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¿Eres una persona proactiva, organizada y con ganas de crecer profesionalmente? Desde IMAN Global Consulting, colaboramos con un Servicio de Prevención en crecimiento para seleccionar un/a Técnico/a de Prevención de Riesgos Laborales para reforzar su equipo técnico en Aragón, con base en Zaragoza. La persona seleccionada se encargará de la gestión de una cartera de empresas cliente dentro de la provincia asignada, desarrollando principalmente actividad técnica en materia de prevención. Funciones principales: • Realización de evaluaciones de riesgos., • Visitas técnicas a empresas cliente., • Elaboración de informes técnicos y documentación preventiva., • Investigación de accidentes e incidencias., • Impartición de formación a trabajadores., • Seguimiento y asesoramiento técnico en materia de PRL. Requisitos: • Máster en Prevención de Riesgos Laborales con las tres especialidades (deseable)., • También se valorarán perfiles de Técnico/a PRL de nivel intermedio con experiencia., • Experiencia previa en Servicio de Prevención Ajeno (SPA), especialmente en gestión de clientes y actividad técnica., • Experiencia realizando evaluaciones, informes técnicos y visitas a empresas., • Capacidad de organización, autonomía y orientación al cliente. Se valorará especialmente: • Buenas habilidades comunicativas y de trato con cliente., • Capacidad para gestionar cartera de empresas de forma autónoma. Se ofrece: • Incorporación estable a un equipo consolidado., • Horario de 8:00 a 15:15 h, con una tarde semanal., • Banda salarial según convenio, con posibilidad de mejora en función de la experiencia y formación aportada., • Desplazamientos dentro de la provincia asignada (vehículos disponibles). Si buscas un lugar donde aportar, aprender y avanzar dentro del ámbito de la prevención, esta oportunidad es para ti. ¡No lo dudes y envíanos tu candidatura!

¡En Ayesa crecemos Contigo! Cada profesional de nuestra empresa es importante para nosotros, nos ayudan a crecer de manera diversa y gracias a ellos somos más de 11.000 personas trabajando con el mismo objetivo internacionalmente en 10 países. Si eres una persona entusiasta y buscas un nuevo reto profesional, ¡Este es tu sitio! Buscamos ampliar nuestro equipo con un/a Desarrollador/a Front-end Vue y comunicaciones para incorporarse con nosotros. ¡Anímate a dar el salto! ¡Te estamos esperando! ¿Qué vas a hacer? • Desarrollar nuevas funcionalidades, junto al equipo, en Vue.js ¿Qué te pedimos? • Desarrollar nuevas funcionalidades, junto al equipo, en Vue.js (Vue 3 con Composition API), TypeScript y Tailwind CSS., • Dominio de programación reactiva con la Reactivity API de Vue (ref, reactive, computed, watch) y/o VueUse, y experiencia en la integración y consumo de APIs., • Experiencia escribiendo tests unitarios para asegurar la calidad y estabilidad del código., • Aplicar buenas prácticas en arquitectura de componentes, modularidad y optimización de rendimiento de aplicaciones SPA., • Experiencia trabajando con Git., • Capacidad de trabajo en equipo, ser una persona detallista y con capacidad resolutiva., • Alta capacidad de participación y proactividad, ser una persona comunicativa con el resto del equipo., • Experiencia en el manejo de estados complejos con librerías como Pinia o Vuex., • Conocimientos en Cloud y flujos de integración/despliegue continuo (CI/CD)., • Experiencia previa trabajando con Node o Python en el lado del backend. ¿Dónde trabajarás? Remoto 100% ¿Qué horario realizarás? • 40 horas semanales. Te ofrecemos un camino lleno de aventuras: · ¡Llega hasta donde tú quieras! ¡Crece con nuestros programas de desarrollo! Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos vanguardistas con los mejores profesionales del sector. · Porque lo importante sois tú y los tuyos : contamos con políticas que facilitan la conciliación entre la vida profesional y personal: Flexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensiva en verano. · Tú decides cómo usar tu dinero: disfruta de nuestra retribución flexible, contamos con: Seguro médico, Ticket Restaurant, Guardería y Transporte. · Plan Bienestar descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y ¡muchos más! · Diviértete participando en los diferentes concursos y actividades que organizamos: ¿te gusta el deporte, escribir, la fotografía? Todo tiene cabida. · ¡Actualízate! apostamos por un aprendizaje continuo, contamos con formación especializada, certificaciones e idiomas · ¡Deja tu huella! Impacta con nuestros proyectos de voluntariado social. ¡Únete a la multinacional española tecnológica referente en el mundo! Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, la empresa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor.

Buscamos un/a Técnico/a Superior en Prevención de Riesgos Laborales para incorporarse a una empresa joven, dinámica y en expansión. La persona seleccionada formará parte del departamento de PRL y tendrá un papel clave en la implantación, seguimiento y mejora del sistema de gestión preventiva. Funciones principales: • Participar en la definición de la estrategia de prevención y en la planificación de la acción formativa anual., • Realizar evaluaciones de riesgos y elaborar planes de prevención adaptados a las distintas áreas de la empresa., • Coordinar la implantación de medidas preventivas y asegurar el cumplimiento de la normativa vigente., • Gestionar el control y archivo documental en materia de PRL., • Investigar accidentes laborales y proponer acciones correctivas., • Colaborar en la formación y sensibilización del personal en materia preventiva., • Mantener actualizado el sistema de gestión de PRL., • Participar en los comités de seguridad y salud., • Coordinar con el Servicio de Prevención Ajeno, especialmente en vigilancia de la salud y especialidades contratadas. Requisitos • Titulación universitaria en Técnico/a Superior en Prevención de Riesgos Laborales, con las tres especialidades: Seguridad en el Trabajo, Higiene Industrial y Ergonomía y Psicosociología Aplicada., • Experiencia previa en un puesto similar, preferiblemente en SPA., • Conocimientos sólidos de normativa en PRL., • Habilidades comunicativas y capacidad para trabajar en equipo., • Capacidad para identificar riesgos y proponer soluciones eficaces., • Vehículo propio y disponibilidad para viajar., • Nivel medio de ofimática. Se ofrece: • Incorporación a una empresa en crecimiento, con un equipo comprometido y dinámico., • Plan de carrera profesional., • Contrato indefinido., • Retribución entre 30.000 y 35.000 €, en función del perfil.

