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MartiDerm | HQ Cervelló (Barcelona) En MartiDerm llevamos desde 1952 cuidando la salud de la piel a través de la ciencia, la innovación y la dermocosmética de alta eficacia. Fuimos pioneros en la categoría de ampollas y hoy seguimos creciendo en un entorno de transformación, con I+D propio, producción en Cervelló y un fuerte compromiso con la sostenibilidad. Actualmente buscamos una persona que lidere la función de Calidad de MartiDerm Group y garantice que nuestros productos se comercialicen conforme a los estándares de calidad definidos y a la normativa aplicable a cosméticos, productos sanitarios y complementos alimenticios. Es una posición con impacto transversal en el negocio, responsabilidad sobre el equipo de Calidad e interlocución habitual con Dirección y áreas clave de la compañía. Tu misión será definir y desplegar una estrategia de Quality Assurance alineada con las prioridades de MartiDerm, asegurando la solidez del sistema de calidad, la correcta liberación de los productos y la mejora continua de los procesos. Liderarás y desarrollarás al equipo de Calidad, actualmente compuesto por las posiciones de QC Product Manager y QA Senior Specialist. Supervisarás la implantación, el seguimiento y la actualización del sistema de garantía de calidad conforme a ISO 22716 e ISO 13485. Garantizarás la formación necesaria para aplicar correctamente los procedimientos y estándares de calidad. Supervisarás y optimizarás los procesos de control de calidad, tanto de proceso como de producto. Asegurarás la correcta liberación de los productos de MartiDerm Group según los estándares internos y la normativa aplicable. Coordinarás la obtención y el mantenimiento de las licencias necesarias para la comercialización de los productos. Liderarás iniciativas de mejora continua y optimización de los procesos de Calidad. Definirás la evolución y las prioridades futuras del departamento, coordinándote con Dirección y con Marketing, Comercial, Producción, Logística, Oficina Técnica, Compras, I+D, Médico y Regulatory Affairs. Participarás en la relación con auditores y otras entidades externas vinculadas a la homologación de producto. Buscamos una persona con criterio técnico y visión global, capaz de combinar rigor regulatorio, liderazgo de equipos y orientación a la mejora. Será importante que aportes: Capacidad para convertir los requisitos normativos y de calidad en procesos claros y aplicables. Visión estratégica y criterio para priorizar riesgos, recursos e iniciativas. Liderazgo cercano y capacidad para desarrollar a otras personas. Organización, planificación y método. Resolución proactiva de problemas. Comunicación efectiva e influencia con equipos técnicos, áreas de negocio y Dirección. Adaptabilidad, iniciativa y colaboración transversal. Al menos cinco años de experiencia como Quality Manager, Quality Assurance Manager o en una posición equivalente. Experiencia práctica con sistemas de garantía de calidad y estándares ISO 22716 e ISO 13485. Conocimiento de los requisitos aplicables a cosméticos, productos sanitarios y complementos alimenticios. Titulación universitaria de grado en un ámbito científico. Máster o formación especializada en Garantía de Calidad. Experiencia liderando equipos y coordinando stakeholders de distintas áreas. Manejo avanzado de herramientas ofimáticas y sistemas de gestión documental o de datos. Nivel avanzado de inglés. Experiencia con SAP, QAS o bases de datos vinculadas a procesos de Calidad. Experiencia en auditorías, homologación y liberación de producto. Trayectoria en entornos con distintas categorías de producto y exigencias regulatorias. Participación habitual en actividades de actualización normativa, congresos, webinars o conferencias especializadas. Liderazgo y desarrollo de personas: capacidad para orientar, acompañar y hacer crecer al equipo, estableciendo prioridades y estándares claros. Visión estratégica: comprensión global del negocio y capacidad para traducir sus objetivos en una estrategia de Calidad sostenible. Rigor y orientación a la calidad: atención al detalle, disciplina documental y compromiso con el cumplimiento de los estándares aplicables. Resolución proactiva de problemas: anticipación de riesgos, análisis de causas y aplicación de soluciones eficaces. Organización y planificación: gestión estructurada de prioridades, recursos, plazos y procesos. Trabajo en equipo e influencia transversal: colaboración eficaz con Dirección y con áreas científicas, técnicas, operativas y comerciales. Comunicación efectiva: capacidad para explicar decisiones y requisitos técnicos de forma clara a distintos interlocutores. Adaptabilidad y agilidad: respuesta eficaz ante cambios regulatorios, operativos o de negocio. Iniciativa e innovación: búsqueda activa de mejoras en sistemas, procesos y formas de trabajo. Optimismo y actitud constructiva: capacidad para afrontar retos, movilizar al equipo y promover soluciones. La oportunidad de desarrollarte en una empresa internacional referente en dermocosmética. Una posición estratégica con impacto directo en la calidad, seguridad y cumplimiento de nuestros productos. Responsabilidad para liderar la evolución del área de Calidad, desarrollar al equipo e impulsar la mejora continua. Participación en proyectos transversales y decisiones relevantes para el negocio desde el primer día. Un entorno dinámico, innovador y colaborativo, conectado con la ciencia, el producto y las necesidades del consumidor. Colaboración con Dirección y con equipos como I+D, Médico, Regulatory Affairs, Producción, Logística, Compras, Marketing y Comercial. Exposición a distintas categorías de producto y marcos regulatorios, incluyendo cosméticos, productos sanitarios y complementos alimenticios. Espacio para proponer mejoras, optimizar procesos y reforzar la cultura de calidad en toda la organización. Nuestra cultura se basa en La Fórmula, el ADN que guía cómo trabajamos y cómo nos relacionamos. Innovación: Lideramos con pasión, rigor científico y sostenibilidad. Confianza: Somos cercanos, coherentes y cumplimos lo que prometemos. Flexibilidad: Evolucionamos, nos adaptamos y aprendemos constantemente. Cooperación: Juntos somos más fuertes; cuidamos de las personas y del entorno. https://martiderm.com/es https://www.linkedin.com/company/martiderm/mycompany/ https://www.instagram.com/martiderm/?hl=es #J-18808-Ljbffr

El puesto implica la responsabilidad integral de mantener y reparar sistemas de elevación. Las funciones diarias incluyen la ejecución de tareas de mantenimiento preventivo y correctivo para garantizar la seguridad y el funcionamiento continuo de ascensores y otros aparatos elevadores. Se requiere diagnosticar, localizar y resolver incidencias de diversa índole, abarcando problemas mecánicos, eléctricos, electrónicos e hidráulicos propios de estas instalaciones. Además, se realizan inspecciones periódicas obligatorias, pruebas de seguridad exhaustivas y los ajustes técnicos necesarios para el óptimo rendimiento de los equipos. El profesional debe atender con prontitud los avisos por averías o imprevistos dentro de su zona de actuación asignada, registrando de manera meticulosa todas las intervenciones realizadas, las piezas utilizadas y el tiempo empleado en cada servicio. Este registro es fundamental para el historial técnico de cada equipo y para la planificación de futuras revisiones. El trabajo se desarrolla tanto en el interior de edificios residenciales y comerciales como en las salas de máquinas, exigiendo una gran capacidad de resolución de problemas y una meticulosa atención al detalle para cumplir con todas las normativas de seguridad vigentes. El objetivo final es minimizar los tiempos de inactividad de los equipos y proporcionar un servicio confiable y eficiente a los usuarios finales. La posición ofrece estabilidad laboral al formar parte de una empresa establecida en la zona. La retribución salarial es competitiva en el sector y se complementa con un sistema de bonos e incentivos vinculados al rendimiento y los objetivos. La jornada laboral habitual se desarrolla en un turno fijo que va desde las 8:00 hasta las 16:00 horas, incluyendo una pausa para comer integrada dentro de ese horario. Existe una modalidad de turno rotativo que se aplica aproximadamente una semana al mes, con un horario de 10:00 a 20:00 horas, también con pausa para comer integrada. El entorno de trabajo fomenta el desarrollo profesional a través de la colaboración con equipos especializados y la actualización constante en las tecnologías del sector.

El puesto consiste en el desarrollo y mantenimiento de servicios backend sólidos y escalables usando Python. El trabajo diario incluye diseñar y construir APIs que incorporen inteligencia artificial y ciencia de datos en entornos de producción, trabajando con modelos de aprendizaje automático y Large Language Models (LLMs) para asegurar su correcto funcionamiento en sistemas ya existentes. También se define la arquitectura de servicios, se establecen límites claros, se modelan datos y se crean estrategias de persistencia eficientes, siempre priorizando la fiabilidad, la seguridad y la optimización de costes. Se desplegarán y operarán servicios en la nube, preferiblemente AWS, gestionando desafíos técnicos como la latencia, los límites de tasa de solicitudes, los reintentos y el manejo de datos sensibles. La colaboración con equipos de científicos de datos, gestores de producto e ingenieros de plataforma es clave para alinear el desarrollo técnico con los objetivos del negocio. Además, se participa en revisiones de código, se ofrece apoyo a otros miembros del equipo y se lideran discusiones técnicas para fomentar buenas prácticas e innovación. El contrato es de tipo temporal y a jornada completa, con un ambiente de trabajo dinámico centrado en ofrecer soluciones técnicas de alta calidad que impulsen el valor del producto final en Viladecans.

