Trabajos menas en en Torrejon De ArdozCrear alertas

Si buscas buen ambiente de equipo , ayudar a la investigación contra el cáncer y superación profesional, trabajando a media jornada con un salario base y sin límite de comisiones, es aquí. no necesaria experiencia. ¡sí muchas ganas! Te formamos aquí. recibe 1.200€-1.500€ al mes trabajando a media jornada mientras ayudas a causas humanitarias y te superas personalmente. en nuestro equipo, sensibilizamos a las personas de a pie para que ayuden a la investigación otra el cáncer haciéndoles socios, mientras que trabajamos en un ambiente sano y positivo que incita el crecimiento personal. detalles - media jornada: 5h de lunes a viernes (horario mañanas). ¡descansa y goza de tiempo libre los findes y festivos! (compatible con conciliación familiar y otros proyectos/estudios). - formación profesional desde 0 hasta 100 y acompañamiento de tu jefe/a de equipo. - ambiente positivo: de compañerismo y superación. - trabajo emocionante: ven todos los días pensando en cómo superarte y disfrutando de tu equipo y de tu trabajo. - dinamismo: no hay tiempo de aburrirse. Cada día es una aventura. - salario base 700€ + comisiones (media de nómina: 1.000€ en adelante mensuales por media jornada). Si te enfocas, con nuestra ayuda puedes cobrar 1.500€ en adelante todos los meses. Solo tú decides. - trabajo a largo plazo. Te pedimos el mínimo más bajo de todo el sector para que, aunque vayas a por más, siempre tengas la seguridad de que mantendrás tu trabajo. Contrato indefinido. - trabajo en calle y stand. - primera entrevista desde tu casa, vía zoom (online). ¿a quién buscamos? - personas positivas, con muy buena actitud, muchas ganas de trabajar y aprender y profesionales. - no necesitas experiencia. que tu vida se enriquezca al entrar en la toma de nuestro equipo y que nuestra empresa sea más porque estás tú. ¡apúntate y nos conocemos en la entrevista! La próxima es en menos de 48h y hay un máximo de huecos.

¿Qué harás? Buscar candidatos para el puesto de asesor de seguros y proponer su participación en el proceso de selección para incorporarlos como miembros de tu equipo. Participar en la formación de productos, metodología comercial y herramientas digitales de los asesores de seguros bajo tu ámbito. Dinamizar la actividad comercial de los miembros de tu equipo para garantizar el cumplimiento de los objetivos. Acompañar a los asesores de seguros a visitas y reuniones con sus clientes. Gestionar el desarrollo de los miembros de tu equipo para consolidarlos como profesionales del sector. ¿Qué requisitos mínimos debes cumplir? Titulación universitaria. Experiencia de al menos 2 años en la creación y desarrollo de equipos comerciales. Capacidad para seleccionar, formar y consolidar un equipo de Agentes de seguros. Perfil digital. Imprescindible residencia en la provincia del puesto vacante. ¿Qué requisitos te darán un plus? Certificación EFPA. Experiencia en la gestión de procesos de selección y/o como formador. Experiencia en puestos comerciales o de gestión de cuentas. Conocimiento demostrable del sector asegurador o banca. Habilidades de negociación y alta capacidad de comunicación. ¿Qué te ofrecemos? Ingresos crecientes y recurrentes mediante un sistema retributivo compuesto por fijo mensual + incentivos por productividad del equipo + bonus + comisiones por ventas propias, a través de un contrato mercantil. Plan de desarrollo profesional en base a objetivos comerciales. Flexibilidad horaria para facilitarte la conciliación. Formación a nuestro cargo para que obtengas el Certificado Grupo 2, exigido por la Dirección General de Seguros y Fondos de Pensiones para ejercer la profesión. Un completo programa de formación continua en productos y habilidades, con la posibilidad de obtener más certificaciones oficiales. Estabilidad profesional en un sector estable y confiable, incluso en tiempos de incertidumbre.

