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Desde Gi Group, la firma de servicios de trabajo temporal y permanent placement de Gi Group Holding, multinacional italiana líder en soluciones de Recursos Humanos, estamos convencidos de que podemos ayudarte a encontrar tu trabajo ideal. Es sencillo, cuidamos de ti y nos preocupamos por potenciar tu carrera profesional. Actualmente, desde la delegación de OFICINA nos encontramos en busca de TÉCNICO/A DE MANTENIMIENTO INDUSTRIAL – INALSA (ZARAGOZA) ¿Tienes formación técnica y te gusta resolver averías y mejorar procesos? Te contamos los principales requerimientos y otras habilidades de la posición: • Mantenimiento preventivo y correctivo de maquinaria e instalaciones industriales., • Diagnóstico y resolución de averías mecánicas y eléctricas., • Ajustes, reparaciones y puesta a punto de equipos productivos., • Colaboración con producción para minimizar paradas y optimizar el funcionamiento de las líneas., • Participación en mejoras continuas de los procesos de mantenimiento. Requisitos • Formación Profesional en Mantenimiento Industrial, Mecatrónica, Mecánica, Electricidad o similar., • Valorable experiencia previa en mantenimiento industrial., • Conocimientos mecánicos y eléctricos., • Buscamos personas resolutivas, dinámicas y con ganas de aprender y desarrollarse profesionalmente., • Se valorarán perfiles junior con buena actitud e interés por crecer dentro de la empresa. Y por nuestra parte, ¿qué podemos ofrecerte? • Incorporación directa a empresa (selección directa)., • Proyecto estable dentro de una compañía industrial consolidada., • Formación y desarrollo profesional., • Trabajo de lunes a viernes., • Turnos rotativos de mañana, tarde y noche., • Flexibilidad en la planificación de vacaciones., • Buen ambiente de trabajo y posibilidades de crecimiento. Y bien, ¿estás preparad@? Una oportunidad laboral de calidad y un trato personalizado y cercano te están esperando. ¡Inscríbete a la oferta y únete al equipo Gi Group! Te estamos esperando porque #NuestroCompromisoEresTú. En cumplimiento de la Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos Personales y garantía de los derechos digitales, le informamos de que sus datos personales forman parte de un fichero propiedad de Gi Group Spain ETT S.L.U. y son tratados con la única finalidad de mantener la relación adquirida con usted. Puede ejercitar sus derechos de acceso, rectificación, cancelación y oposición dirigiéndose por escrito a Paseo de la Castellana, 89, 5º Planta, 28046, Madrid.

¿Quieres sentirte satisfecho/a trabajando en un entorno laboral humanizado, con un modelo de atención personalizado y orientado al bienestar de los demás? ¿Buscas un trabajo que te dé estabilidad y posibilidad de crecer y desarrollarte dentro de una gran empresa? Únete a _, empresa internacional líder en la atención de personas mayores y dependientes, y referente en Salud Mental y Rehabilitación. ¿Qué buscamos? Buscamos a un/a RECEPCIONISTA para nuestra residencia de mayores Bouco Zaragoza cuyas funciones serán, entre otras: • Recogida y libramiento de correspondencia, orientación al publico, atención de centralitas telefónicas, vigilancia de los puntos de accesos y tareas de portería., • Cumplimentar registros, partes., • Atender llamadas telefónicas y visitas., • Gestionar la logística correspondiente a los viajes., • Apoyar en la gestión administrativa y logística de la oficina., • Encargarse de tareas de archivo. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido., • Jornada completa de lunes a domingo, con descansos rotativos., • Horario de 09:00h a 13.30h y de 15:00h a 21:00h, • Salario bruto anual 17.094€ + Plus de domingos y festivos., • Formación continua específica de tu perfil, a lo largo del todo el año., • Programa de descuentos para empleados y familiares., • Posibilidad de desarrollo profesional en una empresa en expansión y en un gran equipo de profesionales. ¿Qué solicitamos? • Experiencia de al menos 6 meses en puesto similar, manejo de centralita, atención telefónica.., • Pro actividad y alta orientación al cliente interno / externo, buenas habilidades de comunicación, empatía, capacidad resolutiva e iniciativa, dotes de organización y polivalencia., • Formación requerida Ciclo de Grado Medio en Administración o Grado en Turismo. Si estás interesado/a en formar parte de un gran grupo internacional en el que crecer profesionalmente rodeado de un gran equipo, ¡no lo dudes e inscríbete! Grupo emeis es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades. Respetamos la diferencia y nos comprometemos a crear un entorno diverso y de respeto mutuo y valoramos especialmente la integración de perfiles en riesgo de exclusión o en situación de discapacidad. Somos una empresa inclusiva y no discriminatoria en la que todo el mundo es bienvenido independientemente de su condición. Las personas son lo primero, por lo que creemos que la diversidad añade valor, nos convierte en una empresa mejor y nos identifica con nuestra sociedad.