LLUCH ESSENCE, S.L.U. busca un profesional para gestionar, desarrollar y mantener SAP en las áreas funcionales asignadas, cubriendo requerimientos de negocio y priorizando tareas y proyectos. Reportarás al Business Applications Manager y formarás parte del equipo IT. Se valorará experiencia en implantación end-to-end, roll-outs y mantenimiento de los módulos SAP FI-CO, MM, SD, PP, QM, EWM, con dominio de SAP y buenas habilidades de comunicación. #J-18808-Ljbffr

Para reforzar nuestro equipo ante una demanda en fuerte crecimiento, nuestra clínica dental busca un(a) Odontólogo(a) a tiempo completo o parcial y completar así su equipo dinámico, concienzudo y familiar. • Tratamientos polivalentes (profilaxis, endodoncia, pequeñas intervenciones quirúrgicas, prótesis, etc.), • Posibilidad de colocar implantes (implantes : ETK o Biotech según los centros; biomateriales : Geistlich), • Posibilidad de tratar casos con alineadores si se cuenta con la formación adecuada (Invisalign y / o Smilers) ¿Tienes un título en odontología de la Unión Europea ? ¿Tienes un nivel básico de francés (A2 / B1) y estás dispuesto a mejorarlo? • Atractiva retrocesión en función de su experiencia y especialidad, • Cartera de pacientes existente, • Auxiliares dentales dedicados, • Personal administrativo formado y polivalente, • Seguro médico y seguro de prevención sanitaria, • Reembolso del 50 % de los gastos de transporte público, • Compañeros con un verdadero sentido de la ética y los valores humanos, • Personal dedicado a la gestión del consultorio (administrativo, material, mantenimiento, etc.), • Plataforma técnica de calidad (equipo radiográfico, cámara 3Shape o Medit, quirófano y motor de implantología), • Intercambio de conocimientos y experiencias entre compañeros, • Seguimiento de la formación continua DPC, • Formación interna y en colaboración con profesionales reconocidos en la profesión, • Programa de integración específico para profesionales junior : experiencia, asesoramiento y formación Postula directamente a esta oferta o contáctanos a nuestra dirección de correo electrónico : . Información adicional #J-18808-Ljbffr

El puesto de Electromecánico Industrial se desarrolla en un entorno de producción donde el mantenimiento de la maquinaria es fundamental para la continuidad operativa.El profesional será responsable de la ejecución de tareas de mantenimiento tanto preventivo como correctivo, abarcando sistemas m

La planta de Barcelona está especializada en soluciones ETO (Engineering to Order) dentro de la división Secure Power, con un enfoque en centros de datos prefabricados y módulos de potencia. Ofrece soluciones completas basadas íntegramente en componentes de Schneider Electric, cubriendo todo el ciclo de vida del proyecto, desde la fase de oferta y diseño, hasta la puesta en marcha en las instalaciones del cliente y su posterior mantenimiento. Description: En un contexto de crecimiento exponencial del negocio y expansión de nuestras instalaciones, buscamos incorporar un profesional altamente autónomo y motivado para unirse a este proyecto estratégico. Formarás parte de un equipo de 6 personas, dentro del equipo de Supply Chain, Procurement & Master Cost, responsables de coordinar la cadena de suministro end to end del negocio, la gestión de ordenes de compra y la coordinación con proveedores. • Analizar las BOM y contrastar con las órdenes de compra, inventario disponible y material en tránsito para identificar faltantes y riesgos de suministro., • Realizar el material readiness assessment de cada proyecto o unidad productiva, asegurando que todos los componentes críticos estén disponibles antes del inicio de cada fase de fabricación., • Generar y mantener informes de gaps de materiales, identificando cantidades pendientes, fechas comprometidas y posibles impactos en el plan de producción., • Coordinar diariamente con los equipos de Compras, Planificación, Almacén y Producción para resolver incidencias de suministro y garantizar la continuidad operativa., • Traducir el plan de fabricación en necesidades concretas de materiales, alineando la disponibilidad de componentes con las fechas de producción comprometidas., • Crear y liberar las órdenes de picking de acuerdo con el calendario de fabricación, asegurando que el material correcto esté disponible en el momento y ubicación requeridos., • Asegurar la disponibilidad completa de materiales para cada fase productiva (estructura, mecánica, eléctrica, integración, FAT, etc.), minimizando interrupciones y esperas en línea., • Monitorizar el avance de compras y expediciones por medio de seguimiento con el proveedor para anticipar desviaciones y activar acciones correctivas antes de que afecten a producción., • Mantener la precisión de los datos maestros relacionados con planificación de materiales, BOMs y órdenes de picking dentro del ERP., • Elaborar indicadores de desempeño relacionados con disponibilidad de materiales, cumplimiento del plan de producción, shortages y eficiencia de picking., • Participar en reuniones de seguimiento diario, proporcionando visibilidad sobre riesgos de materiales y planes de mitigación., • Impulsar iniciativas de mejora continua orientadas a optimizar los procesos de material readiness, kitting, picking y abastecimiento a producción., • Grado en Ingeniería Industrial, Organización Industrial, Supply Chain Management o similar., • Mínimo 3-5 años de experiencia en planificación de materiales, producción o supply chain en entornos de fabricación discreta., • Experiencia trabajando con estructuras de producto complejas (multilevel BOMs) y proyectos de fabricación bajo pedido (Engineer-to-Order / Make-to-Order)., • Experiencia en entornos industriales con elevado número de referencias y componentes mecánicos, eléctricos y de integración., • Conocimiento sólido de procesos MRP, planificación de materiales e inventario., • Conocimiento de procesos de almacén, picking, kitting y suministro a líneas de producción., • Experiencia trabajando con ERP (SAP, Oracle, Dynamics 365 o equivalente)., • Nivel avanzado de Excel para análisis de datos y reconciliación de materiales., • Autonomía, orientación a resultados y mejora continua. Como empresa orgullosamente orientada a las personas, encontrarás un ambiente dinámico y personal y atractivas oportunidades de desarrollo. Nuestros modelos de trabajo flexibles garantizan el equilibrio entre la vida familiar y laboral, fomentando el crecimiento personal, el rendimiento y la cooperación. Creamos continuamente un entorno inclusivo, respetuoso y cooperativo ya que juntos nos atrevemos a innovar y a hacer realidad nuestras audaces ideas. Las grandes personas hacen de Schneider Electric una gran empresa. En Schneider, creemos que cada empleado es un talento que merece igualdad de oportunidades. Esto significa que tú importas. Cada persona necesita sentirse valorada, apoyada y tratada de manera justa para hacer su mejor trabajo. Nuestro Total Rewards es nuestra forma de decir: “Te vemos. Te valoramos”. Es más que salario y beneficios: es una inversión significativa en ti. Está diseñado para que puedas rendir, crecer, sentirte seguro y elevar tu potencial para destacar como un generador de impacto. Schneider Electric está ahí cuando más lo necesitas Nuestro paquete de Total Rewards describe todos los beneficios y el apoyo que disfrutarás como parte del equipo de Schneider Electric: • Cuida de ti y de tu familia., • Nos aseguramos de que te sientas seguro con beneficios que ayudan a que tú y tu familia prosperen: seguro de salud y de vida, tiempo libre remunerado, licencias parentales y de cuidado, opciones de trabajo flexible, apoyo para enfermedades crónicas y asesoramiento confidencial para los desafíos de la vida., • Invierte y planifica tu futuro., • Te ayudamos a planificar e invertir en el futuro con una compensación competitiva y programas: tu salario base, incentivos a corto plazo o incentivos de ventas, oportunidades de poseer acciones de la empresa y planes de ahorro para la jubilación., • Desarrolla tus habilidades y tu carrera., • Nos comprometemos a ayudarte a crecer con conversaciones continuas de desempeño y desarrollo, Senior Talent Program, oportunidades de carrera globales, acceso a nuestro Schneider Career Hub para nuevas posiciones, proyectos y mentores, y plataformas de aprendizaje como Coursera para dotarte de habilidades para hoy y mañana., • Colabora en el lugar de trabajo., • Fomentamos el trabajo en equipo a través de oportunidades de proyectos en el Schneider Career Hub, formas inteligentes de colaborar, celebrando las contribuciones mediante un programa de reconocimiento, compartiendo tu voz en nuestra encuesta de compromiso y promoviendo un entorno laboral inclusivo y cercano., • Apoya a tu comunidad., • Marcamos la diferencia en tu comunidad con licencias para voluntariado, programas a través de la Schneider Electric Foundation e iniciativas que apoyan la educación juvenil. Al considerar unirte a un nuevo equipo, la cultura es importante. En Schneider Electric, nuestros valores y comportamientos son la base para crear una cultura de excelencia que apoya el éxito empresarial. Creemos que nuestros valores IMPACT – Inclusión, Maestría, Propósito, Acción, Curiosidad, Trabajo en Equipo – comienzan con nosotros. IMPACT también es tu invitación para unirte a Schneider Electric, donde puedes contribuir a convertir la ambición de sostenibilidad en acciones, sin importar el papel que desempeñes. Es un llamado para conectar tu carrera con la ambición de lograr un mundo más resiliente, eficiente y sostenible. Estamos buscando IMPACT Makers; personas excepcionales que convierten las ambiciones de sostenibilidad en acciones en el cruce de la automatización, la electrificación y la digitalización. Creemos que todos tienen el potencial para ser un IMPACT Maker y los celebramos todos los días. Ingresos mundiales de 40 millones de euros +9% de crecimiento orgánico 150 000 empleados en más de 100 países En Schneider Electric, mantenemos los más altos estándares de ética y cumplimiento, y creemos que la confianza es un valor fundamental. Nuestra Carta de Confianza es nuestro Código de Conducta y demuestra nuestro compromiso con la ética, la seguridad, la sostenibilidad, la calidad y la ciberseguridad, respaldando todos los aspectos de nuestro negocio y nuestra disposición para actuar y responder con respeto y buena fe a todos nuestros grupos de interés. Puede obtener más información sobre nuestra Carta de Confianza aquí. Schneider Electric es un Empleador de Igualdad de Oportunidades. Nuestra política es proporcionar igualdad de oportunidades en el empleo y el avance en áreas de reclutamiento, contratación, capacitación, transferencia y promoción a todas las personas calificadas, independientemente de raza, religión, color, género, discapacidad, origen nacional, ascendencia, edad, estado militar, orientación sexual, estado civil o cualquier otra característica o conducta legalmente protegida. Schneider Electric aspira a ser la empresa más inclusiva y solidaria del mundo, ofreciendo oportunidades equitativas a todos, en todas partes, y garantizando que todos los empleados se sientan valorados de forma única y seguros para aportar lo mejor de sí mismos. Reflejamos la diversidad de las comunidades en las que operamos y "aceptamos lo diferente" como uno de nuestros valores fundamentales. Creemos que nuestras diferencias nos hacen más fuertes como empresa y como individuos, y nos comprometemos a defender la inclusión en todo lo que hacemos. #J-18808-Ljbffr

