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¿Qué harás? · Buscar candidatos para el puesto de asesor de seguros y proponer su participación en el proceso de selección para incorporarlos como miembros de tu equipo. · Participar en la formación de productos, metodología comercial y herramientas digitales de los asesores de seguros bajo tu ámbito. · Dinamizar la actividad comercial de los miembros de tu equipo para garantizar el cumplimiento de los objetivos. · Acompañar a los asesores de seguros a visitas y reuniones con sus clientes. · Gestionar el desarrollo de los miembros de tu equipo para consolidarlos como profesionales del sector. ¿Qué requisitos mínimos debes cumplir? · Experiencia de al menos 2 años en la creación y desarrollo de equipos comerciales. · Capacidad para seleccionar, formar y consolidar un equipo de Agentes de seguros. · Perfil digital. ¿Qué requisitos te darán un plus? · Certificación EFPA. · Experiencia en la gestión de procesos de selección y/o como formador. · Experiencia en puestos comerciales o de gestión de cuentas. · Conocimiento demostrable del sector asegurador o banca. · Habilidades de negociación y alta capacidad de comunicación. ¿Qué te ofrecemos? · Ingresos crecientes y recurrentes mediante un sistema retributivo compuesto por fijo mensual + incentivos por productividad del equipo + bonus + comisiones por ventas propias, a través de un contrato mercantil. · Plan de desarrollo profesional en base a objetivos comerciales. · Flexibilidad horaria para facilitarte la conciliación. · Formación a nuestro cargo para que obtengas el Certificado Grupo 2, exigido por la Dirección General de Seguros y Fondos de Pensiones para ejercer la profesión. · Un completo programa de formación continua en productos y habilidades, con la posibilidad de obtener más certificaciones oficiales. · Estabilidad profesional en un sector estable y confiable, incluso en tiempos de incertidumbre. · Contrato mercantil.

Buscamos un coordinador o una coordinadora con experiencia en secretariado o administración y buenas habilidades técnicas. Responsable de la gestión administrativa de la oficina, coordinación de agentes, recepción y atención a los clientes. Jornada parcial de mañana, con posibilidad de pasar a jornada completa. Funciones y tareas • Atender y dar respuesta al correo electrónico genérico de la oficina. • Gestionar la plataforma de información interna: inscribir a las personas de la oficina a los eventos, dar de alta y baja a los agentes, etc. • Dar soporte al broker en el reclutamiento de agentes: publicar anuncios en diferentes fuentes de reclutamiento, filtrar CV´s recibidos, realizar la llamada filtro, gestión de bases de datos, citación para la primera entrevista con el Broker, preparar la sala y la documentación necesaria para las entrevistas y confirmar las entrevistas con los candidatos. • Recibir y atender al cliente interno y externo. • Dar apoyo y soporte de Marketing online y offline de la oficina. • Dar apoyo en la gestión de proveedores: buscar nuevos proveedores, relación con proveedores, etc. • Responsabilizarse de las tareas administrativas de la oficina: solicitar material, envío de documentos, convocar las reuniones, organizar la sala de reuniones, elaborar el acta de las reuniones de la oficina, mantener actualizado el escaparate, mantener en orden la oficina, etc. • Dar soporte a los agentes en la incorporación de propiedades en los CRM´s inmobiliarios y web´s correspondientes. • Atender telefónicamente y presencialmente a los clientes que llegan a la oficina y derivarlos a los agentes, en el caso que sea necesario. • Gestionar los viajes de las personas de la oficina. • Controlar las llaves de las propiedades. • Archivar y mantener en orden los expedientes de las propiedades. • Controlar la calidad de la publicidad realizada por los agentes. • Apoyar y colaborar con las acciones de posicionamiento. Requisitos imprescindibles • Estudios medios. • Experiencia administrativa o de secretariado y atención al cliente de al menos 2 años. • Capacidad de aprendizaje. • Planificación y organización. • Persona resolutiva y proactiva. • Orientación al cliente y a resultados. • Comunicación y relaciones interpersonales. • Colaboración y trabajo en equipo. • Capacidad de adaptación. • Buena presencia. • Office: nivel avanzado. • Google Workspace: nivel avanzado. • Herramientas de marketing y redes sociales: nivel avanzado. Requisitos valorables • Inglés fluido. • Conocimiento y/o nociones básicas de contabilidad y facturación. Aptitudes • Gestión del tiempo • Negociación • Inglés • Integración de equipos • Google Workspace • Marketing de redes sociales • Gestión de relaciones con clientes (CRM) • Atención al cliente • Administración de oficinas • Trabajo de secretariado en empresa

