Trabajos marketing comunicaciones en Madrid - Page 5

¿Estás buscando un trabajo parciar que puedas aprender nuevas habilidades y poder compaginarlo con tus estudios? 🧐 Somos una agencia de ventas y buscamos gente joven y extrovertida que quiera sumar se a nuestras locuras 🤪 ¿Como funciona esto? 🧐 - 🥳Ambiente joven y divertido - 🏝️Viajes al resto de nuestras oficina de resto de España. - ⏳Horario felexible para poder compaginar con tus estudios. -📚Formaciones de ventas y de comunicación y liderazgo diario (No expriencia, te formamos 😝) -📈 Posibilidades de ascender y crecer dentro de la empresa. - 💰Bonos extra y distintos eventos y juegos para aumentar el sueldo. Si eres una persona joven y extrovertida y quiere aprender a tener mejor comunicación en público o mejorar tu liderazgo y sobre todo ganar dinero… podrías ser seleccionado para nuestro equipo 🤪!! Podría sonar todo demasiado bonito para ser real, lo que nunca lo sabras hasta que llegues a la entrevista 😜 - Tener +16 años - Tener DNI o NIE (imprescindible) - Hablar castellano fluido - Com actitud

Si te apasionan los retos y metas nuevas, ¡esta oferta es para tí! En SALESLAND seguimos creciendo y por ello estamos seleccionando a un exclusivo equipo de azafatos/as que ayuden a uno de nuestros clientes más importantes del sector tabacalero a representar y dar a conocer el producto estrella de 2024. ¿Cuáles serán tus funciones? • Ser embajador/a de la compañía en diferentes estancos de Madrid centro. • Dar a conocer el producto y sus beneficios. • Orientar, argumentar e incentivar la venta del producto a través de una comunicación dinámica, cercana y de calidad. ¿Qué te ofrecemos? • Puesto estable para los sábados. • Contrato indefinido. • Formación. • SALARIO DE 385€ FIJO + 52,5€ VARIABLE (BRUTO / MES) • Jornada PARTIDA (10-14 Y 17-21) • Trabajar en un ambiente dinámico y ameno. • Uniforme moderno y actualizado + herramientas de trabajo. ¿Qué necesitamos de ti? • Ganas de crecer profesionalmente y alto nivel de compromiso. • Disponibilidad para incorporarse. • Vehículo propio. • Disponibilidad para formación presencial remunerada en Madrid. • Experiencia en ventas, promociones, eventos… • Persona extrovertida con habilidades de comunicación. ¿Quiénes somos? Somos Salesland: una multinacional líder en ventas que destaca por ser valiente, comprometida, diferente, apasionada y con talento. Además, estamos comprometidos con el principio de igualdad de oportunidades y la no discriminación en la gestión de nuestros procesos de selección. Nuestra plantilla nos valora bien, ya que por quinto año consecutivo, Salesland forma parte de la lista de Forbes de las 100 mejores empresas en las que trabajar en España. ¡No te lo pienses más, y ven a conocernos!

Oferta de Empleo: Especialista en Atención al Cliente y Gestión de Contratos Descripción del puesto: Buscamos un/a Especialista en Atención al Cliente y Gestión de Contratos para brindar soporte al equipo de ventas. La persona seleccionada se encargará de diversas tareas administrativas y de apoyo para facilitar el proceso de ventas y mejorar la eficiencia del equipo. Responsabilidades: Proveer asistencia y resolver consultas de clientes relacionadas con contratación de electricidad y gas. Apoyo administrativo al equipo de ventas. Administrar y procesar los contratos, asegurando que se cumplan todos los términos y condiciones. Manejar quejas y problemas de los clientes de manera eficiente y efectiva. Mantener registros precisos y actualizados de todos los contratos y transacciones. Informar a los clientes sobre las opciones de productos y servicios, así como cualquier cambio en tarifas o términos. Colaborar con otros departamentos para asegurar la satisfacción del cliente y la resolución de problemas. Participar en la mejora continua de procesos y servicios de atención al cliente. Requisitos: Experiencia previa en atención al cliente, preferiblemente en el sector energético. Excelentes habilidades de comunicación y resolución de problemas. Capacidad para manejar múltiples tareas y trabajar bajo presión. Conocimiento de sistemas de gestión de clientes (CRM) y herramientas de oficina (Excel avanzado). Proactividad y capacidad para trabajar en equipo. Se valorará experiencia en CRM y otras herramientas de gestión de ventas. Beneficios: Contrato indefinido a jornada completa, con un salario de 18.000 – 20.000 euros brutos año, dependiendo de la experiencia y habilidades, más comisiones por ventas. Horario de lunes a viernes con jornada partida (8:30 – 14:00 y 15:30 a 18:00) Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional. Ambiente de trabajo dinámico y colaborativo. Formación continua en productos y servicios energéticos. Si cumples con los requisitos y te interesa esta oportunidad, ¡envíanos tu candidatura!

