de incidencias técnicas durante el montaje., • Colaboración con los departamentos de ingeniería, producción y puesta en marcha., • Propuesta de mejoras técnicas y de optimización de procesos de montaje., • Apoyo puntual en la puesta en marcha de equipos. ¿QUÉ ESPERAMOS DE TI? • Formación en Mecatrónica Industrial, Automatización Industrial, Electromecánica o Electricidad y Electrónica., • Experiencia previa en montaje eléctrico y automatización industrial., • Conocimientos en Autómatas (PLC), en EPLAN y maquinaria industrial a medida., • Inglés intermedio (valorable). Eres la persona ideal si tienes capacidad de toma de decisiones técnicas, organización y planificación del trabajo, y comunicación transversal. ¿QUÉ TE OFRECEMOS? • Contrato indefinido directamente con la empresa., • Jornada completa y horario de de lunes a jueves de 07:30h a 16:30h y viernes jornada intensiva., • Salario competitivo acorde a la experiencia y cualificación del candidato/a., • Oportunidades de desarrollo profesional y formación continua. Si quieres ser parte de un gran proyecto y continuar tu desarrollo profesional en el ámbito del montaje eléctrico y automatización industrial, ponte en contacto con nosotros/as, ¡queremos conocerte!

MONTAJES DELSAZ ❗Estamos buscando talento para unirse a nuestro equipo en Montajes Delsaz ❗ Somos una empresa líder en salas limpias para sectores clave como el farmacéutico, hospitalario, cosmético, alimentación y biotech, entre otros. ❤️ ¿Por qué Montajes Delsaz? Nos apasiona lo que hacemos y trabajamos para ofrecer un entorno laboral donde puedas sentirte valorado y desarrollarte profesionalmente. Promovemos una cultura empresarial basada en el trabajo en equipo, la comunicación y el respeto, porque sabemos que el esfuerzo y el compromiso de nuestro equipo son la clave para alcanzar el éxito. En Montajes Delsaz, apostamos por el talento de las personas y en su capacidad para marcar la diferencia, porque eso es lo que nos hace únicos. ▶️ ¿Quieres conocernos mejor? Descubre más sobre nuestra empresa y los proyectos que llevamos a cabo en este video: 🔎 ¿Qué buscamos? Técnico de Obra apasionado por la dirección de proyectos, con ganas de formar parte de una compañía consolidada y en constante crecimiento. 🎯 ¿Cuáles serán tus funciones? Funciones: 1. Dirección y seguimiento de obra., 2. Cierre de presupuestos con clientes y proveedores., 3. Solicitud de ofertas industriales., 4. Visita a clientes y control de ejecución de obra en cuanto a calidad, plazos y costes., 5. Supervisión y coordinación de la obra en cumplimiento de las especificaciones vigentes., 6. Etc. 🎯 Lo que buscamos en ti Proyect. Autocad. Excel. Estudios realizados: Ingeniería Técnica Civil, Ingeniería Industrial, Grado en Edificación, Arquitectura Técnica, etc. Valorable poseer experiencia de HVAC (climatización). Experiencia mínima: 2 años en la posición. Somos una empresa estable, tecnificada y líder en el sector. Competencias: Autocontrol. Tolerancia a la presión. Compromiso con la compañía. Comunicación. Escucha activa. Iniciativa. Liderazgo. Orientación al resultado Pensamiento analítico. Toma de decisiones. Trabajo en equipo y cooperación. Si te apasionan los retos, es tu oportunidad, no dudes en inscribirte, nosotros estaremos encantados de conocerte. 🤝 ¿Qué ofrecemos? · Contrato indefinido, con crecimiento profesional. · Horario de lunes a jueves de 8h a 18h y viernes de 8h a 14h, con entrada flexible. · Beneficios sociales, entre ellos, servicio de catering diario proporcionado por la empresa y seguro médico. · Salario competitivo según experiencia y valía. 💡 ¿Te interesa? ¡Estamos deseando conocerte! Inscríbete ahora y únete a Montajes Delsaz para formar parte de un equipo que valora tu talento.

