Trabajos nivel en AzuquecaCrear alertas

Overview En Liebherr Ibérica buscamos un/a Técnico/a de Prevención de Riesgos Laborales para unirse al departamento de Recursos Humanos en un entorno industrial internacional. Participarás en la implantación y coordinación de las actividades preventivas, así como en evaluaciones de riesgos y mejora continua. Trabajarás para asegurar cumplimiento normativo, gestionar documentación y colaborar con proveedores y servicios externos. Buscamos proactividad, organización y capacidad de trabajo en equipo para impulsar la seguridad y salud en la empresa. Compensaciones / Beneficios • Contrato indefinido, • Jornada completa, • Formación continua y desarrollo profesional, • Estabilidad laboral y crecimiento interno, • 25 días laborables de vacaciones, • Transporte y ayuda de comida Responsabilidades, • Colaborar en la implantación, coordinación y seguimiento de actividades preventivas, • Realizar y actualizar evaluaciones de riesgos, • Proponer medidas preventivas y mejoras, • Gestionar y mantener la documentación de prevención de riesgos, • Coordinar actividades con proveedores, clientes y empresas colaboradoras, • Investigar accidentes e incidentes y seguimiento de medidas correctoras, • Colaborar en la planificación de la actividad preventiva, • Realizar inspecciones y visitas a oficinas, almacenes y talleres, • Participar en formación e información en seguridad y salud, • Elaborar informes, indicadores y estadísticas de prevención, • Colaborar con el Servicio de Prevención Ajeno y responsables de la organización, • Velar por el cumplimiento de procedimientos y normativa aplicable Requisitos principales, • Formación FP de Grado Superior en Prevención de Riesgos Laborales, • Experiencia 2–5 años en PRL, • Valorable experiencia en entornos industriales y maquinaria, • Valorable experiencia en CAE, • Manejo habitual de Microsoft Office, • Nivel de inglés valorable, • Persona organizada, proactiva, con iniciativa y trabajo en equipo, • Disponibilidad para desplazamientos ocasionales, • Permiso de conducir en vigor, • Capacidad para interactuar con equipos interfuncionales, • Organización, • Proactividad, • Iniciativa, • Microsoft Office, • Conocimientos de prevención de riesgos laborales (PRL), • Coordinación de Actividades Empresariales (CAE) (valorable)

Se valorará 2–3 años de experiencia, formación en Farmacia o Ingeniería Química y dominio del español; un nivel de inglés C1 es un plus. INSUD PHARMA busca un/a Técnico/a de Producción de Inyectables para su planta en Azuqueca de Henares. Se ofrece desarrollo profesional, tareas de mejora

Se busca ingeniero en prácticas para dar soporte en la gestión administrativa, control de obra y gestión de materiales en Albacete.Se requiere grado en Ingeniería Industrial y nivel B2 de inglés.

En Liebherr Ibérica, S.L., buscamos un/a Técnico/a de Prevención de Riesgos Laborales para incorporarse a nuestro departamento de Recursos Humanos y desarrollar su carrera profesional en un entorno industrial internacional.ResponsabilidadesColaborar en la implantación, coordinación y seguimiento de las actividades preventivas de la empresa.Participar en la realización y actualización de evaluaciones de riesgos.Proponer medidas preventivas y acciones de mejora.Gestionar y mantener actualizada la documentación de prevención de riesgos laborales.Coordinar actividades empresariales con proveedores, clientes y empresas colaboradoras.Participar en la investigación de accidentes e incidentes y en el seguimiento de las medidas correctoras.Colaborar en la planificación de la actividad preventiva.Realizar inspecciones y visitas periódicas a oficinas, almacenes y talleres.Participar en acciones de información y formación en materia de seguridad y salud.Elaborar informes, indicadores y estadísticas de prevención.Colaborar con el Servicio de Prevención Ajeno y con los diferentes responsables de la organización.Velar por el cumplimiento de los procedimientos internos y de la normativa aplicable.CompetenciasFormación Profesional de Grado Superior como Técnico Superior en Prevención de Riesgos Laborales.Experiencia profesional de entre 2 y 5 años en funciones relacionadas con la prevención de riesgos laborales.Valorable experiencia en entornos industriales y de maquinaria.Valorable experiencia en Coordinación de Actividades Empresariales (CAE).Manejo habitual de Microsoft Office.Valorable nivel de inglés.Persona organizada, proactiva, con iniciativa y capacidad de trabajo en equipo.Disponibilidad para desplazamientos ocasionales.Permiso de conducir en vigorCapacidad para interactuar con equipos interfuncionales.Nuestra OfertaContrato indefinido a jornada completa.Incorporación a una empresa multinacional líder en su sector.Formación continua y desarrollo profesional.Estabilidad laboral y oportunidades de crecimiento interno.25 días laborables de vacacionesFlexibilidad horaria conforme a la normativa de empresa (bolsa de horas, horario núcleo de presencia obligatoria: 8:30 a 13:30 y 14:30 a 15:00).Plus de Transporte y Ayuda de Comida.¿Tiene lo que se necesita para triunfar? La siguiente información debe ser leída atentamente por todos los candidatos.Hemos despertado su interés? En tal caso, esperamos con interés su solicitud online.Si tiene alguna pregunta, póngase en contacto con Laura Hermosilla Civico.One Passion.Many Opportunities. xhfqzwm La empresaLiebherr Ibérica, fundada en 1988, es la filial española del Grupo Liebherr, responsable de la comercialización y el servicio postventa de grúas móviles y sobre cadenas, grúas torre, movimiento de tierras, minería, grúas marítimas y cimentaciones especiales, así como frigoríficos y congeladores. UbicaciónLiebherr-Iberica, S.L. C/ Los Muchos, 5319160ChiloechesEspaña (ES)ContactoLaura Hermosilla

Colaborar con el resto de técnicos del Servicio de Prevención Mancomunado de EAG en la realización de evaluaciones de riesgos y en la planificación de la actividad preventiva del centro de trabajo.Velar por el cumplimiento del plan de prevención y, en general, de las medidas preventivas adoptad

About the Role Nuestra empresa, líder en la provisión de soluciones de limpieza y saneamiento de alto nivel, está buscando activamente un Especialista en Limpieza Hospitalaria Remota para unirse a nuestro equipo dinámico. Mantener registros precisos de todas las actividades de limpieza, invent

Desde Hinojosa Packaging Guadalajara, empresa referente en el sector del packaging y las artes gráficas, abrimos proceso de selección para incorporar máquinista de fábrica a nuestra planta productiva ubicada en Alovera. Las funciones a realizar serán: - Manejo y control de maquinaria de producción. - Alimentación de máquinas y retirada de producto terminado. - Verificación visual del producto y control de calidad. - Tareas de manipulado, embalaje y preparación de pedidos. - Mantenimiento del orden y limpieza del puesto de trabajo. - Cumplimiento de las normas de seguridad, calidad y producción. - Informar a tus superiores cualquier anomalía detectada en el funcionamiento del proceso, máquinas, así como en el nivel de seguridad e higiene, para que puedan ser subsanada lo más pronto posible. ¿Qué ofrecemos? - Incorporación a una empresa consolidada y en crecimiento. - Formación inicial a cargo de la empresa. - Estabilidad laboral según valía. - Salario según convenio. Requisitos: - Persona con ganas de aprender y crecer laboralmente. - Persona entusiasta y optimista.

Especialista de Producto (En Telecomunicaciones y soluciones digitales)Buscamos un profesional con visión estratégica, orientación comercial, capacidad consultiva y pasión por la tecnología, capaz de identificar oportunidades de crecimiento y generar valor para nuestros clientes a través de soluciones innovadoras.Objetivo del puestoImpulsar la comercialización de soluciones tecnológicas para el segmento empresarial, generando oportunidades de negocio y apoyando el cumplimiento de los objetivos comerciales.Principales responsabilidadesEvaluar nuevas soluciones tecnológicas y su viabilidad comercial.Identificar y desarrollar oportunidades de negocio.Mantener y administrar un pipeline comercial saludable.Ejecutar estrategias de Cross Selling y Up Selling.Brindar asesoría especializada al equipo comercial.Colaborar con Mercadotecnia en campañas y generación de demanda.Monitorear tendencias de mercado, competencia y nuevas tecnologías.RequisitosLicenciatura o Ingeniería en Mercadotecnia, Negocios, Tecnologías de la Información o carrera afín.Experiencia mínima de 3 años en ventas consultivas, gestión de productos, soluciones tecnológicas o desarrollo de negocios.Conocimientos en:Redes y telecomunicaciones.Soluciones Cloud.Software y servicios tecnológicos.Tendencias e impulsores del mercado tecnológico.Mensajes clave y posicionamiento de soluciones de TI.Herramientas de colaboración empresarial.Excel nivel intermedio.Inglés básico (conversacional y escrito).OfrecemosSueldo base mensual competitivoPago quincenalesHorario de lunes a viernes de 8:30 am a 6:30 pmPrestaciones de ley y superiores.Bono por productividad.Vales de despensaFondo de ahorroSeguro de vida individual.Servicio de televisión en paquete básico sin costo y descuentos especiales en servicios de internet y telefonía para colaboradores.

