Marketing marca jobs in LleidaCreate job alerts

1. Misión del puesto El KAM Regional será responsable de liderar y desarrollar la actividad comercial de la región asignada, asegurando el cumplimiento de los objetivos de ventas, rentabilidad, distribución y desarrollo de negocio. Su misión será impulsar el crecimiento de la compañía en su área de responsabilidad, desarrollando relaciones sólidas con clientes y/o puntos de venta, identificando nuevas oportunidades de negocio y garantizando una adecuada ejecución de la estrategia comercial y de la propuesta de valor de la compañía. 1. Principales responsabilidades • Gestionar y desarrollar la actividad comercial de la región asignada, asegurando el cumplimiento de los objetivos establecidos., • Elaborar y ejecutar el plan comercial regional, en línea con la estrategia global de la compañía., • Gestionar una cartera de clientes y/o cuentas, desarrollando relaciones comerciales de largo plazo., • Identificar nuevas oportunidades de negocio y potenciales clientes dentro de la zona., • Analizar la evolución de ventas, distribución, rentabilidad, cuota y principales KPIs comerciales., • Detectar desviaciones respecto a los objetivos y definir planes de acción correctivos., • Asegurar una adecuada implantación y visibilidad de las marcas/productos de la compañía en el territorio., • Coordinarse con los equipos de Marketing, Trade Marketing, Operaciones, Logística y Customer Service para garantizar una correcta ejecución comercial., • Realizar seguimiento de la competencia, tendencias de mercado y evolución del canal., • Participar en negociaciones comerciales y en la definición de acuerdos con clientes., • Elaborar informes periódicos de actividad, previsiones y resultados de la región., • Liderar, desarrollar y acompañar al equipo comercial de la zona, cuando aplique., • Asegurar el cumplimiento de las políticas y procedimientos comerciales de la compañía. 1. KPIs principales • Cumplimiento de objetivos de facturación., • Crecimiento de ventas de la región., • Margen / rentabilidad., • Captación y desarrollo de nuevos clientes., • Distribución y penetración de la marca., • Evolución de clientes estratégicos., • Cumplimiento del plan comercial., • Productividad y desempeño del equipo, cuando aplique. 1. Perfil requerido (H/M/D) Formación: • Grado universitario, preferiblemente en ADE, Marketing, Comercio, Economía o similar., • Se valorará formación complementaria en Dirección Comercial o Gestión de Ventas. Experiencia: • Experiencia de al menos 5 años en posiciones comerciales dentro de la Distribución Moderna en empresas marquistas., • Experiencia previa gestionando una región, territorio o cartera de clientes., • Valorable experiencia en empresas de marca propia / private label., • Experiencia en negociación, desarrollo de negocio y gestión de KPIs comerciales., • Experiencia en gestión de equipos, si la posición tiene responsabilidad sobre estructura comercial. Competencias: • Orientación a resultados y visión comercial., • Capacidad de negociación e influencia., • Liderazgo y capacidad de desarrollo de equipos., • Orientación al cliente., • Capacidad analítica y toma de decisiones., • Proactividad y autonomía., • Capacidad de planificación y organización., • Adaptabilidad y capacidad para trabajar en entornos dinámicos.

1. Misión del puesto El KAM Regional será responsable de liderar y desarrollar la actividad comercial de la región asignada, asegurando el cumplimiento de los objetivos de ventas, rentabilidad, distribución y desarrollo de negocio. Su misión será impulsar el crecimiento de la compañía en su área de responsabilidad, desarrollando relaciones sólidas con clientes y/o puntos de venta, identificando nuevas oportunidades de negocio y garantizando una adecuada ejecución de la estrategia comercial y de la propuesta de valor de la compañía. 1. Principales responsabilidades • Gestionar y desarrollar la actividad comercial de la región asignada, asegurando el cumplimiento de los objetivos establecidos., • Elaborar y ejecutar el plan comercial regional, en línea con la estrategia global de la compañía., • Gestionar una cartera de clientes y/o cuentas, desarrollando relaciones comerciales de largo plazo., • Identificar nuevas oportunidades de negocio y potenciales clientes dentro de la zona., • Analizar la evolución de ventas, distribución, rentabilidad, cuota y principales KPIs comerciales., • Detectar desviaciones respecto a los objetivos y definir planes de acción correctivos., • Asegurar una adecuada implantación y visibilidad de las marcas/productos de la compañía en el territorio., • Coordinarse con los equipos de Marketing, Trade Marketing, Operaciones, Logística y Customer Service para garantizar una correcta ejecución comercial., • Realizar seguimiento de la competencia, tendencias de mercado y evolución del canal., • Participar en negociaciones comerciales y en la definición de acuerdos con clientes., • Elaborar informes periódicos de actividad, previsiones y resultados de la región., • Liderar, desarrollar y acompañar al equipo comercial de la zona, cuando aplique., • Asegurar el cumplimiento de las políticas y procedimientos comerciales de la compañía. 1. KPIs principales • Cumplimiento de objetivos de facturación., • Crecimiento de ventas de la región., • Margen / rentabilidad., • Captación y desarrollo de nuevos clientes., • Distribución y penetración de la marca., • Evolución de clientes estratégicos., • Cumplimiento del plan comercial., • Productividad y desempeño del equipo, cuando aplique. 1. Perfil requerido (H/M/D) Formación: • Grado universitario, preferiblemente en ADE, Marketing, Comercio, Economía o similar., • Se valorará formación complementaria en Dirección Comercial o Gestión de Ventas. Experiencia: • Experiencia de al menos 5 años en posiciones comerciales dentro de la Distribución Moderna en empresas marquistas., • Experiencia previa gestionando una región, territorio o cartera de clientes., • Valorable experiencia en empresas de marca propia / private label., • Experiencia en negociación, desarrollo de negocio y gestión de KPIs comerciales., • Experiencia en gestión de equipos, si la posición tiene responsabilidad sobre estructura comercial. Competencias: • Orientación a resultados y visión comercial., • Capacidad de negociación e influencia., • Liderazgo y capacidad de desarrollo de equipos., • Orientación al cliente., • Capacidad analítica y toma de decisiones., • Proactividad y autonomía., • Capacidad de planificación y organización., • Adaptabilidad y capacidad para trabajar en entornos dinámicos.

