Trabajos mejora continua en La CoruñaCrear alertas

El equipo de ingeniería de mantenimiento y fiabilidad (RME) de Amazon es fundamental para nuestras operaciones, ya que se encarga de mantener la maquinaria esencial en funcionamiento de forma permanente. Como técnico/a de mantenimiento, te encargarás de revisar una gran variedad de maquinaria y espacios de trabajo, velando siempre por las buenas prácticas en materia de salud y seguridad. Ayudarás a proteger a los miembros de tu equipo y a prevenir las interrupciones de la actividad. Nuestros/as técnicos/as de mantenimiento y fiabilidad multiplican la disponibilidad y calidad de nuestra maquinaria, además de procurar la mejora del entorno operativo. Key job responsibilities • Llevar a cabo tareas de mantenimiento proactivo y de prevención de una gran variedad de equipos., • Realizar reparaciones reactivas y diagnósticos de averías en un almacén de distribución en funcionamiento., • Utilizar las herramientas más modernas para maximizar la eficacia de los equipos., • Respetar todas las políticas y prácticas en materia de salud y seguridad., • Contribuir al desarrollo y la formación de los empleados en prácticas., • Trabajar en proyectos de mejora continua e implantar buenas prácticas en distintos centros de la UE. A day in the life Nuestros/as técnicos/as de mantenimiento y fiabilidad trabajan sobre el terreno en nuestros centros, lo que les permite responder rápidamente ante cualquier problema que surja con la maquinaria. Te encargarás del mantenimiento preventivo planificado de los equipos de nuestras instalaciones para garantizar que funcionen con seguridad. Como técnico/a de ingeniería de mantenimiento y fiabilidad, también deberás reaccionar con celeridad ante cualquier avería, investigando, identificando y aplicando soluciones lo antes posible. También propondrás mejoras a largo plazo. Te encargarás de las tareas diarias de mantenimiento, como pintura y fontanería, codo con codo con los miembros sénior de tu equipo, y te pondrás en contacto con contratistas si hace falta ayuda externa. Trabajarás en distintos turnos para garantizar que nuestros centros cuentan con un servicio de asistencia las 24 horas del día, lo que permitirá a Amazon realizar sus entregas a la velocidad acostumbrada. About the team Nuestro equipo de ingenieros de mantenimiento y fiabilidad (RME) se encarga de que nuestros sistemas funcionen a pleno rendimiento. Nos caracterizamos por nuestra gran aptitud técnica y nuestra excelente capacidad para el trabajo en equipo, liderados por unos responsables con gran experiencia. Nuestro trabajo comprende el mantenimiento, la reparación y la solución de problemas relacionados con los equipos en toda nuestra red mundial de centros de distribución. El equipo cuenta con una serie de perfiles de dirección que se encargan de supervisar el desarrollo de tecnologías fascinantes, algunas de las cuales solo existen en Amazon. Nuestro equipo se ocupa de la mayoría de los aspectos técnicos de Amazon, desempeñando tareas que van desde la instalación de sistemas automatizados de embalaje hasta la supervisión del mantenimiento general de un centro o la reparación de equipos clave de distribución. Esto incluye adaptar los edificios a la legislación vigente, para que todo el personal esté seguro y nuestras instalaciones funcionen con la mayor eficiencia posible. El equipo de RME, al igual que ocurre en otros departamentos de Amazon, ofrece numerosas oportunidades de progresar profesionalmente. Todo nuestro trabajo gira en torno a reducir los periodos de inactividad en los centros de operaciones cruciales de Amazon, para que los clientes reciban sus pedidos a tiempo. Con frecuencia, trabajamos de madrugada o a altas horas de la noche para poder realizar las tareas de mantenimiento ocasionando las mínimas molestias, por lo que hacemos turnos nocturnos. Si descubrimos que hay una forma mejor de hacer algo, tenemos la capacidad y la posibilidad de desarrollar e introducir procesos totalmente nuevos o tecnología punta, como Amazon Robotics y nuestro clasificador de artículos complejos. • Experiencia en sistemas de mantenimiento preventivo programado, • Experiencia en tareas de mantenimiento mecánico y/o eléctrico., • Experiencia en búsqueda de fallos de sistemas MHE (del inglés: Material Handling Equipment) /Automatización., • Nivel avanzado de español, tanto oral como escrito., • Los requisitos deseables son un plus, pero no son obligatorios para solicitar el puesto. Si cumples los requisitos básicos mencionados, nos encantaría conocerte., • Experiencia en la monitorización basada en el estado., • Experiencia en el manejo de máquinas de impresión y aplicación de etiquetas., • Experiencia en la detección de averías y el mantenimiento de sistemas de transporte o automatización. Amazon is an equal opportunities employer. We believe passionately that employing a diverse workforce is central to our success. We make recruiting decisions based on your experience and skills. We value your passion to discover, invent, simplify and build. Protecting your privacy and the security of your data is a longstanding top priority for Amazon. Please consult our Privacy Notice (_) to know more about how we collect, use and transfer the personal data of our candidates. Our inclusive culture empowers Amazonians to deliver the best results for our customers. If you have a disability and need a workplace accommodation or adjustment during the application and hiring process, including support for the interview or onboarding process, please visit _ for more information. If the country/region you’re applying in isn’t listed, please contact your Recruiting Partner.

En la Universidad Intercontinental de la Empresa ofrecemos la formación más innovadora especializada en empresa, derecho, ingeniería y salud. Nuestro objetivo es que nuestros/as estudiantes puedan crecer profesionalmente con la mirada siempre puesta en el futuro y con un método único en Europa. UIE es un proyecto estratégico del área Educación Superior de Afundación, la Obra Social de ABANCA, primera entidad financiera de Galicia, comprometida con el desarrollo social y económico del noroeste de España y Portugal. ¿Quieres unirte a nosotros? En la UIE buscamos profesionales comprometidos/as con la docencia y con vocación por la enseñanza que quieran desarrollarse profesionalmente en un ambiente educativo con un modelo único e innovador. Con vistas al próximo curso académico, buscamos incorporar a nuestros campus de A Coruña y Vigo un/a docente para el Grado Oficial de Derecho de la UIE para el curso académico 2026/2027 para la asignatura de Derecho Mercantil . Funciones principales: Participación en el diseño y programación de la asignatura conforme al modelo de enseñanza de la UIE. Impartición de la docencia en las instalaciones de la UIE. Diseño, supervisión y corrección de las pruebas de evaluación en las diferentes convocatorias. Atención a los estudiantes a través de tutorías programadas y mentoring. Participación de las actividades de seguimiento y coordinación académica. Requisitos: Titulación universitaria en Derecho. Doctorado en Derecho o en áreas afines. Experiencia docente y/o de gestión académica universitaria. Conocimiento de sistemas de calidad educativa y normativas universitarias. Habilidades comunicativas, organizativas y de liderazgo. Se valorará: Participación en proyectos de innovación docente. Acreditación expedida por la agencia de calidad. Experiencia investigadora Dominio de herramientas digitales para la gestión académica y plataformas de enseñanza virtual. Competencias: Capacidad de organización y planificación. Capacidad de trabajo en equipo. Habilidades de comunicación y competencia social. Orientación al estudiante y capacidad de acompañamiento. Competencias digitales y manejo de tecnologías docentes. Capacidad de innovación en metodologías de enseñanza. Ofrecemos: Incorporación a un equipo académico de excelencia. Ambiente de trabajo dinámico y orientado a la mejora continua. Posibilidades de desarrollo profesional en el ámbito universitario. ¿Te interesa esta oportunidad? Postúlate ahora vía LinkedIn o envía tu CV directamente al mail capitalhumano@uie.edu. ¡Queremos conocerte!

📍 España | 100% Remoto ¿Te gustaría liderar iniciativas de transformación de alcance internacional que contribuyan a generar un impacto real en millones de personas? Buscamos un/a Program Lead para incorporarse a una reconocida organización internacional sin ánimo de lucro, referente en proyectos de desarrollo social y humanitario a nivel global. La persona seleccionada liderará un programa estratégico de transformación enfocado en una de las principales prioridades de la organización: la aplicación de Inteligencia Artificial para potenciar la entrega de programas y servicios, o la implantación de nuevas soluciones tecnológicas que impulsen la eficiencia y capacidad operativa global. Tu misión Serás responsable de liderar proyectos globales de transformación de principio a fin, desde la definición de la estrategia y el análisis de viabilidad hasta la implementación, adopción y consolidación del cambio dentro de la organización. Trabajarás con equipos internacionales y stakeholders de alto nivel, incluyendo dirección ejecutiva y órganos de gobierno, asegurando la entrega exitosa de iniciativas complejas con impacto real en la organización. ¿Qué harás? Liderazgo de Programas de Transformación • Liderar proyectos globales de transformación organizativa y tecnológica., • Gestionar el ciclo completo del proyecto, desde la definición hasta la implantación., • Dirigir equipos multidisciplinares y coordinar recursos internos y externos., • Garantizar la consecución de objetivos, plazos, presupuesto y beneficios esperados. Gobierno y Gestión de Stakeholders • Diseñar e implementar estructuras de gobernanza para proyectos estratégicos., • Facilitar la toma de decisiones con comités directivos y grupos de trabajo especializados., • Gestionar la relación con líderes funcionales, equipos técnicos y patrocinadores ejecutivos., • Presentar avances, riesgos y decisiones clave a nivel directivo y de consejo. Definición del Modelo Operativo Futuro • Liderar el diseño del modelo operativo objetivo., • Analizar impactos sobre personas, procesos, datos y tecnología., • Definir planes de transformación organizativa y adopción del cambio., • Garantizar que las soluciones tecnológicas o de IA sean escalables, sostenibles y alineadas con las necesidades del negocio. Gestión Financiera y Control • Gestionar presupuestos., • Supervisar costes, riesgos y dependencias del programa., • Garantizar el cumplimiento de procesos financieros y de reporting. Gestión de Riesgos y Resolución de Problemas • Identificar riesgos e incidencias complejas., • Liderar planes de mitigación y resolución., • Coordinar dependencias con otras iniciativas estratégicas de la organización., • Asegurar la adecuada escalación y seguimiento de los principales desafíos del proyecto. Desarrollo de Equipos • Liderar, desarrollar y mentorizar equipos de proyecto., • Impulsar capacidades de gestión del cambio y gestión de programas., • Fomentar una cultura de colaboración, innovación y mejora continua. Lo que buscamos • Amplia experiencia liderando programas globales de transformación empresarial y tecnológica., • Experiencia demostrable gestionando iniciativas complejas de cambio organizativo, sistemas, procesos y tecnología., • Experiencia trabajando con stakeholders de nivel directivo y órganos de gobierno., • Conocimiento sólido de metodologías de gestión de proyectos y cambio organizativo (Agile, Waterfall o híbridas)., • Experiencia gestionando equipos multidisciplinares en entornos matriciales internacionales., • Capacidad para liderar programas con múltiples dependencias y alta complejidad organizativa., • Experiencia en definición de modelos operativos y transformación de procesos., • Nivel alto de inglés para trabajar en un entorno completamente internacional. Será especialmente valorado • Experiencia en proyectos relacionados con Inteligencia Artificial, Data o transformación digital., • Experiencia implantando plataformas tecnológicas globales., • Certificaciones en gestión de proyectos o gestión del cambio (PMP, PRINCE2, MSP, Agile, Prosci o similares)., • Experiencia previa en organizaciones internacionales, ONG, organismos multilaterales o entidades con operación global., • Capacidad para gestionar proveedores internacionales y partners tecnológicos. ¿Qué ofrece la compañía? • Proyecto estratégico con visibilidad global e impacto real., • Modelo de trabajo 100% remoto desde España., • Entorno multicultural e internacional., • Participación en iniciativas innovadoras relacionadas con IA y transformación digital., • Oportunidades de liderazgo y desarrollo profesional., • Viajes internacionales ocasionales (hasta un 10%). 👉 Si te motiva liderar proyectos de transformación global con propósito y trabajar en iniciativas tecnológicas que generen impacto real, nos encantará conocerte.

¿Te apasiona el sector de la automoción y la gestión de equipos? ¿Tienes experiencia liderando operaciones de Contact Center y quieres formar parte de una compañía tecnológica referente en el mercado de la automoción? Trabajamos para una compañía líder en soluciones tecnológicas para el sector de la automoción, buscamos incorporar un/a Contact Center Manager para liderar una operación estratégica que da servicio a aseguradoras, compañías de renting y leasing, grandes flotas y clientes corporativos. ¿Cuál será tu misión? Serás responsable de la gestión integral de las operaciones del área de Customer Solutions Services (CSS), garantizando la excelencia operativa, la calidad del servicio y el desarrollo de los equipos. Liderarás una estructura compuesta por aproximadamente 100 personas, a través de varios responsables de área, contribuyendo a la mejora continua de los procesos y al cumplimiento de los niveles de servicio comprometidos con los clientes. ¿Qué harás en tu día a día? • Liderar las operaciones del Contact Center especializado en servicios para el sector de la automoción., • Gestionar y desarrollar a los responsables de equipo y coordinar una estructura de más de 100 profesionales., • Supervisar áreas clave como: Autorizaciones de reparaciones. Seguimiento de vehículos en taller. Atención al cliente nacional e internacional. • Garantizar el cumplimiento de KPIs, SLAs y objetivos de negocio., • Gestionar incidencias complejas y escalaciones de clientes., • Analizar resultados y presentar informes de rendimiento a la dirección., • Implementar iniciativas de mejora continua y optimización operativa., • Colaborar con equipos internos para asegurar la mejor experiencia de cliente., • Participar en la evolución de procesos y herramientas tecnológicas del área. ¿Cómo es el servicio que liderarás? Entre otros servicios, los equipos gestionan: • Revisión y validación de presupuestos de reparación enviados por talleres., • Seguimiento del estado de los vehículos durante su paso por el taller., • Coordinación entre talleres, clientes finales y proveedores., • Gestión de autorizaciones y control de costes de reparación., • Atención especializada para clientes nacionales e internacionales. ¿Qué buscamos? • Experiencia sólida gestionando operaciones de Contact Center, Customer Service o Service Operations., • Experiencia previa liderando equipos de tamaño medio o grande., • Conocimiento y experiencia en el sector de la automoción., • Valorable experiencia en: Posventa. Gestión de flotas. Renting y leasing. Seguros. Asistencia en carretera. Servicios técnicos de automoción. • Experiencia en entornos orientados a KPIs y mejora continua., • Nivel de inglés alto (C1). Imprescindible., • Capacidad de liderazgo, visión operativa y orientación al cliente. ¿Qué encontrarás en nuestro cliente? ✅ Proyecto estable y con recorrido profesional. ✅ Oportunidad de liderar una operación clave para el negocio. ✅ Entorno tecnológico e innovador dentro de una compañía líder. ✅ Modelo híbrido: • 3 días de teletrabajo., • 2 días presenciales. ✅ Flexibilidad horaria y jornada de 40 horas semanales. ✅ Plan de desarrollo profesional. ✅ A partir del primer año, acceso a ayudas para formación externa e idiomas. ✅ Medidas de conciliación y bienestar. ✅ Vacaciones mejoradas respecto al convenio. Ubicación Preferiblemente buscamos una persona que pueda trabajar de la oficina de los alrededores de A Coruña, aunque contamos también con presencia en Madrid y Barcelona. 🚀 Incorporación inmediata. Si buscas un reto de liderazgo en una compañía tecnológica referente en la industria de la automoción, queremos conocerte.

🚀 Backend Technical Lead (Remoto – España) ¿Quieres llevar tu carrera al siguiente nivel? ¡Estamos en busca de un/a Backend Technical Lead para unirse a nuestro equipo full remote y trabajar en proyectos innovadores y desafiantes! 🌟 🧠 ¿Quiénes somos? Somos una consultora tecnológica fundada en 2016, especializada en el desarrollo de aplicaciones y sistemas de alto rendimiento y alta disponibilidad. Con 10 años de experiencia y un increíble equipo de profesionales, en Virtual Cave ayudamos a nuestros clientes a mejorar su posición en el mercado a través de soluciones tecnológicas robustas, escalables y bien diseñadas. Nuestra reputación se basa en la excelencia técnica, la cercanía con el cliente y la atención personalizada. Aquí no hacemos proyectos “en serie”, construimos soluciones que funcionan y escalan. 🎯 ¿Cuál será tu misión? Garantizar que los sistemas backend sean escalables, fiables, seguros y mantenibles, al tiempo que coordina con otros equipos (por ejemplo, frontend, DevOps, gestión de productos) para cumplir los requisitos del proyecto. 🛠️ ¿Qué harás en tu día a día? • Liderar equipo de desarrollo bajo su responsabilidad., • Entender profundamente los requerimientos funcionales y no funcionales para poder lograr implementaciones técnicas brillantes., • Conocer de manera profunda y al detalle los stacks tecnológicos empleados en sus proyectos., • Conocer las últimas tendencias en arquitectura y tecnologías vinculadas al desarrollo., • Auditar la correcta implementación de las guías de arquitectura designadas por Virtual Cave y/o cliente., • Revisar los códigos y asegurar la calidad del Proyecto, • Tomar decisiones técnicas solventes y eficientes., • Analizar posibles escenarios para previsualizar problemas tecnológicos a futuro., • Desglosar los requisitos funcionales en tareas técnicas., • Analizar y priorizar los requisitos tecnológicos., • Comprender software escrito por terceros., • Proponer mejoras técnicas., • Mentorizar al equipo a su cargo en labores técnicas., • Liderar reuniones técnicas con clientes., • Responsabilizarse del ciclo completo de los desarrollos desde su diseño a su puesta en producción y operativa ✅ Requisitos imprescindibles • Al menos 5 años de experiencia en el puesto descrito., • Grado en informática, Ingeniería de Software, Ciclo Formativo Superior o Medio, o campo relacionado., • Indispensable conocimientos profundos de Java, • Conocimiento profundo de bases de datos tanto relacionales como no relacionales., • Experiencia en arquitecturas basadas en eventos (Kafka, JMS)., • Conocimiento de patrones de diseño y arquitecturas de microservicios escalables y de alta disponibilidad., • Familiaridad con plataformas en nube públicas (AWS, Azure, Google Cloud) o privadas (Openshift), • Herramientas de integración continua (CI/CD)., • Conocimiento de buenas prácticas de seguridad en el desarrollo backend., • Experiencia en el uso de herramientas de observabilidad como Grafana o Zipkin ⭐ Se valorará especialmente • Uso de IA a nivel profesional., • Conocimientos de gRPC., • Programación Reactiva: Project Reactor, Spring webflux., • Otros lenguajes de programación: Groovy, Golang, Javascript., • Conocimientos en bases de datos no relacionales., • Persona responsable, comprometida y proactiva, con orientación a resultados., • Perfil analítico, detallista e innovador, capaz de resolver problemas y aportar ideas., • Comunicación efectiva, trabajo en equipo y autonomía., • Capacidad de adaptación a entornos dinámicos y prioridades cambiantes. 👥 ¿Que esperamos de ti? • Una actitud proactiva y orientada a resultados., • Habilidades excepcionales para resolver problemas y una gran atención al detalle., • Capacidad de trabajar en equipo y de manera autónoma., • Predisposición para gestionar prioridades cambiantes en entornos dinámicos., • Buscar mejorar y aprender nuevas tecnologías., • Mentalidad creativa y dispuesto a aportar nuevas ideas. 💼 ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido., • Trabajo 100% remoto desde España., • Flexibilidad horaria., • Bonus de formación para seguir creciendo profesionalmente., • Bono recomendación., • Compensación del 100% de los tres primeros días de baja por IT., • Descuento en nuestro seguro médico privado a través del sistema de retribución flexible de la empresa., • El equipamiento informático y el mobiliario necesarios para el desempeño de tus funciones diarias., • Proyectos técnicamente exigentes y con impacto real., • Un equipo senior, colaborativo y con muy buen ambiente de trabajo. 🤝 ¿Por qué unirte a Virtual Cave? Porque aquí tu trabajo importa. Tendrás voz técnica, retos reales y la oportunidad de crecer junto a un equipo que valora la calidad, la mejora continua y el trabajo bien hecho. 👉 ¿Te interesa? Inscríbete, aunque no cumplas el 100% de los requisitos. Queremos conocerte. --- *Virtual Cave es una empresa comprometida con la igualdad y este es uno de los principios estratégicos de nuestra política corporativa y de RRHH tal y como establece la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la Igualdad efectiva entre Mujeres y Hombres, el RD-Ley 6/2019 de 1 de marzo y los RD 901/2020 y 902/2020 de 14 de octubre. Todas nuestras políticas se rigen por este principio en nuestras relaciones internas y externas. #DesarrolloBackend #OportunidadLaboral #TrabajoRemoto #VirtualCave