Programmer (SAS & R) with German - Spain-based (remote/hybrid) Madrid, Spain Madrid, Spain Full time R We are looking for a highly motivated HTA Programmer (Analyst/Consultant) to support health technology assessment (AMNOG) and market access activities in Germany. The role is ideally suited for biostatisticians or data scientists with a strong interest in applying clinical evidence to reimbursement and market access decision-making. A substantial part of the role involves statistical programming. Key Responsibilities Contribute to the development of German AMNOG dossiers, with a focus on programming of statistical analyses for Module 4 Perform scientific assessment and analysis of clinical trial data, including analysis of efficacy, safety, patient-relevant endpoints, and subgroup analyses Perform meta-analyses and indirect treatment comparisons and support interpretation of statistical outputs Contribute to the automation and standardization of analysis workflows to ensure efficiency, consistency, and reproducibility Collaborate closely with cross functional teams (Market Access, HEOR, Medical Affairs, EU-HTA Team) Ensure scientific quality, clarity, and consistency of generated outcomes Monitor and interpret methodological developments from IQWiG, G BA, and relevant HTA bodies Education & Technical Background Master's degree or PhD in biostatistics, data science, or a related field Initial experience in HTA, AMNOG, HEOR, or Market Access (industry, consultancy, or research institute preferred) and/or in clinical development Solid understanding of clinical study designs, endpoints, and statistical principles Familiarity with clinical study data and the corresponding industry standards (CDISC SDTM/ADaM) Familiarity with the German AMNOG process, IQWiG methodology, or G‑BA procedures is an advantage Skills Strong analytical skills and attention to detail Ability to translate complex data into clear and structured output Affinity for data and excellent analytical and conceptual skills Strong background in statistics/data sciences/programming with a focus on process automation > Por favor, verifique que tiene el nivel de experiencia y las cualificaciones adecuadas leyendo la descripción completa de esta oportunidad a continuación.2 years experience in advanced SAS programming, R programming skills are an advantage > 2 years hands-on clinical data analysis experience with CDISC SDTM/ADaM datasets Solid understanding of core statistical methods used in clinical trials and HEOR Personal Competencies Structured, reliable, and quality‑driven working style Strong teamwork and communication skills Fluent German and English, written and spoken (this is an absolute must) Strong strategic and critical thinking skills focus on quality, service, and solutions. Well-organized, highly independent, highly motivated Strong customer orientation, a high level of responsibility and reliability High attention to detail, and audit-ready mindset At IQVIA, we believe that diversity, inclusion, and belonging empower our mission to accelerate innovation for a healthier world. We create a culture of belonging by valuing the perspectives of all talented employees worldwide and providing them with the opportunity to power smarter healthcare for everyone, everywhere. When our talented employees bring their authentic selves and their diverse experiences to work, they enable us to accomplish extraordinary things. Multifaceted thought processes spark innovation. Multi-talented collaboration harnesses innovation to deliver superior outcomes. xhfqzwm Likewise, as part of this culture, IQVIA is committed to ensuring effective equality between women and men, integrating it as a strategic principle in its corporate and human resources policies. EEO Minorities/Females/Protected Veterans/Disabled #J-18808-Ljbffr

¿Te gustaría impulsar tu trayectoria en una compañía global del sector energético y contribuir a un futuro más sostenible? En Negratín creemos que el verdadero impacto nace del talento, la actitud y la energía de las personas. Somos un grupo internacional especializado en soluciones energéticas e instalaciones técnicas, con más de 500 profesionales y una sólida trayectoria de más de 25 años. Hemos participado en más de 4,5 GW de proyectos de energía renovable en Europa, América y Asia, abarcando todas las fases del ciclo de vida: desarrollo, ingeniería, construcción, operación y mantenimiento. Además, nuestro modelo IPP nos permite impulsar y gestionar activos propios en mercados estratégicos. Más allá de lo que hacemos, nos define cómo lo hacemos: trabajamos con cercanía, responsabilidad y una fuerte cultura colaborativa, convencidos de que las personas son el motor que impulsa cada proyecto. ¿Qué encontrarás en este rol? Como CIVIL SITE MANAGER formarás parte de un entorno profesional dinámico y colaborativo, donde tu trabajo tendrá un impacto real tanto en los proyectos como en la evolución de la compañía. Tu misión será Garantizar la correcta ejecución del área civil del proyecto fotovoltaico en construcción, mediante la planificación, organización, control y coordinación eficiente de actividades, recursos, equipos e información, para cumplir con los tiempos de ejecución, especificaciones técnicas y presupuestos establecidos, generando una ejecución eficiente y confiable del proyecto para sus partes interesadas. Funciones y Responsabilidades Supervisar y coordinar las actividades civiles en obra Gestión de la planificación de personal y medios necesarios para la buena ejecución del proyecto y en particular del área civil Aportar soluciones técnicas, optimizaciones y mejoras del área civil Reportar el progreso del proyecto y las desviaciones detectadas. Relación con subcontratas Realización de lecciones aprendidas y gestión de conocimiento. Negociación de condiciones contractuales con suministradores y contratistas Supervisar y asegurar el cumplimiento de las medidas de seguridad, salud laboral y protección medioambiental en las actividades civiles del proyecto. ¿Qué buscamos en ti? Formación CFGS (Ciclo Formativo Grado Superior) Ciclo formativa grado superior civil Especialidad de la formación académica deseable: Ingeniería caminos canales y puertos- obra civil Formación específica en gestión de proyectos y planificación Máster en energía renovable Experiencia Al menos 5 años de experiencia en la gestión de obras civil de proyectos fotovoltaicos de gran potencia (por encima de los 50 MW) Experiencia en liderazgo de equipos multidisciplinarios y coordinación de subcontratas. Valorable experiencia internacional Conocimientos clave Interpretación de planos civiles Conocimientos avanzados de movimiento de tierras Normativas de calidad, seguridad y medio ambiente aplicables.. Conocimientos y tendencias del sector Metodologías de planificación, ejecución y control de proyectos Análisis de rentabilidad y viabilidad de proyectos. Relación con subcontratistas y suministradores Gestión y desarrollo de equipos multidisciplinarios. Conocimiento de control económico de obra ¿Por qué unirte al Negrateam? Proyectos de alto impacto: participarás en iniciativas de alto nivel técnico y alcance internacional, colaborando con equipos multidisciplinares. Desarrollo y crecimiento profesional: asumirás responsabilidades acordes a tu experiencia, con espacio para proponer mejoras, impulsar iniciativas y evolucionar dentro de una organización en expansión. Estabilidad y visión a largo plazo: te integrarás en una compañía sólida, con enfoque global y un proyecto empresarial sostenible. Entorno colaborativo y profesional: formarás parte de un equipo cercano, accesible y comprometido con la excelencia En Negratín estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades y promovemos un entorno inclusivo, seguro y libre de barreras. Apostamos por equipos diversos y garantizamos procesos basados en criterios objetivos y transparentes, donde el talento y el potencial de cada persona son los únicos protagonistas. Este proceso se rige por nuestro compromiso con la igualdad de oportunidades. ¿Te unes al #Negrateam? Aquí tu trabajo no solo formará parte de los proyectos: contribuirá a impulsar la transición energética. Si te inspira el futuro de la energía y buscas un entorno global y colaborativo donde tu trayectoria pueda avanzar con solidez, en Negratín encontrarás un lugar para crecer, aportar valor y construir el mañana con nosotros. Nos encantará conocerte. #J-18808-Ljbffr

Se busca peluquero con experiencia y nivel de inglés intermedio para trabajar en cadena de peluquerías en países nórdicos.

