Trabajos marketing marca en LleidaCrear alertas

ph3Técnico/a en Marketing /h3 pUbicación: Lleida. Contrato: indefinido, jornada completa. Fecha de incorporación: inmediata. Ámbito: Comunicación y Marketing. /p h3Sobre Nosotros /h3 pbGrupo SIC24 /b es una empresa líder en el sector de la seguridad, con bmás de 20 años de experiencia /b y una amplia presencia en España. Contamos con delegaciones en bTarragona, Zaragoza y Barcelona /b, y un equipo de bmás de 200 profesionales /b. /p h3Lo que Necesitamos /h3 ul liUna persona organizada, resolutiva y con iniciativa, capaz de gestionar diferentes proyectos de forma simultánea y con interés por el marketing en todas sus áreas. /li /ul h3Requisitos /h3 ul liExperiencia de 1 a 3 años en marketing, comunicación o puestos similares. /li liExperiencia en gestión de redes sociales y herramientas como Metricool o similares. /li liExperiencia en diseño y manejo de herramientas de diseño Adobe (Photoshop, Illustrator, InDesign y Premiere). /li liExperiencia gestionando contenidos en WordPress. /li liCarnet de conducir B. /li /ul h3Valoraremos Especialmente /h3 ul liConocimientos de SEO y posicionamiento web. /li liExperiencia en automatización y segmentación de campañas. /li liExperiencia en desarrollo de marca, comunicación corporativa o employer branding. /li liCapacidad para crear contenido visual. /li liConocimientos de plataformas de email marketing. /li /ul h3Funciones /h3 ul liPlanificar, ejecutar y seguir campañas de marketing. /li liCrear contenidos para redes sociales, web, blog y email marketing. /li liGestionar y dinamizar los canales sociales de la empresa. /li liDiseñar materiales gráficos y audiovisuales para campañas, eventos y acciones corporativas. /li liActualizar y mantener los contenidos de la página web. /li liCoordinar acciones con agencias, medios, proveedores y colaboradores externos. /li liParticipar en la organización de eventos, ferias y acciones de marca. /li liContribuir al desarrollo y crecimiento de la marca SIC24, reforzando su posicionamiento, notoriedad y presencia en el mercado. /li liVelar por la coherencia de la marca en todos los canales y materiales corporativos. /li liColaborar en la definición y ejecución de acciones de employer branding. /li /ul h3Ofrecemos /h3 ul liContrato indefinido. /li liHorario intensivo / rotativo. /li liSalario según experiencia. /li liEvaluación anual del desempeño y posibilidades reales de crecimiento. /li liParticipación directa en la construcción y evolución de la marca SIC24. /li liAutonomía para proponer, crear y desarrollar nuevas iniciativas. /li liFormación continua y aprendizaje en diferentes áreas del marketing. /li liBuen ambiente de trabajo y colaboración entre departamentos. /li liFormar parte de una empresa en crecimiento, con un proyecto sólido y visión de futuro. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppEn Amer Global Brands estamos buscando un/a New Trends Sales Manager como responsable de identificar, desarrollar y escalar nuevas oportunidades de negocio dentro del portafolio de new trends (Salitos, Coppa Cocktails, MG Spirits) liderando la estrategia comercial, el modelo de go-to-market y la ejecución en el canal on-trade así como canales relevantes siempre con el consumidor en el centro. Este rol combina dirección de equipos comerciales, gestión directa de clientes y distribuidores e implementación de estrategias de marca siendo una figura principal en la expansión territorial, la creación de demanda y el desarrollo de nuevas tendencias de consumo. /ph3¿Cuáles serían tus responsabilidades? /h3ulliConocer en profundidad los objetivos y foco de la compañía así como sus marcas siendo un verdadero embajador de la compañía en su área de influencia /liliAnálisis de la evolución de su parque en términos de oportunidad de activación, desarrollo, impacto y visibilidad en el consumidor (imagen y conocimiento de producto) /liliApoyo constante con el equipo de Marketing, Trade Marketing y Brand Ambassadors para tener una visión clara de las necesidades y la estrategia de cada marca /liliPlanificar y organizar eficientemente su ruta y la estructura y contenido de su visita, para asegurar el tiempo y relación de calidad con los clientes /liliConocer y hacer seguimiento de los recursos de la zona para maximizar el retorno de la inversión utilizándolos de forma efectiva para alinearse con el volumen objetivo establecido para su zona /liliDemostrar un alto conocimiento de los sistemas internos de reporte y funcionalidad de la compañía asegurando la utilización, captura y grabación