Trabajos menas en en Rivas VaciamadridCrear alertas

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Pizzería napolitana Camarero/a con experiencia de al menos 1 año en restaurante tanto en barra como en sala y trabajo en equipo. Jornada a 20,30 y 40 horas, horario con turnos continuos y partidos. Buen ambiente de trabajo, equipo joven.

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Buscamos un/a RECEPCIONISTA para un puesto EVENTUAL a jornada PARCIAL DE 15 HORAS SEMANALES por la tarde de lunes a viernes en importante empresa cliente situada en la Zona de Rivas-Vaciamadrid en MADRID. FECHAS: Incorporación el jueves 14/11/2024. HORARIO: - De lunes a viernes de 17:00 a 20:00 horas. FUNCIONES: - Atención a centralita, filtro de llamadas y transferencia de las mismas. - Atención y registro de visitas. - Control de Accesos de Empleados a la empresa cliente. - Gestión y control de Mensajería Local, Nacional e Internacional. - Gestión de Correo Ordinario y Certificado. - Reserva de Salas de reunión. - Gestión de Pedidos de Oficina y colocación de los mismos. - Contacto con Proveedores. REQUISITOS: - Al menos un año de experiencia previa recepcionista o en puestos similares. - Disponibilidad de incorporación inmediata. - Valorable inglés fluido.

Empresa dedicada a las instalaciones de fontanería, aire acondicionado y calefacción contrata FONTANERO, puesto estable. Imprescindible experiencia de al menos un año y carne de conducir. Se valorará conocimientos en la instalación y reparación de placas solares, suelo radiante y geotermía

¿Qué harás? · Buscar candidatos para el puesto de asesor de seguros y proponer su participación en el proceso de selección para incorporarlos como miembros de tu equipo. · Participar en la formación de productos, metodología comercial y herramientas digitales de los asesores de seguros bajo tu ámbito. · Dinamizar la actividad comercial de los miembros de tu equipo para garantizar el cumplimiento de los objetivos. · Acompañar a los asesores de seguros a visitas y reuniones con sus clientes. · Gestionar el desarrollo de los miembros de tu equipo para consolidarlos como profesionales del sector. ¿Qué requisitos mínimos debes cumplir? · Experiencia de al menos 2 años en la creación y desarrollo de equipos comerciales. · Capacidad para seleccionar, formar y consolidar un equipo de Agentes de seguros. · Perfil digital. ¿Qué requisitos te darán un plus? · Certificación EFPA. · Experiencia en la gestión de procesos de selección y/o como formador. · Experiencia en puestos comerciales o de gestión de cuentas. · Conocimiento demostrable del sector asegurador o banca. · Habilidades de negociación y alta capacidad de comunicación. ¿Qué te ofrecemos? · Ingresos crecientes y recurrentes mediante un sistema retributivo compuesto por fijo mensual + incentivos por productividad del equipo + bonus + comisiones por ventas propias, a través de un contrato mercantil. · Plan de desarrollo profesional en base a objetivos comerciales. · Flexibilidad horaria para facilitarte la conciliación. · Formación a nuestro cargo para que obtengas el Certificado Grupo 2, exigido por la Dirección General de Seguros y Fondos de Pensiones para ejercer la profesión. · Un completo programa de formación continua en productos y habilidades, con la posibilidad de obtener más certificaciones oficiales. · Estabilidad profesional en un sector estable y confiable, incluso en tiempos de incertidumbre. · Contrato mercantil.

Se busca Electricista industrial , por el momento no existe una ubicación fija de los trabajos, ya que esto varía en función del cliente donde se vayan a realizar los trabajos. Los requisitos para el puesto son: Formación en Electricidad o rama eléctrica. Experiencia de al menos 2 años en Automatismos eléctricos, Automatización industrial, Ingeniería industrial, Instalaciones electrotécnicas de edificios, Gestión de instalaciones electrotécnicas e Instalación de líneas eléctricas. Conocimientos en Mantenimiento eléctrico industrial, Sistemas electrotécnicos de potencia, Supervisión de instalaciones eléctricas e Instalación de máquinas eléctricas. Capacidad para trabajar de forma autónoma y en equipo. Disponibilidad para realizar horas extras ocasionales por fuerza mayor. La oferta incluye un contrato indefinido con un salario acorde a la experiencia. Además, ofrecemos un plan de formación continua. La persona contratada puede ser una pieza fundamental en la empresa, ya que es una empresa que está iniciando la actividad.

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