Necesito cubrir el horario desde que yo salgo a trabajar hasta la entrada de mi hijo en acollida sera de 5:45h a 8:15h los lunes, mircoles jueves y viernes de semanas alternas.Mi hijo tiene 5 aos a punto de hacer 6 y es un nio encantador, muy hablador y curioso que nunca te aburres con l.La escuela

Somos una familia con dos nios de 6 y 10 aos.Buscamos una persona de confianza para el cuidado despus del colegio: recogerlos y acompaarlos a actividades extraescolares (lunes a viernes).Son tranquilos, deportistas, creativos y curiosos.La nia va a gimnasia (se llega caminando) y, en ocasiones, el n

Necesitamos para este mes de noviembre a alguien que nos de soporte por las maanas de 10 a 13h cuidando de nuestras dos hijas de 2 aos y medio y una beb de 6 meses.El padre estara en casa trabajando y buscamos a alguien estable de lunes a viernes por lo que resta de mes.El padre est de soporte en ca

LEER ATENTAMENTE Estoy en Santa Coloma de Gramenet, quisiera alguien de la zona o alrededores. Horarios durante la semana (lunes, jueves y viernes sera de 16:30hs a 21:00hs y sbados podra ser de 10:00hs a 15:00hs o de 15:00hs a 21:00hs (rotativos). Lamentablemente puedo pagar hasta 7 la hora , since

Somos la firma global de talento: Selección, headhunting, formación y consultoría de Eurofirms Group. En Claire Joster creemos en el talento único de cada persona y sabemos que la diversidad aporta valor a los equipos, impulsando organizaciones más innovadoras, creativas y eficientes. Por eso, como parte de Eurofirms Group, y de acuerdo con nuestra cultura People First, trabajamos para generar entornos laborales inclusivos en los que cada individuo pueda crecer y desarrollar su mejor versión. Asimismo, buscamos actuar como agentes de cambio para promover la igualdad de oportunidades en nuestro entorno, fomentando el respeto y apostando por la diversidad en todas sus formas. Seas como seas y sientas como sientas, en Claire Joster tendrás un sitio para brillar. Buscamos para incorporación inmediata un/a Export Manager, para una consolidada empresa, que se dedica al comercio mayorista de tejidos técnicos y accesorios para sistemas de protección solar, ofreciendo soluciones premium para sectores como construcción, hostelería, náutica y publicidad, ubicada en Polinyà. FUNCIONES: • Crear el departamento comercial internacional, reportando directamente a Dirección., • Investigación de mercados internacionales (Europa, Turquía, México, Centro y Sudamérica)., • Prospección y desarrollo de cartera de clientes en mercados objetivo., • Organización y preparación de viajes comerciales (60% del tiempo viajando)., • Negociación y cierre de acuerdos comerciales., • Análisis de resultados y reporting a Dirección., • Participación en ferias internacionales y eventos del sector., • Coordinación futura con perfil de Customer Service que se incorporará para soporte. REQUISITOS: • Experiencia en ventas internacionales, preferiblemente en sector textil., • Idiomas: Español nativo y nivel alto de inglés (IMPRESCINDIBLE), • Residencia: máximo 25/30 km de Polinyà (Barcelona), • Disponibilidad para viajar (60–70 % del tiempo), • Conocimientos en análisis de mercado y desarrollo comercial internacional. SI / NO, • Capacidad para trabajar con autonomía y crear un proyecto desde cero., • Habilidades: negociación, organización, comunicación y visión estratégica SE OFRECE: • Contrato indefinido en una consolidada empresa, con + de 35 años de experiencia., • Atractivo salario fijo + variable, • Horario: Lunes a jueves: 8:30–18:00 (45 min comida) y Viernes: 8:30–14:00., • Proyecto estable y a largo plazo, con autonomía para desarrollar el área internacional., • Recursos sin limitación de costes para cumplir objetivos., • Incorporación: enero 2026. Si tienes ganas de seguir aprendiendo y creciendo profesionalmente, ¡Es tu oportunidad! Aplica a la oferta y nos pondremos en contacto contigo a la mayor brevedad.