de datos e información de la manera periódica y correcta /liliProducir y presentar en tiempo y forma los impactos o la actividad realizados en su zona /liliApoyar a Area Managers en la gestión del distribuidor impactando en los equipos comerciales de su zona de influencia con el objetivo de ayudar en la generación de ventas a través del asesoramiento, acompañamiento y formación /liliGestionar un equipo en Baleares y en Andalucía /liliVelar por la imagen de la compañía y las marcas en su zona de influencia /li /ulh3¿Cuáles son los requisitos necesarios? /h3ulliMínimo cinco años de experiencia laboral en roles comerciales dentro del sector bebidas, consumo experiencial o FMCG /liliFormación en ADE, Marketing, Comercio o similar /liliAlto entendimiento del consumidor, tendencias de mercado y dinámicas del canal on-trade /liliAlta capacidad de gestión de equipos comerciales y coordinación de distribuidores /liliAlta aptitud en liderazgo, influencia transversal y negociación /liliFavorable el conocimiento de la industria Premium WinesSpirits /liliDisponibilidad para viajar a nivel nacional /liliImprescindible residir en Barcelona /liliCarné de conducir vigente /li /ulh3¿Qué podemos ofrecerte? /h3ulliCoche, teléfono y tablet de empresa /liliHorario flexible de entrada y salida /liliRetribución flexible para que puedas disfrutar de diferentes beneficios /liliTeam building de los que podrás disfrutar y conocer a todos los equipos /liliDescuentos en todos nuestros productos a precio de empleado /liliSeguro médico con empresa médica multinacional /liliTrabajar en una empresa en crecimiento, con un ambiente dinámico y joven /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Both es la división de Cultura del grupo Newlink, una de las consultoras de comunicación más relevantes del ámbito hispano, con sede en EE. UU., presencia en seis países de Latinoamérica y oficinas en Madrid, Barcelona, Milán y París. Desde esta división, nuestro propósito es conectar personas, humanizar organizaciones y transformar para un impacto positivo. Tras más de 25 años de trayectoria, desde esta división creemos que el verdadero cambio nace de conexiones auténticas y de los vínculos que generan valor entre las organizaciones y sus grupos de interés: en esencia, en el engagement. ¿Cuál será tu misión? Buscamos un/a Trainee con background en Publicidad, Marketing o Comunicación, con habilidades en maquetación y storytelling, y especial interés en comunicación interna, cultura corporativa y employee experience. Tu misión será impulsar proyectos de Cultura Organizativa, apoyando iniciativas de comunicación interna, experiencia de empleado y marca empleadora. ¿Principales funciones? - Desarrollar y redactar contenidos de comunicación interna: artículos, manuales, emails, newsletters y posts para redes sociales. - Proponer ideas creativas para planes y campañas de comunicación interna, cultura organizativa, transformación, employer branding y employee engagement. - Apoyar la conceptualización y ejecución de eventos internos, activaciones y experiencias para empleados/as. - Diseñar y adaptar piezas de comunicación digital (mail, WhatsApp, etc.), garantizando la alineación con los brandbooks. - Maquetar presentaciones y algunos contenidos a nivel básico. - Participar en auditorías de comunicación interna y marca empleadora (focus groups, entrevistas, encuestas, benchmarks, etc.). - Elaborar informes y seguimiento de KPI. - De forma puntual traducir contenidos. - Investigar nuevas tendencias del sector. ¿Qué estamos buscando? - Estudiante de Grado o Máster en Publicidad, Relaciones públicas y Marketing, Sociología, Comunicación corporativa y estratégica. Se valorará positivamente si se ha especializado en Diseño o Creatividad. - Imprescindible la posibilidad de firmar convenio de prácticas. - Imprescindible tener la documentación en vigor (DNI, NIE, Pasaporte, permiso de trabajo, etc). - Excelentes habilidades orales y escritas en inglés, español, catalán. - Organización, proactividad, empatía y ganas de aprender. ¿Qué te ofrecemos? - Sumarte al equipo de Cultura con propósito: "Conectamos personas. Humanizamos organizaciones. Transformamos para un impacto positivo" - Prácticas de 3 a 6 meses (según convenio o programa formativo) - Jornada: de lunes a jueves de 9:00 a 17:00h - viernes de 9:00h a 15:00h - Flexiworking: Dos días de teletrabajo semanales y teletrabajo en Semana Santa, agosto y Navidad (sujeto a política de compañía). - Practicas remunerada - Alta en la seguridad social - Fruta en la oficina. Aplica ahora. Es rápido y fácil.