Requisitos Estudios mínimos Bachillerato Experiencia mínima Al menos 2 años Requisitos mínimos -Experiencia en el puesto -Buena organización y gestión del equipo de tienda. -Alto nivel de orientación al cliente y a la prestación de servicios. -Extraordinaria presencia, personalidad desenvuelta y firme, gran espíritu de trabajo en equipo y alto grado de flexibilidad. -Buen manejo ante situaciones de estrés. Pasión por la ropa y el calzado urbano. En Sneakers Hub estamos buscando a un Store Manager con 2 años de experiencia. Tus tareas serán: -Organización de los procesos continuos de venta. -Consecución de los objetivos establecidos para el volumen de ventas. -Optimización de resultados obtenidos. -Atender y asesorar profesionalmente al cliente. -Dirigir, motivar y formar continuamente al equipo de tienda. -Recibir y controlar las existencias.

Desde Grupo Innovaly empresa líder en servicios, buscamos un Encargado/a de Turno para Gasolinera ubicada dentro de la Base Aérea de Torrejón de Ardoz, para cubrir una BAJA POR EMBARAZO Y MATERNIDAD (marzo 2025) con INCORPORACIÓN INMEDIATA. - Trabajarás 8 días continuos y luego descansarás 2 días (sábado y domingo). - Luego trabajarás 8 días continuos y descansarás 3 días (martes, miércoles y jueves). - Se trabajan los festivos (los domingos no cuentan como festivos). - Los turnos de la gasolinera son: 1º turno de 7:00 a 14:30 y 2º turno de 14:30 a 22:00. - Este perfil trabajará de la mano del Encargado General. TAREAS: - Cobro en caja. - Supervisión de personal durante su turno. - Recaudación de dinero. - Solicitud de pedidos a proveedores. - Mantenimiento y limpieza de la ES. - Expender combustible a clientes. - Otras tareas relacionadas al puesto. REQUISITOS: - Experiencia demostrable como Supervisor/a de personal de al menos 3 años. - Experiencia demostrable en TPV y Caja de al menos 3 años. - Predisposición para cambios de turno con los compañeros cuando se requiera, los cambios también pueden ser fines de semana y/o festivos. - Persona con gran orientación y servicio al cliente. - Con iniciativa, dinámica/a, pro activo/a y que le guste el trabajo en equipo. - IMPRESCINDIBLE carnet de conducir y vehículo propio. - IMPRESCINDIBLE documentación en regla, permiso de trabajo y alta en la SS. - Conocimientos en Windows y Office. BENEFICIOS: - Contrato de trabajo temporal y alta en SS. - Jornada de 40 horas semanales. - 12 pagas. - Salario mensual 1.557,97 €/brutos mes - Formación remunerada. - Excelente ambiente laboral. - Uniforme. VALORAMOS: - Residencia preferiblemente en Torrejón de Ardoz y/o al rededores. - Experiencia previa en gasolinera y/o cadenas de supermercados. - Curso Manipulador de alimentos.

Desde Eurofirms necesitamos incorporar un/a cerrajero/a - chapista para trabajar en empresa del sector de imagen corporativa ubicada en Ajalvir. Las tareas que tendrá que realizar son las siguientes: - Corte y plegado de chapas de hierro y aluminio. - Experiencia en corte y plegado CNC. - Experiencia y conocimientos en cizallas. - Se valorará experiencia en el sector del rótulo e imagen corporativa. Requisitos: - Experiencia de al menos 1 año realizando las funciones descritas. - Experiencia en corte y plegado CNC. - Experiencia previa en cizallas. - Buscamos a una persona dinámica, proactiva y con ganas de aprender. - Valorable residencia cercana al puesto de trabajo. - Vehículo propio para desplazarse al lugar de trabajo. ¿Qué ofrecemos? - Contrato de 40h/s, de L-V - Turno fijo de mañana, de 7:10h a 15:10h - Salario 1690 euros brutos/mes - Contratación estable