¿Estás listo para desarrollar tu carrera profesional en una compañía global líder en infraestructura, en un entorno retador y generando un impacto positivo en la vida de las personas? En Ferrovial , somos más que una compañía; somos una comunidad de innovadores y pioneros. Ferrovial cotiza bajo el símbolo bursátil FER en dos mercados de valores: Nasdaq en Estados Unidos (formando parte del índice Nasdaq-100) y la Bolsa española (integrada en el índice IBEX 35). Además, Ferrovial está incluida en reconocidos índices internacionales de sostenibilidad, como el Dow Jones Best-in-Class Index. Operamos en más de 15 países y contamos con un equipo de más de 22,000 profesionales en todo el mundo. La actividad de Ferrovial se lleva a cabo a través de nuestras unidades de negocio, incluyendo Autopistas, Aeropuertos, Construcción y Energía. Ferrovial Construcción es reconocida a nivel internacional por su capacidad de diseño y construcción de obras singulares en obra civil y edificación y principalmente en grandes infraestructuras de transporte. En su track‑record histórico se incluyen hasta la fecha obras que acumulan más de 490 km de túneles, 19,200 km de carretera (incluyendo 4,000 km de autopistas) o 4,700 km de líneas de ferrocarril (incluyendo 700 km de ferrocarril de Alta Velocidad) y 27,350 km de mantenimiento y reparación de carreteras. Presencia global, impacto local: forma parte de una empresa que define el futuro de las infraestructuras en todo el mundo. Enfréntate a trabajos desafiantes y proyectos que marcan la diferencia. Excelencia colaborativa: trabaja con profesionales talentosos en un entorno de colaboración en el que tus ideas y contribuciones serán valorados. Cultura inclusiva: Desarrolla tu carrera en un entorno innovador y respetuoso, que valora cada opinión, celebra lo que nos hace únicos y transforma las diferencias en innovación. Crecimiento profesional: benefíciate de la movilidad global y entra en procesos de desarrollo diseñados para garantizar tu crecimiento profesional. Beneficios y bienestar de los empleados: disfruta de un completo paquete de beneficios que recompensa el esfuerzo y dedicación. Aprovecha las iniciativas diseñadas para apoyar tu salud física y psicológica. Herramientas de productividad: utilice herramientas de vanguardia, como Microsoft Copilot, para mejorar tu productividad y eficacia. Buscamos un/a MEP Lead Data Center / Senior MEP Project Manager para liderar la gestión integral de las disciplinas MEP (Mechanical, Electrical & Plumbing) en proyectos de Data Centers Hyperscale . La persona será responsable de coordinar todas las actividades relacionadas con instalaciones críticas, garantizando el cumplimiento de los objetivos de calidad, seguridad, plazo y coste, así como la correcta puesta en marcha y entrega al cliente. • Liderar y coordinar las disciplinas MEP durante todas las fases de ejecución del proyecto., • Coordinar ingenierías, cliente, PMO, contratistas y subcontratas, asegurando una correcta integración entre disciplinas., • Supervisar los procesos de compras técnicas, contratación de instaladores y gestión de proveedores., • Elaborar comparativos técnicos y económicos, participando en procesos de adjudicación y toma de decisiones estratégicas., • Gestionar riesgos técnicos, interfaces entre disciplinas y desviaciones de planificación, productividad y costes., • Liderar reuniones técnicas y ejecutivas con cliente y stakeholders del proyecto., • Coordinar las actividades de commissioning, puesta en servicio y handover final de las instalaciones., • Supervisar los procesos de legalización y tramitaciones administrativas asociados a las instalaciones., • Garantizar el cumplimiento de los estándares de calidad, seguridad y rendimiento del proyecto., • Ingeniería Industrial, Ingeniería Eléctrica, Ingeniería Mecánica o titulación equivalente., • Más de 10 años de experiencia en construcción de instalaciones industriales., • Más de 5 años de experiencia en proyectos de Data Centers., • Experiencia demostrable en instalaciones críticas y entornos Mission Critical., • Experiencia liderando equipos multidisciplinares durante las fases de construcción y puesta en marcha., • Experiencia en compras MEP, contratación de instaladores y gestión de subcontratas., • Conocimientos sólidos en instalaciones eléctricas MT/BT, generación de emergencia, UPS, STS, PDU, HVAC crítico, BAS, BMS y EPMS., • Experiencia en commissioning, puesta en servicio y entrega de instalaciones al cliente., • Manejo de herramientas BIM (Revit, Navisworks), plataformas colaborativas (Dalux, ACC, BIM360) y herramientas de planificación (Primavera P6 o MS Project)., • Nivel alto de inglés (mínimo C1), con capacidad para liderar reuniones técnicas y comerciales en entornos internacionales. Participación en proyectos de Data Centers Hyperscale de referencia internac #J-18808-Ljbffr

Se busca incorporar lo antes posible a un técnico o técnica en operaciones de sistemas informáticos para un proyecto de ámbito internacional. Las funciones incluyen la redacción de documentación técnica detallada, como arquitecturas, procesos y manuales, además de la definición y ejecución de planes de testing, pruebas unitarias y de integración. También se encargará de la gestión y resolución de incidencias técnicas de alto nivel para una empresa multinacional. Se requiere formación mínima a través de Certificado Profesional en Gestión de sistemas informáticos, siendo imprescindible. Son indispensables conocimientos en CRM y se valorará experiencia de al menos 6 meses. También se valorará la capacidad de desplegar nuevos servicios en dockers y un nivel B1 de francés. Se ofrece contrato laboral temporal de 12 meses a jornada completa, con horario de tarde o noche según el horario europeo, aproximadamente de 9h a 17h, aunque adaptable a cliente de Estados Unidos. El salario es de 2.009 € brutos mensuales, con prorrata de pagas extra.

Únete a Ferrovial: Donde la Innovación se encuentra con la Oportunidad ¿Estás listo para desarrollar tu carrera profesional en una compañía global líder en infraestructura, en un entorno retador y generando un impacto positivo en la vida de las personas? En Ferrovial, somos más que una compañía; somos una comunidad de innovadores y pioneros. Ferrovial cotiza bajo el símbolo bursátil FER en dos mercados de valores: Nasdaq en Estados Unidos (formando parte del índice Nasdaq-100) y la Bolsa española (integrada en el índice IBEX 35). Además, Ferrovial está incluida en reconocidos índices internacionales de sostenibilidad, como el Dow Jones Best-in-Class Index. Operamos en más de 15 países y contamos con un equipo de más de 22,000 profesionales en todo el mundo. La actividad de Ferrovial se lleva a cabo a través de nuestras unidades de negocio, incluyendo Autopistas, Aeropuertos, Construcción y Energía. Ferrovial Construcción es reconocida a nivel internacional por su capacidad de diseño y construcción de obras singulares en obra civil y edificación y principalmente en grandes infraestructuras de transporte. En su track-record histórico se incluyen hasta la fecha obras que acumulan más de 490 km de túneles, 19,200 km de carretera (incluyendo 4,000 km de autopistas) o 4,700 km de líneas de ferrocarril (incluyendo 700 km de ferrocarril de Alta Velocidad) y 27,350 km de mantenimiento y reparación de carreteras. ¿Por qué Ferrovial? Presencia global, impacto local: forma parte de una empresa que define el futuro de las infraestructuras en todo el mundo. Enfréntate a trabajos desafiantes y proyectos que marcan la diferencia. Excelencia colaborativa: trabaja con profesionales talentosos en un entorno de colaboración en el que tus ideas y contribuciones serán valorados. Cultura inclusiva: Desarrolla tu carrera en un entorno innovador y respetuoso, que valora cada opinión, celebra lo que nos hace únicos y transforma las diferencias en innovación. Crecimiento profesional: benefíciate de la movilidad global y entra en procesos de desarrollo diseñados para garantizar tu crecimiento profesional. Beneficios y bienestar de los empleados: disfruta de un completo paquete de beneficios que recompensa el esfuerzo y dedicación. Aprovecha las iniciativas diseñadas para apoyar tu salud física y psicológica. Herramientas de productividad: utilice herramientas de vanguardia, como Microsoft Copilot, para mejorar tu productividad y eficacia. Descripción del rol: Sobre el puesto Buscamos un/a MEP Lead Data Center / Senior MEP Project Manager para liderar la gestión integral de las disciplinas MEP (Mechanical, Electrical & Plumbing) en proyectos de Data Centers Hyperscale. La persona será responsable de coordinar todas las actividades relacionadas con instalaciones críticas, garantizando el cumplimiento de los objetivos de calidad, seguridad, plazo y coste, así como la correcta puesta en marcha y entrega al cliente. Principales responsabilidades Liderar y coordinar las disciplinas MEP durante todas las fases de ejecución del proyecto. Coordinar ingenierías, cliente, PMO, contratistas y subcontratas, asegurando una correcta integración entre disciplinas. Supervisar los procesos de compras técnicas, contratación de instaladores y gestión de proveedores. Elaborar comparativos técnicos y económicos, participando en procesos de adjudicación y toma de decisiones estratégicas. Gestionar riesgos técnicos, interfaces entre disciplinas y desviaciones de planificación, productividad y costes. Liderar reuniones técnicas y ejecutivas con cliente y stakeholders del proyecto. Coordinar las actividades de commissioning, puesta en servicio y handover final de las instalaciones. Supervisar los procesos de legalización y tramitaciones administrativas asociados a las instalaciones. Garantizar el cumplimiento de los estándares de calidad, seguridad y rendimiento del proyecto. Requisitos Ingeniería Industrial, Ingeniería Eléctrica, Ingeniería Mecánica o titulación equivalente. Más de 10 años de experiencia en construcción de instalaciones industriales. Más de 5 años de experiencia en proyectos de Data Centers. Experiencia demostrable en instalaciones críticas y entornos Mission Critical. Experiencia liderando equipos multidisciplinares durante las fases de construcción y puesta en marcha. Experiencia en compras MEP, contratación de instaladores y gestión de subcontratas. Conocimientos sólidos en instalaciones eléctricas MT/BT, generación de emergencia, UPS, STS, PDU, HVAC crítico, BAS, BMS y EPMS. Experiencia en commissioning, puesta en servicio y entrega de instalaciones al cliente. Manejo de herramientas BIM (Revit, Navisworks), plataformas colaborativas (Dalux, ACC, BIM360) y herramientas de planificación (Primavera P6 o MS Project). Nivel alto de inglés (mínimo C1), con capacidad para liderar reuniones técnicas y comerciales en entornos internacionales. ¿Qué te ofrecemos? Participación en proyectos de Data Centers Hyperscale de referencia internacional. Liderazgo de instalaciones críticas en uno de los sectores con mayor crecimiento del mercado. Entorno altamente especializado, innovador y multidisciplinar. Participación en todas las fases del proyecto, desde la ejecución hasta la puesta en marcha. Desarrollo profesional en proyectos de gran complejidad técnica y alto impacto estratégico. Seize the challenge. Move the world together! Innovadores, creativos, respetuosos y diversos son algunos de los adjetivos que nos describen. Nos motiva los retos y creemos en el poder de la colaboración entre nuestras unidades de negocio para mover el mundo juntos. ¡Tu viaje hacia una gran carrera profesional comienza aquí! Ferrovial ofrece igualdad de oportunidades a todos los candidatos. Tratamos todas las candidaturas por igual, independientemente del género, raza, color de piel, etnia, religión, nacionalidad, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad y expresión de género, o cualquier otra clase protegida de acuerdo con la legislación aplicable. #WeAreFerrovial