1. Misión del puesto El KAM Regional será responsable de liderar y desarrollar la actividad comercial de la región asignada, asegurando el cumplimiento de los objetivos de ventas, rentabilidad, distribución y desarrollo de negocio. Su misión será impulsar el crecimiento de la compañía en su área de responsabilidad, desarrollando relaciones sólidas con clientes y/o puntos de venta, identificando nuevas oportunidades de negocio y garantizando una adecuada ejecución de la estrategia comercial y de la propuesta de valor de la compañía. 1. Principales responsabilidades • Gestionar y desarrollar la actividad comercial de la región asignada, asegurando el cumplimiento de los objetivos establecidos., • Elaborar y ejecutar el plan comercial regional, en línea con la estrategia global de la compañía., • Gestionar una cartera de clientes y/o cuentas, desarrollando relaciones comerciales de largo plazo., • Identificar nuevas oportunidades de negocio y potenciales clientes dentro de la zona., • Analizar la evolución de ventas, distribución, rentabilidad, cuota y principales KPIs comerciales., • Detectar desviaciones respecto a los objetivos y definir planes de acción correctivos., • Asegurar una adecuada implantación y visibilidad de las marcas/productos de la compañía en el territorio., • Coordinarse con los equipos de Marketing, Trade Marketing, Operaciones, Logística y Customer Service para garantizar una correcta ejecución comercial., • Realizar seguimiento de la competencia, tendencias de mercado y evolución del canal., • Participar en negociaciones comerciales y en la definición de acuerdos con clientes., • Elaborar informes periódicos de actividad, previsiones y resultados de la región., • Liderar, desarrollar y acompañar al equipo comercial de la zona, cuando aplique., • Asegurar el cumplimiento de las políticas y procedimientos comerciales de la compañía. 1. KPIs principales • Cumplimiento de objetivos de facturación., • Crecimiento de ventas de la región., • Margen / rentabilidad., • Captación y desarrollo de nuevos clientes., • Distribución y penetración de la marca., • Evolución de clientes estratégicos., • Cumplimiento del plan comercial., • Productividad y desempeño del equipo, cuando aplique. 1. Perfil requerido (H/M/D) Formación: • Grado universitario, preferiblemente en ADE, Marketing, Comercio, Economía o similar., • Se valorará formación complementaria en Dirección Comercial o Gestión de Ventas. Experiencia: • Experiencia de al menos 5 años en posiciones comerciales dentro de la Distribución Moderna en empresas marquistas., • Experiencia previa gestionando una región, territorio o cartera de clientes., • Valorable experiencia en empresas de marca propia / private label., • Experiencia en negociación, desarrollo de negocio y gestión de KPIs comerciales., • Experiencia en gestión de equipos, si la posición tiene responsabilidad sobre estructura comercial. Competencias: • Orientación a resultados y visión comercial., • Capacidad de negociación e influencia., • Liderazgo y capacidad de desarrollo de equipos., • Orientación al cliente., • Capacidad analítica y toma de decisiones., • Proactividad y autonomía., • Capacidad de planificación y organización., • Adaptabilidad y capacidad para trabajar en entornos dinámicos.