Somos una de las aseguradoras más importantes del mundo, formada por personas positivas, dinámicas y comprometidas que hacen que las cosas ocurran. Creemos que nuestra diversidad aporta valor a los equipos, a nuestra cultura y a los clientes. Sabemos que las mejores ideas y soluciones surgen en entornos inclusivos donde todos nos sentimos vistos, escuchados y valorados para que podamos desarrollar nuestro máximo talento. Qué te ofrecemos Hemos sido reconocidos como uno de los mejores lugares para trabajar en España por la lista Forbes y el ranking de Actualidad Económica, y es que contamos con la mejor propuesta de valor para todos los que formamos parte de Aegon: • 🤸 ♂️ Apostamos por la flexibilidad. Te ayudamos a conciliar y desconectar, con flexibilidad horaria durante todo el año., • 🥰 Las mejores acciones para tu bienestar físico y mental (seguro de salud gratuito, fisioterapia en la oficina, iniciativas de vida saludable, etc.) y un gran abanico de beneficios y ventajas sociales (la empresa hace una alta aportación a tu plan de pensiones, seguro de ahorro para la jubilación, retribución flexible, ayudas a la formación, regalo de Navidad, etc.)., • 🏔️ Oportunidades de desarrollo a todos los niveles mediante proyectos transversales e internacionales. Contamos con acciones de reconocimiento, compensación variable para todos y feedback continuo. Nuestro modelo de gestión está basado en tener conversaciones de calidad de manera recurrente, donde tendrás un papel protagonista., • 💙 Cultura: el 87% de empleados estamos orgullosos de trabajar en Aegon. Somos una empresa internacional, cercana y empática. La oportunidad laboral de tu vida ¿Te gustaría ayudar a las personas a vivir su mejor vida? Es a lo que nos dedicamos en nuestro día a día. Lo logramos gracias a que somos una empresa de personas que cuidan de personas, con curiosidad, conectados con la realidad que nos rodea y centrados en dejar un mundo mejor de como lo hemos encontrado. Siempre aprendemos de nuestros clientes y de las demás personas. ¡Esperamos que te apasione tanto como a nosotros! Sobre la posición: En dependencia del Director Territorial, sus funciones incluirán, entre otras: • Atención, Tutela, Apoyo y Desarrollo de la red de corredores de seguros existente. Ámbito geográfico Zaragoza., • Principalmente realizar nuevos nombramientos (captación-convencimiento, formación y tutela), • Formación a los Mediadores. Explotación de las carteras y cumplimiento de los programas y compromisos de los acuerdos con corredores., • Promoción de acuerdos y compromisos con Mediadores., • Responsabilizarse de elaboración y cumplimiento de los objetivos presupuestarios., • Generar Valor Añadido. Sobre tus habilidades: • Necesaria residencia en Zaragoza., • Profesional con formación de Grado superior o Diplomatura/ Licenciatura en Economía, Empresa o Derecho., • Experiencia, contrastada y de éxito, de al menos 3 años, gestionando redes de corredores en la zona, profesionales del sector, Brokers de Seguros y mediadores en la plaza y realizando acciones comerciales con Colectivos, en ámbitos de negocio de vida, inversión y/o salud., • Necesaria relación existente con corredores de la zona., • Nivel usuario de Office, especialmente Excel., • Necesario vehículo propio.

Empresa del sector de las energías renovables con presencia internacional busca incorporar a un/a Gestor/a Técnico de Activos para su oficina en Zaragoza. ¿Qué harás como Gestor/a Técnico de Activos? Gestionar las necesidades operativas, técnicas y administrativas de cada activo bajo tu responsabilidad. Liderar y coordinar reuniones periódicas entre promotores y agentes implicados, elaborando y distribuyendo las actas correspondientes. Actuar como nexo entre las distintas propiedades y stakeholders estratégicos, facilitando la comunicación y la toma de decisiones. Mantener relaciones institucionales con administraciones públicas, propietarios de terrenos colindantes y otros agentes clave. Elaborar informes periódicos sobre el estado del activo: aspectos técnicos, económicos y legales. Supervisar el estado operativo de los activos gestionados, proponiendo medidas preventivas o correctivas ante incidencias. Coordinar la operación y mantenimiento de infraestructuras eléctricas de Alta Tensión (subestaciones y líneas AT), incluyendo la gestión de contratistas y el cumplimiento regulatorio. Gestionar la relación técnica con REE y otros operadores de red. ¿Qué buscamos? Titulación en Ingeniería Industrial o FP técnica con experiencia demostrable en el sector. Mínimo 2 años de experiencia en Gestión de Activos en energías renovables. Experiencia en operación y gestión de infraestructuras eléctricas de Alta Tensión (subestaciones y/o líneas AT). Conocimiento del marco regulatorio sectorial y experiencia de coordinación con REE u operadores de red. Perfil con habilidades relacionales, capacidad analítica y orientación a resultados. ¿Qué ofrecemos? Salario competitivo acorde a la experiencia aportada. Desarrollo profesional en el sector de las energías renovables. Incorporación a una empresa en plena expansión internacional. Cultura organizacional centrada en las personas.