Se busca operario o operaria de guillotina para incorporarse a una empresa del sector de la impresión digital en Molins de Rei. Es imprescindible contar con experiencia previa en el manejo de guillotina industrial, así como conocimientos en procesos de impresión y acabados gráficos. También se valorará experiencia en encuadernación de revistas y otros productos impresos. Entre las tareas habituales estarán el manejo de la guillotina industrial para cortar materiales impresos, el ajuste y mantenimiento básico de la máquina, la reposición de cuchillas, la preparación de papel y las labores de encuadernación y acabado. Además, se utilizará una carretilla transpaleta para mover materiales y se mantendrá el orden y la limpieza en la zona de trabajo. Se requiere disponibilidad para trabajar en turnos rotativos y vehículo propio para llegar al centro de trabajo. Se ofrece contrato temporal a jornada completa, con formación inicial de dos a tres semanas en horario partido, de 07:30 a 17:00 horas, y posterior incorporación a turnos de mañana, tarde y noche. El salario es de 11,72 euros brutos por hora.

DescripciónSomos una Consultora de Recursos Humanos especializada en la captación de talento para organizaciones empresariales. En ISPROX tenemos el objetivo de seleccionar talento para las compañías que mejor cuiden el capital humano y tengan en el centro de sus políticas a las personas. Apostamos por estar cerca de nuestros clientes y candidatos con una amplia red de delegaciones en España, Francia, Portugal, Holanda y México.FuncionesDesde ISPROX, seleccionamos para nuestro cliente del sector cárnico un/a Responsable de Mantenimiento que esté listo para asumir un papel clave para optimizar el funcionamiento de maquinaria y garantizar la excelencia en el mantenimiento.Responsabilidades:- Ejecutar y supervisar intervenciones de mantenimiento preventivo y correctivo en maquinaria de la instalación.- Colaborar con la planificación y programación diaria de los trabajos, asegurando el cumplimiento de los planes establecidos.- Apoyar en el análisis y resolución de averías, identificando causas raíz y proponiendo soluciones técnicas.- Supervisar a los equipos externos de mantenimiento durante los trabajos asignados.- Comprobar la correcta ejecución de las tareas según los estándares de seguridad, calidad y procedimientos internos.- Revisar y controlar el funcionamiento de equipos críticos: maquinaria de líneas de matanza, líneas de despiece y equipos de inyectado/marinados.Nuestro cliente es líder en su sector y ofrece un entorno innovador y en constante evolución. Aquí tendrás la oportunidad de crecer profesionalmente mientras contribuyes a un proceso productivo de alta calidad.Valoramos especialmente a candidatos que posean un enfoque proactivo y habilidades para trabajar en equipo, con la misión de mantener los estándares más altos en el sector agroalimentario y cárnico.Requisitos- Formación: CFGS en electricidad y automática.- Experiencia previa de cinco años realizando funciones similares.- Manejo de GMAO y herramientas digitales de mantenimiento.- Residencia en la provincia del puesto vacante.Se valorará positivamente cualquier formación adicional en gestión de equipos o mantenimiento avanzado. Además, la resolución de problemas y la capacidad de trabajar bajo presión son habilidades deseables.Esta es una excelente oportunidad para aquellos que desean desarrollar su carrera en una empresa en crecimiento, comprometida con la calidad y la innovación en el sector cárnico. Aquí no solo serás parte de un equipo, sino que tendrás la oportunidad de dejar tu huella en un entorno productivo vibrante.Si cumples con estos requisitos y estás listo para asumir un nuevo reto, te animamos a que te postules.Se ofrece-Interesante puesto para desarrollarse profesionalmente.-Formación continuada en el puesto de trabajo.-Remuneración según valía del candidato. xsgfvud -Jornada completa.-Horario: de L-V, de 13.00h a 21.30hLocalidad: Obtenga más información sobre este puesto leyendo los detalles a continuación y luego envíe su solicitud para ser considerado. Cornellà de LlobregatProvincia: BarcelonaPaís: EspañaPerfil: Ingenieros y técnicosNº Vacantes (puestos): 1Centro: PresencialTipo de oferta: ISPROXId Referencia:

Se busca personal para el mantenimiento de equipos en el Aeropuerto de Barcelona, en El Prat de Llobregat. Se requiere formación en grado medio de mecánica, preferiblemente con especialidad en electromecánica. Es imprescindible tener experiencia previa en tareas de limpieza de edificios, oficinas o zonas comunes, así como conocimiento sobre productos químicos de limpieza. También se necesita permiso de conducir B y vehículo propio; se valorarán carnés C, D o superiores. Es indispensable carecer de antecedentes penales y tener disponibilidad inmediata. Se valorarán nociones en prevención de riesgos laborales, calidad y medio ambiente. Las funciones incluyen realizar mantenimiento preventivo y correctivo de los equipos del aeropuerto, cumplimentar órdenes de trabajo a través de la aplicación GIM, movilizar equipos al taller y gestionar inspecciones de ITV. También se encargará del control de stock del material necesario. Se ofrece jornada parcial de 20 horas semanales, con posibilidad de ampliación, especialmente en verano. El horario es flexible, de martes a sábado entre las 08:00 y las 16:00, más un fin de semana de cada cuatro. El contrato inicial es temporal por seis meses, prorrogable y con opción a fijo. El salario es según convenio, con 15 pagas al año, e incorporación inmediata. Además, se proporciona servicio de atención psicoemocional disponible todos los días.

LLUCH ESSENCE, S.L.U. es una empresa familiar dedicada a la comercialización y distribución de aceites esenciales y productos químicos aromáticos. LLUCH ESSENCE lleva más de 70 años suministrando a la industria alimentaria y de perfumería, actuando como agente y distribuidor de productos líderes en el mercado tanto nacional como internacional. La sede central de nuestra empresa se encuentra en El Prat de Llobregat (Barcelona) y dispone de unas amplias instalaciones con más de 19.000 m2 distribuidos en oficinas, laboratorio y almacén. También contamos con Filiales en Colombia, México y Singapur, y dos HUBS en India y China. Tenemos presencia global en los 5 continentes. Contamos con una cartera de más de 4.000 referencias que suministramos a más de 750 empresas. ¿Te gustaría unirte al equipo de BUSINESS para seguir desarrollándote como profesional y formar parte del proceso de crecimiento de Lluch? Reportando al Business Applications Manager, siendo la misión principal gestionar, desarrollar y mantener SAP en las áreas funcionales asignadas para cubrir los requerimientos de negocio de la empresa. Así como evaluar las prioridades, recursos y tiempos de las tareas, tickets y proyectos transversales del área de SAP. Para ello, las funciones y requisitos serán las siguientes: • Gestión, priorización, resolución, monitorización y documentación de las incidencias y evolutivos (cambios) de SAP reportados por las personas usuarias de negocio, siguiendo los procedimientos, SLA's y controles definidos por la empresa., • Responsables de la configuración, documentación, diseños funcionales y técnicos, test scripts y manuales de formación de su área de conocimiento., • Gestión y colaboración con las personas consultoras o programadoras externos garantizando el control de calidad de todas sus actividades (configuración, diseños funcionales y técnicos, testing y training)., • Gestión y ejecución de los proyectos asignados siguiendo los procedimientos definidos por la empresa para el ciclo de vida del proyecto (plan, hitos, entregables, recursos, documentación, riesgos, etc.)., • Asegurar el rendimiento e integridad de SAP trabajando de manera coordinada con el resto del equipo de IT., • Dar soporte funcional a Master Data., • Facilitar el traspaso de conocimiento, comunicación, formación e interacción con las personas usuarias de negocio e identificar sus necesidades actuando como punto de contacto con los key users., • Challenge continúo de los procesos y procedimientos de negocio realizando análisis y proponiendo proactivamente cambios y proyectos de valor añadido., • Cumplir y asegurar el cumplimiento de las normas, procedimientos e instrucciones generales y específicas de prevención de riesgos laborales y medioambiente, Seguridad Alimentaria o GMP’s, así como promoverlos en su área y puesto de trabajo., • Conocer y aplicar el Plan de Emergencia. En caso de detectar alguna situación de riesgo hacia las personas, las instalaciones, el medio ambiente o de seguridad alimentaria comunicarlo de forma inmediata., • Asegurar una correcta segregación de los residuos., • Cumplir con las políticas y procedimientos tanto generales como específicos de la posición, así como asegurar la realización de todas las tareas al alcance para facilitar la consecución de los objetivos de la compañía., • Grado universitario en Ingeniería Informática o similar., • Gestión, priorización, resolución, monitorización y documentación de las incidencias y evolutivos (cambios) de SAP reportados por las áreas de negocio., • Conocimiento de SAP en diferentes módulos (diferentes a su área de conocimiento)., • Experiencia en gestión de proyectos., • Experiencia en reingeniería de proceso, gestión del cambio y metodologías de gestión de proyectos., • Experiencia en integraciones SAP y sistemas externos., • Conocimiento de depuración técnica y análisis de logs., • Experiencia en debugging ABAP., • Experiencia en proyectos de implantación, rollout y soporte de entornos SAP FI-CO, MM, SD, PP, QM, EWM según áreas de negocio soportadas., • Español: avanzado., • Inglés: avanzado., • Más de 5 años en posición similar y experiencia en proyectos de implantación end-to-end, roll-outs y mantenimiento de los módulos soportados. Lluch Essence tiene como pilar la diversidad, la equidad y la inclusión. Nos comprometemos con la creación de un equipo que represente una variedad de orígenes, perspectivas y habilidades. Cuanta más integración haya, mejor será nuestro trabajo. El siguiente paso es tuyo. Aplica a la oferta para presentar tu candidatura y únete a un equipo multidisciplinar en crecimiento. #J-18808-Ljbffr