Divisione Alti Profili - AxL SpA - Business Unit di Sacile - seleziona per azienda cliente settore consulenza ICT un/una: COMMERCIALE - AREA MANAGER SPAGNA La figura professionale sarà inserita a potenziamente della rete vendite e gestirà in autonomia le vendite dirette sul territorio spagnolo occupandosi di: • Sviluppare il mercato spagnolo, • Gestione e mantenimento del pacchetto clienti, • Attività di scouting e di sviluppo di nuovi clienti, • Creazione di una propria rete di clienti, • Analisi dei bisogni e delle necessità del cliente, • Raccolta informazioni e dati per predisporre una demo su misura del cliente, • Presentazione al cliente della demo sul prodotto, • Gestione della trattativa con il cliente fino alla chiusura del contratto, • Interfacciarsi con i colleghi della sede italiana di riferimento Si richiede: • Esperienza pregressa nella mansione nel settore della Consulenza - Servizi - IT, • Esperienza nella vendita diretta al cliente finale, • Conoscenza madrelingua (o quasi) della lingua spagnola, • Buona conoscenza della lingua italiana, • Ottime doti comunicative e relazionali, • Predisposizione al contatto con il cliente e attitudine alla vendita, • Disponibilità a spostamenti sul territorio di competenza Si offre: • Inserimento diretto a tempo indeterminato da parte dell'azienda cliente, • Inquadramento e retribuzione variano in base all'esperienza maturata, • Parametri retributivi: RAL €40.000 - € 50.000, • Possibilità di un variabile sul fatturato maturato Luogo di Lavoro: Spagna AxL spa - “Agenzia per il Lavoro” è un’agenzia per il lavoro fondata nel 2004, che pone le persone al centro del proprio operato. Attraverso oltre 30 filiali in tutta Italia, AxL offre servizi specializzati di consulenza HR, supporto legale, amministrativo e sviluppo professionale. Certificata Great Place to Work dal 2018, AxL partecipa al programma WHP per la salute e il benessere dei propri dipendenti ed è ora parte del Groupe Adéquat. Il supporto dei nostri recruiter non è limitato al periodo di inserimento ma continua per tutta la collaborazione dei lavoratori e delle lavoratrici con l’azienda. Inviaci subito la tua candidatura/candidati subito. L’offerta si rivolge a candidati ambosessi, nel rispetto del Codice delle pari opportunità D.Lgs. 11 aprile 2006, N. 198 e ss.mm.ii.. I Candidati sono invitati a leggere l'informativa sul trattamento dei dati personali alla pagina (cliccare sul bottone "Candidati ora"). AxL S.p.A. Aut. Min Nr. 1081 - SG rilasciato dal Ministero del Lavoro e PS in data 19.11.2004

Sonepar es el líder mundial en la distribución B2B de productos eléctricos, soluciones y servicios relacionados. Presente en 40 países, el Grupo lidera una ambiciosa transformación para hacer la vida de sus clientes más fácil ofreciéndoles una experiencia digital omnicanal, la mejor sostenibilidad de su sector y garantizar a sus colaboradores un entorno de trabajo diverso e inclusivo. En 2025, Sonepar alcanzó unas ventas de 32.500 millones de euros. Los 45.000 personas colaboradoras de Sonepar están comprometidos con acelerar la electrificación del mundo y están impulsados por un propósito compartido: Powering Progress for Future Generations. En España, contamos con 135 puntos de venta repartidos por toda la geografía española, centros logísticos automatizados y un equipo formado por 2200 personas. Nuestros especialistas aportan a los clientes soluciones y servicios integrales en las diferentes áreas de negocio: Automatización y Control Industrial, Iluminación, Climatización, Automatización de Edificios, Movilidad Eléctrica, Energías Renovables, Seguridad y Herramientas, Cable y Distribución de Potencia. Somos el distribuidor B2B líder en ventas de productos eficientes y tenemos la misión de acompañar a nuestros clientes en el camino hacia la sostenibilidad; ofreciéndoles el asesoramiento, el servicio y las soluciones sostenibles que necesiten en materia de eficiencia energética y reducción de la huella de carbono. Somos Sonepar. Powered By Difference. En estos momentos buscamos incorporar a un/a Especialista de Pricing para unirse al equipo de Marketing y Desarrollo de Negocio, con base en nuestras oficinas centrales de Leganés. La persona seleccionada será responsable de desempeñar las siguientes funciones: • Asegurar que la estrategia de pricing esté alineada con los objetivos de margen de la empresa. Mantener al día las condiciones económicas de los clientes ubicadas en la matriz de precios de la empresa así como en el ERP., • Creación y mantenimiento de tarifas a nivel nacional. Mantenimiento de ficheros matriz aplicando diferentes criterios., • Asesorar y dar soporte a la fuerza comercial a la hora de tomar decisiones relacionadas con las condiciones económicas, mejora del margen y gestión de precios. Tramitación/avance de las peticiones de permisos para usuarios., • Gestión de las peticiones de fijación de descuentos. Gestión de acuerdo comerciales con clientes (SPA), • Transladar a la red de ventas estrategia de pricing., • Realizar formaciones y dar soporte en los procesos relacionados con la gestión de precios y la clasificación de los clientes., • Gestión de las incidencias generadas a nivel de condiciones de compra., • Colaborar con el área de Marketing en la ejecución de campañas y promociones. Te ofrecemos: • Incorporación a empresa líder mundial B2B, • Formación constante a cargo de la empresa, • Paquete salarial competitivo, • Plan de retribución flexible, • Flexibilidad horaria, • Política de teletrabajo, • Comedor de empresa, • Soneclub Team, plataforma de incentivos para empleados, • Sonepar Plus, club de ofertas y descuentos en la compra de productos y servicios, • Plataforma de telemedicina gratuita, • Programa de Becas y ayudas al estudio para hijos de empleados, • Seguro de vida, accidentes y orfandad. Requisitos mínimos: • Formación en Administración de Empresas, Marketing, Economía, Ingeniería o afines., • Experiencia en puestos similares, mínimo 4 años., • Conocimientos de Gestión de Estrategias de Pricing y Margen., • ERP y herramientas de gestión de precios., • Análisis de datos y creación de informes., • Excel avanzado., • Conocimientos uso Power BI, • Inglés B1/B2 Si quieres formar parte del Grupo Sonepar, líder mundial en su sector y compuesto por un equipo humano formado por 45.000 personas, no dudes en enviarnos tu currículum. En Sonepar Spain estamos comprometidos con la igualdad de trato y oportunidades, impulsando constantemente actuaciones que ayuden a consolidar una cultura de igualdad, respeto, inclusión y diversidad.

