Trabajos mantenimiento en Medina Del CampoCrear alertas

Montador/a mecánico/a de vagones El profesional seleccionado se integrará en el equipo de mantenimiento central de la compañía, desempeñando una función esencial en las operaciones de taller en Medina del Campo. Su labor principal será ejecutar el plan de mantenimiento establecido para los vagones, lo que implica una participación activa en todo el ciclo de vida de las piezas y conjuntos mecánicos. El trabajo demanda una atención meticulosa a los procedimientos y una comprensión sólida de los sistemas sobre los que se actúa, garantizando que cada intervención cumpla con los estándares de calidad y seguridad requeridos en el entorno industrial. La actividad no solo se limita a la reparación, sino que contribuye directamente a la fiabilidad operativa del material rodante, un componente crítico dentro de la cadena logística. El entorno de trabajo es dinámico y se caracteriza por el uso de herramientas manuales, equipos específicos y la aplicación de conocimientos técnicos. Se valorará especialmente la capacidad para trabajar de forma autónoma siguiendo instrucciones, así como la colaboración efectiva con otros miembros del equipo para resolver incidencias y completar las tareas asignadas. Esta posición ofrece un contrato indefinido, lo que supone una oportunidad estable para desarrollarse en un sector técnico con proyección, basado en el desempeño y la adquisición continua de competencias.

PERFIL: Bodeguero/Capataz UBICACIÓN: Emina Rueda Medina del Campo TIPO DE CONTRATO: Indefinido, Jornada completa. DEPARTAMENTO: Operaciones. SOBRE NOSOTROS: Ubicada en el corazón de la Ribera del Duero, Bodegas Familiares Matarromera es una empresa líder en el sector vitivinícola español, reconocida por la calidad y excelencia de sus vinos. Con un fuerte compromiso con la sostenibilidad y la innovación, nuestras bodegas, que suman un total de 11, tienen presencia en las denominaciones de origen de España: Ribeiro, Rías Baixas, Toro, Cigales, Rueda, Ribera del Duero y Rioja. Además, somos precursores del vino sin alcohol, liderando el mercado con nuestra línea de vinos desalcoholizados. Ser parte de nuestro equipo significa formar parte de una tradición de excelencia y pasión por el vino. RESPONSABILIDADES: - Puesta a punto, conocimiento y manejo de las máquinas de la línea de embotellado y limpieza de barricas. - Promover/sugerir cambios estructurales o mejoras del proceso con el fin de conseguir mayor calidad de producto, eficacia productiva o ahorro energético. - Despacho diario con el responsable Enológico de la bodega programando los trabajos a realizar. - Transmisión y ejecución de las tareas al equipo de operarios que tiene a su cargo. - Consensuar cualquier desviación que surja en la programación establecida con el jefe de bodega. Participación en la programación mensual o de campaña. - Puesta a punto, conocimiento y manejo de las máquinas de producción, tales como equipo de frío, bombas y filtros. - Mantenimiento preventivo y correctivo; y manejo avanzado de todas las instalaciones de bodega. - Supervisión del trabajo de las personas de producción. - Realización de operaciones de mantenimiento en los equipos de la EDAR y de la sala de tratamiento de agua para potabilización. - Manejo del sistema informático Navision, para el registro de las operaciones básicas de producción y almacenes. - Carga/descarga de mercancía. Revisión de contenedores previo a su carga. - Propuestas a jefe de bodega y dirección enológico para un mejor trabajo en todas las áreas de bodega. - Proponer mejoras para prevención de riesgos laborales. - Verificar la correcta segregación de residuos en planta. - Supervisar el consumo responsable de agua y energía. - Vigilancia de puntos de control y responsable de cumplimentar los registros APPCC y registros de mantenimiento y limpieza. Sus tareas en FOOD DEFENSE son: - Informar de cualquier actividad extraña que detecte por parte de personal ajeno /interno a la bodega. - Acompañar a las contratas, subcontratas y/o autónomos por las instalaciones, en caso de ausencia del jefe de bodega. - Realizar la carga de producto terminado y la descarga de materias primas. COMPETENCIAS: - Alto grado de iniciativa y exigencia en las tareas de limpieza y mantenimiento. - Capacidad de mando y exigir el cumplimiento de trabajos con calidad y en el tiempo. - Dominio informático y manejo de software. - Persona muy responsable e implicado con su trabajo. REQUISITOS: - Certificaciones académicas (educación básica y formación profesional). - Conocimientos generales de cultivo de la uva, elaboración de vino y su degustación. - Conocimientos de los procesos de elaboración. - Nociones de cata de vinos e identificación de defectos en el vino. - Formación en la manipulación de biocidas. - Manipulador de Alimentos (formación en Higiene Alimentaria). - Sensibilización medioambiental. CONDICIONES: - Contrato Indefinido. - Oportunidades de desarrollo y crecimiento profesional dentro de la empresa. - Un entorno de trabajo dinámico y colaborativo. - Formación continua y apoyo en el desarrollo de habilidades. EXPERIENCIA: · Manejo de cadena de embotellado, etiquetado. · Otras tareas básicas de bodega. OTROS: - Canet de manipulación de alimentos. - Carnet de carretillero. - FOOD DEFENDE (solo en los centros certificados en IFS). - BIOCIDAS O PRODUCTOS QUIMICOS.