Descripción del puesto: Estamos buscando un/a asesor/a energético/a altamente motivado para unirse a nuestro equipo en Madrid. El candidato ideal será responsable de la prospección, venta y gestión de contratos de electricidad y gas, proporcionando asesoramiento sobre soluciones energéticas eficientes y sostenibles a nuestros clientes y alcanzando los objetivos de ventas. Responsabilidades: Identificar y captar nuevos clientes interesados en los contratos de electricidad y gas. Gestionar y mantener una cartera de clientes, asegurando su satisfacción y fidelización. Asesorar a los clientes sobre las mejores opciones de contrato según sus necesidades. Alcanzar y superar los objetivos de ventas establecidos por la empresa. Realizar seguimiento de ventas y gestionar la documentación relacionada con los contratos. Participar en la mejora continua de las estrategias de ventas y marketing. Requisitos: Experiencia previa en ventas, preferiblemente en el sector energético o de seguros. Excelentes habilidades de comunicación y negociación, y capacidad para asesorar a los clientes. Orientación a resultados y habilidades para trabajar bajo presión. Conocimiento de herramientas de gestión de ventas y CRM. Capacidad para trabajar de manera autónoma y en equipo. Carnet de conducir y vehículo propio (preferible, pero no indispensable). Beneficios: Contrato indefinido a jornada completa con un salario competitivo de 18.000 – 22.000 euros brutos anuales más comisiones por ventas. Formación continua y oportunidades de desarrollo y crecimiento profesional. Buen ambiente laboral, dinámico y colaborativo. Si tienes experiencia en el sector energético y te apasiona ayudar a los clientes a encontrar soluciones sostenibles, ¡envíanos tu candidatura!

Cargo: Escribiente / Administrativo Lugar: Mercamadrid. Nave de Pescados Turno: Noche Horario: lunes a sábado (2am a 9am) Funciones: - Gestión mercancía recibida, alta en el sistema y cuadre albaranes de entrada. - Gestión de la venta, introducción en el sistema de todos los datos de venta correctamente para su trazabilidad y facturación a través de los distintos registros de facturación. - Gestión de cartera y cobro a clientes, durante la jornada de apertura al público y posteriormente mediante cobros por transferencias y cheques. - Gestión de las existencias, cuadre de las partidas diarias. - Cuadre de la caja del puesto, registro de todos los cobros en efectivo o no y de los pagos con sus correspondientes facturas para el cuadre diario de la caja. - Tareas administrativas propias del puesto, atención al cliente, gestión de incidencias, reclamaciones a proveedores, ingresos bancarios. - Control de riesgos de clientes. Requisitos Conocimientos de ofimática. Experiencia no requerida (pero valorable). Para el acceso al mercado en la jornada de trabajo es muy recomendable disponer de vehículo propio, mala comunicación para acceder a mercamadrid con transporte público.

Desde Cardamomo Flamenco Madrid y Tablao Flamenco 1911 (Tablao más antiguo del mundo) queremos que formes parte de nuestro equipo. Buscamos comerciales para trabajar en nuestros puntos de venta en forma presencial, situados en pleno centro de Madrid. Buscamos personas con alto potencial comercial, grandes dotes de cara al público, buena comunicación, ambiciosa, con energía entusiasmo y alegre, con gran determinación y buena actitud. Se necesita buen nivel de inglés, valorándose el dominio de otros idiomas. Imprescindible haber tenido experiencia previa en el ámbito de ventas. Se proporcionará formación por parte de la empresa. Especificaciones del puesto de trabajo: - Reservas y venta activa de entradas al espectáculo - Información y Atención al cliente personalizada Horarios de mañana y/o tarde, según disponibilidad de horario y cuadrante. Salario + comisiones por ventas. Jornada de 30h semanales. ¿Te animas, quieres trabajar y buscas un reto? ¡Os esperamos!

¡Gran oportunidad de trabajo! Estamos buscando comerciales dinámicos y proactivos para informar sobre una nueva subvención del estado dirigida a la digitalización de pequeñas empresas y autónomos con menos de 4 trabajadores. En esta emocionante posición, serás responsable de promover esta subvención y ayudar a los empresarios a aprovechar al máximo esta oportunidad. Tu labor consistirá en informar a los potenciales beneficiarios sobre los beneficios de la digitalización y cómo pueden acceder a la subvención. Además, ofrecemos un atractivo esquema de comisiones basado en la venta de ordenadores. Por cada ordenador vendido, recibirás una comisión según la siguiente escala: - Hasta 150 ordenadores vendidos: 10€ por ordenador. - Desde 150 hasta 200 ordenadores vendidos: 15€ por ordenador. - A partir de 200 ordenadores vendidos: 20€ por ordenador. Esta es una gran oportunidad para ganar un ingreso adicional mientras contribuyes al crecimiento de las pequeñas empresas y autónomos en su proceso de digitalización. Si eres una persona entusiasta, con habilidades de comunicación y orientada a resultados, esta posición es ideal para ti. ¡Únete a nuestro equipo y sé parte del impulso de la transformación digital en el sector empresarial! Si estás interesado/a en esta posición, por favor envíanos tu currículum y contactaremos contigo para una entrevista. No dejes pasar esta oportunidad para formar parte de este emocionante proyecto. ¡Esperamos recibir tu solicitud pronto!

