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Empresa de Publicidad y Marketing busca perfiles con vocación comercial y motivación.

WPP is the trusted growth partner for the world’s leading brands. With exceptional talent, trusted data and intelligence, and world-class partnerships – all united by our pioneering agentic marketing platform, WPP Open – we help clients navigate change, capture opportunity, and deliver transformational growth. WPP Media is WPP's AI-driven media operating unit, bringing together media, data, and partnerships to deliver creative personalisation at scale. Connected through WPP Open and powered by Open Intelligence, clients see exactly where, how, and why their media investment is working. For more information, visit wppmedia.com. Nuestra cultura y nuestras personas son el motor de WPP Media, y nos impulsan a ofrecer experiencias excepcionales. En este rol, tu contribución será clave para vivir y promover nuestros valores: • Ser Extraordinario: Liderando colectivamente para inspirar una creatividad transformadora., • Ser Abierto: Equilibrando las experiencias de las personas y los clientes, cultivando la confianza., • Ser Optimista: Impulsando el crecimiento y el desarrollo para movilizar a toda la empresa. Desde nuestro equipo de Media Management & Delivery buscamos un/a Programmatic Strategy & Product Manager que impulse el desarrollo y la articulación de la propuesta de valor diferencial de nuestras Media Solutions, creando sinergias entre las distintas áreas de capacidad (programática, social, tecnología, data) para construir una oferta única e integrada. En este rol, tendrás la oportunidad de: • Actuar como interlocutor principal para detectar oportunidades y resolver dudas, haciendo un seguimiento continuo de las necesidades del cliente., • Desarrollar la propuesta de valor, identificando gaps y oportunidades para crear o adaptar soluciones de programática y digitales., • Coordinar con los equipos internos de activación, client services, data y desarrollo para garantizar el correcto delivery de los productos., • Realizar el seguimiento y reporte de resultados y evolución de producto a los equipos globales., • Mantenerse al día de las novedades, tendencias y competencia del sector para alimentar la propuesta de valor., • Colaborar en la elaboración de propuestas detalladas y participar en pitches, defendiendo la solución ante el cliente., • Mínimo de 4 años de experiencia en el sector de la publicidad digital, preferiblemente en agencia en entornos de programática., • Experiencia demostrable en roles con orientación a resultados y desarrollo de negocio., • Experiencia en la relación con clientes, con capacidad para defender propuestas con criterio y profundidad., • Conocimiento técnico sólido de programática y otras palancas digitales (search, retail media, social)., • Conocimiento de DSPs (DV360, TTD, ADSP) y herramientas de analítica (GA4)., • Comprensión del modelo de negocio de las agencias de medios y de los proveedores de tecnología publicitaria., • Titulación universitaria en Marketing, Publicidad, Comunicación, Administración de Empresas o campo relacionado., • Inglés avanzado (mínimo B2+), con capacidad para reportar a equipos globales. En WPP Media, invertimos en nuestra gente, impulsando tu crecimiento profesional con la misma pasión con la que lideramos la inversión responsable en medios. Formar parte de nuestro equipo significa acceder a una red global de conocimiento y oportunidades, donde podrás expandir tus horizontes y estar siempre a la vanguardia del sector. Además de un entorno de trabajo dinámico y desafiante, en WPP Media nos preocupamos por tu bienestar y equilibrio. Por ello, ofrecemos un paquete de beneficios pensado para ti: • Flexibilidad: Disfruta de un modelo híbrido de teletrabajo en Madrid, complementado con flexibilidad horaria en la entrada y salida., • Bienestar y ventajas: Accede a un plan de Retribución Flexible que se adapta a tus necesidades, subvención del menú diario y café y fruta en la oficina., • Cuidado personal: Fomentamos tu salud y bienestar con clases de Yoga/Pilates y la posibilidad de sesiones de fisioterapia. Si te identificas con esta oportunidad y quieres formar parte de WPP Media, nos encantaría conocerte. Envíanos tu candidatura y, si tu perfil encaja con lo que buscamos, nos pondremos en contacto contigo. WPP Media ofrece igualdad de oportunidades y considera las candidaturas para todos los puestos sin distinción de raza, color, sexo, identidad de género, orientación sexual, religión, nacionalidad, embarazo, nacimiento de un hijo/a, condiciones médicas o discapacidad. Para obtener más información sobre cómo procesamos la información que nos proporcionas consulta nuestra Política de Privacidad https://www.wppmedia.com/pages/privacy-policy. #Hiring #WPPMedia #MediaManagementAndDelivery #Programmatic #J-18808-Ljbffr

En TeamSystem Spain acompañamos a empresas de todos los tamaños en su digitalización con soluciones avanzadas en ERP, CRM, e-commerce, fintech y RRHH. Con más de 500 profesionales en España, ayudamos a nuestros clientes a optimizar sus procesos y centrarse en lo que realmente importa. Sobre la posición Buscamos un/a Responsable de SEM que lidere la estrategia de adquisición de tráfico de pago para el conjunto de marcas y productos de TeamSystem Spain. Serás la persona responsable de definir la estrategia global de campañas en Google Ads, Microsoft Ads (Bing) y Apple Search Ads , asegurando que la inversión publicitaria se distribuya de forma eficiente entre las distintas marcas del grupo para maximizar el retorno de negocio. Trabajarás en estrecha colaboración con una agencia externa especializada, el equipo de Data, Marketing, SEO, Producto y Revenue, utilizando herramientas de inteligencia artificial y analítica avanzada para optimizar constantemente el rendimiento de las campañas y su impacto en los resultados de negocio. Estrategia SEM multimarca • Definir la estrategia global de SEM para las distintas marcas del grupo., • Planificar presupuestos, prioridades, segmentaciones y objetivos de captación., • Diseñar la estructura de cuentas y campañas para optimizar el rendimiento y la escalabilidad., • Evaluar y decidir cómo distribuir la inversión publicitaria entre marcas, productos y mercados. Gestión y supervisión de agencia • Coordinar y supervisar el trabajo de la agencia externa responsable de la operativa diaria., • Validar propuestas estratégicas y tácticas., • Analizar resultados y exigir el cumplimiento de objetivos y KPIs., • Auditar campañas y cuentas cuando sea necesario para detectar oportunidades de mejora. Inteligencia artificial aplicada al marketing • Identificar nuevas herramientas y tendencias de IA aplicadas al rendimiento publicitario., • Implementar soluciones de automatización, optimización de pujas, generación de creatividades y análisis predictivo., • Liderar la adopción de IA tanto a nivel interno como en la relación con agencias y colaboradores. Integración con HubSpot y analítica avanzada • Gestionar la atribución de campañas y la calidad del dato en HubSpot., • Analizar el impacto real de las campañas sobre leads, oportunidades comerciales y ventas cerradas., • Trabajar con conversiones offline y modelos de atribución orientados a negocio., • Colaborar con el equipo de Data para garantizar una medición fiable y accionable. Reporting y optimización continua • Analizar métricas como CPL, CAC, CPB, ROAS y LTV., • Detectar oportunidades de mejora en campañas, audiencias y landings., • Diseñar y priorizar experimentos de crecimiento y optimización., • Elaborar informes ejecutivos y recomendaciones estratégicas basadas en datos. Colaboración transversal • Trabajar conjuntamente con los equipos de SEO, Contenido, Producto, Ventas y Data., • Garantizar la coherencia entre campañas, mensajes, experiencia de usuario y medición., • Participar en proyectos transversales de crecimiento e innovación digital. Innovación y nuevos canales • Explorar nuevas oportunidades de adquisición más allá de los canales actuales., • Evaluar nuevos formatos, plataformas y fuentes de tráfico., • Liderar pruebas piloto para validar nuevos canales de crecimiento. El perfil que buscamos • Grado en Marketing, ADE, Economía, Publicidad, Analítica Digital o disciplinas afines., • Entre 3 y 5 años de experiencia en gestión de campañas SEM/PPC., • Experiencia en entornos SaaS, fintech, suscripción o generación de leads., • Experiencia gestionando múltiples cuentas, productos o marcas simultáneamente., • Experiencia coordinando agencias externas y gestionando proveedores especializados., • Nivel profesional de inglés para trabajar con documentación y equipos internacionales., • Dominio avanzado de Google Ads y Microsoft Advertising (Bing Ads) ., • Conocimiento de Apple Search Ads ., • Experiencia trabajando con HubSpot o CRMs equivalentes., • Conocimiento avanzado de Google Analytics 4 (GA4) ., • Capacidad para analizar métricas de negocio como CPL, CAC, CPB, LTV y ROAS., • Experiencia aplicando herramientas de inteligencia artificial al marketing digital., • Conocimientos de atribución, tracking, conversiones offline y medición del funnel completo., • Capacidad para auditar campañas, estrategias de puja, segmentación y estructuras de cuenta., • Mentalidad estratégica orientada a resultados., • Perfil altamente analítico y basado en datos., • Capacidad para priorizar inversiones y tomar decisiones con impacto en negocio., • Proactividad y autonomía., • Curiosidad constante por nuevas tecnologías, herramientas y tendencias digitales., • Excelentes habilidades de comunicación e influencia., • Capacidad para coordinar equipos y proveedores externos., • Adaptabilidad en entornos dinámicos y en crecimiento. Valorable • Experiencia con BigQuery, Looker Studio o herramientas de Business Intelligence., • Conocimiento de plataformas como Supermetrics, u otras herramientas de consolidación de datos., • Experiencia utilizando herramientas de IA generativa como Claude o similares para análisis y automatización., • Conocimiento de SEO y estrategias integradas de adquisición., • Experiencia previa en empresas SaaS B2B, software de gestión, fintech o soluciones para autónomos, asesorías y pymes., • Experiencia trabajando en entornos multimarca o grupos empresariales., • Desarrollo profesional real en una empresa tecnológica en plena expansión., • Entorno colaborativo y dinámico., • Participación en proyectos donde tu criterio y propuestas cuentan., • Trabajo híbrido. #J-18808-Ljbffr

En TBWA-DDB Barcelona buscamosuna personaapasionadapor el marketing, las marcas y la creatividad, que comparta con nosotros la idea que una marca hoy tiene que ser culturalmente relevante. Buscamos un/a BrandStrategistque entienda las necesidades de negocio de los clientes y sepa convertirlas en estrategias de comunicación capaces de conectar con la cultura y con las personas, trabajando de la mano con los diferentes perfiles de estrategia (data y SMstrategy) y con todos los equipos de la agencia. Investigación y análisis Identificación de oportunidades einsightsdel consumidor a partir de la data, las conversacionesen RRSSy cualquier otra fuente de inspiración. Análisis de competencia,researchde marca y consumidores, así como lectura de performance y resultados para detectar aprendizajes accionables. Planning Definición de oportunidades, posicionamiento de marca y propuestas de valor. Identificación detargets objetivos. No buscamos necesariamente una persona especialista en social media, pero sí con un conocimiento general sólido que le permita desarrollar estrategias de comunicación multicanal, integrandoownedypaidmedia. Visión multicanal Dirección y supervisión de planes de contenido para distintas marcas y campañas, acompañando la planificación, la ideación y la ejecución con una visión estratégica coherente y conectada con la cultura. Relación con cliente Construcción de relaciones de confianza, aportando valor desde el pensamiento estratégico e inspirando nuevas maneras de hacer las cosas con ambición, criterio y una aproximación disruptiva. • Entre 4 y 5 años de experiencia demostrable en comunicación, marketing y/o publicidad, con foco especial en estrategia., • Excelentes habilidades de comunicación, storytelling y presentación., • Tener profunda inquietud por mantenerse siempre a la última, y que consuma las tendencias para desayunar., • Capacidad para detectar oportunidades desde el análisis y convertirlas en ideas con impacto., • Ser proactivo/a en buscar oportunidades y que disfrute de trabajar el output creativo., • Sensibilidad creativa y capacidad de trabajar con el equipo creativo, de inspirarlo y colaborar en el desarrollo de las ideas., • Ambición y ganas de desarrollar proyectos multicanal para grandes marcas, ayudándolas a liderar sus categorías o a afrontar cambios de categoría, posicionamiento o target., • Imprescindible vivir en Barcelona o estar dispuesto/aamudarse. ¿Qué ofrecemos? Modelo de trabajo híbrido: días presenciales en la oficina combinados con días de teletrabajo. Ambiente de trabajo creativo y dinámico donde podrás desarrollar todo tu talento y podrás crecer personal y profesionalmente. Programa de beneficios y acceso a formación continuada. Todas las candidaturas serán consideradas para el empleo, independientemente de su raza, orientación sexual o edad. #J-18808-Ljbffr

