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Técnico Administrativo en Departamento Laboral (30h a la semana, Jornada - Mañanas) - Ubicación: Valdemoro, Madrid - Modalidad: Presencial - Jornada: 30 horas a la semana (solo mañanas) - Sueldo: Según convenio + plus de actividad - Ambiente de trabajo: Excelente, con un equipo dinámico y colaborativo Descripción del puesto: Buscamos un Técnico Administrativo para incorporarse a nuestro Departamento Laboral, con la finalidad de apoyar en las tareas diarias y colaborar en la gestión administrativa relacionada con el área laboral. Si tienes experiencia en el sector y deseas desarrollarte profesionalmente, esta es tu oportunidad. Funciones: - Gestión de altas y bajas en la Seguridad Social de los trabajadores. - Elaboración y control de nóminas. - Realización de tareas administrativas propias del departamento laboral. - Apoyo en la resolución de consultas laborales internas. - Manejo de documentación y registros relativos a la seguridad social y los trabajadores. - Uso y manejo del programa Microarea. Requisitos: - Experiencia mínima de 1 año en funciones similares. - Conocimientos en legislación laboral y de seguridad social. - Manejo del programa Microarea. - Persona organizada, proactiva y con capacidad para trabajar en equipo. - Compromiso con la calidad del trabajo y disposición para aprender y crecer. Ofrecemos: - Integración en un equipo con un excelente ambiente de trabajo. - Oportunidades de desarrollo y crecimiento profesional dentro de la empresa. - Trabajo a media jornada por las mañanas, lo que te permitirá equilibrar tu vida profesional y personal. - Sueldo acorde a convenio y a la experiencia del candidato. Si cumples con los requisitos y estás interesado en formar parte de un equipo que valora el talento y el compromiso, ¡esperamos tu postulación! ¡Únete a nosotros y crece junto a nuestra empresa!
Estaríamos interesados en abogado en zona sur para colaboración en casos de derecho penal con experiencia. No haría falta tener horario de trabajo, se puede trabajar desde casa, siempre que se cumplan con los objetivos. No nomina, se cobra en proporción a lo que se trabaja.