🚀 Backend Technical Lead (Remoto – España) ¿Quieres llevar tu carrera al siguiente nivel? ¡Estamos en busca de un/a Backend Technical Lead para unirse a nuestro equipo full remote y trabajar en proyectos innovadores y desafiantes! 🌟 🧠 ¿Quiénes somos? Somos una consultora tecnológica fundada en 2016, especializada en el desarrollo de aplicaciones y sistemas de alto rendimiento y alta disponibilidad. Con 10 años de experiencia y un increíble equipo de profesionales, en Virtual Cave ayudamos a nuestros clientes a mejorar su posición en el mercado a través de soluciones tecnológicas robustas, escalables y bien diseñadas. Nuestra reputación se basa en la excelencia técnica, la cercanía con el cliente y la atención personalizada. Aquí no hacemos proyectos “en serie”, construimos soluciones que funcionan y escalan. 🎯 ¿Cuál será tu misión? Garantizar que los sistemas backend sean escalables, fiables, seguros y mantenibles, al tiempo que coordina con otros equipos (por ejemplo, frontend, DevOps, gestión de productos) para cumplir los requisitos del proyecto. 🛠️ ¿Qué harás en tu día a día? • Liderar equipo de desarrollo bajo su responsabilidad., • Entender profundamente los requerimientos funcionales y no funcionales para poder lograr implementaciones técnicas brillantes., • Conocer de manera profunda y al detalle los stacks tecnológicos empleados en sus proyectos., • Conocer las últimas tendencias en arquitectura y tecnologías vinculadas al desarrollo., • Auditar la correcta implementación de las guías de arquitectura designadas por Virtual Cave y/o cliente., • Revisar los códigos y asegurar la calidad del Proyecto, • Tomar decisiones técnicas solventes y eficientes., • Analizar posibles escenarios para previsualizar problemas tecnológicos a futuro., • Desglosar los requisitos funcionales en tareas técnicas., • Analizar y priorizar los requisitos tecnológicos., • Comprender software escrito por terceros., • Proponer mejoras técnicas., • Mentorizar al equipo a su cargo en labores técnicas., • Liderar reuniones técnicas con clientes., • Responsabilizarse del ciclo completo de los desarrollos desde su diseño a su puesta en producción y operativa ✅ Requisitos imprescindibles • Al menos 5 años de experiencia en el puesto descrito., • Grado en informática, Ingeniería de Software, Ciclo Formativo Superior o Medio, o campo relacionado., • Indispensable conocimientos profundos de Java, • Conocimiento profundo de bases de datos tanto relacionales como no relacionales., • Experiencia en arquitecturas basadas en eventos (Kafka, JMS)., • Conocimiento de patrones de diseño y arquitecturas de microservicios escalables y de alta disponibilidad., • Familiaridad con plataformas en nube públicas (AWS, Azure, Google Cloud) o privadas (Openshift), • Herramientas de integración continua (CI/CD)., • Conocimiento de buenas prácticas de seguridad en el desarrollo backend., • Experiencia en el uso de herramientas de observabilidad como Grafana o Zipkin ⭐ Se valorará especialmente • Uso de IA a nivel profesional., • Conocimientos de gRPC., • Programación Reactiva: Project Reactor, Spring webflux., • Otros lenguajes de programación: Groovy, Golang, Javascript., • Conocimientos en bases de datos no relacionales., • Persona responsable, comprometida y proactiva, con orientación a resultados., • Perfil analítico, detallista e innovador, capaz de resolver problemas y aportar ideas., • Comunicación efectiva, trabajo en equipo y autonomía., • Capacidad de adaptación a entornos dinámicos y prioridades cambiantes. 👥 ¿Que esperamos de ti? • Una actitud proactiva y orientada a resultados., • Habilidades excepcionales para resolver problemas y una gran atención al detalle., • Capacidad de trabajar en equipo y de manera autónoma., • Predisposición para gestionar prioridades cambiantes en entornos dinámicos., • Buscar mejorar y aprender nuevas tecnologías., • Mentalidad creativa y dispuesto a aportar nuevas ideas. 💼 ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido., • Trabajo 100% remoto desde España., • Flexibilidad horaria., • Bonus de formación para seguir creciendo profesionalmente., • Bono recomendación., • Compensación del 100% de los tres primeros días de baja por IT., • Descuento en nuestro seguro médico privado a través del sistema de retribución flexible de la empresa., • El equipamiento informático y el mobiliario necesarios para el desempeño de tus funciones diarias., • Proyectos técnicamente exigentes y con impacto real., • Un equipo senior, colaborativo y con muy buen ambiente de trabajo. 🤝 ¿Por qué unirte a Virtual Cave? Porque aquí tu trabajo importa. Tendrás voz técnica, retos reales y la oportunidad de crecer junto a un equipo que valora la calidad, la mejora continua y el trabajo bien hecho. 👉 ¿Te interesa? Inscríbete, aunque no cumplas el 100% de los requisitos. Queremos conocerte. --- *Virtual Cave es una empresa comprometida con la igualdad y este es uno de los principios estratégicos de nuestra política corporativa y de RRHH tal y como establece la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la Igualdad efectiva entre Mujeres y Hombres, el RD-Ley 6/2019 de 1 de marzo y los RD 901/2020 y 902/2020 de 14 de octubre. Todas nuestras políticas se rigen por este principio en nuestras relaciones internas y externas. #DesarrolloBackend #OportunidadLaboral #TrabajoRemoto #VirtualCave

🚀 Backend Architect (Remoto – España) ¿Quieres llevar tu carrera al siguiente nivel? ¡Estamos en busca de un/a Backend Architect para unirse a nuestro equipo full remote y trabajar en proyectos innovadores y desafiantes! 🌟 🧠 ¿Quiénes somos? Somos una consultora tecnológica fundada en 2016, especializada en el desarrollo de aplicaciones y sistemas de alto rendimiento y alta disponibilidad. Con 10 años de experiencia y un increíble equipo de profesionales, en Virtual Cave ayudamos a nuestros clientes a mejorar su posición en el mercado a través de soluciones tecnológicas robustas, escalables y bien diseñadas. Nuestra reputación se basa en la excelencia técnica, la cercanía con el cliente y la atención personalizada. Aquí no hacemos proyectos “en serie”, construimos soluciones que funcionan y escalan. 🎯 ¿Cuál será tu misión? Diseñar, construir y mantener la infraestructura y los sistemas que componen el "lado del servidor" de una aplicación. Así como garantizar que una aplicación sea escalable, eficiente, segura y sostenible. 🛠️ ¿Qué harás en tu día a día? • Diseñar y desarrollar sistemas y aplicaciones software., • Gestionar los requisitos no funcionales del proyecto., • Definir y diseñar arquitectura de la solución., • Elegir las tecnologías para la aplicación de cada componente y las conexiones entre sí., • Revisar los códigos y asegurar la calidad del Proyecto., • Conocer guías de arquitectura del cliente para su aplicación a nuestros clientes., • Investigar y desarrollar pruebas de concepto que permitan seleccionar tecnologías adecuadas., • Aplicar patrones arquitectónicos que permitan aplicaciones bien estructuradas., • Crear estándares de desarrollo uniformes en los equipos de trabajo., • Mejorar la arquitectura de manera continua., • Realizar seguimiento después de la ejecución. ✅ Requisitos imprescindibles • Grado en informática, ingeniería de software, o un campo relacionado., • Experiencia mínima de 2 años en la posición descrita., • Lenguaje de programación: Java., • Bases de datos: SQL (MySQL, PostgreSQL) y NoSQL (MongoDB, Redis, Cassandra)., • Framework: Spring Boot., • APIs: RESTful, GraphQL, SOAP., • Herramientas de contenedores y orquestación: Docker, Kubernetes., • Infraestructura en la nube: AWS, Azure, Google Cloud Platform., • Prácticas de seguridad: OAuth2, JWT, autenticación basada en roles., • Microservicios: Diseño y arquitectura de microservicios y patrones como el CQRS, Event Sourcing, etc., • Patrones de diseño: MVC, Singleton, Factory, Singleton, Repository, etc., • Pruebas: Unitarias, de integración y de carga., • Fundamentos de Programación y Estructuras de Datos, • CI/CD y Automatización de Procesos DevOps, • Escalabilidad y Alta Disponibilidad ⭐ Se valorará especialmente • Uso de IA a nivel profesional., • Conocimientos de gRPC., • Programación Reactiva: Project Reactor, Spring webflux., • Conocimientos en bases de datos no relacionales., • Persona responsable, comprometida y proactiva, con orientación a resultados., • Perfil analítico, detallista e innovador, capaz de resolver problemas y aportar ideas., • Comunicación efectiva, trabajo en equipo y autonomía., • Capacidad de adaptación a entornos dinámicos y prioridades cambiantes., • Perfil senior, autónomo y con capacidad para la toma de decisiones., • Sensibilidad por el producto y visión global del desarrollo., • Uso habitual de herramientas de IA en el día a día., • Proactividad y criterio técnico para aportar soluciones. 👥 ¿Que esperamos de ti? • Una actitud proactiva y orientada a resultados., • Habilidades excepcionales para resolver problemas y una gran atención al detalle., • Capacidad de trabajar en equipo y de manera autónoma., • Predisposición para gestionar prioridades cambiantes en entornos dinámicos., • Buscar mejorar y aprender nuevas tecnologías., • Mentalidad creativa y dispuesto a aportar nuevas ideas. 💼 ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido., • Trabajo 100% remoto desde España., • Flexibilidad horaria., • Bonus de formación para seguir creciendo profesionalmente., • Bono recomendación., • Compensación del 100% de los tres primeros días de baja por IT., • Descuento en nuestro seguro médico privado a través del sistema de retribución flexible de la empresa., • El equipamiento informático y el mobiliario necesarios para el desempeño de tus funciones diarias., • Proyectos técnicamente exigentes y con impacto real., • Un equipo senior, colaborativo y con muy buen ambiente de trabajo. 🤝 ¿Por qué unirte a Virtual Cave? 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BDR | Coverflex ¿Quieres formar parte de una fintech B Corp en hipercrecimiento? En Coverflex estamos redefiniendo la compensación flexible en Europa con una solución all-in-one que permite a las empresas ofrecer beneficios modernos, personalizados y eficientes a sus equipos. Nuestra misión: mejorar la vida laboral de las personas con tecnología útil y humana. Tras multiplicar por 3 nuestro revenue año tras año, buscamos un/a Business Development Representative (BDR) para acelerar el crecimiento en el mercado español. Si te apasiona la venta consultiva, tienes mentalidad "customer-first" y energía para moverte rápido en un entorno tech... sigue leyendo Tu día a día en Coverflex Prospección multicanal : llamadas en frío, emails, Linked In. Abrirás conversaciones con decision-makers y serás la primera chispa de nuestro crecimiento. Cualificación de leads : identificarás si hay match con nuestro ICP antes de pasarlo al equipo de ventas. Personalización en workflows : sabrás cuándo automatizar y cuándo conectar de forma directa y humana. Gestión impecable en Hub Spot : pipeline limpio, seguimiento constante, reporting claro. Colaboración real con marketing y ventas : feedback cruzado y mejora continua del pitch y el mensaje. Medición y mejora constante : porque en Coverflex vendemos, aprendemos y repetimos. Asistencia a eventos del sector junto al equipo comercial para generar impacto offline. Lo que buscamos en ti 1-2 años de experiencia en ventas B2 B (idealmente Saa S, HRtech, fintech o insurtech). Estás cómodo/a prospectando y generando pipeline desde cero. Eres experto/a en herramientas como Hub Spot, Clay, Sales Navigator... Español e inglés bilingüe o muy fluido (trabajamos en un entorno internacional). Conocimiento de ciclos de venta de 3 a 12 meses y procesos consultivos. Te mueve una mentalidad growth, te organizas bien y no te falta actitud. ADN startup: autonomía, foco, agilidad y visión de largo plazo. ¿Por qué unirte a Coverflex? 100% remoto (aunque valoramos si estás en Madrid o Barcelona para sinergias de equipo). +2.000€/año para desarrollo personal y profesional. 500€ para montar tu oficina en casa. Salario competitivo + stock options Seguro médico privado Acceso a nuestra propia solución de beneficios (Coverflex Wallet) Cultura auténtica, transparente y que te hará querer quedarte. Oportunidades reales de crecimiento: roles de AE, Partnerships o Sales Ops. ¿Listo/a para crecer con nosotros? Aplica ahora y empieza tu viaje en Coverflex. ¡Nos encantará conocerte!

Descripción del trabajo Compañía especializada en servicios integrales, facility management y ejecución de proyectos, con presencia en entornos industriales, logísticos y de alta exigencia técnica. La compañía busca incorporar un/a Responsable de Prevención de Riesgos Laborales que lidere la gestión de PRL, garantizando los más altos estándares de seguridad y prevención en sus proyectos y centros de trabajo. Siga leyendo para comprender completamente lo que este trabajo requiere en cuanto a habilidades y experiencia. • Estrategia y cultura preventiva: Diseñar, implementar y hacer seguimiento de la estrategia de PRL, fomentando una sólida cultura de seguridad dentro de la organización., • Supervisión de obras y centros de trabajo: Garantizar el cumplimiento de la normativa y procedimientos de seguridad, con especial foco en la ejecución de obra., • Coordinación de actividades empresariales: Gestionar la coordinación con contratistas, subcontratas y otros agentes, asegurando el cumplimiento de los requisitos de PRL., • Evaluación y control de riesgos: Identificar riesgos, supervisar evaluaciones y establecer medidas correctoras y preventivas., • Accidentes e incidentes: Investigar accidentes e incidentes, definiendo planes de acción y realizando el seguimiento de las medidas implantadas., • Auditorías y cumplimiento: Coordinar auditorías, inspecciones y procedimientos internos, asegurando el cumplimiento de la normativa vigente., • Máster en Prevención de Riesgos Laborales, siendo requisito indispensable., • Experiencia mínima de 5 años en posiciones similares., • Experiencia demostrable en ejecución de obra y entornos de proyecto., • Experiencia en coordinación de contratistas y subcontratas., • Nivel alto de inglés., • Capacidad de liderazgo, organización y comunicación., • Alta capacidad de detección de riesgos y orientación a la prevención y mejora continua. Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto. #J-18808-Ljbffr

🚀 Backend Technical Lead (Remoto – España) ¿Quieres llevar tu carrera al siguiente nivel? ¡Estamos en busca de un/a Backend Technical Lead para unirse a nuestro equipo full remote y trabajar en proyectos innovadores y desafiantes! 🌟 🧠 ¿Quiénes somos? Somos una consultora tecnológica fundada en 2016, especializada en el desarrollo de aplicaciones y sistemas de alto rendimiento y alta disponibilidad. Con 10 años de experiencia y un increíble equipo de profesionales, en Virtual Cave ayudamos a nuestros clientes a mejorar su posición en el mercado a través de soluciones tecnológicas robustas, escalables y bien diseñadas. Nuestra reputación se basa en la excelencia técnica, la cercanía con el cliente y la atención personalizada. Aquí no hacemos proyectos “en serie”, construimos soluciones que funcionan y escalan. 🎯 ¿Cuál será tu misión? Garantizar que los sistemas backend sean escalables, fiables, seguros y mantenibles, al tiempo que coordina con otros equipos (por ejemplo, frontend, DevOps, gestión de productos) para cumplir los requisitos del proyecto. 🛠️ ¿Qué harás en tu día a día? • Liderar equipo de desarrollo bajo su responsabilidad., • Entender profundamente los requerimientos funcionales y no funcionales para poder lograr implementaciones técnicas brillantes., • Conocer de manera profunda y al detalle los stacks tecnológicos empleados en sus proyectos., • Conocer las últimas tendencias en arquitectura y tecnologías vinculadas al desarrollo., • Auditar la correcta implementación de las guías de arquitectura designadas por Virtual Cave y/o cliente., • Revisar los códigos y asegurar la calidad del Proyecto, • Tomar decisiones técnicas solventes y eficientes., • Analizar posibles escenarios para previsualizar problemas tecnológicos a futuro., • Desglosar los requisitos funcionales en tareas técnicas., • Analizar y priorizar los requisitos tecnológicos., • Comprender software escrito por terceros., • Proponer mejoras técnicas., • Mentorizar al equipo a su cargo en labores técnicas., • Liderar reuniones técnicas con clientes., • Responsabilizarse del ciclo completo de los desarrollos desde su diseño a su puesta en producción y operativa ✅ Requisitos imprescindibles • Al menos 5 años de experiencia en el puesto descrito., • Grado en informática, Ingeniería de Software, Ciclo Formativo Superior o Medio, o campo relacionado., • Indispensable conocimientos profundos de Java, • Conocimiento profundo de bases de datos tanto relacionales como no relacionales., • Experiencia en arquitecturas basadas en eventos (Kafka, JMS)., • Conocimiento de patrones de diseño y arquitecturas de microservicios escalables y de alta disponibilidad., • Familiaridad con plataformas en nube públicas (AWS, Azure, Google Cloud) o privadas (Openshift), • Herramientas de integración continua (CI/CD)., • Conocimiento de buenas prácticas de seguridad en el desarrollo backend., • Experiencia en el uso de herramientas de observabilidad como Grafana o Zipkin ⭐ Se valorará especialmente • Uso de IA a nivel profesional., • Conocimientos de gRPC., • Programación Reactiva: Project Reactor, Spring webflux., • Otros lenguajes de programación: Groovy, Golang, Javascript., • Conocimientos en bases de datos no relacionales., • Persona responsable, comprometida y proactiva, con orientación a resultados., • Perfil analítico, detallista e innovador, capaz de resolver problemas y aportar ideas., • Comunicación efectiva, trabajo en equipo y autonomía., • Capacidad de adaptación a entornos dinámicos y prioridades cambiantes. 👥 ¿Que esperamos de ti? • Una actitud proactiva y orientada a resultados., • Habilidades excepcionales para resolver problemas y una gran atención al detalle., • Capacidad de trabajar en equipo y de manera autónoma., • Predisposición para gestionar prioridades cambiantes en entornos dinámicos., • Buscar mejorar y aprender nuevas tecnologías., • Mentalidad creativa y dispuesto a aportar nuevas ideas. 💼 ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido., • Trabajo 100% remoto desde España., • Flexibilidad horaria., • Bonus de formación para seguir creciendo profesionalmente., • Bono recomendación., • Compensación del 100% de los tres primeros días de baja por IT., • Descuento en nuestro seguro médico privado a través del sistema de retribución flexible de la empresa., • El equipamiento informático y el mobiliario necesarios para el desempeño de tus funciones diarias., • Proyectos técnicamente exigentes y con impacto real., • Un equipo senior, colaborativo y con muy buen ambiente de trabajo. 🤝 ¿Por qué unirte a Virtual Cave? Porque aquí tu trabajo importa. Tendrás voz técnica, retos reales y la oportunidad de crecer junto a un equipo que valora la calidad, la mejora continua y el trabajo bien hecho. 👉 ¿Te interesa? Inscríbete, aunque no cumplas el 100% de los requisitos. Queremos conocerte. --- *Virtual Cave es una empresa comprometida con la igualdad y este es uno de los principios estratégicos de nuestra política corporativa y de RRHH tal y como establece la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la Igualdad efectiva entre Mujeres y Hombres, el RD-Ley 6/2019 de 1 de marzo y los RD 901/2020 y 902/2020 de 14 de octubre. Todas nuestras políticas se rigen por este principio en nuestras relaciones internas y externas. #DesarrolloBackend #OportunidadLaboral #TrabajoRemoto #VirtualCave

📍 España | 100% Remoto ¿Te gustaría liderar iniciativas de transformación de alcance internacional que contribuyan a generar un impacto real en millones de personas? Buscamos un/a Program Lead para incorporarse a una reconocida organización internacional sin ánimo de lucro, referente en proyectos de desarrollo social y humanitario a nivel global. La persona seleccionada liderará un programa estratégico de transformación enfocado en una de las principales prioridades de la organización: la aplicación de Inteligencia Artificial para potenciar la entrega de programas y servicios, o la implantación de nuevas soluciones tecnológicas que impulsen la eficiencia y capacidad operativa global. Tu misión Serás responsable de liderar proyectos globales de transformación de principio a fin, desde la definición de la estrategia y el análisis de viabilidad hasta la implementación, adopción y consolidación del cambio dentro de la organización. Trabajarás con equipos internacionales y stakeholders de alto nivel, incluyendo dirección ejecutiva y órganos de gobierno, asegurando la entrega exitosa de iniciativas complejas con impacto real en la organización. ¿Qué harás? Liderazgo de Programas de Transformación • Liderar proyectos globales de transformación organizativa y tecnológica., • Gestionar el ciclo completo del proyecto, desde la definición hasta la implantación., • Dirigir equipos multidisciplinares y coordinar recursos internos y externos., • Garantizar la consecución de objetivos, plazos, presupuesto y beneficios esperados. Gobierno y Gestión de Stakeholders • Diseñar e implementar estructuras de gobernanza para proyectos estratégicos., • Facilitar la toma de decisiones con comités directivos y grupos de trabajo especializados., • Gestionar la relación con líderes funcionales, equipos técnicos y patrocinadores ejecutivos., • Presentar avances, riesgos y decisiones clave a nivel directivo y de consejo. Definición del Modelo Operativo Futuro • Liderar el diseño del modelo operativo objetivo., • Analizar impactos sobre personas, procesos, datos y tecnología., • Definir planes de transformación organizativa y adopción del cambio., • Garantizar que las soluciones tecnológicas o de IA sean escalables, sostenibles y alineadas con las necesidades del negocio. Gestión Financiera y Control • Gestionar presupuestos., • Supervisar costes, riesgos y dependencias del programa., • Garantizar el cumplimiento de procesos financieros y de reporting. Gestión de Riesgos y Resolución de Problemas • Identificar riesgos e incidencias complejas., • Liderar planes de mitigación y resolución., • Coordinar dependencias con otras iniciativas estratégicas de la organización., • Asegurar la adecuada escalación y seguimiento de los principales desafíos del proyecto. Desarrollo de Equipos • Liderar, desarrollar y mentorizar equipos de proyecto., • Impulsar capacidades de gestión del cambio y gestión de programas., • Fomentar una cultura de colaboración, innovación y mejora continua. Lo que buscamos • Amplia experiencia liderando programas globales de transformación empresarial y tecnológica., • Experiencia demostrable gestionando iniciativas complejas de cambio organizativo, sistemas, procesos y tecnología., • Experiencia trabajando con stakeholders de nivel directivo y órganos de gobierno., • Conocimiento sólido de metodologías de gestión de proyectos y cambio organizativo (Agile, Waterfall o híbridas)., • Experiencia gestionando equipos multidisciplinares en entornos matriciales internacionales., • Capacidad para liderar programas con múltiples dependencias y alta complejidad organizativa., • Experiencia en definición de modelos operativos y transformación de procesos., • Nivel alto de inglés para trabajar en un entorno completamente internacional. Será especialmente valorado • Experiencia en proyectos relacionados con Inteligencia Artificial, Data o transformación digital., • Experiencia implantando plataformas tecnológicas globales., • Certificaciones en gestión de proyectos o gestión del cambio (PMP, PRINCE2, MSP, Agile, Prosci o similares)., • Experiencia previa en organizaciones internacionales, ONG, organismos multilaterales o entidades con operación global., • Capacidad para gestionar proveedores internacionales y partners tecnológicos. ¿Qué ofrece la compañía? • Proyecto estratégico con visibilidad global e impacto real., • Modelo de trabajo 100% remoto desde España., • Entorno multicultural e internacional., • Participación en iniciativas innovadoras relacionadas con IA y transformación digital., • Oportunidades de liderazgo y desarrollo profesional., • Viajes internacionales ocasionales (hasta un 10%). 👉 Si te motiva liderar proyectos de transformación global con propósito y trabajar en iniciativas tecnológicas que generen impacto real, nos encantará conocerte.