Creative Project ManagerIr para o conteúdo principalUSE OF COOKIES## This website uses cookies to allow for its correct operation and the services offered. For further information, please consult our Cookie Policy.#Creative Project Manager page is loaded## Creative Project ManagerCandidatar-selocations: Madridtime type: Tempo Integralposted on: Publicado hojejob requisition id: Req1586699Creative Project ManagerCountry: EspanhaCOMIENZA AQUÍSantander (www.santander.com) está evolucionando de una marca global de alto impacto a una organización impulsada por la tecnología, y nuestra gente está en el centro de este viaje. Juntos, estamos impulsando una transformación centrada en el cliente que valora el pensamiento audaz, la innovación y el coraje para desafiar lo que es posible.Esto es más que un cambio estratégico. Es una oportunidad para que los profesionales motivados crezcan, aprendan y marquen una diferencia real.Nuestra misión es contribuir a ayudar a más personas y empresas a prosperar. Adoptamos una sólida cultura de riesgo y se espera que todos nuestros profesionales en todos los niveles adopten un enfoque proactivo y responsable hacia la gestión de riesgos.LA DIFERENCIA QUE MARCASMK Santander España está buscando un Creative Project Manager basado en Madrid, España.Como Creative Project Manager tu misión será coordinar, priorizar y dar visibilidad a los proyectos creativos vinculados a CRM, customer engagement y comunicaciones personalizadas a clientes, asegurando timings, SLAs, calidad creativa y una evolución hacia flujos más eficientes, automatizados y escalables mediante IA.Estamos dando forma a la forma en que trabajamos a través de la innovación, la tecnología de vanguardia, la colaboración y la libertad de explorar nuevas ideas. Para tener éxito en este rol, será responsable de: Coordinar el flujo de proyectos creativos vinculados a campañas CRM, journeys, comunicaciones segmentadas y acciones de engagement. Gestionar la entrada de briefs, asignación de tareas, seguimiento de entregables, revisiones y aprobaciones. Asegurar que cada proyecto cuenta con objetivos, responsables, fechas, assets y criterios de medición claros. Priorizar la demanda según impacto de negocio, urgencia, complejidad y disponibilidad, velando por el cumplimiento de SLAs y timings. Anticipar bloqueos, riesgos o desviaciones que puedan afectar a la entrega y mantener visibilidad sobre dependencias y estado de cada proyecto. Asegurar un alto estándar creativo, de tono, consistencia visual y alineación con marca en todas las comunicaciones CRM. Actuar como punto de conexión entre estrategia, creatividad, Marketing Relacional, data, negocio y partners externos para asegurar una experiencia de cliente consistente. Identificar oportunidades de mejora, plantillas, checklists, workflows y automatizaciones que aumenten la eficiencia y escalabilidad del área mediante IA.LO QUE APORTARÁSNuestra gente es nuestra mayor fortaleza. Cada individuo aporta perspectivas únicas que nos hacen más fuertes como equipo y como organización. Estamos permitiendo que los equipos vayan más allá al valorar quiénes son y potenciar lo que aportan.Los siguientes requisitos representan el conocimiento, las habilidades y las destrezas esenciales para el éxito en este puesto. Se pueden hacer adaptaciones razonables para permitir que las personas con discapacidades realicen las funciones esenciales.Experiencia profesional Experiencia en project management, traffic creative management, account manager, marketing operations, campaign management o roles similares. (Obligatorio) Experiencia coordinando proyectos creativos y campañas digitales con comunicaciones a clientes, CRM o iniciativas de customer engagement. (Obligatorio) Experiencia gestionando múltiples proyectos, prioridades y stakeholders en paralelo en entornos de alta demanda. (Obligatorio) Experiencia en departamentos creativos de CRM, marketing relacional, ecommerce, retail, banca, telco, travel, seguros, subscription business o agencias digitales. (Preferido)* Experiencia con comunicaciones hiperpersonalizadas, automatización de journeys o campañas omnicanal. (Preferido)Educación* Formación universitaria o equivalente en Marketing, Comunicación, Publicidad, ADE, Project Management o áreas afines. (Obligatorio)Idiomas* Inglés profesional para coordinación con equipos, partners o herramientas globales. (Preferido)Habilidades duras Gestión de proyectos y tráfico creativo: roadmaps, calendarios, SLAs, dependencias y flujos de aprobación. (Obligatorio) Conocimiento de CRM, lifecycle marketing, customer engagement, campañas segmentadas, journeys y comunicaciones personalizadas. (Obligatorio) QA de campañas: creatividad, copies, links, audiencias, assets, tracking, tono y consistencia de marca. (Obligatorio) Herramientas de project management como Jira, Asana, Monday, Trello o similares, y Microsoft 365: Teams, Excel, Word, PowerPoint, Power BI y Outlook. (Obligatorio) Plataformas CRM/marketing automation como Adobe Campaign, Salesforce Marketing Cloud o Adobe Journey Optimizer. (Preferido) Herramientas creativas y de IA como Figma, Adobe Creative Cloud, Google Cloud, Veo 3, Gemini, Nano Banana, ChatGPT, Adobe Firefly, Midjourney, DALL-E o Canva. (Preferido)Habilidades blandas Organización, rigor y capacidad para aportar orden en entornos con alta demanda. Criterio de priorización, orientación a resultados y foco en cumplimiento de plazos. Sensibilidad creativa y capacidad para proteger la calidad de marca, tono, diseño y experiencia de cliente. Capacidad de negociación empática para gestionar prioridades, resolver tensiones entre stakeholders y mantener un clima de colaboración positivo incluso en momentos de alta presión.* Mentalidad estructurada, resolutiva, orientada a procesos y mejora continua.VALORAMOS TU IMPACTOSu contribución es importante y es reconocida. Puede esperar un paquete de recompensas justo y competitivo que refleje el impacto que crea y el valor que ofrece. Pero sabemos que las recompensas van más allá de los números.* Permitimos que nuestros equipos vayan más allá a través de oportunidades globales y amplias trayectorias profesionales.* Flexibilidad que funciona. Disfruta de modelos de trabajo híbridos, algunos días remotos, otros días presenciales con tu equipo, junto con horarios flexibles.* Aprendizaje para la vida. Accede a cientos de cursos en nuestras plataformas, incluido el acceso exclusivo a nuestro espacio de aprendizaje global: Santander Open Academy (www.santanderopenacademy.com)* Recompensas competitivas. Recibe un salario altamente competitivo con bonos basados en el desempeño, motivándote a seguir creciendo con nosotros.* Ventajas financieras. Benefíciese de condiciones bancarias preferenciales, tasas de interés especiales en préstamos, seguros de vida y más.* Tu salud es nuestra prioridad. A través de BeHealthy, nuestro programa global de bienestar, promovemos el bienestar holístico.* Sabemos que la familia lo es todo. Es por eso que ofrecemos apoyo para el cuidado de niños y programas familiares adaptados a cada etapa de la vida.* Siempre a tu lado. Accede a Santander Contigo, nuestro programa para empleados y sus familias que ofrece servicios de asesoría legal, emocional y administrativa.* Beneficios adicionales. Membresía de gimnasio/WellHub, centros médicos en algunas de nuestras instalaciones, subsidio de comidas, estacionamiento, servicio de transporte desde varios puntos de Madrid, así como descuentos y ofertas exclusivas para empleados de Santander. Y eso es solo el comienzo: ¡te contaremos más cuando te unas!Estamos aquí para mantenerte motivado, ayudarte a alcanzar tus metas y celebrar tu progreso, en cada paso del camino.QUÉ HACER A CONTINUACIÓNSi esto suena como un puesto que le interesa, presente su solicitud. #J-18808-Ljbffr

Con un equipo compuesto por más de 2.000 colaboradores, CUATRECASAS es una de las firmas de abogados líderes en España, Portugal y Latinoamérica. Cubre todas las áreas del derecho de empresa. En CUATRECASAS incorporamos profesionales del más alto potencial, valorando la diversidad y apostando por la integración en un entorno internacional y multicultural. Ofrecemos, junto con un plan de formación continua, las mayores oportunidades de desarrollo, estimulando al máximo la promoción interna. Buscamos personas comprometidas, con talento y espíritu de superación para trabajar rodeados de los mejores profesionales en un excelente entorno de trabajo. En CUATRECASAS buscamos un/a Brand Design Manager, que integrado en el equipo de Comunicación y Brand Design prestará servicio a las distintas áreas funcionales de la Firma. Su misión será gestionar la imagen de marca de la Firma. Liderará y supervisará el trabajo del equipo interno de diseñadores gráficos. Y a partir del manual de marca, será responsable de desarrollar la imagen corporativa de la organización, actualizarla y asegurar su correcta aplicación por parte de todos los colectivos vinculados a la Firma. Sus principales funciones son: • Definir la estrategia de diseño aplicada a los documentos, comunicaciones y todo tipo de soportes de la Firma., • Desarrollar, actualizar y supervisar el uso de la marca Cuatrecasas y su árbol de marcas., • Proponer nuevos diseños y mejoras en la imagen corporativa de la Firma y actualización constante del diseño de los distintos aplicativos y plataformas., • Crear recursos y plantillas para descentralizar y facilitar la aplicación de la imagen corporativa., • Desarrollar formaciones y asegurar el acompañamiento necesario, para dar a conocer y facilitar la aplicación de la imagen corporativa internamente., • Gestionar y supervisar al equipo interno de diseñadores, optimizando los procesos, priorización de tareas y, en su caso, implementación de automatizaciones., • Gestionar y actualizar el manual de marca., • Supervisar todos los proyectos de diseño, desde la concepción hasta la entrega, asegurando la consistencia de la línea gráfica., • Crear recursos gráficos digitales, todo tipo de documentos (print) y templates (entorno Microsoft Office)., • Mantenerse al día de los avances y las herramientas del sector., • De cinco a diez años de experiencia acreditada como gestor/a de equipos de imagen corporativa, ya sea en empresa —se valorará que sea del sector de los servicios profesionales—, ya sea en agencia de comunicación, publicidad o estudio de diseño gráfico., • Licenciado/a, diplomado/a o graduado/a en Diseño Gráfico, Artes Visuales o campo relacionado (Diseño, Publicidad, Relaciones Públicas y Marketing, Comunicación corporativa, Comunicación Audiovisual, Digital Media…). Se valorarán Másteres y estudios de postgrado relacionados., • Conocimiento de uso de los sistemas operativos Mac OS X y PC. Dominio de Creative Suite CC de Adobe: InDesign, Photoshop e Illustrator, a nivel experto., • Formación en diseño web (UX, HTML, CSS), Figma o Adobe XD y animación-vídeo (After Effects y Premiere, o similares)., • Dominio de las herramientas Microsoft Office (Outlook, Word y Power Point)., • Buen nivel de redacción en castellano y en inglés. Competencias clave: • Experiencia en gestión de equipos, • Habilidad para trabajar bajo presión, cumplir plazos y gestionar diversos proyectos al mismo tiempo #J-18808-Ljbffr

Agency : Havas Media Group Spain ¿Te apasiona el mundo de la publicidad, los datos y la Inteligencia Artificial? En nuestro equipo estamos buscando talento para liderar el diseño, desarrollo e implementación de soluciones basadas en IA que realmente marquen la diferencia. ¿Qué harás? Serás responsable de crear agentes inteligentes capaces de automatizar procesos, optimizar workflows operativos y desarrollar productos internos que impulsen la eficiencia del negocio y mejoren la experiencia de nuestros clientes. El reto principal: Diseñar un agente de gestión integral del cliente, trabajando con arquitecturas agénticas, integración de APIs y protocolos avanzados como MCP (Model Context Protocol). Si quieres formar parte de un entorno innovador donde la tecnología y la creatividad van de la mano… ¡te estamos esperando! Diseño y Desarrollo de Agentes IA: Diseñar y desarrollar agentes IA autónomos y sistemas multi-agente para automatizar procesos complejos de negocio Crear arquitecturas RAG (Retrieval-Augmented Generation) integrando bases de datos vectoriales, conocimiento empresarial y APIs externas Implementar agentes de gestión integral del cliente conectados mediante MCP a aplicaciones críticas (CRM, plataformas de medios, analytics, etc.) Utilizar frameworks de orquestación como LangChain, LangGraph, CrewAI o similares. Automatizar workflows operativos en Google Marketing Platform (GMP), plataformas de advertising y herramientas de reporting Desarrollar soluciones de IA generativa para mejorar comunicaciones, generación de insights y tareas repetitivas Crear pipelines de datos y procesos de calidad/gobernanza de datos Optimizar procesos de reporting y análisis mediante automatización inteligente Arquitectura de Datos e Infraestructura Cloud: Diseñar arquitecturas de datos escalables en entornos multi-cloud (GCP, AWS, Azure) Implementar soluciones production-ready con alta disponibilidad y rendimiento Integrar sistemas mediante APIs, webhooks y conectores personalizados Gestionar bases de datos SQL, NoSQL y vectoriales Colaboración Cross-funcional: Trabajar estrechamente con equipos de marketing, tecnología, producto y negocio Traducir necesidades de negocio en soluciones técnicas viables Evangelizar y formar internamente en capacidades de IA y automatización Participar en la definición de roadmap de productos e innovación Su foco será prioritario en el desarrollo de un proyecto concreto: Agente de Gestión Integral del Cliente: Diseñar la arquitectura del agente considerando múltiples fuentes de datos del cliente Implementar conexiones MCP a sistemas clave: CRM, plataformas de advertising (Google Ads, Meta, etc.), analytics, billing, project management Desarrollar capacidades de: consulta de datos, actualización de información, generación de reportes, alertas proactivas, recomendaciones inteligentes Asegurar seguridad, privacidad y gobernanza de datos sensibles Crear interfaces conversacionales (chat, voz) para interacción con equipos internos Medir y optimizar el rendimiento y ROI del agente Formación: Grado universitario en Ingeniería, Ciencias de Datos, Informática o similar Máster/especialización en Data Science, IA o Generative AI (valorado) Experiencia: Al menos 4 años de experiencia en ingeniería de datos, desarrollo de software o roles técnicos similares (de los cuales al menos 1-2 años trabajando con IA Generativa, LLMs y arquitecturas agénticas). Experiencia demostrable en desarrollo de agentes IA y sistemas multi-agente Experiencia en entornos de agencia de medios, marketing digital o advertising (altamente valorado). • Python avanzado (imprescindible), • Frameworks de IA: LangChain, LangGraph, LlamaIndex, o similares, • LLMs y Generative AI: OpenAI, Anthropic, Google Gemini, etc., • Arquitecturas RAG y bases de datos vectoriales (Pinecone, Chroma, Weaviate, etc.), • Cloud Platforms: GCP, AWS o Azure (al menos una, preferiblemente GCP), • Bases de datos: BigQuery, PostgreSQL, SQL, • Apis y Integraciones: RESTful APIs, webhooks, MCP (Model Context Protocol), • Git y metodologías de desarrollo ágil, • Conocimiento de Google Marketing Platform (GMP), analytics y advertising tech (valorado), • Pensamiento analítico y capacidad de resolver problemas complejos, • Visión producto: capacidad de diseñar soluciones end-to-end centradas en el usuario, • Autonomía y proactividad en la identificación de oportunidades de automatización, • Comunicación efectiva con perfiles técnicos y de negocio, • Aprendizaje continuo y adaptabilidad a tecnologías emergentes, • Orientación a resultados y capacidad de entregar valor de negocio medible Contract Type : Permanent Here at Havas across the group we pride ourselves on being committed to offering equal opportunities to all potential employees and have zero tolerance for discrimination. We are an equal opportunity employer and welcome applicants irrespective of age, sex, race, ethnicity, disability and other factors that have no bearing on an individual’s ability to perform their job. Founded in 1835 by Charles-Louis Havas, Havas is one of the world’s largest global communications groups, with more than 23,000 people in over 100 countries sharing one single mission: to make a meaningful difference to brands, businesses, and people. Havas has developed a fully integrated model covering all communications activities. The teams of the three business units, Creative, Media and Health & You, work together with agility and in perfect synergy to offer clients tailor‑made, meaningful, innovative and entertainment‑oriented solutions that support them in their positive transformation. We take great pride in our Havas family. They bring many unique personalities, perspectives and passions to their work. Collaboration is at the core of how we operate, and Havas Villages are the homes we work in. We encourage our people to take advantage of our many opportunities to learn and grow. Through local agency training sessions, our unique global and development programs, we offer our people endless opportunities to explore. We create the best media experience, capitalizing on the most meaningful media to build more meaningful brands. We know how to connect a client with their target audience – in the context of where they are, through the content they pay attention to. We deliver this expertise through the Mx System, our global operating methodology and strategic planning process, that creates value for our clients by turning consumer intelligence into clear growth targets, aligning stakeholders and KPIs, and measuring the impact of media experiences. At Havas, we believe creativity isn’t just a description of our business, it is part of our agencies’ DNA. We bring together some of the industry’s most creative and accomplished agencies. By combining creative expertise with the strategic and innovative power of our Villages, we can build seamless teams around the individual needs of each of our clients. Driven by human purpose and focused on the betterment of humanity through health, Havas Health & You leverages a global collection of experts and individuals to help people everywhere live healthier lives. With a spirit rooted in innovation, creativity, and education, we are dedicated to delivering consistent excellence and groundbreaking work. #J-18808-Ljbffr