Bluespace es la empresa líder de Self Storage en España, con más de 20 años de historia y presencia en 4 países. Contamos con más de 100 centros y vamos a por más: ¡185 en 5 años! Nuestro compromiso: un entorno laboral excelente, desarrollo profesional, sostenibilidad y crecimiento. Tu misión: Ser responsable de la planificación, gestión y ejecución del CAPEX y de los proyectos de mejora en los centros de Bluespace, garantizando su entrega a tiempo, dentro del presupuesto y cumpliendo con los estándares de calidad y seguridad de la empresa. El rol tendrá un enfoque práctico y transversal, actuando como nexo entre operaciones, mantenimiento, proveedores, finanzas y dirección, contribuyendo de manera directa a la mejora continua del portfolio de activos. ¿Qué harás en tu día a día? • Planificar, gestionar y ejecutar el CAPEX anual de los centros (reformas, mejoras de seguridad, eficiencia energética, ampliaciones, etc.)., • Liderar proyectos de principio a fin: definición de alcance, presupuestos, licitaciones, ejecución, control y cierre., • Asegurar el cumplimiento de plazos, costes, calidad y alcance de los proyectos., • Preparar business cases y priorizar inversiones según impacto operativo, ROI y riesgo., • Controlar y optimizar los costes de CAPEX., • Seleccionar, contratar y gestionar proveedores, ingenierías y contratistas., • Negociar costes, controlar certificaciones y validar los trabajos realizados., • Coordinarte con los equipos de operaciones para minimizar el impacto en clientes y en la actividad del centro., • Elaborar reportings periódicos de los proyectos sobre avances, riesgos y desviaciones., • Visitar centros para hacer seguimiento de los trabajos., • Un proyecto estable con contratación indefinida., • Salario según experiencia., • Beneficios: ticket restaurante/guardería, mutua médica, descuentos en nuestros productos/servicios., • Jornada completa de 40h semanales en horario flexible de lunes a jueves y jornada intensiva el viernes (9h a 15h)., • Modelo híbrido de trabajo: 2 días a elegir desde casa y 3 días en head office., • ¡Team buildings, deporte, ¡y momentos inolvidables! Como el Bluevent: un fin de semana al año en el que todo el equipo se reúne para celebrar lo que logramos juntos/as!, • Formación continua (plataforma propia y GoodHabitz)., • Acceso fácil y parking en todos los centros., • Empresa comprometida con el medioambiente y la sostenibilidad. ¿Qué esperamos de ti? • Formación técnica en Ingeniería, Arquitectura Técnica, Building Engineering o similar., • Más de 3 años de experiencia en Facility Project Management, Project Management o roles afines., • Experiencia demostrable gestionando CAPEX y múltiples proyectos simultáneos., • Nivel alto de inglés imprescindible., • Conocimiento sólido de instalaciones y construcción., • Capacidad para leer e interpretar planos, presupuestos y especificaciones técnicas., • Experiencia en control de costes y planificación de proyectos., • Dominio de herramientas de gestión de proyectos (MS Project, Excel avanzado u otras)., • Alta capacidad de organización y priorización., • Enfoque práctico y orientado a resultados., • Buena comunicación, capaz de gestionar múltiples stakeholders., • Capacidad para trabajar de forma autónoma en un entorno dinámico y en crecimiento., • Disponibilidad para viajar (España, Italia, Francia y Portugal). Síguenos en redes (@bluespace_selfstorage) y descubre más en bluespace.es. ¿Listo/a para el reto? Súmate a nuestro crecimiento y forma parte del equipo Bluespace. ¡Te estamos esperando! En Bluespace garantizamos la igualdad de oportunidades en todos nuestros procesos de selección, fomentando un entorno laboral diverso, inclusivo y respetuoso. #J-18808-Ljbffr

El puesto de analista de proveedores se integra en el equipo de Administración y Finanzas y se centra en la gestión integral de proveedores dentro de un entorno empresarial dinámico. La función resulta clave para asegurar la eficiencia operativa y el control financiero en las relaciones con proveedores y acreedores, contribuyendo directamente a la estabilidad y organización del departamento. Las tareas principales abarcan la administración de los procesos financieros y logísticos asociados a los proveedores, incluyendo el mantenimiento preciso de los registros en el sistema ERP, la gestión completa del ciclo de la factura desde su registro hasta su archivo, y la ejecución de pagos y conciliaciones bancarias. También forma parte de la función el control y análisis de gastos operativos, como los de transporte, así como la colaboración activa en los procesos de cierre contable y auditoría y la resolución proactiva de incidencias con proveedores y operadores logísticos. Se ofrece un contrato a tiempo completo de 40 horas semanales, con horario de lunes a viernes y modelo de trabajo híbrido que combina días presenciales (lunes, martes y miércoles) con días de teletrabajo (jueves y viernes). Existe flexibilidad horaria para la entrada entre las 08:00 y las 10:00 horas, y durante julio y agosto se aplica jornada intensiva. Se proporciona un plan de formación anual, beneficios económicos para indumentaria, descuentos en productos corporativos y un ambiente de trabajo positivo con eventos de equipo.

Somos una de las entidades financieras de referencia de crédito al consumo en el mercado español. Con 35 años de historia en nuestro país, hemos acompañado a más de dos millones y medio de clientes para hacer realidad sus proyectos. Estamos respaldados por el grupo Crédit Mutuel, el cuarto banco más importante en Francia, que nos proporciona el soporte financiero y tecnológico necesario para diseñar, vender y gestionar una amplia gama de productos de crédito al consumo, préstamos personales, tarjetas, líneas de crédito, soluciones de pago y seguros. • Implementar y realizar el seguimiento de las políticas y estándares de Seguridad de la Información definidos por el Grupo, asegurando su correcta aplicación en Cofidis., • Actuar como interlocutor/a local con los equipos corporativos e internacionales para todos los asuntos relacionados con la seguridad de la información., • Participar en comités, reuniones y proyectos internacionales, representando a Cofidis y facilitando la coordinación entre las diferentes áreas. (Francés imprescindible)., • Colaborar en el mantenimiento, actualización y mejora del Plan de Urgencia y Continuidad de la Actividad y coordinar las pruebas periódicas del Plan de Recuperación de la Actividad., • Analizar el impacto en materia de seguridad de nuevos proyectos o iniciativas de negocio, asesorando a los responsables de proyecto para garantizar el cumplimiento de los requisitos de seguridad desde las fases iniciales., • Realizar el seguimiento de los riesgos de seguridad de la información, colaborando en la identificación, evaluación y propuesta de medidas de mitigación., • Supervisar y participar en el proceso de evaluación y aprobación de herramientas externas o soluciones con impacto en la seguridad o el intercambio de información., • Colaborar en la implantación de herramientas y controles de seguridad definidos por el Grupo, acompañando a los usuarios en la adopción de nuevas medidas y procedimientos., • Participar en revisiones y controles periódicos relacionados con la seguridad de la información, la gestión de accesos, el cumplimiento normativo y la continuidad de negocio., • Dar soporte en auditorías internas y externas, así como en el seguimiento de planes de acción derivados de las mismas., • Promover la cultura de seguridad dentro de la organización mediante acciones de sensibilización, comunicación y acompañamiento a las distintas áreas., • Mantenerse actualizado sobre normativas, marcos regulatorios y buenas prácticas en materia de ciberseguridad, protección de datos, gestión de riesgos y continuidad de negocio., • Colaborar en proyectos transversales de la compañía aportando la visión de seguridad y asegurando la alineación con las directrices del Grupo., • Valorable experiencia como information security specialist / cybersecurity specialist, • Incorporarte a una multinacional del sector financiero en pleno proceso de Transformación., • Formar parte de un equipo dinámico y participar en proyectos transversales., • Posibilidades de desarrollo profesional y formación continua., • Modelo de trabajo híbrido., • Un completo paquete de compensación que incluye: contrato estable, salario fijo, variable, tickets restaurant y otros beneficios sociales. En Cofidis, somos un grupo inclusivo que cree en el valor de la diversidad. Nos comprometemos a considerar todas las candidaturas cualificadas sin distinción de origen, género, edad, orientación sexual o discapacidad. Fomentamos un entorno diverso e inclusivo, con espacios de trabajo accesibles y adaptados. Si necesitas alguna adaptación durante el proceso de selección o en la entrevista, háznoslo saber. Estaremos a tu disposición para facilitarte lo que necesites. #J-18808-Ljbffr

Búsqueda de técnico para mantenimiento y soporte de infraestructura de red en El Prat de Llobregat. El trabajo consiste en gestionar y supervisar los sistemas de comunicaciones para asegurar su funcionamiento continuo. Se realizarán tareas de configuración, diagnóstico de equipos y monitorización constante de la red mediante herramientas específicas. Las responsabilidades diarias incluyen la gestión de incidencias a través de tickets y correo electrónico, la elaboración de informes de estado y el mantenimiento actualizado del inventario de hardware. También se llevarán a cabo labores periódicas de mantenimiento preventivo y monitorización para contribuir a la estabilidad del entorno operativo. Se colaborará estrechamente con otros equipos para resolver problemas técnicos complejos y se buscará la mejora continua de los procesos. Se ofrece un contrato indefinido con horario en turnos rotativos semanales que cubren mañana, tarde y noche durante las 24 horas. El salario es de 17.300 euros brutos anuales. Se trabajará algún fin de semana aproximadamente cada mes y medio. El puesto se ubica en las instalaciones del aeropuerto.

