Trabajos mantenimiento correctivo preventivo en CalahorraCrear alertas

Desde Manpower Ingeniería estamos en búsqueda de un/a Técnico/a de Mantenimiento Industrial (Junior) (H/M/X) para trabajar en INTERMALTA San Adrián, compañía líder en la fabricación de malta. Funciones Principales: • Apoyo en la ejecución del plan de mantenimiento preventivo, realizando tareas básicas programadas en instalaciones industriales y auxiliares., • Colaborar en tareas de mantenimiento correctivo y curativo, engrase y reparaciones de maquinaria, bajo la supervisión del equipo técnico., • Apoyo en la revisión y buen funcionamiento de equipos en instalaciones productivas., • Colaborar en el orden, control y reposición de material del almacén de mantenimiento., • Registro básico de intervenciones realizadas en la herramienta de gestión de mantenimiento (GMAO). Requisitos: • Formación Profesional de Grado Superior finalizada entre 2023 y 2025 en mantenimiento industrial, electromecánica; mecatrónica industrial, electricidad o similar., • Se valorará experiencia previa en entornos industriales o prácticas en mantenimiento industrial., • Conocimientos en electricidad, mecánica o mantenimiento general en entornos industriales., • Interés por aprender y desarrollarse en el área de mantenimiento general en entornos industriales, • Disponibilidad para trabajar a turnos., • Valorable formación en seguridad laboral. Se ofrece: • Contratación de 6 meses con posibilidad de prórroga (6 meses) y a la finalización posibilidad de incorporarse con contrato indefinido directamente por la empresa cliente. (Contrato formativo para la obtención de práctica profesional)., • Banda salarial 31.000, • Formación inicial y acompañamiento por parte del equipo técnico., • Horarios a turnos ¿Hablamos?

En Gurpea buscamos incorporar profesionales eléctricos, mecánicos y electromecánicos con experiencia en entorno industrial para participar en el montaje y puesta en marcha de una nueva planta industrial en Calahorra. El equipo estará formado por perfiles complementarios que trabajarán de manera coordinada durante la fase de instalación y, posteriormente, se integrarán de forma estable en el equipo de mantenimiento de la planta. Se trata de una excelente oportunidad para formar parte de un proyecto industrial desde su inicio y consolidarse dentro de una estructura productiva estable. 🔧 ¿Cómo será el proyecto? Fase 1 – Montaje y Puesta en Marcha • Montaje integral de maquinaria e instalaciones industriales., • Interpretación de planos eléctricos y/o mecánicos según especialidad., • Cableado y conexionado de cuadros y equipos eléctricos., • Ajuste mecánico, alineación y ensamblaje de maquinaria., • Pruebas funcionales y apoyo en la puesta en marcha de líneas e instalaciones. Fase 2 – Mantenimiento Industrial • Mantenimiento preventivo y correctivo de instalaciones y maquinaria., • Diagnóstico y resolución de averías eléctricas y/o mecánicas., • Ajustes, mejoras y optimización de equipos productivos., • Participación en mejoras técnicas y acciones de fiabilidad., • Registro y seguimiento de intervenciones. ✅ ¿Qué buscamos? • Formación Profesional en Electricidad, Mantenimiento Industrial, Mecánica, Automatización o similar., • Experiencia previa en entorno industrial., • Conocimientos eléctricos y/o mecánicos según perfil., • Capacidad para interpretar planos y esquemas técnicos., • Experiencia en montaje industrial y/o puesta en marcha (muy valorable)., • Perfil resolutivo, proactivo y con orientación a largo plazo., • Disponibilidad para trabajar en Calahorra. 🎯 ¿Qué ofrecemos? • Proyecto estratégico de nueva implantación industrial., • Participación desde el inicio en la construcción técnica de la planta., • Incorporación estable tras la fase de montaje., • Desarrollo profesional dentro de un entorno industrial consolidado. 🕒 Jornada • Durante el montaje (6 a 12 meses): turno diurno, • 7:00 a 15:00 o, • 8:00 a 18:00 (con pausa para comer)., • Tras la puesta en marcha: trabajo a tres turnos de lunes a viernes., • A medio-largo plazo, posibilidad de trabajo en fines de semana según calendario a definir. 💰 Salario • Entre 30.000 € y 34.000 € brutos anuales para perfiles técnicos, en función de la experiencia y valía aportada, más pluses correspondientes según turnicidad., • Entre 34.000 € y 40.000 € brutos anuales para perfiles con responsabilidad, en función de la experiencia y funciones asumidas, más pluses según horarios y disponibilidad.