¿Te apasionan las ventas y la hostelería? Ven a demostrar tus habilidades como Agente Comercial de Grupos Medianos de Restauración trabajando para el grupo de alimentación más fuerte a nivel nacional. Buscamos una persona con habilidades de comunicación para llevar a cabo una negociación exitosa con los clientes, que tenga capacidad de establecer relaciones a diferentes niveles y una gran orientación a resultados. En definitiva, un comercial que sea responsable del ciclo completo de la venta y afronte este proyecto con positividad e iniciativa. ¿Cuál será tu misión? Fortalecer relaciones duraderas con los clientes, maximizar ingresos mediante la identificación de oportunidades de venta, y actuar como embajador de la marca Fripozo, asegurando un servicio excepcional y fidelización de clientes. Para este proyecto el foco estará puesto en los grupos medianos de restauración. Además, entre tus funciones estarán: - Detección del mercado y anticipación de las necesidades del cliente con el objeto de detectar su potencial y viabilidad. - Prospección y captación de potenciales clientes. Ser cuidadoso y exigente con el cierre de citas. - Realizar los procesos de captación de acuerdo con los procedimientos definidos. - Propuesta planes de acción transversales con el fin de garantizar un correcto funcionamiento del proceso. ¿Qué necesitamos de ti? - Capacidad de planificación y organización. Compromiso con el cliente. - Será valorable tener contactos en clientes de restauración organizada y grupos medianos de restauración. - Experiencia en la gestión comercial de clientes del sector HORECA. - Conocimiento del negocio, del cliente y sus operaciones. - Será valorable tener formación y/o experiencia trabajando en hostelería. Condiciones: - Salario: 30.000 euros brutos anuales (Fijo) + 7.000 euros brutos anuales (Variable). - Jornada: 40h - Beneficios laborales: Vehículo + kilometraje + dietas - Tipo de Contrato: Indefinido Si crees que eres la persona adecuada, no dejes pasar esta oportunidad. ¡Queremos conocerte!

En Grupo Gastroportal queremos incorporar profesionales que nos ayuden a seguir creciendo en nuestros proyectos, con una alta motivación e inquietud por desarrollar su carrera profesional y formar parte de nuestro equipo en Madrid. Seleccionamos bartender para nuestros espacios de Sala y barra, que comparta nuestros valores y nuestra forma de ver y entender la gastronomía, estando siempre al servicio de los demás para generar experiencias únicas. La vocación de servicio y un trato exquisito al cliente son nuestras máximas. Tareas Tu principal función será la preparación de todo tipo de bebidas, coctelería clásica y de autor, además de contribuir a que el cliente tenga una experiencia increíble, intentando superar sus expectativas. Supervisión del personal de servicio asignado a su área, asegurándose de que estén cumpliendo con los estándares de servicio, presentación personal, y etiqueta requeridos por el restaurante. Realizar la facturación y cobro al cliente, así como cuadre y liquidación de la recaudación en su sección. Proporcionar un alto nivel de servicio al cliente, asegurándose de su satisfacción con su experiencia en el restaurante . Formar a nuevos miembros del personal en los procedimientos del restaurante, políticas de servicio, y estándares de calidad. También debe proporcionar orientación y retroalimentación regular a los miembros del equipo para mejorar su desempeño. Cumplimiento de normas de seguridad e higiene. Promover las ventas proporcionando información y buenos consejos a los clientes. Interactuar con los clientes para dar valor añadido, proporcionando información sobre la historia, elaboración, origen, etc. de los diferentes ingredientes utilizados en la elaboración de las bebidas o de las propias bebidas. Requisitos Experiencia como bartender o puesto similar en hostelería y/o cadenas de restauración. Preferiblemente en restaurantes enfocados al lujo y la excelencia. Capacidad para gestionar equipos y tomar decisiones. Experiencia en cuanto al control del buen funcionamiento de la coctelería y cumplimiento de los estándares generales de calidad. Buenos dotes de comunicación Residencia en provincia del puesto vacante. Imprescindible buen nivel de inglés y se valorarán otros idiomas. Turnos Partidos Gran atención al detalle Beneficios En Grupo Gastroportal encontrarás un equipo joven y comprometido, con un buen ambiente de trabajo. Además, estamos comprometidos con la Igualdad de Oportunidades y, por tanto, valoramos todas las candidaturas conforme a criterios objetivos con la finalidad de seleccionar a la persona más idónea para el puesto ofertado. La formación irá a cargo de la empresa y existen posibilidades reales de desarrollo profesional en otras futuras aperturas. Tendrás comunicación directa con la Dirección del negocio. Seguro médico después de 6 meses trabajados dentro del grupo. Incentivos por objetivos conseguidos.