Nuestra misión es crear entornos más agradables, saludables y seguros para todos. La descripción completa del puesto cubre todas las habilidades asociadas, la experiencia previa y cualquier cualificación que se espera que tengan los solicitantes. Onet Iberia es una marca del Grupo Onet, empresa multinacional fundada en Francia en 1860, que hoy cuenta con más de 80.000 colaboradores en todo el mundo. Además de su actividad en el país de origen y en el territorio nacional, también estamos presentes en Brasil, Portugal, Luxemburgo, Marruecos y Estados Unidos. Creemos que la diversidad y pluralidad de nuestros profesionales añade valor a nuestros equipos. Para nosotros, la combinación de diferentes perspectivas, ideas, experiencias y habilidades es lo que fomenta la innovación, la empatía y la sinergia necesarias para desarrollar soluciones únicas y diferenciadas para cada cliente. ¿Qué buscamos? un profesional de diseño gráfico. Responsabilidades: Crear diseños que aporten valor a nuestros materiales y comunicaciones, garantizando la calidad y la coherencia visual en todo el contenido producido. Colaborar con los equipos de marketing y comunicación para comprender las necesidades del negocio y traducirlas en soluciones visuales eficaces. Diferencial: Experiencia en la creación de imágenes mediante herramientas de Inteligencia Artificial. Esta posición se enmarca dentro de proyectos, mediante una colaboración profesional independiente, por lo que la incorporación estará vinculada a la activación y necesidades de cada proyecto. xqziphu Conoce nuestra actividad y nuestra cultura en LinkedIn: opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

¿Buscas liderar el éxito de grandes marcas globales de BPO/Contact center? ¡En Konecta, el talento marca la diferencia y sabemos que los grandes profesionales, hacen grandes compañías! No solo gestionamos servicios; transformamos la experiencia de cliente a escala mundial, por eso, buscamos un/a Líder de Cuenta Estratégica , una Gran Cuenta, para nuestro Hub de Llacuna (Poblenou). Alguien que no solo entienda los datos, sino que sepa contar la historia que hay detrás de ellos y convertirlos en rentabilidad y excelencia. Como Account Manager , tu misión no es solo mantener el servicio, es elevarlo. Es un rol de Dirección que implementa los conocimientos, herramientas, habilidades y técnicas de los distintos equipos de forma precisa y proactiva, en cada momento, para incrementar el éxito en un proyecto bajo la perspectiva de mejora continua de la entrega del servicio, así como a la satisfacción de las expectativas y requerimientos del cliente. Tu Impacto en el Tablero Estratégico Como responsable máximo/a de la cuenta, serás la pieza central para elevar el servicio bajo una perspectiva de mejora continua y excelencia operativa. Tus misiones principales serán: - Visión y Gestión 360o: Liderar el ciclo de vida completo del servicio, desde la implementación (Go-live) hasta la consolidación y optimización de procesos. - Gestión de P&L: Asumir el control exhaustivo de costes, márgenes y KPIs financieros. No solo reportarás números, sino que los optimizarás para garantizar la rentabilidad. - Partner Estratégico: Actuar como nexo principal entre el cliente y los equipos operativos, - Liderazgo Inspirador: Dirigir a mandos intermedios y equipos multidisciplinares de más de 350 personas, empoderándolos en un entorno de alto rendimiento. - Impulso de Innovación: Detectar tendencias de mercado y oportunidades de mejora para mantener la ventaja competitiva de la cuenta. - ADN Innovador: Curiosidad constante por la tecnología aplicada al BPO y capacidad para liderar procesos de cambio. ¿Qué perfil buscamos? Buscamos a un profesional con agilidad mental, mentalidad de crecimiento y una fuerte orientación a resultados. - Experiencia: Trayectoria sólida (mínimo 3 años) en posiciones de Dirección como Business Manager, Ops Manager o Service Manager dentro del sector BPO / Contact Center. - Formación: Grado en ADE, Ingeniería, Marketing o Gestión de Proyectos. - Conocimientos Técnicos: Dominio real de control de costes, análisis de rentabilidad, gestión de riesgos y metodologías de proyectos (alcance, cronograma y calidad). - Soft Skills: Comunicación con intención, resiliencia, negociación de alto nivel y toma de decisiones ágiles. - Idioma: se valorará positivamente nivel de inglés B2, capaz de defender estrategias con solidez Por qué Konecta es tu siguiente gran paso Te ofrecemos una plataforma de crecimiento en un entorno exigente pero altamente estimulante: - Estabilidad : Contrato indefinido desde el primer día. - Work-Life Balance: Horario de oficina de lunes a jueves (09:00h a 18:00h) y viernes intensivos (08:00h a 15:00 h). - Ubicación: Oficinas en el corazón tecnológico de Barcelona (Llacuna, Poblenou). - Crecimiento sin Límites: Acceso a proyectos internacionales con las marcas más influyentes y formación continua. - Beneficios adicionales: Salario competitivo, teléfono móvil y porcentaje sobre objetivos. ¿Aceptas el desafío? Si estás listo para dejar huella en una multinacional líder, inscríbete ahora y hablemos de tu futuro.