Descripción de la posición La posición de KAM Polonia desempeñará un papel fundamental en el apoyo a nuestro equipo comercial para el mercado de Polonia, desarrollando la venta de nuestros productos en el mercado, así como en la gestión de relaciones de asistencia y fidelización con clientes. Esta posición requiere de una persona con habilidades comerciales de captación de clientes, así como de comunicación y coordinación con los clientes, poniendo el foco en ofrecer una alta calidad de servicio al cliente. Funciones - Prospección comercial de clientes potenciales e identificación de oportunidades a través de todos los canales posibles: teléfono, RRSS & e-mailing. - Ofrecer nuestros productos a potenciales clientes utilizando todos los canales de comunicación. - Preparación de propuestas, presentaciones y documentación comercial. - Desarrollo de todo el proceso de ventas con nuestros clientes potenciales. - Mantenimiento & actualización de la BBDD (Hubspot y Software interno). - Recoger incidencias, resolver dudas & escuchar sus posibles necesidades. - Planificar y supervisar las intervenciones con el servicio técnico y el cliente, desde el pedido hasta la instalación y posibles incidencias posteriores. - Formación a clientes sobre el funcionamiento de nuestro producto de software. - Realizar informes de seguimiento. Requisitos - Experiencia de 5 años como KAM en mercados B2B, valorándose positivamente experiencia en Retail. - Disponibilidad para viajar de manera frecuente. - Dominio de sistemas informáticos: Microsoft Office, Linkedin, internet, etc. - Interés por las nuevas tecnologías. - Experiencia con CRM (preferible Hubspot) y otras herramientas de automatización, prospección de ventas. - Idiomas: polaco nativo, inglés alto y castellano básico. - Residencia en Barcelona. Habilidades - Amabilidad, empatía y orientación a la atención al cliente. - Orientación a resultados y determinación. - Alta capacidad de organización. - Alta capacidad de trabajo en equipo y coordinación. - Capacidad de aprendizaje y autonomía en el desarrollo de su posición. - Habilidad para gestionar múltiples tareas y prioridades. Condiciones Salario: 30-35 Th€ + variable (según experiencia) Contrato fijo (40h/ semana)

Join to apply for the Airline Powerplant Engineer Support role at Quest Global Job Requirements ¿Buscas dar un impulso a tu carrera, en un entorno donde tu pasión por la ingeniería es lo que más importa? En Quest Global creemos que la ingeniería tiene el poder único de resolver los problemas del presente que marcarán el camino hacia el futuro. Por eso, desde hace más de 25 años, desarrollamos soluciones de ingeniería y tecnología en todo el ciclo de vida del producto, que permiten a nuestros clientes resolver los grandes retos a los que se enfrentan en los sectores aeroespacial y de defensa, automoción, comunicaciones, energía, alta tecnología, ferrocarril y semiconductores. Operamos a nivel local-global desde 18 países, donde contamos con 78 centros de entrega globales, y más de 20.000 profesionales que trabajan con el espíritu de hacer las cosas de forma diferente. En España, somos más de 800 profesionales trabajando desde distintas provincias y nuestras 8 oficinas de Madrid, Barcelona, Bilbao, Valladolid, Ferrol, Sevilla, Cádiz y Cartagena. Quest Global es un lugar donde nuestra gente puede realmente marcar la diferencia. Nos apasiona la innovación y nos comprometemos a hacer del mundo un lugar mejor, superando los límites cada día para hacer posible lo imposible. • Dar apoyo al departamento de Powerplant en la gestión de la seguridad, fiabilidad, rendimiento técnico y coste de los motores y APU de la aerolínea., • Seguimiento de los requisitos de mantenimiento de los motores/APU (AD, SB, LLPs, etc.) y control de la configuración., • Desarrollo, revisión y seguimiento del plan de mantenimiento de los motores/APU., • Supervisión del estado de los motores/APU, análisis y elaboración de informes., • Revisión y recopilación de los registros técnicos generados del mantenimiento de motores/APU. En Quest Global, creemos en la igualdad de oportunidades y nos comprometemos en preservar un entorno de trabajo inclusivo y seguro, garantizando la igualdad de oportunidades en selección, formación y desarrollo en un entorno libre de discriminación por motivos de etnia, edad, nacionalidad, religión, orientación sexual, identidad o expresión de género o cualquier otra circunstancia personal, física o social. • Política de teletrabajo y planes de conciliación. Jornada flexible y posibilidad de trabajo híbrido y en remoto, en función de las características del puesto., • 23 días laborales de vacaciones al año, 24 y 31 de diciembre no laborables., • Un día libre por tu cumpleaños, a elegir dentro del mes en el que los cumples., • Plan retributivo flexible: seguro médico privado, tickets restaurante, tickets transporte, cheque guardería, etc., • Plan de formación individualizado y acceso a nuestra plataforma de aprendizaje con más de 7.000 cursos., • Comité de Responsabilidad Social Corporativa, con implicación en diversas actividades de ayuda a grupos sociales desfavorecidos, infancia y diversidad., • Actividades para equipos: deporte, team-building, gestión emocional, Quest Global Fest anual., • Ingeniería aeronáutica/aeroespacial., • 6 meses de experiencia en aerolínea., • Inglés B2., • Deseable experiencia en el software AMOS. Referrals increase your chances of interviewing at Quest Global by 2x #J-18808-Ljbffr

Turno rotativo semanalmente, con descanso los fines de semana, en horarios de mañana, tarde y noche. Las tareas incluyen manipulación y envasado de productos de serigrafía y cosmética, control de calidad durante la producción, etiquetado y preparación de pedidos para distribución, así como mantenimiento del área de trabajo y cumplimiento de normas de higiene y seguridad. Se ofrece un salario de 11,64 euros brutos por hora, más plus de nocturnidad cuando corresponda, en un ambiente colaborativo y dinámico, con oportunidades de desarrollo profesional. El contrato es temporal semanal a través de ETT, con posibilidad de incorporación a plantilla de forma estable.

Únete a nosotros como Supervisor de Operaciones de Manufactura y asume la responsabilidad de la ejecución integral de la producción. Liderarás equipos, coordinarás recursos e impulsarás mejoras de rendimiento que impactan directamente en la calidad, seguridad y eficiencia. • Supervisar las operaciones diarias de manufactura y garantizar la ejecución consistente de los estándares de calidad y seguridad, • Establecer prioridades de producción, asignar personas y equipos, y resolver obstáculos mediante escalación efectiva, • Monitorear KPIs, abordar desviaciones e implementar acciones de mejora para optimizar la productividad y los costos, • Colaborar con los equipos de mantenimiento, suministro y calidad para estabilizar flujos de trabajo y mejorar el rendimiento, • Orientación al cliente — nivel avanzado; alinear las prioridades de producción con las necesidades de clientes internos y externos, • Orientación a resultados — nivel avanzado; establecer objetivos claros y responsabilizar a los equipos por su cumplimiento, • Habilidades de influencia — nivel avanzado; lograr consenso entre funciones para resolver problemas e implementar cambios, • Integración de automatización — nivel intermedio; aprovechar la tecnología para mejorar la eficiencia de procesos y reducir el esfuerzo manual, • Mejora continua — nivel intermedio; identificar oportunidades y liderar iniciativas que aumenten la productividad, • Metodología Lean — nivel intermedio; aplicar principios lean para eliminar desperdicios y optimizar operaciones, • Rendimiento operacional de manufactura — nivel intermedio; monitorear métricas e impulsar acciones para cumplir objetivos de producción, • Optimización de procesos de manufactura — nivel intermedio; analizar flujos de trabajo para mejorar tiempos de ciclo y calidad de salida, • Capacidad de liderazgo comprobada con un historial de motivación de equipos en entornos de manufactura dinámicos, • Sólidas habilidades de resolución de problemas y confianza para tomar decisiones independientes dentro de directrices establecidas, • Excelentes habilidades de comunicación que fomentan la colaboración y alineación entre turnos y departamentos, • Mentalidad orientada a resultados con enfoque en eliminar obstáculos y entregar resultados medibles, • Liderar un trabajo significativo que impacta directamente en el rendimiento de la planta y el éxito del negocio, • Cultura de equipo colaborativa que valora el aprendizaje continuo y la colaboración, • Oportunidades de desarrollo profesional para hacer crecer tus capacidades de liderazgo, • Reconocimiento y visibilidad por los resultados que entregas ¿Listo para liderar con impacto? ¡Postúlate hoy y construyamos algo grandioso juntos! Schneider Electric es un Empleador de Igualdad de Oportunidades. Nuestra política es proporcionar igualdad de oportunidades en el empleo y el avance en áreas de reclutamiento, contratación, capacitación, transferencia y promoción a todas las personas calificadas, independientemente de raza, religión, color, género, discapacidad, origen nacional, ascendencia, edad, estado militar, orientación sexual, estado civil o cualquier otra característica o conducta legalmente protegida. #J-18808-Ljbffr