Únete a Alimak Group | Process & Solution Architect (Business Central) Alimak Group es un proveedor global de soluciones sostenibles de acceso vertical y trabajo en altura para los sectores industrial y de la construcción. Con presencia en más de 120 países, desarrollamos, fabricamos, vendemos y damos servicio a soluciones de acceso vertical, con el foco en la seguridad, la productividad y la eficiencia de costes de nuestros clientes. Fundados en Suecia en 1948, contamos con sede central en Estocolmo, 26 instalaciones de producción y ensamblaje en 15 países y aproximadamente 3.000 empleados en todo el mundo. En Alimak Group, nuestro equipo es la clave de nuestro éxito. Trabajar aquí significa formar parte de un equipo de profesionales comprometidos con la innovación y las mejores prácticas en soluciones de acceso vertical. ¿Qué buscamos? Buscamos un/a Process & Solution Architect (Business Central) con una orientación clara a proyectos, para integrarse en nuestro equipo global de ERP y jugar un papel clave en la evolución de nuestra plataforma. Esta persona será responsable de impulsar la alineación y la mejora continua de nuestra plataforma ERP en las diferentes unidades de negocio, actuando como punto de referencia dentro del equipo IT. Se trata de una posición híbrida, con base de referencia en Zaragoza. Buscamos preferiblemente candidatos/as que residan a una distancia razonable que permita asistir puntualmente a reuniones presenciales en la oficina (nuestras instalaciones están en el Polígono Centrovía). Responsabilidades principales 1. Propiedad del proceso y autoridad de diseño Cogestionar y mantener el modelo global de procesos ERP Liderar talleres de diseño para definir procesos "to-be" estandarizados Garantizar la adherencia a los procesos definidos, cuestionando desviaciones donde sea necesario, 2. Arquitectura de solución (Business Central) Traducir requisitos de negocio en soluciones ERP escalables Definir cómo configurar, extender e integrar Business Central Asegurar la alineación con la plantilla global y las directrices del Grupo Actuar como autoridad final en las decisiones de diseño de soluciones, 3. Colaboración multifuncional Colaborar estrechamente con Finanzas, Operaciones, Supply Chain, especialistas ERP, desarrolladores, gestores de proyecto y partners externos Asegurar que los procesos definidos se implementan de forma consistente en todos los proyectos y divisiones Impulsar la adopción estructurada y el cumplimiento de procesos más allá del go-live, 4. Mejora continua Gestionar el ciclo de vida completo de los procesos ERP Coordinar con el equipo ERP un pipeline de mejoras controlado y orientado a valor Asegurar que las mejoras se implementan de forma consistente a nivel global Perfil que buscamos Sólida experiencia en diseño de procesos (enfoque ERP) Conocimiento profundo de Microsoft Dynamics 365 Business Central Capacidad para traducir necesidades de negocio en soluciones estructuradas Excelentes habilidades de comunicación y gestión de stakeholders Mentalidad analítica, con capacidad para cuestionar y mejorar procesos Experiencia en implantaciones ERP (preferiblemente multi-sede / global) Experiencia en entornos industriales o de fabricación (valorable) Se requiere un nivel de inglés profesional (imprescindible, entorno internacional y uso diario) ¿Qué ofrecemos? Compañía global con presencia en más de 120 países Desarrollo profesional y plan de carrera Cultura de seguridad como prioridad Negocio comprometido con la sostenibilidad Cultura basada en valores Modelo híbrido (presencial y teletrabajo) Igualdad de oportunidades y diversidad real Si crees que encajas con el perfil y quieres desarrollarte en un entorno dinámico e internacional, ¡te animamos a participar en el proceso! Estamos deseando conocerte.

Descripción del puesto Necesitamos incorporar una persona a nuestro Departamento administrativo-comercial. Las funciones a realizar son gestión de pedidos, facturación, atención al cliente y post-venta. Puesto presencial en nuestra oficina en Polígono Empresarium de Zaragoza. Requisitos -Imprescindible experiencia previa en departamento de facturación y atención al cliente -Buenas habilidades comunicativas y de resolución de incidencias. -Proporcionará soporte a la red comercial y tendrá que coordinarse con el personal de almacén, por lo que buscamos una persona proactiva, colaborativa y polivalente. -Imprescindible vehículo propio (no existe transporte público en este polígono). -Manejo óptimo de MS Excel, correo electrónico y habituado a trabajar con ERPs. Ofrecemos: Puesto de trabajo estable en empresa en crecimiento. Un entorno de trabajo profesional, colaborativo y con buen ambiente laboral. Oportunidades de desarrollo y crecimiento profesional. Salario competitivo. Horario laboral de 8:30 a 14h y de 14:30 a 17h de lunes a viernes.