Crocodille es una empresa internacional de origen checo, con más de 30 años de experiencia en el sector alimentario, especializada en la fabricación y distribución de productos de alimentación preparados , como baguettes, sándwiches, paninis y wraps. La compañía opera en distintos mercados europeos y busca incorporar un/a Key Account Manager (KAM) para impulsar su crecimiento comercial en España y desarrollar relaciones con grandes cadenas de distribución, supermercados y clientes estratégicos. Funciones principales Captar nuevos clientes y desarrollar oportunidades comerciales en España. Gestionar y ampliar la cartera de clientes del sector alimentación, retail y distribución. Negociar acuerdos comerciales con grandes cuentas y distribuidores. Fidelizar clientes y establecer relaciones comerciales a largo plazo. Analizar el mercado e identificar oportunidades de crecimiento. Coordinar la actividad comercial con el equipo internacional de Crocodille. Requisitos Experiencia comercial en alimentación, retail, distribución o gran consumo (FMCG). Experiencia como Key Account Manager, Account Manager o Business Development Manager . Nivel de inglés C1 (imprescindible). Experiencia en negociación y gestión de grandes cuentas. Autonomía, iniciativa y orientación a resultados. Disponibilidad para realizar desplazamientos comerciales por España. Condiciones laborales Modalidad: 100 % teletrabajo desde España, con desplazamientos comerciales cuando sea necesario. Salario: Entre 45.000 € y 55.000 € brutos anuales. Desarrollo profesional en una compañía internacional. Participación directa en la expansión comercial de Crocodille en el mercado español. Proceso de selección Genda Job , Agencia de Colocación autorizada por el SEPE (n.º 0100000289), gestionará la búsqueda y preselección de candidatos para Crocodille.

En Adecco Outsourcing buscamos Administrativo/a Logístico para dar soporte a la actividad de un importante cliente multinacional del sector retail. La persona seleccionada será un apoyo clave en el/la gestión administrativo/a y operativa del centro, asegurando el correcto seguimiento de la actividad diaria, la gestión de documentación y la coordinación de las distintas tareas administrativas. Su misión será garantizar el buen funcionamiento de los procesos, gestionar y resolver posibles incidencias, mantener la información actualizada y contribuir al cumplimiento de los objetivos establecidos. Funciones principales: Control y seguimiento de stock. Gestión y control de la documentación operativa. Registro de entradas y recepción de mercancía. Preparación y gestión de pedidos. Control de ubicaciones y movimientos de mercancía. Gestión y resolución de incidencias administrativos/as y operativas. Requisitos Ciclo Formativo de Grado Superior en Administración o formación similar. Persona organizada, resolutiva y con capacidad de reacción ante incidencias. Buenas habilidades de comunicación y trabajo en equipo. Manejo de herramientas informáticas, especialmente Excel (nivel avanzado). Vehículo propio para desplazarse al centro de trabajo. ¿Qué ofrecemos? ¿Qué ofrecemos? Proyecto estable con posibilidades de desarrollo profesional. Banda salarial de 24.000 € brutos anuales. Horario de trabajo de lunes a viernes, de 9:00 a 18:00 h. Centro de trabajo ubicado en Azuqueca de Henares. Si buscas un proyecto estable y quieres formar parte de la gestión operativa de un importante cliente multinacional, ¡te estamos esperando!

Desde el equipo de Logística, Compras & Cadena de Suministro de LHH Madrid, estoy buscando un perfil de Responsable de Planificación, para crear el equipo de Planificación en una de las principales empresas de sector alimentación del Corredor del Henares. ¿Quiere presentar una candidatura? Asegúrese de que su CV está actualizado y luego lea atentamente las siguientes especificaciones del puesto antes de solicitar. FUNCIONES Liderazgo y gobernanza del proceso IBP Diseñar, liderar y evolucionar el modelo corporativo de Integrated Business Planning (IBP), asegurando la alineación entre Comercial, Marketing, Supply Chain, Operaciones, Compras y Finanzas. Actuar como propietario del proceso IBP corporativo, garantizando la existencia de un único plan consensuado para toda la organización ("One Number Plan"). Definir, coordinar y asegurar el cumplimiento del calendario, gobernanza, metodología, estándares y roles asociados al proceso IBP. Liderar y facilitar las reuniones periódicas de Demand Review, Supply Review, Inventory Review, Financial Reconciliation y Executive IBP. Garantizar la calidad, consistencia y trazabilidad de los datos utilizados en los procesos de planificación. Planificación de demanda y suministro Liderar el proceso corporativo de previsión de demanda, integrando información comercial, tendencias de mercado, promociones, lanzamientos y variables externas que impacten en el negocio. Coordinar el desarrollo de planes agregados de producción y suministro para las diferentes unidades de negocio y centros productivos del Grupo. Traducir las previsiones de demanda en planes de aprovisionamiento, producción, distribución e inventario alineados con los objetivos de servicio y rentabilidad. Gestionar y optimizar los niveles de inventario mediante una estrategia integral de planificación de suministro y stock, equilibrando disponibilidad de producto, capital circulante y costes operativos. Integración financiera y soporte a la dirección Trabajar conjuntamente con el área Financiera para reconciliar los planes operativos con los presupuestos, forecast financieros y objetivos económicos de la compañía. Garantizar la alineación de los planes de demanda, suministro e inventario con los objetivos de ventas, margen bruto, EBITDA, cash flow y capital circulante. Facilitar información y análisis para la toma de decisiones del Comité de Dirección y de los diferentes foros ejecutivos/as. Elaborar recomendaciones estratégicas relacionadas con crecimiento, rentabilidad, capacidad e inversiones. Planificación estratégica y escenarios Liderar procesos de planificación estratégica a medio y largo plazo (18-36 meses), evaluando necesidades futuras de capacidad, recursos e inversiones. Diseñar, desarrollar y mantener modelos de simulación y planificación de escenarios para anticipar riesgos y oportunidades de negocio. Evaluar el impacto operativo y financiero de cambios en materias primas, niveles de demanda, promociones, lanzamientos, capacidad productiva o condiciones de mercado. Desarrollar planes de contingencia para minimizar el impacto de eventos que puedan afectar a la cadena de suministro. Gestión del portafolio Liderar, junto con Comercial, Marketing y Finanzas, los procesos de revisión y optimización del portafolio de productos. Evaluar el impacto de lanzamientos, discontinuaciones y racionalización de SKU sobre demanda, operaciones, rentabilidad e inventarios. Participar en la definición de estrategias de crecimiento y desarrollo de nuevas categorías y mercados. Análisis y mejora continua Definir, monitorizar y mejorar los principales indicadores de desempeño del proceso IBP. Analizar la precisión del forecast y desarrollar iniciativas orientadas a la mejora continua de los procesos de planificación. Liderar proyectos de transformación digital, automatización y evolución de herramientas de planificación y analítica avanzada. Impulsar la utilización de metodologías avanzadas de forecasting, analítica predictiva y Business Intelligence. EXPERIENCIA: Experiencia mínima de 5 años en posiciones de Demand Planning, Supply Planning, S&OP o Supply Chain Analytics. Experiencia en compañías industriales de gran consumo, alimentación o entornos multinacionales. CONOCIMIENTOS: Nivel experto/a de Microsoft Excel (nivel macros) Conocimiento de metodologías S&OP / IBP. Manejo de herramientas de Business Intelligence (Power BI o similar). Experiencia en sistemas ERP y herramientas de planificación (SAP, SAP IBP, APO, Oracle, Slimstock, ToolsGroup o similares). Conocimiento de técnicos/as estadísticos/as de previsión de demanda. Gestión de inventarios, stock de seguridad y planificación de suministro. Conocimiento y seguimiento de KPIs de Supply Chain. IDIOMAS: Inglés nivel B2 o superiorEXPERIENCIA: Experiencia mínima de 5 años en posiciones de Demand Planning, Supply Planning, S&OP o Supply Chain Analytics. Experiencia en compañías industriales de gran consumo, alimentación o entornos multinacionales.CONOCIMIENTOS: Nivel experto/a de Microsoft Excel (nivel macros) Conocimiento de metodologías S&OP / IBP. Manejo de herramientas de Business Intelligence (Power BI o similar). Experiencia en sistemas ERP y herramientas de planificación (SAP, SAP IBP, APO, Oracle, Slimstock, ToolsGroup o similares). Conocimiento de técnicos/as estadísticos/as de previsión de demanda. Gestión de inventarios, stock de seguridad y planificación de suministro. Conocimiento y seguimiento de KPIs de Supply Chain. xhfqzwm IDIOMAS: Inglés nivel B2 o superiorDe 5 a 7 añosSe ofrece un interesante paquete retributivo en una de las compañías líderes en el sector.IndefinidoTiempo completo