Ubicada en el corazón de la Ribera del Duero, Bodegas Familiares Matarromera es una empresa líder en el sector vitivinícola español, reconocida por la calidad y excelencia de sus vinos. Con un fuerte compromiso con la sostenibilidad y la innovación, nuestras bodegas, que suman un total de 11, tienen presencia en las denominaciones de origen de España: Ribeiro, Rías Baixas, Toro, Cigales, Rueda, Ribera del Duero y Rioja. Además, somos precursores del vino sin alcohol, liderando el mercado con nuestra línea de vinos desalcoholizados. Ser parte de nuestro equipo significa formar parte de una tradición de excelencia y pasión por el vino. Buscamos un/a Responsable Logístico/a para liderar la puesta en marcha y operación de nuestro nuevo almacén logístico altamente automatizado, garantizando eficiencia, trazabilidad, seguridad, nivel de servicio y mejora continua. RESPONSABILIDADES - Liderar el arranque del nuevo almacén automatizado: procesos, equipos, turnos, indicadores y estabilización operativa. - Gestionar la operativa end-to-end: recepción, ubicaciones, preparación de pedidos, expediciones, inventarios y devoluciones. - Implantar/optimizar el WMS y su integración con ERP, transporte y sistemas de automatización.. - Definir y seguir KPIs: productividad, OTIF/nivel de servicio, exactitud de inventario, rotación, OOS, mermas, incidencias y costes. - Liderar el equipo de almacén: dimensionamiento, formación, desempeño, turnos y cultura de seguridad. - Asegurar cumplimiento normativo: PRL, seguridad alimentaria aplicable, trazabilidad, calidad, ADR si procede, y estándares internos. - Gestión de incidencias y coordinación con Comercial/Customer Service para resolver urgencias y asegurar el servicio. - Planificación de recursos y picos de demanda (campañas, promociones, estacionalidad), incluyendo transporte y distribución. - Coordinación con Mantenimiento/Ingeniería para disponibilidad de sistemas, paradas, preventivos y mejora de fiabilidad. - Impulsar mejora continua (Lean/Kaizen/5S), estandarización y reducción de costes operativos. COMPETENCIAS - Liderazgo operativo y capacidad de construir equipo en un entorno de cambio. - Orientación a procesos, excelencia operativa y mejora continua. - Alta capacidad analítica y gestión por indicadores. - Gestión de incidencias y resolución de problemas (root cause, acciones correctivas). - Comunicación transversal y gestión de stakeholders (IT, mantenimiento, producción, comercial, proveedores). REQUISITOS - Titulación universitaria o grado superior (Logística, Ingeniería Industrial, Organización, ADE o similar). - Experiencia mínima de 5 años en operaciones logísticas/almacén, con responsabilidad de equipo y KPIs. - Experiencia demostrable en almacenes automatizados y/o implantación/optimización de WMS e integraciones. - Conocimiento de cadena de suministro, planificación, transporte y control de inventario. - Manejo avanzado de herramientas de análisis ( ERP/WMS; BI valorable). - Conocimientos sólidos de PRL y cultura de seguridad en entornos industriales. - Inglés profesional (valorable) . CONDICIONES - Contrato indefinido. - Proyecto estratégico de alto impacto: puesta en marcha de un almacén automatizado. - Desarrollo profesional y formación técnica (WMS, automatización, mejora continua). - Entorno dinámico, colaborativo y orientado a la innovación. - Paquete de compensación competitivo + beneficios adicionales. EXPERIENCIA - Mínimo 5 años en operaciones logísticas; valorable experiencia específica en automatización y ramp-up de plataformas logísticas. Conforme a la normativa vigente en materia de protección de datos, le informamos de que BODEGAS FAMILIARES MATARROMERA es el responsable del tratamiento de los datos facilitados a través de su solicitud de empleo y que los mismos serán tratados con las siguientes finalidades: Finalidad 1: hacerle partícipe de los procesos de selección de personal que se realicen por BODEGAS FAMILIARES MATARROMERA. Base jurídica que legitima este tratamiento: ejecución de un contrato o aplicación de medidas precontractuales. Finalidad 2: en los BODEGAS FAMILIARES MATARROMERA de selección de personal que se realicen por cualquiera de las sociedades de las que forma parte CLIENTE. Base jurídica que legitima este tratamiento: ejecución de un contrato o aplicación de medidas precontractuales. No se cederán datos a terceros, salvo cuando sea lícito conforme a lo dispuesto en la normativa vigente en materia de protección de datos. No obstante, sus datos podrán ser comunicados al resto de entidades que forman parte de BODEGAS FAMILIARES MATARROMERA (Matarromera, S.L, Bodega Matarromera, S.L, Agricultura y Bodega Renacimiento De Olivares De Duero S.L, Esdor Cosméticos, S.L, Abrobiotec, S.L, Sinalcohol S.L, Luis Carlos Moro González, Bodega CM de Matarromera S.L., Bodega Emina, S.L, Fundación Carlos Moro, Bodega San Clodio S.L., Bodega Viña Caeira S.L.) En caso de producirse alguna modificación en sus datos, le rogamos nos lo comunique debidamente. Asimismo, le comunicamos que transcurrido un año desde la recepción de su currículum vitae, procederemos a su destrucción segura. Tiene derecho a acceder, rectificar y suprimir sus datos, así como otros derechos, como se explica en nuestra Política de Privacidad: www.matarromera.es

