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Mantenimiento correctivo preventivo jobs in ValenciaCreate job alerts

Are you a business? Hire mantenimiento correctivo preventivo candidates in Valencia

  • Electricista
    Electricista
    1 day ago
    €22000–€26000 yearly
    Full-time
    Patraix, València

    Elecnor es una compañía global dedicada al desarrollo y construcción de proyectos y servicios en los sectores de infraestructuras, energías renovables y nuevas tecnologías. Nuestro propósito es generar cambio y bienestar, llevando energía, tecnología e infraestructuras a territorios de todo el mundo para impulsar su desarrollo. Ponemos la ingeniería y la innovación al servicio de las personas. En Elecnor creemos que las personas son la clave del éxito: su talento, iniciativa y energía nos permiten crecer de forma sostenible y ofrecer soluciones integrales, innovadoras y competitivas. Buscamos oficiales eléctricos para sumarse al equipo. Funciones: • Instalación y mantenimiento eléctrico., • Montaje, conexión y verificación de contadores., • Trabajos con circuitos de baja tensión (BT) y media tensión (MT)., • Mantenimiento preventivo y correctivo de la red de distribución., • Diagnóstico y resolución de averías. ¿Qué ofrecemos? • Jornada laboral de lunes a viernes en horario de 07:00 a 15:00 h. Tendrás las tardes libres para disfrutar de tu tiempo., • Contrato indefinido para un puesto a largo plazo., • Salario competitivo acorde a la experiencia y valía del/de la candidato/a., • Ambiente de trabajo seguro y colaborativo., • Formación continua para que sigas creciendo profesionalmente. Si quieres conocer más, ponte en contacto con nosotros.

    Immediate start!
    Easy apply
  • Electromecánico/a
    Electromecánico/a
    2 days ago
    €18000–€20000 yearly
    Full-time
    Ciutat Vella, València

    Desde IMAN Global Consulting, Consultoría de Selección de perfiles Technical y especializados, estamos seleccionando 4 Técnicos/as Junior (FP2) para incorporarse directamente en una importante empresa del sector industrial, que apuesta por el talento joven y el desarrollo profesional desde el primer día. Se trata de una excelente oportunidad para personas recién tituladas o con poca experiencia que quieran iniciar su carrera en un entorno industrial sólido, con formación y crecimiento real. Funciones principales • Apoyo en tareas de mantenimiento y/o producción según el departamento asignado., • Colaboración en mantenimientos preventivos y correctivos., • Asistencia en diagnósticos básicos y resolución de incidencias., • Soporte en instalaciones y puesta en marcha de equipos., • Cumplimiento de los protocolos de seguridad y calidad. Requisitos • Formación Profesional de Grado Superior (FP2) finalizada recientemente, en Electromecánica, Mecatrónica, etc., • Experiencia mínima: prácticas durante la formación., • Interés en desarrollarse profesionalmente en el sector industrial., • Actitud proactiva, ganas de aprender y trabajo en equipo., • Disponer de vehículo propio. Condiciones • Contrato estable y directo con la empresa., • Jornada completa., • Plan de carrera con formación continua y posibilidades reales de crecimiento interno., • Acompañamiento técnico desde el inicio y desarrollo progresivo de responsabilidades., • Entorno que favorece el aprendizaje y la evolución profesional. Si acabas de finalizar tus estudios y buscas una oportunidad donde crecer profesionalmente dentro de una empresa sólida, ¡nos gustaría conocerte! Somos una empresa comprometida con la igualdad y no discriminamos por género, raza, etnia, orientación sexual, diversidad funcional, edad u otros aspectos protegidos por la legislación. Este proceso de selección se basa en criterios objetivos de profesionalidad, méritos y capacidad.