¿Eres un/a comercial nata/o o quieres aprender a serlo? ¿Buscas flexibilidad total? ¿Te preocupa tu formación y crecimiento?... ¡Es aquí! Emprende dentro del sector inmobiliario con todo el soporte y la infraestructura de una marca líder en Europa. ¡No importa tu nivel de partida, nosotros te ayudaremos a tener éxito! Y lo mejor de todo, ¡no hay límites! Cuanto más vendas, ¡más ganas! ¿QUÉ HARÁS EN SAFTI? Las funciones propias de la actividad inmobiliaria: prospección, captación, valoración de propiedades, reuniones con compradores y vendedores, acciones de marketing, etc. Hasta la venta en notaría. Podrás desarrollar tus habilidades de creación de equipo, convirtiéndote así en Manager para generar una estructura sólida y escalable que te permita generar ingresos muy potentes y recurrentes a medio y largo plazo. ... Y todo con el soporte y la infraestructura de una marca líder en Europa . BENEFICIOS El mejor plan de remuneración, basado en comisiones. Desde un 70% hasta un 100% y ¡Sin límites! Plan de formación completo y continuo, con un equipo y una academia para profesionalizar tu actividad. Publicación en +100 portales nacionales e internacionales para asegurarte la mejor visibilidad. Herramientas digitales fáciles de usar (CRM, app, valoración, etc.). Plan de carrera único para crecer dentro de la red y convertirte en Manager de Equipo. Pertenecer a una multinacional con un crecimiento exponencial anual y multitud de eventos corporativos en los que conocerás a mucha gente, aprenderás y te divertirás. Horario flexible y ubicación en el lugar que más te convenga. ¿POR QUÉ DEBERÍAS ELEGIR SAFTI? No tenemos agencia física: para nosotros, la agencia física forma parte del pasado. Total libertad y flexibilidad para trabajar desde, donde y cuando quieras aprovechando una gran estructura digital. Optimizamos la inversión en lo realmente relevante en el siglo XXI: herramientas digitales, difusión en +100 portales y la mayor remuneración para nuestros asesores. Total soporte por parte de la sede de SAFTI España: formación continua, asesoramiento contractual, legal y consultas operativas, marketing, posicionamiento en portales, etc. Ayuda en el terreno por parte de un Manager de tu zona. Modelo escalable: te ayudaremos a convertirte en un Manager exitoso, logrando remuneraciones adicionales muy potentes para asegurarte un negocio estable y a largo plazo. Por todo esto, nos hemos consolidado como uno de los líderes del mercado y estamos muy felices de poder contar con cada vez más casos de éxito de asesores inmobiliarios en España que han conseguido cambiar su vida con nosotros. Y esto es sólo el principio... ¿Estás buscando un nuevo desafío que te haga saltar de la cama cada mañana? ¡Tenemos una oportunidad increíble para ti!

Prepárate para ser dueño/a de tu éxito como Consultor Técnico de Ventas en Nutreco, empresa miembro de la familia SHV. Como líderes mundiales en nutrición animal y piensos acuícolas, nuestro propósito compartido de “Alimentar el Futuro” busca generar un impacto positivo y duradero para las generaciones venideras. Únete a nosotros y pon la innovación y la sostenibilidad en el centro de tu carrera profesional. Como Consultor Técnico Comercial, serás responsable de mantener y hacer crecer nuestro negocio de piensos en la región Noreste, alineado con la política comercial establecida, alcanzando los objetivos de volumen de ventas y rentabilidad. Trabajarás estrechamente con distribuidores, puntos de venta y ganaderos. • Garantizar un posicionamiento y recomendación óptimos de nuestra marca., • Captar y gestionar distribuidores, puntos de venta y ganaderos., • Administrar el presupuesto comercial y hacer seguimiento de las acciones para cumplir los objetivos de ventas., • Supervisar el cobro de pagos de las cuentas de clientes asignadas., • Mantener actualizadas las herramientas de CRM e informes de acuerdo con los requisitos de la empresa., • Promover una imagen de marca sólida en línea con las estrategias de patrocinio y marketing. Buscamos a una persona apasionada por el mundo ganadero y con una mentalidad comercial marcada, dispuesta a asumir este reto con iniciativa y compromiso. Idealmente con formación universitaria, serás una persona orientada a resultados, con habilidades de comunicación y capacidad para conectar con clientes de perfiles muy diversos. • Titulación universitaria: grado en veterinaria, ingeniería agrónoma o similares., • Se valorará tener cierta experiencia en ventas dentro del sector agroalimentario., • Orientación comercial y habilidades sociales, • Disponibilidad para viajar el 80% del tiempo por la región Noreste (Cataluña y Aragón), • Nivel medio de inglés, • Nivel medio de Catalán Buscamos candidatos que preferentemente residan en: Lleida, Huesca o Zaragoza. Y que tengan disponibilidad para viajar al menos el 80% del tiempo de trabajo. • Salario competitivo + 25% de bonus, • Seguro médico privado, flexibilidad horaria y 26 días de vacaciones., • Coche de empresa, • Contrato indefinido, • Oportunidades de crecimiento profesional dentro de Nutreco y del grupo SHV., • Eventos regulares de empresa y de equipo. Como parte de Nutreco, serás miembro de la familia SHV, un grupo diverso de empresas con presencia global. Al unirte a nosotros tendrás acceso a una amplia red de conocimiento y trayectorias profesionales internacionales, respaldado por una de las mayores empresas privadas del mundo, reconocida por su estabilidad y visión a largo plazo. Podemos ofrecerte una carrera con verdadero significado y propósito, donde te sentirás orgulloso/a del papel fundamental que desempeñas cada día en “Alimentar el Futuro”. Si te interesa unirte a nosotros, prepárate para asumir tu progreso, tu potencial y tu carrera. Nuestro objetivo es revisar todas las solicitudes en un plazo de 10 días laborables. El proceso de selección habitualmente se extiende entre 4 y 6 semanas. Agradecemos tu interés en formar parte de nuestra misión de innovar y dar forma sostenible al futuro de la producción de alimentos. #Ownit #J-18808-Ljbffr