En Grupo Gastroportal queremos incorporar profesionales que nos ayuden a seguir creciendo en nuestros proyectos, con una alta motivación e inquietud por desarrollar su carrera profesional y formar parte de nuestro equipo en Madrid. Seleccionamos bartender para nuestros espacios de Sala y barra, que comparta nuestros valores y nuestra forma de ver y entender la gastronomía, estando siempre al servicio de los demás para generar experiencias únicas. La vocación de servicio y un trato exquisito al cliente son nuestras máximas. Tareas Tu principal función será la preparación de todo tipo de bebidas, coctelería clásica y de autor, además de contribuir a que el cliente tenga una experiencia increíble, intentando superar sus expectativas. Supervisión del personal de servicio asignado a su área, asegurándose de que estén cumpliendo con los estándares de servicio, presentación personal, y etiqueta requeridos por el restaurante. Realizar la facturación y cobro al cliente, así como cuadre y liquidación de la recaudación en su sección. Proporcionar un alto nivel de servicio al cliente, asegurándose de su satisfacción con su experiencia en el restaurante. Formar a nuevos miembros del personal en los procedimientos del restaurante, políticas de servicio, y estándares de calidad. También debe proporcionar orientación y retroalimentación regular a los miembros del equipo para mejorar su desempeño. Cumplimiento de normas de seguridad e higiene. Promover las ventas proporcionando información y buenos consejos a los clientes. Interactuar con los clientes para dar valor añadido, proporcionando información sobre la historia, elaboración, origen, etc. de los diferentes ingredientes utilizados en la elaboración de las bebidas o de las propias bebidas. Requisitos Experiencia como bartender o puesto similar en hostelería y/o cadenas de restauración. Preferiblemente en restaurantes enfocados al lujo y la excelencia. Capacidad para gestionar equipos y tomar decisiones. Experiencia en cuanto al control del buen funcionamiento de la coctelería y cumplimiento de los estándares generales de calidad. Buenos dotes de comunicación Residencia en provincia del puesto vacante. Imprescindible buen nivel de inglés y se valorarán otros idiomas. Turnos Partidos Gran atención al detalle Beneficios En Grupo Gastroportal encontrarás un equipo joven y comprometido, con un buen ambiente de trabajo. Además, estamos comprometidos con la Igualdad de Oportunidades y, por tanto, valoramos todas las candidaturas conforme a criterios objetivos con la finalidad de seleccionar a la persona más idónea para el puesto ofertado. La formación irá a cargo de la empresa y existen posibilidades reales de desarrollo profesional en otras futuras aperturas. Tendrás comunicación directa con la Dirección del negocio. Seguro médico después de 6 meses trabajados dentro del grupo. Incentivos por objetivos conseguidos.

En Grupo Gastroportal queremos incorporar profesionales que nos ayuden a seguir creciendo en nuestros proyectos, con una alta motivación e inquietud por desarrollar su carrera profesional y formar parte de nuestro equipo en Madrid. Seleccionamos bartender para nuestros espacios de Sala y barra, que comparta nuestros valores y nuestra forma de ver y entender la gastronomía, estando siempre al servicio de los demás para generar experiencias únicas. La vocación de servicio y un trato exquisito al cliente son nuestras máximas. ** Tareas** Tu principal función será la preparación de todo tipo de bebidas, coctelería clásica y de autor, además de contribuir a que el cliente tenga una experiencia increíble, intentando superar sus expectativas. Supervisión del personal de servicio asignado a su área, asegurándose de que estén cumpliendo con los estándares de servicio, presentación personal, y etiqueta requeridos por el restaurante. Realizar la facturación y cobro al cliente, así como cuadre y liquidación de la recaudación en su sección. Proporcionar un alto nivel de servicio al cliente, asegurándose de su satisfacción con su experiencia en el restaurante. Formar a nuevos miembros del personal en los procedimientos del restaurante, políticas de servicio, y estándares de calidad. También debe proporcionar orientación y retroalimentación regular a los miembros del equipo para mejorar su desempeño. Cumplimiento de normas de seguridad e higiene. Promover las ventas proporcionando información y buenos consejos a los clientes. Interactuar con los clientes para dar valor añadido, proporcionando información sobre la historia, elaboración, origen, etc. de los diferentes ingredientes utilizados en la elaboración de las bebidas o de las propias bebidas. ** Requisitos** Experiencia como bartender o puesto similar en hostelería y/o cadenas de restauración. Preferiblemente en restaurantes enfocados al lujo y la excelencia. Capacidad para gestionar equipos y tomar decisiones. Experiencia en cuanto al control del buen funcionamiento de la coctelería y cumplimiento de los estándares generales de calidad. Buenos dotes de comunicación Residencia en provincia del puesto vacante. Imprescindible buen nivel de inglés y se valorarán otros idiomas. Turnos Partidos Gran atención al detalle Beneficios En Grupo Gastroportal encontrarás un equipo joven y comprometido, con un buen ambiente de trabajo. Además, estamos comprometidos con la Igualdad de Oportunidades y, por tanto, valoramos todas las candidaturas conforme a criterios objetivos con la finalidad de seleccionar a la persona más idónea para el puesto ofertado. La formación irá a cargo de la empresa y existen posibilidades reales de desarrollo profesional en otras futuras aperturas. Tendrás comunicación directa con la Dirección del negocio. Seguro médico después de 6 meses trabajados dentro del grupo. Incentivos por objetivos conseguidos.

Empresa de Marketing Digital busca Comerciales en Madrid Descripción del puesto: Nos encontramos en la búsqueda de comerciales para unirse a nuestro equipo en Madrid. El candidato seleccionado será responsable de captar nuevos clientes en empresas ubicadas en toda la región. Responsabilidades: Identificar y contactar con potenciales clientes interesados en nuestros servicios de Marketing Digital, Desarrollo Web y de Apps, y Posicionamiento SEO. Presentar de manera efectiva los productos y servicios de la empresa, adaptándose a las necesidades específicas de cada cliente. Establecer relaciones comerciales sólidas y duraderas con clientes potenciales. Trabajar en colaboración con el equipo de ventas para alcanzar los objetivos establecidos. Requisitos: Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita. Capacidad para trabajar de manera autónoma y en equipo. Orientación al cliente y capacidad para entender sus necesidades. Residencia en Madrid o disponibilidad para desplazarse por la región. Ofrecemos: Atractivas y altas comisiones por ventas. Posibilidad de desarrollo profesional y crecimiento dentro de la empresa. Ambiente de trabajo dinámico y colaborativo. Si cumples con los requisitos mencionados y estás interesado en formar parte de nuestro equipo, no dudes en enviarnos tu CV actualizado.