ph3Descripción del puesto /h3pEn Abalia, buscamos un perfil estratégico‑táctico con sólida visión técnica para liderar la construcción, gestión y escalado de la autoridad digital de la marca en ecosistemas de búsqueda tradicionales y generativos. /ph3Funciones /h3ulliDesarrollar la Matriz YMYL y EEAT para múltiples equipos digitales y canales, clasificando y optimizando los factores de clasificación por su impacto en decisiones financieras. /liliDefinir las directrices de autoridad digital para optimizar la percepción en canales propios, ganados y pagados. /liliEvangelizar la importancia del EEAT como skill fundamental en los equipos de creación y producto. /liliAuditar y garantizar la salud semántica de los activos digitales para su correcta interpretación por IAs. /liliColaborar con el equipo de data analytics, marketing, ventas digitales y desarrollo de marca para identificar brechas de autoridad frente a la competencia en entornos generativos (IAs). /li /ulh3Requisitos /h3ulliPerfil SEO senior con +5 años de experiencia en liderazgo de SEO táctico y estratégico. /liliExperiencia experta en E‑E‑A‑T y directrices de Google Search Quality. /liliConocimiento sólido de arquitectura de información, datos estructurados (Schema) y grafos de conocimiento. /liliCapacidad para diseñar herramientas y metodologías operativas (Frameworks). /liliCapacidad de liderazgo con múltiples equipos. /liliConocimiento en estrategia y optimizaciones en SMO, ASO. /liliManejo de herramienta SEO como GSC, Semrush, Majestic, Screaming Frog SEO. /liliMuy buena capacidad analítica, generación de insights bajo herramientas como Adobe Analytics, Looker Studio, Google Analytics. /li /ulp100% teletrabajo (residentes legalmente dentro del territorio español). /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Quiénes somos /h3piLERNA es un grupo educativo dedicado a la Formación Profesional y Educación Universitaria, tanto online como en presencial. Nuestro propósito es claro: ofrecer formación de calidad para mejorar la vida de las personas y crear un impacto positivo en la sociedad. Eso significa estándares altos, metodologías vivas y una obsesión sana por hacer que cada alumno/a avance en cada etapa formativa impactando en nuestros más de 50.000 estudiantes que confían en nosotros cada año. Somos una compañía joven, tecnológica y con espíritu emprendedor; donde la creatividad no estorba, sino que impulsa. Además, contamos con el fondo de inversión internacional (Jacobs Capital) que nos acompaña en nuestro plan de crecimiento. Vamos rápido, pero vamos juntos. /ph3Lo que nos hace especiales /h3ulliExpansión que abre camino: estamos en plena etapa de crecimiento y profesionalización, ofreciendo proyectos estratégicos, decisiones de impacto y la oportunidad de dejar tu huella impulsando lo que está por venir. /liliAquí tu voz importa: en iLERNA, la experiencia se escucha y se valora; con jerarquía plana y comunicación fluida, tus ideas e influencia tienen un impacto directo. /liliProtagonismo y desarrollo: buscamos personas que quieran liderar, transformar y elevar el nivel, impulsar iniciativas y ver resultados tangibles. /liliExpertise que impulsa: tu conocimiento no solo suma, sino que acelera: podrás diseñar, mejorar y liderar proyectos junto a equipos colaborativos en un entorno que valora el criterio experto. /liliPropósito real: en iLERNA cada decisión impacta en miles de personas que buscan transformar su trayectoria vital. Contribuir aquí significa dejar un legado: profesional, humano y educativo. /li /ulh3No todo va a ser dar, también necesitamos de ti /h3ulliIdearás conceptos y campañas creativas 360º junto a agencias externas y equipos internos. /liliRedactarás copys para medios publicitarios online y offline, eventos, ferias, contenido always‑on para redes sociales, centros presenciales y guiones audiovisuales. /liliGarantizarás la corrección lingüística, vigilando que cada texto sea impecable en términos de gramática, tono, coherencia y estilo de marca. /liliAcompañarás a los equipos de Social, Web, CRM y Audiovisual para asegurar que el tono de voz sea consistente en todos los canales. /liliInvestigarás y te mantendrás al día de las últimas tendencias en redes, campañas internacionales, referentes globales y prácticas de éxito en el sector educativo para inspirar al equipo. /liliParticiparás activamente en sesiones de brainstorming y presentaciones de campañas, aportando una mirada estratégica