PETIT FORESTIER España busca un Responsable de Infraestructuras y Facilities para cubrir una sustitución por baja de larga duración. El rol es de ámbito nacional, con frecuentes desplazamientos a talleres y oficinas de la red. Entre sus funciones, garantizar el correcto funcionamiento, mantenimiento y desarrollo de instalaciones, gestionando licencias, presupuestos y proveedores. Se valorará experiencia en empresas con red de talleres, logística o renting. #J-18808-Ljbffr

Sales Representative HVAC - Levante Johnson Controls ofrece la cartera más amplia del mundo de equipos y sistemas de control HVAC. Creamos entornos de edificios más cómodos, saludables y sostenibles proporcionando a nuestros clientes soluciones proactivas que integran la innovación y la tecnología actual para sistemas de calefacción, ventilación y aire acondicionado. Nuestros sistemas, líderes en el sector, proporcionan confort en interiores, ahorro operativo y soluciones sostenibles que benefician tanto a las personas como al planeta. ¿Te gustaría trabajar en un equipo global, de alto rendimiento en el que puedes contribuir activamente y donde cada nuevo día es único? Si es así, esta es la oportunidad que buscas. Seleccionamos Sales Executive para formar parte de nuestro equipo de HVAC cuya misión principal será el desarrollo comercial y de ventas en la zona Levante detectando nuevas oportunidades de negocio en nuestros clientes y en los que serán nuestros clientes en el futuro. • Introducción de la propuesta de valor de Johnson Controls en el mercado en la zona asignada., • Gestionar y ampliar la cartera de clientes, • Generar oportunidades comerciales de servicio técnico., • Realización de presupuestos., • Coordinar, registrar y priorizar las oportunidades de servicio generadas por otros y realizar el seguimiento de ellas en la herramienta de seguimiento (Salesforce), • Gestionar/coordinar ofertas de proyectos de reformas con el departamento de presupuestos., • Negociación de contrataciones de reformas y proyectos de servicio técnico, • Apoyo comercial a los equipos de servicio técnico., • Formación profesional de Grado Superior o formación académica relacionada con Ingeniería Industrial Mecánica/ Electrónica/ Eléctrica o similar, • Aportar al menos 4 años de experiencia desarrollando funciones similares dentro de los sectores del mantenimiento industrial, refrigeración industrial o aire acondicionado, • Dominio de herramientas RPs Comerciales (Salesforce) y Paquete Office, • Buen nivel de inglés, • Carnet de conducir y disponibilidad para viajar Johnson Control ofrece un interesante paquete retributivo de acuerdo con tu cualificación y experiencia. Podrás disfrutar de un atractivo paquete de beneficios sociales como seguro de vida y accidente, la posibilidad de optar a la retribución flexible, así como disfrutar de nuestra política de horario flexible y teletrabajo. Además, nuestra política salarial, la estabilidad laboral, la formación continua, la posibilidad de desarrollo profesional, y un excelente clima laboral, forman parte de nuestro paquete de beneficios para empleados/as. Trabajando con nosotros/as serás parte de una compañía global, que acoge la diversidad, recompensa el trabajo bien hecho e inspira a las personas a alcanzar lo mejor. En un ambiente que evoluciona constantemente, pondremos los pilares para que tú puedas desarrollar un camino profesional que sea tan único como tú. Como miembro de nuestro equipo, tendrás la oportunidad de marcar la diferencia. • seguro de vida y accidente, • la posibilidad de optar a la retribución flexible, • política de horario flexible y teletrabajo, • política salarial, • estabilidad laboral, • formación continua, • posibilidad de desarrollo profesional, • excelente clima laboral En Johnson Controls promovemos un entorno de trabajo diverso, inclusivo y basado en la igualdad de oportunidades. Todas las candidaturas serán valoradas únicamente en función de las competencias, experiencia y adecuación al puesto, sin discriminación por razón de género, identidad o expresión de género, orientación sexual, edad, origen étnico o social, nacionalidad, discapacidad, creencias, estado civil o cualquier otra condición protegida por la legislación vigente. Estamos comprometidos con la creación de equipos diversos que impulsen la innovación y contribuyan a un entorno de trabajo respetuoso, inclusivo y equitativo para todas las personas. #LI-AZ1 #LI-Hybrid Your buildings have a purpose. They are places for people to live or work. Facilities for learning and healing. Venues for entertainment and shopping. Sites for the specialized storage of tangible goods or mission-critical data. Your buildings have a huge variety of functions; they are central to your mission. This is where Johnson Controls comes in, helping drive the outcomes that matter most. Through a full range of systems and digital solutions, we make your buildings smarter. A smarter building is safer, more comfortable, more efficient, and, ultimately, more sustainable. Most important, smarter buildings let you focus more intensely on your unique mission. Better for your people. Better for your bottom line. Better for the planet. At Johnson Controls, we’ve been making buildings smarter since 1885, and our capabilities, depth of innovation experience, and global reach have been growing ever since. Today, we offer the world’s largest portfolio of building products, technologies, software, and services; we put that portfolio to work to transform the environments where people live, work, learn and play. #J-18808-Ljbffr

Se busca operario de mantenimiento con formación técnica para realizar labores de vigilancia, reparación y señalización de infraestructuras viales, con contrato indefinido y turnos rotativos.

Definición, en coordinación con el Responsable de mecánicos/taller y supervisión del cumplimiento de los planes de mantenimiento preventivos y correctivos. Asimismo, buscamos actuar como agentes de cambio para promover la igualdad de oportunidades en nuestro entorno, fomentando el respeto y apos

Overview Buscamos un/a Facility Management Junior para trabajar en las oficinas de uno de nuestros clientes ubicados en Sant Feliu de Llobregat ( Barcelona) COMSA Service forma parte de la unidad de negocio de mantenimiento, conservación y servicios del grupo empresarial COMSA Corporación, llevand

Buscamos Reparación, mantenimiento y estética de vehículos en Sant Boi de Llobregat y alrededores.

Equipo: Responsable del equipo de operaciones de su centro Reporta: Jerárquicamente al Manager del Centro Operaciones Colabora para realizar el plan anual de operaciones y hace el seguimiento de su ejecución. Cumple con todo lo referente en materia laboral Seguimiento del mantenimiento y buen

Gracias a nuestra plataforma de gestión de clientes, podrás aceptar o descartar solicitudes de trabajos en tu área, enviando presupuestos solo a los clientes que más te interesen. Buscamos Reparación, mantenimiento y estética de vehículos en L'Hospitalet de Llobregat y alrededores. Conoci

Gracias a nuestra plataforma de gestión de clientes, podrás aceptar o descartar solicitudes de trabajos en tu área, enviando presupuestos solo a los clientes que más te interesen. Buscamos Reparación, mantenimiento y estética de vehículos en Sant Vicenç dels Horts y alrededores. Conocimiento

Gracias a nuestra plataforma de gestión de clientes, podrás aceptar o descartar solicitudes de trabajos en tu área, enviando presupuestos solo a los clientes que más te interesen. Pertenecer a la red de profesionales de Cronoshare no tiene coste y recibirás nuevos clientes según tus preferenci

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Buscamos Reparación, mantenimiento y estética de vehículos en Cornella de Llobregat y alrededores.

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Gracias a nuestra plataforma de gestión de clientes, podrás aceptar o descartar solicitudes de trabajos en tu área, enviando presupuestos solo a los clientes que más te interesen. Solicitudes de nuevos trabajos y clientes en tu zona, que necesitan Reparación, mantenimiento y estética de vehíc

Una empresa de mantenimiento de instalaciones en Cataluña busca un Responsable Senior de Cuentas de Mantenimiento con 8-10 años de experiencia. Se requiere una sólida trayectoria en mantenimiento de instalaciones, dominio de climatización y habilidades de comunicación. Se ofrece un puesto con a

Almirall busca un profesional para apoyar el mantenimiento del sistema de calidad de farmacovigilancia (GVP) y garantizar el cumplimiento regulatorio.Participará en auditorías, inspecciones y en la actualización de procedimientos clave de QA aplicables a PV, trabajando con el equipo de seguridad

Tienes una sólida trayectoria en mantenimiento de instalaciones y te motiva liderar contratos en entornos exigentes como hospitales, hoteles u oficinas? Si buscas un rol con autonomía, impacto y relación directa con clientes estratégicos, esta oportunidad puede ser para ti. Serás la persona ref

Almirall busca un Senior Manager en QA de GVP para garantizar la mantenimiento, desarrollo y mejora continua del Sistema de Gestión de Calidad en farmacovigilancia, asegurando cumplimiento con ICH, EU GVP y regulaciones aplicables. Responsable de planificar auditorías de riesgo, coordinar auditor�

COMSA Corporación busca un/a Coordinador/a de Estudios de Licitaciones de Mantenimiento para su Departamento de Oficina Técnica, en Cataluña. Liderarás la preparación de ofertas técnico-económicas para concursos de mantenimiento integral y Facility Management en edificios singulares, coordinando un equipo de 3 Técnicos y influyendo en la estrategia de contratación. La posición implica garantizar calidad, competitividad y viabilidad de cada propuesta, con perfil analítico, capacidad de decisión y #J-18808-Ljbffr