Seleccionamos Brand Ambassador para representar una importante marca de dispositivos de tabaco dentro de Locales exclusivos de Madrid de Miércoles a Domingo, rotando en horario de tarde y noche, máximo 1 a.m Requisitos Imprescindibles: - Horario (dependiendo el día) entre las 13h a 00h.(A partir de las 23:30 se abona 20 Euros para taxi). - Disponibilidad completa de Miércoles a Domingo en horarios comentados anteriormente. - Se realizaran activaciones de producto que se cerrarán previamente en restaurantes, terrazas y locales exclusivos de Madrid. - Posibilidad de crecer con la marca Convierte de esta forma en imagen de la marca, asesorando y fidelizando clientes con el lanzamiento de un nuevo dispositivo. Ofrecemos: - Contrato indefinido desde el primer día. - Salario 1680 €/B fijos + 150 €/B plus asistencia + 250 €/B plus de objetivo, total 2080 €/b - Dietas solo fin de semanas (según condiciones). - Pago de taxi a partir de las 23:30 con un máximo de 20€. - Horario de 36 h semanales distribuidos de miércoles a domingo, debes tener disponibilidad completa de miércoles a domingo en horario de tardeo y primera hora nocturna. (Estos horarios podrían variar según necesidades de las campañas) Abstenerse si no tienes disponibilidad completa de miércoles a domingo. ¿Qué es lo que tienes que hacer? - Promocionar e incentivar los productos en el lanzamiento de la marca. - Fidelización de clientes. - Informar de todos los datos obtenidos diariamente (Reporte de resultados). - Ser la imagen de la marca, por ello se valorará buena imagen y tener un perfil confiable y cercano. Requisitos mínimos: - Disponibilidad completa de Miércoles a Domingo en horario de tardeo y primera hora nocturna, - Imprescindible buena imagen - Incorporación para abril. - Orientación a resultados y consecución de objetivos. - Orientación al cliente. - Habilidades de comunicación. - Experiencia en la incentivación de ventas (si es el sector tabaco un plus) - Persona comunicativa, extrovertida y con don de gentes. - Compromiso y estabilidad en un proyecto de larga duración

El puesto implica una amplia gama de responsabilidades, desde la elaboración de previsiones de tesorería y la gestión de riesgos financieros hasta la optimización de las inversiones y la supervisión de las relaciones bancarias, la supervisión de las reservas y el control de gestión de operaciones y compras de la empresa. Liderar la elaboración del presupuesto anual y monitorear su cumplimiento. Realizar análisis de presupuestos y desviaciones para identificar áreas de mejora. Preparar informes financieros Gestionar el flujo de efectivo de la empresa, asegurando la liquidez y solvencia.. Supervisar los cobros y pagos a proveedores y clientes. Implementar y mantener sistemas de control interno para garantizar la fiabilidad de la información financiera. Analizar los datos financieros para identificar tendencias y oportunidades de mejora. Realizar auditorías internas para detectar y corregir irregularidades. Asesorar a la dirección sobre la toma de decisiones estratégicas basadas en datos. Habilidades y experiencia requeridas: Licenciatura en Finanzas, Contabilidad o Administración de Empresas. Experiencia en entorno de empresas Turísticas con gran volumen de reservas y canales de venta. Experiencia previa en un puesto de tesorería o finanzas corporativas, operaciones y reservas turísticas. Sólidos conocimientos de contabilidad, finanzas y análisis financiero. Excelentes habilidades de comunicación y presentación. Capacidad para trabajar de forma independiente y como parte de un equipo. Fuertes habilidades analíticas y de resolución de problemas. Alto nivel de Inglés Ofrecemos: . Contrato indefinido . Salario: 20.000 eur anuales brutos.

Omnisauto ofrece servicios de transformación digital de empresas en el sector de la automoción. Nuestro equipo innovador y dinámico trabaja sin descanso para ofrecer soluciones tecnológicas que impulsan el éxito de nuestros clientes. Estamos en busca de un Asistente de Ventas con experiencia en venta frías y telefónicas. Si eres una persona proactiva, con habilidades excepcionales de comunicación y una pasión por la tecnología y la automoción contacta con nosotros.

¡Súmate a RAS! Desde la oficina de RAS MADRID seleccionamos TÉCNICO/A DE COMPRAS para una importante empresa (MADRID). TUS RESPONSABILIDADES: • Control de stock de almacén, aprovisionamiento, control de mercancía recibida y su posterior alta en sistema. • Control y seguimiento de incidencias con mercancía y proveedores. • Gestión de catálogos y tarifas de proveedores (altas, bajas, actualizaciones, etc) • Responsable de la comunicación con la red de ventas de todo lo relativo a productos. • Coordinación de pedidos, entregas e incidencias con el departamento de Logística. • Soporte de nuestra red de ventas, realización de presupuestos, seguimiento de pedidos, búsqueda de información técnica, productos alternativos, productos fuera de catálogo, seguimiento de plazos de entrega, etc. • Búsqueda de productos nuevos y de proveedores en función de las necesidades de la empresa. ¿QUÉ NECESITAMOS DE TI? Imprescindible: Experiencia en suministro industrial y trato con proveedores de al menos 1 año. • Deseable: Inglés B1 /B2 • Manejo a nivel usuario de Office. • Deseable: manejo de SAP Business One Disponibilidad incorporación inmediata. ¿QUÉ PODEMOS APORTARTE? De lunes a jueves de 07:30 a 17:00, con media hora a media mañana y una hora para comer. Viernes de 07:00 a 15:30, con media hora a media mañana. • (Valorable en función de la valía del candidato) Contrato indefinido. Después de los primeros 6 meses tendrá seguro médico adicional a cargo de la empresa.