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Somos ATREVIA, una consultora estratégica de Atracción, Influencia, Transformación y Anticipación, líder iberoamericana en Comunicación, Marketing y Asuntos Públicos, con presencia propia en 15 territorios y partners en otros 45 países. Contamos con más de 640 profesionales de 30 nacionalidades y una manera única de abordar la comunicación: combinando escucha, estrategia, creatividad y la magia de las mezclas. Acompañamos a las empresas en la resolución de desafíos complejos, activando movimientos, generando diálogo y guiando decisiones con un enfoque humano y sostenible. Creemos en el poder del compromiso y en un crecimiento que se construye desde la actitud, el propósito y la innovación constante. ATREVIA. Crecer, creciendo. Buscamos talento que quiera crecer con nosotros En ATREVIA buscamos un/a Consultor/a Senior de Comunicación para la gestión integral de cuentas de comunicación del sector Tecnología en nuestras oficinas centrales de Madrid. Buscamos la diferencia pues en ella está la creatividad y damos la bienvenida a todas las candidaturas con independencia de edad, sexo, raza, creencias, etc. Creemos firmemente que contar con un equipo diverso nos hace ser mejores, por lo que, en los procesos de selección, tomamos las decisiones en base a la experiencia y capacidades de los candidatos/as. Si te apasiona el mundo de la comunicación corporativa, si tienes experiencia en agencia o empresa, si disfrutas asumiendo retos en entornos dinámicos y te consideras una persona valiente, curiosa y con voz propia, esta oportunidad puede ser para ti. Diseñar estrategias de comunicación con enfoque en resultados. Liderar y ejecutar proyectos de comunicación 360º, incluyendo PR, comunicación digital, publicidad y comunicación interna. Ofrecer asesoramiento profesional a los clientes Participar en la ejecución de los proyectos Contacto con medios y elaboración de materiales de comunicación Coordinación de equipos Perfil profesional con una visión estratégica de la comunicación y con gran capacidad para asumir proyectos transversales tanto nacionales como internacionales Experiencia demostrable de al menos6 años en Comunicación Experiencia demostrable en agencias del sector Experiencia en la gestión de clientes delsector tecnológico Manejo y relacióncon medios Experiencia demostrable tanto en comunicación corporativa como de marca/producto Experiencia en comunicación 360º y proyectos integrales de comunicación Habituado a la generación de contenidos con unalto nivel de redacción C1 en inglés Contratación indefinida Plan de compensación competitivo y flexible Flexibilidad, teletrabajo y jornada intensiva en verano y todos los viernes del año. Incorporación a un equipo en crecimiento. Formar parte de una compañía reconocida entre las 100 mejores empresas para trabajar, y premiada por su compromiso con el talento femenino Nos encanta descubrir talento que quiera aprender, proponer y transformar. #J-18808-Ljbffr

The Cocktail es una consultora tecnológica multinacional cuya misión es acelerar el crecimiento sostenible de nuestros clientes. Movilizamos grandes organizaciones para mejorar la relación entre las marcas y personas mediante el diseño, los datos y la tecnología. Entendemos lo que nuestros clientes necesitan y orquestamos capacidades para lograr esos objetivos a una velocidad de vértigo. Nuestra cultura se basa en la diversidad, creatividad y en la mezcla de especialistas (estrategia, diseño, tecnología, data, investigación…) Nuestras carreras se caracterizan por un crecimiento profesional exponencial, y por la participación en proyectos con impacto real en grandes clientes. Formar parte de The Cocktail implica rodearse de un equipo inspirador del que aprender y que te ayudará a crecer. Trabajamos bajo la máxima de que es mejor pedir perdón que permiso, por eso, esperamos de ti una visión disruptiva y challenger, inconformismo y pasión por la excelencia y los desafíos. Si quieres moverte en un entorno retador, crear proyectos innovadores y hacer que las cosas pasen, The Cocktail es para ti. Estamos buscando un Paid Media Senior Consultant con un perfil analítico y orientado a negocio para unirse a nuestro equipo. La persona seleccionada será responsable de la planificación, ejecución y optimización de campañas de publicidad digital, con un enfoque claro en la rentabilidad y el impacto directo en los resultados financieros de los clientes (ROI/ROAS). Buscamos a alguien con autonomía, capacidad estratégica y experiencia gestionando presupuestos relevantes. • Estrategia y Activación de Performance: Liderar, definir y activar estrategias de captación en entornos SEM (Google Ads, Bing Ads, Yandex, Baidu) y Paid Social (Meta Ads, TikTok Ads, LinkedIn Ads, etc.). Diseñar la estructura de campañas y la configuración avanzada de objetivos alineada con el ROI., • Gestión, Optimización y Coordinación: Gestionar el presupuesto de clientes de alta inversión, maximizando la eficiencia y la rentabilidad. Realizar investigación de palabras clave, optimizar copys, segmentar audiencias y establecer estrategias de pujas avanzadas., • Análisis de Datos y Reporting Estratégico: Analizar métricas clave en herramientas como Google Analytics 4 y Looker Studio para extraer insights accionables. Elaborar informes de rendimiento, presentando recomendaciones estratégicas basadas en datos sólidos., • Experimentación Continua: Planificar y ejecutar pruebas A/B y experimentos constantes de creatividades, copys, audiencias y landings para mejorar continuamente el rendimiento de las campañas y escalar resultados., • Visión Full-Funnel e Integración Técnica: Colaborar con equipos de diseño, funnels y automatización/CRM. Asegurar unaimplementación técnica impecable del tracking (GA4, GTM, Data Layers, APIs de Conversión como Meta CAPI, Google Enhanced Conversions) y la coherencia en todo el embudo de conversión., • Relación con el Cliente: Mantener una comunicación fluida y técnica con los clientes. Justificar la toma de decisiones, presentar resultados y proponer planes de escalado, incluyendo interlocución en inglés para campañas internacionales., • Experiencia demostrable de +5 años en gestión operativa de campañas de Performance en Google Ads y Meta Ads., • Dominio técnico avanzado de Google Ads y Meta Ads, • Experiencia en entorno GMP (Google Marketing Platform): Search Ads 360, Campaign Manager 360 y GA4., • Nivel alto de inglés, • Excelentes habilidades analíticas y capacidad para interpretar métricas de rendimiento para tomar decisionesdata-driven ., • Capacidad para entender procesos comerciales complejos y la estructura técnica de los funnels de venta., • Experiencia en otros canales como TikTok Ads, LinkedIn Ads, Programática o Publicidad Nativa., • Conocimiento de GTM Server-Side o consultas básicas en SQL (BigQuery)., • Experiencia previa en agencia digital., • Incorporación a un equipo de alto rendimiento., • Oportunidad de trabajar con clientes top y gestionarpresupuestos significativos ., • Formación continua y acceso a las últimas certificaciones de las plataformas., • Modalidad de trabajo Híbrido o Presencial en nuestras oficinas de Madrid., • Rango salarial competitivo acorde a tu experiencia y valía. WPP eselpartner deconfianzaparaelcrecimientode lasmarcaslíderesanivelmundial.Unimosinteligenciademediosysolucionesdedatosdevanguardia,creatividadde primernivel,produccióndeúltimageneración,solucionesempresarialestransformadorasyasesoramientoestratégicopunteroenunasolaempresa,impulsadaporuntalentoexcepcionalynuestraplataformade agentic marketing, WPP Open, paraayudaranuestrosclientesanavegarporelcambio,aprovecharlasoportunidadesylograruncrecimientotransformador. Paraobtenermásinformación,visiteWPP.com . Creemos que el major trabajo se realiza cuando estamos juntos , fomentando la creatividad , la colaboración y la conexión . Por eso hemos adoptado un enfoque híbrido , con equipos en la oficina una media de cuatro días a la semana . Si necesitas adaptaciones o flexibilidad , coméntalo con el equipo de contratación durante el proceso de entrevista . WPP (The Cocktail/VML) es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades y considera a los candidatos para todos los puestos sin discriminación ni consideración de características . Nos comprometemos a fomentar una cultura de respeto en la que todos se sientan parte de la empresa y tengan las mismas oportunidades de progresar en sus carreras . #J-18808-Ljbffr

Conecta marketing, tecnología y negocio para generar nuevas oportunidades Somos una consultora tecnológica que ofrece soluciones globales a necesidades complejas desde otro punto de vista. Escuchamos para crear progreso, integrando tecnología, experiencia y cercanía. Buscamos un/a Sales Specialist para Integra Digital , nuestra división especializada en conectar marketing y ventas mediante la estrategia, la tecnología y la IA. Si disfrutas generando relaciones, abriendo nuevas oportunidades de negocio y construyendo propuestas de valor que conecten las necesidades de los clientes con soluciones digitales, queremos conocerte. ¿Cuál será tu misión? Serás una pieza clave en el crecimiento de Integra Digital, liderando el proceso comercial desde la identificación de una oportunidad hasta su cierre y trabajando muy cerca de clientes, partners y equipos internos. Entre tus principales responsabilidades estarán: • Identificar y generar nuevas oportunidades de negocio, tanto en clientes actuales como potenciales., • Liderar el ciclo comercial completo, desde la prospección y detección de necesidades hasta la negociación y cierre., • Diseñar y elaborar propuestas comerciales personalizadas, conectando las necesidades del cliente con soluciones de CRM, Marketing Automation, Marketing Digital y Web., • Presentar y defender las propuestas ante cliente, realizando un seguimiento cercano hasta su resolución., • Gestionar el funnel comercial, coordinándote con dirección para impulsar la captación de nuevos clientes y el crecimiento de la cartera actual., • Trabajar junto a los equipos de proyecto después de la venta para garantizar que las necesidades y expectativas del cliente se trasladan correctamente al equipo técnico., • Diseñar y activar iniciativas de generación de demanda y estrategias comerciales transversales junto a las diferentes áreas de Integra., • Desarrollar, junto al Business Manager, Business Plans y alianzas estratégicas con fabricantes y partners tecnológicos como Microsoft, Salesforce o Google., • Buscamos una persona con mentalidad comercial, iniciativa y capacidad para construir relaciones a largo plazo., • Entre 3 y 5 años de experiencia en desarrollo de negocio, ventas consultivas o posiciones comerciales similares dentro del sector tecnológico., • Formación superior en Marketing, ADE, Publicidad, Ingeniería o similar., • Conocimiento del entorno de marketing digital y tecnologías MarTech., • Experiencia trabajando con herramientas CRM, especialmente entornos como Dynamics 365 o Salesforce., • Conocimientos de Marketing Automation, eCommerce y otras soluciones digitales., • Buen manejo de Excel y herramientas analíticas., • Inglés avanzado (C1/C2) para trabajar con partners tecnológicos internacionales., • Excelentes habilidades de comunicación, negociación y networking., • Perfil autónomo, dinámico y proactivo, con auténtica mentalidad de abridor/a de puertas., • Visión estratégica y capacidad para tomar decisiones basadas en datos., • Clara orientación a resultados y al valor aportado al cliente., • Vehículo propio y disponibilidad para viajar. Condiciones • Modelo híbrido teletrabajo, • Lugar de trabajo: Madrid, desarrollando la actividad comercial principalmente en la zona centro y alrededores, • Contrato indefinido desde el primer día. Creemos en las relaciones a largo plazo., • Flexibilidad horaria y conciliación real: jornada intensiva los viernes y durante el verano., • Plan de carrera individualizado, con formación continua y acompañamiento., • Programa de retribución flexible: plan de pensiones, seguro de salud, plataforma de beneficios y más., • Un equipo cercano, colaborativo y con ganas de seguir creciendo contigo. En Integra, creemos en las personas. Aquí se trabaja en equipo, se escucha, se propone, se mejora y se comparte. Nos mueve la innovación con sentido, y la tecnología con impacto. Porque para nosotros, integrar, es construir algo juntos. Porque trabajamos con propósito, y eso se nota. #J-18808-Ljbffr