Estamos buscando un/a TRAVEL CONSULTANT! ✈️Desde Paul Marlex, colaboramos con una empresa consolidada y especializada en la gestión global y personalizada de servicios turísticos, viajes de negocios y eventos corporativos, que busca incorporar un/a TRAVEL CONSULTANT a su equipo. ¿Asesorar de forma personalizada a clientes y diseñar viajes a medida.Gestionar reservas de vuelos, alojamientos, transportes y actividades.Coordinarse con corresponsales y proveedores nacionales e internacionales.Gestionar documentación (seguros, visados, confirmaciones, etc.).Promover servicios complementarios y estrategias de fidelización.Apoyar y supervisar al equipo júnior en viajes complejos.Mantener actualizada la base de datos de clientes y detectar oportunidades.Jornada completa de lunes a viernes (9h-19h), con flexibilidad horaria.1 día de teletrabajo a la semana.Amplios beneficios sociales: seguro médico, portátil, móvil de empresa, gimnasio, guardería, transporte, parking, entre otros.

En LACER, estamos buscando un/a profesional, ubicado en nuestra planta industrial de Cerdanyola del Vallès, para el área de Mantenimiento de Maquinaria, con un amplio conocimiento técnico en electromecánica y neumática, con habilidades para seguir instrucciones, resolución de problemas, organización y planificación, atención al detalle y trabajo en equipo. ¿Qué harás? Realizar el mantenimiento correctivo, preventivo y cambio de formato (líneas envasado y fabricación) necesario para asegurar el correcto funcionamiento de los equipos/líneas de Producción de acuerdo con las normas de Correcta Fabricación (PNT’s y GMP’s), seguridad y salud laboral. Reparar en caso de avería los equipos/líneas de Producción para garantizar su óptimo funcionamiento según lo establecido en los PNT’s y normativa GMP aplicables. Realizar las operaciones preventivas según el Plan de Mantenimiento Preventivo Anual, para garantizar el óptimo funcionamiento y conservación de los equipos/líneas de Producción. Controlar y solicitar los recambios necesarios para realizar las operaciones correctivas y preventivas en los equipos/líneas de Producción. Proponer modificaciones y/o mejoras con la finalidad de optimizar el funcionamiento de los equipos/líneas de Producción. Asegurar el buen estado y conservación de los medios, equipos y herramientas del taller de mantenimiento mecánico (taladros, soldadura, torno, fresadora, etc.). Realizar o colaborar en las mejoras/adecuaciones que se lleven a cabo en los equipos/líneas de Producción para su posterior validación/cualificación. Colaborar en la formación cuando se produzcan mejoras/adecuaciones en los equipos/líneas de Producción a los/as Operario/as de Envasado/Fabricación para garantizar la correcta utilización. Usar adecuadamente los equipos de protección individual, las sustancias químicas, los equipos de trabajo y los dispositivos de seguridad. ¿Qué buscamos? Experiencia mínima de 3 años como mecánico/a de mantenimiento de maquinaria preferiblemente en la Industria Farmacéutica. Ciclo Formativo de Grado Superior en Mecánica Industrial o similar. Conocimientos sólidos en electromecánica y neumática. Valorable conocimiento Buenas Prácticas de Fabricación (GMPs), Procedimientos Normalizados de Trabajo aplicables a cada función (PNTs) y validaciones de procesos. Experiencia demostrada en cambios de formato. Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos (mañana/tarde/noche) de lunes a viernes. Qué ofrecemos? Incorporación en un laboratorio lider en el mercado. Contrato indefinido. Formación continuada. Seguro de vida. Plan de Compensación Flexible. Su cumples con estos requisitos, ¡Te estamos esperando! Al inscribirte a esta oferta, aceptas que LACER, S.A. trate tus datos personales con el fin de valorar tu candidatura. En este link puedes consultar nuestra política de privacidad y cómo ejercer tus derechos de acceso, rectificación, supresión, limitación, portabilidad y oposición.