Para compañía consolidada del sector de la restauración organizada, buscamos incorporar un/a Director/a de Expansión Nacional que lidere el crecimiento de la marca en España, tanto a través de establecimientos propios como del modelo de franquicia. Reportando a Dirección General, será responsable de definir y ejecutar la estrategia de expansión, identificando nuevas oportunidades de crecimiento y asegurando la viabilidad económica y estratégica de cada nueva apertura. Principales responsabilidades - Definir, junto con Dirección General, el plan estratégico de expansión nacional y los objetivos de crecimiento de la compañía. - Identificar y priorizar mercados, ciudades y ubicaciones con potencial para nuevas aperturas. - Liderar la búsqueda y negociación de locales comerciales, tanto a pie de calle como en centros comerciales y otros emplazamientos estratégicos. - Analizar la viabilidad de cada proyecto desde una perspectiva comercial y financiera: inversión, renta, ventas potenciales, CAPEX, rentabilidad y retorno esperado. - Liderar las negociaciones con propietarios, fondos, operadores, consultoras inmobiliarias y otros interlocutores. - Desarrollar y mantener una sólida red de contactos dentro del mercado inmobiliario y de restauración. - Liderar el desarrollo del modelo de franquicias, identificando, evaluando y negociando con potenciales franquiciados y partners. - Gestionar y hacer seguimiento del pipeline de expansión, estableciendo prioridades y presentando los diferentes proyectos al Comité de Dirección. - Coordinar los proyectos de apertura con los equipos de Operaciones, Finanzas, Obras, Marketing y resto de áreas implicadas. - Participar en la negociación de contratos y garantizar unas condiciones adecuadas para la sostenibilidad de cada proyecto. - Analizar el comportamiento de las nuevas aperturas y utilizar los aprendizajes obtenidos para mejorar futuras decisiones de expansión. - Asegurar que el crecimiento de la compañía mantenga la identidad, cultura y estándares de la marca. Perfil buscado Buscamos un/a profesional con una trayectoria consolidada en posiciones de Expansión o Desarrollo de Negocio, preferiblemente dentro de restauración organizada, hospitality, retail o compañías con modelos de crecimiento multisite. Será especialmente valorable: - Experiencia demostrable liderando planes de expansión a nivel nacional. - Experiencia tanto en aperturas propias como en franquicias. - Profundo conocimiento del mercado inmobiliario comercial español. - Experiencia en búsqueda, análisis y negociación de ubicaciones. - Sólida capacidad financiera para evaluar inversiones y modelos de rentabilidad. - Experiencia negociando con propietarios, fondos, centros comerciales, consultoras y operadores. - Red de contactos consolidada dentro del sector. - Capacidad para trabajar directamente con Dirección General y Comité de Dirección. - Visión estratégica combinada con capacidad de ejecución. - Alta capacidad de negociación, autonomía y orientación a resultados. - Disponibilidad para viajar regularmente a nivel nacional. - Inglés profesional. ¿Qué ofrecemos? Paquete retributivo interesante y acorde a la responsabilidad de la posición. Incorporación a una compañía consolidada, con una marca reconocida y un proyecto de crecimiento ambicioso a nivel nacional. Una posición de alta responsabilidad, con interlocución directa con Dirección General, autonomía para liderar la estrategia de expansión y capacidad de impacto real en el desarrollo futuro de la compañía. Buscamos una persona que aporte experiencia, criterio y conocimiento de mercado, pero que comparta también una forma de entender el crecimiento donde la cultura, las personas y la consistencia de la marca sean tan importantes como el número de aperturas.

