Empresa líder en el sector de distribución de café precisa incorporar 5 nuevos miembros en el equipo humano por ampliación de departamento. Incorporación inmediata. Imprescindible buena actitud y buena presencia. Ingresos fijos más incentivos. No requiere experiencia previa, formación a cargo de la empresa. Proceso de selección abierto para la oficina de Rubí.
¡Mas que un trabajo es una profesión ÚNETE A NUESTRO EQUIPO DE PROFESIONALES INMOBILIARIOS! NO SE REQUIERE EXPERIENCIA. Estamos buscando COMERCIAL para trabajar en nuestra oficina TECNOCASA de Rambla Fabra i Puig, Sant Andreu. OFRECEMOS: Contrato indefinido desde el primer día, formación profesional en escuela propia, SALARIO FIJO 1300€ en el mes brutos más ALTAS COMISIOINES por ventas y alquileres. Jornada completa y un sábado al mes alternativo. FUNCIONES BÁSICAS: Asesoramiento, intermediación inmobiliaria y gestión integral de la compra venta o alquiler. REQUISITOS: Seleccionamos gente joven con ambición, iniciativa y dinamismo, con la firme convicción y determinación de querer aprender una profesión y crecer laboralmente. No se requiere experiencia previa en el sector, ni estudios académicos avanzados ya que contamos con una plataforma propia de formación profesional. Valoramos positivamente personas con ganas de progresar, buena presentación personal y predisposición en la ejecución de sus funciones como asesor/a comercial a TECNOCASA, empresa líder en la intermediación inmobiliaria, con más de 30 años de experiencia en el sector.
Compañía dedicada al café ecológico precisa personal para el departamento de atención al cliente. Proceso de selección abierto para la oficina de Rubí. Tareas: Asesoramiento Seguimiento de clientes Resolución de dudas e incidencias Flexibilidad horaria. Se requiere don de gentes y habilidades comunicativas así como buena presencia y actitud positiva para formar parte de este equipo. No necesaria experiencia, formación a cargo de la empresa. Incorporación inmediata.
Compañía dedicada al café ecológico precisa personal para el departamento de atención al cliente. Proceso de selección abierto para la oficina de Terrassa. Tareas: - Asesoramiento - Seguimiento de clientes - Resolución de dudas e incidencias Flexibilidad horaria. Se requiere don de gentes y habilidades comunicativas así como buena presencia y actitud positiva para formar parte de este equipo. No necesaria experiencia, formación a cargo de la empresa. Incorporación inmediata. Requisitos imprescindibles: Mayor de 18 años
¿Tienes amplios conocimientos en construcción, te gusta el trato con las personas y te llama la atención un trabajo de oficina pero con un entorno dinámico? ¡Esta es tu oportunidad! ¿Qué ofrecemos? - Ambiente de trabajo dinámico: Formarás parte de un equipo motivado y profesional. - Formación continua: Oportunidades de desarrollo profesional en una empresa en crecimiento. - Estabilidad laboral: Contrato indefinido en una empresa sólida en el sector. - Trabajo por turnos rotativos (mañana y tarde) una semana de 07:00h a 15:00h y otra semana de 13:00h a 21:00h. Sábados opcionales. ¿Cuáles serán tus funciones? - Gestionarás los pedidos de clientes internos y externos a través de canales como teléfono y correo electrónico. - Asegurarás la correcta entrada y procesamiento de los pedidos. - Resolverás cualquier problema relacionado con los pedidos, garantizando la satisfacción del cliente. - Te encargarás de seguir el ciclo completo de los pedidos, desde la recepción hasta la entrega. - Resolverás consultas telefónicas, proporcionando soluciones rápidas y eficaces. - Trabajarás estrechamente con otros equipos para asegurar la calidad en el servicio. ¿Qué estamos buscando? - Formación: Grado medio o superior relacionado con el sector o amplia experiencia en el sector de construcción. - Conocimientos en alguno de estos sectores: fontanería, calefacción, climatización, electricidad, suministro industrial o materiales de construcción - Manejo de software de gestión de pedidos (valorado positivamente). - Conocimientos de ofimática a nivel usuario. ¡Te estamos esperando! Somos una empresa comprometida con la igualdad y no discriminamos por género, raza, etnia, orientación sexual, diversidad funcional, edad u otros aspectos protegidos por la legislación. Éste proceso de selección se basa en criterios objetivos de profesionalidad, méritos y capacidad.