🌍 Únete a Alimak Group | Process & Solution Architect (Business Central) Alimak Group es un proveedor global de soluciones sostenibles de acceso vertical y trabajo en altura para los sectores industrial y de la construcción. Con presencia en más de 120 países, desarrollamos, fabricamos, vendemos y damos servicio a soluciones de acceso vertical, con el foco en la seguridad, la productividad y la eficiencia de costes de nuestros clientes. Fundados en Suecia en 1948, contamos con sede central en Estocolmo, 26 instalaciones de producción y ensamblaje en 15 países y aproximadamente 3.000 empleados en todo el mundo. En Alimak Group, nuestro equipo es la clave de nuestro éxito. Trabajar aquí significa formar parte de un equipo de profesionales comprometidos con la innovación y las mejores prácticas en soluciones de acceso vertical. 🎯 ¿Qué buscamos? Buscamos un/a Process & Solution Architect (Business Central) con una orientación clara a proyectos, para integrarse en nuestro equipo global de ERP y jugar un papel clave en la evolución de nuestra plataforma. Esta persona será responsable de impulsar la alineación y la mejora continua de nuestra plataforma ERP en las diferentes unidades de negocio, actuando como punto de referencia dentro del equipo IT. Se trata de una posición híbrida, con base de referencia en Zaragoza. Buscamos preferiblemente candidatos/as que residan a una distancia razonable que permita asistir puntualmente a reuniones presenciales en la oficina (nuestras instalaciones están en el Polígono Centrovía). 📋 Responsabilidades principales 1. Propiedad del proceso y autoridad de diseño • Cogestionar y mantener el modelo global de procesos ERP, • Liderar talleres de diseño para definir procesos "to-be" estandarizados, • Garantizar la adherencia a los procesos definidos, cuestionando desviaciones donde sea necesario 1. Arquitectura de solución (Business Central) • Traducir requisitos de negocio en soluciones ERP escalables, • Definir cómo configurar, extender e integrar Business Central, • Asegurar la alineación con la plantilla global y las directrices del Grupo, • Actuar como autoridad final en las decisiones de diseño de soluciones 1. Colaboración multifuncional • Colaborar estrechamente con Finanzas, Operaciones, Supply Chain, especialistas ERP, desarrolladores, gestores de proyecto y partners externos, • Asegurar que los procesos definidos se implementan de forma consistente en todos los proyectos y divisiones, • Impulsar la adopción estructurada y el cumplimiento de procesos más allá del go-live 1. Mejora continua • Gestionar el ciclo de vida completo de los procesos ERP, • Coordinar con el equipo ERP un pipeline de mejoras controlado y orientado a valor, • Asegurar que las mejoras se implementan de forma consistente a nivel global 🎓 Perfil que buscamos • Sólida experiencia en diseño de procesos (enfoque ERP), • Conocimiento profundo de Microsoft Dynamics 365 Business Central, • Capacidad para traducir necesidades de negocio en soluciones estructuradas, • Excelentes habilidades de comunicación y gestión de stakeholders, • Mentalidad analítica, con capacidad para cuestionar y mejorar procesos, • Experiencia en implantaciones ERP (preferiblemente multi-sede / global), • Experiencia en entornos industriales o de fabricación (valorable), • Se requiere un nivel de inglés profesional (imprescindible, entorno internacional y uso diario) 💼 ¿Qué ofrecemos? • 🌐 Compañía global con presencia en más de 120 países, • 📈 Desarrollo profesional y plan de carrera, • 🦺 Cultura de seguridad como prioridad, • 🌱 Negocio comprometido con la sostenibilidad, • 🤝 Cultura basada en valores, • 🏠 Modelo híbrido (presencial y teletrabajo), • 🏅 Igualdad de oportunidades y diversidad real Si crees que encajas con el perfil y quieres desarrollarte en un entorno dinámico e internacional, ¡te animamos a participar en el proceso! Estamos deseando conocerte.