Desde Grupo Innovaly empresa líder en servicios, buscamos Dependiente/a para gasolinera ubicada dentro de la Base Aérea de Torrejón de Ardoz. Vacante de 15 semanales. - El horario se indicará durante la entrevista. ** ** TAREAS: - Cobro y arqueo de caja. - Recaudación de dinero. - Expender combustible. - Mantenimiento y limpieza general de tienda, pista, aseos, entre otras zonas. - Horneo de pan y bollos. - Reposición de productos. - Otras funciones propias del puesto. REQUISITOS: - Experiencia demostrable en TPV y Caja de al menos 2 años. - Experiencia en arqueo y recaudación de dinero. - Predisposición para cambios de turno con los compañeros, cuando se requiera, los cambios pueden ser en fines de semana y festivos. - Persona con gran orientación y servicio al cliente. - Con iniciativa, dinámico/a, pro activo/a y que le guste el trabajo en equipo. - IMPRESCINDIBLE Carnet de conducir y vehículo propio. - IMPRESCINDIBLE documentación en regla, permiso de trabajo y alta en la SS. - Conocimientos en Windows y office. BENEFICIOS: - Contrato Fijo Discontinuo. - 12 pagas. - Salario 554 € Brutos/mes - Formación remunerada. - Excelente ambiente laboral. - Uniforme. ** ** VALORAMOS: - Residencia preferiblemente en Torrejón de Ardoz y/o alrededores. - Experiencia en Estaciones de Servicios, Supermercados, y Tiendas. - Curso Manipulador de alimentos.

MISIÓN GENERAL DEL PUESTO El puesto de Encargado de Restaurante de Grupo Auseva tiene la misión de definir, junto con el Area Manager y Director de Operaciones, los procedimientos internos de funcionamiento y los check-lists para cada una de las actividades o áreas presentes en la prestación de servicios de los distintos puntos de venta. Con el apoyo de las personas a su cargo, deberá planificar, organizar, coordinar y supervisar los servicios prestados, siempre en consonancia con la misión de ésta, el plan estratégico aprobado y las políticas definidas, que se verán reflejadas en los procedimientos internos. Controlará la ejecución adecuada de los servicios contratados, el nivel de satisfacción de los clientes. Procurará mantener un clima de trabajo adecuado con el equipo a su carga, así como el personal extra que pueda trabajar con motivo de eventos o servicios. Deberá implantar de manera adecuada y de acuerdo a los estándares establecidos por la Gerencia del Grupo, toda la oferta gastronómica planteada desde la dirección gastronómica RESPONSABILIDADES DEL PUESTO El puesto de Encargado de Restaurante de Taberna Del Volapie, adquiere las siguientes responsabilidades: Desarrollar y mejorar los procedimientos internos de funcionamiento, estableciendo qué, quién, cómo, cuándo y con qué recursos se realizan las actividades encaminadas a prestar los servicios que emanan del plan estratégico. Implantar toda la oferta gastronómica en función de las distintas temporadas y tipos de servicios, así como realizar los cambios oportunos en dicha oferta cuando sea demandado por las peticiones de los clientes, y se ponga en común con la Gerencia. Planificar y organizar cuantos servicios haya requerido el cliente, dirigiendo y coordinando los recursos humanos, materiales, económicos, etc., fijos o eventuales. Actuar como receptor de las inquietudes de los clientes, que puedan trasladarse a un plan de mejoras de los servicios prestados. Desarrollar nuevos productos y servicios junto con el equipo de gerencia. Planificar, organizar, coordinar, supervisar y ejecutar los servicios en el área de comidas, cenas y eventos, ajustando en todo momento los recursos humanos, materiales, económicos, etc., a las necesidades requeridas. Mantener el sistema de calidad y de los archivos de calidad, así como de los manuales operativos de trabajo. Planificar y coordinar con su equipo de trabajo y la Gerencia, en la prestación de los servicios, las acciones a llevar a cabo, apoyándose en el uso de órdenes de servicio y check-lists. Coordinar y supervisar los pedidos relativos al área de cocina y sala. Realizar los turnos del área de cocina y sala, y coordinar todos los recursos humanos y materiales para el correcto desarrollo del servicio. Conocer en todo momento las reservas presentes ya futuro de cualquier tipo de servicio de restauración que tengan lugar. Garantizar que el servicio de comidas y cenas se desarrolle de acuerdo a los estándares establecidos coordinando con el equipo de restaurante todas las acciones necesarias para que exista producto con la calidad y cantidad establecidas y de acuerdo a la previsión de ocupación. Comunicar, mediante las herramientas definidas para ello, todas las averías y problemas técnicos ocurridos dentro del restaurante, y de realizar el seguimiento hasta la resolución de la incidencia/averia. Junto con la gerencia, será responsable de que todas las instalaciones del restaurante, ya sean internas y externas, estén en perfecto estado de conservación y limpieza. Implantar y coordinar toda la operativa relativa a los controles de calidad, limpieza y otros puntos críticos dentro del plan general de APPCC, supervisando en todo momento que esté todo al día y garantizando, por encima de todo, la seguridad y salud de nuestros clientes. Mantener actualizadas todas las recetas elaboradas en cocina dentro del software IGC / INBAR con el objetivo de tener al día los escandallos y fichas técnicas de todo lo que se produce en los restaurantes. ACTITUDES Y APTITUDES Para el puesto, el/la candidata/a deberá poseer las siguientes cualidades: Ordenado/ay meticuloso/a Liderazgo y puntos de mando Receptividad a nuevas ideas y conceptos ya predefinidos. Autocrítica Capacidad para delegar Planificacion dinamismo Innovación Capacidad de análisis y diagnóstico Capacidad de negociación Trabajar con altos volúmenes de clientes Grandes dosis de comunicación. Inteligencia emocional muy alta Enfoque estratégico CONOCIMIENTOS (FORMACIÓN) Y HABILIDADES (EXPERIENCIA PROFESIONAL) El/la candidata/a al puesto deberá contar con los siguientes conocimientos y habilidades: Requisitos obligatorios (excluyentes si no se cumplen) Formación académica en FP Grado medio o Superior en hostelería. Formación superior en gestión de la restauración y/o hotelera (Grado, Máster, o similar). Formación continua y conocimientos de los últimos avances tecnológicos y tendencias para la restauración (se exigirá demostrarlo) Experiencia previa como Responsable de Restaurante dirigiendo equipos de al menos 15 personas a su carga, durante al menos 3 años. Idioma Inglés nivel medio. Requisitos recomendados (tenerlos serán un valor añadido a la candidatura) Experiencia profesional en cocina. Más de 5 años gestionando equipos de al menos 20 personas.