Desde Finding Talent estamos en búsqueda de un Agente Comercial para reconocida academia de ingles en MADRID, Juan Bravo Su rol consiste en la captación de los clientes que entran al centro en búsqueda de información, mantener un contacto con clientes mediante llamadas. Su objetivo principal es lograr que los clientes se apunten al curso de ingles mediante su buena comunicación verbal, sus análisis de ventas y estrategias de ventas. Ofrecemos Salario base + Comisiones mensuales, buen ambiente laboral, juvenil y con posibilidades de crecer internamente.

Century 21 Alliance, una agencia inmobiliaria de prestigio, acaba de abrir sus puertas en Madrid. Estamos en busca de personas emprendedoras, apasionadas por el sector inmobiliario y con ganas de tener su propio negocio. Si eres una persona proactiva, con habilidades de ventas y deseos de crecer profesionalmente, ¡Queremos conocerte! Responsabilidades: 1. Asesorar a clientes en la compra, venta o alquiler de propiedades. 2. Realizar estudios de mercado para determinar valores de las propiedades. 3. Gestionar y coordinar visitas a las propiedades. 4. Negociar y cerrar acuerdos comerciales. 5. Mantener relaciones a largo plazo con los clientes, proporcionando un servicio excepcional. 6. Cumplir con los objetivos de ventas establecidos por la empresa. 7. Participar en actividades de captación de nuevos clientes y propiedades. Requisitos: 1. Experiencia previa en el sector inmobiliario o en ventas (deseable). 2. Habilidades de comunicación y negociación sobresalientes. 3. Orientación al cliente y capacidad para trabajar en equipo. 4. Conocimiento del mercado inmobiliario local. 5. Disponibilidad para trabajar en horarios flexibles. 6. Vehículo propio y licencia de conducir vigente. 7. Manejo de herramientas informáticas y de gestión inmobiliaria. Ofrecemos: 1. Oportunidad de ser parte del equipo fundador y crecer con la agencia. 2. Atractivo esquema de comisiones y bonificaciones. 3. Formación continua y desarrollo profesional. 4. Herramientas y recursos de marketing de última generación. 5. Ambiente de trabajo dinámico y profesional. 6. Oportunidades de crecimiento dentro de una red global reconocida. Si estás listo para dar el siguiente paso en tu carrera, tienes espíritu emprendedor y deseas formar parte de una agencia en pleno crecimiento. ¡Únete a Century 21 Alliance y construye una carrera exitosa con nosotros!

En Seguros Atocha buscamos un/a líder que se una a nuestro equipo. Tu misión será impulsar las ventas de nuestros productos. Buscamos personas con: - Capacidad emprendedora - Clara orientación comercial - Proactividad - Alta capacidad de comunicación - Empatía - Capacidad resolutiva Tus funciones serán: - Captación y consolidación de asesores comerciales - Formación continuada - Planificación del plan semanal de trabajo de tu equipo - Seguimiento, control y consecución de objetivos Personal a cargo: 4 a 6 personas Qué te ofrecemos: - Flexibilidad horaria y libertad para gestionar tu tiempo de trabajo - Formación continua para desarrollar tus habilidades comerciales - Titulación de Mediador requerida por la DGS (B2) - Herramientas necesarias para el desarrollo de tu profesión - Bases de Datos - Ingresos importantes según objetivos alcanzados - Un ambiente de trabajo estimulante y dinámico

En Generali, buscamos incorporar personas para desarrollar su carrera como mediador de seguros dentro de nuestro plan de expansión para la apertura de Oficinas en la Provincia TOLEDO Buscamos personas que sean emprendedoras y dispuestas a crear y gestionar una cartera de clientes propia, para formarlas como asesores/as mediadores/as de seguros exclusivos, e integrarlos en un proyecto de carrera líder en el sector asegurador que les proporcionará una gran estabilidad profesional y económica. Altos ingresos mediante un interesante paquete retributivo, compuesto de: Alto Fijo Mensual + Comisiones venta + Comisiones de cartera + Bonos, Rappels e incentivos Tipo Contrato: Mercantil Autónomo. ¿Qué harás? • Buscar y captar nuevos clientes. • Asesorar y presentar ofertas personalizadas. • Gestionar las oportunidades comerciales que te facilitemos. • Atender de forma presencial y remota las necesidades de tus clientes. • Gestionar y fidelizar a tus clientes particulares y empresas. • Estudios mínimos recomendados: Bachillerato. • No requiere experiencia previa. • Valorable residencia en la provincia del puesto vacante. ¿Qué requisitos te darán un plus? • Titulación universitaria. • Experiencia en el sector seguro o en banca. • Espíritu emprendedor y habituado a trabajar por objetivos. • Habilidades de negociación y alta capacidad de comunicación. • Perfil digital. • Hablar inglés, alemán o francés. ¿Qué te ofrecemos? • Un plan de carrera estable y a largo plazo con el apoyo de un tutor personal que te ayudará a alcanzar tus objetivos en cada etapa. • Flexibilidad horaria para facilitarte la conciliación. • Posibilidad de acudir a la oficina o tele trabajar según tus preferencias. • Contactos de clientes potenciales que complementen tu actividad de captación. • Herramientas digitales para potenciar tu presencia online,así como la atención personal y remota de tus clientes. • Formación continua.

