Trabajos no calidad en el en San Sebastian De Los Reyes

Descripción de la empresa: Somos un restaurante de alta gama ubicado en la zona residencial de la ciudad, reconocido por nuestra cocina innovadora y nuestro compromiso con la calidad. Buscamos un Segundo Jefe/a de Cocina para unirse a nuestro equipo y ayudarnos a llevar nuestra cocina al siguiente nivel. Descripción del puesto: Estamos buscando un Segundo Jefe/a de Cocina con experiencia y pasión por la gastronomía. Esta posición será responsable de asistir al Jefe de Cocina en la supervisión de las operaciones diarias de la cocina, incluyendo la preparación y cocción de los alimentos, el mantenimiento de los estándares de calidad y la gestión del personal de cocina. Responsabilidades: - Asistir al Jefe de Cocina en la supervisión y coordinación de las actividades de la cocina. - Participar en la preparación y cocción de los alimentos. - Asegurar que los alimentos se preparen y sirvan de acuerdo a los estándares de calidad establecidos. - Supervisar y entrenar al personal de cocina. - Ayudar en la planificación de menús y en la gestión de inventarios. - Cumplir con todas las normas de seguridad y sanidad alimentaria. Requisitos: - Experiencia previa en un puesto de liderazgo en un entorno de cocina. - Conocimiento de diversas técnicas de cocción y estilos de cocina. - Excelentes habilidades de liderazgo y gestión. - Capacidad para trabajar en un entorno de ritmo rápido. - Certificado de manipulador de alimentos. Ofrecemos: - Contrato indefinido a jornada completa - Salario competitivo. 28.000 € brutos / año, beneficios adicionales - Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional. - Un ambiente de trabajo dinámico y creativo. - Turnos de trabajo seguidos Si eres un profesional de la cocina con experiencia en liderazgo y tienes una pasión por la gastronomía, ¡nos encantaría escuchar de ti! Por favor, envía tu CV y una breve descripción de tu plato favorito para preparar. Somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y valoramos la diversidad en nuestro equipo. Un saludo

¡En Burger King estamos buscando talento! Si eres una persona apasionada por la atención al cliente, tienes alma de líder y quieres incorporarte a una compañía en continuo crecimiento... ¡este es tu trabajo! Seleccionamos personal para el puesto de encargado/a de turno en nuestros restaurantes de la zona de San Sebastián de los Reyes (Madrid). La misión principal del puesto es la gestión del turno asignado y del equipo que se encuentre en el mismo, además de dar apoyo al gerente en otras funciones Qué buscamos en ti: Habilidades de atención al cliente Liderazgo Capacidad de planificación y organización Capacidad de trabajo en equipo y gestión del mismo Te encargarás de tareas como: Manejo de turnos de personal Control de efectivo Objetivos de ventas diarias Cumplimiento estándares de calidad, caducidades, temperaturas e higiene del establecimiento Preparación de pedidos y atención al cliente Reposición y control de stock Qué ofrecemos: Posibilidad de realizar carrera profesional en una gran empresa de restauración en plena expansión y desarrollo a nivel nacional. Recibirás la formación necesaria para tu crecimiento dentro de la restauración organizada Contrato indefinido Turnos rotativos Formación

Estamos en la búsqueda de un/a Cocinero y Ayudante de cocina (avanzado), con experiencia en cocina peruana y mediterránea española, un fuerte sentido de compromiso, deseo de aprender y crecer en el sector. La posición es ideal para aquellos que buscan un ambiente de trabajo dinámico y quieren ser parte de un equipo comprometido con la calidad y la innovación culinaria. Requisitos: - Experiencia mínima de 2 años trabajando en Hostelería. - Idiomas: Español/Castellano avanzado - Disponibilidad: Incorporación inmediata - Permiso de trabajo en España y número de seguridad social (para candidatos extranjeros) Se ofrece: - Salario: Sueldo a convenir. - Jornada Laboral: 30h a la semana de 12:00 a 17:00 (incluye comida para el personal). - Recargo de pagas extras en caso de extension de jornada. - Descansos de un día a la semana rotativo.