En Luckia buscamos profesionales que quieran formar parte de uno de los proyectos tecnológicos más ambiciosos de Galicia. Estamos construyendo la tecnología que impulsará nuestro negocio en los próximos años Desarrollamos producto propio con impacto internacional y ahora buscamos liderar la evolución de nuestras apps mobile • Un equipo tecnológico formado por más de 150 profesionales especializados, trabajando en A Coruña., • Desarrollo de producto propio. Nada de proyectos que cambian cada tres meses, • Modelo híbrido de trabajo., • Campus corporativo propio con gimnasio, parking, espacios colaborativos, cafetería y restaurante con el 70% de la comida subvencionada., • Flexibilidad horaria., • Jornada intensiva los viernes y durante más de 2 meses en verano., • Retribución flexible., • Más de 50 horas de formación anual con expertos internos y externos., • Banda salarial entre 65.000 € y 75.000 €., • Oportunidades reales de crecimiento profesional., • Liderarás la estrategia técnica mobile (iOS y Android), • Definirás arquitectura y decisiones técnicas clave, • Garantizarás calidad, rendimiento y estabilidad, • Participarás en desarrollos críticos, • Participarás en la creación del equipo interno desde 0, mentorizándolo, • Colaborarás con Producto y Backend, • Definirás roadmap y evolución tecnológica, • iOS: Swift, SwiftUI / UIKit, XCTest, Instruments, • Android: Kotlin, Compose, MVVM / Clean Architecture, • Común: CI/CD, Firebase, Crashlytics, Agile, • +8 años en desarrollo mobile, • Experiencia liderando equipos (4-5 años), • Experiencia en arquitectura y entornos complejos, • Experiencia en producción y mejora continua, • Liderazgo técnico y visión de negocio Si buscas un lugar donde liderar tecnología mobile, tomar decisiones clave y construir productos con impacto real en miles de usuarios, nos encantará conocerte. ¿Te vienes a construir tecnología desde Galicia? #J-18808-Ljbffr

🚀 Backend Architect (Remoto – España) ¿Quieres llevar tu carrera al siguiente nivel? ¡Estamos en busca de un/a Backend Architect para unirse a nuestro equipo full remote y trabajar en proyectos innovadores y desafiantes! 🌟 🧠 ¿Quiénes somos? Somos una consultora tecnológica fundada en 2016, especializada en el desarrollo de aplicaciones y sistemas de alto rendimiento y alta disponibilidad. Con 10 años de experiencia y un increíble equipo de profesionales, en Virtual Cave ayudamos a nuestros clientes a mejorar su posición en el mercado a través de soluciones tecnológicas robustas, escalables y bien diseñadas. Nuestra reputación se basa en la excelencia técnica, la cercanía con el cliente y la atención personalizada. Aquí no hacemos proyectos “en serie”, construimos soluciones que funcionan y escalan. 🎯 ¿Cuál será tu misión? Diseñar, construir y mantener la infraestructura y los sistemas que componen el "lado del servidor" de una aplicación. Así como garantizar que una aplicación sea escalable, eficiente, segura y sostenible. 🛠️ ¿Qué harás en tu día a día? • Diseñar y desarrollar sistemas y aplicaciones software., • Gestionar los requisitos no funcionales del proyecto., • Definir y diseñar arquitectura de la solución., • Elegir las tecnologías para la aplicación de cada componente y las conexiones entre sí., • Revisar los códigos y asegurar la calidad del Proyecto., • Conocer guías de arquitectura del cliente para su aplicación a nuestros clientes., • Investigar y desarrollar pruebas de concepto que permitan seleccionar tecnologías adecuadas., • Aplicar patrones arquitectónicos que permitan aplicaciones bien estructuradas., • Crear estándares de desarrollo uniformes en los equipos de trabajo., • Mejorar la arquitectura de manera continua., • Realizar seguimiento después de la ejecución. ✅ Requisitos imprescindibles • Grado en informática, ingeniería de software, o un campo relacionado., • Experiencia mínima de 2 años en la posición descrita., • Lenguaje de programación: Java., • Bases de datos: SQL (MySQL, PostgreSQL) y NoSQL (MongoDB, Redis, Cassandra)., • Framework: Spring Boot., • APIs: RESTful, GraphQL, SOAP., • Herramientas de contenedores y orquestación: Docker, Kubernetes., • Infraestructura en la nube: AWS, Azure, Google Cloud Platform., • Prácticas de seguridad: OAuth2, JWT, autenticación basada en roles., • Microservicios: Diseño y arquitectura de microservicios y patrones como el CQRS, Event Sourcing, etc., • Patrones de diseño: MVC, Singleton, Factory, Singleton, Repository, etc., • Pruebas: Unitarias, de integración y de carga., • Fundamentos de Programación y Estructuras de Datos, • CI/CD y Automatización de Procesos DevOps, • Escalabilidad y Alta Disponibilidad ⭐ Se valorará especialmente • Uso de IA a nivel profesional., • Conocimientos de gRPC., • Programación Reactiva: Project Reactor, Spring webflux., • Conocimientos en bases de datos no relacionales., • Persona responsable, comprometida y proactiva, con orientación a resultados., • Perfil analítico, detallista e innovador, capaz de resolver problemas y aportar ideas., • Comunicación efectiva, trabajo en equipo y autonomía., • Capacidad de adaptación a entornos dinámicos y prioridades cambiantes., • Perfil senior, autónomo y con capacidad para la toma de decisiones., • Sensibilidad por el producto y visión global del desarrollo., • Uso habitual de herramientas de IA en el día a día., • Proactividad y criterio técnico para aportar soluciones. 👥 ¿Que esperamos de ti? • Una actitud proactiva y orientada a resultados., • Habilidades excepcionales para resolver problemas y una gran atención al detalle., • Capacidad de trabajar en equipo y de manera autónoma., • Predisposición para gestionar prioridades cambiantes en entornos dinámicos., • Buscar mejorar y aprender nuevas tecnologías., • Mentalidad creativa y dispuesto a aportar nuevas ideas. 💼 ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido., • Trabajo 100% remoto desde España., • Flexibilidad horaria., • Bonus de formación para seguir creciendo profesionalmente., • Bono recomendación., • Compensación del 100% de los tres primeros días de baja por IT., • Descuento en nuestro seguro médico privado a través del sistema de retribución flexible de la empresa., • El equipamiento informático y el mobiliario necesarios para el desempeño de tus funciones diarias., • Proyectos técnicamente exigentes y con impacto real., • Un equipo senior, colaborativo y con muy buen ambiente de trabajo. 🤝 ¿Por qué unirte a Virtual Cave? 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Senior Software Engineer (.NET) – A Coruña Luckia – a coruña, galicia, es Descripción del trabajo En Luckia buscamos profesionales que quieran formar parte de uno de los proyectos tecnológicos empresariales más ambiciosos e innovadores de Galicia, estamos construyendo la tecnología sobre la que crecerá el negocio en los próximos diez años. Desarrollamos producto propio de principio a fin, integrando necesidades de cliente, negocio y tecnología, gestionando millones de transacciones con impacto internacional. Ahora buscamos talento para impulsar su evolución en escalabilidad, automatización, inteligencia artificial, datos y experiencia de cliente. • Un equipo tecnológico formado por más de 150 profesionales especializados, trabajando en A Coruña., • Desarrollo de producto propio. Nada de proyectos que cambian cada tres meses y nadie sabe de dónde vienen., • Modelo híbrido de trabajo: 50% presencial y 50% remoto., • Campus corporativo propio con gimnasio, parking, espacios colaborativos, cafetería y restaurante con el 70% de la comida subvencionada., • Flexibilidad horaria., • Jornada intensiva los viernes y durante más de 2 meses en verano., • Retribución flexible., • Más de 50 horas de formación anual con expertos internos y externos, en tecnologías actuales y con retos que aceleran tu desarrollo profesional., • Banda salarial entre 55.000 € y 65.000 € fijos, más retribución variable., • Oportunidades reales de crecimiento profesional y desarrollo de carrera., • Participarás en la evolución de una plataforma tecnológica propia con impacto internacional, desarrollada sobre .NET 10, SQL Server y herramientas como Aspire y OpenTelemetry., • Diseñarás e implementarás soluciones escalables, robustas y de alta disponibilidad, trabajando con entornos como Visual Studio Code o Visual Studio., • Colaborarás en decisiones técnicas que influyen directamente en la evolución del negocio. Aquí tu criterio técnico cuenta. De verdad., • Trabajarás en equipos multidisciplinares con autonomía, capacidad de decisión y foco en construir soluciones que funcionen, escalen y aporten valor., • Participarás en proyectos vinculados a inteligencia artificial, datos y transformación digital., • Ayudarás a construir productos y servicios utilizados diariamente por clientes en distintos mercados. Vamos, que tu trabajo no se quedará perdido en una carpeta llamada “versiónfinalfinalahorasí”. Buscamos perfiles senior con experiencia en desarrollo de software y construcción de productos digitales complejos. Personas que: • Aporten criterio técnico y capacidad de análisis., • Disfruten resolviendo problemas complejos mediante tecnología., • Mantengan la pasión por el desarrollo y la mejora continua., • Sean capaces de trabajar con autonomía y asumir responsabilidades., • Valoren la colaboración y el trabajo en equipo., • Quieran seguir aprendiendo y creciendo profesionalmente., • Tengan interés por participar en proyectos con impacto real sobre los clientes. Si buscas un lugar donde seguir aprendiendo, asumir retos tecnológicos de primer nivel y construir soluciones con impacto real, nos encantará conocerte. ¿Te vienes a construir tecnología desde Galicia? #J-18808-Ljbffr

Desde FDS a DXC Technology buscamos un/a Data Engineer – Data Modeling & Snowflake para participar en importantes proyectos de construcción y evolución de plataformas de datos para clientes líderes. Por favor, lea detenidamente la información de esta oferta de empleo para entender exactamente qué se espera de los posibles candidatos. Buscamos un/a Data Engineer con sólidos conocimientos de modelado de datos y experiencia en el diseño y construcción de soluciones de datos robustas, escalables y orientadas tanto al consumo analítico como a la explotación de información por parte de diferentes áreas de negocio. La persona seleccionada se incorporará a un equipo técnico para participar en proyectos de construcción y evolución de plataformas de datos, trabajando desde la ingesta y transformación de información hasta el diseño de modelos de datos optimizados para su explotación. Se valorará especialmente la experiencia trabajando con Snowflake, así como el conocimiento de arquitecturas modernas de datos en entornos cloud. • Diseñar, desarrollar y mantener pipelines de datos fiables, escalables y eficientes., • Diseñar y evolucionar modelos de datos orientados a reporting, analítica y otros casos de uso de negocio., • Participar en la definición de modelos conceptuales, lógicos y físicos de datos., • Diseñar estructuras de información utilizando técnicas de modelado dimensional, incluyendo esquemas estrella y copo de nieve., • Analizar fuentes de información y definir las transformaciones necesarias para construir modelos de datos consistentes y reutilizables., • Desarrollar procesos de transformación y carga de información mediante SQL y herramientas ETL/ELT., • Optimizar consultas, modelos y procesos para mejorar el rendimiento y reducir los costes de procesamiento., • Garantizar la calidad, integridad, trazabilidad y consistencia de los datos., • Colaborar con Data Architects, Data Analysts, Data Scientists y equipos de negocio para entender necesidades de información y convertirlas en soluciones técnicas., • Participar en la definición y aplicación de buenas prácticas de ingeniería de datos, documentación, testing y control de versiones., • Contribuir a la evolución de la arquitectura y de los estándares de la plataforma de datos., • Experiencia profesional como Data Engineer, Analytics Engineer o en posiciones similares., • Sólidos conocimientos de SQL., • Experiencia relevante en modelado de datos., • Conocimiento de técnicas de modelado relacional y dimensional., • Experiencia trabajando con esquemas estrella y copo de nieve., • Conocimiento en definición de hechos, dimensiones, métricas y granularidad., • Experiencia en desarrollo de procesos ETL/ELT y transformación de datos., • Conocimiento de arquitecturas de Data Warehouse y plataformas analíticas., • Capacidad para analizar modelos de datos existentes e identificar oportunidades de mejora en rendimiento, mantenibilidad y reutilización., • Experiencia con sistemas de control de versiones como Git., • Capacidad de trabajo en equipo y de interlocución con perfiles técnicos y funcionales., • 3-5 años o más de experiencia en ingeniería de datos o posiciones relacionadas., • Experiencia con Snowflake, especialmente en:, • Diseño de modelos y estructuras de datos., • Desarrollo SQL sobre Snowflake., • Optimización de consultas y rendimiento., • Gestión de warehouses y recursos de computación., • Streams, Tasks y Dynamic Tables., • Snowpipe y mecanismos de ingesta., • Conocimiento y experiencia en Data Vault, idealmente Data Vault 2.0, incluyendo Hubs, Links, Satellites, historificación y trazabilidad., • Experiencia con dbt para transformación y gestión de modelos de datos., • Experiencia o conocimientos de Power BI, especialmente en:, • Diseño de modelos semánticos., • Modelado dimensional orientado a reporting y analítica., • Relaciones, medidas y estructuras optimizadas para Power BI., • Conocimientos básicos o intermedios de DAX., • Buenas prácticas de rendimiento y diseño de datasets/modelos semánticos., • Conocimiento de plataformas cloud como Azure, AWS o Google Cloud Platform., • Experiencia con herramientas de orquestación como Airflow, Azure Data Factory, AWS Glue, Dagster o similares., • Conocimientos de Python aplicados a ingeniería de datos., • Experiencia trabajando con grandes volúmenes de información., • Conocimiento de arquitecturas Lakehouse, Data Lake o Modern Data Warehouse., • Experiencia con herramientas de calidad, catálogo, linaje o gobierno del dato., • Conocimiento de metodologías de desarrollo CI/CD aplicadas a plataformas de datos. Buscamos una persona con: • Fuerte capacidad analítica y orientación a la resolución de problemas., • Especial atención a la calidad y consistencia de los datos., • Capacidad para entender tanto las necesidades de negocio como sus implicaciones técnicas., • Mentalidad orientada a construir soluciones reutilizables y mantenibles., • Autonomía y capacidad para trabajar en entornos tecnológicos complejos., • Buenas capacidades de comunicación y colaboración con equipos multidisciplinares. Incorporación a importantes proyectos de Data Engineering y Data Modeling, formando parte de equipos técnicos orientados a la innovación, evolución y mejora continua de plataformas de datos. Participación en un entorno tecnológico transversal, trabajando con tecnologías como Snowflake, SQL, dbt, Power BI, Azure, Python y herramientas de orquestación, así como con arquitecturas modernas de datos y metodologías de Data Engineering. • Incorporación a una compañía líder a nivel internacional en servicios globales de IT, puntera en el sector y socialmente responsable., • Integración en un equipo de profesionales altamente cualificados, en proyectos innovadores, dinámicos y con un excelente clima laboral., • Oportunidad de trabajar con tecnologías punteras de Data & Cloud., • Participación en proyectos de evolución y construcción de modernas plataformas de datos., • Seguro de vida y accidentes. xkdbapo, • Acceso a formación continua. #J-18808-Ljbffr

Hola! ¿Todavía no conoces HIBERUS TECNOLOGÍA? Somos una empresa de #tecnología construida con un ingrediente diferencial: la HIPERESPECIALIZACIÓN. Formar parte de Hiberus significa crecimiento, pasión por la tecnología, interés por la innovación, ambiente laboral flexible y colaborativo, compañerismo, aprendizaje, formación continua, motivación y superación ante nuevos retos... ¡y esto es solo el principio! Somos más de 4.500 profesionales y no paramos de crecer Actualmente contamos con más de 38 hubs de desarrollo en España, EEUU, Reino Unido, Alemania, Rumanía, Italia, Andorra, Marruecos, Argentina, México, Ecuador y Colombia. ¡Estamos redefiniendo el mapa tecnológico mundial! Trabajamos muy duro para transformar nuestra vida a través de la tecnología y queremos contar contigo para seguir creciendo. Si te apasionan las arquitecturas distribuidas, el procesamiento de eventos en tiempo real y los entornos de alta escalabilidad, sigue leyendo porque... ¡te estamos buscando! Buscamos un/a Product/AI Engineer para liderar la evolución de un servicio estratégico global responsable de procesos críticos asociados a los medios de pago, su configuración y operación, impulsando su transformación hacia un modelo apoyado en agentes inteligentes, automatización y soluciones basadas en IA. Se trata de un rol con gran autonomía e impacto, donde la persona seleccionada será responsable de identificar oportunidades de mejora, diseñar soluciones innovadoras y llevarlas a la práctica, colaborando estrechamente con negocio y equipos técnicos. Si te motiva transformar procesos complejos, construir soluciones escalables y ser protagonista de iniciativas con visibilidad real, este reto es para ti. • Analizar procesos operativos y detectar oportunidades de optimización y automatización., • Diseñar e impulsar soluciones basadas en IA, agentes inteligentes y nuevas herramientas tecnológicas., • Liderar iniciativas end-to-end, desde la identificación de necesidades hasta la implantación de la solución., • Definir propuestas funcionales y técnicas alineadas con los objetivos de negocio., • Colaborar con diferentes áreas para garantizar una implementación efectiva y sostenible., • Mejorar procesos de monitorización, soporte y gestión de incidencias mediante automatización., • Analizar y resolver problemáticas complejas relacionadas con integraciones, configuraciones y operativa de negocio., • Elaborar documentación funcional, técnica y operativa clara, estructurada y mantenible., • Impulsar la adopción de prácticas de observabilidad, monitorización avanzada y análisis proactivo para mejorar la eficiencia operativa y la calidad del servicio., • Actuar como puente entre negocio y tecnología, traduciendo necesidades estratégicas en soluciones técnicas viables y escalables., • Background técnico sólido en arquitectura, liderazgo técnico o diseño de soluciones empresariales., • Experiencia sólida liderando iniciativas de transformación tecnológica o mejora de procesos., • Capacidad para convertir necesidades de negocio en soluciones escalables y operativas., • Experiencia trabajando de forma autónoma y con responsabilidad sobre iniciativas completas., • Excelente capacidad analítica y orientación a la resolución de problemas., • Habilidades de comunicación e interlocución con perfiles tanto técnicos como de negocio., • Experiencia en definición de procesos, documentación funcional y documentación técnica., • Mentalidad innovadora y orientación a la mejora continua., • Muy valorable experiencia en automatización, IA generativa, agentes inteligentes o transformación operativa., • Experiencia en plataformas y herramientas de observabilidad, monitorización, análisis de logs, métricas y trazabilidad distribuida., • Conocimiento de entornos complejos de integración, sistemas distribuidos y operación de servicios críticos., • Capacidad para liderar conversaciones estratégicas con stakeholders de negocio, identificando oportunidades de transformación y generando propuestas de valor apoyadas en tecnología e IA., • Nivel alto de inglés, tanto oral como escrito (imprescindible)., • Disponibilidad para trabajo presencial 2-3 días por semana (imprescindible)., • Buscamos perfiles con una trayectoria consolidada como Arquitecto/a, Tech Lead o referente técnico que quieran evolucionar hacia un rol donde combinar estrategia, transformación de negocio, innovación e inteligencia artificial, manteniendo una fuerte conexión con la tecnología., • Esta posición ofrece una oportunidad única para combinar visión tecnológica, transformación de procesos, inteligencia artificial y liderazgo transversal, participando activamente en la definición del futuro operativo del servicio., • Valoramos especialmente profesionales capaces de entender tanto los retos técnicos como las necesidades del negocio, convirtiéndose en agentes de cambio dentro de la organización., • La oportunidad de liderar una iniciativa estratégica de transformación con impacto real en procesos críticos de negocio., • Un rol con alta visibilidad, autonomía y capacidad de influencia en la definición de la evolución futura del servicio., • La posibilidad de impulsar la adopción de Inteligencia Artificial, automatización y agentes inteligentes en un entorno empresarial de primer nivel., • Trabajar en la intersección entre negocio y tecnología, colaborando con stakeholders clave y equipos multidisciplinares., • Participar en la definición de nuevas formas de operar mediante innovación, mejora continua y excelencia operacional., • Un entorno donde podrás combinar tu experiencia técnica con una visión estratégica, ampliando tu impacto y acelerando tu desarrollo profesional., • La oportunidad de evolucionar desde roles técnicos hacia posiciones de liderazgo en transformación, innovación y negocio sin perder el contacto con la tecnología., • Formar parte de un equipo con vocación transformadora, donde tus ideas y propuestas tendrán capacidad real de convertirse en soluciones de alto valor. Contrato indefinido en una compañía puramente tecnológica, que forma parte de un gran grupo, solvente y en crecimiento. Salario fijo competitivo + bonificación. Ambiente familiar, cercano, ¡como una gran familia! Conciliación con nuestra vida personal y laboral mediante horario flexible, acuerdos de teletrabajo, desconexión digital, jornada intensiva los viernes y durante verano. Cultura techie: nos gusta estar en contacto con la tecnología, herramientas y últimas novedades. ¡Formación! Siempre que quieras, disfrutarás de un amplio catálogo de cursos formativos adaptados a tu perfil profesional, inquietudes y novedades del sector. Para ello, pondremos a tu disposición todo el potencial de nuestra Hiberus University y los acuerdos con los principales fabricantes. ¡Benefíciate! Programa de retribución flexible a medida: seguro médico, tarjeta de transporte público, cheques guardería, tarjeta restaurante, etc. En Hiberus estamos viviendo un crecimiento explosivo y queremos que formes parte de nuestro equipo. ¿Te apasiona trabajar con plataformas de eventos de gran escala, resolver retos complejos y construir soluciones robustas que dan soporte a miles de usuarios? Entonces queremos conocerte. www.hiberus.com #J-18808-Ljbffr