Este es el reto 📣 En Minsait, creemos en el talento que impulsa el cambio. Únete a nuestro equipo como Desarrollador Front (REACT) y sé parte de esta transformación. Sobre el equipo y su impacto 🤝🏻 En un mundo postdigital, no basta con responder a las necesidades del negocio; es esencial anticiparse a ellas con soluciones tecnológicas en constante evolución. Aplicamos nuestra experiencia y metodologías innovadoras para diseñar, desarrollar e implementar software más flexible, escalable y seguro. Somos expertos en el ciclo completo de desarrollo de soluciones, integrando las herramientas y tecnologías clave para maximizar el valor en cada etapa. Nuestro enfoque se centra en la agilidad, la optimización y la adaptación continua, garantizando que cada solución impulse la transformación digital de nuestros clientes. Motivos por los que ser un #Minsaiter 😎 En Minsait, trabajamos para que nuestros profesionales encuentren el equilibrio perfecto entre su vida personal y profesional. Por ello, ofrecemos: 💪Entorno humano y retador: • Equipo excepcional y diverso, en el que podrás colaborar con profesionales especializados y siempre actualizados., • Entorno que fomenta la innovación, el respeto y el crecimiento conjunto., • Proyectos únicos y retadores con tecnologías punteras, donde tu talento será protagonista. 🏡Conciliación y Flexibilidad: • Modelos de trabajo adaptados: 100% remoto o híbrido, dependiendo del puesto., • Flexibilidad horaria., • 32 días laborables de descanso anuales., • Jornada intensiva en verano y todos los viernes. 👩 💻Desarrollo Profesional: • Planes de carrera personalizados que te permitirán alcanzar todo tu potencial, • Formación continua con acceso gratuito a UDEMY. 💰Condiciones Competitivas: • Contrato indefinido y retribución acorde a tu experiencia y perfil., • Seguro de vida., • Acceso a planes de retribución flexible: tarjeta restaurante, guardería, transporte y seguro médico privado. 🤸🏻 ♂️Bienestar Integral: • Programa de bienestar: acceso a una red de gimnasios, revisiones médicas, fisioterapia en oficina, talleres de salud y servicios de telemedicina en línea. Lo que harás con nosotros ✨ Profesional con perfil de desarrollador front y al menos 4 años de experiencia en React con capacidad de realizar código claro, conciso y fiable, así como de desarrollar los tests necesarios para dicho código. Debes estar familiarizado con el desarrollo de aplicaciones SPA con separación completa entre el front y back utilizando APIs Rest en el backend. Esperamos que seas capaz de resolver problemas técnicos complejos, de participar de forma activa en la toma de decisiones técnicas en equipo, así como de proponer mejoras técnicas y/o metodológicas que mejoren la calidad de los proyectos. Se valorará también que estés acostumbrado a trabajar en entornos con integración de continua y familiarizado con metodologías ágiles. Conocimientos de tecnologías: Tecnologías core: React/Redux, JavaScript, Sass, PostCSS. Deseables: Yarn, APIs Http Rest. Minsait, technology for a more human future! Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.

GNV (Grandi Navi Veloci), empresa del Grupo MSC, es una de las navieras líderes en el mar Mediterráneo con una flota actual de 25 barcos que operan 33 líneas en 8 países. En pleno proceso de crecimiento y desarrollo y en dependencia directa del General Manager, buscamos un/a Spain Administration Manager que lidere la función administrativa y financiera en España, asegurando el correcto funcionamiento de los procesos, el control financiero y el alineamiento con las políticas del Grupo. ¿Cuáles serán tus principales funciones? • Gestionar las actividades administrativas y de reporting de GNV España;, • Asistir en la organización e implementación de las prácticas y políticas de la Compañía en todo el Territorio; interactuar con la alta dirección de la Compañía para apoyar el desarrollo y la mejora de sus actividades;, • Actuar como punto de referencia para todas las actividades relacionadas con las tareas de AFC con servicios centrales;, • Apoyar a la Compañia en negociaciones con instituciones financieras locales (incluyendo acuerdos de domiciliación bancaria para clientes, facilidades de confirmación, etc.);, • Preparar informes semanales y mensuales desde la oficina local para el CFO del Grupo GNV y otras personas o departamentos designados, de acuerdo con las instrucciones de la Compañía;, • Apoyar y gestionar, de acuerdo con las directrices y políticas de GNV SpA E.P., la recuperación de bonos/subvenciones del Ministerio de Transportes de España (MITMA);, • Realizar análisis de crédito de clientes y gestionar los cobros de clientes;, • Ser el punto de referencia para la relación con consultores fiscales, auditores y otros consultores externos relacionados con el área;, • Preparar los estados financieros anuales;, • Mantener registros contables, incluidos libros mayores, registros, recibos y facturas;, • Asegurar la correcta implementación de los procesos administrativos/contables para cualquier proyecto de desarrollo (apertura de nuevas líneas de negocio, etc.); ¿Qué estamos buscando? • Título universitario en Administración de Empresa, Economía o similar, • Experiencia mínima de 10 años en funciones administrativas/financieras, idealmente en entornos internacionales., • Experiencia previa liderando equipos o gestionando responsabilidades de coordinación., • Inglés nivel intermedio. Valorable italiano., • Deseable conocimientos de ERP contable Buscamos una persona con mentalidad proactiva, capacidad de mejora continua y ganas de formar parte de un proyecto en crecimiento dentro de un grupo internacional.