LVD Biotech - iVascular Group es un grupo internacional de tecnología médica especializado en el desarrollo, fabricación, comercialización y distribución de dispositivos médicos innovadores para el tratamiento de patologías del sistema vascular a nivel mundial. Nuestro modelo de integración vertical nos permite integrar todo el ciclo de vida del producto. El grupo está formado por dos compañías altamente especializadas y complementarias: • LVD Biotech, nuestro centro de innovación, lidera e impulsa la investigación y el desarrollo de nuevas tecnologías, gestionando el ciclo completo de desarrollo de producto desde la concepción de la idea inicial hasta la preparación del dossier de registro, incluyendo la generación y protección del conocimiento mediante propiedad intelectual., • iVascular convierte esa innovación en soluciones médicas que llegan a los profesionales sanitarios y a los pacientes mediante la fabricación, la logística, el marketing y la comercialización internacional de un portfolio de dispositivos médicos para las áreas Coronaria, Periférica y Neurovascular. Con un equipo de más de 600 profesionales y presencia comercial en más de 86 países, ambas compañías trabajan de forma integrada en un entorno de colaboración continua que combina ciencia, innovación, excelencia industrial y los más altos estándares de calidad. Juntos impulsamos el desarrollo de soluciones médicas basadas en tecnologías de vanguardia con un objetivo común: mejorar la calidad de vida de los pacientes en todo el mundo. Nos encontramos en búsqueda de un/a Lead Quality Assurance para incorporarse al equipo de Clinical en nuestras plantas localizadas en Sant Vicenç dels Horts (Barcelona). Tu principal objetivo será garantizar la eficacia y mejora continua del Sistema de Gestión de Calidad (SGC), asegurando el cumplimiento normativo, la correcta gestión de los procesos y riesgos asociados y la conformidad y calidad de nuestros productos sanitarios. • Participar en el mantenimiento, desarrollo y mejora continua del SGC, asegurando su adecuación a los requisitos normativos aplicables., • Impulsar la optimización de procedimientos, procesos y sistemas de calidad., • Coordinar la identificación, investigación, seguimiento y cierre de no conformidades y desviaciones., • Gestionar y evaluar la eficacia de las acciones correctivas y preventivas (CAPAs)., • Participar en el análisis de riesgos, tendencias e incidencias de calidad, incluyendo reclamaciones de clientes y proveedores., • Participar en la planificación y realización de auditorías internas, externas e inspecciones., • Verificar el cumplimiento de los procedimientos y controles de calidad en las instalaciones y procesos productivos., • Colaborar en auditorías de organismos notificados, autoridades competentes y proveedores., • Supervisar la actualización, revisión y control de la documentación del SGC., • Coordinar la gestión de cambios y realizar el seguimiento de su implantación., • Participar en la evaluación, aprobación y seguimiento de proveedores, gestionando las incidencias de calidad., • Coordinar y supervisar las actividades del equipo de Calidad bajo su responsabilidad., • Impulsar la formación del personal en procedimientos de calidad y buenas prácticas de fabricación (GMP)., • Realizar el seguimiento de indicadores, objetivos y costes de no calidad, promoviendo acciones de mejora continua., • Colaborar transversalmente con Ingeniería, Operaciones y otros departamentos en la resolución de incidencias y optimización de procesos., • Participar en la implantación y mejora de soluciones informáticas relacionadas con los procesos de calidad., • Colaborar en actividades de validación de sistemas informáticos y asegurar la integridad de los datos., • Titulación universitaria en Química, Farmacia, Biología, Ciencias de la Salud, Ingeniería Química o formación equivalente relacionada con las funciones del puesto., • Experiencia mínima de 6 años en posiciones similares, preferiblemente en empresas fabricantes de productos sanitarios o entornos relacionados con el sector salud., • Conocimiento demostrable de ISO 13485 (Producto Sanitario) e ISO 14644 (Salas Blancas)., • Experiencia en gestión de Sistemas de Calidad, no conformidades, CAPAs, auditorías y mejora continua., • Capacidad de liderazgo, organización, análisis y coordinación de equipos., • Nivel avanzado de inglés y dominio de herramientas Microsoft Office. Experiencia trabajando con sistemas ERP., • Conocimientos de ISO 9001, ISO 14001 e ISO 45001., • Experiencia en entornos GMP y procesos de validación., • Conocimientos de microbiología y metrología. Buscamos una persona proactiva, rigurosa, organizada y orientada a la mejora continua, con capacidad de comunicación, espíritu colaborativo y habilidades para liderar equipos y proyectos transversales. • Contrato Indefinido y estable en un proyecto con un alto impacto a nivel global y en pleno proceso de expansión internacional., • Desarrollo profesional y personal en un ambiente joven y dinámico., • Salario competitivo en base a la experiencia y un atractivo paquete de beneficios., • Horario flexible para la conciliación personal/familiar., • Retribución flexible (tickets restaurante, transporte y guardería)., • Acceso al programa iWellness: gimnasio y fisioterapeuta en nuestras instalaciones., • Eventos y obsequios corporativos., • Comedor propio de la empresa subvencionado. #J-18808-Ljbffr

Buscamos un/aDirector/a de Operacionescon sólida experiencia en entornos industriales de inyección de plástico para liderar las operaciones de nuestra planta productiva. La persona seleccionada será responsable de garantizar la excelencia operativa, la eficiencia de los recursos y el cumplimiento de los más altos estándares de calidad, seguridad alimentaria, sostenibilidad y seguridad laboral. Se trata de una posición estratégica dentro del Comité Ejecutivo, con un impacto directo en el rendimiento de la planta, el desarrollo de los equipos y la consecución de los objetivos de negocio. • Liderar las áreas de Producción, Mantenimiento e Ingeniera, garantizando una operación segura, eficiente y rentable., • Definir y ejecutar la estrategia operacional de la planta, alineada con los objetivos de crecimiento y competitividad de la compañía., • Impulsar programas de excelencia operacional y mejora continua orientados a incrementar la productividad, calidad, flexibilidad y rentibilidad., • Garantizar la disponibilidad y fiabilidad de moldes, máquinas de inyección, equipos periféricos, líneas de ensamblaje e instlaciones., • Liderar proyectos de automatización, digitalización e industrialización que contribuyan a la transformación de la planta., • Gestionar el presupuesto operativo y el plan de inversiones (CAPEX), asegurando el cumplimiento de los objetivos financieros y el retorno esperado de las inversiones., • Definir y monitorizar los principales KPIs de calidad, servicio, productividad, costes y sostenibilidad, impulsando acciones correctivas cuando sea necesario., • Asegurar el cumplimiento de los estándares de calidad, seguridad alimentaria, medio ambiente, eficiencia energética y prevención de riesgos laborales., • Desarrollar cultura de seguridad, responsabilidad, mejora continua y orientación al cliente en toda la organización., • Liderar, desarrollar y motivar los equipos bajo su responsabilidad, impulsando la atracción, retención y desarrollo de talento., • Colaborar estrechamente con Calidad, Supply Chain, Comercial, Compras y Recursos Humanos para garantizar el cumplimento de los objetivos de negocio y la ejecución de las estrategias de crecimiento dela compañía., • Participar en la relación con clientes estratégicos para asegurar que los procesos productivos y las soluciones industriales cumplen sus requisitos y expectativas., • Formar parte del Comité de Dirección, contribuyendo activamente a la definición y ejecución del plan estratégico de la compañía., • Formación universitaria en Ingeniería o similar., • Experiencia consolidada en posiciones de Dirección de Operaciones, Producción o Planta en entornos industriales., • Valorable experiencia en inyección de plástico, packaging o sectores altamente regulados., • Conocimientos de mantenimiento industrial, gestión de proyectos, control de costes y mejora continua., • Nivel alto de español e inglés., • Fuertes capacidades de liderazgo, gestión de equipos, orientación a resultados y toma de decisiones., • Posición estratégica con participación directa en la dirección de la compañía., • Capacidad real de influencia en la transformación y crecimiento del negocio., • Entorno industrial dinámico, internacional y orientado a la mejora continua., • Proyecto estable con amplias oportunidades de desarrollo profesional, • Paquete retributivo competitivo compuesto por salario fijo e incentivos asociados al desempeño., • Vehículo de empresa y beneficios corporativos. Si te apasionan los retos industriales y quieres liderar una operación clave dentro de una compañía internacional del sector del packaging, estaremos encantados de conocerte #J-18808-Ljbffr