En Keepler (part of Accenture) queremos hacer crecer nuestro equipo con personas que tengan ganas de desarrollar software basado en datos con dos objetivos: ayudar en la transformación a nuestros clientes y disfrutar del proceso de crear valor a través de la tecnología. Si quieres ser parte de un equipo que te ofrecerá retos tecnológicos y que te exigirá una mejora y aprendizaje continuo, si no tienes miedo a reconocer errores y eres capaz de ser proactivo y tirar del carro cuando te toque, es posible que Keepler sea el sitio donde deberías trabajar. ¿Te interesa? Echa un vistazo a nuestra vacante de Data Architect AWS. ¿En qué participarás? Como Data Architect, liderarás el equipo de servicios Big Data, trabajando sobre plataformas y productos de datos que requieren de una arquitectura en continua evolución y mejora. Entorno Cloud (AWS). Requisitos: • +2 años de experiencia trabajando sobre plataformas de datos y con la nube pública de AWS., • Conocimientos de patrones de arquitectura cloud y data., • Orientado a la calidad de los entregables., • Mentalidad DevOps, conocedor de procesos de CI, CD y sus herramientas asociadas (Jenkins, Bamboo, pipelines como código...)., • Experiencia imprescindible con Python, Spark., • ETL orchestration (Step function, Luigi o Airflow, Redshift), • Sagemaker, Snowflake, DBT..., • Experiencia con tecnologías infrastructure-as-code (CDK, CF o TF)., • Test Unitarios, patrones de desarrollo., • Scripting (Bash, Python, Go) y mentalidad orientada a la automatización., • Networking sobre la nube pública (redes, seguridad)., • Pensamiento orientado a la reusabilidad, entrega y mejora continua., • Experiencia en monitorización y logging avanzada, ELK y arquitecturas de eventos., • Inglés nivel B2-C1., • Experiencia y entusiasmo por trabajar con metodologías ágiles (Scrum, Kanban). ¿Qué te ofrecemos en Keepler? • Un buen ambiente de trabajo junto a compañeros/as que son unos cracks en sus tecnologías y de los que aprenderás cada día., • Tendrás un presupuesto personal anual de 2.000 euros para que lo dediques a formación y certificaciones., • Teletrabajo con asistencia flexible a la oficina. Nuestra oficina está situada en el centro de Madrid, lo que permite disfrutar de la ciudad en un entorno inmejorable y bien comunicado., • Horario flexible de entrada y salida y flexibilidad en el almuerzo, para que tu vida personal y profesional encajen sin problema., • Jornada intensiva los viernes todo el año y los meses de julio y agosto., • Ayuda alimentaria de 11 euros al día que podrás recibir en ticket restaurante o en nómina, a tu elección., • Retribución flexible para tarjeta transporte, cheque guardería y seguro médico para familiares., • Formación inglés one-to-one gratis para ti, con 8 sesiones al mes en modalidad online., • Seguro médico privado con una amplia cobertura además de seguro dental y ventajas y precio reducido para tu familiares., • Una compañía con una cultura muy colaborativa que siempre piensa en hacerte la vida profesional más fácil para que solo te preocupes en hacer bien lo que te gusta., • Tendrás acompañamiento de un buddy los primeros meses para que te ayude en la adaptación., • Un ambiente solidario y transparente donde tus decisiones afectan a todos en la que prima la solidaridad contigo y con quien está a tu lado Así entendemos Keepler, ¿te animas a trabajar con nosotros/as? • We believe en el talento apasionado por la tecnología., • We want personas con diferentes cualidades, mentes inquietas y deseo de aprender, explorar e implementar nuevas tecnologías que aporten valor a cada proyecto., • We invest en el desarrollo continuo de nuestros profesionales., • We foster una cultura de equipo y generosidad. Salario: 52.000 - 56.000 brutos/anuales + bono

🌍 Únete a Alimak Group | Process & Solution Architect (Business Central) Alimak Group es un proveedor global de soluciones sostenibles de acceso vertical y trabajo en altura para los sectores industrial y de la construcción. Con presencia en más de 120 países, desarrollamos, fabricamos, vendemos y damos servicio a soluciones de acceso vertical, con el foco en la seguridad, la productividad y la eficiencia de costes de nuestros clientes. Fundados en Suecia en 1948, contamos con sede central en Estocolmo, 26 instalaciones de producción y ensamblaje en 15 países y aproximadamente 3.000 empleados en todo el mundo. En Alimak Group, nuestro equipo es la clave de nuestro éxito. Trabajar aquí significa formar parte de un equipo de profesionales comprometidos con la innovación y las mejores prácticas en soluciones de acceso vertical. 🎯 ¿Qué buscamos? Buscamos un/a Process & Solution Architect (Business Central) con una orientación clara a proyectos, para integrarse en nuestro equipo global de ERP y jugar un papel clave en la evolución de nuestra plataforma. Esta persona será responsable de impulsar la alineación y la mejora continua de nuestra plataforma ERP en las diferentes unidades de negocio, actuando como punto de referencia dentro del equipo IT. Se trata de una posición híbrida, con base de referencia en Zaragoza. Buscamos preferiblemente candidatos/as que residan a una distancia razonable que permita asistir puntualmente a reuniones presenciales en la oficina (nuestras instalaciones están en el Polígono Centrovía). 📋 Responsabilidades principales 1. Propiedad del proceso y autoridad de diseño • Cogestionar y mantener el modelo global de procesos ERP, • Liderar talleres de diseño para definir procesos "to-be" estandarizados, • Garantizar la adherencia a los procesos definidos, cuestionando desviaciones donde sea necesario 1. Arquitectura de solución (Business Central) • Traducir requisitos de negocio en soluciones ERP escalables, • Definir cómo configurar, extender e integrar Business Central, • Asegurar la alineación con la plantilla global y las directrices del Grupo, • Actuar como autoridad final en las decisiones de diseño de soluciones 1. Colaboración multifuncional • Colaborar estrechamente con Finanzas, Operaciones, Supply Chain, especialistas ERP, desarrolladores, gestores de proyecto y partners externos, • Asegurar que los procesos definidos se implementan de forma consistente en todos los proyectos y divisiones, • Impulsar la adopción estructurada y el cumplimiento de procesos más allá del go-live 1. Mejora continua • Gestionar el ciclo de vida completo de los procesos ERP, • Coordinar con el equipo ERP un pipeline de mejoras controlado y orientado a valor, • Asegurar que las mejoras se implementan de forma consistente a nivel global 🎓 Perfil que buscamos • Sólida experiencia en diseño de procesos (enfoque ERP), • Conocimiento profundo de Microsoft Dynamics 365 Business Central, • Capacidad para traducir necesidades de negocio en soluciones estructuradas, • Excelentes habilidades de comunicación y gestión de stakeholders, • Mentalidad analítica, con capacidad para cuestionar y mejorar procesos, • Experiencia en implantaciones ERP (preferiblemente multi-sede / global), • Experiencia en entornos industriales o de fabricación (valorable), • Se requiere un nivel de inglés profesional (imprescindible, entorno internacional y uso diario) 💼 ¿Qué ofrecemos? • 🌐 Compañía global con presencia en más de 120 países, • 📈 Desarrollo profesional y plan de carrera, • 🦺 Cultura de seguridad como prioridad, • 🌱 Negocio comprometido con la sostenibilidad, • 🤝 Cultura basada en valores, • 🏠 Modelo híbrido (presencial y teletrabajo), • 🏅 Igualdad de oportunidades y diversidad real Si crees que encajas con el perfil y quieres desarrollarte en un entorno dinámico e internacional, ¡te animamos a participar en el proceso! Estamos deseando conocerte.