Aquí tienes una versión lista para publicar en LinkedIn:Senior Backend Developer Java | Producto, CI/CD y ObservabilidadEn BCNC Group buscamos un/a Senior Backend Developer Java con al menos 4-5 años de experiencia para participar desde el inicio en una nueva plataforma tecnológica global orientada a optimizar procesos de logística y distribución.Formarás parte de un equipo ágil y multidisciplinar, con capacidad real para influir en las decisiones de diseño, arquitectura y evolución del producto. Tu retoDiseñar y desarrollar microservicios con Java 21 y Spring Boot . Construir APIs bajo enfoque API First, trabajando con OpenAPI, Protobuf y gRPC.Diseñar soluciones distribuidas, escalables y de alta concurrencia.Implementar integraciones y procesos asíncronos con Apache Kafka . Aplicar DDD, arquitectura hexagonal, SOLID y Clean Code . Trabajar con PostgreSQL y MongoDB.Garantizar la calidad mediante pruebas unitarias con JUnit y Mockito, revisión de código y SonarQube/SonarLint . Participar en la evolución técnica del producto, proponiendo mejoras y compartiendo conocimiento.Buscamos una visión end-to-endQueremos una persona habituada a trabajar en equipos de producto, que entienda el impacto de sus desarrollos y participe activamente en su evolución.Será importante contar con experiencia en:Entregas incrementales y frecuentes, releases continuas y despliegues progresivos.CI/CD : pipelines de construcción, automatización de pruebas y despliegues con herramientas como Jenkins . Observabilidad de servicios en producción: monitorización, logs, métricas, trazas y apoyo en la resolución de incidencias con herramientas como Grafana, Prometheus, ELK/Kibana, Datadog, Dynatrace, OpenTelemetry, Splunk o similares . Stack tecnológicoJava 21 • Spring Boot, • Microservicios, • Kafka, • PostgreSQL, • MongoDB, • API First, • DDD, • Arquitectura Hexagonal, • Maven, • Jenkins, • CI/CD, • JUnit, • Mockito, • SonarQube, • OpenAPI, • Protobuf, • gRPC, • AWS, • Valoraremos especialmenteExperiencia con AWS u otras plataformas cloud., • Feature flags y despliegue continuo., • Experiencia en logística, distribución o e-commerce., • Trabajo previo con plataformas críticas, internacionales o de alta disponibilidad., • Conocimiento de resiliencia, escalabilidad y sistemas distribuidos. ¿Qué encontrarás? Un proyecto tecnológico de nueva creación y alcance internacional.Participación directa en decisiones técnicas y arquitectónicas.Cultura de producto, calidad, mejora continua y entrega frecuente.Un entorno colaborativo con perfiles de backend, frontend, producto y arquitectura.Posible participación en guardias 24x7, cuyas condiciones se detallarán durante el proceso. #J-18808-Ljbffr

En Sensormatic Solutions, unidad de Retail de Johnson Controls, estamos transformando la forma en que los retailers y las organizaciones gestionan sus operaciones mediante soluciones innovadoras basadas en datos, analítica avanzada, IoT, inteligencia artificial y tecnologías digitales. Nuestra misión es ayudar a nuestros clientes a mejorar la eficiencia operativa, optimizar la experiencia de usuario y tomar decisiones más inteligentes a través de soluciones conectadas que generan un impacto real en el negocio. Como Engineering Sales Manager, serás el principal referente técnico para una cartera de clientes estratégicos. Tu misión será asegurar la excelencia en la prestación de servicios, impulsar la mejora continua y contribuir al éxito de nuestros clientes mediante una gestión proactiva y consultiva. Trabajarás estrechamente con clientes, equipos de soporte, operaciones, ingeniería y otras funciones internas para garantizar la estabilidad de las soluciones implantadas, resolver incidencias complejas y promover iniciativas de optimización y mejora. Localización: Arteixo, Coruña. ¿Cuáles serán tus Responsabilidades? • Actuar como principal punto de contacto técnico para clientes estratégicos., • Construir relaciones sólidas y de confianza con interlocutores técnicos y de negocio., • Liderar la gestión de incidentes críticos y escalaciones, coordinando los recursos necesarios para una resolución eficaz., • Realizar revisiones periódicas del servicio y evaluaciones de salud de las soluciones implantadas., • Identificar riesgos operativos y desarrollar planes de mitigación proactivos., • Proporcionar asesoramiento técnico y recomendaciones basadas en las mejores prácticas del sector., • Garantizar la correcta alineación entre los servicios prestados y los objetivos de negocio del cliente., • Coordinar equipos multidisciplinares para asegurar una experiencia de servicio excelente., • Monitorizar indicadores de rendimiento y proponer acciones de mejora continua., • Impulsar la adopción de nuevas funcionalidades, capacidades digitales y oportunidades de optimización., • Actuar como la voz del cliente dentro de Johnson Controls, trasladando necesidades, riesgos y oportunidades a los equipos internos correspondientes., • Apoyar la resolución de problemas complejos mediante un enfoque estructurado y orientado a resultados., • Colaborar en iniciativas estratégicas relacionadas con transformación digital, edificios inteligentes y servicios conectados., • Titulación universitaria en Ingeniería, Informática, Telecomunicaciones, Electrónica o disciplinas afines., • Se valorarán certificaciones relacionadas con gestión de servicios, ITIL, gestión de proyectos o tecnologías cloud., • Experiencia previa en posiciones de Service Management, Technical Account Management, Customer Success técnico, soporte avanzado o gestión de servicios tecnológicos., • Experiencia trabajando directamente con clientes en entornos complejos y de misión crítica., • Conocimientos de plataformas digitales, soluciones cloud, IoT, sistemas conectados o tecnologías asociadas a edificios inteligentes., • Experiencia gestionando incidentes críticos y procesos de escalación., • Capacidad demostrada para coordinar equipos multidisciplinares y gestionar múltiples prioridades., • Excelente orientación al cliente., • Habilidades de comunicación e influencia a todos los niveles de la organización., • Capacidad analítica y de resolución de problemas., • Pensamiento estratégico y enfoque consultivo., • Capacidad para construir relaciones de confianza con stakeholders internos y externos., • Autonomía, organización y orientación a resultados. ¿Qué ofrecemos? Johnson Control ofrece un interesante paquete retributivo de acuerdo a tu cualificación y experiencia. Podrás disfrutar de un atractivo paquete de beneficios sociales como seguro de vida y accidente, y la posibilidad de optar a la Retribución Flexible. Además de nuestra política salarial, la estabilidad laboral, la formación continua, la posibilidad de desarrollo profesional, y un excelente clima laboral, forman parte de nuestro paquete de beneficios para nuestros empleados/as. Trabajando con nosotros serás parte de una compañía global, que acoge la diversidad, recompensa el trabajo bien hecho e inspira a las personas a alcanzar lo mejor. En un ambiente que evoluciona constantemente, pondremos los pilares para que tú puedas desarrollar un camino profesional que sea tan único como tú. Como miembro de nuestro equipo, tendrás la oportunidad de marcar la diferencia. El futuro te está esperando, y nosotros también. Quiénes Somos EnJohnson Controls, transformamos los entornos donde las personas viven, trabajan, aprenden y juegan. Desde la optimización del rendimiento del edificio hasta la mejora de la seguridad y la comodidad, impulsamos los resultados que más importan. Dedicados a proteger el medio ambiente, cumplimos nuestra promesa en industrias como la salud, la educación, los centros de datos y la fabricación. Con un equipo global de 105,000 expertos en más de 150 países y más de 130 años de innovación, estamos comprometidos con la misión de nuestros clientes. Nuestra cartera líder de tecnología y soluciones de construcción incluye algunos de los nombres más confiables de la industria, como Tyco®, York®, Sensormatic Solutions, Metasys®, Ruskin®, Titus®, Frick®, Penn®, Sabroe®, Simplex®, Ansul® y Grinnell®. Para más información, visite www.johnsoncontrols.com El presente anuncio está redactado teniendo en cuenta la imparcialidad y no discriminación por razón de género, raza, ideología o cualquier otro motivo. Específicamente, tiene en cuenta el respeto a las leyes vigentes en materia de igualdad de género entre mujeres y hombres (Ley 3/2007). La empresa está comprometida con la igualdad de oportunidades de acuerdo con sus políticas y normas de conducta. #LI-AZ1 #Hybrid #J-18808-Ljbffr

para incorporarse a un proyecto estable en un reconocido cliente. Buscamos un perfil con amplia experiencia en consultoría de negocio en entornos logísticos, especializado en la definición, optimización e implantación de soluciones SAP. Si te apasiona la transformación de procesos de negocio y quieres participar en proyectos de larga duración con un equipo altamente cualificado, queremos conocerte! • Analizar y definir procesos logísticos alineados con los objetivos de negocio., • Participar en la implantación, evolución y optimización de soluciones SAP orientadas a logística., • Configurar y parametrizar herramientas según los requerimientos funcionales., • Diseñar cuadros de mando, métricas e indicadores (KPIs) para el seguimiento de la actividad., • Actuar como interlocutor entre las áreas de negocio y los equipos técnicos., • Identificar oportunidades de mejora continua y proponer soluciones de valor., • Elaborar documentación funcional y coordinar las pruebas de usuario., • Incorporación a un proyecto estable y de larga duración., • Participación en un proyecto estratégico para un reconocido cliente gallego., • Modalidad de trabajo híbrida (40 % de teletrabajo)., • Jornada completa., • Horario de lunes a jueves de 08:30 a 17:30 y viernes de 08:00 a 15:00., • Jornada intensiva durante los meses de verano., • Entorno de trabajo colaborativo y orientado a la innovación., • Plan de desarrollo profesional y formación continua., • Retribución competitiva, negociable según la experiencia y conocimientos aportados. #J-18808-Ljbffr

Desde Experis buscamos incorporar un/a SAP S/4HANA Finance Senior Consultant (FI & Integrations) para participar en un entorno internacional de alta criticidad, dando soporte a la evolución, mantenimiento y optimización de soluciones SAP S/4HANA Finance. Las principales responsabilidades serán: • Analizar y resolver incidencias funcionales y técnicas en SAP S/4HANA Finance., • Realizar análisis de causa raíz sobre incidencias complejas en entornos productivos., • Proporcionar soporte correctivo, preventivo y evolutivo sobre los procesos financieros., • Analizar procesos de integración SAP mediante IDocs, APIs, CDS Views y EDI., • Coordinar investigaciones técnicas entre equipos SAP, middleware, proveedores y sistemas externos., • Diseñar, validar y supervisar desarrollos realizados por equipos ABAP., • Ejecutar pruebas funcionales y técnicas de interfaces y servicios mediante Postman o herramientas equivalentes., • Monitorizar interfaces inbound y outbound, identificando y resolviendo errores de integración., • Realizar análisis de impacto funcional y técnico ante nuevas evoluciones o cambios del sistema., • Gestionar transportes y despliegues a través de los distintos entornos SAP., • Colaborar con equipos internacionales en la mejora continua de los procesos y soluciones implantadas. Modalidad de trabajo • Modalidad híbrida/remota según ubicación del candidato y necesidades del proyecto., • Entorno internacional., • Participación en un programa estratégico de transformación y operación SAP., • Colaboración con equipos multidisciplinares y proveedores tecnológicos globales., • Más de 5 años de experiencia en SAP Finance., • Más de 5 años de experiencia en SAP S/4HANA., • Más de 5 años de experiencia en integración SAP (IDocs, APIs, EDI)., • Experiencia demostrable en soporte productivo de sistemas críticos., • Experiencia sólida en:, • Experiencia en integraciones SD-FI y MM-FI., • Conocimiento de sustituciones financieras (GGB1, OBBH)., • Experiencia en facturación electrónica (e-Invoicing)., • Capacidad para realizar análisis y depuración de incidencias SAP., • Experiencia coordinando equipos de desarrollo ABAP., • Conocimiento de CDS Views, arquitecturas de integración y monitorización de interfaces SAP., • Manejo de herramientas de pruebas de APIs como Postman o equivalentes., • Inglés fluido, tanto oral como escrito. Requisitos valorables • Experiencia con SAP Integration Suite., • Conocimientos de middleware de integración empresarial., • Experiencia en proyectos del sector Retail., • Participación en despliegues internacionales de SAP., • Experiencia trabajando con metodologías Agile., • Certificaciones SAP relacionadas con Finance o S/4HANA. En Experis acompañamos a profesionales especializados en tecnología para impulsar su desarrollo en proyectos innovadores y de alto impacto. Formarás parte de un entorno internacional, colaborando con expertos SAP y participando en iniciativas estratégicas que te permitirán seguir creciendo profesionalmente mientras trabajas con las tecnologías más demandadas del mercado. SAP S/4HANA Finance Senior Consultant (FI & Integrations) / Remoto (H/X/M) - Experis España a coruña, galicia, es #J-18808-Ljbffr

Descripción del puesto En el puesto de Cirujano/a plástico en Clínica Londres, te encargarás de realizar intervenciones de cirugía plástica y estética, así como procedimientos mínimamente invasivos, siguiendo los protocolos de seguridad y calidad de la empresa. En tu día a día evaluarás a pacientes, elaborarás planes de tratamiento personalizados, realizarás seguimiento postoperatorio y coordinarás con el equipo multidisciplinar (anestesia, enfermería, atención al paciente). También participarás en sesiones clínicas, actualización de técnicas y mejora continua de los procesos asistenciales. Es un contrato temporal para un puesto de Cirujano/a plástico, a jornada completa, en modalidad presencial, ubicado en A Coruña. • Formación y experiencia sólida en Medicina y Cirugía, con titulación en Medicina y especialidad en Cirugía Plástica (vía MIR u homologación equivalente)., • Aptitudes en Cirugía Plástica y Cirugía Estética, con dominio de técnicas de remodelación corporal y facial., • Capacidad demostrable en Cirugía general y manejo integral del paciente quirúrgico, incluyendo planificación preoperatoria y cuidados postoperatorios., • Experiencia en Cirugía Cosmética y procedimientos estéticos avanzados, orientada a resultados seguros y naturales., • Conocimientos y práctica en Microcirugía y técnicas reconstructivas de precisión., • Habilidad para trabajar en equipo, comunicación clara con pacientes, orientación a la seguridad clínica, compromiso con la actualización científica continua y disponibilidad para trabajo presencial en A Coruña. #J-18808-Ljbffr

¿Quieres unirte a un lugar donde destaca el compañerismo y el buen ambiente con flexibilidad para organizar tu trabajo a la vez que ayudas al propósito de hacer la mejora del hogar accesible? ¡Únete a Brico Depôt! Flexibilidad y Autonomía:Tendrás modelo de trabajo híbrido con 3 días de teletrabajo, que te da la libertad de diseñar tu jornada laboral de manera que maximice tu productividad y bienestar. Ambiente cálido y de apoyo:descubrirás un espíritu de equipo y apoyo mutuo más allá de las relaciones laborales habituales. La energía positiva y el buen ambiente son constantes, creando un espacio donde sentirse valorado y conectado es la norma. Crecimiento continuo: Te ofrecemos formaciones continuas (habilidades, idiomas, etc.) para que crezcas, tanto en lo profesional como en lo personal. y la oportunidad de aprender de cada proyecto y desafío. Liderazgo inclusivo y participativo:tus ideas y opiniones son valoradas. La comunicación directa y transparente con los managers te permitirá influir en el rumbo de los proyectos y decisiones, reforzando tu sentido de pertenencia y contribución al equipo. Tu bienestar es nuestra prioridad:te ofrecemos una gama de beneficios pensados para tu salud y seguridad, incluyendo seguro médico, servicios de fisioterapia, apoyo al bienestar mental, fruta fresca diariamente, y acceso a Wellhub. En Brico Depôt, cada día es una oportunidad para crecer, sentirte apoyado, y vivir plenamente. Si estas experiencias resuenan contigo, te invitamos a unirte a Brico Depôt y comenzar un viaje donde tu carrera y bienestar van de la mano. Diversidad, inclusión y compromiso social: En Brico Depôt apostamos por un entorno donde cada persona se sienta bienvenida, valorada y libre para ser quien es. Creemos firmemente en la riqueza que aporta la diversidad y en formar equipos que representen nuestros valores. Por eso, fomentamos un ambiente inclusivo, en el que lo que realmente cuenta son tus ganas, tu talento y tus ganas de construir. Si tienes alguna capacidad diversa, te animamos especialmente a postularte: y, si necesitas alguna adaptación, no dudes en comunicarlo para que podamos gestionarla adecuadamente. Como Talent Manager serás responsable de impulsar la estrategia de aprendizaje, desarrollo y detección de talento de la compañía, asegurando que las personas cuenten con las capacidades necesarias para acompañar el crecimiento del negocio. Trabajarás de forma transversal con diferentes equipos y managers, liderando iniciativas de desarrollo, formación y talento que tengan un impacto real en las personas y en el negocio. • Definir e impulsar la estrategia de formación y desarrollo alineada con las prioridades del negocio., • Diseñar e implementar programas de talento, desarrollo y aprendizaje para diferentes colectivos de la compañía., • Detectar talento interno y acompañar planes de crecimiento, sucesión y desarrollo profesional., • Coordinar el calendario anual de formación y garantizar la correcta ejecución de las iniciativas., • Liderar proyectos de talento y aprendizaje, promoviendo la innovación y la mejora continua., • Colaborar con managers y HRBPs para identificar necesidades de desarrollo y potenciar capacidades clave., • Diseñar experiencias y acciones que impulsen el engagement, la cultura y el alto rendimiento., • Analizar indicadores de formación y talento para detectar oportunidades de mejora e impacto., • Liderar y acompañar al equipo, fomentando un entorno colaborativo, ágil y orientado al desarrollo., • Persona estratégica, proactiva y con mentalidad de mejora continua., • Capacidad para impulsar proyectos y transformar ideas en acciones concretas., • Buenas habilidades de comunicación e influencia para conectar con diferentes equipos y stakeholders., • Perfil dinámico, creativo y orientado a generar impacto en negocio y personas., • Experiencia en formación, desarrollo y gestión del talento en entornos dinámicos., • Nivel alto de español e inglés. . Valorable experiencia previa en sector retail o similar. ¡Te esperamos en Brico Depôt! Apostamos por la Igualdad de Oportunidades, la diversidad y la inclusión, promoviendo procesos de selección justos, objetivos y transparentes. Animamos a inscribirse a todas las personas que cumplan con los requisitos del puesto, independientemente de su género, edad, origen, discapacidad, orientación sexual o identidad de género. #J-18808-Ljbffr