Posición: Técnico/a Garantía de Calidad en Validaciones (CSV) Localización: Azuqueca de Henares. Experiencia: 3 a 4 años en funciones similares. ¿Quieres saber más? INSUD PHARMA opera en toda la cadena de valor farmacéutica, aportando conocimientos especializados y experiencia en investigación científica, desarrollo, fabricación, venta y comercialización de una amplia gama de principios activos farmacéuticos (API), formas farmacéuticas acabadas (FDF) y productos farmacéuticos de marca, con valor añadido para la salud humana y animal. La actividad de INSUD PHARMA se organiza en tres áreas de negocio sinérgicas: Industrial, Branded y Biotech, con más de 10.000 profesionales en más de 50 países, 20 instalaciones de última generación, 15 centros especializados de I+D, 12 oficinas comerciales y más de 35 filiales farmacéuticas, que atienden a 1.150 clientes en 96 países de todo el mundo. INSUD PHARMA cree en la innovación y el desarrollo sostenible. El Técnico/a de Garantía de Calidad en Validaciones (CSV) que trabajará en el área de Calidad de la planta. ¡El reto! Garantizar el mantenimiento del estado de cualificación de equipos, instalaciones y servicios, así como del estado de validación de los procesos asociados a la fabricación de productos inyectables, incluyendo procesos de fabricación, proceso aséptico, limpieza y acondicionamiento, de acuerdo con la normativa aplicable y los estándares de calidad establecidos. Colaborar en la elaboración de documentación técnica asociada a actividades de validación (proceso de fabricación, limpieza y media fill), incluyendo protocolos e informes. Diseñar y ejecutar las actividades necesarias para la validación de procesos de fabricación. Elaborar y ejecutar protocolos e informes de validación de limpieza. Desarrollar protocolos e informes de validación del proceso aséptico (media fill) y participar en su ejecución. Revisar protocolos e informes de validación realizados por personal interno o externo, garantizando la correcta ejecución de las actividades y el cumplimiento de los requisitos establecidos. Participar como experto/a en auditorías e inspecciones externas. Asegurar el correcto archivo y mantenimiento de la documentación de validación. Gestionar sistemas de calidad vinculados a las actividades de validación, tales como desviaciones, controles de cambio y planes CAPA. Formar y acompañar a nuevas incorporaciones en aquellas actividades y funciones del puesto en las que actúe como referente técnico. Titulación universitaria en Farmacia, Química, Ingeniería Química o similar. Nivel fluido de español e inglés. Experiencia de entre 3 y 4 años en departamentos de Validaciones, Servicios Técnicos, Garantía de Calidad o Producción dentro de la industria farmacéutica. Se valorará especialmente experiencia en plantas de fabricación de productos inyectables. Conocimiento sólido de normativa GMP, tanto europea como FDA. ¡Nuestros beneficios! Jornada completa en horario partido/flexible con entrada entre 8:00 y 9:30h y salida a partir de las 16:30h Seguro de vida y accidentes. Copago en el seguro voluntario de salud. Club de Beneficios y Ahorro. Planes de desarrollo, política de movilidad interna.

En Liebherr Ibérica, S.L., buscamos un/a Técnico/a de Prevención de Riesgos Laborales para incorporarse a nuestro departamento de Recursos Humanos y desarrollar su carrera profesional en un entorno industrial internacional.ResponsabilidadesColaborar en la implantación, coordinación y seguimiento de las actividades preventivas de la empresa.Participar en la realización y actualización de evaluaciones de riesgos.Proponer medidas preventivas y acciones de mejora.Gestionar y mantener actualizada la documentación de prevención de riesgos laborales.Coordinar actividades empresariales con proveedores, clientes y empresas colaboradoras.Participar en la investigación de accidentes e incidentes y en el seguimiento de las medidas correctoras.Colaborar en la planificación de la actividad preventiva.Realizar inspecciones y visitas periódicas a oficinas, almacenes y talleres.Participar en acciones de información y formación en materia de seguridad y salud.Elaborar informes, indicadores y estadísticas de prevención.Colaborar con el Servicio de Prevención Ajeno y con los diferentes responsables de la organización.Velar por el cumplimiento de los procedimientos internos y de la normativa aplicable.CompetenciasFormación Profesional de Grado Superior como Técnico Superior en Prevención de Riesgos Laborales.Experiencia profesional de entre 2 y 5 años en funciones relacionadas con la prevención de riesgos laborales.Valorable experiencia en entornos industriales y de maquinaria.Valorable experiencia en Coordinación de Actividades Empresariales (CAE).Manejo habitual de Microsoft Office.Valorable nivel de inglés.Persona organizada, proactiva, con iniciativa y capacidad de trabajo en equipo.Disponibilidad para desplazamientos ocasionales.Permiso de conducir en vigorCapacidad para interactuar con equipos interfuncionales.Nuestra OfertaContrato indefinido a jornada completa.Incorporación a una empresa multinacional líder en su sector.Formación continua y desarrollo profesional.Estabilidad laboral y oportunidades de crecimiento interno.25 días laborables de vacacionesFlexibilidad horaria conforme a la normativa de empresa (bolsa de horas, horario núcleo de presencia obligatoria: 8:30 a 13:30 y 14:30 a 15:00).Plus de Transporte y Ayuda de Comida. ¿Tiene lo que se necesita para triunfar? La siguiente información debe ser leída atentamente por todos los candidatos. Hemos despertado su interés? En tal caso, esperamos con interés su solicitud online. Si tiene alguna pregunta, póngase en contacto con Laura Hermosilla Civico.One Passion. Many Opportunities. xhfqzwm La empresaLiebherr Ibérica, fundada en 1988, es la filial española del Grupo Liebherr, responsable de la comercialización y el servicio postventa de grúas móviles y sobre cadenas, grúas torre, movimiento de tierras, minería, grúas marítimas y cimentaciones especiales, así como frigoríficos y congeladores. UbicaciónLiebherr-Iberica, S.L. C/ Los Muchos, 5319160ChiloechesEspaña (ES)ContactoLaura Hermosilla

Ingeniero de Planificación y Control de Proyecto – Proyecto Industrial en Guadalajara Desde Norconsulting estamos buscando un Ingeniero de Planificación y Control de Proyecto (Planning / Control Engineer) en una obra industrial situada en la zona de Guadalajara . Perfil requerido Experiencia sólida en planificación y control de proyectos industriales , tanto greenfield como brownfield . Experiencia previa en obras que incluyan: Obra civil industrial Edificación de instalaciones Montaje mecánico y de equipos Nivel avanzado de inglés . Experiencia en obra. Al menos 4 años de experiencia en planificación de proyectos. Buen manejo de herramientas ofimáticas. Titulación: Ingeniería Superior o Licenciatura en áreas técnicas/científicas (se valorará especialmente la experiencia práctica en obra). Responsabilidades del puesto Planificación de actividades de suministros y construcción. Seguimiento y análisis del avance de contratistas. Preparación y análisis de curvas de personal de construcción. Elaboración de informes de avance diarios, semanales y mensuales. Participación en reuniones e informes de seguimiento con el cliente. Condiciones Ubicación : Zona Guadalajara Dedicación : 100% presencial en obra. #J-18808-Ljbffr

TECNICO (H/M) MANTENIMIENTO PORTIS COMUNIDAD DE MADRID On-Site Doctor Benito Hernández 35, 19001 Guadalajara, Spain Full time Date Posted: Country: Spain Location: Doctor Benito Hernández 35, 19001 Guadalajara, Spain ¿Te gustaría formar parte de un sector estable y con muchas salidas profesionales? PORTIS , empresa líder nacional del sector de puertas automáticas, está contratando TÉCNICOS DE PUERTAS AUTOMÁTICAS en la COMUNIDAD DE MADRID :Ahora, Como TÉCNICO DE PUERTAS AUTOMÁTICAS , tus funciones serán: Realización de tareas de mantenimiento preventivo y correctivo, en las rutas asignadas. Identificación de nuevas oportunidades de negocio en nuevos clientes, para hacer crecer la cartera y el negocio. Atención de clientes asignados. Para tener éxito en este puesto, necesitamos: FORMACIÓN : FPII o similar. Se valorará disponer de conocimientos en soldadura, electricidad, electrónica y cerrajería metálica. Igualmente, también se valorará disponer de formación previa en PRL (50-60h) y disponer de carnet de plataformas elevadoras y carretillas. EXPERIENCIA PREVIA : imprescindible experiencia previa en mantenimiento preventivo/correctivo y/o montaje de puertas automáticas de al menos 1 año. Se valorará experiencia de trato directo con cliente y habilidades sociales para detectar oportunidades de negocio. IDIOMAS : castellano imprescindible. Se valorarán también otros idiomas adicionales. OFIMÁTICA : nivel usuario o alto de Ms Office completo. OTROS : Imprescindible carnet B en vigor ¿Te gustaría unirte a una verdadera empresa internacional, impulsada por el talento, que valora la Seguridad, la Ética, la Calidad, la Innovación y las Oportunidades para los Empleados? Buscamos profesionales comprometidos, cuya prioridad es la seguridad, que se sientan cómodos trabajando en equipos o solos, que sean curiosos y con capacidad adaptativa. If you live in a city, chances are we will give you a lift or play a role in keeping you moving every day. Otis is the world's leading elevator and escalator manufacturing, installation, and service company. We move 2.4 billion people every day and maintain approximately 2.4 million customer units worldwide, the industry's largest Service portfolio. You may recognize our products in some of the world's most famous landmarks including the Eiffel Tower, Empire State Building, Burj Khalifa and the Petronas Twin Towers! We are 72,000 people strong, including engineers, digital technology experts, sales, and functional specialists, as well as factory and field technicians, all committed to meeting the diverse needs of our customers and passengers in more than 200 countries and territories worldwide. We are proud to be a diverse, global team with a proven legacy of innovation that continues to be the bedrock of a fast-moving, high-performance company. When you join Otis, you become part of an innovative global industry leader with a resilient business model. You'll belong to a diverse, trusted, and caring community where your contributions, and the skills and capabilities you'll gain working alongside the best and brightest, keep us connected and on the cutting edge. We provide opportunities, training, and resources, that build leadership and capabilities in Sales, Field, Engineering and Major Projects and our Employee Scholar Program is a notable point of pride, through which Otis sponsors colleagues to pursue degrees or certification programs. Today, our focus more than ever is on people. As a global, people-powered company, we put people - passengers, customers, and colleagues - at the center of everything we do. We are guided by our values that we call our Three Absolutes - prioritizing Safety, Ethics, Quality in all that we do. If you would like to learn more about environmental, social and governance (ESG) at Otis click here (. We go to great lengths to hire and develop the best people, and offer a supportive environment where employees are motivated and empowered to perform at their full potential. Today, we continue pushing the boundaries of what's possible to thrive in a taller, faster, smarter world. Otis is An Equal Opportunity Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability or veteran status, age, or any other protected class according to applicable law. To request an accommodation in completing an employment application due to a special need or a disability, please contact us at Privacy Policy and Terms: #J-18808-Ljbffr