Desde Gi Group, la firma de servicios de trabajo temporal y permanent placement de Gi Group Holding, multinacional italiana líder en soluciones de Recursos Humanos, estamos convencidos de que podemos ayudarte a encontrar tu trabajo ideal. Es sencillo, cuidamos de ti y nos preocupamos por potenciar tu carrera profesional. Actualmente, desde la delegación de OFICINA nos encontramos en busca de TÉCNICO/A DE MANTENIMIENTO INDUSTRIAL – INALSA (ZARAGOZA) ¿Tienes formación técnica y te gusta resolver averías y mejorar procesos? Te contamos los principales requerimientos y otras habilidades de la posición: • Mantenimiento preventivo y correctivo de maquinaria e instalaciones industriales., • Diagnóstico y resolución de averías mecánicas y eléctricas., • Ajustes, reparaciones y puesta a punto de equipos productivos., • Colaboración con producción para minimizar paradas y optimizar el funcionamiento de las líneas., • Participación en mejoras continuas de los procesos de mantenimiento. Requisitos • Formación Profesional en Mantenimiento Industrial, Mecatrónica, Mecánica, Electricidad o similar., • Valorable experiencia previa en mantenimiento industrial., • Conocimientos mecánicos y eléctricos., • Buscamos personas resolutivas, dinámicas y con ganas de aprender y desarrollarse profesionalmente., • Se valorarán perfiles junior con buena actitud e interés por crecer dentro de la empresa. Y por nuestra parte, ¿qué podemos ofrecerte? • Incorporación directa a empresa (selección directa)., • Proyecto estable dentro de una compañía industrial consolidada., • Formación y desarrollo profesional., • Trabajo de lunes a viernes., • Turnos rotativos de mañana, tarde y noche., • Flexibilidad en la planificación de vacaciones., • Buen ambiente de trabajo y posibilidades de crecimiento. Y bien, ¿estás preparad@? Una oportunidad laboral de calidad y un trato personalizado y cercano te están esperando. ¡Inscríbete a la oferta y únete al equipo Gi Group! Te estamos esperando porque #NuestroCompromisoEresTú. En cumplimiento de la Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos Personales y garantía de los derechos digitales, le informamos de que sus datos personales forman parte de un fichero propiedad de Gi Group Spain ETT S.L.U. y son tratados con la única finalidad de mantener la relación adquirida con usted. Puede ejercitar sus derechos de acceso, rectificación, cancelación y oposición dirigiéndose por escrito a Paseo de la Castellana, 89, 5º Planta, 28046, Madrid.