La misión del puesto de JEFE/A DE TALLER es coordinar y supervisar el trabajo de taller y equipos de personas a cargo, a través de la asignación de trabajos, tiempos, así como formación, para el correcto desempeño en la delegación. Funciones principales y responsabilidades: Revisión y reparación de todo tipo de maquinaria, tanto en taller como en obras Gestión de taller mecánico, reparación y mantenimiento Coordinar y supervisar de las reparaciones en taller y en obra Coordinación de los recursos personales del taller (asignación trabajos, permisos, bajas, vacaciones, etc.) Mantener el orden y limpieza en el taller Control del cumplimiento de los procedimientos de calidad y medioambiente Supervisión de las revisiones/reparaciones Control del stock de repuestos y solicitud de recambios y consumibles para reparaciones y taller Verificación y supervisión de los trabajos con riesgos especialmente graves de caída desde altura Control y seguimiento de todas las investigaciones de accidentes y medidas correctoras al respecto Control del cumplimiento de la correcta gestión y segregación de residuos de la delegación Formación requerida: FP II rama de automoción Grado medio o superior de mecánica, mantenimiento de vehículos autopropulsados Conocimientos necesarios: motores diésel, motores de dos y cuatro tiempos, mantenimiento preventivo y correctivo de motores y electricidad, mecánica, hidráulica y neumática. Se requiere una experiencia laboral: en el sector de automoción o industria y experiencia de al menos 5 años en puesto similar Se ofrece: Contrato temporal de 6 meses prorrogable a indefinido. Formación específica en PRL y en sistemas de gestión ambiental/calidad a nivel operativo, impartida de forma interna/externa Lugar de trabajo: Logroño En LoxamHune valoramos la diversidad y fomentamos un entorno laboral inclusivo. Todas las candidaturas serán consideradas sin distinción de género, edad, origen, orientación sexual o discapacidad. Animamos especialmente a postular a personas con discapacidad o en situación de vulnerabilidad para que encuentren un trabajo adaptado a sus intereses, motivaciones y necesidades.”

Adjunto/a de Mantenimiento Si, como nosotros, trabajas mejor cuando se confía en ti, , súmate a nuestro equipo para la planta de Nájera (La Rioja)>> ¿Conoces muchas empresas que tengan más de 100 años y sigan siendo el número uno? Don't choose Elis si no te gusta el liderazgo de proximidad! Pero si quieres garantizar el éxito del buen funcionamiento y sostenibilidad de nuestra herramienta productiva y de todas nuestras instalaciones, incluidos los recursos generales, ¡te esperamos! En Elis, los/as adjuntos/as de mantenimiento ponen a disposición de la producción y el área de mantenimiento todos los recursos humanos y materiales para favorecer un correcto funcionamiento de las herramientas productivas y una planificación adecuada del mismo, trabajando en equipo y con el objetivo de lograr la mayor satisfacción de nuestros clientes. Velarás por el cumplimiento de los estándares de calidad, logística y seguridad y fomentarás el desarrollo participativo. Es importante que tengas habilidades de gestión y dotes comunicativas y organizativas, así como capacidad para el liderazgo de personas. Serás una persona con conocimientos técnicos de mantenimiento industrial y conocimiento en las herramientas productivas de Elis: túneles de lavado, secadores industriales, transportadores, calandras. Serás parte responsable del mantenimiento preventivo y correctivo de toda la maquinaria de la planta. Organizarás y planificarás el mantenimiento correctivo y preventivo. Trabajarás para que los equipos de trabajo de mantenimiento lleven a cabo los controles periódicos necesario de todos los parámetros de funcionamiento. Participarás activamente para hacer cumplir con las normas de seguridad y salud. Siempre estarás en busca de nuevas ideas para solucionar los problemas surgidos en tu área y participarás en propuestas innovadoras como parte de un equipo. Serás el enlace con el área de producción. Responsabilidades, liderazgo, remuneración motivadora, ¿te sientes tentado? ¿Sí? Entonces, únete a nosotros >> Contaras con un periodo de adaptación y formación para descubrir Elis, nuestros servicios y el negocio. Dispondrás de un salario fijo motivador con posibilidades reales de progresión y una parte de salario variable. Incorporación estable e indefinida en un proyecto sólido con posibilidades reales de crecimiento y desarrollo profesional. Y otros beneficios: plan de salud y bienestar en la compañía, beneficios para los empleados, etc. Si dispones de formación en mantenimiento industrial electromecánico, algo de experiencia en gestión de personas y liderazgo de equipos, te consideras una persona autónoma y con habilidades de gestión y te encuentras en busca de un contrato estable con oportunidad de desarrollo profesional, entonces en Elis nos encantaría conocerte >> . ELIS MANOMATIC, S.A.U. te informa que es la entidad responsable del tratamiento de tus datos personales con el fin de valorar tu candidatura para vacantes presentes o futuras a cubrir en nuestra organización. Para más información sobre el tratamiento de tus datos o sobre cómo ejercer sus derechos de derechos de acceso, rectificación, supresión, limitación, portabilidad y oposición, puedes acceder a nuestro portal web en el apartado política de privacidad. ELIS MANOMATIC, S.A.U. no discriminará directa o indirectamente a los candidatos y candidatas en los procesos de selección, por razones de sexo, estado civil, edad, origen racial o étnico, condición social, religión o convicciones, ideas políticas, orientación sexual, afiliación o no a un sindicato, así como por razón de lengua Que ELIS MANOMATIC, S.A.U. se compromete a actuar bajo el principio de igualdad de trato y de oportunidades entre todo el personal que realicen el mismo trabajo. ELIS MANOMATIC, S.A.U. se dispone a adoptar medidas que eviten cualquier forma de discriminación entre hombres y mujeres. En los procesos de selección, realizarán iniciativas para contratar mujeres en áreas donde la presencia femenina esté subrepresentada o dar preferencia a la contratación de mujeres en igualdad de condiciones.

Las responsabilidades abarcan el mantenimiento tanto preventivo como correctivo de maquinaria industrial. Se requiere experiencia demostrable en soldadura y/o mantenimiento industrial. Se valorarán conocimientos en mecánica industrial, así como nociones de electricidad y neumática.

Se busca profesional para realizar trabajos de soldadura, abarcando técnicas como MIG/MAG, TIG y/o electrodo.Las responsabilidades incluirán el mantenimiento tanto preventivo como correctivo de maquinaria industrial, así como el montaje, reparación y ajuste de diversos equipos.Es fundamental ase