En Generali, mejor grupo asegurador global según Forbes, presente en más de 60 países y con más de 65 millones de clientes, buscamos incorporar un/a Agente Gestor/a de equipo Comercial que asuma la creación y dinamización de un nuevo equipo de asesores de seguros en la zona. ¿Qué harás? · Buscar candidatos para el puesto de asesor de seguros y proponer su participación en el proceso de selección para incorporarlos como miembros de tu equipo. · Participar en la formación de productos, metodología comercial y herramientas digitales de los asesores de seguros bajo tu ámbito. · Dinamizar la actividad comercial de los miembros de tu equipo para garantizar el cumplimiento de los objetivos. · Acompañar a los asesores de seguros a visitas y reuniones con sus clientes. · Gestionar el desarrollo de los miembros de tu equipo para consolidarlos como profesionales del sector. ¿Qué requisitos mínimos debes cumplir? · Titulación universitaria. · Experiencia de al menos 2 años en la creación y desarrollo de equipos comerciales. · Capacidad para seleccionar, formar y consolidar un equipo de Agentes de seguros. · Perfil digital. · Imprescindible residencia en la provincia del puesto vacante. ¿Qué requisitos te darán un plus? · Certificación EFPA. · Experiencia en la gestión de procesos de selección y/o como formador. · Experiencia en puestos comerciales o de gestión de cuentas. · Conocimiento demostrable del sector asegurador o banca. · Habilidades de negociación y alta capacidad de comunicación. ¿Qué te ofrecemos? · Altos Ingresos crecientes y recurrentes mediante un sistema retributivo compuesto por fijo mensual + incentivos por productividad del equipo + bonus + comisiones por ventas propias a través de Contrato Mercantil Autónomo · Plan de desarrollo profesional en base a objetivos comerciales. · Flexibilidad horaria para facilitarte la conciliación. · Formación a nuestro cargo para que obtengas el Certificado Grupo 2, exigido por la Dirección General de Seguros y Fondos de Pensiones para ejercer la profesión. · Un completo programa de formación continua en productos y habilidades, con la posibilidad de obtener más certificaciones oficiales. · Estabilidad profesional en un sector estable y confiable, incluso en tiempos de incertidumbre.

Se necesita una cocinera para hacer aperitivos,raciones,platos combinados,bocadillos,montados lo que haga falta menos el menu por que no me funcciona .urgente.

Programador Junior/senior en php en especial framework laravel. Conocimientos en mysql, html5, jquery. Experiencia minima al menos 1 año. Capacidad de trabajar en equipo y multidisciplinar. Presencial 100% oficinas en Móstoles.

Buscamos incorporar a nuestra Asesoría un técnico contable y fiscal. Sus funciones serán: - Elaboración de la contabilidad de pymes y autónomos. - Asesoramiento contable a solicitud del cliente (balances de situación, cuentas de pyg, ssyss, bienes de inversión...). - Elaboración de las obligaciones tributarias (impuestos mensuales, trimestrales y anuales). - Presentación de los impuestos con supervisión. ¿Qué estamos buscando?: - Experiencia de al menos 1 año en las funciones a desempeñar en asesoría/gestoría o puesto similar. - Conocimiento y experiencia trabajando con el software A3 (Eco, Soc). - Se valorarán conocimientos en el área socio-laboral. - Persona con capacidad organizativa y de trabajo en equipo, ágil, resolutiva, con autonomía, que genere confianza, comprometida y que busque estabilidad, con buena capacidad de comunicación, empática con el cliente y actualizada en normativa.