Somos la firma global de talento: Selección, headhunting, formación y consultoría de Eurofirms Group. En Claire Joster creemos en el talento único de cada persona y sabemos que la diversidad aporta valor a los equipos, impulsando organizaciones más innovadoras, creativas y eficientes. Por eso, como parte de Eurofirms Group, y de acuerdo con nuestra cultura People First, trabajamos para generar entornos laborales inclusivos en los que cada individuo pueda crecer y desarrollar su mejor versión. Buscamos para incorporación inmediata un/a Export Manager, para una consolidada empresa, que se dedica al comercio mayorista de tejidos técnicos y accesorios para sistemas de protección solar, ofreciendo soluciones premium para sectores como construcción, hostelería, náutica y publicidad, ubicada en Polinyà. Crear el departamento comercial internacional, reportando directamente a Dirección. Investigación de mercados internacionales (Europa, Turquía, México, Centro y Sudamérica). Prospección y desarrollo de cartera de clientes en mercados objetivo. Organización y preparación de viajes comerciales (60% del tiempo viajando). Negociación y cierre de acuerdos comerciales. Análisis de resultados y reporting a Dirección. Participación en ferias internacionales y eventos del sector. Coordinación futura con perfil de Customer Service que se incorporará para soporte. Experiencia en ventas internacionales , preferiblemente en sector textil. Idiomas: Español nativo y nivel alto de inglés (IMPRESCINDIBLE) Disponibilidad para viajar (60–70 % del tiempo) Conocimientos en análisis de mercado y desarrollo comercial internacional . Contrato indefinido en una consolidada empresa, con + de 35 años de experiencia. Horario : Lunes a jueves: 8:30–18:00 (45 min comida) y Viernes: 8:30–14:00. Proyecto estable y a largo plazo, con autonomía para desarrollar el área internacional. Incorporación: enero 2026 . Aplica a la oferta y nos pondremos en contacto contigo a la mayor brevedad.

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¡Hola! Si sus habilidades, experiencia y cualificaciones coinciden con las de esta descripción del puesto, no demore su solicitud. ¡Únete a nuestro equipo! En Falck Spain, empresa líder en el ámbito de emergencias sanitarias, estamos en búsqueda de un/a Call Taker. Si eres una persona orientada al cliente, con habilidades de comunicación y trabajo en equipo... ¡esta oportunidad es para ti! Responsabilidades y tareas: • Apoyo al departamento de coordinación., • Recepción de llamadas., • Gestión de los servicios en el sistema informático., • Atención inicial a las reclamaciones de pacientes., • Tareas administrativas de soporte al área. Si estás interesado/a en formar parte de un equipo dinámico y comprometido con la excelencia en el servicio, ¡te invitamos a postularte! Condiciones: • Contrato indefinido., • Horario de lunes a viernes. xohynlm ¡Envía tu CV actualizado! #OportunidadLaboral #CallTaker #TrabajoEnEquipo #AtenciónAlCliente #FalckSpain #JoinFalck

En LACER, estamos buscando un/a Analista ubicado/a en nuestra planta industrial de Cerdanyola del Vallès, para el área de Control de Calidad dentro de la sección de Control en Proceso, con un amplio conocimiento analítico, con habilidades para seguir instrucciones y protocolos con exactitud y documentar resultados de forma completa y rigurosa, con pensamiento crítico y analítico, organización y planificación, atención al detalle y trabajo en equipo. ¿Qué harás? • Realizar los análisis y los muestreos preparando los reactivos y todos los materiales necesarios siguiendo los procedimientos descritos y cumpliendo la normativa GMP y GLP., • Realizar los análisis físicos de colutorios, champús y colutorios, pomadas, comprimidos y cápsulas ( pH, densidad, viscosidad , espectroscopia UV/Vis, friabilidad, dureza, disgregación) Control de atributos en mercaderías , controles de pruebas de envasado.y los muestreos preparando los reactivos y todos los materiales necesarios., • Documentar el muestreo y los resultados analíticos obtenidos a través del sistema de gestión informática del laboratorio., • Cumplimentar y reclamar los documentos correspondientes para incluir en la documentación del lote., • Calibración, verificación y mantenimiento de los equipos de laboratorio. Gestión de reactivos y residuos de productos., • Gestionar y utilizar correctamente los patrones de trabajo., • Controlar y colaborar en la gestión de los pedidos de materiales y reactivos del laboratorio., • Elaborar la documentación necesaria para el laboratorio., • Gestionar y mantener el orden en las salas, almacenes y muestroteca de Control de Calidad., • Realizar el mantenimiento de la documentación de los equipos del laboratorio. ¿Qué buscamos? • Formación: Ciclo Formativo de grado superior en Análisis y Control de laboratorio., • Experiencia previa de al menos 2 años en análisis y control de medicamentos y/o productos cosméticos. Valorable experiencia en producción., • Conocimiento en técnicas analíticas: PH, densidad, viscosidad , espectroscopia UV/Vis, friabilidad, dureza, disgregación... ¿Qué ofrecemos? • Incorporación en un laboratorio lider en el mercado., • Contrato de sustitución por baja de maternidad., • Formación continuada., • Turno de mañana de 6h a 14h de lunes a viernes. Su cumples con estos requisitos, ¡Te estamos esperando! Al inscribirte a esta oferta, aceptas que LACER, S.A. trate tus datos personales con el fin de valorar tu candidatura. En este link puedes consultar nuestra política de privacidad y cómo ejercer tus derechos de acceso, rectificación, supresión, limitación, portabilidad y oposición.

