Trabajos no tener en Guadalajara

¿Buscas oportunidades de crecimiento? ¿Quieres trabajar en una empresa en plena expansión? ¿Te apasionan los nuevos retos? ¡Esta es tu oportunidad! ¡Estamos contratando!. Si eres una persona con orientación a la atención al cliente y quieres incorporarte a una compañía en continuo crecimiento... ¡este es tu trabajo! La persona seleccionada se responsabilizará de: - Gestión de cuenta de explotación del restaurante. - Gestión de horarios y turnos. - Control de los ratios: absentismo, labor, etc. - Planificación, organización y control de la gestión diaria del propio local. - Coordinación del personal a su cargo. - Formación del nuevo personal. - Gestión de stocks y pedidos. - Realización de inventarios quincenales y mensuales. - Garantizar el cumplimiento de los estándares de calidad. - Asistencia y reporte de auditorías (tanto internas como externas) - Selección de personal base. Es imprescindible tener experiencia previa.

El grupo tecnocasa, 1ª red en franquicia inmobiliaria líder de europa y de españa con más de 3.500 oficinas, siendo a su vez la mayor red inmobiliaria en el corredor del henares, selecciona personal para plaza vacante de agente comercial de ventas de inmuebles en la zona del casar. Buscamos gente comprometida e interesada para trabajar en un entorno laboral joven y dinámico y con una gran posibilidad de crecimiento futuro y ascenso en funcion a resultados. Se ofrece: - formación remunerada a cargo de la empresa - contrato indefinido - salario fijo más comisiones e incentivos - posibilidad de crecimiento profesional y ascenso dentro de la empresa - requisitos: - no es necesaria experiencia profesional - carnet de conducir y vehículo propio - disponibilidad para jornada completa - buena presencia, don de gentes, afán de superación, aptitudes para el trabajo en equipo, entusiasmo, compromiso y motivación - funciones: - asesoramiento sobre inmuebles a potenciales clientes - gestión de los inmuebles en las zonas asignadas - captación y venta de propiedades - seguimiento de clientes, asesoramiento y atención a los mismos - si eres una persona joven, con ganas de desarrollarte profesionalmente en el sector inmobiliario, tienes ambición por tener un futuro mejor y buscas una estabilidad y visión de futuro, esta puede ser tu oportunidad.

¿Te gustaría trabajar con turnos intensivos y rotativos? Grupo Emotiva, con más de 100 establecimientos a nivel Nacional busca incorporar un/a Operador/a de Salones de Juego para su establecimiento ubicado en : Guadalajara Funciones: Atender y asesorar al cliente Control de acceso al establecimiento Cobro y pago de premios de máquinas recreativas Servicio de Hostelería Limpieza, apertura y/o cierre del establecimiento. Requisitos: -Tener vehículo propio Al menos 1 año de experiencia en atención al cliente Tener vehículo propio Valorable experiencia previa en salones de juego y/o casinos Disponibilidad para trabajar a turnos rotativos Disponibilidad de incorporación Inmediata. Se ofrece: 40 horas semanales Contrato Temporal con opción a indefinido. Turnos rotativos Turnos intensivos rotativos Salario fijo + variables Formación inicial en el puesto Posibilidad de crecimiento interno

¿Te gustaría trabajar con turnos intensivos y rotativos? Grupo Emotiva, con más de 100 establecimientos a nivel Nacional busca incorporar un/a Operador/a de Salones de Juego para su establecimientos ubicados en : Guadalajara y Alcalá de Henares Funciones: Atender y asesorar al cliente Control de acceso al establecimiento Cobro y pago de premios de máquinas recreativas Servicio de Hostelería Limpieza, apertura y/o cierre del establecimiento. Requisitos: -Tener vehículo propio Al menos 1 año de experiencia en atención al cliente Tener vehículo propio Valorable experiencia previa en salones de juego y/o casinos Disponibilidad para trabajar a turnos rotativos Disponibilidad de incorporación Inmediata. Se ofrece: Contrato Temporal con opción a indefinido. Pago de la gasolina+ las dietas Turnos rotativos Turnos intensivos rotativos Salario fijo + variable (gasolina) Formación inicial en el puesto Posibilidad de crecimiento interno