Trabajos no necesaria en Palencia

Abierto proceso de selección para agente comercial en Generali. Si quieres trabajar en un sector sin paro, ni ERTE, con posibilidad de teletrabajo, que ofrece estabilidad económica y profesional. ¡Este es tu momento! Ofrecemos plan de carrera de 4 años que culmina con la apertura de una oficina propia con ayuda de la compañía. Retribución creciente compuesta por fijo, comisiones, rappels, viajes, etc. Con derechos de cartera propia (comisiones por ventas y por renovaciones para el agente). La formación corre por nuestra cuenta. El trabajo consiste en captar clientes, realizar estudios y presupuestos, emitir pólizas y fidelizar a clientes. No es necesaria experiencia previa pero se valorará experiencia tanto comercial como en seguros. Contrato mercantil.

Buscamos ENCARGADOS/AS para nuestros restaurante de PALENCIA que tengan ganas de crecer con nosotros, que estén motivados y que quieran formar parte de nuestros grandes equipos. Estamos inmersos en una ETAPA DE EXPANSIÓN, por ello buscamos nuevos/as empleados/as de Restauración Organizada y que, con energía e ilusión, se conviertan en embajadores/as de nuestra marca; haciendo mejorar la experiencia del cliente en nuestros restaurantes. ¿QUÉ FUNCIONES REALIZARÁS? -Experiencia gestionando equipos de trabajo y locales con servicio de delivery - Atención a cliente en sala - Cierre de local y cuadre de caja - Cocinado de productos - Reposición de mercancía - Control de stock - Carnet de conducir y movilidad - Compromiso y motivación para asumir nuevos retos profesionales - Disponibilidad horaria completa, incluyendo fines de semana ¿QUÉ OFRECEMOS? - Un equipo joven con buen ambiente laboral y con una cultura dinámica y activa. - Posibilidades reales de proyección profesional, al estar inmersos en un gran proyecto de expansión en el que podrás crecer profesionalmente si demuestras tu esfuerzo y compromiso. - Estabilidad profesional: Desde tu entrada en la compañía contarás con un contrato indefinido. - Formación Continua: Te formaremos desde el principio, solo serán necesarias tus ganas e implicación para llegar a lo más alto dentro de la compañía. - Podrás aportar ideas ¡Nos gustaría contar contigo para seguir CRECIENDO juntos! - Salario competitivo + incentivos Si tienes experiencia como encargado/a de restaurante, te gusta el trabajo en equipo y te apasiona el mundo de la restauración organizada ¡QUEREMOS CONOCERTE! Inscríbete a esta oferta para que podamos valorar tu candidatura. ¡¡Te esperamos!! Tipo de industria de la oferta Hostelería y restaurantes Categoría Turismo y restauración - Restauración Nivel Empleado/a Personal a cargo 10 - 15 Duración del contrato Indefinido Horario Disponibilidad en comidas, cenas y fines de semana Salario Salario: 750€ - 1.100€ Bruto/mes

-Evaluación del paciente: Realizar evaluaciones físicas para determinar el estado de salud y las necesidades del paciente. -Elaboración de un plan de tratamiento: Desarrollar un plan de tratamiento personalizado basado en la evaluación del paciente y sus objetivos de recuperación. -Aplicación de técnicas de fisioterapia: Utilizar una variedad de técnicas de tratamiento, como ejercicios terapéuticos, masajes, terapia manual, electroterapia, ultrasonido, calor o frío, para ayudar a mejorar la función física y reducir el dolor. -Educación del paciente: Enseñar al paciente ejercicios y técnicas de autocuidado que puedan ayudar en su recuperación y prevención de futuras lesiones. -Monitoreo del progreso: Seguir de cerca la evolución del paciente durante el tratamiento y ajustar el plan de tratamiento según sea necesario. -Prevención de lesiones: Proporcionar consejos y recomendaciones para prevenir lesiones futuras, ya sea a través de cambios en el estilo de vida, ergonomía laboral u otras medidas preventivas.

Evaluación de propiedades: Determinar el valor de mercado de las propiedades mediante el análisis de varios factores como ubicación, condiciones, y comparables en el mercado. Captación de inmuebles: Buscar y adquirir nuevos inmuebles para la cartera, ya sea para venta o alquiler, mediante la negociación directa con propietarios. Gestión de la cartera de inmuebles: Mantener y administrar la cartera de propiedades disponibles, asegurando que estén presentadas de la mejor manera posible para atraer a potenciales compradores o arrendatarios. Asesoramiento a clientes: Ofrecer asesoramiento personalizado a compradores y vendedores sobre el mercado inmobiliario. Negociación y cierre de operaciones: Facilitar la negociación entre las partes involucradas en la transacción, buscando cerrar acuerdos beneficiosos para todas las partes. Gestión de trámites y documentación: Asegurar que todos los trámites legales y documentación necesaria para la transacción se completen.

Se necesita ayte de camarero/a con experiencia (necesaria )abstenerse sin experiencia porfavor