Sobre nosotros 💼 Somos una empresa multidisciplinar especializada en aportar soluciones integrales en el sector de la construcción, adecuadas a las necesidades concretas e individuales de cada uno de nuestros clientes. Ofrecemos servicios de ejecución de obras de reforma y rehabilitación, equipamiento y Design&Build. Contamos con especialización y experiencia probada en: Diseño de Oficinas, espacios corporativos, sanitarios, comerciales y hoteleros. Tenemos una estructura empresarial consolidada y de referencia en el sector, con más de 2.000 proyectos desarrollados en más de 40 años de trayectoria. Trabajamos a nivel nacional, manteniendo los más elevados estándares de calidad y excelencia. ¿Quieres unirte a nosotros? 🚀 Buscamos un/a Responsable de Marketing con experiencia en marketing y comunicación corporativa. Será responsable de desarrollar y coordinar las acciones de marketing de la compañía, potenciar la visibilidad de la marca, alineando todas las iniciativas con los objetivos estratégicos de la empresa. Tareas ¿Cuáles serán tus funciones? - Diseñar, implementar y realizar el seguimiento de la estrategia de marketing de la compañía, alineada con los objetivos de negocio. - Gestionar y optimizar las páginas web corporativas y los perfiles de redes sociales, impulsando el posicionamiento SEO y SEM. - Actuar como Community Manager del grupo, gestionando la presencia digital de la empresa y generando contenido de valor para reforzar la marca y la captación de clientes. - Planificar, coordinar y ejecutar campañas de comunicación, publicidad y marketing digital. - Crear y desarrollar contenidos corporativos, dossiers comerciales, presentaciones, propuestas y material promocional. - Analizar métricas, indicadores de rendimiento y resultados de las acciones de marketing, proponiendo planes de mejora continua. - Realizar un seguimiento constante de la competencia y de las tendencias del sector para identificar oportunidades de mejora, diferenciación y posicionamiento. - Coordinar la relación con proveedores externos, agencias de comunicación, diseñadores y colaboradores especializados. - Organizar y supervisar eventos corporativos, ferias, congresos y acciones de posicionamiento y visibilidad de marca, gestionando la participación de la empresa en los principales encuentros del sector. - Colaborar activamente en acciones de captación y desarrollo de negocio, preferentemente en el sector de la construcción, promoción inmobiliaria y real estate. - Coordinar con los equipos de producción y obra la creación, encargo e instalación de cartelería corporativa en obra. - Gestionar, junto con los departamentos de Producción y Prevención de Riesgos Laborales (PRL), la imagen corporativa vinculada al vestuario laboral y otros elementos identificativos de la compañía. - Colaborar con el departamento de Recursos Humanos en la preparación, actualización y gestión de contenidos formativos para la plataforma de formación online de la empresa. - Prestar soporte administrativo y organizativo a la Dirección General y al área de Desarrollo de Negocio cuando sea necesario. - Detectar y proponer nuevas oportunidades de negocio, contribuyendo al crecimiento y posicionamiento estratégico de la compañía. Requisitos ¿Qué requisitos debes cumplir? - Grado en Marketing, Publicidad, Comunicación o similar. - Experiencia mínima de 5 años en puestos similares (preferiblemente sector de la construcción) - Conocimientos de marketing digital, redes sociales, SEO y analítica web. - Nivel avanzado de herramientas como Google Analytics, Mailchimp Photoshop, Canva… - Conocimientos de programación web - Capacidad organizativa, iniciativa y orientación a resultados. - Buenas habilidades de comunicación y trabajo en equipo. Beneficios ¿Qué ofrecemos? - Incorporación a una compañía en pleno desarrollo. - Formación continua: Acceso a formaciones. - Contrato indefinido. - Acceso a retribución flexible. - Alta orientación al detalle y la calidad del trabajo. - Cada 3 años 1 día de vacaciones adicional. - Fruta semanal 🍓 en la oficina - Modalidad híbrida de trabajo. - Disfruta de un día libre en tu cumpleaños 🎂

WPP is the trusted growth partner for the world’s leading brands. With exceptional talent, trusted data and intelligence, and world-class partnerships – all united by ourpioneeringagentic marketing platform, WPP Open – we help clients navigate change, capture opportunity, and deliver transformational growth. WPP Media is WPP's AI-driven media operating unit, bringing together media, data, and partnerships to deliver creative personalisation at scale. Connected through WPP Open and powered by Open Intelligence, clients see exactly where, how, and why their media investment is working. For more information, visit wppmedia.com. WPP Media es la agencia global de medios de WPP. En un mundo donde los medios están en todas partes, utilizamos las mejores plataformas, personas y partners para crear oportunidades ilimitadas de crecimiento. Para más información, visita https://www.wppmedia.com/es Nuestra cultura y nuestras personas son el motor de WPP Media, y nos impulsan a ofrecer experiencias excepcionales. En este rol, tu contribución será clave para vivir y promover nuestros valores: • Ser Extraordinario:Liderando colectivamente para inspirar una creatividad transformadora., • Ser Abierto:Equilibrando las experiencias de las personas y los clientes, cultivando la confianza., • Ser Optimista:Impulsando el crecimiento y el desarrollo para movilizar a toda la empresa. Actualmente, desde nuestro equipo de Relevance buscamos un/a Influencer Marketing Strategist que impulse el diseño, implementación y supervisión de estrategias de influencer marketing de vanguardia para las marcas líderes del grupo, integrándolas de manera innovadora en el ecosistema global de medios. • Diseñar y ejecutar la estrategia global en todas las acciones con embajadores de marca e influencers., • Identificar a los influencers más relevantes para cada marca, diseñando estrategias alineadas con el plan de medios y gestionando la relación con los perfiles seleccionados., • Desarrollar proyectos e ideas creativas e innovadoras que refuercen los valores y la imagen de la marca en social media., • Colaborar con los equipos de cuentas, planificación y creativos para integrar las estrategias de influencia en el plan de comunicación general., • Elaborar informes de resultados exhaustivos, midiendo el ROI y los KPIs full-funnel (Awareness, Consideration, Performance)., • Apoyar en la elaboración de propuestas estratégicas para nuevos clientes (pitches)., • Mantenerse al día de las últimas tendencias y novedades en redes sociales (plataformas, formatos, perfiles)., • Mínimo 5 años de experiencia demostrable en gestión de campañas con influencers en el sector publicitario (agencia de medios o anunciante)., • Dominio de los KPIs de las diferentes redes sociales (Facebook, Instagram, Twitter, Youtube, TikTok, Twitch) y conocimiento de campañas de paid media., • Conocimiento de herramientas de análisis y auditoría de perfiles (ej. Primetag, Creator IQ, GOAT)., • Dominio avanzado de Excel y PowerPoint para la elaboración de informes., • Capacidad estratégica y analítica para diseñar propuestas alineadas con la estrategia de comunicación del cliente., • Conocimiento del ecosistema de medios (Digital, OOH, CTV) y cómo integrar en él las acciones con influencers., • Excelentes capacidades de gestión, negociación y presentación a cliente., • Nivel de inglés alto (fluido), para la interlocución con equipos internacionales., • Titulación en Publicidad, Marketing Digital o similar. En WPP Media, invertimos en nuestra gente, impulsando tu crecimiento profesional con la misma pasión con la que lideramos la inversión responsable en medios. Formar parte de nuestro equipo significa acceder a una red global de conocimiento y oportunidades, donde podrás expandir tus horizontes y estar siempre a la vanguardia del sector. Además de un entorno de trabajo dinámico y desafiante, en WPP Media nos preocupamos por tu bienestar y equilibrio. Por ello, ofrecemos un paquete de beneficios pensado para ti: • Flexibilidad:Disfruta de un modelo híbrido de teletrabajo en Madrid, complementado con flexibilidad horaria en la entrada y salida., • Bienestar y ventajas:Accede a un plan de Retribución Flexible que se adapta a tus necesidades, subvención del menú diario y café y fruta en la oficina., • Cuidado personal:Fomentamos tu salud y bienestar con clases de Yoga/Pilates y la posibilidad de sesiones de fisioterapia. WPP Media ofrece igualdad de oportunidades y considera las candidaturas para todos los puestos sin distinción de raza, color, sexo, identidad de género, orientación sexual, religión, nacionalidad, embarazo, nacimiento de un hijo/a, condiciones médicas o discapacidad. Para obtener más información sobre cómo procesamos la información que nos proporcionas consulta nuestra Política de Privacidad (https://www.wppmedia.com/pages/privacy-policy). #Hiring #WPPMedia #Relevance #InfluencerMarketing Please read our Privacy Noticefor more information on how we process the information you provide. #J-18808-Ljbffr

Parte del trabajo se realiza en inglés, es un criterio de selección relevante. En dnoise, estamos en la búsqueda de un Account Manager para unirse a nuestro equipo. Buscamos a un profesional capaz de liderar la planificación, organización, y ejecución de proyectos publicitarios así como eventos. Este rol requiere una persona con una comprensión profunda de todos los aspectos del proceso de gestión de cuentas, desde la recepción del brief hasta la ejecución final, incluyendo la elaboración de propuestas, presentaciones al cliente, y sobre todo, un manejo excepcional del control de presupuesto, costes y coordinación de equipos implicados. Tu aportación será crucial en el área de control presupuestario de los proyectos, gestión de relaciones y status semanales con el cliente (castellano e inglés) y el equipo, entre otras responsabilidades. Buscamos alguien que aporte valor, visión estratégica y excelencia en la ejecución de cada evento, garantizando la satisfacción del cliente y el éxito del proyecto • Planificación y desarrollo del proyectos : Planificación integral de los proyectos, desde la conceptualización junto a los equipos creativos y técnicos hasta la implementación, asegurando que cada aspecto se alinee con los objetivos del cliente y el presupuesto asignado., • Trabajo autónomo: Es necesario que tengas la capacidad y autonomía suficiente para no depender de validaciones constantes por parte de tus superiores., • Gestión de presupuesto y costos : Controlar meticulosamente el presupuesto, los costos y la facturación y cierre del evento, optimizando recursos y garantizando la rentabilidad del proyecto., • Project management. Parte del trabajo implicará coordinar diferentes equipos, existe la figura del traffic manager, pero la coordinacion de tus proyectos serán responsabilidad tuya., • Coordinación con Proveedores y Socios : Seleccionar y gestionar las relaciones con proveedores, socios y otros terceros involucrados en la organización del evento, asegurando servicios de alta calidad y cumplimiento de plazos., • Excelente comunicación con el Cliente : Mantener una comunicación fluida, amable y efectiva con el cliente, incluyendo la presentación de propuestas, actualizaciones regulares del estado del evento y manejo de feedbacks, para asegurar su satisfacción total., • Liderazgo de Equipos de Trabajo : Dirigir y motivar al equipo de trabajo asignados a los proyectos, promoviendo un ambiente colaborativo, y asegurando la excelencia en la ejecución de cada tarea., • Presentaciones a cliente, • Ejecución de eventos: en la agencia realizamos gran cantidad de eventos, además del resto de proyectos. La experiencia en eventos es relevante, • Experiencia de al menos 5 años en puesto de ejecutivo de cuentas., • Formación Académica : Grado o licenciatura en Administración y Dirección de Empresas (ADE), Marketing, Publicidad, o áreas relacionadas. La experiencia real y relevante en un puesto similar puede compensar la falta de titulación específica., • Experiencia en la gestión de equipos., • Inglés escrito y hablado (C), • Dominio de Excel, con capacidad para realizar y presentar análisis de costos detallados (se realizará una prueba práctica)., • Competencias en la elaboración de presupuestos y seguimiento económico de proyectos., • Independencia en la ejecución de tareas, con habilidad para trabajar en colaboración con equipos amplios implicados., • Disponibilidad para viajar por el territorio español ocasionalmente., • Atención al detalle y capacidades numéricas destacadas., • Orientación a resultados, alta productividad y proactividad., • Autonomía en la elaboración de presentaciones e informes., • Habilidades comunicativas excepcionales, con educación y trato excelente., • Habilidades de Gestión : Experiencia y capacidad demostrable en la gestión de equipos de trabajo, incluyendo liderazgo, motivación y desarrollo de personal., • Se valorará positivamente la experiencia y conocimientos en áreas complementarias que contribuyan al buen desempeño en la organización de eventos, como capacidad analítica, técnicas de negociación, visión global y planificación estratégica., • Idiomas : Se valorará el Inglés fluido para el desempeño profesional. No se requiere una titulación específica, pero es relevante tener capacidad para trabajar en inglés., • Salario a negociar según capacidades y experiencia del candidato (en el formulario te preguntaremos por tus expectativas), • Horario : de Lunes a Jueves de 9:00 a 18:00, los viernes hasta las 16:00, • Departamentos propios de Creatividad, Diseño de espacios y arquitectura. Desarrollo, Marketing y Comunicación, Producción y Logística, • Centro de trabajo moderno: 2.500m2 de zona de producción y amplias oficinas con magnífica iluminación natural., • El centro de trabajo se encuentra ubicado en la Calle de Arboleda Nº8/10, al pocos metros del Campus Sur de la universidad Politécnica de Madrid., • Amplia disponibilidad de transporte público: A menos de 200 metros de la parada de metro “Sierra de Guadalupe” y del cercanías “Vallecas” y con diversas paradas de autobús muy cercanas, • Plaza de aparcamiento: El centro de trabajo dispone de suficientes plazas de garaje que pueden ser usadas por el equipo, en caso de que lo necesiten, y haya disponibilidad(suele haberla). En caso de no disponer de plaza se puede aparcar en la zona sin mucha dificultad, • Gran cantidad de servicios en la zona: A menos de 200m hay disponibilidad de Bares y restaurantes, McDonalds y Burger King(cuidado con el colesterol) supermercados (Mercadona y Lidl), bazares etc. Todo lo que necesites lo tienes al lado., • 70 compañeros de trabajo estupendos de los que aprender muchísimas cosas en diferentes áreasAmbiente excelente Por favor, no apliques si no cumples los requisitos, perderemos todos el tiempo ¡Gracias y mucha suerte! #J-18808-Ljbffr