Misión del puesto: Facilitar al maquinista la preparación de pedidos antes y durante el tiempo de cambio y controlar el proceso de alimentación y salida de máquina. Funciones: - Preparar el pedido próximo a la fabricación en curso anticipando las tareas de cambio posibles en máquina en marcha. - Alimentar y/o asegurar la alimentación continua de la máquina. - Revisar el producto proveniente del proceso anterior y alertar si se detectan anomalías. - Soporte al maquinista cuando se produce un paro de máquina. - Pondrás en conocimiento de tus superiores cualquier anomalía detectada en el funcionamiento del proceso, máquinas, así como en el nivel de seguridad e higiene, para que puedan ser subsanada lo más pronto posible. Se valorará que tenga el título de CARRETILLERO/A

¿Te gustaría impulsar tu trayectoria en una compañía global del sector energético y contribuir a un futuro más sostenible?En Negratín creemos que el verdadero impacto nace del talento, la actitud y la energía de las personas. Somos un grupo internacional especializado en soluciones energéticas e instalaciones técnicas, con más de 500 profesionales y una sólida trayectoria de más de 25 años.Hemos participado en más de 4,5 GW de proyectos de energía renovable en Europa, América y Asia, abarcando todas las fases del ciclo de vida: desarrollo, ingeniería, construcción, operación y mantenimiento. Además, nuestro modelo IPP nos permite impulsar y gestionar activos propios en mercados estratégicos.Más allá de lo que hacemos, nos define cómo lo hacemos: trabajamos con cercanía, responsabilidad y una fuerte cultura colaborativa, convencidos de que las personas son el motor que impulsa cada proyecto.¿Qué encontrarás en este rol?Como PROJECT H&S COORDINATOR, formarás parte del área de H&S y participarás en proyectos donde tu trabajo tendrá un impacto directo en la seguridad, la prevención y el bienestar de las personas en obra y campo.Tu misión será garantizar un entorno de trabajo seguro y saludable en los proyectos asignados, promoviendo la cultura de prevención de riesgos laborales, cumpliendo con la normativa vigente y las políticas internas, y asegurando que las actividades se desarrollen bajo los más altos estándares de seguridad y salud laboral.En este contexto, tus principales responsabilidades serán:Organizar y gestionar la actividad preventiva en obra y oficinas, coordinándote con producción, ingeniería y subcontratas.Realizar evaluaciones de riesgos laborales de las actividades del proyecto, identificando peligros y definiendo medidas preventivas.Supervisar la correcta implantación de medidas preventivas en campo, verificando el uso adecuado de EPIs y protecciones colectivas.Realizar inspecciones periódicas de seguridad en obra y emitir informes de seguimiento.Gestionar y hacer seguimiento de incidencias, actos inseguros, accidentes e investigaciones correspondientes.Coordinar actividades empresariales con contratistas y subcontratistas.Impartir formaciones, inducciones y charlas de seguridad al personal propio y subcontratado.Elaborar, revisar y controlar documentación preventiva, incluyendo anexos al PSS, procedimientos, permisos de trabajo y ATS.Participar en reuniones de coordinación con cliente, dirección facultativa y equipos internos.Supervisar trabajos críticos como maniobras de izado, trabajos eléctricos, excavaciones y trabajos en altura.Controlar el estado y la correcta utilización de equipos de emergencia, señalización y medios de protección.Gestionar auditorías e inspecciones internas y externas en materia de PRL.Realizar seguimiento de indicadores de seguridad y elaborar reportes periódicos de PRL.Integrar las directrices del Sistema de Gestión Integrado en materia de calidad, medio ambiente y seguridad y salud.Apoyar la planificación preventiva de las actividades de obra junto con producción y jefatura de proyecto.Verificar la aptitud y formación del personal para el desempeño de trabajos específicos.¿Qué buscamos en ti?Formación universitaria técnica.Máster en Prevención de Riesgos Laborales con las tres especialidades: Seguridad en el Trabajo, Higiene Industrial y Ergonomía y Psicosociología Aplicada.Experiencia mínima de 2 años en prevención de riesgos laborales, especialmente en proyectos de obras de construcción, energía o instalaciones industriales.Conocimiento y experiencia en trabajos de alto riesgo, como riesgo eléctrico, trabajos en altura o manejo de maquinaria pesada.Conocimiento profundo de la legislación vigente en prevención de riesgos laborales, incluyendo Ley 31/1995 y RD 39/1997.Conocimiento de normas técnicas aplicables a construcción e instalaciones eléctricas.En Negratín encontrarás una forma de trabajar basada en el respeto, la colaboración y la claridad, donde cada persona sabe cómo contribuir y desarrollarse dentro de un entorno organizado y profesional.Proyectos de alto impacto: participarás en iniciativas de alto nivel técnico y alcance internacional, colaborando con equipos multidisciplinares.Desarrollo y crecimiento profesional: asumirás responsabilidades acordes a tu experiencia, con espacio para proponer mejoras, impulsar iniciativas y evolucionar dentro de una organización en expansión.Estabilidad y visión a largo plazo: te integrarás en una compañía sólida, con enfoque global y un proyecto empresarial sostenible.Beneficios pensados para tu bienestar: retribución flexible, seguro de salud privado, entre otros.En Negratín estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades y promovemos un entorno inclusivo, seguro y libre de barreras. Apostamos por equipos diversos y garantizamos procesos basados en criterios objetivos y transparentes, donde el talento y el potencial de cada persona son los únicos protagonistas.Este proceso se rige por nuestro compromiso con la igualdad de oportunidades.¿Te unes al #Negrateam?Aquí tu trabajo no solo formará parte de los proyectos: contribuirá a impulsar la transición energética desde un rol clave para garantizar entornos de trabajo seguros, saludables y alineados con los más altos estándares de prevención.Si te inspira el futuro de la energía y buscas un entorno global y colaborativo donde tu trayectoria pueda avanzar con solidez, en Negratín encontrarás un lugar para crecer, aportar valor y construir el mañana con nosotros.#J-18808-Ljbffr