En Rubió llevamos más de 55 años trabajando para que todas las personas tengan acceso a nuestros medicamentos, independientemente de la prevalencia de su patología, contribuyendo así a mejorar su calidad de vida. Actualmente buscamos incorporar un/a Content Creator para Nutribrain, una compañía especializada en suplementos alimenticios naturales orientados al bienestar mental y físico, la nutrición y la mejora de la calidad de vida, con una fuerte apuesta por la innovación, la investigación y la calidad. La posición se incorporará al equipo de Marketing en nuestras oficinas de Barcelona. ¿Cuál será tu misión? Buscamos una persona muy creativa, con pasión por generar contenido audiovisual, capaz de transformar las ideas del equipo de Marketing en piezas atractivas para redes sociales. No buscamos a quien defina la estrategia de comunicación, sino a quien sea capaz de darle vida, creando contenido auténtico, dinámico y alineado con la identidad de la marca. Si disfrutas grabando, editando vídeos, creando contenido para Instagram o TikTok y te gusta estar al día de las últimas tendencias digitales, esta posición puede ser para ti. ¿Qué harás? - Crear, grabar, editar y publicar contenido para Instagram, TikTok, YouTube y otros canales digitales. - Generar contenido audiovisual (Reels, Stories, TikToks, vídeos cortos, carruseles, etc.) alineado con la identidad de marca. - Redactar copies creativos para publicaciones y adaptar los mensajes a cada canal. - Detectar tendencias en redes sociales y proponer nuevas ideas de contenido. - Participar delante de la cámara cuando el contenido lo requiera. - Editar vídeos utilizando herramientas como CapCut, Premiere, DaVinci o similares. - Crear pequeñas piezas gráficas para acompañar el contenido utilizando Canva, Figma, Illustrator o herramientas similares. - Gestionar la comunidad en redes sociales, respondiendo a comentarios y mensajes de la audiencia, siempre en línea con el tono de la marca. - Colaborar en la creación y edición de contenido para campañas de publicidad digital (Ads) cuando sea necesario. - Trabajar con herramientas de Inteligencia Artificial para la generación y optimización de contenido audiovisual, asegurando que las piezas cumplan con la identidad y las políticas de la compañía. - La posición tiene un enfoque principalmente en el desarrollo de contenido: aproximadamente un 80% del tiempo estará dedicado a la creación de contenido (grabación, edición, vídeo, diseño y copy) y un 20% a la gestión de la comunidad en redes sociales. ¿Qué buscamos? - Entre 1 y 3 años de experiencia creando contenido para redes sociales. - Perfil claramente audiovisual, con experiencia grabando y editando vídeo. - Buen nivel de edición de vídeo (CapCut, Premiere, DaVinci o similares). - Conocimientos de diseño básico (Canva, Figma, Illustrator o similares). - Capacidad para redactar copies adaptados a cada red social. - Conocimiento de las tendencias actuales de Instagram, TikTok y YouTube. - Persona creativa, dinámica, resolutiva, con iniciativa y muchas ganas de aportar ideas. - Valorable experiencia utilizando herramientas de IA aplicadas a la creación de contenido. ¿Qué ofrecemos? - Contrato estable. - Jornada completa. - Trabajo presencial de lunes a jueves en nuestras oficinas de Barcelona. - Viernes intensivo con teletrabajo. - Incorporación a un equipo creativo, en constante crecimiento y desarrollo. Para aplicar Nos gustaría conocer tu trabajo. Adjunta tu portfolio o ejemplos de contenido (vídeos, Reels, TikToks, Stories, carruseles, campañas, etc.) que reflejen tu estilo, creatividad y capacidad para crear contenido audiovisual. Si crees que encajas con el perfil y quieres formar parte de un equipo comprometido con la innovación y la excelencia, ¡te estamos buscando! Si quieres saber más sobre nosotros, visita nuestras páginas web: - www.laboratoriosrubio.com - www.nutribrain.eu Nuestro Compromiso con la Igualdad: Laboratorios Rubió es un Empleador de Igualdad de Oportunidades. Creemos que las mejores ideas e innovaciones provienen de un equipo diverso de talentos, antecedentes y experiencias. Esta creencia guía nuestro enfoque hacia el reclutamiento, desarrollo y retención de nuestros empleados, asegurando que todos tengan la oportunidad de alcanzar su máximo potencial, independientemente de raza, color, sexo/género, incluidos embarazo, identidad y expresión de género, origen nacional, religión, orientación sexual, discapacidad, edad, estado civil, estatus de ciudadanía, estatus de veterano o cualquier otra clasificación protegida bajo la ley aplicable. Diversidad e Inclusión como propósito: La diversidad y la inclusión no son solo políticas en Laboratorios Rubió; son los pilares de nuestro ethos corporativo. Nos esforzamos por crear una cultura inclusiva donde cada empleado y empleada se sienta valorado, respetado y escuchado. Estamos comprometidos a fomentar un ambiente donde se alienten opiniones y perspectivas diversas y donde cada empleado pueda contribuir a su máximo potencial. Apoyamos activamente las iniciativas de equidad de diversidad e inclusión y estamos dedicados a hacer adaptaciones razonables, para personas calificadas con discapacidades y para aquellos con creencias religiosas, de acuerdo con la ley aplicable.