Santander Seguros está buscando un/a Head de Marketing Seguros con base en Madrid, Sede Luca de Tena. Como Head de Marketing Seguros tu misión será definir e impulsar la estrategia de marketing de Santander Seguros, fortaleciendo la propuesta de valor, acelerando el crecimiento comercial y mejorando la relevancia de la oferta para los clientes mediante una visión centrada en el cliente, basada en datos y ejecutada de forma transversal junto a los diferentes equipos del banco. • Definir la estrategia de marketing de Santander Seguros alineada con los objetivos de crecimiento y vinculación del negocio., • Liderar la evolución de la propuesta de valor y el posicionamiento de la oferta de seguros a partir del conocimiento del cliente, la competencia y las tendencias de mercado., • Identificar oportunidades de crecimiento y traducirlas en iniciativas accionables que impulsen la captación, contratación y uso de los productos., • Impulsar planes de activación y comunicación junto con los equipos de Producto, CRM, Digital, Marca, Analítica y Comercial., • Establecer métricas de seguimiento y evaluar el impacto de las iniciativas para optimizar resultados., • Actuar como referente de marketing dentro del negocio de Seguros, promoviendo una cultura centrada en el cliente y orientada al crecimiento. Nuestra gente es nuestra mayor fortaleza. Cada persona contribuye con perspectivas únicas que nos hacen más fuertes como equipo y como organización. Valoramos quiénes son y potenciamos lo que aportan. • Más de 10 años de experiencia en marketing, desarrollo de negocio o gestión de marca, incluyendo experiencia en posiciones de liderazgo. (obligatorio), • Experiencia en compañías líderes de FMCG o gran consumo donde haya desarrollado capacidades de construcción de marca, CRM, fidelización, customer engagement o growth marketing. (Deseable), • Licenciatura o Grado en Administración y Dirección de Empresas, Marketing, Economía, Publicidad, Ingeniería o disciplinas afines. (Obligatorio), • MBA, Máster en Marketing, Customer Experience, Estrategia o disciplinas relacionadas. (Deseable), • Español (Obligatorio), • Inglés (Obligatorio), • Experiencia en estrategia de marketing, construcción de marca, propuesta de valor y desarrollo de planes de crecimiento. (Obligatorio), • Capacidad para traducir insights de cliente y datos de comportamiento en estrategias comerciales y planes de marketing accionables. (Obligatorio), • Experiencia demostrada en el diseño de estrategias de CRM y marketing de cliente orientadas a la captación, vinculación, fidelización y desarrollo de valor de cliente. (Obligatorio), • Experiencia en segmentación avanzada de clientes, customer journeys y definición de comunicaciones personalizadas basadas en comportamiento, necesidades y momentos de vida. (Obligatorio), • Conocimiento de marketing digital y de performance, incluyendo activación de campañas en canales propios (email, app, web, banca digital) y análisis de su impacto en negocio. (Obligatorio), • Conocimiento del sector financiero, asegurador o de servicios, así como de la regulación aplicable al entorno comercial. (Deseable), • Experiencia en gestión presupuestaria y medición de ROI de iniciativas de marketing. (Deseable), • Liderazgo inspirador y capacidad para desarrollar equipos de alto rendimiento. (Obligatorio), • Pensamiento estratégico y orientación a resultados. (Obligatorio), • Capacidad para liderar e influir en entornos transversales sin necesidad de estructuras amplias. (Obligatorio), • Alta capacidad analítica y foco en el cliente. (Obligatorio), • Capacidad para impulsar procesos de transformación y desafiar el statu quo con gran capacidad de colaboración horizontal y vertical. (Obligatorio), • Excelentes habilidades de comunicación, negociación y gestión de stakeholders. (Obligatorio) Tu contribución importa, y la reconocemos. En Santander puedes esperar un paquete retributivo justo y competitivo que refleje tu impacto y el valor que entregarás. Toma un momento para entender a lo que nos referimos: Ofrecemos más que un salario: nuestros beneficios están diseñados para apoyar tu vida, tus objetivos y tu bienestar, hoy y en el futuro Tu salud es nuestra prioridad. A través de BeHealthy, nuestro programa global de bienestar, promovemos el bienestar integral de nuestros equipos Sabemos que la familia es lo más importante. Por eso ofrecemos apoyo en el cuidado de hijos y programas familiares adaptados a cada etapa de la vida Impulsamos a nuestros equipos a ir más allá mediante oportunidades de crecimiento, movilidad internacional y amplias trayectorias de carrera Creemos en el poder de ayudar: puedes dedicar parte de tu jornada laboral al voluntariado. Estamos aquí para mantener tu motivación, ayudarte a alcanzar tus metas y celebrar tus logros en cada paso del camino. Santander se enorgullece de ser una organización donde hay igualdad de oportunidades sin importar la edad, el género, la discapacidad, el estado civil, la raza, la religión o la orientación sexual. Estamos comprometidos a proporcionar un proceso de solicitud inclusivo y accesible para todos los candidatos. The Santander Way Santander is evolving from a global, high-impact brand into a technology-driven organization, and our people are at the heart of this journey. Together, we are driving a customer-centric transformation that values bold thinking, innovation, and the courage to challenge what’s possible. This is more than a strategic shift. It’s a chance for driven professionals to grow, learn, and make a real difference. Our mission is to contribute to help more people and businesses prosper. We embrace a strong risk culture and all our professionals at all levels are expected to take a proactive and responsible approach toward risk management. Ready to make it happen? It starts with you. It starts here. #J-18808-Ljbffr

PERFIL: Formación: Licenciatura/Grado en ADE, Marketing, Publicidad, RRPP o Ingeniería de Datos Experiencia: Mínimo 3 años ejecutando customer journeys y gestionando segmentaciones en plataformas de marketing automation * Experiencia demostrada liderando colaboradores internos y externos en

Mínimo 2 año de experiencia en gestión de cuentas en agencias de publicidad o marketing, gestionando proyectos para clientes de mediano y gran tamaño. Liderar la planificación y ejecución de campañas publicitarias integrales desde el brief hasta la entrega de materiales. Liderar la planificac

Envíe su CV y cualquier información adicional requerida después de haber leído esta descripción, haciendo clic en el botón de solicitud.Tax Analyst EMEA con francés e inglés para unirse al departamento fiscal de una multinacional de publicidad y marketing, con sede en Madrid.Se responsabiliz

Amazon Ads Specialist será diseñar, activar y optimizar campañas de publicidad en Amazon. Si cuentas con formación o certificaciones relacionadas con Amazon Ads, ecommerce, marketplaces o performance marketing, lo valoraremos positivamente. Diseñarás la estrategia de Amazon Ads de diferentes c

En JAKALA ayudamos a las organizaciones a crecer combinando datos, inteligencia artificial, tecnología y negocio. Contamos con más de 3.400 profesionales en 21 países que trabajan cada día para transformar la información en decisiones y las decisiones en resultados. Buscamos un/a SEM & Paid Social Senior Consultant para incorporarse al área de Digital & Media. Esta área acompaña a nuestros clientes en la definición, activación y optimización de sus estrategias digitales, ayudándoles a maximizar el impacto de sus inversiones en medios y alcanzar sus objetivos de negocio. Formarás parte de un equipo multidisciplinar que combina expertise en Paid Search, Paid Social, Programmatic, Afiliación, Estrategia Digital y AdTech, trabajando de forma transversal para impulsar el crecimiento, la eficiencia y el rendimiento en todas las etapas del funnel digital. Liderar, definir y activar la estrategia de performance en entornos SEM y Paid Social, orientada a la generación de demanda y optimización del funnel de leads. Coordinar perfiles junior en la ejecución y seguimiento de campañas, asegurando calidad, consistencia y cumplimiento de objetivos. Enfocar la estrategia hacia modelos de Lead Generation, Lead Nurturing y optimización continua del Lead Scoring, desde la captación hasta la conversión. Se valorará experiencia previa en la gestión de flujos de Lead Management y entendimiento de plataformas asociadas (CRM, sistemas de scoring, automatizaciones, atribución). Diseñar estrategias de publicidad pagada en motores de búsqueda (SEM) y redes sociales (Paid Social) orientadas a mejorar el volumen y la calidad de los leads. Crear, gestionar y optimizar campañas en plataformas como Google Ads, Bing Ads, Meta Ads (Facebook/Instagram), LinkedIn Ads y otras si aplica. Se valorará experiencia en la gestión de campañas a través de Search Ads 360 dentro del ecosistema GMP. Realizar investigación de palabras clave, análisis de competencia y evaluación de audiencias para detectar oportunidades de mejora en captación. Definir, implementar y optimizar estrategias de Lead Scoring junto con el área de CRM o Marketing Automation para mejorar la eficiencia del funnel. Optimizar copys, creatividades, segmentación y estrategias de puja orientadas a maximizar CPL, CPA y LTV. Implementar pruebas A/B y experimentos para la mejora continua del rendimiento, tanto en captación como en cualificación de leads. Analizar métricas clave del funnel (CPL, MQL, SQL, CVR, CAC, etc.) y elaborar informes de rendimiento con recomendaciones accionables basadas en datos. Colaborar de forma transversal con equipos de CRM, Marketing Automation, ventas y creatividad, asegurando coherencia y conexión entre captación y cualificación. Mantenerse actualizado sobre tendencias, herramientas y mejores prácticas en lead generation, SEM, Paid Social, automatización y analítica. Experiencia demostrable en la gestión operativa de campañas de SEM y Paid Social, con foco en performance y generación de leads. Conocimiento y experiencia en procesos de Lead Management (captación, enriquecimiento, scoring, entrega a ventas). Experiencia trabajando en entornos GMP (Google Marketing Platform): Search Ads 360, Campaign Manager 360 y GA4. Alto nivel de inglés, tanto escrito como oral. Excelentes habilidades analíticas: capacidad para interpretar métricas de rendimiento, entender el comportamiento del funnel y tomar decisiones basadas en datos. Fuertes habilidades de comunicación verbal y escrita. JAKALA cuenta con bandas salariales objetivas y alineadas con criterios de equidad interna y transparencia retributiva. La banda salarial asociada a esta posición se compartirá desde la primera conversación con Talent Acquisition para garantizar un proceso transparente e informado. • Careerpathsquetepermitiránevolucionartantodesdelaespecializacióntécnicacomodesdelagestiónyliderazgodepersonas., • Apostamosporlapromocióninternayofrecemosoportunidadesrealesdecrecimientoprofesional,movilidadyprogresión., • Modelohíbridodetrabajo(2díaspresencialesporsemana)omodalidadremota., • 28díaslaborablesdevacacionesalaño., • Flexibilidadhoraria., • 3semanasdefullremotealaño., • Accesoacertificaciones,formacionesyprogramasdedesarrollointerno. #J-18808-Ljbffr

Grado en Comunicación Digital, Grado en Publicidad, Marketing y Relaciones Públicas, Grado en Dirección Comercial y Marketing, Grado en Comercio y Marketing. Durante la estancia formativa, la persona participante podrá conocer cómo se planifica, desarrolla y analiza una estrategia de marketing

Los candidatos seleccionados tendrán 6 meses para aprender y desarrollarse en un entorno profesional, realizando tareas como planificación y optimización de campañas. Havas Media Group Spain SAU busca estudiantes apasionados por la publicidad para una práctica en Madrid. Lea toda la informació