¿Te gustaría impulsar tu trayectoria en una compañía global del sector energético y contribuir a un futuro más sostenible? En Negratín creemos que el verdadero impacto nace del talento, la actitud y la energía de las personas. Somos un grupo internacional especializado en soluciones energéticas e instalaciones técnicas, con más de 500 profesionales y una sólida trayectoria de más de 25 años. Hemos participado en más de 4,5 GW de proyectos de energía renovable en Europa, América y Asia, abarcando todas las fases del ciclo de vida: desarrollo, ingeniería, construcción, operación y mantenimiento. Además, nuestro modelo IPP nos permite impulsar y gestionar activos propios en mercados estratégicos. Más allá de lo que hacemos, nos define cómo lo hacemos: trabajamos con cercanía, responsabilidad y una fuerte cultura colaborativa, convencidos de que las personas son el motor que impulsa cada proyecto.¿Qué encontrarás en este rol?Como CIVIL SITE MANAGER formarás parte de un entorno profesional dinámico y colaborativo, donde tu trabajo tendrá un impacto real tanto en los proyectos como en la evolución de la compañía. Tu misión será Garantizar la correcta ejecución del área civil del proyecto fotovoltaico en construcción, mediante la planificación, organización, control y coordinación eficiente de actividades, recursos, equipos e información, para cumplir con los tiempos de ejecución, especificaciones técnicas y presupuestos establecidos, generando una ejecución eficiente y confiable del proyecto para sus partes interesadas.Funciones y ResponsabilidadesSupervisar y coordinar las actividades civiles en obraGestión de la planificación de personal y medios necesarios para la buena ejecución del proyecto y en particular del área civilAportar soluciones técnicas, optimizaciones y mejoras del área civilReportar el progreso del proyecto y las desviaciones detectadas.Relación con subcontratasRealización de lecciones aprendidas y gestión de conocimiento.Negociación de condiciones contractuales con suministradores y contratistasSupervisar y asegurar el cumplimiento de las medidas de seguridad, salud laboral y protección medioambiental en las actividades civiles del proyecto.¿Qué buscamos en ti?FormaciónCFGS (Ciclo Formativo Grado Superior)Ciclo formativa grado superior civilEspecialidad de la formación académica deseable:Ingeniería caminos canales y puertos- obra civilFormación específica en gestión de proyectos y planificaciónMáster en energía renovableExperienciaAl menos 5 años de experiencia en la gestión de obras civil de proyectos fotovoltaicos de gran potencia (por encima de los 50 MW)Experiencia en liderazgo de equipos multidisciplinarios y coordinación de subcontratas.Valorable experiencia internacionalConocimientos claveInterpretación de planos civilesConocimientos avanzados de movimiento de tierrasNormativas de calidad, seguridad y medio ambiente aplicables..Conocimientos y tendencias del sectorMetodologías de planificación, ejecución y control de proyectosAnálisis de rentabilidad y viabilidad de proyectos.Relación con subcontratistas y suministradoresGestión y desarrollo de equipos multidisciplinarios.Conocimiento de control económico de obra¿Por qué unirte al Negrateam?En Negratín encontrarás una forma de trabajar basada en el respeto, la colaboración y la claridad, donde cada persona sabe cómo contribuir y desarrollarse dentro de un entorno organizado y profesional.Proyectos de alto impacto: participarás en iniciativas de alto nivel técnico y alcance internacional, colaborando con equipos multidisciplinares.Desarrollo y crecimiento profesional: asumirás responsabilidades acordes a tu experiencia, con espacio para proponer mejoras, impulsar iniciativas y evolucionar dentro de una organización en expansión.Estabilidad y visión a largo plazo: te integrarás en una compañía sólida, con enfoque global y un proyecto empresarial sostenible.Entorno colaborativo y profesional: formarás parte de un equipo cercano, accesible y comprometido con la excelenciaNuestro compromisoEn Negratín estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades y promovemos un entorno inclusivo, seguro y libre de barreras. Apostamos por equipos diversos y garantizamos procesos basados en criterios objetivos y transparentes, donde el talento y el potencial de cada persona son los únicos protagonistas. Este proceso se rige por nuestro compromiso con la igualdad de oportunidades.¿Te unes al #Negrateam?Aquí tu trabajo no solo formará parte de los proyectos: contribuirá a impulsar la transición energética.Si te inspira el futuro de la energía y buscas un entorno global y colaborativo donde tu trayectoria pueda avanzar con solidez, en Negratín encontrarás un lugar para crecer, aportar valor y construir el mañana con nosotros.Nos encantará conocerte.#J-18808-Ljbffr

Overview En Liebherr Ibérica buscamos un/a Técnico/a de Prevención de Riesgos Laborales para unirse al departamento de Recursos Humanos en un entorno industrial internacional. Participarás en la implantación y coordinación de las actividades preventivas, así como en evaluaciones de riesgos y mejora continua. Trabajarás para asegurar cumplimiento normativo, gestionar documentación y colaborar con proveedores y servicios externos. Buscamos proactividad, organización y capacidad de trabajo en equipo para impulsar la seguridad y salud en la empresa. Compensaciones / Beneficios • Contrato indefinido, • Jornada completa, • Formación continua y desarrollo profesional, • Estabilidad laboral y crecimiento interno, • 25 días laborables de vacaciones, • Transporte y ayuda de comida Responsabilidades, • Colaborar en la implantación, coordinación y seguimiento de actividades preventivas, • Realizar y actualizar evaluaciones de riesgos, • Proponer medidas preventivas y mejoras, • Gestionar y mantener la documentación de prevención de riesgos, • Coordinar actividades con proveedores, clientes y empresas colaboradoras, • Investigar accidentes e incidentes y seguimiento de medidas correctoras, • Colaborar en la planificación de la actividad preventiva, • Realizar inspecciones y visitas a oficinas, almacenes y talleres, • Participar en formación e información en seguridad y salud, • Elaborar informes, indicadores y estadísticas de prevención, • Colaborar con el Servicio de Prevención Ajeno y responsables de la organización, • Velar por el cumplimiento de procedimientos y normativa aplicable Requisitos principales, • Formación FP de Grado Superior en Prevención de Riesgos Laborales, • Experiencia 2–5 años en PRL, • Valorable experiencia en entornos industriales y maquinaria, • Valorable experiencia en CAE, • Manejo habitual de Microsoft Office, • Nivel de inglés valorable, • Persona organizada, proactiva, con iniciativa y trabajo en equipo, • Disponibilidad para desplazamientos ocasionales, • Permiso de conducir en vigor, • Capacidad para interactuar con equipos interfuncionales, • Organización, • Proactividad, • Iniciativa, • Microsoft Office, • Conocimientos de prevención de riesgos laborales (PRL), • Coordinación de Actividades Empresariales (CAE) (valorable)

Overview En Liebherr Ibérica buscamos un/a Técnico/a de Prevención de Riesgos Laborales para unirse al departamento de Recursos Humanos en un entorno industrial internacional. Participarás en la implantación y coordinación de las actividades preventivas, así como en evaluaciones de riesgos y mejora continua. Trabajarás para asegurar cumplimiento normativo, gestionar documentación y colaborar con proveedores y servicios externos. Buscamos proactividad, organización y capacidad de trabajo en equipo para impulsar la seguridad y salud en la empresa. Compensaciones / Beneficios • Contrato indefinido, • Jornada completa, • Formación continua y desarrollo profesional, • Estabilidad laboral y crecimiento interno, • 25 días laborables de vacaciones, • Transporte y ayuda de comida Responsabilidades, • Colaborar en la implantación, coordinación y seguimiento de actividades preventivas, • Realizar y actualizar evaluaciones de riesgos, • Proponer medidas preventivas y mejoras, • Gestionar y mantener la documentación de prevención de riesgos, • Coordinar actividades con proveedores, clientes y empresas colaboradoras, • Investigar accidentes e incidentes y seguimiento de medidas correctoras, • Colaborar en la planificación de la actividad preventiva, • Realizar inspecciones y visitas a oficinas, almacenes y talleres, • Participar en formación e información en seguridad y salud, • Elaborar informes, indicadores y estadísticas de prevención, • Colaborar con el Servicio de Prevención Ajeno y responsables de la organización, • Velar por el cumplimiento de procedimientos y normativa aplicable Requisitos principales, • Formación FP de Grado Superior en Prevención de Riesgos Laborales, • Experiencia 2–5 años en PRL, • Valorable experiencia en entornos industriales y maquinaria, • Valorable experiencia en CAE, • Manejo habitual de Microsoft Office, • Nivel de inglés valorable, • Persona organizada, proactiva, con iniciativa y trabajo en equipo, • Disponibilidad para desplazamientos ocasionales, • Permiso de conducir en vigor, • Capacidad para interactuar con equipos interfuncionales, • Organización, • Proactividad, • Iniciativa, • Microsoft Office, • Conocimientos de prevención de riesgos laborales (PRL), • Coordinación de Actividades Empresariales (CAE) (valorable)

Si eres un barbero con experiencia que busca una oportunidad en el extranjero con un buen salario y apoyo real, tenemos las plazas adecuadas para ti. Nuestras barberías asociadas en los países nórdicos buscan barberos apasionados y profesionales listos para dar el siguiente paso. Qué ofrecemos Contratos indefinidos a tiempo completo Salarios desde 3.000 EUR brutos al mes Vuelo pagado por el salón Ayuda para encontrar alojamiento — en algunos casos proporcionado directamente por el salón Según el salón: cursos de formación, viajes en equipo, acceso al gimnasio y actividades after-work Ambiente de trabajo relajado con oportunidades reales de desarrollo profesional Apoyo completo durante tu reubicación y llegada Lo que harás Cortes de cabello y barba Atención excepcional al cliente Venta de productos Apertura y cierre del salón Limpieza y organización de las áreas comunes Contribuir a un ambiente de trabajo positivo Lo que buscamos Mínimo 1 año de experiencia como barbero o certificación de barbero Nivel intermedio-alto de inglés Pasaporte europeo Carnet de conducir preferible pero no obligatorio Buen manejo de redes sociales preferible ¿Listo para el cambio? Aplica hoy y uno de nuestros recruiters se pondrá en contacto contigo para explicarte las posiciones disponibles.

El operario desempeñará sus funciones en un entorno logístico dinámico en la zona del Corredor del Henares, en Chiloeches. Sus tareas principales se centran en la gestión eficiente del flujo de mercancías en las etapas finales del proceso de preparación de pedidos, asegurando que los productos sean dirigidos correctamente a su destino final con precisión y rapidez. El trabajo se realizará en un almacén moderno y organizado, donde la tecnología y los equipos mecánicos apoyan las operaciones diarias. El profesional formará parte de un equipo coordinado donde la comunicación y el trabajo en conjunto son esenciales para cumplir con los objetivos diarios de productividad y calidad. El entorno está diseñado para ser seguro y funcional, priorizando el cumplimiento de los protocolos establecidos para el manejo de materiales y la operación de maquinaria. Se requiere un alto nivel de atención al detalle y responsabilidad, ya que de esta labor depende la correcta distribución de los productos. Se valorará positivamente la capacidad de adaptación a diferentes ritmos de trabajo y a las variaciones estacionales de la actividad logística. Se ofrece un contrato inicial a través de una Empresa de Trabajo Temporal (ETT) con perspectivas de incorporación a la plantilla a medio plazo. La jornada laboral es de lunes a viernes, con turno rotativo entre las 6:00 y las 14:00 horas y entre las 14:00 y las 22:00 horas, existiendo flexibilidad horaria. La remuneración establecida es de 9,63 euros brutos por hora trabajada.