Cada día más de 11.000 personas apasionadas por su trabajo añaden su marca personal a Stradivarius. Esto hace que nuestra empresa sea uno de los lugares más estimulantes para trabajar en la industria de la moda. ¿Interesado en saber más sobre este trabajo? Desplácese hacia abajo y descubra qué habilidades, experiencia y cualificaciones académicas se necesitan. ¿Te apasiona la moda y te emociona formar parte del proceso creativo desde dentro? ¿Te gusta ver cómo una prenda cobra vida desde el primer prototipo hasta su versión final? Entonces, esta oportunidad es para ti. En Stradivarius buscamos a una modelo de patronaje para trabajar de la mano de los equipos de diseño, probando los prototipos de nuestras prendas en las oficinas centrales de Cerdanyola del Vallès. Se trata de una vacante temporal de un año de duración aproximadamente, a jornada completa de lunes a viernes. ¿Cuál será tu misión? ¡Vive la moda desde dentro y participa en el desarrollo de nuestras futuras colecciones! Te probarás las muestras que confeccionamos antes de enviarlas a producción final. ¿Qué buscamos? • Una persona que disfrute con la moda y especialmente con nuestra marca., • No es necesaria experiencia previa, ¡De la formación nos encargamos nosotros!, • Valorable capacidad para comunicarte en inglés., • Esta posición requiere ajustarse a las medidas técnicas del tallaje base de la marca, necesarias para el desarrollo de patrones y prototipos., • Talla M / 38, • Pecho: 90 cm, • Ancho espalda: 40cm, • Largo brazo: 63cm, • Cintura: 68 – 70 cm, • Cadera: 98 – 100 cm, • Contrato temporal de un año de duración aproximadamente., • Horario de jornada completa de 9:00 a 18:00 con una hora para comer y viernes de 8:30 a 14:30., • Forma parte de un ambiente de trabajo multicultural y diverso en el que aprendes todos los días., • Un atractivo paquete de beneficios sociales, con ventajas fiscales como: seguro médico, ticket restaurante, transporte y guardería., • Affinity Card con descuento en todas las tiendas del grupo Inditex., • Servicio de comedor parcialmente subvencionado por la empresa., • Servicio de Bus disponible desde diferentes puntos de Barcelona., • Tu bienestar es nuestra prioridad, así que te ofrecemos servicio médico y de enfermería., • Gimnasio disponible en las instalaciones., • Clases de inglés o español en remoto sin coste para ti., • Parking gratuito con servicio de cargadores eléctricos. Stradivarius es una compañía comprometida con la igualdad de oportunidades. Garantizamos que todas las candidaturas serán tratadas justamente sin discriminación por razones de género, origen étnico, sexo, estatus marital, orientación sexual, discapacidad o edad. En Stradivarius vivimos la moda, cada día es único y estimulante. La clave de nuestro éxito: las personas. Somos personas dinámicas, flexibles, curiosas y fomentamos los entornos colaborativos y multiculturales. Nos encantan las personas líderes, de equipos y de proyectos. Cuestionarnos el presente nos ayuda a construir el futuro. xohynlm ¡Si te identificas con estos valores, tenemos que conocernos!