📍 España | 100% Remoto ¿Te gustaría liderar iniciativas de transformación de alcance internacional que contribuyan a generar un impacto real en millones de personas? Buscamos un/a Program Lead para incorporarse a una reconocida organización internacional sin ánimo de lucro, referente en proyectos de desarrollo social y humanitario a nivel global. La persona seleccionada liderará un programa estratégico de transformación enfocado en una de las principales prioridades de la organización: la aplicación de Inteligencia Artificial para potenciar la entrega de programas y servicios, o la implantación de nuevas soluciones tecnológicas que impulsen la eficiencia y capacidad operativa global. Tu misión Serás responsable de liderar proyectos globales de transformación de principio a fin, desde la definición de la estrategia y el análisis de viabilidad hasta la implementación, adopción y consolidación del cambio dentro de la organización. Trabajarás con equipos internacionales y stakeholders de alto nivel, incluyendo dirección ejecutiva y órganos de gobierno, asegurando la entrega exitosa de iniciativas complejas con impacto real en la organización. ¿Qué harás? Liderazgo de Programas de Transformación • Liderar proyectos globales de transformación organizativa y tecnológica., • Gestionar el ciclo completo del proyecto, desde la definición hasta la implantación., • Dirigir equipos multidisciplinares y coordinar recursos internos y externos., • Garantizar la consecución de objetivos, plazos, presupuesto y beneficios esperados. Gobierno y Gestión de Stakeholders • Diseñar e implementar estructuras de gobernanza para proyectos estratégicos., • Facilitar la toma de decisiones con comités directivos y grupos de trabajo especializados., • Gestionar la relación con líderes funcionales, equipos técnicos y patrocinadores ejecutivos., • Presentar avances, riesgos y decisiones clave a nivel directivo y de consejo. Definición del Modelo Operativo Futuro • Liderar el diseño del modelo operativo objetivo., • Analizar impactos sobre personas, procesos, datos y tecnología., • Definir planes de transformación organizativa y adopción del cambio., • Garantizar que las soluciones tecnológicas o de IA sean escalables, sostenibles y alineadas con las necesidades del negocio. Gestión Financiera y Control • Gestionar presupuestos., • Supervisar costes, riesgos y dependencias del programa., • Garantizar el cumplimiento de procesos financieros y de reporting. Gestión de Riesgos y Resolución de Problemas • Identificar riesgos e incidencias complejas., • Liderar planes de mitigación y resolución., • Coordinar dependencias con otras iniciativas estratégicas de la organización., • Asegurar la adecuada escalación y seguimiento de los principales desafíos del proyecto. Desarrollo de Equipos • Liderar, desarrollar y mentorizar equipos de proyecto., • Impulsar capacidades de gestión del cambio y gestión de programas., • Fomentar una cultura de colaboración, innovación y mejora continua. Lo que buscamos • Amplia experiencia liderando programas globales de transformación empresarial y tecnológica., • Experiencia demostrable gestionando iniciativas complejas de cambio organizativo, sistemas, procesos y tecnología., • Experiencia trabajando con stakeholders de nivel directivo y órganos de gobierno., • Conocimiento sólido de metodologías de gestión de proyectos y cambio organizativo (Agile, Waterfall o híbridas)., • Experiencia gestionando equipos multidisciplinares en entornos matriciales internacionales., • Capacidad para liderar programas con múltiples dependencias y alta complejidad organizativa., • Experiencia en definición de modelos operativos y transformación de procesos., • Nivel alto de inglés para trabajar en un entorno completamente internacional. Será especialmente valorado • Experiencia en proyectos relacionados con Inteligencia Artificial, Data o transformación digital., • Experiencia implantando plataformas tecnológicas globales., • Certificaciones en gestión de proyectos o gestión del cambio (PMP, PRINCE2, MSP, Agile, Prosci o similares)., • Experiencia previa en organizaciones internacionales, ONG, organismos multilaterales o entidades con operación global., • Capacidad para gestionar proveedores internacionales y partners tecnológicos. ¿Qué ofrece la compañía? • Proyecto estratégico con visibilidad global e impacto real., • Modelo de trabajo 100% remoto desde España., • Entorno multicultural e internacional., • Participación en iniciativas innovadoras relacionadas con IA y transformación digital., • Oportunidades de liderazgo y desarrollo profesional., • Viajes internacionales ocasionales (hasta un 10%). 👉 Si te motiva liderar proyectos de transformación global con propósito y trabajar en iniciativas tecnológicas que generen impacto real, nos encantará conocerte.

PMO En Capitole seguimos creciendo y queremos hacerlo contigo. Buscamos un/a PMO para incorporarse a un proyecto estratégico dentro de una gran compañía del sector de servicios medioambientales, participando en la evolución y mejora de la gobernanza del área IT. La vacante implica ir a las oficinas de Madrid cada 2 semanas. 🎯 ¿Cuál será tu reto? Tendrás un papel clave en la definición, seguimiento y mejora del modelo de gestión de proyectos y portfolio IT, trabajando de forma transversal con diferentes equipos y con interlocución con dirección. ¿Qué harás en tu día a día? 🔹 Crear y mantener metodologías de gestión de proyectos basadas en PMI, PRINCE2 y Agile, adaptándolas a las necesidades de la organización. 🔹 Definir y estandarizar plantillas de Business Case, planes de proyecto, gestión de riesgos e informes de seguimiento. 🔹 Establecer el ciclo de vida de los proyectos y los decision gates necesarios para validar y aprobar sus diferentes fases. 🔹 Impulsar la adopción de las metodologías y asegurar su cumplimiento en los diferentes equipos. 🔹 Evaluar nuevas iniciativas teniendo en cuenta coste, beneficio, riesgos y alineación estratégica. 🔹 Participar en la priorización del portfolio y asignación de recursos, incluyendo personas, presupuesto y herramientas. 🔹 Gestionar la capacidad del área IT, teniendo en cuenta ámbitos como desarrollo, infraestructura y seguridad. 🔹 Identificar proyectos que necesiten ser reorientados o cancelados cuando no estén aportando el valor esperado. 🔹 Realizar seguimiento de cronograma, presupuesto, riesgos, dependencias y calidad. 🔹 Preparar reporting ejecutivo para dirección, trabajando con KPIs, desviaciones, semáforos y evolución del portfolio. 🔹 Realizar auditorías de cumplimiento metodológico y financiero. 🔹 Evolucionar y mejorar dashboards de PMO, incorporando herramientas de IA y automatización para optimizar el seguimiento, análisis y reporting. 🔎 ¿Qué buscamos? Experiencia previa trabajando como PMO / IT PMO, idealmente en entornos corporativos y con portfolios de proyectos complejos. Conocimiento sólido de metodologías como PMI, PRINCE2 y Agile, experiencia en gestión de portfolio, presupuestos, riesgos, KPIs y reporting ejecutivo. Buscamos además una persona con visión transversal, capacidad analítica, orientación a negocio y muy buenas habilidades de comunicación, capaz de trabajar tanto con equipos técnicos como con stakeholders y dirección. 💙 ¿Qué encontrarás en Capitole? ✨ 1.200€ anuales de presupuesto para formación y certificaciones. 🏥 Seguro médico privado. 🕐 Flexibilidad horaria y jornada intensiva en verano. 🍴 Retribución flexible. 🏋️ Andjoy. 🎓 Comunidades tecnológicas y formación continua. 🎉 Team Buildings y eventos Capitole. Si tienes experiencia en PMO, governance y gestión de portfolio IT y te interesa participar en un proyecto donde podrás ayudar a definir y evolucionar la forma de trabajar de toda un área tecnológica, queremos conocerte. ¡Escríbeme o aplica y hablamos!

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Se valorará formación en Organización Industrial y al menos 3 años de experiencia industrial. El Centro Industrial de Arteixo de Nueva Pescanova Group busca un Responsable de Mejora Continua para liderar mejoras en las líneas de cocción y envasado de mariscos.

En Noa's Talent Recruitment estamos seleccionando un/a Frontend Software Architect con una sólida trayectoria en desarrollo y diseño de arquitecturas de software, capaz de liderar técnicamente la evolución de productos y aplicaciones, participando tanto en la definición funcional como en la implementación de soluciones complejas. Analizar los requisitos funcionales y definir la arquitectura tecnológica más adecuada para cada proyecto. Participar en la selección de tecnologías, frameworks, bases de datos y herramientas de desarrollo. Diseñar soluciones escalables, robustas y sostenibles a largo plazo. Gestionar aspectos clave de arquitectura como rendimiento, disponibilidad, escalabilidad y seguridad. Colaborar en el diseño funcional y técnico, así como en la estimación de esfuerzos junto al Software Manager. Identificar oportunidades de mejora y reutilización de componentes, frameworks y desarrollos existentes. Actuar como referente técnico para equipos internos, proveedores y socios tecnológicos. Elaborar documentación técnica, guías de desarrollo y buenas prácticas. Realizar diseños técnicos detallados mediante UML para facilitar su implementación por equipos internos o externos. Participar en el desarrollo de funcionalidades complejas y dar soporte técnico en momentos críticos del proyecto. Garantizar la correcta implementación de la arquitectura definida y velar por la calidad técnica de las soluciones. Compartir conocimiento y contribuir al crecimiento técnico del equipo mediante la difusión de nuevas metodologías y tecnologías. • Grado o Ingeniería en Informática., • Sólida base técnica en desarrollo de software y arquitectura de aplicaciones., • Más de 10 años de experiencia en desarrollo de software., • Experiencia demostrable en definición y diseño de arquitecturas de software., • Conocimiento profundo de Arquitectura Hexagonal., • Participación en proyectos complejos con alta exigencia técnica. Imprescindibles: • Java, • Spring Boot, • Arquitectura Hexagonal, • Programación Orientada a Objetos, • APIs REST y SOAP, • Git, • Hibernate, • JPA, • Spring Data, • Bases de datos relacionales y no relacionales, • CI/CD, • OpenAPI Front-end: • React, • Next.js, • JavaScript, • HTML5, • CSS3, • Bootstrap, • jQuery, • Incorporación a un proyecto tecnológico estable y en crecimiento., • Participación activa en decisiones estratégicas y tecnológicas., • Entorno colaborativo, innovador y orientado a la mejora continua., • Posibilidades reales de desarrollo profesional., • Trabajo con tecnologías modernas y arquitecturas de última generación., • Modelo híbrido de trabajo. #J-18808-Ljbffr

¡CAPITOLE CONSULTING sigue creciendo y queremos hacerlo contigo! En Capitole Consulting seguimos creciendo y buscamos un perfil Full-Stack para incorporarse a un proyecto internacional. • Desarrollar y mantener aplicaciones escalables utilizando Java y Spring Boot., • Trabajar en todo el ciclo de vida de las aplicaciones: desarrollo, testing, despliegue y operación., • Participar en decisiones técnicas y de arquitectura., • Trabajar con APIs REST, bases de datos y arquitecturas de microservicios., • Colaborar con Product Owners, Product Managers, QA, UX/UI y otros equipos técnicos., • Aplicar principios DevOps y asumir ownership sobre los servicios desarrollados., • Contribuir a la mejora continua, estabilidad, rendimiento y calidad del software., • 3-5 años de experiencia profesional desarrollando con Java., • Experiencia sólida con Spring / Spring Boot., • Experiencia con SQL y bases de datos relacionales, además de tecnologías como JDBC/Hibernate y/o NoSQL., • Experiencia con sistemas escalables, microservicios y APIs REST., • Experiencia trabajando con Git y metodologías ágiles., • Mentalidad DevOps y experiencia participando en el ciclo completo de desarrollo y operación., • Capacidad para colaborar con equipos técnicos y de negocio y participar en decisiones técnicas., • Experiencia con Kotlin — no es imprescindible si tienes disposición para aprenderlo., • Conocimientos de Kubernetes y Datadog., • Experiencia adicional con React., • Conocimientos de alemán., • Experiencia utilizando herramientas de IA/Copilot en desarrollo. Personas en el centro. Un entorno cercano, flexible y humano. Proyectos tecnológicos punteros y oportunidades de crecimiento. 1.200€ anuales en formación a tu elección (certificaciones, eventos, cursos, etc.). Seguro médico privado 100% cubierto. Retribución flexible (restaurante, transporte, guardería). Eventos cada dos meses, fiestas, equipo de fútbol y comunidades tecnológicas internas. ¡Y lo más importante: un EQUIPAZO increíble! ¡No dudes en enviarnos tu perfil, estamos deseando conocerte! Políticas de seguridad de la información • Acceso a información confidencial de Capitole y proyectos asignados., • Cumplimiento de las políticas internas de seguridad de la empresa y clientes., • Firma de NDA obligatoria. #J-18808-Ljbffr

Regional Operations Director – Madrid Ubicación: Madrid (Presencial) Sector: Real Estate Operations – Living (Flex Living) Alcance del puesto: Responsabilidad integral (operativa, comercial y financiera) sobre activos de flex living de Episode en Madrid. Descripción del Puesto Buscamos un/a Regional Operations Director para liderar los activos de flex living de Episode en Madrid. Episode es una plataforma pan-europea de living respaldada por capital institucional, con foco en España, Francia e Italia y presencia operativa en Madrid y Barcelona. Nuestro producto: unidades privadas totalmente equipadas con suministros incluidos, contratos flexibles y zonas comunes diseñadas para trabajar, mantenerse activo y compartir. El perfil seleccionado será el máximo responsable del P&L, la operación y la experiencia de cliente de ambos activos, con la misión de maximizar su rendimiento y rentabilidad garantizando una experiencia diferencial, una operación eficiente y una cultura de alto rendimiento. El puesto combina visión de negocio y ejecución hands‑on: entender el negocio en su conjunto, interpretar sus indicadores, identificar oportunidades y riesgos y convertirlos rápidamente en decisiones y planes de acción. Responsabilidades Principales Desempeño financiero y desarrollo de negocio: P&L y Business Plan: Asumir la responsabilidad sobre el P&L de los activos y asegurar su evolución de acuerdo con el Business Plan, participando activamente en la elaboración de presupuestos y forecasts. Seguimiento y acción correctiva: Analizar mensualmente el desempeño frente a presupuesto, forecast y Business Plan, identificar desviaciones y sus causas y liderar las acciones correctivas. Rentabilidad: Identificar oportunidades para incrementar ingresos, mejorar márgenes y optimizar la estructura de costes. Cobros y morosidad: Supervisar de forma proactiva cobros, deuda de clientes y riesgos de impago. Revenue y desarrollo comercial: Palancas de ingresos: Monitorizar y optimizar ocupación, tarifas, renovaciones y canales de venta, trabajando con el equipo comercial para maximizar ocupación y rentabilidad. Mercado y competencia: Identificar cambios en demanda, comportamiento del cliente y entorno competitivo que puedan afectar al rendimiento. Nuevas oportunidades: Evaluar oportunidades comerciales desde una perspectiva de rentabilidad y capacidad operativa, asegurando su coherencia con la propuesta de valor y el posicionamiento de Episode. Excelencia operativa: Operación integral: Supervisar la operación de ambos activos, asegurando la implementación y el cumplimiento de procesos, procedimientos y estándares de Episode. Mejora continua: Identificar ineficiencias, riesgos y oportunidades de mejora, y liderar iniciativas que eleven productividad, calidad y eficiencia. Escalabilidad: Crear procesos escalables que mantengan una experiencia consistente a medida que Episode crece, coordinando de forma eficaz a los equipos de los activos con los departamentos corporativos. Gestión por datos: Utilizar KPIs operativos para anticipar problemas y tomar decisiones. Experiencia de cliente: Estancia completa: Garantizar una experiencia fluida y consistente con el posicionamiento premium de Episode, desde el check‑in hasta la salida y la renovación. Incidencias: Liderar la gestión de incidencias y reclamaciones relevantes con respuestas rápidas y orientadas a solución. Comunidad y fidelización: Promover iniciativas que refuercen la fidelización y el sentido de comunidad, maximizando el uso y el valor percibido de las zonas comunes. Voz del cliente: Convertir el feedback de clientes y redes sociales en mejoras de la propuesta de valor. Equipos: Liderazgo: Liderar, desarrollar y motivar a los equipos y responsables de departamento de ambos activos, fijando objetivos claros y midiendo el desempeño individual y colectivo. Talento: Identificar, desarrollar y retener talento clave, desarrollando a los mandos intermedios para incrementar la autonomía de los equipos. Cultura: Construir una cultura de responsabilidad, colaboración y alto rendimiento, gestionando situaciones complejas y procesos de cambio con empatía y determinación. Activos, cumplimiento y colaboradores: Conservación del activo: Supervisar los programas de mantenimiento preventivo y correctivo, protegiendo la calidad y el valor físico de los inmuebles. Seguridad y normativa: Garantizar el cumplimiento de los protocolos de seguridad y emergencia y de la legislación, regulación y ordenanzas aplicables, identificando y gestionando riesgos operativos y regulatorios. Representación: Construir relaciones sólidas con proveedores y partners estratégicos, mantener una relación constructiva con autoridades y organismos públicos y representar a Episode frente a clientes, empleados y colaboradores externos. Perfil Buscado Experiencia: 5–8 años en posiciones de liderazgo operativo o de negocio, de los cuales al menos 3 gestionando operaciones multi‑site con responsabilidad sobre P&L, en hospitality, flex living, serviced apartments, coliving, build‑to‑rent, residencias de estudiantes o sectores afines. Gestión de equipos: Experiencia acreditada liderando equipos multidisciplinares y desarrollando mandos intermedios. Entornos de crecimiento: Experiencia en aperturas, procesos de transformación o profesionalización de operaciones. Competencia financiera: Sólidos conocimientos de gestión financiera, P&L, management accounts y procedimientos contables; capacidad para elaborar y ejecutar business plans y para interpretar resultados financieros y KPIs. Formación: Grado universitario. Se valorará formación en Hospitality/Hotel Management o Administración de Empresas, sin ser excluyente si la experiencia de negocio y operaciones es equivalente. No buscamos necesariamente un perfil puramente hotelero: valoraremos especialmente profesionales procedentes de hoteles, apartamentos, flex living, coliving, build‑to‑rent o residencias de estudiantes. Idiomas: Castellano e inglés profesional imprescindibles. Competencias Personales Visión de negocio y pensamiento analítico, con capacidad para convertir datos en decisiones y acciones concretas. Liderazgo motivador e inspirador, con alta inteligencia emocional y capacidad para generar compromiso y desarrollar talento. Orientación a resultados y autonomía para asumir la responsabilidad sobre el desempeño del negocio, tomando decisiones con criterio empresarial. Capacidad para evaluar y mejorar procesos y sistemas, impulsando la eficiencia y la mejora continua. Organización y gestión estructurada de múltiples prioridades entre distintos activos, equipos y colaboradores, manteniendo una visión global del negocio. Orientación a la excelencia operativa, la calidad del servicio y la experiencia del cliente, equilibrando satisfacción, eficiencia y rentabilidad. Excelentes habilidades de comunicación y capacidad para construir relaciones de confianza con clientes, equipos, partners y administraciones. Compromiso con el cumplimiento normativo y la gestión responsable de riesgos. ¿Qué ofrecemos? Incorporación a una plataforma pan‑europea de living en crecimiento, respaldada por un inversor institucional de primer nivel. Responsabilidad plena sobre el P&L y la operación de dos activos, con autonomía real en la toma de decisiones. Contacto directo con el equipo directivo y participación en la definición del modelo operativo que Episode escalará en nuevos mercados. Paquete retributivo competitivo (fijo + variable vinculado a objetivos de rendimiento de los activos). Proyecto de alto impacto en un equipo senior y con recorrido profesional a medida que crece la plataforma. Tu próximo episodio empieza aquí. Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto. #J-18808-Ljbffr