Desde Hays, estamos buscando… a un/a Arquitecto/a de Bases de Datos que quiera dejar huella diseñando plataformas de datos robustas, escalables y seguras. Si te apasiona convertir datos en soluciones sólidas y disfrutas moviéndote entre entornos on‑premise y cloud, ¡esta oportunidad es para ti! Qué buscamos: • Experiencia sólida en Oracle Database, PostgreSQL y MongoDB, • Conocimientos avanzados en arquitectura de bases de datos, • Dominio de SQL y PL/SQL, • Experiencia en modelado de datos (conceptual, lógico y físico), • Experiencia en entornos cloud (AWS, Azure o GCP) Qué harás: • Diseñar e implantar arquitecturas de bases de datos, • Definir estándares y buenas prácticas, • Dar soporte a equipos de desarrollo y DevOps, • Realizar tuning de rendimiento y planificación de capacidad, • Migrar sistemas legacy a plataformas modernas, • Diseñar soluciones de alta disponibilidad y recuperación, • Monitorizar y gestionar incidencias, • Evaluar nuevas tecnologías Qué ofrecemos • Proyecto estable y de alto impacto, • Contrato indefinido., • Horario de oficina, • Entorno tecnológico puntero y colaborativo ¿Te animas? Si disfrutas afinando más que un fórmula 1 🏎️ y diseñando arquitecturas que no se caen ni con picos de tráfico… este es tu sitio. Haz match con los datos y aplica ya 📩

En Editeca, escuela online especializada en formación BIM, buscamos profesores colaboradores externos para impartir clases online. El profesor graba vídeos en su casa u oficina bajo nuestra metodología. El profesor contesta dudas y corrige el proyecto en base a una rúbrica hecha a medida.

Empresa del sector de las energías renovables con presencia internacional busca incorporar a un/a Gestor/a Técnico de Activos para su oficina en Zaragoza. ¿Qué harás como Gestor/a Técnico de Activos? • Gestionar las necesidades operativas, técnicas y administrativas de cada activo bajo tu responsabilidad., • Liderar y coordinar reuniones periódicas entre promotores y agentes implicados, elaborando y distribuyendo las actas correspondientes., • Actuar como nexo entre las distintas propiedades y stakeholders estratégicos, facilitando la comunicación y la toma de decisiones., • Mantener relaciones institucionales con administraciones públicas, propietarios de terrenos colindantes y otros agentes clave., • Elaborar informes periódicos sobre el estado del activo: aspectos técnicos, económicos y legales., • Supervisar el estado operativo de los activos gestionados, proponiendo medidas preventivas o correctivas ante incidencias., • Coordinar la operación y mantenimiento de infraestructuras eléctricas de Alta Tensión (subestaciones y líneas AT), incluyendo la gestión de contratistas y el cumplimiento regulatorio., • Gestionar la relación técnica con REE y otros operadores de red. ¿Qué buscamos? • Titulación en Ingeniería Industrial o FP técnica con experiencia demostrable en el sector., • Mínimo 2 años de experiencia en Gestión de Activos en energías renovables., • Experiencia en operación y gestión de infraestructuras eléctricas de Alta Tensión (subestaciones y/o líneas AT)., • Conocimiento del marco regulatorio sectorial y experiencia de coordinación con REE u operadores de red., • Perfil con habilidades relacionales, capacidad analítica y orientación a resultados. ¿Qué ofrecemos? • Salario competitivo acorde a la experiencia aportada., • Desarrollo profesional en el sector de las energías renovables., • Incorporación a una empresa en plena expansión internacional., • Cultura organizacional centrada en las personas.

Empresa del sector de las energías renovables con presencia internacional busca incorporar a un/a Gestor/a Técnico de Activos para su oficina en Zaragoza. ¿Qué harás como Gestor/a Técnico de Activos? • Gestionar las necesidades operativas, técnicas y administrativas de cada activo bajo tu responsabilidad., • Liderar y coordinar reuniones periódicas entre promotores y agentes implicados, elaborando y distribuyendo las actas correspondientes., • Actuar como nexo entre las distintas propiedades y stakeholders estratégicos, facilitando la comunicación y la toma de decisiones., • Mantener relaciones institucionales con administraciones públicas, propietarios de terrenos colindantes y otros agentes clave., • Elaborar informes periódicos sobre el estado del activo: aspectos técnicos, económicos y legales., • Supervisar el estado operativo de los activos gestionados, proponiendo medidas preventivas o correctivas ante incidencias., • Coordinar la operación y mantenimiento de infraestructuras eléctricas de Alta Tensión (subestaciones y líneas AT), incluyendo la gestión de contratistas y el cumplimiento regulatorio., • Gestionar la relación técnica con REE y otros operadores de red. ¿Qué buscamos? • Titulación en Ingeniería Industrial o FP técnica con experiencia demostrable en el sector., • Mínimo 2 años de experiencia en Gestión de Activos en energías renovables., • Experiencia en operación y gestión de infraestructuras eléctricas de Alta Tensión (subestaciones y/o líneas AT)., • Conocimiento del marco regulatorio sectorial y experiencia de coordinación con REE u operadores de red., • Perfil con habilidades relacionales, capacidad analítica y orientación a resultados. ¿Qué ofrecemos? • Salario competitivo acorde a la experiencia aportada., • Desarrollo profesional en el sector de las energías renovables., • Incorporación a una empresa en plena expansión internacional., • Cultura organizacional centrada en las personas.