¿Eres una persona proactiva, organizada y con ganas de crecer profesionalmente? Desde IMAN Global Consulting, colaboramos con un Servicio de Prevención en crecimiento para seleccionar un/a Técnico/a de Prevención de Riesgos Laborales para reforzar su equipo técnico en Aragón, con base en Zaragoza y Huesca. La persona seleccionada se encargará de la gestión de una cartera de empresas cliente dentro de la provincia asignada, desarrollando principalmente actividad técnica en materia de prevención. Funciones principales: Realización de evaluaciones de riesgos. Visitas técnicas a empresas cliente. Elaboración de informes técnicos y documentación preventiva. Investigación de accidentes e incidencias. Impartición de formación a trabajadores. Seguimiento y asesoramiento técnico en materia de PRL. Requisitos: Máster en Prevención de Riesgos Laborales con las tres especialidades (deseable). También se valorarán perfiles de Técnico/a PRL de nivel intermedio con experiencia. Experiencia previa en Servicio de Prevención Ajeno (SPA), especialmente en gestión de clientes y actividad técnica. Experiencia realizando evaluaciones, informes técnicos y visitas a empresas. Capacidad de organización, autonomía y orientación al cliente. Se valorará especialmente: Buenas habilidades comunicativas y de trato con cliente. Capacidad para gestionar cartera de empresas de forma autónoma. Se ofrece: Incorporación estable a un equipo consolidado. Horario de 8:00 a 15:15 h, con una tarde semanal. Banda salarial según convenio, con posibilidad de mejora en función de la experiencia y formación aportada. Desplazamientos dentro de la provincia asignada (vehículos disponibles). Si buscas un lugar donde aportar, aprender y avanzar dentro del ámbito de la prevención, esta oportunidad es para ti. ¡No lo dudes y envíanos tu candidatura!

Desde Acercanza Consulting buscamos un Abogado Mercantil / M&A – Valencia (Presencial) Se ofrece: Contrato indefinido directamente con la empresa. Jornada completa. Teletrabajo: Parcial 20% Horario: 09:30-14:00 / 15:00-18:30 Salario: 35.000€ Sobre la empresa: Firma especializada en asesoramiento legal y fiscal en España para empresas y emprendedores, con enfoque en derecho mercantil, societario, laboral, digital, propiedad intelectual y administrativo. Trabajamos acompañando a compañías nacionales e internacionales en operaciones estratégicas, financiación, crecimiento y expansión empresarial. Descripción del puesto: Buscamos un/a Abogado/a colegiado/a con al menos 3 años de experiencia demostrable , capacidad para trabajar tanto de forma autónoma como en equipo, y un nivel de inglés alto (hablado y escrito). La posición es presencial en Valencia , en oficina ubicada en el centro de la ciudad. Funciones y responsabilidades M&A y Corporate Due diligence legal. Revisión y redacción de LOI, SPA y documentación contractual asociada. Preparación y ejecución de operaciones de fusión, escisión y reorganización societaria. Derecho societario Gobierno corporativo. Secretaría de sociedades. Redacción de acuerdos sociales y documentación mercantil. Venture Capital / Startups Asesoramiento a emprendedores y empresas en operaciones de financiación. Participación en rondas de inversión y estructuras societarias. Contratación mercantil Redacción y negociación de contratos: Suministro. Arrendamiento y leasing. Agencia y franquicia. Licencias. Desarrollo de software y contratos tecnológicos. Otras funciones Participación en sala cuando sea necesario. Gestión y coordinación de equipo (3 personas a cargo). Relación directa con clientes nacionales e internacionales. Requisitos imprescindibles Licenciatura/Grado en Derecho. Colegiación en vigor. Experiencia mínima de 3 años en despacho o firma legal. Nivel de inglés ALTO (oral y escrito). Experiencia en sala. Capacidad de organización y priorización. Perfil proactivo, resolutivo y orientado al cliente. Capacidad de liderazgo y gestión de equipo.