Empresa especializada en soluciones de iluminación referente en el mercado en plena fase de expansión busca incorporar a un/a profesional con visión comercial y capacidad técnica para liderar el desarrollo del canal industrial en España y Portugal Misión del puesto: Liderar y hacer crecer las ventas del canal industrial en Iberia, combinando la gestión directa de cuentas clave con el desarrollo y coordinación de la red de distribución, así como la generación de negocio a través de la prescripción técnica ante ingenierías y proyectistas. Funciones y responsabilidades: - Definir y ejecutar la estrategia comercial del canal industrial en Iberia (España y Portugal), asegurando el cumplimiento de los objetivos de venta. - Gestionar y desarrollar la venta directa a clientes industriales estratégicos. - Coordinar y dinamizar la venta a través de distribuidores, asegurando alineación de objetivos, formación de producto y apoyo comercial continuo. - Visitar de forma regular ingenierías, oficinas técnicas y estudios de proyectos para generar y consolidar prescripción de producto en fases tempranas de proyecto. - Identificar y desarrollar nuevas oportunidades de negocio dentro del segmento industrial (naves logísticas, plantas de producción, almacenes, etc.). - Realizar seguimiento de proyectos desde la fase de prescripción hasta el cierre de venta, coordinando con distribución cuando corresponda. - Elaborar previsiones de venta, reportes de actividad comercial y análisis de mercado del canal industrial. - Representar a la empresa en visitas, ferias y eventos técnicos del sector industrial. - Colaborar estrechamente con los departamentos de marketing, producto y atención al cliente para maximizar la eficacia comercial. - Reportar KPIs a la Dirección Comercial Nacional: Ventas totales al clientes industrial + venta a través de la distribución, tasa de conversión de proyectos prescritos a ventas cerradas, etc. Se requiere: - Formación: Ingenierías, arquitectura, ADE, etc. - Idiomas: Portugués (valorable). - IT: Office, CRM, ERP. - Experiencia: Mínimo 5/10 años de experiencia en ventas B2B en el sector de iluminación, material eléctrico, o productos técnicos de construcción/industria. Demostrable en; prescripción técnica ante ingenierías y/o estudios de arquitectura y gestión de canales mixtos (venta directa y distribución). - Competencias: Orientación a resultados y capacidad de negociación, capacidad de análisis de mercado, gestión de oportunidades complejas de venta consultiva, capacidad de liderazgo e influencia, habilidades de comunicación, capacidad de autonomía, implicación y compromiso, capacidad para construir relaciones de largo plazo con prescriptores y distribuidores. - Conocimientos: Conocimiento del canal industrial y sus dinámicas de decisión de compra (ingeniería, instalador, distribuidor, cliente final). Conocimientos técnicos de iluminación (valorable formación o experiencia en eficiencia energética, normativa lumínica). - Disponibilidad para viajar frecuentemente por España y Portugal. Se ofrece: - Incorporación a una compañía con marca reconocida en iluminación profesional. - Proyecto de crecimiento con capacidad real de impacto en la estrategia comercial. - Alto nivel de autonomía y responsabilidad. - Plan de compensación competitivo (fijo + variable). - Vehículo de empresa, herramientas digitales y gastos de viaje. - Retribución flexible. - Desarrollo profesional dentro de una organización en crecimiento.

Descripción del puesto Desde Sails uP Recruitment buscamos incorporar un/a profesional organizado/a y metódico/a para dar soporte al equipo de marketing, operaciones y comercial de una empresa con larga trayectoria en el sector de alimentación y bebidas. Esta posición es clave para asegurar el correcto flujo de información técnica y comercial, tanto con proveedores como con clientes, y mantener actualizados los sistemas y bases de datos de producto con rigor y eficiencia. Responsabilidades principales - Elaboración y análisis de estadísticas de venta. - Mantenimiento de información técnica de productos con proveedores (composición, packaging, certificados, imágenes, etc.). - Alta y gestión de productos en el sistema interno. - Preparación y envío de fichas logísticas y técnicas para clientes. - Gestión de bases de datos AECOC y similares (información técnica, logística e imágenes). - Coordinación de documentación técnica para operaciones de marca blanca. - Estimación anual de Ecotasa e impuesto al plástico por SKU; preparación del informe anual para Ecoembes. - Soporte a logística en gestiones de embarques internacionales de compra. - Apoyo al equipo comercial: estadísticas, tarifas y actividad promocional. - Revisión del wording de etiquetas de producto. - Participación en la preparación de ferias (como Alimentaria) y otros eventos. - Colaboración en la elaboración de presentaciones para clientes y proveedores. Requisitos - Persona ordenada, metódica y con atención al detalle. - Dominio de herramientas Office, especialmente Excel. - Inglés fluido (imprescindible) para contacto con proveedores internacionales. - Valorable experiencia previa en tareas administrativas similares. - Se valorará conocimiento o experiencia en comercio internacional. Condiciones del puesto - Tipo de empleo: Jornada completa - Modalidad: Presencial - Salario fijo: 27.000 € brutos anuales

¿Buscas emprender con el respaldo de una marca consolidada? En Avenir Reformas, red de franquicias en plena expansión en España, buscamos emprendedores con visión de negocio para desarrollar su propia actividad dentro de nuestro modelo probado. Esta es una oportunidad de emprendimiento, no un puesto asalariado. Perfil: - Mentalidad emprendedora y orientación a resultados - Habilidades comerciales y desarrollo de negocio - Capacidad de gestión y liderazgo - Autonomía y ambición de crecimiento Qué ofrecemos: - Modelo de negocio probado y rentable - Acompañamiento integral desde el inicio - Formación continua (comercial, gestión, marketing) - Generación de oportunidades comerciales cualificadas - Crecimiento en un sector en fuerte expansión Únete a una red internacional y desarrolla tu propio negocio con el respaldo de una marca sólida. Descubre más sobre nuestro modelo y oportunidades en: Avenir Reformas

Brand Integ es una consultora especializada en marketing digital, marca personal y desarrollo de negocio. Apoyo en campañas de marketing digital. Interés por el marketing digital, branding y creación de contenido.