Davidson Consulting España nace en el año 2014. Formamos parte del grupo Davidson, multinacional francesa de servicios tecnológicos con +18 años de experiencia en el sector y presencia en varios países europeos además de en Canadá. Somos 3000 compañeros a nivel global. En España nos caracterizamos por ser un equipo de más de 150 profesionales altamente cualificados y apasionados por el mundo de la tecnología y la innovación. Por ello, nuestro objetivo es seguir aumentando el equipo para continuar involucrados en proyectos nacionales e internacionales de gran envergadura. Desde Davidson buscamos un/a IT PMO para incorporarse a un entorno internacional y dar soporte a diferentes proyectos tecnológicos desarrollados en paralelo. La posición tendrá un enfoque transversal, participando en el seguimiento, coordinación y reporting de un portfolio de proyectos IT relacionados con áreas como Ticketing, Security Software, Infraestructura y Gestión de Servicios IT. Funciones: • Realizar el seguimiento simultáneo de varios proyectos IT, controlando hitos, tareas, entregables, plazos y recursos., • Identificar desviaciones, riesgos, dependencias y acciones necesarias para asegurar el avance de los proyectos., • Mantener actualizada la documentación de proyecto: planes, cronogramas, RAID logs, registros de cambios y actas., • Elaborar reporting ejecutivo, dashboards y KPIs para el seguimiento del portfolio., • Preparar documentación y presentaciones para comités de seguimiento y reuniones de gobernanza., • Coordinar reuniones con equipos técnicos y de negocio, elaborar actas y realizar seguimiento de las acciones acordadas., • Apoyar el seguimiento presupuestario, incluyendo forecast y costes reales cuando sea necesario., • Gestionar la documentación y los repositorios del departamento., • Actuar como punto de coordinación entre los equipos locales de IT y partners externos. Requisitos mínimos del puesto: • + 3 años de experiencia como PMO, Project Coordinator o en posiciones de soporte a la gestión de proyectos IT., • Experiencia realizando seguimiento de varios proyectos simultáneamente dentro de un portfolio., • Experiencia elaborando reporting ejecutivo, dashboards y KPIs para dirección y stakeholders., • Experiencia en Project Governance, preparación de comités, status reviews y seguimiento de acciones., • Conocimiento de metodologías de gestión de proyectos tanto predictivas/Waterfall como Agile., • Experiencia trabajando con equipos distribuidos e internacionales., • Nivel alto de inglés. Requisitos valorables: • Experiencia en organizaciones internacionales o estructuras multi-país., • Conocimientos de Azure DevOps., • Experiencia en proyectos de infraestructura IT, ciberseguridad, ticketing o IT Service Management (ITSM)., • Modalidad de trabajo: Híbrido – 3 días presenciales por semana., • Contratación indefinida., • Salario competitivo según valía y experiencia aportada., • Plan de carrera y desarrollo profesional. ¿Por qué unirte a nosotros? Nos caracterizamos por el excelente trato a los compañeros y una estructura organizativa horizontal. Te sentirás arropado y como en casa, tu opinión siempre importa. Contarás con oportunidades reales de crecimiento y proyección. Implemental Systems, con más de 25 años de trayectoria, es una firma internacional de consultoría tecnológica especializada en acompañar a las principales compañías de sectores productivos estratégicos en sus procesos de Transformación Digital. Nuestro enfoque integral combina la optimización de procesos, la adopción de tecnologías innovadoras y disruptivas, y la ejecución efectiva de estrategias vinculadas a Agendas Digitales, con presencia en más de 12 países. En nuestra División PMO contamos con un modelo diferencial de Gestión de Proyectos, sustentado en una metodología propia alineada con las mejores prácticas del PMBOK e impulsada por el uso de tecnologías avanzadas. Este enfoque nos permite garantizar una reducción del time-to-market y la entrega de resultados de alto impacto y calidad para nuestros clientes. Descripción del Puesto Estamos reforzando el equipo de nuestra División PMO y buscamos profesionales con pasión por la gestión de proyectos de tecnologías de la información y las comunicaciones. Áreas de Conocimiento Requeridas Buscamos personas con experiencia demostrable en las siguientes áreas de conocimiento: Gestión Operativa de Porfolios de Proyectos: Experiencia en Gestión de Porfolios de Proyectos TIC: Integración de nuevos proyectos al Porfolio, Definición de la EDT (WBS), Gestión de la Planificación, Gestión de Hitos, Gestión de Riesgos, Gestión de Incidencias y Gestión de Dependencias. Gestión Presupuestaria de Porfolios de Proyectos: Seguimiento de la ejecución presupuestaria y económica de los proyectos en base a los importes contratados, los hitos de facturación y los importes pagados. Elaboración de informes para Alta Dirección: Elaboración de informes ejecutivos sobre los avances y el estado del Porfolio de proyectos, tanto en su parte técnica como económica. Gestión de Documentación de Proyectos: Administración y optimización de herramientas de gestión documental, asegurando una clasificación estructurada y coherente de la documentación del proyecto. Revisión y validación de contenidos para garantizar su calidad, integridad y alineación con los estándares y buenas prácticas definidos por la PMO. Trabajo en Equipo: Capacidad para integrarse, liderar y colaborar eficazmente en equipos de Project Managers, contribuyendo a la planificación y priorización de tareas, realizando seguimiento continuo de avances y coordinando entregables con los distintos miembros del equipo. Orientación al cumplimiento de compromisos, asegurando la consecución de los objetivos en tiempo y forma. Gestión de Proveedores: Experiencia en la gestión de proveedores para el desarrollo e implementación de sistemas de información, incluyendo negociación y establecimiento de acuerdos orientados a resultados. Comunicación en Proyectos: Capacidad para gestionar de manera efectiva la comunicación en proyectos de tecnologías de la información y/o telecomunicaciones, asegurando alineación entre stakeholders y claridad en los objetivos. Gestión de Relaciones: capacidad para gestionar y fortalecer relaciones con stakeholders, clientes y proveedores. Descubre lo que tenemos para ti: Orientación a Resultados y Reconocimiento: Tu trabajo no pasa desapercibido. Reconocemos y celebramos tus logros, brindándote la motivación que mereces. Plan de Inmersión y Formación Personalizada: Te ofrecemos un viaje de aprendizaje diseñado para ti, basado en los objetivos de la compañía y tus necesidades individuales. Aquí, el crecimiento va de la mano con la formación. Crecimiento Profesional y Mejora Continua: En nuestra casa, tu desarrollo es una prioridad. Ofrecemos oportunidades de crecimiento y fomentamos la mejora continua para que alcances tus metas profesionales. Cultura de Promoción Interna: Valoramos y potenciamos el talento interno. En Implemental Systems, crecer profesionalmente no es solo un objetivo, sino una realidad para nuestro equipo. Actividades Empresariales y TeamBuilding: Trabajar duro también significa divertirse. Participa en actividades de empresa y trabajo en equipo que fortalecen nuestros lazos y hacen del ambiente laboral algo excepcional. Forma parte de un equipo dinámico: Únete a un equipo joven, enérgico, en un entorno estable y comprometido con el logro de sus metas. Aquí, tu contribución marca la diferencia. Requisitos del perfil: Formación Académica: Buscamos profesionales con titulación universitaria de Ingeniería de Software, Informática, Matemáticas, Estadística o similar finalizada (Grado o equivalente), que aporten una base sólida de conocimientos académicos y un enfoque orientado a la excelencia. Competencias Tecnológicas: Se requiere dominio avanzado de MS Excel, PowerPoint y Word. Asimismo, será un valor diferencial contar con experiencia en herramientas colaborativas y de gestión como Trello, Microsoft Teams, SharePoint, Redmine y Power BI. Certificación PMP: La certificación Project Management Professional (PMP) es altamente valorada y considerada un distintivo de calidad y compromiso con las mejores prácticas en gestión de proyectos. Formación en metodologías ágiles (Scrum, SAFe…). Experiencia en Gestión de Porfolios TIC: Si cuentas con una trayectoria mínima de 5 años liderando la gestión de porfolios de proyectos tecnológicos, especialmente en entornos complejos y dinámicos, queremos conocerte. Valoramos perfiles apasionados por la planificación estratégica y la ejecución eficiente de iniciativas TIC. Experiencia en el Sector Público: La experiencia previa en la gestión de porfolios TIC en organismos o entidades del sector público será especialmente considerada. Habilidades Interpersonales: Buscamos personas con excelentes competencias comunicativas, capaces de interactuar con eficacia en distintos niveles de la organización, incluyendo la Alta Dirección. Se valoran especialmente la orientación a resultados, la mentalidad de servicio, la claridad en la transmisión de ideas y la asertividad como pilares para generar confianza y facilitar la toma de decisiones. Actitud y Enfoque Profesional: Valoramos una actitud positiva, proactiva y orientada a la mejora continua. Si eres una persona creativa, con iniciativa, capacidad de aprendizaje y una fuerte orientación a la innovación, estarás en sintonía con nuestra cultura corporativa. Confidencialidad y Profesionalismo: Es indispensable contar con la capacidad para trabajar en entornos que requieran un alto grado de confidencialidad, seguridad y responsabilidad profesional. En Implemental Systems, tu talento es la clave de nuestro éxito. Somos MIGSO-PCUBED la consultora Líder en Project Management, parte del grupo ALTEN. Somos MIGSO-PCUBED la consultora Líder en Project Management, parte del grupo ALTEN. Actualmente contamos con más de 3.300 consultores, operando en Europa, Norte América, Asia y Australia. Damos soporte a nuestros clientes en gestión de proyectos y PMO. MIGSO-PCUBED brinda su apoyo a proyectos de I+D, TIC y transformación para nuestros clientes. Tenemos una amplia cartera de Proyectos en sectores como Aeronáutica, Automoción, Ferrocarril, Defensa, Energía, Servicios Financieros, Telecomunicaciones, Tecnología & Media, y Sector Público. ¿Quieres trabajar en proyectos de Tecnología de la Información (IT) o proyectos digitales? • Recopilación de datos y creación de dashboards, • Realizar el seguimiento del proyecto y elaborar informes detallados, con manejo de KPIs., • Supervisar el desarrollo e implementación del proyecto, tanto en costes, recursos y tiempos., • Identificar los factores que afectan la eficiencia y la productividad del equipo., • Coordinación con los diferentes departamentos involucrados en el proyecto. Tu perfil: • Licenciatura en Informática, Ingeniería de Sistemas, Administración de Empresas o Master/certificaciones de Project Management, • Experiencia profesional de al menos 2 años trabajando en proyectos IT y/o digitales, • Nivel alto de ingles (C1), • Alguna de estas herramientas: Looker Studio, Qliksense, Power Bi, • Optimas habilidades de comunicación, capacidad analitica y resolución de problemas de manera efectiva ¡Trabajar con nosotros es una experiencia única por varias razones! Aquí tienes algunos puntos clave: Desarrollo profesional: Ofrecemos un plan formativo robusto para impulsar tu crecimiento y habilidades, además de oportunidades de formación en idiomas para expandir tus horizontes ¡Diviértete mientras trabajas! Nuestros eventos corporativos y actividades de team building te permiten conectar con colegas, construir relaciones sólidas y disfrutar de momentos memorables. Flexibilidad que importa: Tu bienestar es fundamental, por eso ofrecemos retribución flexible que incluye Ticket Restaurante, transporte y guardería, para adaptarnos a tus necesidades. Tu salud es nuestra prioridad: Ofrecemos un completo seguro médico para cuidar de ti. Cultura de bienestar: Nos preocupamos por ti. Nuestras políticas promueven la igualdad, la desconexión digital y disponemos de espacios de trabajo acogedores que fomentan un entorno positivo y equilibrado para todos. Capitole seguimos creciendo y queremos hacerlo contigo. Buscamos un/a PMO para incorporarse a un proyecto estratégico dentro de una gran compañía del sector de servicios medioambientales, participando en la evolución y mejora del modelo de gestión de proyectos y portfolio IT, trabajando de forma transversal con diferentes equipos y con interlocución con dirección. La vacante implica ir a las oficinas de Madrid cada 2 semanas. Tendrás un papel clave en la definición, seguimiento y mejora del modelo de gestión de #J-18808-Ljbffr

Aquí tienes una versión lista para publicar en LinkedIn:Senior Backend Developer Java | Producto, CI/CD y ObservabilidadEn BCNC Group buscamos un/a Senior Backend Developer Java con al menos 4-5 años de experiencia para participar desde el inicio en una nueva plataforma tecnológica global orientada a optimizar procesos de logística y distribución.Formarás parte de un equipo ágil y multidisciplinar, con capacidad real para influir en las decisiones de diseño, arquitectura y evolución del producto. Tu retoDiseñar y desarrollar microservicios con Java 21 y Spring Boot. Construir APIs bajo enfoque API First, trabajando con OpenAPI, Protobuf y gRPC.Diseñar soluciones distribuidas, escalables y de alta concurrencia.Implementar integraciones y procesos asíncronos con Apache Kafka. Aplicar DDD, arquitectura hexagonal, SOLID y Clean Code. Trabajar con PostgreSQL y MongoDB.Garantizar la calidad mediante pruebas unitarias con JUnit y Mockito, revisión de código y SonarQube/SonarLint. Participar en la evolución técnica del producto, proponiendo mejoras y compartiendo conocimiento.Buscamos una visión end-to-endQueremos una persona habituada a trabajar en equipos de producto, que entienda el impacto de sus desarrollos y participe activamente en su evolución.Será importante contar con experiencia en:Entregas incrementales y frecuentes, releases continuas y despliegues progresivos.CI/CD : pipelines de construcción, automatización de pruebas y despliegues con herramientas como Jenkins. Observabilidad de servicios en producción: monitorización, logs, métricas, trazas y apoyo en la resolución de incidencias con herramientas como Grafana, Prometheus, ELK/Kibana, Datadog, Dynatrace, OpenTelemetry, Splunk o similares. Stack tecnológicoJava 21 Spring Boot Microservicios Kafka PostgreSQL MongoDB API First DDD Arquitectura Hexagonal Maven Jenkins CI/CD JUnit Mockito SonarQube OpenAPI Protobuf gRPC AWS Valoraremos especialmenteExperiencia con AWS u otras plataformas cloud. Feature flags y despliegue continuo. Experiencia en logística, distribución o e-commerce. Trabajo previo con plataformas críticas, internacionales o de alta disponibilidad. Conocimiento de resiliencia, escalabilidad y sistemas distribuidos. ¿Qué encontrarás? Un proyecto tecnológico de nueva creación y alcance internacional.Participación directa en decisiones técnicas y arquitectónicas.Cultura de producto, calidad, mejora continua y entrega frecuente.Un entorno colaborativo con perfiles de backend, frontend, producto y arquitectura.Posible participación en guardias 24x7, cuyas condiciones se detallarán durante el proceso. #J-18808-Ljbffr

Location:Valencia, SpainPublished: Expires: Contract: PermanentReference: 33703Employer: Melt GroupLocation: ValenciaType: PermanentJob#33703Desde Melt Group buscamos para uno de nuestros clientes del sector industrial ubicado en Riba-roja del Túria un/a Ingeniero/a de Procesos de Soldadura.La persona que se incorpore tendrá como objetivo garantizar que todos los procesos de soldadura cumplen con los estándares de calidad, normativa y requisitos de cliente, impulsando además la mejora continua de los procesos productivos para optimizar la eficiencia, productividad y fiabilidad de la planta.Funciones principales: Coordinar y supervisar las actividades de soldadura asegurando el cumplimiento de las normativas aplicables, especialmente UNE EN ISO 3834.Cualificar soldadores y operadores mediante homologaciones conforme a la norma UNE EN ISO 9606-1.Elaborar y gestionar procedimientos de soldadura (WPS) según UNE EN ISO 15609.Definir, validar y optimizar las secuencias de soldadura para garantizar la calidad del producto final.Supervisar durante el proceso de soldeo los parámetros esenciales, la calidad de los cordones, la limpieza de las piezas y la correcta utilización de consumibles.Verificar la idoneidad y el correcto mantenimiento de los equipos de soldadura, así como la disponibilidad de medios de control y ensayo.Elaborar instrucciones de trabajo y asegurar su correcta implantación y cumplimiento en planta.Analizar, definir e implantar mejoras en los procesos de fabricación, métodos de trabajo y flujos productivos.Participar en el diseño y ajuste de utillajes de soldadura, así como en la definición de procesos para nuevos proyectos.Colaborar en la industrialización e introducción de nuevos productos y procesos en producción.Homologar procesos productivos y participar en AMFES, estudios de capacidad y actividades de aseguramiento de calidad.Liderar e implantar herramientas de mejora continua como TPM, SMED, Hoshin Kanri y 5S.Realizar estudios de métodos, tiempos y costes de fabricación para la definición de estándares productivos.Identificar oportunidades de mejora, analizar desviaciones en colaboración con operarios y responsables de sección, e implantar acciones correctivas.Proporcionar soporte técnico a producción y formar a los equipos operativos en procesos y buenas prácticas de soldadura.Velar por el cumplimiento de las normas de seguridad, uso de EPIs y condiciones de trabajo seguras en las áreas bajo su responsabilidad.Requisitos del puesto: Ingeniería Técnica o Superior, preferiblemente en Mecánica, Materiales o similar.Experiencia mínima de 5 años en procesos de soldadura MIG/MAG y soldadura por resistencia, preferiblemente en el sector de automoción.Nivel B2 de inglés, tanto hablado como escrito.Conocimiento de normativas de soldadura, homologaciones de soldadores y procedimientos asociados.Capacidad para trabajar de forma autónoma, gestionar prioridades y proponer soluciones técnicas orientadas a la mejora continua.Habilidades analíticas, capacidad de liderazgo técnico, orientación a resultados y mejora de procesos.

En LANDRA ayúdamos a grandes compañías del sector salud a avanzar en su transformación digital. Creamos soluciones que mejoran la gestión sanitaria y optimizan procesos clave.Pero lo más importante es cómo lo hacemos: Somos un equipo cercano, accesible y muy humano. Ahora mismo somos unas 50 personas, con oficina central en Narón (A Coruña), pero con Landrit@s repartidos por diferentes rincones de España. Aun así, mantenemos una cultura de equipo muy fuerte: nos gusta vernos de vez en cuando, compartir momentos informales y pasarlo bien juntos.Promovemos la conciliación, la flexibilidad y el desarrollo profesional continuo. Aquí no eres un número: eres parte del equipo desde el primer día.Estamos ampliando varios equipos de desarrollo y necesitamos incorporar 5 Desarrolladores/as FullStack para trabajar en proyectos estratégicos del ámbito sanitario, especialmente relacionados con soluciones de diagnóstico clínico y sistema de información.Te integrarás en un entorno técnico y muy colaborativo, donde trabajaras junto a Product Owner, Tech Lead, QA y otros desarrolladores. Formarás parte de equipos que trabajan bajo metodologías ágiles (Scrum) y que desarrollan software con tecnologías modernas y arquitecturas distribuidas.Como Desarrollador/a FullStack participarás en todas las fases del ciclo de vida del software, contribuyendo al diseño, desarrollo, pruebas y mantenimiento de soluciones críticas. Estas serán tus áreas clave:- Desarrollo Frontend y Backend- Implementar funcionalidades frontend con ReactJS.- Desarrollar servicios y lógica backend con Java, Spring Boot y arquitecturas event‑driven/distribuidas.- Diseño, Implementación y Pruebas- Diseñar componentes y unidades que cumplan con requisitos funcionales y no funcionales.- Implementar código siguiendo buenas prácticas de ingeniería. Crear y mantener pruebas automáticas unitarias y de integración.- Documentar código, unidades, pruebas y cualquier artefacto necesario.- Gestión de Defectos y Soporte- Analizar incidentes, problemas y defectos.- Corregir defectos y aportar soluciones técnicas.- Colaborar con soporte global para aportar fixes, parches y nuevas versiones.- Participación en el Ciclo Scrum- Analizar elementos del product backlog.- Estimar el esfuerzo de las tareas del sprint.- Comprometerse con el sprint backlog y entregar incrementos de valor.- Participar en las demos y retrospectivas, aportando feedback y acciones de mejora.- Colaboración y Comunicación- Trabajar de forma coordinada con el resto del equipo de desarrollo y QA.- Reportar estado, riesgos y bloqueos.- Comunicarte eficazmente en inglés y español.- Mejora continua- Participar en la optimización de procesos para mejorar la eficiencia y calidad del software.- Proponer mejores técnicas y de automatización.Requisitos y Competencias- Experiencia mínima de 2 años en roles similares de desarrollo FullStack.- Formación en Ingeniería Informática o FP II / CFGS en Desarrollo de Software.- Conocimientos sólidos de:- ReactJS (frontend)- Java y Spring Boot (backend)- Arquitectura distribuida y event-driven- Pruebas automáticas (unitarias e integración)- Uso de herramientas como Git, ArgoCD, Jenkins, SonarQube, Terraform, Ansible.- Experiencia dockerizando proyectos (Docker, Kubernetes).- Conocimiento en bases de datos relacionales, documentales y caché.- Familiaridad con metodologías ágiles (Scrum).- Nivel avanzado de inglés.- Valorables- Experiencia previa en entornos sanitarios o regulados.- Conocimiento de DevOps y automatización avanzada.- Contribución a la mejora continua de procesos y pipelines.Condiciones y beneficios- Condiciones laborales- Trabajo 100% remoto.- Horario flexible (ajustado a reuniones del proyecto).- Compensación flexible y ajustada a tu perfil (desde 25.000€ brutos anuales, dependiendo de experiencia y competencias).- Evolución salarial según desempeño.- Beneficios- Contrato indefinido desde el primer día.- Retribución flexible (comida, transporte, guardería, seguro de salud privado).- Formación continua y apoyo para certificaciones.- Proyecto consolidado, estable y con gran visibilidad.- Buen ambiente, cercanía y equipo que suma.- Revisión y preselección de CV.- Entrevista inicial con People&Culture.- Entrevista técnica para validar tus conocimientos y experiencia.- Feedback y propuesta final.Si te apetece formar parte de un equipo cercano, con buen ambiente y un proyecto con impacto real, envíanos tu CV a people@landrasistemas.es o contacta vía LinkedIn con David Salguero (People&Culture).#J-18808-Ljbffr

