Técnico/A De Selección De Personal
hace 3 días
A Coruña
En Luckia, multinacional gallega del sector del entretenimiento, con 3.000 empleados y presencia en 7 países, seguimos creciendo y necesitamos sumar al equipo de Atracción y Selección a una persona con ojo clínico para detectar talento, cabeza para organizar procesos y mano izquierda para tratar con candidatos y managers. Obtenga más información sobre las tareas generales relacionadas con esta oportunidad a continuación, así como sobre las habilidades requeridas. Vamos, alguien que sepa que seleccionar no es “pasar CVs”, sino entender qué necesita el negocio, encontrar a la persona adecuada y cuidar la experiencia de cada candidato desde el primer contacto hasta el cierre del proceso. Si te gusta la selección de verdad, la de hablar con personas, entender perfiles, hacer buenas entrevistas y moverte en un entorno dinámico, sigue leyendo. ¿QUÉ HARÁS? • Gestionar procesos de selección de principio a fin: toma de requisitos, publicación de ofertas, criba curricular, entrevistas, seguimiento y cierre., • Trabajar de la mano con los managers para entender bien qué perfil necesitan, aterrizar expectativas y acompañarles durante el proceso., • Buscar talento de forma activa en diferentes canales, no solo esperar a que los CVs lleguen solos, que eso está muy bien… pero no siempre ocurre., • Realizar entrevistas telefónicas, online y presenciales, evaluando competencias, motivación, encaje cultural y expectativas., • Cuidar la experiencia del candidato, porque en Luckia seleccionamos personas, no expedientes., • Mantener actualizada la información de los procesos y preparar reportes de seguimiento., • Participar en acciones de employer branding, ferias, eventos de empleo y proyectos relacionados con atracción de talento., • Proponer mejoras en la forma de atraer, evaluar y seleccionar talento. Aquí las ideas buenas no se quedan en un cajón. ¿QUÉ OFRECEMOS? Campus corporativo propio con gimnasio, espacios colaborativos, cafetería y restaurante subvencionado al 70%. Parking. Flexibilidad horaria. Jornada intensiva los viernes y durante más de 2 meses en verano. Retribución flexible (seguro médico, transporte, restaurante y guardería). Formación en tecnología y en los últimos avances en selección de personal. Oportunidades reales de crecimiento profesional y desarrollo de carrera. Un equipo cercano, con ganas de hacer las cosas bien y de seguir construyendo una forma de seleccionar cada vez más ágil, humana y eficaz. ¿QUÉ BUSCAMOS? Una persona con experiencia en selección de personal, ganas de aprender y capacidad para moverse bien en un entorno con muchos procesos, perfiles diferentes y managers con necesidades distintas. Nos encajará especialmente si: • Tienes experiencia gestionando procesos de selección por competencias, • Sabes hacer buenas entrevistas y no te quedas solo en “cuéntame tu experiencia”., • Te manejas bien con herramientas digitales, portales de empleo, LinkedIn y bases de datos de candidatos., • Tienes orientación al cliente interno y entiendes que selección también es servicio, criterio y acompañamiento., • Eres una persona organizada, resolutiva y capaz de priorizar cuando todo parece urgente., • Comunicas bien, con cercanía, claridad y profesionalidad., • Tienes curiosidad por nuevas metodologías, tecnología aplicada a selección, inteligencia artificial, métricas y mejora continua. ¿QUÉ TE HARÁ TRIUNFAR EN LUCKIA? Que seas una persona cercana, fiable, fácil y personal. Que sepas trabajar con autonomía, pero también en equipo. Que tengas criterio para decir “este perfil sí”, “este perfil no” y, sobre todo, explicar bien por qué. Que te guste el ritmo, los retos y formar parte de un equipo que tiene impacto directo en el crecimiento de la compañía. ¿Te apetece ayudarnos a encontrar a las personas que harán crecer Luckia? Pues puede que esta sea tu media naranja profesional. xcskxlj Inscríbete y hablamos. #J-18808-Ljbffr
