Media jornada jobs in El BrucCrear alertas

Masia típica catalana situada en el Parque Natural de Montserrat selecciona ayudante de cocina para media jornada, fines de semana y festivos, turno seguido. Imprescindible vehículo propio, no se puede acceder al restaurante con ningún transporte publico.

Precisamos incorporar un/a auxiliar de control de accesos vehículos / personal para un importante cliente ubicado en Piera./ Hostalets de Pierola. Funciones: • Control de accesos de vehículos y personal - anotaciones en soporte informático de horas de entrada y salidas, registro de matrículas. ( Explicarán las funciones del puesto). Ofrecemos: • Contrato: indefinido., • Jornada: media jornada ( se trabajan algunos fines se semana y festivos). Disponibilidad en horario nocturno y diurno( rotativos). • Salario: según convenio, más plus de nocturnidad si procede. Horarios: diurno - nocturno rotativos con programación previa - Imprescindible disponibilidad para ambos horarios. Velar por aumentar positivamente la percepción del cliente en cuando a la calidad del servicio en el ámbito de su área asignada. Incorporación lo antes posible. * IMPRESCINDIBLE COCHE* * Imprescindible coche * ( No llega el transporte público). Si estas interesado en la oferta, no dudes en inscribirte. Queremos conocerte! Somos especialistas en ofrecer soluciones integrales. Nuestros profesionales son la pieza fundamental que nos permite realizar nuestros servicios con profesionalidad, flexibilidad y rapidez. Estamos comprometidos con la igualdad y no discriminamos por género, etnia, orientación sexual, diversidad funcional, edad u otros aspectos protegidos por la legislación. Este proceso de selección se basa en criterios objetivos de profesionalidad, méritos y capacidad de las candidatas /os

Estamos buscando a un Técnico/a de PRL que se unirá a nuestra plantilla ubicada en Vallbona y alrededores. Las funciones son las siguientes: • Observaciones e inspecciones en planta (OPS, OOL, INS)., • Supervisar la correcta utilización y el cumplimiento de los diferentes requisitos, cumplimiento de las normas QSMA, así como de toda la normativa de obligado cumplimiento (Seguridad y Salud y Medio Ambiente)., • Colaborar en la identificación, análisis y control de riesgos, así como en la implementación de medidas preventivas y correctivas., • Colaborar en la investigación de los accidentes, incidentes y no conformidades., • Colaborar con administración y dirección en el proceso de CAE., • Colaborar en la ejecución de las obligaciones derivadas de AAI y otros requisitos legales de aplicación (plan de vigilancia ambiental, inspecciones reglamentarias, etc.)., • Realización de formaciones internas., • Apoyar en la preparación, coordinación y seguimiento de auditorías internas y externas, en las inspecciones, visitas con proveedores en materia QSMA., • Participar en las reuniones de los Comités., • Desplazamiento entre las plantas ubicadas en: Vallbona, Igualada y Jorba. ¿Tienes lo que se necesita? • Formación técnica relacionada con Prevención de Riesgos Laborales (CFGS en PRL, máster o similar)., • Conocimientos en la normativa ISO 9001, 14001 y 45001., • Experiencia y/o conocimiento en materia de gestión de residuos., • Disponer de vehículo propio., • Excel nivel medio. ¿Qué te ofrecemos? • Contrato fijo., • Jornada completa de L a V de 8 a 17h, • Posibilidad de trabajar en una empresa en pleno crecimiento.

Precisamos incorporar un/a Control de accesos para un importante cliente ubicado en PIERA. Funciones: . • Control de accesos de vehículos y personal e introducir datos al ordenador. Informática nivel usuario. Explicaran las funciones del puesto. Ofrecemos: • Contrato : Sustitución., • Horario: Nocturno 20:00 a 7:00 h / media jornada., • Salario: Según convenio, • Jornada: media jornada., • Salario: Según convenio Disponibilidad en horario nocturno. Coche Imprescindible. ( no llega el transporte público Si estas interesado en la oferta, no dudes en inscribirte. Queremos conocerte! En IMAN Corporación, somos especialistas en ofrecer soluciones integrales. Nuestros profesionales son la pieza fundamental que nos permite realizar nuestros servicios con profesionalidad, flexibilidad y rapidez. Estamos comprometidos con la igualdad y no discriminamos por género, etnia, orientación sexual, diversidad funcional, edad u otros aspectos protegidos por la legislación. Este proceso de selección se basa en criterios objetivos de profesionalidad, méritos y capacidad.