Este es el reto En Minsait, creemos en el talento que impulsa el cambio. Únete a nuestro equipo como Desarrollador Front (REACT) y sé parte de esta transformación. Sobre el equipo y su impacto En un mundo postdigital, no basta con responder a las necesidades del negocio; es esencial anticiparse a ellas con soluciones tecnológicas en constante evolución. Aplicamos nuestra experiencia y metodologías innovadoras para diseñar, desarrollar e implementar software más flexible, escalable y seguro. Somos expertos en el ciclo completo de desarrollo de soluciones, integrando las herramientas y tecnologías clave para maximizar el valor en cada etapa. Nuestro enfoque se centra en la agilidad, la optimización y la adaptación continua, garantizando que cada solución impulse la transformación digital de nuestros clientes. Motivos por los que ser un #Minsaiter En Minsait, trabajamos para que nuestros profesionales encuentren el equilibrio perfecto entre su vida personal y profesional. Por ello, ofrecemos: Entorno humano y retador: Equipo excepcional y diverso, en el que podrás colaborar con profesionales especializados y siempre actualizados. Entorno que fomenta la innovación, el respeto y el crecimiento conjunto. Proyectos únicos y retadores con tecnologías punteras, donde tu talento será protagonista. Conciliación y Flexibilidad: Modelos de trabajo adaptados: 100% remoto o híbrido, dependiendo del puesto. Flexibilidad horaria. 32 días laborables de descanso anuales. Jornada intensiva en verano y todos los viernes. Desarrollo Profesional: Planes de carrera personalizados que te permitirán alcanzar todo tu potencial Formación continua con acceso gratuito a UDEMY. Condiciones Competitivas: Contrato indefinido y retribución acorde a tu experiencia y perfil. Seguro de vida. Acceso a planes de retribución flexible: tarjeta restaurante, guardería, transporte y seguro médico privado. ♂️Bienestar Integral: Programa de bienestar: acceso a una red de gimnasios, revisiones médicas, fisioterapia en oficina, talleres de salud y servicios de telemedicina en línea. Lo que harás con nosotros ✨ Profesional con perfil de developer front React (3-4 años de experiencia) con capacidad de realizar código claro, conciso y fiable, así como de desarrollar los tests necesarios para dicho código. Debes estar familiarizado con el desarrollo de aplicaciones SPA con separación completa entre el front y back utilizando APIs Rest en el backend. Esperamos que seas capaz de resolver problemas técnicos complejos, de participar de forma activa en la toma de decisiones técnicas en equipo, así como de proponer mejoras técnicas y/o metodológicas que mejoren la calidad de los proyectos. Se valorará también que estés acostumbrado a trabajar en entornos con integración de continua y familiarizado con metodologías ágiles. Conocimientos de tecnologías: Tecnologías core: React/Redux, JavaScript, Sass, PostCSS. Deseables: Yarn, APIs Http Rest. Minsait, technology for a more human future! Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.

¿Eres una persona proactiva, organizada y con ganas de crecer profesionalmente? Desde IMAN Global Consulting, colaboramos con un Servicio de Prevención en crecimiento para seleccionar un/a Técnico/a de Prevención de Riesgos Laborales para reforzar su equipo técnico en Aragón, con base en Zaragoza. La persona seleccionada se encargará de la gestión de una cartera de empresas cliente dentro de la provincia asignada, desarrollando principalmente actividad técnica en materia de prevención. Funciones principales: Realización de evaluaciones de riesgos. Visitas técnicas a empresas cliente. Elaboración de informes técnicos y documentación preventiva. Investigación de accidentes e incidencias. Impartición de formación a trabajadores. Seguimiento y asesoramiento técnico en materia de PRL. Requisitos: Máster en Prevención de Riesgos Laborales con las tres especialidades (deseable). También se valorarán perfiles de Técnico/a PRL de nivel intermedio con experiencia. Experiencia previa en Servicio de Prevención Ajeno (SPA), especialmente en gestión de clientes y actividad técnica. Experiencia realizando evaluaciones, informes técnicos y visitas a empresas. Capacidad de organización, autonomía y orientación al cliente. Se valorará especialmente: Buenas habilidades comunicativas y de trato con cliente. Capacidad para gestionar cartera de empresas de forma autónoma. Se ofrece: Incorporación estable a un equipo consolidado. Horario de 8:00 a 15:15 h, con una tarde semanal. Banda salarial según convenio, con posibilidad de mejora en función de la experiencia y formación aportada. Desplazamientos dentro de la provincia asignada (vehículos disponibles). Si buscas un lugar donde aportar, aprender y avanzar dentro del ámbito de la prevención, esta oportunidad es para ti. ¡No lo dudes y envíanos tu candidatura!

Cada profesional de nuestra empresa es importante para nosotros, nos ayudan a crecer de manera diversa y gracias a ellos somos más de 11.000 personas trabajando con el mismo objetivo internacionalmente en 10 países. Si eres una persona entusiasta y buscas un nuevo reto profesional, ¡Este es tu sitio! Buscamos ampliar nuestro equipo con un/a Desarrollador/a Front-end Vue y comunicaciones para incorporarse con nosotros. ¡Qué vas a hacer? ~ Desarrollar nuevas funcionalidades, junto al equipo, en Vue.js ¿Desarrollar nuevas funcionalidades, junto al equipo, en Vue.js (Vue 3 con Composition API), TypeScript y Tailwind CSS. Dominio de programación reactiva con la Reactivity API de Vue (ref, reactive, computed, watch) y/o VueUse, y experiencia en la integración y consumo de APIs. Experiencia escribiendo tests unitarios para asegurar la calidad y estabilidad del código. Aplicar buenas prácticas en arquitectura de componentes, modularidad y optimización de rendimiento de aplicaciones SPA. Experiencia trabajando con Git. Capacidad de trabajo en equipo, ser una persona detallista y con capacidad resolutiva. Alta capacidad de participación y proactividad, ser una persona comunicativa con el resto del equipo. Experiencia en el manejo de estados complejos con librerías como Pinia o Vuex. Conocimientos en Cloud y flujos de integración/despliegue continuo (CI/CD). Experiencia previa trabajando con Node o Python en el lado del backend. ¿Remoto 100% ¿Qué horario realizarás? - 40 horas semanales. ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos conciliación entre la vida profesional y personal: Flexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensiva en verano. · Seguro médico, Ticket Restaurant, Guardería y Transporte. · Plan Bienestar descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y ¡muchos Actualízate! apostamos por un aprendizaje continuo, contamos con formación especializada, certificaciones e idiomas · ¡Impacta con nuestros proyectos de voluntariado social. ¡Únete a la multinacional española tecnológica referente en el mundo! Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, la empresa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor.