y orientada a negocio. /li /ulh3¿Qué te hace especial? /h3ulliGrado universitario en Marketing, Comunicación, Publicidad, Relaciones Públicas o Periodismo. /liliExperiencia mínima de 2‑3 años como copywriter o en un puesto similar, acompañada de un portafolio que demuestre tu habilidad en medios digitales y tradicionales. /liliNivel alto de redacción en castellano y catalán, además de un buen nivel de inglés. /liliHabilidades técnicas en copys publicitarios para todo tipo de formatos (TV, OOH, Radio, Social Ads, Programática, SEO, SEM, etc.) y familiaridad con redes sociales y el paquete office. /liliVisión de negocio, capaz de conectar la creatividad más disruptiva con los objetivos comerciales de la marca. /li /ulh3¿Qué te ofrecemos? /h3ulliTrabajarás en nuestras oficinas, equipadas con lo último en tecnología y espacios pensados para el día a día: zonas deportivas (gimnasio, pádel, baloncesto), sala de juegos y servicios como comedor con menú diario y cafetería. /liliContrato Indefinido. /liliHorario flexible: Entra entre las 08:00 y las 09:30h, y sal entre las 17:00 y las 18:30h, con 1 hora para comer y recargar energías. Viernes intensivo hasta las 15:00hs. /liliBeneficios: Club de descuentos. Descuentos en formación para empleados y familiares. Retribución flexible. /li /ulpIdeas frescas, futuro brillante. ¡Te esperamos en iLERNA! /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3ESTAMOS BUSCANDO: /h3 h3TÉCNICO/A EN MARKETING /h3 pCON PUESTO DE TRABAJO EN LLEIDA /p pINSCRÍBETE /p h3¿TE GUSTARÍA DESARROLLAR TU CARRERA CON NOSOTROS? /h3 pLLEIDA - En nuestra empresa, tendrás la oportunidad de dar un salto en tu carrera profesional. /p h3Tipo de contratación /h3 pIndefinido: Jornada completa /p h3Incorporación /h3 pInmediata /p h3Ámbito /h3 pComunicación y Marketing /p h3SOBRE NOSOTROS /h3 pbGrupo SIC24 /b es una empresa líder en el sector de la seguridad, con bmás de 20 años de experiencia /b y una amplia presencia en España. Contamos con delegaciones en bTarragona, Zaragoza y Barcelona /b, y un equipo de bmás de 200 profesionales /b comprometidos con la seguridad y la excelencia. /p pSeguimos creciendo y bbuscamos personas implicadas, motivadas y con ganas de desarrollarse profesionalmente /b en un entorno dinámico y en constante evolución. /p pSi quieres formar parte de un equipo referente en el sector y contribuir a nuestro crecimiento, te estamos buscando! /p h3QUÉ NECESITAMOS /h3 pEn SIC24 estamos impulsando una nueva etapa de crecimiento y queremos seguir fortaleciendo nuestra marca, nuestra comunicación y nuestra presencia digital. /p pbBuscamos incorporar una persona al equipo de Marketing /b que quiera participar activamente en la construcción y proyección de nuestra marca, participando en el diseño y ejecución de iniciativas que contribuyan al crecimiento. /p pAdemás de las acciones de marketing habituales, tendrá un papel relevante en el desarrollo y fortalecimiento de la marca SIC24. /p h3¿QUÉ PERFIL BUSCAMOS? /h3 pBuscamos una persona organizada, resolutiva y con iniciativa, capaz de gestionar diferentes proyectos de forma simultánea y con interés por el marketing en todas sus áreas. /p h3Requisitos /h3 ul liExperiencia de b1 a 3 años /b en marketing, comunicación o puestos similares. /li liExperiencia en bgestión de redes sociales /b y herramientas como Metricool o similares. /li liExperiencia en bdiseño /b y manejo de herramientas de diseño Adobe (Photoshop, Illustrator, InDesign y Premiere). /li liExperiencia gestionando contenidos en WordPress. /li liCarnet de conducir B. /li /ul pbValoraremos especialmente: /b /p ul liConocimientos de SEO y posicionamiento web. /li liExperiencia en automatización y segmentación de campañas. /li liExperiencia en desarrollo de marca, comunicación corporativa o employer branding. /li liCapacidad para crear contenido visual. /li liConocimientos de plataformas de email marketing. /li /ul h3¿CUÁLES SERÁN TUS FUNCIONES? /h3 ul liPlanificar, ejecutar y realizar el seguimiento de bcampañas de marketing. /b /li libCrear contenidos /b para redes sociales, web, blog y email marketing. /li liGestionar y dinamizar los canales sociales de la empresa. /li libDiseñar materiales gráficos y audiovisuales /b para campañas, eventos y acciones corporativas. /li liActualizar y mantener los contenidos de la página web. /li liCoordinar acciones con agencias, medios, proveedores y colaboradores externos. /li liParticipar en la borganización