En ALTEN tenemos claro que el éxito de nuestros proyectos se debe a las personas que forman nuestro equipo. Por eso, si tienes experiencia como Technology Lead en la gestión de liquidez nos comprometemos a impulsar tu talento, satisfacer tus expectativas laborales y hacerte sentir como en casa. ¿Quieres construir hoy el mundo de mañana?¡Sigue leyendo!¿Qué serían tus principales funciones? Liderar la integración técnica end-to-end de plataformas externas con la infraestructura global del cliente bancario, colaborando con equipos internos de arquitectura, seguridad, infraestructura e ingeniería para garantizar la interoperabilidad en múltiples geografías. Impulsar la implementación de soluciones en Europa y América, coordinando actividades con stakeholders locales y globales, y asegurando la alineación con la estrategia tecnológica y el plan de entrega del banco. Actuar como contraparte técnica principal para proveedores de software estratégicos y servicios gestionados, supervisando la entrega, gobernanza técnica, resolución de incidentes y mejora continua del servicio. Garantizar que todas las soluciones cumplan con los estándares de tecnología, arquitectura, ciberseguridad y resiliencia operativa del Grupo. Liderar la toma de decisiones técnicas, gestionar iniciativas multifuncionales, mitigar riesgos de entrega y promover las mejores prácticas de ingeniería durante el ciclo de vida de la solución. ¿Qué buscamos? Experiencia demostrada en la gestión de servicios de TI externalizados y coordinación de proveedores de soporte de Nivel 1 y Nivel 2 para garantizar calidad del servicio, estabilidad operativa y cumplimiento de los niveles de servicio acordados. Mínimo 3 años de experiencia liderando iniciativas técnicas o equipos, con experiencia en la coordinación de proveedores y gestión de servicios tecnológicos. Conocimiento sólido de arquitecturas tecnológicas empresariales modernas y patrones de integración, incluyendo APIs (REST/SOAP), plataformas de mensajería (MQ, Kafka o similares), comunicaciones de red, firewalls, conectividad VPN y mecanismos seguros de intercambio de datos en entornos distribuidos. Excelentes habilidades de comunicación y gestión de stakeholders, ya que el rol requiere colaboración estrecha con equipos de Negocio, Arquitectura, Ingeniería, Operaciones, Ciberseguridad y socios tecnológicos externos en múltiples países. Capacidad para trabajar con herramientas de monitorización de aplicaciones, paneles de control, KPIs e informes, proporcionando visibilidad adecuada a stakeholders técnicos y de negocio. Conocimiento de herramientas de automatización e ingeniería asistida por IA, idealmente incluyendo herramientas como Devin, y interés en identificar oportunidades prácticas para automatizar actividades técnicas repetitivas. Inglés avanzado (nivel C1 mínimo), tanto escrito como hablado, es imprescindible , al ser el idioma principal para la comunicación con equipos globales, proveedores y stakeholders internacionales. ¿Qué podemos ofrecerte? Incorporación a una empresa multinacional competitiva en continuo crecimiento. Integración en un equipo de profesionales altamente cualificado, con un buen clima laboral, innovador y dinámico. Formación especializada y desarrollo profesional continuo. ¿Quiénes somos? Somos un equipo. Formamos parte de ALTEN, una multinacional europea especializada en proporcionar servicios de consultoría, tecnología de la información y servicios de ingeniería a las principales compañías del mercado español. Si te gustan las cifras, te diremos que en España tenemos una facturación de 337 millones de euros, 10 sedes y un equipo formado por 5.500 personas. Además, en ALTEN nos enorgullecemos de ofrecer igualdad de oportunidades con independencia de género, edad, diversidad de capacidades o país de origen. Nuestro compromiso está con el talento y con las personas que lo tienen. xqziphu #J-18808-Ljbffr

Location:Valencia, SpainSalary: 45.000 Published: 2026-09-17Expires: 2026-10-23Contract: PermanentReference: 33919Employer: Melt GroupLocation: Valencia, ValenciaType: PermanentJob#33919 Tienes experiencia en integraciones SAP y tecnologías cloud?, te interesa trabajar en un entorno internacional? resides en Valencia o alrededores?, Si has contestado que sí a todo y crees que es un buen momento para dar un paso más en tu carrera profesional, ¡en Melt Group te estamos buscando!Empecemos por la empresa: Trabajarás para una reconocida empresa del sector industrial, líder a nivel internacional, ubicada en una de las localidades de la provincia de Valencia, con un fuerte foco en innovación tecnológica y en plena transformación de su entorno SAP. Se trata de una compañía sólida, con equipos distribuidos entre España y Alemania, que apuesta por el desarrollo y la estabilidad de sus profesionales.Hablemos del proyecto: Como Consultor/a de Integración – Soluciones SAP Cloud, formarás parte de un equipo internacional que trabaja en la modernización del landscape SAP. Participarás en proyectos de integración cloud, especialmente relacionados con SAP Integration Suite (CPI), colaborando estrechamente con el equipo técnico de Alemania y España. La experiencia que puedes aportar: A partir de 2/3 años de experiencia en entornos de integración o desarrollo de interfaces. Experiencia en entornos Cloud.Conocimientos sólidos en soluciones de integración y tecnologías asociadas (SOAP, REST, OData). Titulación universitaria en Informática, Ingeniería Informática, Sistemas de Información o formación equivalente. Capacidad para trabajar en entornos internacionales y distribuidos. Nivel de inglés elevado (B2), tanto escrito como hablado, ya que será el idioma habitual de trabajo.Qué te hará destacar?:Experiencia práctica con SAP Integration Suite (CPI, API Management, Event Mesh). Conocimientos funcionales y de configuración de SAP C4C. Experiencia o conocimientos en SAP ECC y/o S/4HANA. Interés por las tecnologías cloud y por seguir evolucionando en arquitecturas SAP modernas. Actitud proactiva, ganas de aprender y orientación a la mejora continua. Te preguntas qué podemos ofrecerte? Ahí va: Salario competitivo hasta aproximadamente 45.000 brutos anuales, en función de la experiencia.Modelo remoto con cierta presencialidad mensual. Horario flexible (entrada entre 8:00 y 9:00, salida a partir de las 16:30) y viernes con jornada intensiva. Plan de carrera y desarrollo profesional en un entorno internacional. Plan de retribución flexible (seguro médico, transporte, guardería, etc.). Formación continua, tanto técnica como en idiomas.

Acerca de AlmatoAumente sus posibilidades de conseguir una entrevista leyendo la siguiente descripción general de este puesto antes de presentar su candidatura.Almato, con sede central en Stuttgart, es un referente europeo en plataformas de datos semánticos impulsadas por inteligencia artificial. Con Bardioc, la AI-powered Semantic Data Platform, Almato ofrece una solución soberana y de alto rendimiento para el uso inteligente de los datos, disponible en varios modelos de operación, incluido como Platform as a Service (PaaS).Unos 200 empleados apoyan a organizaciones del sector privado, del sector público y de defensa, junto con socios líderes en los ámbitos de Data Science, seguridad y desarrollo de soluciones. Bardioc fue reconocida en 2025 por la revista especializada CIO Review como la “Plataforma Semántica de Datos Impulsada por IA del Año en Europa”.Descripción de la oferta de empleoEn Almato Iberia estamos buscando un consultor funcional SAP EAM (Enterprise Asset Management) con un nivel alto de alemán y con al menos 4 años de experiencia para unirse a nuestro equipo de consultores para proyectos internacionales. Las principales tareas que se llevarán a cabo implicarán el análisis, diseño y parametrización del EAM en sistemas S/4HANA. Trabajarás en un entorno alemán y colaborarás estrechamente con el cliente, así como con los equipos de desarrollo.Responsabilidades:Colaborar con equipos internos y externos en el análisis y definición de procesos.Participar en la configuración e implementación en sistemas S/4HANA.Definir escenarios de testeo y coordinar la ejecución de pruebas funcionales.Participar en procesos de mejora continua e innovación.Requisitos indispensables:Experiencia demostrable en el módulo de EAM:Gestión de órdenes de mantenimiento.Planes de mantenimiento preventivo.Avisos.Hojas de tiempo.Gestión de activo técnicos.Requisitos deseables:Experiencia en proyectos de migración a S/4HANA.Conocimientos de SAP Fiori.Cursos y certificaciones.Buen nivel de inglés.Salario:Dependiendo de la experiencia y la formación técnica ofrecemos un rango salarial entre 38-50K.Lo que ofrecemos:Contrato de trabajo indefinido.Proyectos innovadores y grandes oportunidades de formación continua y crecimiento profesional (Cursos de Udemy y certificaciones)Trabajo 100% remoto en España con opción a modalidad híbrida en nuestras oficinas ubicadas en el distrito 22@ (Barcelona).Bebidas gratuitas como café, agua, infusiones y zumos, junto con un servicio semanal de fruta de Casa Ametller y una variedad de snacks disponibles en la oficina.Buena conciliación de la vida laboral y familiar con horario flexible.Opción a seguro médico privado.Bonus por recomendación.Beneficios para los empleados en colaboración con el Banco Sabadell. xhfqzwm Acceso al programa de beneficios corporativos con descuentos en múltiples marcas reconocidas, establecimientos y ocio.

Desde AdelantTa buscamos incorporar para uno de nuestros clientes, importante empresa especializada en gestión de activos y alquiler residencial, a un/a KEY ACCOUNT MANAGER para gestionar una cartera de clientes institucionales vinculados al alquiler residencial , actuando como interlocutor principal y coordinando la operativa diaria junto a los diferentes equipos internos. La posición está orientada a perfiles con experiencia en servicers inmobiliarios, property management o gestión de activos residenciales, con capacidad para combinar visión operativa, organización y orientación al cliente. Sus principales funciones serán: Gestión de clientes Interlocución directa con clientes institucionales, propietarios y Asset Managers. Participación en reuniones de seguimiento y coordinación. Gestión de la comunicación operativa diaria con el cliente. Seguimiento de incidencias y necesidades de la cartera. Seguimiento operativo Control y seguimiento de KPIs operativos y de servicio. Coordinación con equipos internos de operaciones, administración y gestión. Supervisión de procesos vinculados a la cartera residencial. Seguimiento de contratos y operativa asociada. Reporting y mejora continua Elaboración y coordinación de reporting periódico. Seguimiento de acuerdos y planes de acción. Identificación de mejoras operativas y optimización de procesos. Propuesta de estandarización de procedimientos y flujos de trabajo. Se requiere: Formación universitaria en ADE, Económicas, Derecho, Real Estate o similares. Experiencia mínima de 4-5 años en posiciones similares (Key Account Management, Property Management Senior, Asset Services, Servicers inmobiliarios) Imprescindible experiencia en la operativa del alquiler residencial y trabajar con clientes institucionales. Conocimientos avanzados de Paquete Office, especialmente Excel. Valorable experiencia trabajando con Prinex. Inglés medio-alto muy valorable. Persona muy organizada, resolutiva y orientada al detalle. Con capacidad para gestionar múltiples interlocutores. Con buena comunicación y orientación a cliente. Se ofrece: Proyecto estable en un entorno profesional y en crecimiento. Posición con alta visibilidad e impacto dentro de la organización. Desarrollo profesional dentro del sector residencial institucional. Horario de oficina flexible, de Lunes a Jueves de 8:30 a 17:45 y Vienes de 8:00 a 15:00 h. Posibilidad de teletrabajo 6 días al mes. Cartera ubicada principalmente en Madrid. Lugar de trabajo: Madrid capital - zona norte Banda salarial aproximada entre 35.000 € y 40.000 € SBA + variable.

Buscamos un Técnico de Planificación de Fabricación con experiencia en el sector farmacéutico para elaborar y gestionar el plan maestro de fabricación, coordinar órdenes, realizar seguimiento y analizar indicadores para la mejora continua.

En el departamento de informática de Divina Seguros buscamos un Senior Software Engineer con visión de arquitectura para liderar el desarrollo de nuestras plataformas core. No buscamos a un ejecutor de tareas, sino a un ingeniero con criterio técnico que se haga cargo de la evolución de las aplicaciones que motorizan nuestra operativa comercial (sistemas de liquidación, motores de contratación y gestión de activos).Trabajarás en sistemas clave para el core del negocio asegurador.FuncionesDiseño de Soluciones : Liderar el diseño y desarrollo de APIs REST para aplicaciones internas y sistemas críticos de negocio.Desarrollo Backend en C# y .NET : aplicando buenas prácticas de diseño y arquitectura.Modernización de Ecosistemas : colaborando en la evolución y mejora continua de proyectos existentes (.NET Framework 4.5, .NET 8, .NET 10, etc...) hacia estándares actuales.Trabajo con SQL Server : participando en el diseño y optimización de modelos de datos para asegurar la integridad y eficiencia de los procesos críticos de negocio.Requisitos básicosTítulo universitario : Licenciatura en Ingeniería Informática.Experiencia sólida como backend en C# y .NETConocimientos sólidos de SQL Server (tablas, relaciones, claves, consultas).Buen dominio de POO, principios SOLID y patrones de diseño .Uso habitual de Git y Bitbucket como sistema de control de versiones.Capacidad Analítica : Habilidad para transformar procesos de negocio complejos en arquitecturas de software eficientes y seguras.ValorableExperiencia con Entity Framework .Experiencia utilizando tecnologías frontend como WPF .Experiencia en arquitecturas limpias, DDD o sistemas desacoplados.Experiencia en procesos de modernización de aplicaciones existentes.Conocimientos de C++ y MFC .OfrecemosRango Salarial : 40.000€ - 45.000€ brutos anuales (ajustado según seniority y aportación técnica).Equilibrio y Conciliación : Jornada intensiva todos los viernes del año y durante los meses de verano.Estabilidad Profesional : Proyecto indefinido en una compañía líder del sector asegurador con un entorno técnico estable y solvente.Modelo 100% Presencial : Oficinas centrales en el centro de Valencia. Buscamos a alguien que valore la colaboración directa y la influencia inmediata en el equipo técnico.#J-18808-Ljbffr

En Luckia buscamos profesionales que quieran formar parte de uno de los proyectos tecnológicos más ambiciosos de Galicia. Estamos construyendo la tecnología que impulsará nuestro negocio en los próximos años Desarrollamos producto propio con impacto internacional y ahora buscamos liderar la evolución de nuestras apps mobile ¿Qué encontrarás en Luckia? Un equipo tecnológico formado por más de 150 profesionales especializados, trabajando en A Coruña. Desarrollo de producto propio. Nada de proyectos que cambian cada tres meses Modelo híbrido de trabajo. Campus corporativo propio con gimnasio, parking, espacios colaborativos, cafetería y restaurante con el 70% de la comida subvencionada. Flexibilidad horaria. Jornada intensiva los viernes y durante más de 2 meses en verano. Retribución flexible. Más de 50 horas de formación anual con expertos internos y externos. Banda salarial entre 65.000 € y 75.000 €. Oportunidades reales de crecimiento profesional. ¿Cómo será tu día a día? Liderarás la estrategia técnica mobile (iOS y Android) Definirás arquitectura y decisiones técnicas clave Garantizarás calidad, rendimiento y estabilidad Participarás en desarrollos críticos Participarás en la creación del equipo interno desde 0, mentorizándolo Colaborarás con Producto y Backend Definirás roadmap y evolución tecnológica Stack: iOS: Swift, SwiftUI / UIKit, XCTest, Instruments Android: Kotlin, Compose, MVVM / Clean Architecture Común: CI/CD, Firebase, Crashlytics, Agile ¿Qué buscamos?+8 años en desarrollo mobile Experiencia liderando equipos (4-5 años) Experiencia en arquitectura y entornos complejos Experiencia en producción y mejora continua Liderazgo técnico y visión de negocio Si buscas un lugar donde liderar tecnología mobile, tomar decisiones clave y construir productos con impacto real en miles de usuarios, nos encantará conocerte. ¿Te vienes a construir tecnología desde Galicia?#J-18808-Ljbffr

¿Te apasiona ofrecer un servicio al cliente excepcional y hablas inglés?¿Es usted el solicitante adecuado para esta oportunidad? Descúbralo leyendo el resumen del puesto a continuación.¡Sigue leyendo, esta oferta es para ti!Sobre Spring GDSEn Spring GDS, conectamos el e-commerce con el mundo. Somos el socio logístico internacional que permite a las marcas llegar a sus clientes sin fronteras.Con operaciones en más de 190 países y perteneciente al grupo PostNL, nuestra misión es clara: hacer que cada entrega cuente.Ofrecemos soluciones logísticas inteligentes y sostenibles, adaptadas a las nuevas formas de comprar y vender online. Con mentalidad global y cercana, combinamos tecnología, fiabilidad y proximidad para optimizar cada envío y cada experiencia.En Spring no solo movemos paquetes: movemos oportunidades.Tu reto como Customer Service SupportSerás el punto de contacto clave de servicio para nuestros clientes en España, gestionando incidencias y solicitudes, y ofreciendo un soporte ágil y preciso relacionado con entregas, documentación y calidad del servicio.1. Gestión de consultas e incidencias de clientesRecibir y gestionar consultas e incidencias a través de CRM o correo electrónico.Resolver incidencias relacionadas con envíos, retrasos en las entregas, devoluciones y documentación logística, y hacer seguimiento a los casos.2. Coordinación y resolución de casosAnalizar y gestionar incidencias en colaboración con equipos internos.Mantener a los clientes informados sobre el estado de sus casos asegurando la calidad del servicio.Cerrar los casos documentando adecuadamente el proceso y resolución.3. Soporte administrativo y documentalFacilitar documentación operativa, facturas, comprobantes de entrega y otros registros cuando sea necesario.Mantener la información de clientes actualizada en el CRM interno.Garantizar la correcta trazabilidad de la información y documentación asociada a cada caso.4. Colaboración transversal y mejora continuaDerivar consultas o necesidades a otros equipos cuando sea necesario.Identificar incidencias recurrentes y trasladarlas con los responsables para impulsar acciones de mejora.Participar en reuniones de equipo, formaciones y actividades de desarrollo del servicio para contribuir a la mejora continua de los procesos y de la experiencia del cliente.Buscamos a alguien con...Formación y experienciaEstudios de nivel medio o superior en Administración y Finanzas, Comercio Internacional, Negocios Internacionales, Administración y Dirección de Empresas, Logística y Supply Chain Management, o afín.1-2 años en atención al cliente B2BMuy valorable experiencia en logística, transporte o e-commerce.Nivel alto de inglés (mínimo B2) y español nativo.Manejo de Excel, CRM y herramientas de ticketing.Competencias claveAtención al detalle y sentido de urgencia.Comunicación clara y orientación al cliente.Capacidad para coordinar con equipos internos.Actitud proactiva y resolutiva.¿Qué ofrecemos?Salario competitivo y beneficios atractivosTarjeta de comidaSeguro médico privadoPlan de pensionesOportunidades de desarrollo profesionalHorario de martes a sábado de 09:00-18:00 en modalidad híbrida.En Spring valoramos a las personas que hacen que las cosas pasen.Si buscas un reto donde puedas aportar tu talento, crecer profesionalmente y formar parte de una empresa en plena transformación, ¡te estamos esperando! xqbhyrx Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

Sobre FisifyEs esencial asegurarse de que cumple con los requisitos como solicitante para este puesto; por favor, lea atentamente la información a continuación.Somos una startup eHealth en crecimiento, especializada en fisioterapia digital y bienestar musculoesquelético (MSK), que ayuda a aseguradoras y empresas a mejorar la calidad de los tratamientos, aumentar la tasa de recuperaciones exitosas y reducir el absentismo y bajas laborales. Combinamos programas guiados de ejercicio terapéutico con IA para corregir la técnica en tiempo real, seguimiento y acompañamiento humano basados en la adopción, adherencia y mejora continua. Todo con una experiencia simple, cercana y fácil de implementar.Nos encantaría que te sumes al equipo comercial para impulsar la expansión de Fisify a nivel nacional e internacional, construyendo relaciones con cuentas clave y ayudándonos a llevar esta solución a más personas y organizaciones.Sobre el rol Buscamos un/a Junior Customer Success Executive con mentalidad de servicio y excelente organización para coordinar onboardings, asegurar adopción temprana y mantener el seguimiento operativo de una cartera de clientes. Este rol combina Customer Success + Project Coordination y trabaja muy cerca de CSMs senior, Ventas, Soporte y Producto para que los clientes tengan una experiencia impecable y medible desde el día 1.Lo que harásCoordinar y ejecutar el onboarding: agenda, kickoff, plan de trabajo, hitos, seguimiento y cierre.Monitorear señales tempranas de riesgo (baja activación, no-shows, tickets repetidos) y escalar con criterio.Crear y mantener el plan de proyecto por cuenta (tareas, owners, deadlines, status).Coordinar recursos internos (Soporte / Ops / Producto) para cumplir compromisos.Documentar acuerdos, avances y próximos pasos en CRM y herramienta de PM.Facilitar rituales: kickoff, check-ins semanales/quincenales y revisiones mensuales ligeras (según tier).Mantener una comunicación clara, proactiva y empática con el cliente. Lo que buscamos+2 a 4 años en Customer Success, Account Management o roles similares, con cartera de clientes y responsabilidades end-to-end.Experiencia coordinando tareas/proyectos (aunque sea en prácticas, voluntariado o proyectos académicos).Experiencia gestionando múltiples stakeholders en entornos B2B.Inglés C1.Manejo básico-intermedio de CRM (HubSpot, Salesforce o similar): actualizar actividades, pipeline, notas.Manejo de herramientas de PM (Asana, Monday, Jira, Notion o similares).Capacidad analítica para trabajar con métricas de CS: NRR, churn, NPS/CSAT, health score, adopción.Organización y rigor operativo: manejar múltiples cuentas/proyectos sin perder el detalle ni la prioridad.Ownership: pides ayuda temprano, escalas bien, no escondes riesgos.Empatía + claridad: puedes decir “no” o “esto va así” con buena forma.Mentalidad data-driven: te gusta trabajar con métricas simples de adopción.Pensamiento estratégico: conectar necesidades del cliente con resultados de negocio y narrativa de valor. Lo que ofrecemosSalario competitivo + comisiones variables: Ve tus resultados reflejados en tu bolsillo.Trabajo Remoto.Horario flexible y autonomía: orientado a objetivos y resultados.Cultura de aprendizaje continuo: formación constante y acceso a recursos para crecer.Desarrollo profesional real: feedback frecuente y plan de evolución dentro del equipo.Equipo talentoso y colaborativo: trabajo cercano con Marketing, Producto y Operaciones.Entorno dinámico y retador: responsabilidades end-to-end y exposición a deals enterprise. xhfqzwm Manejo de cartera con proyectos globales.