Cada profesional de nuestra empresa es importante para nosotros, nos ayudan a crecer de manera diversa y gracias a ellos somos más de 11.000 personas trabajando con el mismo objetivo internacionalmente en 10 países. Si eres una persona entusiasta y buscas un nuevo reto profesional, ¡Este es tu sitio! Buscamos ampliar nuestro equipo con un/a Desarrollador/a Front-end Vue y comunicaciones para incorporarse con nosotros. ¡Qué vas a hacer? ~ Desarrollar nuevas funcionalidades, junto al equipo, en Vue.js ¿Desarrollar nuevas funcionalidades, junto al equipo, en Vue.js (Vue 3 con Composition API), TypeScript y Tailwind CSS. Dominio de programación reactiva con la Reactivity API de Vue (ref, reactive, computed, watch) y/o VueUse, y experiencia en la integración y consumo de APIs. Experiencia escribiendo tests unitarios para asegurar la calidad y estabilidad del código. Aplicar buenas prácticas en arquitectura de componentes, modularidad y optimización de rendimiento de aplicaciones SPA. Experiencia trabajando con Git. Capacidad de trabajo en equipo, ser una persona detallista y con capacidad resolutiva. Alta capacidad de participación y proactividad, ser una persona comunicativa con el resto del equipo. Experiencia en el manejo de estados complejos con librerías como Pinia o Vuex. Conocimientos en Cloud y flujos de integración/despliegue continuo (CI/CD). Experiencia previa trabajando con Node o Python en el lado del backend. ¿Remoto 100% ¿Qué horario realizarás? - 40 horas semanales. ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos conciliación entre la vida profesional y personal: Flexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensiva en verano. · Seguro médico, Ticket Restaurant, Guardería y Transporte. · Plan Bienestar descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y ¡muchos Actualízate! apostamos por un aprendizaje continuo, contamos con formación especializada, certificaciones e idiomas · ¡Impacta con nuestros proyectos de voluntariado social. ¡Únete a la multinacional española tecnológica referente en el mundo! Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, la empresa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor.

Este es el reto 📣 En Minsait, creemos en el talento que impulsa el cambio. Únete a nuestro equipo como Desarrollador Front (REACT) y sé parte de esta transformación. Sobre el equipo y su impacto 🤝🏻 En un mundo postdigital, no basta con responder a las necesidades del negocio; es esencial anticiparse a ellas con soluciones tecnológicas en constante evolución. Aplicamos nuestra experiencia y metodologías innovadoras para diseñar, desarrollar e implementar software más flexible, escalable y seguro. Somos expertos en el ciclo completo de desarrollo de soluciones, integrando las herramientas y tecnologías clave para maximizar el valor en cada etapa. Nuestro enfoque se centra en la agilidad, la optimización y la adaptación continua, garantizando que cada solución impulse la transformación digital de nuestros clientes. Motivos por los que ser un #Minsaiter 😎 En Minsait, trabajamos para que nuestros profesionales encuentren el equilibrio perfecto entre su vida personal y profesional. Por ello, ofrecemos: 💪Entorno humano y retador: • Equipo excepcional y diverso, en el que podrás colaborar con profesionales especializados y siempre actualizados., • Entorno que fomenta la innovación, el respeto y el crecimiento conjunto., • Proyectos únicos y retadores con tecnologías punteras, donde tu talento será protagonista. 🏡Conciliación y Flexibilidad: • Modelos de trabajo adaptados: 100% remoto o híbrido, dependiendo del puesto., • Flexibilidad horaria., • 32 días laborables de descanso anuales., • Jornada intensiva en verano y todos los viernes. 👩 💻Desarrollo Profesional: • Planes de carrera personalizados que te permitirán alcanzar todo tu potencial, • Formación continua con acceso gratuito a UDEMY. 💰Condiciones Competitivas: • Contrato indefinido y retribución acorde a tu experiencia y perfil., • Seguro de vida., • Acceso a planes de retribución flexible: tarjeta restaurante, guardería, transporte y seguro médico privado. 🤸🏻 ♂️Bienestar Integral: • Programa de bienestar: acceso a una red de gimnasios, revisiones médicas, fisioterapia en oficina, talleres de salud y servicios de telemedicina en línea. Lo que harás con nosotros ✨ Profesional con perfil de developer front React (3-4 años de experiencia) con capacidad de realizar código claro, conciso y fiable, así como de desarrollar los tests necesarios para dicho código. Debes estar familiarizado con el desarrollo de aplicaciones SPA con separación completa entre el front y back utilizando APIs Rest en el backend. Esperamos que seas capaz de resolver problemas técnicos complejos, de participar de forma activa en la toma de decisiones técnicas en equipo, así como de proponer mejoras técnicas y/o metodológicas que mejoren la calidad de los proyectos. Se valorará también que estés acostumbrado a trabajar en entornos con integración de continua y familiarizado con metodologías ágiles. Conocimientos de tecnologías: Tecnologías core: React/Redux, JavaScript, Sass, PostCSS. Deseables: Yarn, APIs Http Rest. Minsait, technology for a more human future! Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.