Grupo SIC24 busca un/a Técnico/a de Marketing en Lleida para impulsar la marca y coordinar iniciativas de comunicación y marketing digital.

Buscamos a un/a Digital Graphic Designer para una reconocida empresa del sector de la cosmética de lujo, ubicada en Cerdanyola del Vallés. Funciones principales: - Diseñar y adaptar contenidos gráficos corporativos para canales online y offline. - Crear diseños responsive, garantizando su correcta visualización en distintos dispositivos. - Gestionar y adaptar contenidos para la plataforma de comercio electrónico Salesforce Commerce Cloud. - Diseñar campañas de email marketing orientadas a venta mediante Salesforce Marketing Cloud. - Ejecutar todas las fases del diseño digital hasta su entrega: contenidos web, banners, páginas de producto, artículos de blog y landing pages. - Adaptar materiales publicitarios y promocionales a diferentes soportes offline. - Crear invitaciones, láminas, cartelería y otros materiales para eventos. - Coordinarte con diferentes departamentos para asegurar la calidad y el cumplimiento de los plazos. - Mantenerte al día de las últimas tendencias, técnicas y tecnologías del entorno digital. ¿Qué buscamos? - Formación en Diseño Digital, Front-End Development o similar. - Entre 3 y 4 años de experiencia en una posición relacionada. - Conocimientos de HTML5, CSS y JavaScript. - Dominio de herramientas de diseño digital como Adobe XD, Figma, Email on Acid o Litmus. - Manejo avanzado de Adobe Creative Suite: InDesign, Acrobat, Illustrator, Photoshop y After Effects, entre otras. - Nivel alto de inglés. - Capacidad para comprender y trasladar la estética y el estilo propios de una marca premium. - Perfil proactivo, creativo y con iniciativa para aportar nuevas ideas. - Persona metódica, organizada, rigurosa y responsable. - Capacidad para trabajar en varios proyectos al mismo tiempo y cumplir con los plazos establecidos. ¿Qué ofrecen? Contrato indefinido Horario flexible Modalidad presencial con posibilidad de 10 días de teletrabajo al año Incorporación a una empresa en crecimiento y con desarrollo internacional Seguro médico a partir de los seis meses 30 días naturales de vacaciones al año, además de festivos autonómicos y puentes Formación en idiomas Descuentos en productos y dos lotes gratuitos al año Si buscas un proyecto donde combinar creatividad, entorno digital y una identidad de marca muy cuidada, ¡nos encantará conocerte!

Sobre el proyecto Buscamos un/a Social Media & Content Creator Freelance para colaborar con nuestro equipo de Marketing durante la fase de lanzamiento y crecimiento de una nueva marca. Queremos encontrar a alguien que se implique en el proyecto, entienda el posicionamiento de la marca y contribuya

En Nexiva conectamos talento con empresas en pleno crecimiento. Gestionamos esta búsqueda en exclusiva para un cliente del sector edtech en fase de escalado. ¿Qué harás? Nuestro cliente busca reforzar su equipo de marketing con una persona que sostenga el ritmo de creativos publicitarios necesario para escalar su inversión en paid media sin perder rendimiento. Trabajarás en un contexto de volumen alto: producción constante de creativos para campañas recurrentes, iteración semanal basada en datos junto al equipo de growth, y un sistema de plantillas propio que hay que mantener vivo. Principales responsabilidades - Diseño y producción de creativos para paid media (Meta, YouTube, TikTok): estáticos, carruseles, miniaturas, adaptaciones de vídeo - Iteración semanal con el equipo de growth: duplicar lo que funciona y descartar lo que no (CTR, CPL, hook rate) - Construcción y mantenimiento de una biblioteca de plantillas y creativos reutilizable - Coherencia de marca en todos los activos (ads, landing pages, webinar, materiales de venta) - Coordinación con editor/a de vídeo y UGC ¿Qué buscamos? - 3+ años diseñando creativos para paid media, idealmente en infoproductos, e-commerce o agencia de performance - Portfolio con resultados: creativos y las métricas que los respaldan, no solo estética - Dominio de Figma/Adobe y soltura con IA generativa aplicada a producción de creativos - Mentalidad de volumen e iteración: cómodo/a produciendo y testando mucho, rápido ¿Qué ofrecemos? - Modalidad remoto - Incorporación inmediata Proceso de selección gestionado por Nexiva

Nexus Energía, con sede en Barcelona, busca un/a profesional con visión estratégica para liderar la proyección de la compañía a través de la comunicación corporativa, gestión de marca y activación de marketing a lo largo del customer journey, con el objetivo de fortalecer el posicionamient

CELSA es el primer productor europeo de acero circular de bajas emisiones y constituye la cadena de suministro circular más grande de Europa.Recicla chatarra férrica para producir acero en hornos de arco eléctrico, usando la tecnología más sostenible y la más eficiente energéticamente.Executi

La oportunidad de establecer las bases operativas de una marca con gran potencial.

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