Desde Grupo Innovaly empresa líder en servicios, buscamos Dependiente/a para gasolinera ubicada dentro de la Base Aérea de Torrejón de Ardoz. Vacante de 10 semanales. - Trabajarás una semana lunes, miércoles y viernes de 18:00 a 22:00h. - Trabajarás la siguiente semana martes y jueves de 18:00 a 22:00h. ** TAREAS:** - Cobro y arqueo de caja. - Recaudación de dinero. - Expender combustible. - Mantenimiento y limpieza general de tienda, pista, aseos, entre otras zonas. - Horneo de pan y bollos. - Reposición de productos. - Otras funciones propias del puesto. REQUISITOS: - Experiencia demostrable en TPV y Caja de al menos 2 años. - Experiencia en arqueo y recaudación de dinero. - Predisposición para cambios de turno con los compañeros, cuando se requiera, los cambios pueden ser en fines de semana y festivos. - Persona con gran orientación y servicio al cliente. - Con iniciativa, dinámico/a, pro activo/a y que le guste el trabajo en equipo. - IMPRESCINDIBLE Carnet de conducir y vehículo propio. - IMPRESCINDIBLE documentación en regla, permiso de trabajo y alta en la SS. - Conocimientos en paquete office. BENEFICIOS: - Contrato Fijo Discontinuo. - 12 pagas. - Salario 369,33 € Brutos/mes. - Formación remunerada. - Excelente ambiente laboral. - Uniforme. ** ** VALORAMOS: - Residencia preferiblemente en Torrejón de Ardoz y/o alrededores. - Experiencia en Estaciones de Servicios, Supermercados, y Tiendas. - Curso Manipulador de alimentos.