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Buscamos un/a Técnico/a Superior en Prevención de Riesgos Laborales para incorporarse a una empresa joven, dinámica y en expansión. La persona seleccionada formará parte del departamento de PRL y tendrá un papel clave en la implantación, seguimiento y mejora del sistema de gestión preventiva. Funciones principales: • Participar en la definición de la estrategia de prevención y en la planificación de la acción formativa anual., • Realizar evaluaciones de riesgos y elaborar planes de prevención adaptados a las distintas áreas de la empresa., • Coordinar la implantación de medidas preventivas y asegurar el cumplimiento de la normativa vigente., • Gestionar el control y archivo documental en materia de PRL., • Investigar accidentes laborales y proponer acciones correctivas., • Colaborar en la formación y sensibilización del personal en materia preventiva., • Mantener actualizado el sistema de gestión de PRL., • Participar en los comités de seguridad y salud., • Coordinar con el Servicio de Prevención Ajeno, especialmente en vigilancia de la salud y especialidades contratadas. Requisitos • Titulación universitaria en Técnico/a Superior en Prevención de Riesgos Laborales, con las tres especialidades: Seguridad en el Trabajo, Higiene Industrial y Ergonomía y Psicosociología Aplicada., • Experiencia previa en un puesto similar, preferiblemente en SPA., • Conocimientos sólidos de normativa en PRL., • Habilidades comunicativas y capacidad para trabajar en equipo., • Capacidad para identificar riesgos y proponer soluciones eficaces., • Vehículo propio y disponibilidad para viajar., • Nivel medio de ofimática. Se ofrece: • Incorporación a una empresa en crecimiento, con un equipo comprometido y dinámico., • Plan de carrera profesional., • Contrato indefinido., • Retribución entre 30.000 y 35.000 €, en función del perfil.

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COMMERCIALE - AREA MANAGER SPAGNA. La figura professionale sarà inserita a potenziamente della rete vendite e gestirà in autonomia le vendite dirette sul territorio spagnolo occupandosi di:. Sviluppare il mercato spagnolo.

Divisione Alti Profili - AxL SpA - Business Unit di Sacile - seleziona per azienda cliente settore consulenza ICT un/una:. COMMERCIALE - AREA MANAGER SPAGNA. La figura professionale sarà inserita a potenziamente della rete vendite e gestirà in autonomia le vendite dirette sul territorio spagnolo o

Objetivo: Descubra más sobre las tareas diarias, las responsabilidades generales y la experiencia requerida para esta oportunidad desplazándose hacia abajo ahora. Eres una pieza fundamental en SHA ya que serás responsable de mantener un entorno con condiciones adecuadas en el área de Clínica y auxiliar en las peticiones de huéspedes al equipo de recepción. ¿Cuáles serán tus principales funciones? Ayudar en la atención telefónica del área de recepción para auxiliar en peticiones de huéspedes. Utilizar siempre la etiqueta telefónica. Asegurarse de las correctas condiciones del office y del mantenimiento adecuado del servicio. Conocer los huéspedes VIP y facilitar en todo momento su estancia. Acompañar a los huéspedes de tratamientos agendados, facilitando cambios y promocionando venta. Conocer todos los programas ofrecidos por el área Médica y Wellness en todo momento. Demostrar siempre un conocimiento profesional de indicaciones y contraindicaciones. Informar a su responsable directo sobre cualquier incidente en estancia del huésped. Utilizar GIA para indicar comentarios de utilidad que queden registrados en Opera y Concept (anticipación de satisfacción del huésped). Practicar el programa de empowerment para poder resolver de forma inmediata cualquier incidencia. Trabajar en equipo, conocer lo que ocurre en el resto de áreas de la Clínica y colaborar con el resto de departamentos. Impresión y reparto cada día de las agendas de los huéspedes para el día siguiente. Revisión de zonas comunes del área clínica y wellness. Revisión y reposición de la zona de té y agua. Cumplir todas las políticas y procesos de Seguridad de la Información. ¿Qué debes aportar? Experiencia de al menos 1 año en posición similar. Office, Navision (deseable). Empatía y cercanía. Ingles fluido. Otros idiomas valorables. Orientación al Servicio. Proactividad. Trabajo en equipo. Responsabilidad. Mejora Continua. ¿Qué te ofrecemos? El mejor lugar en el que desarrollar tu carrera Formar de una marca líder en pleno proceso de expansión (SHA México y SHA Emirates), en un entorno multicultural, con profesionales de primer nivel, aportando un gran impacto positivo sobre el planeta ¡Somos Green Globe! Cuidamos de tu salud y bienestar a través de weCare, un programa pensado para nuestros talentos, que incluye menús diarios saludables elaborados por nuestro equipo de Chefs, consultas médicas gratuitas, sesiones de fitness y meditación, bonificaciones en comercios de la zona y muchas otras actividades Queremos que crezcas y aprendas cada día y por eso, apostamos por tu plan de carrera y tu formación continua con nuestra SHA Academy Ayudar a las personas a alcanzar y mantener un estado de salud óptimo, para que disfruten de todo su potencial físico, mental y espiritual. xcskxlj ¡Nos mueve dar lo mejor y queremos generar un impacto global!

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¿Eres una persona proactiva, organizada y con ganas de crecer profesionalmente? Desde IMAN Global Consulting, colaboramos con un Servicio de Prevención en crecimiento para seleccionar un/a Técnico/a de Prevención de Riesgos Laborales para reforzar su equipo técnico en Aragón, con base en Zaragoza y Huesca. La persona seleccionada se encargará de la gestión de una cartera de empresas cliente dentro de la provincia asignada, desarrollando principalmente actividad técnica en materia de prevención. Funciones principales: • Realización de evaluaciones de riesgos., • Visitas técnicas a empresas cliente., • Elaboración de informes técnicos y documentación preventiva., • Investigación de accidentes e incidencias., • Impartición de formación a trabajadores., • Seguimiento y asesoramiento técnico en materia de PRL. Requisitos: • Máster en Prevención de Riesgos Laborales con las tres especialidades (deseable)., • También se valorarán perfiles de Técnico/a PRL de nivel intermedio con experiencia., • Experiencia previa en Servicio de Prevención Ajeno (SPA), especialmente en gestión de clientes y actividad técnica., • Experiencia realizando evaluaciones, informes técnicos y visitas a empresas., • Capacidad de organización, autonomía y orientación al cliente. Se valorará especialmente: • Buenas habilidades comunicativas y de trato con cliente., • Capacidad para gestionar cartera de empresas de forma autónoma. Se ofrece: • Incorporación estable a un equipo consolidado., • Horario de 8:00 a 15:15 h, con una tarde semanal., • Banda salarial según convenio, con posibilidad de mejora en función de la experiencia y formación aportada., • Desplazamientos dentro de la provincia asignada (vehículos disponibles). Si buscas un lugar donde aportar, aprender y avanzar dentro del ámbito de la prevención, esta oportunidad es para ti. ¡No lo dudes y envíanos tu candidatura!