    No experience
    Easy apply
  • Responsable de Departamento (Raquetas)
    Responsable de Departamento (Raquetas)
    26 days ago
    Full-time
    Paterna

    FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES Gestión Operativa Supervisar la operación diaria de todas las pistas e instalaciones de deportes de raqueta. Garantizar el mantenimiento preventivo y correctivo del equipamiento e instalaciones. Coordinar los horarios de pistas, reservas y disponibilidad para juego libre, academias y eventos. Asegurar el cumplimiento total de los estándares de calidad, seguridad y servicio de Aspresso. Dirección Deportiva Diseñar, planificar y supervisar academias, clases y programas de entrenamiento. Seleccionar, coordinar, formar y evaluar al equipo de entrenadores e instructores. Implementar metodologías de entrenamiento consistentes y alineadas con la filosofía Aspresso. Monitorizar el rendimiento de los deportistas, niveles de participación y satisfacción del cliente. Gestión de Eventos y Torneos Organizar y ejecutar torneos internos, ligas sociales, eventos corporativos y competiciones externas. Desarrollar iniciativas innovadoras para aumentar el engagement y fortalecer la comunidad de deportes de raqueta. Representar a Aspresso en reuniones con federaciones, asociaciones deportivas, proveedores y socios estratégicos. Experiencia del Cliente y Servicio Actuar como principal punto de contacto para socios, jugadores y familias en relación con deportes de raqueta. Gestionar consultas, incidencias y solicitudes especiales con un enfoque altamente orientado al cliente. Promover iniciativas de engagement para maximizar la participación y la retención de socios. Administración y Reporting Gestionar compras, control de stock e inventario de material deportivo. Elaborar informes de actividad, estadísticas de uso, análisis de ingresos y rentabilidad. Proponer mejoras operativas y comerciales basadas en datos de desempeño. Desarrollo Estratégico Identificar nuevas oportunidades de negocio y áreas de crecimiento comercial. Monitorizar tendencias del mercado y proponer conceptos innovadores para posicionar Aspresso como un destino deportivo de referencia. Colaborar estrechamente con el equipo de Marketing en campañas promocionales y estrategias de adquisición de usuarios. REQUISITOS Formación Grado en Ciencias del Deporte, Educación Física o área relacionada. Certificaciones de entrenador en uno o más deportes de raqueta (preferiblemente pádel, squash o pickleball). Experiencia Mínimo 2–3 años de experiencia en gestión deportiva, idealmente en deportes de raqueta. Experiencia demostrada en la coordinación y liderazgo de equipos técnicos/de entrenadores. Experiencia en la gestión de academias, torneos y eventos deportivos.

    Immediate start!
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  • Electromecánico/a
    Electromecánico/a
    8 days ago
    €22000–€24000 yearly
    Full-time
    Valencia

    Desde IMAN Global Consulting, Consultoría de Selección de perfiles Technical, Middle, C-Suite, buscamos a un Electromecánico/a, para una empresa ubicada en Miramar, Valencia. Tus tareas serían: • Mantenimiento Correctivo: Diagnóstico y reparación de averías en sistemas eléctricos, mecánicos y neumáticos, asegurando la pronta resolución de incidentes y la continuidad operativa., • Mantenimiento Preventivo y Predictivo: Ejecución de programas de mantenimiento preventivo planificado. Desarrollo e implementación de mantenimiento predictivo, especialmente durante los periodos de parada técnica (verano), para prolongar la vida útil de los equipos y prevenir fallos inesperados., • Capacitación del Personal Operativo: Formación técnica a los operarios en el manejo y mantenimiento de equipos especializados, incluyendo: volcadores, enfardadoras, sistemas robóticos, sistemas de clasificación., • Gestión de Taller: Limpieza y organización del taller para mantener un entorno de trabajo seguro y eficiente. Control de inventarios y reposición de stock de materiales y repuestos, asegurando la disponibilidad para reparaciones y mantenimiento., • Fabricación y Montaje de Maquinaria Nueva: Diseño y construcción de nuevos equipos industriales, tales como: cintas transportadoras y mesas de triaje. Ajuste y personalización de maquinaria según las necesidades operativas de la planta., • Apoyo Operativo a Producción: Colaboración en puestos clave durante ausencias de personal cualificado, garantizando la operatividad en áreas críticas de producción, solo de manera puntual y para momentos muy específicos. Requisitos Estudios mínimos • Ciclo Formativo Grado Medio Experiencia mínima • Al menos 3 años Sector • Logística Requisitos mínimos En este rol será necesario: • Formación académica: Ciclo formativo de grado medio en técnico en electromecánica de vehículos automóviles o técnico en mantenimiento electromecánico. Alternativamente, educación secundaria obligatoria con experiencia comprobada en el sector., • Formación complementaria: Valorable certificado de Operador de Maquinaria Pesada o Carretillas Elevadoras; Certificación en Sistemas de Diagnóstico Electrónico; Cursos específicos en diagnóstico de averías mecánicas y electrónicas, sistemas de aire acondicionado y climatización automotriz, soldadura y fabricación de componentes mecánicos., • Conocimientos de ofimática básica., • Experiencia de 3 años en puestos relacionados. Esta posición te aportará: • Contrato indefinido directo con la empresa., • Horario de trabajo: Turnos rotativos mañana-tarde, • Salario competitivo., • Buen ambiente de trabajo. ¡Te estamos esperando! Somos una empresa comprometida con la igualdad y no discriminamos por género, raza, etnia, orientación sexual, diversidad funcional, edad u otros aspectos protegidos por la legislación. Éste proceso de selección se basa en criterios objetivos de profesionalidad, méritos y capacidad.