En Lotta Talent, estamos en busca de 3 conductores/as apasionados/as para un cliente especializado en soluciones de transporte por carretera. 🚚 Nuestra sección Lotta Talent Staff Solutions se encuentra en la búsqueda de profesionales con al menos dos años de experiencia en logística y reparto. Si eres un/a conductor/a con energía y ganas de formar parte de un equipo dinámico, ¡esta es tu oportunidad! Descripción del trabajo: Como conductor/a en nuestro cliente, serás responsable de realizar rutas de reparto en diferentes localidades, manteniendo siempre altos estándares de calidad en el servicio. Deberás asegurarte de que la mercancía llegue a su destino en tiempo y forma, siguiendo los procedimientos establecidos por la empresa. Requisitos: Al menos 2 años de experiencia como conductor/a en el sector de transporte por carretera. Conocimientos en logística y distribución. Capacidad para trabajar en equipo. Buenas habilidades de comunicación. Disponibilidad para trabajar a tiempo completo. Carnet C+CAP y tarjeta de tacógrafo. Carner de Manipulador de Alimentos. Beneficios: Contrato indefinido Horario - 5:30 - 13:30 de lunes a viernes. Salario - 1.600 netos mensuales, repartidos en 12 pagas + incentivos por reparto. Estabilidad laboral. ¿Cómo aplicar? No dejes pasar esta oportunidad única de encontrar un empleo estable y gratificante en el sector de transporte por carretera. 🌟

Empresa del sector inmobiliario busca un/a Administrativo/a Comercial/Recepcionista para trabajar en Torrejón de Ardoz y realizar las siguientes tareas: - Tareas comerciales de captación y seguimiento de clientes potenciales que visitan la oficina. - Presentación y firma de ofertas, elaboración de contrato, gestión de facturas. - Gestión de cobros. - Atención a clientes. - Resolución de incidencias. Se ofrece: - Jornada completa de 40 horas semanales entre lunes y viernes en horario entre 07:00h y 15:00h / 13:00 a 21:00 y un sábado al mes de 09:00h a 17:00h - Estabilidad laboral: 3 meses ETT + incorporación a plantilla - Salario: 9,42€ brutos/hora Requisitos: - Experiencia de al menos 1 año realizando tareas de venta al público y atención al cliente. - Buscamos a una persona con don de gentes, proactiva y dinámica. - Valorable residencia cercana al puesto de trabajo. - Disponer de carnet de conducir.

¿Qué harás? · Buscar candidatos para el puesto de asesor de seguros y proponer su participación en el proceso de selección para incorporarlos como miembros de tu equipo. · Participar en la formación de productos, metodología comercial y herramientas digitales de los asesores de seguros bajo tu ámbito. · Dinamizar la actividad comercial de los miembros de tu equipo para garantizar el cumplimiento de los objetivos. · Acompañar a los asesores de seguros a visitas y reuniones con sus clientes. · Gestionar el desarrollo de los miembros de tu equipo para consolidarlos como profesionales del sector. ¿Qué requisitos mínimos debes cumplir? · Experiencia de al menos 2 años en la creación y desarrollo de equipos comerciales. · Capacidad para seleccionar, formar y consolidar un equipo de Agentes de seguros. · Perfil digital. ¿Qué requisitos te darán un plus? · Certificación EFPA. · Experiencia en la gestión de procesos de selección y/o como formador. · Experiencia en puestos comerciales o de gestión de cuentas. · Conocimiento demostrable del sector asegurador o banca. · Habilidades de negociación y alta capacidad de comunicación. ¿Qué te ofrecemos? · Ingresos crecientes y recurrentes mediante un sistema retributivo compuesto por fijo mensual + incentivos por productividad del equipo + bonus + comisiones por ventas propias, a través de un contrato mercantil. · Plan de desarrollo profesional en base a objetivos comerciales. · Flexibilidad horaria para facilitarte la conciliación. · Formación a nuestro cargo para que obtengas el Certificado Grupo 2, exigido por la Dirección General de Seguros y Fondos de Pensiones para ejercer la profesión. · Un completo programa de formación continua en productos y habilidades, con la posibilidad de obtener más certificaciones oficiales. · Estabilidad profesional en un sector estable y confiable, incluso en tiempos de incertidumbre. · Contrato mercantil.