de eventos, ferias y acciones de marca /b. /li liContribuir al bdesarrollo y crecimiento de la marca SIC24 /b, reforzando su posicionamiento, notoriedad y presencia en el mercado. /li libVelar por la coherencia de la marca /b en todos los canales y materiales corporativos. /li liColaborar en la definición y ejecución de acciones de bemployer branding /b. /li /ul h3TE OFRECEMOS /h3 ul libContrato indefinido. /b /li liHorario bintensivo /b / rotativo. /li liSalario según experiencia. /li libEvaluación anual /b del desempeño y posibilidades reales de crecimiento. /li liParticipación directa en la construcción y evolución de la marca SIC24. /li libAutonomía /b para proponer, crear y desarrollar nuevas iniciativas. /li libFormación continua /b y aprendizaje en diferentes áreas del marketing. /li libBuen ambiente de trabajo /b y colaboración entre departamentos. /li liFormar parte de una empresa en crecimiento, con un proyecto sólido y visión de futuro. /li /ul pb¿POR QUÉ SIC24? /b /p pPorque creemos en las personas que aportan ideas, toman la iniciativa y disfrutan viendo el impacto de su trabajo. /p pAquí no buscamos a alguien que se limite a ejecutar tareas. Buscamos una persona que quiera implicarse en un proyecto en crecimiento, ayudar a construir la marca SIC24 y contribuir a que cada vez más clientes y profesionales quieran formar parte de nuestro proyecto. /p h3FORMA PARTE DE UNA GRAN FAMILIA. /h3 pSic24 está formada por un gran equipo de profesionales altamente cualificados y con amplia experiencia en el sector, para ofrecer nuestros servicios de instalación y gestión de sistemas de seguridad, protección contra incendios, circuito cerrado de televisión y control de accesos entre otros. /p h3¿Más preguntas? /h3 pSi tienes alguna duda al cumplimentar el cuestionario, contacta con nosotros en el /p h3¿Dónde estamos? /h3 pLLEIDA | REUS | ZARAGOZA /p h3¡Síguenos en las redes! /h3 /p #J-18808-Ljbffr

¿Qué tal si hacemos de esta semana el punto de partida de un cambio profesional que estabas esperando? ¡Con SAFTI puedes abrir tu propio negocio inmobiliario digital! Desarrolla tu negocio escalable en el sector inmobiliario a nivel internacional y crea un equipo para generar una estructura sólida que te permita disparar tus ingresos de forma ilimitada, con todo el soporte y la infraestructura de una marca líder en Europa . Y lo mejor de todo, ¡no hay límites! Cuanto más vendas, ¡más ganas! ?? ¡HAZTE PROTAGONISTA DE TU ÉXI TO! ¿QUÉ HARÁS EN SA FTI? Las funciones propias de la actividad inmobiliaria: prospección, captación, valoración de propiedades, reuniones con compradores y vendedores, acciones de marketing, etc. Hasta la venta en nota ría. Podrás desarrollar tus habilidades de creación de equipo, convirtiéndote así en Manager para generar una estructura sólida y escalable que te permita generar ingresos muy potentes y recurrentes a medio y largo pl azo. BENE FICIOS El mejor plan de remuneración, basado en comisiones. Desde un 70% hasta un 100% y ¡Sin lí mites! Plan de formación completo y continuo, con un equipo y una academia para profesionalizar tu acti vidad. Publicación en +100 portales nacionales e internacionales para asegurarte la mejor visibi lidad. Herramientas digitales fáciles de usar. Plan de carrera único para crecer dentro de la red y convertirte en Manager de E quipo. Pertenecer a una multinacional con un crecimiento exponencial anual. Disfrutar de eventos corporativos frecuentes en los que conocerás a mucha gente, aprenderás y te diver tirás. Horario flexible y ubicación en el lugar que más te con venga. ¿POR QUÉ DEBERÍAS ELEGI R SAFTI? No tenemos agencia física: para nosotros, la agencia física forma parte del pasado. Total libertad y flexibilidad para trabajar desde, donde y cuando quieras aprovechando una gran estructura digital. Optimizamos la inversión en lo realmente relevante en el siglo XXI: herramientas digitales, difusión en +100 portales y la mayor remuneración para nuestros a sesores. Total soporte por parte de la sede de SAFTI España: formación continua, asesoramiento contractual, legal y consultas operativas, marketing, posicionamiento en portal es, etc. Modelo escalable: te ayudaremos a convertirte en un Manager exitoso, logrando remuneraciones adicionales muy potentes para asegurarte un negocio estable y a larg o plazo. ¿Estás buscando un nuevo desafío? ¡Tenemos una oportunidad increíble para ti!

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