🚀 Backend Architect (Remoto – España) ¿Quieres llevar tu carrera al siguiente nivel? ¡Estamos en busca de un/a Backend Architect para unirse a nuestro equipo full remote y trabajar en proyectos innovadores y desafiantes! 🌟 🧠 ¿Quiénes somos? Somos una consultora tecnológica fundada en 2016, especializada en el desarrollo de aplicaciones y sistemas de alto rendimiento y alta disponibilidad. Con 10 años de experiencia y un increíble equipo de profesionales, en Virtual Cave ayudamos a nuestros clientes a mejorar su posición en el mercado a través de soluciones tecnológicas robustas, escalables y bien diseñadas. Nuestra reputación se basa en la excelencia técnica, la cercanía con el cliente y la atención personalizada. Aquí no hacemos proyectos “en serie”, construimos soluciones que funcionan y escalan. 🎯 ¿Cuál será tu misión? Diseñar, construir y mantener la infraestructura y los sistemas que componen el "lado del servidor" de una aplicación. Así como garantizar que una aplicación sea escalable, eficiente, segura y sostenible. 🛠️ ¿Qué harás en tu día a día? • Diseñar y desarrollar sistemas y aplicaciones software., • Gestionar los requisitos no funcionales del proyecto., • Definir y diseñar arquitectura de la solución., • Elegir las tecnologías para la aplicación de cada componente y las conexiones entre sí., • Revisar los códigos y asegurar la calidad del Proyecto., • Conocer guías de arquitectura del cliente para su aplicación a nuestros clientes., • Investigar y desarrollar pruebas de concepto que permitan seleccionar tecnologías adecuadas., • Aplicar patrones arquitectónicos que permitan aplicaciones bien estructuradas., • Crear estándares de desarrollo uniformes en los equipos de trabajo., • Mejorar la arquitectura de manera continua., • Realizar seguimiento después de la ejecución. ✅ Requisitos imprescindibles • Grado en informática, ingeniería de software, o un campo relacionado., • Experiencia mínima de 2 años en la posición descrita., • Lenguaje de programación: Java., • Bases de datos: SQL (MySQL, PostgreSQL) y NoSQL (MongoDB, Redis, Cassandra)., • Framework: Spring Boot., • APIs: RESTful, GraphQL, SOAP., • Herramientas de contenedores y orquestación: Docker, Kubernetes., • Infraestructura en la nube: AWS, Azure, Google Cloud Platform., • Prácticas de seguridad: OAuth2, JWT, autenticación basada en roles., • Microservicios: Diseño y arquitectura de microservicios y patrones como el CQRS, Event Sourcing, etc., • Patrones de diseño: MVC, Singleton, Factory, Singleton, Repository, etc., • Pruebas: Unitarias, de integración y de carga., • Fundamentos de Programación y Estructuras de Datos, • CI/CD y Automatización de Procesos DevOps, • Escalabilidad y Alta Disponibilidad ⭐ Se valorará especialmente • Uso de IA a nivel profesional., • Conocimientos de gRPC., • Programación Reactiva: Project Reactor, Spring webflux., • Conocimientos en bases de datos no relacionales., • Persona responsable, comprometida y proactiva, con orientación a resultados., • Perfil analítico, detallista e innovador, capaz de resolver problemas y aportar ideas., • Comunicación efectiva, trabajo en equipo y autonomía., • Capacidad de adaptación a entornos dinámicos y prioridades cambiantes., • Perfil senior, autónomo y con capacidad para la toma de decisiones., • Sensibilidad por el producto y visión global del desarrollo., • Uso habitual de herramientas de IA en el día a día., • Proactividad y criterio técnico para aportar soluciones. 👥 ¿Que esperamos de ti? • Una actitud proactiva y orientada a resultados., • Habilidades excepcionales para resolver problemas y una gran atención al detalle., • Capacidad de trabajar en equipo y de manera autónoma., • Predisposición para gestionar prioridades cambiantes en entornos dinámicos., • Buscar mejorar y aprender nuevas tecnologías., • Mentalidad creativa y dispuesto a aportar nuevas ideas. 💼 ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido., • Trabajo 100% remoto desde España., • Flexibilidad horaria., • Bonus de formación para seguir creciendo profesionalmente., • Bono recomendación., • Compensación del 100% de los tres primeros días de baja por IT., • Descuento en nuestro seguro médico privado a través del sistema de retribución flexible de la empresa., • El equipamiento informático y el mobiliario necesarios para el desempeño de tus funciones diarias., • Proyectos técnicamente exigentes y con impacto real., • Un equipo senior, colaborativo y con muy buen ambiente de trabajo. 🤝 ¿Por qué unirte a Virtual Cave? Porque aquí tu trabajo importa. Tendrás voz técnica, retos reales y la oportunidad de crecer junto a un equipo que valora la calidad, la mejora continua y el trabajo bien hecho. 👉 ¿Te interesa? Inscríbete, aunque no cumplas el 100% de los requisitos. Queremos conocerte. --- *Virtual Cave es una empresa comprometida con la igualdad y este es uno de los principios estratégicos de nuestra política corporativa y de RRHH tal y como establece la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la Igualdad efectiva entre Mujeres y Hombres, el RD-Ley 6/2019 de 1 de marzo y los RD 901/2020 y 902/2020 de 14 de octubre. Todas nuestras políticas se rigen por este principio en nuestras relaciones internas y externas. #DesarrolloBackend #OportunidadLaboral #TrabajoRemoto #VirtualCave

Responsable de Operaciones – Expatriación (Colombia)Experiencia, cualificaciones y habilidades interpersonales, ¿tiene todo lo necesario para triunfar en esta oportunidad? Descúbralo a continuación.¿Te imaginas dar un salto profesional mientras lideras operaciones clave en un entorno internacional?En ABAI estamos reforzando nuestras plataformas en Colombia y buscamos un/a Responsable de Operaciones con experiencia en el sector de contact center, actualmente en España, que quiera asumir un reto estratégico como expatriado/a en Colombia durante al menos 18 meses (prorrogable).Se trata de una oportunidad única para profesionales del contact center que quieran evolucionar, liderar equipos y asegurar la excelencia operativa en mercados estratégicos para la compañía.Tu misiónSerás responsable de garantizar el cumplimiento del modelo operativo, el seguimiento de indicadores operativos y financieros, y la satisfacción del cliente, liderando equipos y coordinándote con las áreas de soporte para asegurar resultados y calidad del servicio.Principales responsabilidadesAsegurar el cumplimiento de los servicios pactados con el cliente y los niveles de facturación e ingresos.Liderar y gestionar equipos operativos, garantizando el cumplimiento de KPIs de servicio, calidad y productividad.Analizar resultados y definir planes de acción ante desviaciones de indicadores.Diseñar estrategias orientadas a la mejora continua del servicio.Coordinarte con áreas soporte (RRHH, Formación, Calidad, Tecnología, etc.) para asegurar el éxito de la operación.Velar por el cumplimiento de las políticas de seguridad de la información, prevención y buenas prácticas corporativas.¿A quién buscamos?Profesionales con experiencia previa en servicios de Contact Center / BPO.Experiencia en gestión de operaciones y liderazgo de equipos.Perfil orientado a resultados, calidad de servicio y satisfacción del cliente.Capacidad de adaptación a entornos dinámicos y multiculturales.Interés real en una experiencia de expatriación internacional.¿Qué ofrecemos?Proyecto internacional estratégico dentro del sector contact centerExpatriación de 18 meses, con posibilidad de prórrogaAcompañamiento y acogida personalizada antes y durante la experienciaDesarrollo profesional y formativo continuoCondiciones económicas muy atractivasAlojamiento y seguro de salud incluidosSoporte integral durante toda la movilidad internacionalNuestro compromisoEn ABAI creemos en un entorno laboral inclusivo, libre de etiquetas y con igualdad de oportunidades para todas las personas. Esta oferta está abierta a cualquier persona que cumpla con los requisitos, sin importar su condición.GENTE ABAI #LIBRES #IGUALES #SIN ETIQUETASDeclaración de Igualdad de OportunidadesABAI está comprometido con la Diversidad, la Inclusión, la Igualdad de Trato y Oportunidades y con la lucha contra la discriminación en cualquiera de sus formas.¿Te interesa?Aplica a la vacante y nos pondremos en contacto contigo.Únete a ABAI y lidera operaciones clave en LATAM mientras das un paso decisivo en tu carrera profesional. xqbhyrx #ABAI #OportunidadProfesional #ResponsableDeOperaciones #ContactCenter #BPO #Operaciones #Liderazgo #GestiónDeEquipos #Expatriación #MovilidadInternacional #LATAM#Colombia #Brasil #Perú #DesarrolloProfesionalHay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

Location:Santiago de Compostela, Galicia, SpainSalary: 36.000 Published: Expires: Contract: PermanentReference: 33922Employer: Melt GroupLocation: Santiago de Compostela, GaliciaType: PermanentJob#33922 Tienes experiencia en diseño y desarrollo de FPGA y te gustaría participar en proyectos de I+D dentro del sector de las telecomunicaciones y la transmisión de señal? Si buscas un entorno tecnológico donde trabajar con electrónica digital avanzada y contribuir al desarrollo de productos propios por la zona de Santiago, en Melt Group te estamos buscando.Empecemos por la empresa: Se trata de una compañía tecnológica especializada en el diseño, desarrollo y fabricación de soluciones avanzadas para el sector de las telecomunicaciones y la transmisión de señales. Con una sólida trayectoria industrial y presencia internacional, la empresa apuesta por la innovación, la ingeniería de producto y el desarrollo de tecnologías propias para aplicaciones de alta exigencia técnica.Formarás parte de un entorno orientado a la I+D, donde la mejora continua, la calidad y la innovación son pilares fundamentales en el desarrollo de nuevos productos y soluciones tecnológicas.Hablemos de tu proyecto: Como Ingeniero/a FPGA, te incorporarás al equipo de Ingeniería y Desarrollo participando en el diseño, implementación y validación de sistemas digitales avanzados basados en FPGA.Tendrás la oportunidad de trabajar en proyectos de alto valor tecnológico relacionados con procesamiento digital de señal, comunicaciones de alta velocidad y desarrollo de hardware digital, participando en todo el ciclo de vida del producto, desde la definición de arquitectura hasta la validación final.Tus principales responsabilidades serán: Diseñar e implementar arquitecturas FPGA para sistemas digitales de alta velocidad. Desarrollar y optimizar firmware para plataformas FPGA. Implementar algoritmos de Procesado Digital de Señal (DSP). Participar en la simulación, verificación y validación de diseños FPGA. Colaborar en la integración hardware y firmware de nuevos productos. Realizar tareas de depuración y validación de sistemas digitales. Elaborar documentación técnica y planes de pruebas.Participar en revisiones de diseño y mejora continua de procesos y productos. Coordinarse con el resto del equipo técnico para garantizar la calidad y fiabilidad de los desarrollos. La experiencia que puedes aportar es: Grado o Máster en Ingeniería de Telecomunicaciones, Electrónica, Informática o similar. Experiencia en diseño y desarrollo de FPGA. Conocimientos sólidos de electrónica digital. Experiencia en simulación, validación y depuración de FPGA. Conocimientos en transceptores de alta velocidad y comunicaciones digitales.Experiencia en protocolos de comunicación como SPI e I2C. Capacidad para desarrollar y mantener documentación técnica. Perfil analítico, resolutivo y orientado a la mejora continua. Esto te hará destacar: Experiencia en VHDL. Experiencia con FPGA Xilinx/AMD o Intel. Conocimientos avanzados de DSP (Digital Signal Processing). Experiencia en desarrollo de software embebido. Experiencia en proyectos de telecomunicaciones, broadcast o transmisión de señal. Experiencia trabajando en entornos de I+D y desarrollo de producto propio.Te preguntas qué podemos ofrecerte? Ahí va: Salario 36.000 y 41.000 brutos anuales, acorde a experiencia. Contrato indefinido. Participación en proyectos de I+D y desarrollo de producto propio. Entorno tecnológico altamente especializado. Formación continua y crecimiento profesional. Incorporación a una compañía consolidada y con proyección internacional. Excelente ambiente de trabajo y colaboración multidisciplinar. Bueno... y una vez que aplico, cómo avanzamos?Sencillo. Cuando revisemos tu CV, te llamaremos para un primer contacto telefónico. Posteriormente, presentaremos tu candidatura al cliente y el proceso continuará con entrevistas técnicas donde podrás profundizar en tu experiencia en FPGA, electrónica digital y sistemas de comunicaciones.

Amper es un grupo empresarial español con 70 años de historia y 40 cotizando en el marcado continuo español, una importante presencia internacional, y líder en capacidades tecnológicas, industriales avanzadas, y de ingeniería, para los mercados de Defensa y Seguridad Nacional y Energía y Sostenibilidad.En WindWaves, empresa perteneciente al Grupo Amper líder en la Fabricación de Estructuras Fijas y Flotantes para la Energía Eólica Marina, seleccionamos un/a Controller Financiero/a para nuestro centro de trabajo en Ferrol (A Coruña). Como Controller Financiero/a, serás la figura responsable de realizar un seguimiento exhaustivo de los contratos principales a nivel financiero, controlando entrada y salida de facturas a proveedores, control de gastos internos, control de facturación a clientes, seguimiento de reclamaciones presentadas y previsiones de pagos a realizar.Elaboración y seguimiento del presupuesto anual y de las desviaciones presupuestarias por departamento y proyecto.Análisis de rentabilidad por proyecto/obra y por centro de coste.Control y seguimiento de KPIs financieros y operativos, proponiendo mejoras de eficiencia.Análisis de inversiones (CAPEX) y evaluación de proyectos (viabilidad, retorno, financiación).Apoyo en la preparación de información para el Consejo de Administración y comités de dirección.Implantación y mejora continua de procesos, cuadros de mando y herramientas de control de gestión (ERP, BI).¿Qué necesitas para unirte a nosotros?Titulación universitaria en Administración de Empresas, Económicas, Ciencias Empresariales, o similar.Al menos 5 años de experiencia en puesto similar.Sólidos conocimientos de contabilidad, finanzas y análisis financiero.Dominio avanzado de herramientas informáticas, especialmente Excel, Power BI y SAP.Buscamos personas con capacidad analítica, visión de negocio, orientación a resultados y habilidades de planificación y organización.Incorporación a un proyecto retador con una amplia apuesta por el desarrollo de su equipo humano.Incorporarte a una compañía con más de 4.000 profesionales y con acceso a proyectos retadores.La oportunidad trabajar en una empresa en constante evolución, realizando un trabajo enriquecedor con grandes oportunidades de desarrollo profesional.En Grupo Amper todos nuestros procesos de selección y promoción de personal garantizan, siguen y respetan, en todo momento, el derecho a la igualdad de trato y de oportunidades entre todas las personas sin distinción de género, así como el principio de no discriminación y la diversidad; promoviendo proactivamente en la organización un entorno laboral libre de discriminación de cualquier tipo y en donde las personas pueden crecer profesionalmente en función de su valía y potencial y sin que se tenga en consideración, en ningún caso, la raza o etnia, el color, el estado civil, la religión o convicciones, las ideas políticas, la edad, la nacionalidad, el sexo, la orientación o condición sexual, la identidad de género, la discapacidad o cualquier otra circunstancia de carácter personal.En el caso en que requieras algún ajuste razonable/adaptación para una videollamada o la entrevista personal, por favor, no dejes de aclararlo en el momento en que nos pongamos en contacto contigo.#J-18808-Ljbffr

Desde Maxwell Applied Technologies, empresa de ingeniería avanzada especializada en el desarrollo de soluciones electrónicas de alta tecnología para sectores como telecomunicaciones, defensa, aeroespacial y espacial, estamos buscando un/a Ingeniero/a FPGA con experiencia para unirse a nuestro equipo. Como parte de Televes Corporation, combinamos innovación, I+D y capacidad industrial para diseñar y desarrollar sistemas electrónicos de alto rendimiento en áreas como radiofrecuencia, microondas y electrónica digital. La persona seleccionada desempeñará un papel clave en el diseño, desarrollo, verificación e integración de sistemas avanzados basados en FPGA para aplicaciones de alto rendimiento. Funciones Diseñar, implementar y optimizar arquitecturas FPGA y firmware para sistemas digitales de alta velocidad. Desarrollar y mantener diseños FPGA que incluyan transceptores de alta velocidad e interfaces de comunicación de gran ancho de banda. Implementar y optimizar algoritmos de Procesado Digital de Señal (DSP) en plataformas FPGA. Realizar simulación, verificación y validación de FPGA utilizando metodologías y herramientas estándar del sector. Dar soporte en la puesta en marcha del hardware, integración, depuración y validación a nivel de sistema. Desarrollar componentes de software embebido necesarios para la configuración, control y test de FPGA. Crear y mantener documentación técnica, especificaciones de diseño, planes de pruebas e informes de verificación. Participar en revisiones de diseño y contribuir a la mejora continua de los procesos de desarrollo. Requisitos Grado o Máster en Ingeniería Electrónica, Ingeniería de Telecomunicaciones, Ingeniería Informática o campo relacionado. Más de 5 años de experiencia profesional en diseño y desarrollo de FPGA. Experiencia práctica demostrada en: Transceptores de alta velocidad. Tecnologías Ethernet de alta velocidad, incluyendo 25G, 40G y 100G. Implementación de DSP en plataformas FPGA. Simulación, verificación y depuración de FPGA. Desarrollo de software embebido. Sólido conocimiento de principios de diseño de hardware digital y técnicas de depuración. Experiencia con protocolos de comunicación serie como SPI e I²C. Capacidad para generar y mantener documentación técnica de alta calidad durante todo el ciclo de vida del proyecto. Fuertes habilidades analíticas y de resolución de problemas. Excelentes capacidades de comunicación y trabajo en equipo. Se valorará Experiencia en desarrollo de FPGA utilizando VHDL. Experiencia con familias de FPGA de Xilinx/AMD y/o Intel y sus herramientas de desarrollo. Conocimiento de consideraciones de diseño de PCB de alta velocidad e integridad de señal. Experiencia con sistemas de Radio Definida por Software (SDR), incluyendo procesamiento de señal basado en FPGA y arquitecturas de comunicación por radio. Experiencia con lenguajes de scripting como Python, Tcl o Bash para automatización y testing. Conocimiento de metodologías de verificación y co-diseño hardware/software. Beneficios Oportunidad de trabajar en tecnologías punteras de FPGA y comunicaciones de alta velocidad. Entorno de ingeniería colaborativo y altamente técnico. Oportunidades de desarrollo profesional y formación. Formación continua según tus necesidades. Flexibilidad horaria que permite conciliar y gestionar tu tiempo. Paquetes de Retribución Flexible, Fisioterapia in house, Catering y muchos otros beneficios. Igualdad de Oportunidades En Televés Corporación promovemos un entorno inclusivo y diverso. Todas las candidaturas serán consideradas sin distinción de género, edad, origen, discapacidad u otra condición personal, conforme a nuestro Plan de Igualdad. #J-18808-Ljbffr