Desde EUROFIRMS, estamos buscando a un /a Jefe/a /Responsable de almacén para una empresa estable multinacional tecnológica, líder en el sector. La persona seleccionada será responsable de la gestión íntegra del área logística/ almacén, intervenciones y RMA de la compañía reportando al responsable del Dpto. en dependencia de las directrices de la dirección. Gestión del equipo de almacén, supervisión y asignación de las diferentes tareas del equipo. - Control del cumplimiento de objetivos del personal. - Control de orden y preparación de pedidos mejorando el flujo de mercancías y sus procedimientos, asegurando un servicio de calidad de la producción y de la seguridad de los trabajadores. - Gestión control y registro de entradas y salida de mercancía. - Realización de inventarios. - Elaborar planes, procedimientos, controles, sistemas de reporting, permitan el perfecto funcionamiento y eficiencia del almacén y asegurarse de su cumplimiento. - Supervisar y coordinar al personal, planificando la producción, tiempos, orden asegurando que se dan todas las condiciones para cumplir las fechas planificadas con la calidad, seguridad y eficiencia establecida. - Responsabilizarse de todos los procesos, movimientos de almacén, tiempos, etc. Que permitan un análisis para la mejora de la eficiencia, la calidad y la seguridad. Reportar y proponer a la Dirección, medidas, necesidades, procedimientos, o cualquier plan de mejora que ayude a la eficiencia, seguridad o calidad del producto o del flujograma. CONDICIONES: Proyecto estable en empresa multinacional en continuo crecimiento y líder en su sector. CONTRATO: 6 mees + 6 meses + INDEFINIDO. SALARIO: Entre 20 y 24k / Salario acorde con la experiencia aportada + Bonus por objetivos. 22 días de vacaciones + el día del cumpleaños porque es un día para disfrutar con los tuyos. Horario: de L-V de 09h a 18h con 1h para comer. REQUISITOS: - Experiencia mínima de 5 años en puesto similar. - Residencia cercana al puesto. - Formación acorde a la posición. - Conocimiento de los procesos y métodos de gestión de proyectos (planificación, presupuesto, etc.) y de las herramientas informáticas asociadas. - Capacidad de organización, liderazgo, comunicación eficaz, capacidad de negociación, identificación de problemas. - Experiencia en procedimientos y mejores prácticas de gestión de almacenes - Capacidad demostrable para implantar iniciativas de mejora de procesos. - Experiencia práctica con software de gestión de almacén (ERP) - Dotes de liderazgo y capacidad para gestionar personal. - Dotes para la toma de decisiones y la resolución de problemas. ¡No dudes en inscribirte si estás interesado/a!

En un negocio centrado en las relaciones como el inmobiliario, el conocimiento ofrece una poderosa ventaja. Comprender lo que la gente quiere, piensa y desea es esencial y es un objetivo en constante movimiento. Los tiempos cambian. Las condiciones evolucionan. Los mercados van y vienen. Mantenerse al tanto de las tendencias relevantes, e incluso adelantarse a ellas, es un desafío. Entiendo la investigación del mercado inmobiliario cómo un gran valor para poder comunicarnos de forma eficiente y empática con los inversores, vendedores, compradores, colaboradores, agentes y expertos de la industria. Es la mejor manera de ver lo que realmente está sucediendo en el negocio en este momento y de construir una idea más clara e informada de hacia dónde queremos ir. Los conocimientos profesionales descubiertos me ayudan a brindar una mejor experiencia al cliente aportando seguridad, confianza y calidad en los servicios. Con ese espíritu trabajo y ofrezco estrategias profesionales en torno a la compra, venta y rehabilitación de un inmueble. Te ofrezco contrato indefinido Sueldo + Incentivos Comisiones Escuela de Formación propia

¿Eres comercial del canal Horeca? ¿Te interesa desarrollarte en un puesto estable dentro compañía en crecimiento? Somos una empresa en expansión y continuo crecimiento dedicada a la fabricación y venta de productos de la más alta calidad. Buscamos comerciales para incorporar a plantilla en Madrid con contrato indefinido. Funciones: - Expansión y desarrollo de clientes en la zona asignada. - Venta directa - Gestión de Pedidos Requisitos: - Imprescindible experiencia previa como comercial en el canal Horeca mínima de dos años.? - Capacidad para trabajar con autonomía. Importante tolerancia al estrés y a la presión. Perfil ambicioso. - Carné B y vehículo propio. - Conocimientos informáticos a nivel medio de paquete office. Se ofrece: - Contrato indefinido. - Paquete retributivo muy interesante en función de la valía del candidato compuesto por un salario fijo + variable.? - Pago de kilometraje. - Posibilidad de crecimiento en la empresa - Horario de L a V con flexibilidad según demanda. Beneficios Sociales: - Porcentaje sobre objetivos - Flexibilidad horaria - Teletrabajo - Teléfono móvil

¿Buscas un trabajo flexible que se adapte a tu horario, en un sector en continuo crecimiento? ¡Únete a nuestro equipo! Somos pioneros en el control de calidad de CBD desde 2014. Buscamos una persona dinámica y proactiva para incorporarse a nuestro equipo a media jornada. Es una oportunidad ideal para estudiantes de máster o doctorado, prejubilados o trabajadores que buscan un trabajo flexible y compatible con otras actividades. Requisitos: -Licenciado en Química, Farmacia o similar. -Conocimientos de HPLC -Excel Ofrecemos: Un ambiente de trabajo dinámico. La oportunidad de desarrollar tus habilidades y aprender nuevas cosas. Un horario flexible que se adapte a tus necesidades. Si estás interesado/a en esta oportunidad, envíanos tu CV con una breve carta de presentación en la que podamos conocerte un poco más. Estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades y la diversidad. Valoramos la aportación de cada individuo y nos esforzamos por crear un ambiente de trabajo inclusivo donde todos se sientan respetados y valorados. Por lo tanto, todas las candidaturas serán tratadas de la misma manera.