Buscamos a nuestro/a Jefe/a de Almacén en Sabadell ! ¿Tiene las habilidades necesarias para este puesto? Lea todos los detalles a continuación y presente su candidatura hoy mismo. #Sector: Logística para terceros (3PL) · Operaciones · Supply Chain ¿Te gustaría trabajar en una empresa con instalaciones tipo Google, con comedor, espacios de ocio y un ambiente de trabajo excepcional? ¿Tienes experiencia en almacenes 3PL y quieres liderar un equipo en un entorno moderno y de alto rendimiento en donde NO se trabajan los fines de semana? ¿Buscas estabilidad, desarrollo y un lugar donde se valore de verdad tu impacto en la operación? TU MISIÓN COMO JEFE/A DE ALMACÉN Serás la persona responsable de que la maquinaria logística funcione a la perfección: organizarás equipos, dinamizarás procesos y garantizarás que cada fase del flujo logístico —recepción, almacenamiento, preparación y expediciones— sea eficiente y precisa. Coordinar la operativa diaria del almacén 3PL Liderar, formar y motivar al equipo de almacén Identificar mejoras y optimizar procesos (layout, picking, rutas internas...) Resolver incidencias logísticas y mejorar el servicio al cliente Analizar KPIs y asegurar estándares de calidad y productividad #POR QUÉ TE ENCANTARÁ ESTA EMPRESA? (BENEFICIOS TOP) Oficinas de diseño y ambiente excelente Horario de 9h a 18h de lunes a viernes Contrato indefinido Entorno seguro, moderno y orientado al bienestar del equipo Empresa referente en logística para terceros (3PL) #Formación FP Superior o Ingeniería Técnica (Logística, Organización Industrial o afines) #Experiencia Min. xcskxlj 3 años como Jefe/a de Almacén en entorno 3PL Manejo de WMS, Excel y ERP Valorable experiencia con clientes B2B y e-commerce Nivel catalán nativo #Listo/a para liderar un almacén 3PL en un entorno tipo Google? Envíanos tu CV y da un paso hacia un proyecto estable, moderno y con futuro

La posición requiere una experiencia demostrable en el sector logístico y la capacidad de realizar descargas de forma manual. Se proporciona un salario competitivo de 12€ brutos por hora, dentro de un ambiente de trabajo estable y agradable. El puesto ofrece un horario de lunes a viernes, lo que

Las responsabilidades principales incluirán la ejecución de tareas de mantenimiento tanto preventivo, para asegurar el buen funcionamiento de la maquinaria, como correctivo, para solucionar cualquier incidencia que pueda surgir. La distribución de la jornada laboral será de lunes a viernes, en t

Requisitos- TITULO OFICIAL OBLIGATORIO- EXPERIENCIA MINIMA 5 AÑOS- CARNET DE CONDUCIR Y COCHE PROPIO- CONOCIMIENTOS DE CERA FACIAL Y MANICURABeneficios- CONTRATO LABORAL INDEFINIDO- HORARIO 10,00 A 16,00 HORAS (posibilidad de ampliar jornada según valua)- JORNADA DE LUNES A VIERNES#J-18808-Ljbffr.

Se busca mozo/a de almacén con carnet de carretilla frontal para trabajar en Vilanova del Vallés.Se ofrece un contrato fijo-discontinuo con la posibilidad de pasar a formar parte de la plantilla de la empresa.La jornada laboral será completa, de lunes a viernes, en horario de tarde, de 15:00 a 23

Las responsabilidades del puesto incluyen la ubicación de material mediante el uso de la carretilla frontal, la tarea de paletizar productos y la clasificación de los pedidos recibidos según su código postal para su correcta distribución. La jornada de trabajo será completa, de lunes a viernes

También se encargará de todo lo relacionado con la logística y el envío de productos. Se ofrece una jornada laboral de 06:00 a 14:00, de lunes a viernes. Se valora que la persona sea detallista, activa y responsable en su trabajo.

Si te apasiona tu profesión, buscas nuevas oportunidades laborales ¡Te estamos esperando! ¡EULEN Seguridad es tu empresa!Tus funciones:- Control accesos de personas a las instalaciones- Gestión de Incidencias en el centroVelar por la seguridad y tranquilidad de los usuarios- Contrato Indefinido-