¿Por qué te estamos buscando? Tu misión será supervisar la correcta implantación de las políticas y procedimientos de las especialidades preventivas de Higiene, Ergonomía y Psicosociología, Vigilancia de la Salud, incluyendo la prevención y promoción de la Salud en los centros de trabajo a los que presta servicio, y asegurar la atención de los trabajadores en caso de accidente y enfermedad, con el fin de mejorar su Salud y Calidad de Vida. Tu día a día en Mahou San Miguel Elaborar y ejecutar el Plan de Vigilancia de la Salud en sus centros de trabajo, valorando la aptitud médica de todos los trabajadores y el personal de nuevo ingreso. Coordinar, realizar y supervisar la primera atención de urgencia en los centros bajo su responsabilidad ante cualquier emergencia médica. Impulsar y desarrollar en sus centros de trabajo las Campañas y Programas Preventivos de Salud (enfoque holístico) definidos en el Grupo, Coordinar y desarrollar, en colaboración con la Dirección y los Jefes de Personas de cada centro de trabajo, las acciones necesarias para el control y seguimiento del absentismo por causas medicas, con la finalidad de conseguir su disminución. Asesorar a la Dirección y a los Responsables de cada Área de los Centros de Trabajo asignados, sobre las condiciones Psicofísicas requeridas para el desempeño de cada puesto de trabajo, con la finalidad de asegurar la adecuación de las condiciones personales de cada trabajador a su puesto de trabajo. Colaborar con la parte técnica de prevención de Riesgos Laborales en el proceso de Investigación de accidentes, valorando las lesiones producidas, con la finalidad e asegura su relación con el desarrollo de la actividad laboral. Planificar y realizar, en colaboración con los Coordinadores e Higiene, Ergonomía y Psicosociología las Evaluaciones de Riesgos, los planes preventivos y el seguimiento de los mimos correspondientes a estas disciplinas preventivas en sus centros de trabajo. ¿Qué requisitos debes cumplir? Grado o Licenciatura en Medicina Nivel B2.2 de inglés Experiencia mínima de 1 año de experiencia en posiciones similares. Especialidad en Medicina del Trabajo Recomendable Máster en Prevención de Riesgos Laborales La diversidad, clave en nuestra estrategia. Nuestro compromiso con la diversidad, la inclusión y la igualdad de oportunidades está presente desde nuestro nacimiento en 1890. Nuestra visión, en este sentido, es “construir el futuro a través de la suma de personas únicas, impulsando la diversidad de forma activa como fuente de riqueza en la sociedad”. Por eso, esta oferta está dirigida a cualquier persona que reúna los requisitos exigidos para el puesto, independientemente de sus características. #J-18808-Ljbffr

Posición: Analista de Desarrollo Analítico i+D - Planta Farmacéutica Asegúrese de leer detenidamente la información sobre esta oportunidad antes de presentar su candidatura. Localización: Azuqueca de Henares. Experiencia: al menos 2 años en funciones similares. ¿Quieres saber más? INSUD PHARMA opera en toda la cadena de valor farmacéutica, aportando conocimientos especializados y experiencia en investigación científica, desarrollo, fabricación, venta y comercialización de una amplia gama de principios activos farmacéuticos (API), formas farmacéuticas acabadas (FDF) y productos farmacéuticos de marca, con valor añadido para la salud humana y animal. La actividad de INSUD PHARMA se organiza en tres áreas de negocio sinérgicas: Industrial (Chemo), Branded (Exeltis) y Biotech (mAbxience), con más de 9.000 profesionales en más de 50 países, 20 instalaciones de última generación, 15 centros especializados de I+D, 12 oficinas comerciales y más de 35 filiales farmacéuticas, que atienden a 1.150 clientes en 96 países de todo el mundo. INSUD PHARMA cree en la innovación y el desarrollo sostenible. Incorporamos un/a Analista de Laboratorio en el área de I+D en nuestra planta ubicada en Azuqueca de Henares. ¡El reto! Análisis de materias primas y productos terminados según las Buenas Prácticas de Manufactura (GMP). Desarrollo y validación de métodos analíticos para asegurar la calidad y cumplimiento normativo. Formación y capacitación de otros analistas para garantizar altos estándares en el trabajo del laboratorio. Soporte analítico al grupo de Gálenicos, así como a los técnicos de Desarrollo Analítico y Estabilidad en I+D. Coordinación y supervisión de las tareas diarias del equipo de laboratorio para optimizar recursos y resultados. Asegurar la correcta documentación, trazabilidad y cumplimiento de normativas en todas las actividades analíticas. Participar en la mejora continua de procesos y en la resolución de incidencias técnicas. Supervisar y ejecutar análisis conforme a GMP. Gestionar la validación de métodos analíticos y asegurar su adecuada implementación. Garantizar la calidad, exactitud y trazabilidad de los análisis realizados. Formación: Grado Superior en Análisis y Control de Calidad o similar. Experiencia (años/área): valorable al menos 1 año de experiencia en laboratorio farmacéutico Experiencia trabajando con HPLC, GC. Valorable manejo de Empower. Otras técnicas serán valorables Deseable: conocimientos de Software Ofimático a nivel usuario y nivel de inglés básico. Habilidades personales: buena capacidad de organización y resolución de problemas, trabajo en equipo, iniciativa y toma de decisiones. Habilidades técnicas: capacidad para trabajar en ambiente regulado ¡Nuestros beneficios! Horario rotativo de mañanas 06.00 a 14.00, tardes 14.00 a 22.00h y turno partido (flexible) Atractivo paquete salarial (salario fijo + plus rotación) Seguro de vida y accidentes. Comedor de empresa (gratuito) para los días en turno partido Copago en el seguro voluntario de salud. Club de Beneficios y Ahorro. Planes de desarrollo, política de movilidad interna. xhfqzwm El grupo InsudPharma es consciente que la gestión empresarial tiene que estar en consonancia con las necesidades y demandas de la sociedad, y por ello asume el compromiso de igualdad de oportunidades y trato entre hombres y mujeres, tal y como se recoge en la normativa vigente en la materia -Ley Orgánica 3/2007, y no discriminamos a ninguna persona por motivos de etnia, religión, edad, sexo, nacionalidad, estado civil, orientación afectiva o sexual, identidad o expresión de género, discapacidad, o cualquier otra circunstancia personal o social. #J-18808-Ljbffr

¿Tienes pasión por el vino y una sensibilidad especial para reconocer matices, aromas y sabores? ¿Te gustaría formar parte de un equipo de restauración de alto nivel, donde tu conocimiento sobre vinos premium sea valorado y potenciado? Si la respuesta es sí, te estamos buscando!Sea uno de los primeros solicitantes, lea la descripción completa del puesto a continuación y luego envíe su candidatura para que sea considerada. En uno de los restaurantes más reconocidos de Guadalajara, buscamos un/a Sumiller profesional, con amplia experiencia en vinos de alta gama, que se encargue de cuidar hasta el último detalle de la carta de vinos y de brindar una atención personalizada a los clientes más exigentes. Responsabilidades principales: Asesorar a los clientes en la elección de vinos, maridajes y destilados según el menú y sus preferencias. Crear, mantener y actualizar la carta de vinos, apostando por productos de calidad, exclusivos y singulares. Gestionar el stock de vinos, realizar pedidos y mantener el control de las bodegas. Coordinar con el equipo de cocina y sala para ofrecer experiencias gastronómicas completas y coherentes. Impartir formaciones internas al personal sobre productos y servicio de vinos. Representar al restaurante en catas, ferias, presentaciones y eventos del sector vinícola. Garantizar el perfecto estado de conservación, temperatura y servicio del vino. Requisitos: Formación específica como Sumiller o enología (escuela homologada, WSET, etc.). Experiencia demostrable en restaurantes de alto nivel, preferiblemente con estrella Michelin o similares. Amplio conocimiento en vinos nacionales e internacionales. Excelente presentación, habilidades de comunicación y vocación por el servicio. Pasión por la cultura vinícola, el detalle y la excelencia. Valorable el dominio del inglés u otros idiomas para atención a clientes extranjeros. Tipo de contrato: contrato por obra y servicio, con posibilidad de estabilidad a largo plazo. Jornada completa con turnos rotativos o partidos, en función de la operativa del restaurante. Ofrecemos: Incorporación inmediata a un equipo consolidado en un entorno gastronómico de referencia. Retribución competitiva acorde a experiencia y valía + incentivos. Formación continua y oportunidades reales de desarrollo profesional. Posibilidad de crecimiento dentro del grupo de restauración. xhfqzwm Zona de trabajo: Restaurantes ubicados en Guadalajara, con espacios diseñados para ofrecer experiencias sensoriales únicas a nuestros clientes. #J-18808-Ljbffr

Serás Técnico/a de Oficina Técnica en Azuqueca de Henares (Guadalajara) con desplazamientos a nivel nacional frecuentes.

Serás Responsable de Oficina Técnica en Azuqueca de Henares con desplazamientos a nivel nacional frecuentes. Siempre hay espacio para hacer las cosas de forma más ágil; nos gustará escuchar tus ideas para optimizar procesos en la oficina.

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