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Actúa como garante de la identidad visual e impulsa la generación de demanda mediante contenidos persuasivos y campañas orientadas a la captación de leads cualificados, asegurando que las acciones de comunicación e impacto promocional contribuyan directamente al crecimiento del volumen de negocio, la visibilidad del producto y la fidelización del cliente de manera sostenible. • Brand Strategy y Brand Management: Actuar como experto en la arquitectura y aplicación de la marca, definiendo y supervisando su identidad visual y el tono de comunicación corporativo en todos los puntos de contacto. Impacto esperado: Construir una propuesta de valor sólida y un posicionamiento diferencial que aumente la notoriedad, el reconocimiento (awareness) y el robustecimiento del Brand Equity en el mercado de manera coherente., • Product and Trade Marketing: Liderar la propuesta de valor, segmentación, posicionamiento y análisis del ciclo de vida de los productos, coordinar con proveedores y fábricas el diseño industrial, clichés y aprobación técnica del packaging (sacos, big-bags, envases) y definir la estrategia de exhibición, prescripción y verticalización en almacenes distribuidores y obras. Impacto esperado: Garantizar la plena funcionalidad del packaging, optimizar los procesos internos de producción y lograr un incremento sustancial en la visibilidad, rotación y preferencia del producto en el punto de suministro, capacitando al equipo comercial interno para cerrar ventas de valor frente a la competencia., • Estrategia Digital y Generación de Demanda: Transformar especificaciones técnicas en herramientas de venta persuasivas, creando y distribuyendo contenido de alto valor (vídeos, imágenes, catálogos, casos de éxito) a través de campañas de Marketing Automation & Data, redes sociales y herramientas de negocio digitales. Impacto esperado: Posicionar a la compañía como líder de opinión en el sector de la construcción, impulsando la captación constante de leads cualificados y nutriendo la experiencia digital de perfiles clave como arquitectos, constructoras y distribuidores., • Lanzamiento de Productos y Gestión de Eventos Estratégicos: Planificar y ejecutar de manera integral el Go‑to‑Market de nuevas soluciones y campañas promocionales estacionales en coordinación con el área de producto. Gestionar la presencia en ferias del sector y organizar eventos propios (jornadas técnicas, visitas a planta, demostraciones de producto), manteniendo una interlocución fluida con agencias, proveedores y departamentos internos . Impacto esperado: Lograr una efectiva penetración de mercado para nuevos lanzamientos, el fortalecimiento de las alianzas estratégicas, la traducción del lenguaje técnico a un lenguaje comercial atractivo y la obtención de retroalimentación directa del mercado para el desarrollo de soluciones futuras., • Análisis de Mercado y Proyectos Estratégicos: Liderar proyectos multidisciplinares orientados a la investigación de mercado, la sostenibilidad, estrategias de pricing y la gestión del valor de los clientes , monitoreando de forma activa las tendencias del sector de la construcción, las normativas locales y los movimientos competitivos. Impacto esperado: Garantizar una ventaja competitiva sostenible en el mercado mediante la perfecta alineación de la línea de negocio con las metas globales y directrices de Group Marketing. Buscamos una persona metódica, con mente estratégica, con capacidad de trabajar para la visión a medio y largo plazo, de acometer múltiples proyectos en paralelo y buenas habilidades interpersonales para trabajar en equipo. Mínimo de 2 años de experiencia demostrable en el grueso de las funciones / competencias descritas. Alta disponibilidad para viajar a nivel nacional para visitas presenciales a clientes y a instalaciones propias de la compañía. Flexibilidad y orientación a resultados. • Formación académica: Grado universitario en Marketing / Publicidad / ADE / Ingeniería en diseño industrial / Arquitectura técnica / Edificación / Ciencias y tecnologías de la edificación., • Inglés: C1, • Trade & Product Marketing Corporativo: Conocimientos avanzados en estrategia de canal, segmentación de clientes, análisis del ciclo de vida del producto, diseño de packaging y elaboración de documentación técnico‑comercial de apoyo a la venta, • Estrategia Digital, Lead Generation y Automatización: Dominio técnico en generación de leads cualificados, implementación de herramientas de negocio orientadas a la experiencia digital (UX) y gestión de plataformas de automatización (Marketing Cloud Account Engagement, Salesforce, Google Ads)., • Gestión Integral de Eventos, Branding y Contenidos: Capacidad experta para la planificación de ferias sectoriales, conceptualización de stands corporativos, gestión de identidad visual y traducción de lenguaje de ingeniería/arquitectura a un formato comercial de alto impacto, • Herramientas Avanzadas de Diseño Gráfico y Modelado 2D/3D: Destreza en el manejo del Pack Adobe Pro (Photoshop, Illustrator, InDesign) y software de modelado/renderizado CAD (Maya, C4D, Rhinoceros, AutoCAD) para transformar planos técnicos en activos visuales persuasivos., • Gestión de Proyectos (PMO) y Normativa Técnica del Sector: Conocimiento aplicado de metodologías de gestión de proyectos y comprensión rigurosa de las normativas vigentes locales, estándares de edificación y certificaciones técnicas del portfolio de productos. ¿Buscando contribuir a dar forma al futuro del sector de los materiales de construcción? #J-18808-Ljbffr

Envíe su solicitud a continuación después de leer todos los detalles y la información de apoyo sobre esta oportunidad de trabajo. Creative Pixels, una agencia de diseño web, publicidad y marketing online con sede en Madrid, busca un Agente Comercial para unirse a su equipo pequeño y apasionado

Modalidad: Freelance · 100% remoto (España / UE, horario CET) Idiomas: español nativo o profesional · inglés fluido En Ironhack buscamos un/a Performance Creative Strategist freelance que combine pensamiento creativo, copywriting y estrategia orientada a performance. Alguien que entienda la publicidad digital desde la idea hasta el resultado: que sepa identificar un insight, convertirlo en un concepto creativo potente y traducirlo en anuncios capaces de captar la atención, generar interés y convertir. Trabajarás mano a mano con nuestra diseñadora gráfica para convertir las ideas en creatividades listas para testear, aprender y escalar. La autonomía y el criterio creativo son clave: esperamos que detectes la oportunidad, desarrolles la idea y des una dirección clara a diseño hasta su ejecución. Performance creative y copywriting: desarrollarás conceptos, hooks, headlines, body copy y CTAs orientados a conversión, partiendo de los pain points y motivaciones de nuestra audiencia (cambio de carrera, empleabilidad, progresión profesional). Serás responsable del criterio creativo y estratégico final. Conectar datos y creatividad: junto al equipo de Marketing, usarás métricas como CTR, CPA, CVR y frecuencia para detectar oportunidades y convertirlas en nuevas hipótesis, ángulos, formatos y variaciones creativas. Dirección creativa y briefing: no necesitas ser diseñador/a, pero sí tener un criterio visual y publicitario sólido. Crearás briefs y/o wireframes que indiquen qué debe comunicar la pieza, qué debe captar la atención, cuál es la jerarquía del mensaje y qué elementos deben destacar. Darás feedback y dirigirás las iteraciones hasta llegar a la creatividad final. Creative research e innovación: investigarás de forma continua la Meta Ad Library, TikTok y otras fuentes para identificar tendencias, formatos y oportunidades, analizando competidores directos e indirectos y siempre respetando nuestro Brandbook y posicionamiento. Project management: gestionarás el proceso creativo de principio a fin: planificación de ideas, briefs, coordinación con diseño, seguimiento de entregables y preparación de los assets finales para su lanzamiento, cumpliendo los plazos acordados. Creative thinking y performance copywriting — Prioridad #1. Generas ideas publicitarias originales que destacan en un feed saturado y sabes explicar por qué deberían funcionar, qué insight explotan y cómo se pueden testear. Tu portfolio demuestra publicidad digital orientada a performance, no solo piezas visualmente atractivas. Project management — Prioridad #2. Eres una persona organizada, metódica y autónoma en remoto. Sabes estructurar proyectos, gestionar prioridades y coordinar a otros perfiles para entregar a tiempo. Experiencia demostrable en creative strategy para Meta Ads, idealmente en entornos de performance marketing. Criterio creativo y atención al detalle. Trabajas dentro de unos Brand Guidelines y Value Propositions definidos sin perder la capacidad de proponer ideas nuevas y diferenciadoras. Orientación a resultados. Quieres entender por qué funciona una creatividad y usas los resultados de cada test para alimentar la siguiente ronda de ideas. Idiomas: español nativo o profesional para escribir copy; inglés fluido. Experiencia en agencia de publicidad Experiencia con funnels de adquisición y lead generation. Conocimientos básicos de CapCut (edición de vídeo) y Figma. Experiencia creando o participando en contenido UGC. Caso práctico: te lo enviaremos por email (45–60 min de trabajo estimado). Entrevista: defensa del caso práctico y revisión de un proyecto real de tu portfolio y sus resultados. Para valorar tu candidatura, incluye un portfolio con ejemplos de performance creative. Siempre que sea posible, añade no solo las piezas y el copy, sino también el contexto del test, el objetivo y los resultados (CTR, CPA, CVR u otras métricas relevantes). Nos interesa entender qué problema intentabas resolver, cuál era tu hipótesis creativa, cómo llegaste al concepto, qué ejecutaste y qué aprendiste. Las candidaturas sin portfolio no serán consideradas. #J-18808-Ljbffr

Rol clave para garantizar la excelencia operativa, la escalabilidad y la evolución del modelo de creatividad y producción. Buscamos un perfil de gestión, con ADN de agencia capaz de liderar procesos, coordinar múltiples stakeholders y asegurar que el sistema creativo y de producción funcione de forma eficiente, ordenada y orientada a negocio. • Actuar como punto de contacto único con las Unidades de Negocio, canalizando todas las solicitudes hacia el equipo creativo y de producción., • Centralizar la relación con agencias y partners de producción, actuando como interlocutor estratégico y operativo, Orquestando el trabajo entre negocio, creatividad, producción y agencias externas con visión end-to-end., • Liderar la planificación y distribución del trabajo (alto volumen de piezas) entre equipos internos y partners externos, asegurando el cumplimiento de timings y balanceando cargas de trabajo, • Garantizar un filtrado riguroso de las peticiones, asegurando calidad de briefings y alineación con prioridades de negocio y la marca., • Establecer orden y consistencia en la demanda, evitando dinámicas reactivas y desestructuradas, con vocación de continuamente optimizar los flujos de trabajo para mejorar eficiencia, velocidad y calidad., • Coordinar proyectos de marca (campañas AV, plataformas de comunicación, iniciativas transversales), asegurando cumplimiento de objetivos, timings y presupuestos., • Participar en la definición y mejora de procesos operativos y de producción, identificando ineficiencias y proponiendo soluciones estructurales (incluyendo automatización y escalabilidad de assets)., • Liderar la transición hacia nuevos modelos de trabajo, educando a los diferentes stakeholders para alinear expectativas, procesos y formas de trabajar., • Actuar como Brand Guardian del grupo, asegurando la coherencia del tono de voz, la narrativa y la identidad visual en todos los puntos de contacto y canales., • Garantizar que la ejecución de alto volumen de assets del dia a día respeten los estándares y el territorio de cada marca., • Ejercer como filtro final de calidad antes de la salida de los contenidos, alineando el lenguaje de marca con las necesidades de negocio y los diferentes stakeholders (marketing, ecommerce, etc.)., • Perfil de gestión, con experiencia consolidada en roles de cuentas o project management en agencias de publicidad o departamentos de marketing., • Capacidad para combinar rigor operativo con visión estratégica, entendiendo cómo impacta la producción de contenido en negocio., • Conocimiento de los procesos creativos y de producción, para poder activarlos, orquestarlos y exigir el nivel adecuado tanto a equipos internos como a partners externos., • Alta capacidad organizativa, de priorización y multitarea en entornos de alto volumen., • Mentalidad flexible, con capacidad de adaptación a entornos de cambio y transformación., • Enfoque claro en ordenar, estructurar y escalar modelos complejos., • 7-10 años de experiencia en: Agencias de publicidad, consultoras de contenido o departamentos de marketing con alta complejidad operativa, • Experiencia gestionando múltiples marcas, stakeholders y proyectos simultáneamente., • Valorable experiencia en modelos de Content Factory y automatización de producción de assets, • Gestión de tráfico proyectos complejos (end-to-end), • Uso de herramientas de PM (Jira, Salesforce, etc.), • Capacidad analítica para dimensionamiento de recursos y cargas de trabajo, • Visión estratégica y orientación a negocio #J-18808-Ljbffr

¿Te apasiona crear estrategias que transforman experiencias en resultados?. En Palladium Hotel Group buscamos un/a Corporate Paid Media Specialist para nuestras oficinas corporativas en Madrid. Como Corporate Paid Media Specialist en Palladium Hotel Group serás responsable de planificar, implementar, analizar y dar seguimiento con los diferentes equipos a la estrategia digital de campañas de venta y captación de tráfico a través de la web para todos los hoteles de la compañía a nivel global, garantizando el cumplimiento de objetivos de captación, conversión y rentabilidad. • Velar por la correcta visibilidad y consecución de los objetivos del plan de marketing corporativo., • Definir la planificación de campañas, online y offline, para los diferentes hoteles y mercados de la compañía., • Liderar a los diferentes interlocutores de la compañía, recibiendo y distribuyendo tareas y asegurando el correcto desempeño., • Supervisar y acompañar a los diferentes partners para la planificación y ejecución de la estrategia., • Dar seguimiento a los diferentes KPI de rendimiento e identificar oportunidades de optimización y crecimiento para mejorar los KPI´s de visibilidad de las diferentes campañas de la compañía, como tráfico, CTR, tasa de rebote, impresiones, etc., • Monitorear estos KPIs clave para detectar posibles ajustes en la estrategia, toma de decisiones y oportunidades de campaña., • Generar informes de KPIs para cliente interno., • Seguimiento de costes y presupuesto de las acciones ejecutadas dentro del plan anual de campañas velando por los principales KPI’s establecidos., • Crear procedimientos y procesos para la coordinación del equipo interno y los diferentes partners que participan en la ejecución de la estrategia., • Evaluar e identificar nuevas oportunidades y partners para el mix media de la estrategia de Brand de la compañía., • Titulación universitaria en Marketing, Comunicación, Publicidad o disciplinas afines., • Valorable máster en Marketing Digital, Publicidad Programática o Estrategia de Marca., • Disponibilidad para la realización de viajes de trabajo internacionales., • Experiencia en hotelería a nivel internacional (Caribe)., • Experiencia demostrada en planificación y ejecución de campañas integrales (online y offline)., • Conocimiento de plataformas publicitarias: Google Ads, Meta Ads, Tik Tok, DV360, Google Hotel Ads, DSP, plataformas de compra programática, medios offline (Radio, exterior, TV) etc., • Experiencia con herramientas de analítica digital y reporting (Google Analytics, Data Studio, etc.)., • Capacidad para coordinar partners y agencias internacionales., • Te unirás a Palladium Hotel Group, empresa española con presencia internacional en pleno proceso de expansión, que ha sido reconocida por quinto año consecutivo como Top Employer en España, Italia, México, República Dominicana, Brasil y Jamaica., • Ofrecemos una política salarial competitiva, contratación indefinida y estabilidad laboral, así como planes de formación para que tengas posibilidades de desarrollo y crecimiento dentro de la compañía a nivel nacional e internacional., • Formarás parte de un equipo dinámico, multicultural, con mentalidad ganadora y que cuenta con grandes profesionales del sector hotelero, y estarás al día de las nuevas tendencias de tu área y del sector., • Además, podrás disfrutar de acceso a descuentos en hoteles del grupo y otras empresas asociadas a través de PHG Benefits Club. #J-18808-Ljbffr