Desde Sanromá Solé , despacho boutique de selección de personal, nos encontramos en búsqueda de un perfil para el puesto de Responsable de Calidad , para una empresa consolidada del sector químico , con una estructura organizativa horizontal y dirección cercana , orientada a la mejora continua y la excelencia operativa. Funciones principales: Gestión y desarrollo del Sistema de Calidad , asegurando su alineación con la normativa ISO 9001 y su correcta aplicación en la organización. Revisión y mantenimiento de la documentación del sistema de calidad y de los procedimientos internos. Seguimiento de indicadores de calidad y análisis de resultados para la mejora de procesos, eficiencia y reducción de costes. Supervisión de la calidad del proceso productivo en planta , garantizando el cumplimiento de estándares técnicos y especificaciones. Validación y liberación del producto final conforme a requisitos internos, normativos y de cliente. Planificación y coordinación de auditorías internas y externas . Colaboración transversal con producción y otros departamentos para impulsar la mejora continua . Promoción de la cultura de calidad y formación interna en buenas prácticas y procedimientos. Ofrecen: Contrato indefinido en una empresa estable y con recorrido. Retribución entre 35.000€ y 40.000€ brutos anuales , según experiencia y valía. Horario flexible de lunes a jueves (8:00 a 17:00 h) . Viernes con jornada intensiva . Entorno de trabajo cercano, colaborativo y con toma de decisiones ágil. Valoran: Formación técnica o universitaria vinculada a Calidad, Ingeniería o Producción . Experiencia consolidada en puestos de calidad en entornos industriales . Capacidad analítica y experiencia en gestión de KPIs y reporting . Habilidades de comunicación y coordinación con distintos equipos. Residencia cercana a Cerdanyola del Vallès. Si estás buscando una posición estable en el área de calidad, dentro de una empresa industrial con estructura horizontal y foco en la mejora continua, no dudes en inscribirte. ¡Esperamos tu candidatura!

¿QUIENES SOMOS? En Bcnvision Group, somos líderes especializados en el diseño, programación y mantenimiento de soluciones de visión artificial para el sector industrial. ¿Mas info? Bcnvision Group | Visión Artificial, IA y Secado Industrial En Bcnvision Group, no solo diseñamos el futuro de la visión artificial, sino que lo hacemos posible gracias al mejor equipo. Como líderes en soluciones inteligentes y un equipo de más de 115 profesionales, buscamos personas que quieran crecer con nosotros y dejar su huella en la industria 4.0 ¿CÓMO LO HACEMOS? Lo hacemos con un equipo multidisciplinar de más de 115 personas, donde el equipo de Engagement & People es clave en todo lo que hacemos. ¿Tienes experiencia en el área de administración de personas, nóminas y relaciones laborales? ¿Quieres seguir creciendo y aportando lo que ya has consolidado en este ámbito? ¿Eres una persona dinámica, eficiente y te encanta aportar resultados tangibles? ¿Quieres formar parte de proyectos innovadores y ayudar a seguir desarrollando un ecosistema donde las personas son el centro? ¿Quieres flexibilidad y conciliación? (trabajo híbrido y un viernes cada dos semanas festivo —… sí, tenemos un viernes festivo cada dos semanas— y el otro, intensivo ). ¿Te interesa? Sigue leyendo… ¿QUÉ HARÁS? Propósito de la posición Garantizar la excelencia operativa laboral y administrativa del área de personas, actuando como interlocutor@ y supervisor@ del proceso de nómina (gestionado por proveedor externo), asegurando la calidad del dato (HRIS), la atención a empleados y la generación de reporting/KPIs para el soporte a decisiones, impulsando la mejora continua de los procesos internos y de las políticas de RRHH, promoviendo su actualización, estandarización y correcta aplicación, asegurando eficiencia, cumplimiento y la mejor experiencia de empleadora (people centric). Responsabilidades y principales tareas 1) Supervisión del ciclo de nómina (gestoría / proveedor externo) Coordinar y validar todas las incidencias mensuales (altas/bajas, IT, maternidades, accidentes, bonus, horas extra, variables, etc.) antes del envío al proveedor. Revisar prenómina e informes, detectar desviaciones y gestionar correcciones hasta el cierre final. Actuar como principal punto de contacto con la gestoría para nómina y procesos asociados. Garantizar confidencialidad, rigor, trazabilidad y cumplimiento de plazos en cada ciclo de cierre y pago. Impulsar la digitalización y optimización de procesos administrativos y de nómina (automatización, controles, estandarización). 