¡Oportunidad para Operario/a de Mecanizado en Medina del Campo!¿Tienes formación en Mecanizado o Fabricación Mecánico/a y buscas estabilidad laboral y desarrollo profesional? ¡Esta es tu oportunidad! - Buscamos Operarios/as de metal para maquinas de mecanizado y corte FICEP y HAAS: - Corte: Puede cortar perfiles, vigas y placas mediante plasma, oxicorte o sierras. - Taladrado y fresado: Perfora y mecaniza piezas metálicas para ensamblajes estructurales. - Marcado y punzonado: Graba referencias o realiza perforaciones para montaje. - Granallado: Limpia y prepara superficies metálicas para pintura o soldadura. - Forja y estampación: En líneas específicas, trabaja metales como acero, aluminio o titanio para darles forma. - Automatización completa: Muchas líneas FICEP integran robots para soldadura y ensamblaje, reduciendo tiempos y errores humanos. Lo que buscamos:- Formación y experiencia demostrable en maquinaria metal. - Habilidad para la preparación de máquinas y uso de aparatos de medida de control numérico. Lo que ofrecemos:- Contrato inicial de 6 meses con alta posibilidad de ampliación. - Jornada completa en turnos rotativos (mañana, tarde y noche). - Salario según convenio. - Un ambiente de trabajo profesional con oportunidades de crecimiento.En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas Requisitos Experiencia demostrable en puestos similares. Conocimientos y habilidades para la preparación de la máquina. Habituado al uso de aparatos de medida de control numérico. Mantenimiento básico de la maquinaria. ¿Qué ofrecemos? Posibilidad de pase a empresa

Buscamos un/a Técnico/a de Mantenimiento para unirse al equipo y colaborar con un grupo de profesionales comprometidos con la seguridad y la calidad. En GMF Railway Maintenance Services nos dedicamos al mantenimiento ferroviario, asegurando la disponibilidad y el correcto funcionamiento del materia

COMSA Corporación invita a formar parte de GMF Railway Maintenance Services, unidad dedicada al mantenimiento ferroviario. Buscamos un/a Técnico/a de Mantenimiento con formación profesional en mecánica o electrónica para asegurar la disponibilidad y correcto funcionamiento del material rodante.