MISIÓN GENERAL DEL PUESTO El puesto de Encargado de Restaurante de Grupo Auseva tiene la misión de definir, junto con el Area Manager y Director de Operaciones, los procedimientos internos de funcionamiento y los check-lists para cada una de las actividades o áreas presentes en la prestación de servicios de los distintos puntos de venta. Con el apoyo de las personas a su cargo, deberá planificar, organizar, coordinar y supervisar los servicios prestados, siempre en consonancia con la misión de ésta, el plan estratégico aprobado y las políticas definidas, que se verán reflejadas en los procedimientos internos. Controlará la ejecución adecuada de los servicios contratados, el nivel de satisfacción de los clientes. Procurará mantener un clima de trabajo adecuado con el equipo a su carga, así como el personal extra que pueda trabajar con motivo de eventos o servicios. Deberá implantar de manera adecuada y de acuerdo a los estándares establecidos por la Gerencia del Grupo, toda la oferta gastronómica planteada desde la dirección gastronómica RESPONSABILIDADES DEL PUESTO El puesto de Encargado de Restaurante de Taberna Del Volapie, adquiere las siguientes responsabilidades: Desarrollar y mejorar los procedimientos internos de funcionamiento, estableciendo qué, quién, cómo, cuándo y con qué recursos se realizan las actividades encaminadas a prestar los servicios que emanan del plan estratégico. Implantar toda la oferta gastronómica en función de las distintas temporadas y tipos de servicios, así como realizar los cambios oportunos en dicha oferta cuando sea demandado por las peticiones de los clientes, y se ponga en común con la Gerencia. Planificar y organizar cuantos servicios haya requerido el cliente, dirigiendo y coordinando los recursos humanos, materiales, económicos, etc., fijos o eventuales. Actuar como receptor de las inquietudes de los clientes, que puedan trasladarse a un plan de mejoras de los servicios prestados. Desarrollar nuevos productos y servicios junto con el equipo de gerencia. Planificar, organizar, coordinar, supervisar y ejecutar los servicios en el área de comidas, cenas y eventos, ajustando en todo momento los recursos humanos, materiales, económicos, etc., a las necesidades requeridas. Mantener el sistema de calidad y de los archivos de calidad, así como de los manuales operativos de trabajo. Planificar y coordinar con su equipo de trabajo y la Gerencia, en la prestación de los servicios, las acciones a llevar a cabo, apoyándose en el uso de órdenes de servicio y check-lists. Coordinar y supervisar los pedidos relativos al área de cocina y sala. Realizar los turnos del área de cocina y sala, y coordinar todos los recursos humanos y materiales para el correcto desarrollo del servicio. Conocer en todo momento las reservas presentes ya futuro de cualquier tipo de servicio de restauración que tengan lugar. Garantizar que el servicio de comidas y cenas se desarrolle de acuerdo a los estándares establecidos coordinando con el equipo de restaurante todas las acciones necesarias para que exista producto con la calidad y cantidad establecidas y de acuerdo a la previsión de ocupación. Comunicar, mediante las herramientas definidas para ello, todas las averías y problemas técnicos ocurridos dentro del restaurante, y de realizar el seguimiento hasta la resolución de la incidencia/averia. Junto con la gerencia, será responsable de que todas las instalaciones del restaurante, ya sean internas y externas, estén en perfecto estado de conservación y limpieza. Implantar y coordinar toda la operativa relativa a los controles de calidad, limpieza y otros puntos críticos dentro del plan general de APPCC, supervisando en todo momento que esté todo al día y garantizando, por encima de todo, la seguridad y salud de nuestros clientes. Mantener actualizadas todas las recetas elaboradas en cocina dentro del software IGC / INBAR con el objetivo de tener al día los escandallos y fichas técnicas de todo lo que se produce en los restaurantes. ACTITUDES Y APTITUDES Para el puesto, el/la candidata/a deberá poseer las siguientes cualidades: Ordenado/ay meticuloso/a Liderazgo y puntos de mando Receptividad a nuevas ideas y conceptos ya predefinidos. Autocrítica Capacidad para delegar Planificacion dinamismo Innovación Capacidad de análisis y diagnóstico Capacidad de negociación Trabajar con altos volúmenes de clientes Grandes dosis de comunicación. Inteligencia emocional muy alta Enfoque estratégico CONOCIMIENTOS (FORMACIÓN) Y HABILIDADES (EXPERIENCIA PROFESIONAL) El/la candidata/a al puesto deberá contar con los siguientes conocimientos y habilidades: Requisitos obligatorios (excluyentes si no se cumplen) Formación académica en FP Grado medio o Superior en hostelería. Formación superior en gestión de la restauración y/o hotelera (Grado, Máster, o similar). Formación continua y conocimientos de los últimos avances tecnológicos y tendencias para la restauración (se exigirá demostrarlo) Experiencia previa como Responsable de Restaurante dirigiendo equipos de al menos 15 personas a su carga, durante al menos 3 años. Idioma Inglés nivel medio. Requisitos recomendados (tenerlos serán un valor añadido a la candidatura) Experiencia profesional en cocina. Más de 5 años gestionando equipos de al menos 20 personas.