2) Administración laboral y gestión del ciclo de vida del empleado Gestionar la documentación laboral (contratos, renovaciones, modificaciones, vencimientos, archivo). Ejecutar los procesos de altas, bajas, movimientos, finiquitos y casuísticas especiales (maternidad/paternidad, IT, accidentes). Dar soporte en onboarding y offboarding desde la vertiente laboral y administrativa. Diseñar y mantener los calendarios laborales, asegurando coherencia con convenios y normativa vigente. Controlar y registrar en los sistemas de RRHH vacaciones, permisos y bajas médicas para asegurar su correcta integración en nómina y reporting. 3. Atención a empleados y soporte en normativa / políticas Resolver consultas de empleados sobre nómina, conceptos salariales, retenciones o documentación. Atender dudas laborales (permisos, jornada, ausencias, aplicación de convenio...), garantizando una experiencia homogénea, clara y alineada con políticas internas. Elaborar, actualizar y socializar políticas y procedimientos de RRHH, promoviendo su correcta aplicación y alineación con la normativa vigente., 4. HRIS, gestión del dato y reporting (KPIs / dashboards) Mantener actualizados y ordenados los sistemas de RRHH (altas, cambios, estructuras, históricos), asegurando integridad, coherencia y calidad del dato. Elaborar informes y dashboards (headcount, absentismo, rotación, costes laborales, antigüedad, etc.). Generar insights accionables para detectar tendencias, anticipar riesgos y proponer mejoras operativas o de políticas. Coordinarse con Finanzas/Contabilidad para cuadres, provisiones y validación de costes laborales., 5. Compensación & Beneficios (C&B) Gestionar operativamente los programas de retribución flexible y beneficios corporativos, garantizando actualizaciones correctas y comunicación fluida con proveedores. Dar soporte a los procesos de revisión salarial, bonus, incentivos o merit increase, asegurando calidad del dato, consistencia interna y cumplimiento de plazos. Participar en benchmarking salarial y de beneficios, analizando información e identificando oportunidades de mejora. Gestionar comunicaciones sobre beneficios, elegibilidad y periodos de inscripción, reforzando una experiencia positiva de empleado. Preparar información para auditorías internas y externas: igualdad retributiva, brecha salarial, estructura salarial o normativa asociada. ¿QUÉ NECESITAMOS? Buscamos un perfil consolidado (no junior, no management), con margen y potencial para seguir desarrollándose y aprendiendo. Experiencia Experiencia previa en administración de personas, nómina (con proveedor externo) y relaciones laborales. Buen conocimiento de normativa laboral, convenios, permisos, ausencias y procedimientos vinculados al ciclo de vida del empleado. Experiencia trabajando con HRIS y gestionando datos de RRHH con rigor, estructura y visión analítica. Capacidad para elaborar informes, dashboards y KPIs, interpretarlos y convertir datos en decisiones o propuestas de mejora. Conocimientos operativos en Compensación & Beneficios (retribución flexible, beneficios corporativos, procesos de revisión salarial, etc.). Competencia & Valores Orden, precisión y obsesión por la calidad del dato. Proactividad para mejorar procesos, detectar ineficiencias y proponer soluciones. Comunicación clara, empática y orientada a ofrecer una excelente experiencia a empleados y managers. Capacidad para trabajar con información sensible, manteniendo confidencialidad y criterio profesional. Transparencia, honestidad y sentido del humor! (sobre todo los lunes) Formación Modulo superior en Administración, Relaciones Laborales, o ADE Formación complementaria en gestión laboral, nómina. PROCESO DE SELECCIÓN Entrevista telefónica Entrevista técnica (business case) & entrevista presencial (F2F) Coffee con el equipo Coffee con Founder

En HR Motor , empresa líder en el sector de la automoción con más de 26 años de experiencia en la compraventa de vehículos de ocasión, buscamos incorporar un/a Jefe/a de Tienda para nuestro centro de Lliçà de Vall . Buscamos una persona con capacidad de liderazgo, orientación a resultados y experiencia en gestión de equipos comerciales, que quiera asumir la responsabilidad del punto de venta. Gestionar el funcionamiento diario de la tienda, liderando al equipo y asegurando el cumplimiento de los objetivos comerciales y los estándares de calidad de la compañía. Liderar y coordinar el equipo comercial. Seguimiento de objetivos, ventas y KPIs. Organización de turnos, horarios y tareas. Atención y asesoramiento al cliente en el proceso de venta. Supervisión del stock y correcta exposición de vehículos. Experiencia previa como Jefe/a de Tienda, Responsable de Centro o Jefe/a de Ventas . Experiencia en gestión de equipos comerciales. Carnet de conducir B en vigor. Valorable experiencia en automoción o retail. ¿Contrato y proyecto estable. Jornada completa de Lunes a Viernes HORARIO PARTIDO y Sábados (Alternos) PARTIDO. Te motiva liderar un equipo y formar parte de un proyecto en crecimiento?