COMSA Corporación y GMF Railway Maintenance Services busca un/a Técnico/a de Mantenimiento para realizar tareas de mantenimiento y reparación de material ferroviario siguiendo planes del cliente, con plazos y estándares de calidad.

Queremos sumar al equipo un/a a un/a Técnico/a de Mantenimiento:. Realizar mantenimiento y reparaciones mecánicas de material ferroviario según los planes del cliente, cumpliendo plazos y calidad.

COMSA Corporación, a través de GMF Railway Maintenance Services, busca un/a Técnico/a de Mantenimiento para realizar tareas mecánicas y cambios de componentes en material ferroviario.

COMSA Corporación y GMF Railway Maintenance Services buscan un/a Técnico/a de Mantenimiento para realizar mantenimiento y reparaciones mecánicas de material ferroviario, siguiendo los planes del cliente y cumpliendo plazos y estándares de calidad.

COMSA Corporación y GMF Railway Maintenance Services buscan un/a Técnico/a de Mantenimiento para realizar mantenimiento y reparaciones mecánicas de material ferroviario según los planes del cliente, asegurando cumplimiento de plazos y calidad.

Técnico/a de Mantenimiento para realizar tareas de mantenimiento y reparación mecánica del material ferroviario, siguiendo los planes del cliente, cumpliendo plazos y estándares de calidad.

Técnico/a de Mantenimiento para unirse a GMF Railway Maintenance Services. Realizarás mantenimiento y reparaciones de material ferroviario, cumpliendo plazos y calidad, y gestionarás materiales para reparar piezas defectuosas.

COMSA Corporación y GMF Railway Maintenance Services buscan un/a Técnico/a de Mantenimiento para realizar mantenimiento y reparaciones mecánicas de material ferroviario, siguiendo planes del cliente y cumpliendo plazos y estándares de calidad.

La posición consiste en ejecutar el plan de mantenimiento central establecido por el cliente para material rodante ferroviario. Las responsabilidades se centran en el montaje y desmontaje de piezas de vagones, trabajando con elementos mecánicos y sistemas neumáticos complejos. Esto incluye la manipulación de sistemas de freno, reemplazo de casquillos y bulones, así como el mantenimiento de cajas de grasa. El profesional realizará comprobaciones meticulosas de medidas para garantizar tolerancias exactas y procederá al engrase adecuado de los componentes según las especificaciones técnicas. La precisión y el cumplimiento de los protocolos de seguridad son fundamentales para el correcto funcionamiento y la fiabilidad del equipo ferroviario. La jornada laboral sigue un horario estructurado de lunes a viernes, con actividades de taller que exigen una atención constante a los detalles y al orden. El entorno de trabajo demanda un manejo cuidadoso de herramientas especializadas y una comprensión profunda de los planos de ensamblaje. El mantenimiento preventivo y correctivo es una parte integral del rol, asegurando que todos los sistemas operen dentro de los parámetros de diseño establecidos. La contribución del profesional es clave para mantener la flota en condiciones óptimas de circulación y seguridad. El puesto ofrece estabilidad laboral y la oportunidad de aplicar conocimientos técnicos en un sector industrial especializado, con tareas que varían según las necesidades de mantenimiento programadas y las reparaciones urgentes. El trabajo implica una interacción constante con otros equipos técnicos para coordinar esfuerzos y compartir mejores prácticas en los procedimientos de mantenimiento. La posición incluye un contrato indefinido que se formaliza desde el primer día de incorporación. El horario laboral es de lunes a viernes, de 08:00 a 17:00 horas, con una parada para comer entre las 14:00 y las 15:00. Se ofrece la posibilidad de crecimiento profesional dentro de la organización, basado en el rendimiento y la adquisición de nuevas competencias. Las condiciones laborales están alineadas con la normativa sectorial vigente, proporcionando estabilidad y un marco para el desarrollo a largo plazo.

Datos de contacto: CÓDIGO DE OFERTA: 082026020744 Para más información acuda a empleocastillayleon.jcyl.es/oficinavirtual