    No experience
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  • OFICIAL DE 3ª MECÁNICO - ZONA RIBA-ROJA
    OFICIAL DE 3ª MECÁNICO - ZONA RIBA-ROJA
    1 month ago
    Full-time
    València

    Somos Fervi Empleo ETT, una consultora de selección y trabajo temporal con cobertura en todo el territorio Nacional. Nos especializamos en la gestión del talento humano, ofreciendo soluciones efectivas, seguras y personalizadas para cada empresa. Nuestro capital más valioso son las personas, fieles a nuestros valores, confianza, compromiso, trabajo en equipo, responsabilidad, rentabilidad y excelencia. ¡Estamos deseando conocerte y que formes parte de nuestro equipo! Nos encontramos en la búsqueda un/a OFICIAL de 3ª MECÁNICO, para una importante empresa del sector de la construcción, ubicada en RIBA-ROJA. Funciones principales. • Diagnóstico, reparación de averías y mantenimiento preventivo y correctivo de carretillas elevadoras (motor diésel), vehículos de obra y maquinaria industrial., • Realización, ocasionalmente, de labores electromecánicas como interpretación de sistemas eléctricos, y reparaciones de motores eléctricos, alternadores, baterías, o instalaciones eléctricas de Baja Tensión en instalaciones generales., • Revisión, ajuste y reparación de componentes mecánicos, sistemas de frenos, dirección y transmisión, detectando el desgaste de piezas y sustituyéndolas para evitar fallos futuros. Incluyendo, puntualmente, tareas de soldadura., • Ejecutar tareas de lubricación de componentes y piezas móviles, siguiendo los protocolos establecidos., • Carga y descarga de maquinaria, mediante el uso de carretillas elevadoras., • Ejecución de pruebas de funcionamiento y seguridad tras las intervenciones en los vehículos o maquinaria., • Cumplir con las normas de seguridad y calidad establecidas por la empresa., • Colaborar con otros departamentos técnicos y de atención al cliente cuando sea necesario. Requisitos mínimos • Formación de Grado Medio o Grado Superior en Mecánica, Electromecánica, Automoción o similar., • Al menos 2 años de experiencia trabajando como mecánico o electromecánico en maquinaria industrial o automovilística, o puestos similares., • Valorable experiencia previa en carretillas elevadoras, puente grúa o maquinaria similar., • Imprescindible disponer de carné de conducir y vehículo propio para acceder al centro de trabajo. ¿Qué ofrecemos? • Contrato temporal de 3 meses a través de la ETT, con posibilidad de pasar a la plantilla de la empresa., • Salario según convenio., • Horario de trabajo: Lunes a Viernes de 8:00 a 17:30. Con 30 minutos de almuerzo (10:00 a 10:30) y 1 hora de comida entre las 14:00 y las 15:00., • Estabilidad laboral en una empresa consolidada y en crecimiento., • Buen ambiente de trabajo y posibilidad de desarrollo profesional. En FERVI EMPLEO ETT defendemos la igualdad de oportunidad sin discriminar por género, raza, edad, religión ni orientación sexual o por cualquier otro aspecto que pudiera ser excluyente. Las personas que concurran en dicho proceso de selección serán evaluadas en base a los requisitos del puesto de trabajo con objetividad, transparencia e igualdad.

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