Fundada en 1973, en ENINTER tenemos la misión de mejorar la calidad de vida de las personas. Como líderes en fabricación, instalación y mantenimiento de ascensores, estamos comprometidos con cada una de nuestras 1000 personas colaboradoras, quienes trabajan firmemente para ofrecer el mejor servicio posible a nuestros clientes. Hoy en día, mantenemos más de 60.000 ascensores en países como España, Italia, Suiza y Portugal. Nuestro objetivo es claro: Ser la mejor empresa de mantenimiento de ascensores de Europa. Si buscas un lugar donde crecer y desarrollarte profesionalmente en un ambiente colaborativo y lleno de oportunidades, ENINTER es el sitio perfecto para ti. Nos sentimos orgullosos de nuestra historia y cultura, que nace de la constancia y el esfuerzo, y que nos ha llevado a donde estamos hoy. Por eso, para nuestros equipos buscamos talento que: • Contribuya a un ambiente laboral positivo y colaborativo., • Esté interesado en crecer profesionalmente, comprometido con su propia proyección., • Sea proactivo y constante, asumiendo la responsabilidad de sus tareas Desarrollar e implantar soluciones basadas en Inteligencia Artificial y Machine Learning que optimicen los procesos internos de la compañía, mejoren la toma de decisiones y contribuyan a la eficiencia operativa y digitalización de la organización. acomo puente entre el área técnica y las necesidades del negocio, garantizando que las soluciones implementadas aporten valor real y sean sostenibles a largo plazo. • Identificación de oportunidades: Analizar los procesos internos de gestión (mantenimiento, RRHH, finanzas, atención al cliente, logística, etc.) para detectar áreas donde la IA pueda aportar valor., • Desarrollo de soluciones AI: Diseñar, entrenar y desplegar modelos de IA, incluyendo automatizaciones, análisis predictivo, procesamiento de lenguaje natural, visión por computador u optimización de procesos., • Integración con sistemas existentes: Colaborar con los Project Managers de Sistemas para integrar las soluciones de IA en las plataformas corporativas (ERP, CRM, BI, herramientas internas, etc.)., • Colaboración transversal: Traducir las necesidades del negocio en requerimientos técnicos y viceversa, asegurando una comunicación fluida entre áreas técnicas y operativas., • Evaluación de tecnologías: Investigar y evaluar nuevas herramientas y frameworks de IA, proponiendo soluciones viables y sostenibles para la compañía., • Gestión de datos: Colaborar con el equipo de sistemas y BI en la definición, calidad y gobernanza de los datos necesarios para los proyectos de IA., • Documentación y formación: Documentar los desarrollos y ofrecer sesiones formativas internas para facilitar la adopción de las nuevas soluciones., • Seguimiento de resultados: Definir indicadores y medir el impacto de las soluciones implementadas, proponiendo mejoras continuas., • Ingeniería Informática, Matemáticas, Física o similar., • Valorable máster o especialización en Inteligencia Artificial, Data Science o Big Data., • Mínimo 2 años de experiencia en desarrollo e implementación de soluciones de IA o Machine Learning en entorno empresarial., • Experiencia colaborando con equipos técnicos y de negocio., • Valorable experiencia en entornos industriales, mantenimiento o empresas con operaciones distribuidas., • Lenguajes: Python (imprescindible), SQL, y manejo de librerías como TensorFlow, PyTorch, Scikit-learn, Pandas, etc., • Herramientas y plataformas: Azure AI, Google Cloud AI, AWS SageMaker u otras similares., • Conocimientos en automatización de procesos (RPA), NLP, visión artificial y análisis predictivo., • Bases de datos relacionales y no relacionales., • Conocimientos básicos de integración mediante APIs y arquitectura de datos., • Estabilidad y crecimiento profesional: Formar parte de una empresa sólida con más de 50 años de experiencia en el sector., • Beneficios: Seguro médico privado subvencionado por la empresa., • Crecimiento: Oportunidades reales de avance profesional en un sector estable y en plena expansión., • Eninter Academy: Plan de formación interno y externo para todos nuestros técnicos, con acceso ilimitado a realizar gran parte de cursos de la oferta formativa de ENINTER. #J-18808-Ljbffr

La planta de Barcelona está especializada en soluciones ETO (Engineering to Order) dentro de la división Secure Power, con un enfoque en centros de datos prefabricados y módulos de potencia. Ofrece soluciones completas basadas íntegramente en componentes de Schneider Electric, cubriendo todo el ciclo de vida del proyecto, desde la fase de oferta y diseño, hasta la puesta en marcha en las instalaciones del cliente y su posterior mantenimiento. Descripción: En un contexto de fuerte crecimiento del negocio y de ampliación de las instalaciones, buscamos incorporar un perfil que se encargue de liderar un equipo de 7 personas. Esta posición será responsable de la gestión del área de métodos y mejora continua de la planta, así como de la planificación productiva. • Liderar y desarrollar el equipo de métodos, mejora continua y planificación de planta (7 personas), asegurando su alineación con los objetivos de planta, • Definir, implantar y optimizar procesos productivos, garantizando eficiencia, calidad y seguridad, • Impulsar iniciativas de mejora continua (Lean, Six Sigma, Kaizen), identificando oportunidades de optimización y liderando su implementación, • Supervisar y desarrollar el área de planificación productiva, asegurando un plan maestro alineado con la demanda, la capacidad y los recursos disponibles., • Analizar KPIs clave de planta (productividad, OEE, lead time, costes, etc.) y definir planes de acción para su mejora, • Gestionar la estandarización de procesos, instrucciones de trabajo y documentación técnica, • Asegurar la disponibilidad y optimización de herramientas, layouts y medios productivos, • Liderar proyectos de industrialización y escalado productivo en el contexto de crecimiento y ampliación de la planta, • Evaluar el retorno de las inversiones (ROI), garantizando la viabilidad económica y el impacto operativo de los proyectos, • Grado o Máster en Ingeniería Industrial, Mecánica, Eléctrica o similar+5 años de experiencia previa en las funciones descritas gestionando equipos como manager, • Experiencia demostrada en auditoriasde proceso (VDA, IATF, AS9100, ISO9001 o similar), • Conocimientos sólidos en Lean Manufacturing, mapeo de procesos y herramientas de a nálisis de causa raíz (5 Porqués, Ishikawa, etc.)., • Experiencia con herramientas digitales de fabricación (MES, PLM, ERP), • Herramientas de mejora y análisis(Excel avanzado, Power BI, estadística, etc.)Formación técnica en el ámbito de las instalaciones eléctricas y automatismos industriales, • Nivel C1 (advanced) de inglés en entorno laboral, capacidad para mantener discusiones de alcance técnico, • Disponibilidad para viajar puntualmente para visitar a proveedores o dar soporte en instalaciones y puestas en marcha (estimado 1semana trimestre) Como empresa orgullosamente orientada a las personas, encontrarás un ambiente dinámico y personal y atractivas oportunidades de desarrollo. Nuestros modelos de trabajo flexibles garantizan el equilibrio entre la vida familiar y laboral, fomentando el crecimiento personal, el rendimiento y la cooperación. Creamos continuamente un entorno inclusivo, respetuoso y cooperativo ya que juntos nos atrevemos a innovar y a hacer realidad nuestras audaces ideas. Las grandes personas hacen de Schneider Electric una gran empresa. Al considerar unirte a un nuevo equipo, la cultura es importante. En Schneider Electric, nuestros valores y comportamientos son la base para crear una cultura de excelencia que apoya el éxito empresarial. Creemos que nuestros valores IMPACT – Inclusión, Maestría, Propósito, Acción, Curiosidad, Trabajo en Equipo – comienzan con nosotros. IMPACT también es tu invitación para unirte a Schneider Electric, donde puedes contribuir a convertir la ambición de sostenibilidad en acciones, sin importar el papel que desempeñes. Es un llamado para conectar tu carrera con la ambición de lograr un mundo más resiliente, eficiente y sostenible. Estamos buscando IMPACT Makers; personas excepcionales que convierten las ambiciones de sostenibilidad en acciones en el cruce de la automatización, la electrificación y la digitalización. Creemos que todos tienen el potencial para ser un IMPACT Maker y los celebramos todos los días. Ingresos mundiales de 40 millones de euros +9% de crecimiento orgánico 150 000 empleados en más de 100 países Esta posición permanecerá abierta hasta que se complete el proceso de selección. Schneider Electric aspira a ser la empresa más inclusiva y solidaria del mundo, ofreciendo oportunidades equitativas a todos, en todas partes, y garantizando que todos los empleados se sientan valorados de forma única y seguros para aportar lo mejor de sí mismos. Reflejamos la diversidad de las comunidades en las que operamos y "aceptamos lo diferente" como uno de nuestros valores fundamentales. Creemos que nuestras diferencias nos hacen más fuertes como empresa y como individuos, y nos comprometemos a defender la inclusión en todo lo que hacemos. En Schneider Electric, mantenemos los más altos estándares de ética y cumplimiento, y creemos que la confianza es un valor fundamental. Nuestra Carta de Confianza es nuestro Código de Conducta y demuestra nuestro compromiso con la ética, la seguridad, la sostenibilidad, la calidad y la ciberseguridad, respaldando todos los aspectos de nuestro negocio y nuestra disposición para actuar y responder con respeto y buena fe a todos nuestros grupos de interés. Puede obtener más información sobre nuestra Carta de Confianza aquí. Schneider Electric es un Empleador de Igualdad de Oportunidades. Nuestra política es proporcionar igualdad de oportunidades en el empleo y el avance en áreas de reclutamiento, contratación, capacitación, transferencia y promoción a todas las personas calificadas, independientemente de raza, religión, color, género, discapacidad, origen nacional, ascendencia, edad, estado militar, orientación sexual, estado civil o cualquier otra característica o conducta legalmente protegida. #J-18808-Ljbffr

Coordinador/a de Estudios de Licitaciones de Mantenimiento.

Grupo Savia busca un Ingeniero de Proyecto para su oficina en Cornellà de Llobregat, encargado de planificar y coordinar recursos en proyectos de mantenimiento del sector terciario. Se requiere amplia experiencia en gestión de proyectos y habilidades para liderar equipos. El candidato ideal colaborará con clientes en la definición de objetivos, hará seguimiento de costes y plazos, y asegurará cumplimiento de normativas de seguridad e higiene. #J-18808-Ljbffr

Palex Medical busca incorporar un/a Field Service Engineer para apoyar a la división Técnica (SAT) en la zona Nordeste.Se realizará instalación y mantenimiento de equipos de Cirugía Cardíaca en hospitales, asegurando su correcto funcionamiento y la satisfacción del cliente.El candidato ideal

U busca Ingeniero/a Industrial con especialidad Eléctrica y/o Mecánica para gestionar contratos de mantenimiento integral en la provincia de Barcelona.