Empresa del sector inmobiliario busca un/a Administrativo/a Comercial para trabajar en Torrejón de Ardoz y realizar las siguientes tareas: - Tareas comerciales de captación y seguimiento de clientes potenciales que visitan la oficina. - Presentación y firma de ofertas, elaboración de contrato, gestión de facturas. - Gestión de cobros. - Atención a clientes. - Resolución de incidencias. Se ofrece: - Jornada completa de 40 horas semanales entre lunes y viernes en horario entre 07:00h y 15:00h / 13:00 a 21:00 y un sábado al mes de 09:00h a 17:00h - Estabilidad laboral: 3 meses ETT + incorporación a plantilla - Salario: 9,42€ brutos/hora Requisitos: - Experiencia de al menos 1 año realizando tareas de venta al público y atención al cliente. - Buscamos a una persona con don de gentes, proactiva y dinámica. - Valorable residencia cercana al puesto de trabajo. - Disponer de carnet de conducir.

Funciones 1. Preparación y producción de la partida frío y caliente 2. Cumplir protocolos de calidad y conservación de productos perecederos. 3. Asegurar los recursos necesarios para el cumplimiento de los objetivos fijados para la partida. 4. Optimización de gastos. 5. Mantenimiento y gestión del stock. Requisitos 6. Experiencia como cocinero/a en colectividades de al menos 1 año. 7. Conocimientos de APPC´s. 8. Disponibilidad completa e inmediata. Se ofrece Contrato temporal con opción a estable según valía Incorporación inmediata Horarios: de lunes a domingo rotativo mañana/tarde(Horario de mañana de 07:00 a 15:00 y de tarde de 13:30 a 21:30) según cuadrante con los descansos pertinentes. Salario: negociable Zona de trabajo: Torrejón de Ardoz

Desde Eurofirms seleccionamos un/a Mozo/a de almacén - Repartidor/a para una empresa del sector de la alimentación ubicada en Torrejón de Ardoz. La persona seleccionada realizará las siguientes funciones: - Recepción y ubicación de mercancía en almacén. - Control e inventario de los productos almacenados. - Carga y descarga de mercancía. - Preparación de pedidos. - Manejo de transpaleta eléctrica. - Reparto con furgoneta (Carnet B) por la Comunidad de Madrid. - Picking y carga manual de las cajas en la furgoneta. Requisitos: - Experiencia de al menos 1 año realizando tareas de mozo/a y repartidor/a. - Buscamos a un persona proactiva y dinámica. - Disponer de Carné B. - Valorable residencia cercana al puesto de trabajo.

Empresa del sector cosmético busca un/a operario/a de producción para trabajar en San Fernando de Henares. La persona seleccionada realizará las siguientes tareas: - Manipulación manual y verificación de productos cosméticos. - Extraer producto de embalaje correspondiente. - Verificación y comprobación del estado del producto. Requisitos: - Experiencia de al menos 1 año realizando funciones similares a las descritas. - Buscamos a una persona dinámica y responsable. - Valorable residencia cercana al puesto de trabajo.

Seleccionamos un/a mozo/a de almacén con manejo de carretillas para importante empresa del sector automoción ubicada en San Fernando de Henares. La persona seleccionada realizará las siguientes funciones: - Carga y descarga de mercancía. - Manejo de carretilla frontal, traspalet eléctrico, recogepedidos y/o retráctil. - Control de stock. - Ubicación de referencias. - Preparación de pedidos mediante radiofrecuencia. - Consultas ocasionales en equipo informático. - Preparación de salida de mercancía, embalaje, flejado, paletizado. - Orden y limpieza asociado al puesto de trabajo. Requisitos: - Experiencia de al menos 6 meses como mozo/a de almacén y manejo de carretillas. - Buscamos a una persona responsable, dinámica y con ganas de desarrollarse. - Valorable residencia cercana al puesto de trabajo. - Imprescindible disponer de vehículo propio. - Carnet de carretillero en vigor. Se ofrece: - Salario 10,1€ brutos/hora - Horario de lunes a viernes de 08:30 a 17:30h, con disponibilidad de 11:00 a 20:00h si se requiere puntualmente - Estabilidad laboral: contratos mensuales hasta 6 meses + posibilidad de paso a plantilla