Trabajos modificacion contrato de en MadridCrear alertas

Imprescindible, mínimo 1 año de experiencia en gestoría. Funciones como técnico laboral : - Altas, bajas y modificaciones contractuales. - Contratos. - Seguros sociales y ficheros CRA. - Elaboración de todo el proceso de nóminas. - Gestión de bajas médicas, maternidades/paternidades, riesgos de embarazo. - Cálculo de finiquitos y redacción de comunicaciones de despido, amonestaciones, expedientes disciplinarios. - Asesoramiento en materia laboral a clientes. - Cálculo y presentación de impuestos modelo 111/ modelo 190. - Coordinación con el departamento de fiscal contable. - Solicitud de ayudas de la Comunidad de Madrid - Se valora conocimiento del A3. - Manejo de Siltra, Sistema Red, Contrat@, Certific@, Sistema Delt@. Contrato indefinido .Horario/ Media jornada de mañana de 10-15 h .Presencial. Sueldo base 13.800 € mas variables horquilla entre 2000-4000 €. ¿Qué buscamos en ti? - Precisión : Eres meticuloso/a en tu trabajo y prestas atención a los detalles, asegurando la exactitud en cada transacción. - Conocimiento Técnico : Tienes un profundo conocimiento de la normativa laboral , y te mantienes actualizado/a en estos temas. - ** Organización**: Sabes gestionar eficazmente tus tareas. - Comunicación Efica z: Puedes comunicar información de manera clara y precisa, adaptándola según sea necesario. - Proactividad : Anticipas problemas y propones soluciones antes de que se conviertan en un obstáculo. - Trabajo en Equipo : Colaboras eficazmente con otros departamentos y miembros del equipo. - Confidencialidad : Mantienes un alto nivel de discreción y respeto por la información financiera sensible. ** Gestión del Tiempo:** Sabes gestionar múltiples tareas y cumplir con plazos ajustados.

Alquiler Plus, selecciona un/a Técnico/a RRHH especializado en selección de personal y reclutamiento, para importante empresa del alquiler residencial. La persona seleccionada se incorporará al Departamento de RRHH y se dedicará a la búsqueda, selección, incorporación, seguimiento de los candidatos adecuados para la empresa. A su vez, acompañará a los candidatos durante su relación laboral en la Organización. Buscando la mejora continua, alineado a los objetivos y estrategias de la empresa. Sus funciones serán las siguientes: - Gestión completa los procesos de selección de personal - Apoyo en la gestión de nóminas - Gestión en sistema RED de altas, bajas y modificaciones (afiliación) - Control horario y absentismos - Tareas administrativas propias del puesto ¿Qué ofrecemos? Se ofrece pertenecer a una empresa líder, en continuo crecimiento y orientada a sus trabajadores. Un entorno y equipo agradable de trabajo. En cuanto al paquete retributivo: -Salario: Banda salarial de 20.000 a 24.000 euros/brutos anuales - Plan de carrera dentro del departamento de RRHH - Estabilidad profesional -Desarrollo en el área de los Recursos Humanos con formaciones externas. -Contrato Indefinido -Jornada completa Si eres una persona con iniciativa, que quiera dar un salto en su carrera o buscar un nuevo reto profesional, en esta empresa serás un pilar fundamental, ayudándonos a consolidar y expandir nuestra compañía. Requisitos: · Formación superior en RRHH, Relaciones Laborales, Grado, Psicología o afines. · Experiencia de al menos 2 años realizando funciones similares. · Manejo de portales de empleo · Conocimientos de programas informáticos de RRHH, paquete Office 365 y habilidades tecnologías. · Carné de conducir. . Nivel intermedio de Inglés Poseer una alta capacidad de organización y planificación, responsabilidad y flexibilidad, un alto nivel de compromiso e iniciativa. Gran capacidad de comunicación y resolución en la toma de decisiones. Capaz de trabajar en equipo y atraer talento Tipo de puesto: Jornada completa Sueldo: 15.000,00€-20.000,00€ al año Horario: De lunes a viernes Ubicación del trabajo: Empleo presencial

Eurofirms ETT requiere para importante empresa cliente, un perfil de Atención al cliente para comenzar a trabajar el 2 de diciembre hasta principios de enero y realizar las siguientes funciones: - Recopilación, atención y filtrado de incidencias - Realización de solicitudes postventa - Portabilidades - Realización de solicitudes de altas, bajas y modificaciones de líneas - Activación de tarifa de datos - Gestión de límites de consumo Se ofrece: - Contrato temporal desde el 2 de diciembre hasta el 3 de enero - Salario de 8,91€/h - Modalidad presencial

OPERADOR/A SOPORTE TÉCNICO. 38,5 H/S. DE LUNES A VIERNES Funciones: Gestión de solicitudes de usuarios (análisis, solución y/o escalado de incidencias),tramitación de peticiones a través de herramientas internas (altas, bajas, modificaciones de servicios/contratos), gestión administrativa y logística de envío de terminales y otros. Realización de solicitudes de altas, bajas y modificaciones de líneas. Activación eco/ smartsim. Activación/Desactivación de tarifa datos. Cambios de sim. Gestión de límites de consumo. Configuración de dispositivos (plataforma M2M). Tipo de contrato: Contrato Fijo-discontinuo Horario: De lunes a Viernes en Horario de 9.00h a 18.00h Salario:8,25€/brutos con vacaciones a disfrutar Ubicación: Campo de las Naciones (Madrid)

Eurofirms ETT requiere para importante empresa cliente, un perfil de Administrativo para comenzar a trabajar el 2 de diciembre hasta principios de enero y realizar las siguientes funciones: - Recopilación, atención y filtrado de incidencias - Realización de solicitudes postventa - Portabilidades - Realización de solicitudes de altas, bajas y modificaciones de líneas - Activación de tarifa de datos - Gestión de límites de consumo Se ofrece: - Contrato temporal desde el 2 de diciembre hasta el 3 de enero - Salario de 8,91€/h - Modalidad presencial