Un proyecto donde podrás desarrollar todo tu potencial, en un entorno de excelencia, donde cada detalle cuenta. Apoyar en otras funciones del departamento según las necesidades del servicio. Nuestro The Cook Book Gastro Boutique Hotel & Spa cuenta con dos restaurantes gastronómicos de referencia:

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Confidential multinational company in the industrial/manufacturing sector is looking to incorporate a Corporate Maintenance Manager to lead and coordinate maintenance strategy at an international level.The position will be responsible for defining, standardising and optimising maintenance processes

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Divisione Alti Profili - AxL SpA - Business Unit di Sacile - seleziona per azienda cliente settore consulenza ICT un/una: Compruebe a continuación si tiene lo necesario para esta oportunidad y, si es así, envíe su solicitud lo antes posible. COMMERCIALE - AREA MANAGER SPAGNA La figura professionale sarà inserita a potenziamente della rete vendite e gestirà in autonomia le vendite dirette sul territorio spagnolo occupandosi di: Sviluppare il mercato spagnolo Gestione e mantenimento del pacchetto clienti Attività di scouting e di sviluppo di nuovi clienti Creazione di una propria rete di clienti Analisi dei bisogni e delle necessità del cliente Raccolta informazioni e dati per predisporre una demo su misura del cliente Presentazione al cliente della demo sul prodotto Gestione della trattativa con il cliente fino alla chiusura del contratto Interfacciarsi con i colleghi della sede italiana di riferimento Si richiede: Esperienza pregressa nella mansione nel settore della Consulenza - Servizi - IT Esperienza nella vendita diretta al cliente finale Conoscenza madrelingua (o quasi) della lingua spagnola Buona conoscenza della lingua italiana Ottime doti comunicative e relazionali Predisposizione al contatto con il cliente e attitudine alla vendita Disponibilità a spostamenti sul territorio di competenza Si offre: Inserimento diretto a tempo indeterminato da parte dell'azienda cliente Inquadramento e retribuzione variano in base all'esperienza maturata Parametri retributivi: RAL €40.000 - € 50.000 Possibilità di un variabile sul fatturato maturato Luogo di Lavoro: Spagna AxL spa - “Agenzia per il Lavoro” è un’agenzia per il lavoro fondata nel 2004, che pone le persone al centro del proprio operato. Attraverso oltre 30 filiali in tutta Italia, AxL offre servizi specializzati di consulenza HR, supporto legale, amministrativo e sviluppo professionale. Certificata Great Place to Work dal 2018, AxL partecipa al programma WHP per la salute e il benessere dei propri dipendenti ed è ora parte del Groupe Adéquat. Il supporto dei nostri recruiter non è limitato al periodo di inserimento ma continua per tutta la collaborazione dei lavoratori e delle lavoratrici con l’azienda. Inviaci subito la tua candidatura/candidati subito. xcskxlj L’offerta si rivolge a candidati ambosessi, nel rispetto del Codice delle pari opportunità D.Lgs. 11 aprile 2006, N. 198 e .ii.. I Candidati sono invitati a leggere l'informativa sul trattamento dei dati personali alla pagina (cliccare sul bottone "Candidati ora"). AxL S.p.A. Aut. Min Nr. 1081 - SG rilasciato dal Ministero del Lavoro e PS in data 19.11.2004

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At Dils Lucas Fox, we celebrate DIVERSITY in all its forms and are committed to fostering an inclusive, equitable, and welcoming workplace. Thanks to our continued growth, we are looking for a Real Estate Photography & Visual Content Intern to join the amazing Dils Lucas Fox team in Valencia. In Spa

Objetivo:Eres una pieza fundamental en SHA ya que serás responsable de mantener un entorno con condiciones adecuadas en el área de Clínica y auxiliar en las peticiones de huéspedes al equipo de recepción.Cuáles serán tus principales funciones?Ayudar en la atención telefónica del área de re

Un proyecto donde podrás desarrollar todo tu potencial, en un entorno de excelencia, donde cada detalle cuenta. Apoyar en otras funciones del departamento según las necesidades del servicio. Nuestro The Cook Book Gastro Boutique Hotel & Spa cuenta con dos restaurantes gastronómicos de referencia:

Agente de reservas Misión: Desde Mas de Torrent Hotel & Spa 5*, buscamos un/a profesional de reservas que sea el punto de unión entre nuestra hospitalidad y la colección Único Hotels, garantizando una gestión de ventas experta y personalizada.

Cocinero/a Misión: En Mas de Torrent 5*, estamos seleccionando a un/a cocinero/a responsable de organizar las estaciones de trabajo con todos los ingredientes y equipos de cocina, prepare los platos según los protocolos del chef y desarrolle sus habilidades junto al resto del equipo.

Conoscenza madrelingua (o quasi) della lingua spagnola. AxL spa - “Agenzia per il Lavoro” è un’agenzia per il lavoro fondata nel 2004, che pone le persone al centro del proprio operato. Divisione Alti Profili - AxL SpA - Business Unit di Sacile - seleziona per azienda cliente settore consulen