Somos una compañía global especializada en la distribución eficiente de vehículos, con más de 47 años de experiencia en el sector de la automoción, con origen y sede central en Madrid, España. Nuestro enfoque de negocio, combina un profundo conocimiento de la industria, tecnología propia, digitalización e inteligencia de datos para entender las necesidades reales de movilidad y ofrecer soluciones flexibles y personalizadas a particulares, empresas y administraciones públicas. Hoy, estamos presentes en 18 países de Europa y Latinoamérica, representando cerca de 40 marcas oficiales de vehículos a través de una red de más de 3.200 puntos de venta y servicio independientes. Pensamos de forma global y actuamos con un fuerte enfoque local, adaptando nuestro modelo a cada mercado y estableciendo, relaciones a largo plazo con fabricantes, clientes y socios financieros. En 2025, generamos una facturación de 5.500 millones de euros y vendimos 220.000 vehículos nuevos. Nuestro Modelo Operativo Global, impulsado por capacidades avanzadas de inteligencia artificial, nos posiciona como un referente de eficiencia y creación de valor en el sector de la automoción. Ofrecemos una amplia gama de marcas, soluciones de financiación competitivas y opciones de renting flexibles, apoyadas en un modelo de agentic company que conecta la red de concesionarios con las necesidades específicas de cada usuario. Creemos en la movilidad como motor de desarrollo económico y social. Guiados por la innovación, los datos y las personas, nuestro equipo de cerca de 3.000 profesionales de más de 50 nacionalidades trabaja cada día para construir un futuro de la movilidad más eficiente, accesible y responsable. Move. It’s your right. En Astara Chile buscamos Product Manager Digital para la marca Renault. El objetivo del cargo es planificar y ejecutar la estrategia del ecosistema digital de la marca. Construcción de marca. Gestión de campañas de Marketing performance y optimización de campañas digitales con el fin de contribuir en la generación de leads y al cumplimiento de las metas de venta. • Administrar presupuesto Marketing Digital de la marca., • Coordinar la relación con agencia digital y su interacción con agencia creativa., • Gestión de RRSS., • Desarrollo continuo de estrategias SEO y SEM., • Diseñar y ejecutar estrategias digitales enfocadas en performance incrementando volumen de leads calificados y conversiones., • Actualizaciones en plataformas de E-commerce, APP y sitios web de las marcas. Contribuyendo a la adaptación de estrategias globales en el mercado local., • Evaluación y gestión de influencers., • Integraciones tipo Boots, chat, cotizadores, API, etc., • CRM análisis de gestión de leads, extracción de BBDD., • Reportería digital., • Estudio universitario completo en carreras como Ing Comercial, Publicidad o afines., • Certificaciones en Google Ads y Meta Ads (De preferencia)., • Conocimiento CRM Salesforce, deseable., • Conocimiento y dominio de Google Ads (Search, Display, YouTube) y Meta Ads Manager (Facebook, Instagram)., • Estrategias SEO/SEM, • Herramientas de analítica digital Google Analytics, Data Studio,entre otras., • Conocimientos plataformas de E-commerce., • Conocimiento básico en plataformas como CMS tipo WordPress, HTML, CSS. At Astara we offer amazing career paths and the opportunity to grow and develop in a truly unique and dynamic organisation. Discover more about Astara, and the people who work here and who make Astara such a great place to work! At Astara, we are ahead of the transformation that is taking place in the Mobility sector, challenging the status quo, to make life easier for our customers. • Innovative: Being part of Astara means developing your career in one of the most innovative companies., • Courageous: Belonging to Astara implies taking risks, making difficult decisions, and pursuing innovative ideas., • Human: At Astara, we prioritize a supportive and empowering work environment where employees feel valued, respected, and engaged., • Open-Minded: We are looking for individuals with a diversity of experiences, skills, and ideas. #J-18808-Ljbffr

En SEIDOR no solo hacemos marketing, creamos impacto. Definir, activar y hacer seguimiento del plan de Marketing de Data & AI: objetivos, audiencias, mensajes, presupuesto, calendario y KPIs. Formación: Grado en Marketing, Publicidad, Comunicación o titulaciones afines.

Una empresa hotelera española busca un/a Corporate Paid Media Specialist en Madrid.El candidato será responsable de planificar y ejecutar campañas digitales para maximizar la captación y conversión de tráfico.Se requieren estudios en Marketing y experiencia en publicidad online y offline.Se of

En Savills España, consultora inmobiliaria internacional, queremos incorporar un/a Senior Specialty Leasing & Marketing Coordinator Iberia para formar parte de la División de Retail. • Impulsar de forma proactiva la generación de acuerdos de Specialty Leasing (SL), maximizando los ingresos derivados de zonas comunes., • Aportar valor estratégico y comercial en las negociaciones de Mall Income, identificando oportunidades de optimización y crecimiento., • Liderar la captación, negociación y ejecución de acuerdos de Brand Events, pop-ups, activaciones de marca, patrocinios y marketing experiencial., • Gestionar de forma integral la operativa de Specialty Leasing del porfolio, asegurando eficiencia, control y trazabilidad de todas las acciones., • Elaborar, ejecutar y realizar el seguimiento del Business Plan de Specialty Leasing y Brand Events, incluyendo previsiones, objetivos y desviaciones., • Coordinar, dinamizar y motivar a los equipos locales en los activos para maximizar el rendimiento de los espacios comerciales temporales., • Negociar operaciones comerciales complejas, fomentando sinergias entre activos y optimizando propuestas de valor para clientes y marcas., • Liderar acciones comerciales orientadas a la captación de nuevos operadores, marcas y formatos innovadores., • Colaborar estrechamente con el departamento jurídico para la correcta formalización contractual., • Impulsar la digitalización y mejora continua de procesos asociados a Specialty Leasing., • Supervisar la deuda asociada a la actividad de SL, coordinando su seguimiento y asegurando la correcta gestión de cobro., • Garantizar el cumplimiento de las políticas corporativas, procedimientos internos y estándares de auditoría (incluyendo ISO)., • Definir, monitorizar y reportar KPIs clave (ingresos, ocupación, conversión, tasa de renovación, etc.), proponiendo acciones de mejora., • Liderar la estrategia y ejecución de los planes de marketing del porfolio, en coordinación con los responsables de marketing de cada activo., • Diseñar e implementar acciones de marketing transversales, alineadas con los objetivos comerciales, de posicionamiento y generación de tráfico., • Asegurar la coherencia estratégica de las campañas a nivel Iberia, • Graduado en Marketing, Publicidad y/o Comunicación, ADE o similares., • Experiencia mínima de 5 años en posiciones similares, preferiblemente en sector retail (centros comerciales, parques comerciales)., • Experiencia demostrada en specialty Leasing / generación de mall income, negociación comercial con marcas y operadores, gestión y ejecución de planes de marketing, alto conocimiento del sector retail, tendencias de consumo y dinámica de centros comerciales. Savills una de las principales consultoras inmobiliarias del mundo. Fundada en 1855 en Reino Unido, actualmente cuenta con una red de más de 700 oficinas en Europa, América, Asia Pacífico, África y Oriente Medio, y un equipo de más de 42.000 empleados a través de las cuales ofrece un asesoramiento altamente especializado. Nuestro equipo en España está formado por más de 850 empleados. Si buscas desarrollarte profesionalmente en un entorno de trabajo motivador y trabajando en los proyectos más innovadores del sector, ¡te estamos buscando! #J-18808-Ljbffr

Madrid (Madrid) Empresa: CEPSA Requisitos: ¿A quién estamos buscando? Formación: Grado universitario en Comunicación, Publicidad, Marketing, Periodismo o similar. Al menos 5 años de experiencia en Marketing de contenidos o creatividad en entornos B2B (idealmente sectores industriales, energía, movilidad o distribución). Experiencia demostrable en producción de contenidos multiformato y trabajo coordinado con equipos de Ventas, Marketing y canal indirecto/distribuidores. Conocimiento sólido de las dinámicas y journeys de canal B2B. Nivel alto de Español y de Inglés. Manejo fluido de entorno SFMC: Contact Builder, Content Builder, Journey Builder y Automation Studio. Manejo de herramientas de gestión de contenidos (CMS) y herramientas ofimáticas y de presentación (PowerPoint, Excel). Manejo avanzado de herramientas de diseño y edición de contenido (Figma, Photoshop, Adobe Express u otras similares). Capacidad para estructurar y traducir propuestas técnicas en mensajes claros, diferenciados y orientados a valor cliente junto con una excelente redacción y edición. Curiosidad intelectual en el aprendizaje de nuevas técnicas, herramientas y metodologías, especialmente en el uso de IA / GenAI. Sería ideal si además: Cuentas con formación de posgrado en Marketing B2B, Content Marketing, Producción Audiovisual o Comunicación Corporativa. Posees conocimiento de marketing B2B y edición profesional de contenidos. Localización: Torre Moeve, Madrid ¿Por qué unirte al equipo Moeve? Con más de 10.000 trabajadores, presencia internacional y casi 100 años de historia, en Moeve lideramos la transición energética para un mundo mejor. Nuestro objetivo es el de cuidar de las personas y el planeta, empezando por las personas que forman el equipo Moeve. En Moeve imaginamos un futuro mejor y queremos hacerlo realidad. Nuestras acciones hablan más alto que las palabras: estamos liderando un movimiento imparable. Abre una nueva puerta. Tu primer día empieza aquí. Da el paso hoy Moeve vela siempre por la igualdad de oportunidades, identificando y desarrollando todo el potencial de las personas basándose exclusivamente en sus capacidades para el desempeño de sus funciones y en la no discriminación por razón de orientación e identidad sexual, expresión de género o características sexuales, así como respecto de las demás dimensiones de la diversidad. Jornada: Completa Contrato: Indefinido

Únete a BEST OPTION MEDIA como Planificador/a de Medios Senior, con proyección a Manager ¿Te apasiona el marketing y la publicidad enfocada a medios? En BEST OPTION MEDIA te ofrecemos la posibilidad de avanzar en tu carrera profesional en la primera Sellcessful Marketing Agency, donde cada acción está diseñada para generar impacto real y resultados financieros tangibles para nuestros clientes. Tareas - Diseñar y ejecutar campañas de medios multicanal. - Presentar a cliente el planteamiento anual y/o nuevas oportunidades - Analizar audiencias y optimizar la inversión publicitaria para maximizar KPIs de cada cliente. - Colaboración con equipos multidisciplinares que operan en más de 20 países. - Acceso a métodos y herramientas propias y de mercado para optimizar campañas. Requisitos - Experiencia mínima de 5 años en planificación de medios, especialmente en televisión en el mercado español. - Conocimiento avanzado de herramientas de medición y compra de medios. Kantar Media, Infoadex, Tom Micro o Galileo - Nivel alto-intermedio de inglés Beneficios - Contrato estable y plan de carrera en una agencia en crecimiento. - Proyectos internacionales con marcas líderes en distintos sectores. - Formación continua y acceso a herramientas y áreas de vanguardia - Cultura de trabajo abierta y colaborativa, con un ambiente motivador que impulsa el crecimiento profesional. - Clases de idiomas Si te apasiona el marketing y la publicidad enfocada a medios, y quieres dar el siguiente paso en tu carrera, ¡esta es tu oportunidad!

Gestión y mantenimiento de contenidos en Redes Sociales. Mantenimiento y creación de contenidos de página web. Familiarizado con la comunicación cultural, cine y publicidad, etc - Manejo de herramientas de mail-marketing.

Detección de posibles oportunidades comerciales. Seguimiento de empresas interesadas y apoyo en la gestión comercial. Qué buscamos? - Estudiantes de: Marketing y Publicidad, Comercio Internacional, Gestión Comercial o similares.