Para cubrir baja por maternidad buscamos Un Administrativo de soporte para el departamento de Activos Inmobiliarios: Soporte en la gestión de inmuebles: Recopilación de información: Recopilar información relevante sobre los inmuebles, como características, ubicación, fotos, etc. Carga de datos: Ingresar la información recopilada en el sistema de gestión de la empresa, asegurando la precisión y actualización de los datos. Clasificación de inmuebles: Clasificar los inmuebles según criterios establecidos, como tipo de vivienda, zona, precio, etc. Actualización de información: Mantener la información de los inmuebles actualizada, reflejando cualquier cambio o novedad. Seguimiento de publicaciones: Monitorear el estado de las publicaciones en los diferentes canales de venta. Publicación de inmuebles en canales de venta: Selección de canales: Identificar y seleccionar los canales de venta más adecuados para cada inmueble, considerando factores como el público objetivo, la tipología de la vivienda y las tendencias del mercado. Creación de contenido: Elaborar contenido atractivo y descriptivo para cada inmueble, incluyendo fotos de calidad, textos informativos y llamadas a la acción. Publicación de anuncios: Publicar los anuncios en los canales seleccionados, siguiendo las normas y directrices de cada plataforma. Gestión de solicitudes: Recibir y gestionar las solicitudes de información o visitas que se generen a través de las publicaciones. Seguimiento de leads: Dar seguimiento a los leads generados, manteniendo una comunicación fluida con los potenciales clientes. Habilidades y competencias: Experiencia previa: en roles similares de soporte y reservas, preferiblemente en el sector de alquiler de propiedades. Conocimientos inmobiliarios: Familiaridad con el mercado inmobiliario, tipos de viviendas, zonas y tendencias del sector. Habilidades informáticas: Manejo de herramientas informáticas, incluyendo el sistema de gestión de la empresa y los canales de venta online. Comunicación efectiva: Capacidad para comunicarse de manera clara, concisa y persuasiva, tanto por escrito como oralmente. Atención al cliente: Orientación al cliente y capacidad para resolver sus dudas y necesidades de manera eficiente. Organización y planificación: Habilidad para organizar y planificar el trabajo de manera eficaz, cumpliendo con los plazos establecidos. Trabajo en equipo: Capacidad para trabajar en equipo y colaborar con otros departamentos de la empresa. Herramientas y software: Sistema de gestión de activos inmobiliarios de la empresa Portales inmobiliarios online Redes sociales Herramientas de comunicación y colaboración. Ofrecemos Contrato por baja de maternidad Idealmente en situación de desempleo inscrito en el SEPE

Captación de Clientes y Gestión: Identificar y prospectar clientes potenciales a través de diversas fuentes, incluyendo redes sociales, referencias, eventos locales y marketing digital. Gestionar de manera efectiva la base de datos de clientes, mantener registros precisos y seguimiento de las interacciones. Visitas a Viviendas en Venta: Coordinar y llevar a cabo visitas a propiedades disponibles para la venta, asegurándote de destacar las características y beneficios clave de cada propiedad. Proporcionar información detallada sobre el vecindario, servicios locales, y responder a preguntas sobre el proceso de compra o alquiler. Seguimiento de Clientes: Mantener una comunicación regular con los clientes potenciales, ofreciendo asesoramiento personalizado y brindando apoyo durante todo el proceso de compra o alquiler. Seguir de cerca los avances, negociar ofertas y cerrar transacciones exitosas. Análisis de Mercado: Realizar investigaciones de mercado para mantenerse al tanto de las tendencias y los precios en el mercado inmobiliario local. Utilizar esta información para asesorar a los clientes sobre estrategias de precios efectivas y oportunidades de inversión.

Nos encontramos en la búsqueda de un Director de restaurante para unirse a una empresa de restauración de conocido renombre y recorrido. Buscamos un profesional ambicioso que desee crecer y desarrollarse en un proyecto a medio y largo plazo Responsabilidades: Supervisión y Administración: Gestionar y supervisar las operaciones diarias del establecimiento. Liderazgo de Equipo: Coordinar y liderar un equipo de 8 personas en sala y cocina, promoviendo un ambiente laboral positivo, eficiente y colaborativo. Gestión: Llevar el reporte de ventas, gestionar el coste de personal y mercadería y elaborar horarios de trabajo efectivos para maximizar la eficiencia operativa. Mejora Continua: Implementar iniciativas para mejorar la calidad del servicio y la experiencia del cliente. Requisitos mínimosExperiencia mínima de 3 años en dirección y gestión de restaurantes casual. Habilidades de liderazgo y capacidad para motivar y desarrollar un equipo. Excelentes habilidades de comunicación y gestión del tiempo. Orientación al cliente y capacidad para resolver problemas de manera eficaz. Condiciones: Oportunidades de desarrollo y crecimiento en una empresa en expansión, con proyectos gastronómicos innovadores. Un entorno de trabajo en equipo. Salario Competitivo Incorporación inmediata Jornada completa con dos días libres