Se requiere título universitario o formación superior en Organización de Eventos, Comunicación, Marketing, Protocolo, Turismo, Publicidad o áreas afines, junto con al menos tres años de experiencia en gestión integral de eventos. También supervisará el montaje, celebración y desmontaje de

¿Quieres formar parte del desarrollo de negocio en una de las startups líderes y con mayor crecimiento del sector de Influencer Marketing?. Le Guide Noir se centra en crear el ecosistema perfecto para la gestión de campañas con influencers, ya sea a través del uso de nuestra plataforma o contratando un servicio 360 de gestión. Por ello, el departamento de desarrollo de negocio es clave para el crecimiento y expansión internacional de la empresa. ¿Qué estamos buscando? Un perfil proactivo y con mentalidad estratégica, apasionado por el mundo de las ventas y el desarrollo de negocio. El candidato ideal debe tener un fuerte interés en el entorno digital y el marketing, estar orientado a resultados y tener habilidades comunicativas sólidas, además de sentirse cómodo realizando llamadas diarias, generando oportunidades comerciales y estableciendo el primer contacto con potenciales clientes. Valoramos especialmente a aquellos perfiles que tengan ambición por crecer en el área comercial, con capacidad para identificar oportunidades, generar leads y contribuir activamente al crecimiento de Le Guide Noir. ¿Qué ofrecemos? Ofrecemos unas prácticas de media jornada no remunerada durante los 3 primeros meses y paso a remuneración de 400€ netos/mes con jornada completa a partir de esa fecha (duración total de las prácticas: 6 meses). Posibilidades reales de contratación posterior. Buscamos a una persona capaz de enfrentar nuevos retos cada día, resolutiva, con iniciativa, que sea organizada y tenga pasión por el trabajo bien hecho. Tareas - Prospección activa de nuevos clientes mediante llamadas, emails y otras herramientas de captación. - Realización de llamadas diarias: presentar nuestros servicios y generar oportunidades de venta cualificadas. - Apoyo en la gestión del CRM, asegurando que todos los leads, interacciones y seguimientos estén correctamente registrados. - Colaboración con el equipo de ventas para coordinar reuniones, hacer seguimiento de propuestas y cerrar oportunidades. - Participación en campañas y acciones comerciales, contribuyendo activamente al crecimiento del pipeline de ventas. Requisitos - Estudios relacionados con Marketing, Administración de empresa, Publicidad y Relaciones Públicas o Comercio. - Interés claro en el área de ventas, desarrollo de negocio y marketing digital. - Habilidad para comunicar con claridad, tanto oral como escrita. - No tener miedo a realizar llamadas comerciales y tomar la iniciativa. - Proactividad, actitud resolutiva y ganas de aprender en un entorno dinámico. - Manejo básico de herramientas como Excel, PowerPoint, Canva.

¿Quieres trabajar en comunicación corporativa en un entorno multinacional? ¡Únete a Aldesa y crece con nosotros! Ubicación: Madrid (Alameda de Osuna) Posición: Prácticas Comunicación Corporativa En Aldesa, cada día tendrás la oportunidad para aprender, innovar y superar retos. Estamos buscando un/a persona para colaborar con nosotros en el Departamento de Comunicación y Marketing Corporativo. Si tienes interés por desarrollar tu experiencia profesional en este área, inscríbete! ¡queremos conocerte! Tus responsabilidades: · Colaborar con el departamento en la gestión de contenidos para redes sociales y web corporativa. · Preparación de presentaciones, informes y materiales gráficos en coordinación con el equipo. ·Recopilación de datos y elaboración de informes sencillos con Google Analytics. · Apoyo en la redacción y envío de comunicados internos y otros contenidos corporativos. · Mantenimiento actualizado de la intranet corporativa (carga de noticias, imágenes y documentos). · Asistencia en la preparación y logística de eventos externos e internos. Requisitos: · Encontrarse en estos momentos realizando formación de Master o Grado relacionada con Comunicación, Periodismo, Publicidad y RRPP o similar de cara a poder realizar un convenio de colaboración con la universidad o centro de estudios. · Disponibilidad de jornada completa ¿Qué te ofrecemos? - Ayuda al estudio de 600 euros brutos mensuales - Desarrollo profesional ⭐Súmate a Aldesa En Aldesa no solo encontrarás un trabajo, sino un lugar donde crecer. Descubre nuestro PVP – People Value Proposition, con todas las experiencias, beneficios y oportunidades que hacen único trabajar con nosotros. Conócelo aquí ¡No pierdas la oportunidad de formar parte de un proyecto innovador y construir tu futuro con Aldesa! Orgullo Aldesa Hemos sido reconocidos en el ranking ENR Top 250 International Contractors 2025, ocupando el puesto 126 a nivel mundial. Este logro es posible gracias al talento, compromiso y profesionalidad de nuestro equipo En Grupo Aldesa, promovemos un entorno de trabajo inclusivo y respetuoso. Nos comprometemos a garantizar que todas las personas candidatas tengan igualdad de oportunidades de empleo y no se discrimine en función de la edad, sexo, identidad de género, orientación sexual, religión, origen étnico, discapacidad, estado civil o cualquier otra condición protegida por la ley. Fomentamos la diversidad y valoramos las contribuciones de cada persona.

Se busca personal técnico en publicidad o relaciones públicas para realizar tareas de seguimiento y análisis de conversación online mediante herramientas de social listening como Brandwatch o Talkwalker. Entre las funciones están detectar oportunidades, alertas, tendencias y riesgos, extraer métricas clave de redes sociales como engagement, alcance o crecimiento, y cruzar datos cualitativos y cuantitativos para obtener conclusiones útiles. También se elaborarán informes visuales y dashboards con Excel, Power BI o Looker, y se harán comparativas de reputación y rendimiento frente a otras marcas. Se ofrece contrato indefinido y jornada completa con modelo híbrido, horario flexible y jornada intensiva los viernes y en agosto. El salario previsto es de 29.000 a 33.000 euros brutos al año. Es imprescindible contar con certificado de discapacidad igual o superior al 33%, titulación en FP Superior o Grado en Comunicación, Marketing o Publicidad, al menos 3 años de experiencia, inglés C1 y conocimientos en herramientas colaborativas y de visualización de datos. El puesto se ubica en Madrid.

Scalpers nació como una marca de moda masculina y hoy es un referente internacional en moda para hombre, mujer, niño y niña. Con más de 300 puntos de venta en 6 países y un equipo de más de 1.500 personas, seguimos creciendo y queremos contar con personas con talento que se sumen a nuestro equipo. Misión del puesto La persona que se incorpore será responsable de contribuir al crecimiento y posicionamiento de la marca, desarrollando sus funciones en un entorno dinámico, creativo y en colaboración con diferentes equipos. Las principales responsabilidades serán: - Dar apoyo en la Fundación en los diferentes canales de comunicación: prensa, redes sociales, página web, etc. - Proponer estrategias creativas que ayuden a aumentar la red de influencia de la Fundación - Establecer comunicaciones con diferentes partner - Realizar Copys - Apoyar las activaciones y eventos que se gestionen desde la Fundación Lo que buscamos - Afinidad por la moda y conocimiento de tendencias. - Sentido de la responsabilidad. - Estar cursando Publicidad, Marketing o similar. - Interés en proyectos sociales y sostenibilidad. - Nivel de inglés alto. Lo que ofrecemos - Formar parte de una empresa en crecimiento, con un equipo que valora la iniciativa y la colaboración. - Un entorno que apuesta por la innovación y las nuevas ideas. - Flexibilidad de horario. - Cantina parcialmente subvencionada por la compañía. - Oportunidades de desarrollo y aprendizaje en un sector en constante evolución. - Y otros muchos beneficios . Cómo unirse ¡Aplica directamente o comparte esta vacante con cualquier persona a la que consideres un match perfecto! *Scalpers solo publica sus ofertas de empleo en su propio portal, en la web Infojobs y en su propio LinkedIn, advirtiendo expresamente a los usuarios que no se hace responsable de ofertas de empleo publicadas en cualquier otro portal web, que pueden suponer un fraude. #ScalpersCrew #ScalpersTalent

En dnoise, estamos en la búsqueda de un Ejecutivo de cuentas de producción. Este rol requiere una persona con una comprensión de todos los aspectos del proceso de producción tanto de eventos, materiales PDV/BTL, proyectos efímeros, producción gráfica y gestión de cuentas, desde el inicio del proyecto con cliente hasta la ejecución final con los equipos de fábrica y producción, incluyendo la elaboración de propuestas técnicamente viables, presupuesto, control de costes, control de calidad y gestión de equipos implicados. Tareas - Autonomía total desde la incorporación en la ejecución de las tareas: Por supuesto habrá un proceso de onboarding y aprendizaje, pero es imprescindible un elevado nivel de autonomía desde el minuto cero. - Asesoría a cliente y departamentos de la empresa (cuentas, espacios, diseño etc) de requerimientos en materiales, equipos necesarios, tiempos de producción, necesidades técnicas etc. - Presupuestado y facturación: En colaboración tanto con los el equipos de producción y los proveedores externos elaborarás presupuestos para todo tipo de proyectos (pequeños, medianos y grandes) en los que esté implicado el departamento de producción de la empresa. - Gestión de proyectos de nuevos clientes - Control de tiempos de producción: Te asegurarás de que las piezas se produzcan en tiempo y forma, adelantándote a posibles problemas y evitando cuellos de botella. - Control de calidad de materiales antes de su entrega: Nuestra empresa produce materiales de alta calidad, te encargarás de garantizar dicha calidad junto a los equipos de producción, equipo de diseño, cuentas o proveedores. - Coordinación de equipos de trabajo durante los montajes / desmontajes dentro y fuera de Madrid - Control de inventario - Control de ERP/CRM: nuestros procesos se gestionan mediante sistemas informáticos de gestión Requisitos - Formación Académica: Grado o licenciatura en Administración y Dirección de Empresas (ADE), Marketing, Publicidad, Ingenierías/arquitectura, diseño, artes gráficas o áreas relacionadas. La formación es relevante, pero no excluímos todo tipo de formaciones afines, FP o similares. - Conocimientos en producción de eventos. - Conocimientos técnicos / formación de producción: Producción gráfica, carpintería de madera/metal, merchandising, vestuarios, etc. - Conocimientos presupuestarios y de precios de mercado en producción, idealmente debes tener amplio conocimiento de proveedores en Madrid para llevar adelante las tareas, no obstante la empresa dispone de un amplio catálogo de proveedores tanto internos como externos. - Disponibilidad para viajar - Carnet de conducir - Trabajo 100% presencial Habilidades Técnicas: - Excel, con capacidad para realizar y presentar análisis de costos. - Variedad de conocimientos te décnicas relacionadas con la producción, es importante que conozcas el trabajo que estás haciendo. - Competencias en la elaboración de presupuestos y seguimiento económico de proyectos. - Capacidad de detección de fallos de acabado de producción y aporte de soluciones viables en tiempo, encaje presupuestario y forma. Competencias Personales: - Elevada independencia en la ejecución de tareas, con habilidad para trabajar en colaboración con equipos amplios implicados. - Capacidad de soportar presión, como bien sabes en el mundo de la producción existen momentos de alta exigencia y presión. - Atención al detalle. - Habilidades comunicativas, con educación y trato excelente. - Habilidades de coordinación de equipos. - Se valorará muy positivamente Autocad y suite Adobe, no fundamental Valores Añadidos: - Se valorará positivamente la experiencia y conocimientos en áreas complementarias que contribuyan al buen desempeño en la organización de eventos, como capacidad analítica, técnicas de negociación, visión global y planificación estratégica. - Idiomas: Se valorará el Inglés, no obstante no es un requisito excluyente Beneficios - Salario a negociar según capacidades y experiencia del candidato (en el formulario te preguntaremos por tus expectativas), el salario se compondrá de una base más los incentivos correspondientes por la ejecución de los proyectos (horas extra, dietas, etc) que supondrán un plus muy relevante en tu base salarial - Horario: de Lunes a Jueves de 9:00 a 18:00, los viernes hasta las 16:00 - Departamentos propios de Creatividad, Diseño de espacios y arquitectura. Desarrollo, Marketing y Comunicación, Producción y Logística - Centro de trabajo moderno: 2.500m2 de zona de producción y amplias oficinas con magnífica iluminación natural. - El centro de trabajo se encuentra ubicado en la Calle de Arboleda Nº8/10, al pocos metros del Campus Sur de la universidad Politécnica de Madrid. - Amplia disponibilidad de transporte público: A menos de 200 metros de la parada de metro “Sierra de Guadalupe” y del cercanías “Vallecas” y con diversas paradas de autobús muy cercanas - Plaza de aparcamiento: El centro de trabajo dispone de suficientes plazas de garaje que pueden ser usadas por el equipo, en caso de que lo necesiten, y haya disponibilidad (suele haberla). En caso de no disponer de plaza se puede aparcar en la zona sin mucha dificultad - Gran cantidad de servicios en la zona: A menos de 200m hay disponibilidad de Bares y restaurantes, McDonalds y Burger King(cuidado con el colesterol) supermercados (Mercadona y Lidl), bazares etc. Todo lo que necesites lo tienes al lado. - 60 compañeros de trabajo estupendos de los que aprender muchísimas cosas en diferentes áreasAmbiente excelente ¡Gracias y mucha suerte!

Buscamos una persona con ganas de aprender y de participar en todo el proceso creativo de anuncios digitales: desde detectar una buena idea y convertirla en un concepto, hasta definir cómo debe grabarse, editarse y convertirse en una pieza publicitaria lista para publicar. Trabajarás junto a perfiles de estrategia, producción y performance, participando en la creación de anuncios para diferentes marcas y productos. Buscamos a alguien con criterio creativo, curiosidad y sensibilidad por lo que funciona en publicidad, no necesariamente a alguien que ya tenga mucha experiencia. Imprescindibles Posibilidad de firmar un convenio de prácticas con universidad, escuela o centro de formación. Interés real por la publicidad, creatividad y creación de contenido. Buena capacidad de comunicación escrita y oral. Capacidad para convertir una idea abstracta en una propuesta concreta de anuncio. Proactividad y autonomía para proponer ideas, no solo ejecutar instrucciones. Capacidad para recibir feedback y trabajar en equipo. Interés por aprender y utilizar IA y nuevas herramientas creativas. Se valorará especialmente Experiencia creando contenido para TikTok, Instagram, YouTube, etc. Conocimientos de edición de vídeo (CapCut, Premiere, DaVinci, After Effects…). Conocimientos de diseño (Figma, Canva, Photoshop…). Experiencia con herramientas de IA generativa para imagen o vídeo. Haber creado anuncios, contenido UGC o creatividades anteriormente. Tener un portfolio, cuenta de contenido o proyectos personales que podamos ver. Nociones de marketing digital, paid media o performance. Inglés. No buscamos necesariamente experiencia profesional previa. Nos interesa más el criterio creativo, las ganas de aprender y la capacidad de generar buenas ideas.