Sobre Strategic Pharma Strategic Pharma es una consultora especializada en gestión y desarrollo estratégico de farmacias comunitarias. Con más de 20 años de experiencia en el sector farmacéutico, ayudamos a titulares y equipos a mejorar la rentabilidad, la organización y la eficiencia de su farmacia mediante auditorías, formación práctica y programas de mentoría. Nuestra metodología combina el análisis de datos con la experiencia real del día a día en la oficina de farmacia, para transformar la gestión en decisiones estratégicas que generan resultados sostenibles y equipos más comprometidos. Con el lanzamiento de nuestra plataforma de formación online, buscamos profesionales con vocación docente que contribuyan al desarrollo de programas orientados a la práctica de la farmacia comunitaria actual. Cargo: Farmacéutico/a especialista en embarazo, lactancia y postparto Descripción: Strategic Pharma selecciona farmacéutico/a titulado/a con formación avanzada en embarazo, lactancia y postparto para la impartición de formación online dirigida a otros farmacéuticos. Buscamos un perfil con conocimiento profundo y actualizado en embarazo, lactancia y postparto, experiencia real y continuada en el asesoramiento a mujeres gestantes y lactantes desde la oficina de farmacia, dominio de la suplementación y de la seguridad de medicamentos y productos en estas etapas, y capacidad para formar a otros profesionales sanitarios con un enfoque técnico, riguroso, basado en evidencia científica y plenamente aplicado a la práctica diaria de mostrador. ⚠️ Esta posición no está dirigida a profesionales no farmacéuticos ni perfiles generalistas. Requisitos imprescindibles (excluyentes): • Grado en Farmacia (imprescindible y acreditable)., • Experiencia en oficina de farmacia, con atención continuada a mujeres embarazadas y en periodo de lactancia., • Conocimientos avanzados en salud maternoinfantil, embarazo, posparto y lactancia., • Experiencia en oficina de farmacia, atención farmacéutica o acompañamiento sanitario a mujeres embarazadas, madres lactantes, familias y cuidadores., • Conocimientos en seguridad farmacológica durante el embarazo y la lactancia, suplementación, fitoterapia y criterios de derivación., • Dominio de las principales consultas desde farmacia: síntomas frecuentes del embarazo, recuperación posparto, lactancia, patologías mamarias, cuidado del recién nacido y alimentación infantil., • Manejo de fuentes fiables de consulta sobre medicamentos, lactancia, fórmulas infantiles y salud maternoinfantil. Funciones: • Diseño y elaboración de contenidos formativos avanzados en embarazo y lactancia., • Impartición de formación online especializada dirigida a farmacéuticos., • Participación puntual en proyectos de consultoría de Strategic Pharma. Contrato y relación laboral: • Colaboración profesional (autónomo/a) o contrato indefinido discontinuo., • Trabajo 100 % online., • Compatible con otra actividad profesional. Retribución: • Impartición del curso: Entre 77 € y 2.044 € brutos por convocatoria, dependiendo de la modalidad (clases en directo o tutorización), número de alumnos matriculados y tipo de relación laboral (autónomo o fijo discontinuo)., • Generación de contenidos (pago único): Entre 754 € y 1.658 € brutos por el diseño o reestructuración de materiales.

Desde Gi Group, la firma de servicios de trabajo temporal y permanent placement de Gi Group Holding, multinacional italiana líder en soluciones de Recursos Humanos, estamos convencidos de que podemos ayudarte a encontrar tu trabajo ideal. Es sencillo, cuidamos de ti y nos preocupamos por potenciar tu carrera profesional. Actualmente, desde la delegación de OFICINA nos encontramos en busca de TÉCNICO/A DE MANTENIMIENTO INDUSTRIAL – INALSA (ZARAGOZA) ¿Tienes formación técnica y te gusta resolver averías y mejorar procesos? Te contamos los principales requerimientos y otras habilidades de la posición: • Mantenimiento preventivo y correctivo de maquinaria e instalaciones industriales., • Diagnóstico y resolución de averías mecánicas y eléctricas., • Ajustes, reparaciones y puesta a punto de equipos productivos., • Colaboración con producción para minimizar paradas y optimizar el funcionamiento de las líneas., • Participación en mejoras continuas de los procesos de mantenimiento. Requisitos • Formación Profesional en Mantenimiento Industrial, Mecatrónica, Mecánica, Electricidad o similar., • Valorable experiencia previa en mantenimiento industrial., • Conocimientos mecánicos y eléctricos., • Buscamos personas resolutivas, dinámicas y con ganas de aprender y desarrollarse profesionalmente., • Se valorarán perfiles junior con buena actitud e interés por crecer dentro de la empresa. Y por nuestra parte, ¿qué podemos ofrecerte? • Incorporación directa a empresa (selección directa)., • Proyecto estable dentro de una compañía industrial consolidada., • Formación y desarrollo profesional., • Trabajo de lunes a viernes., • Turnos rotativos de mañana, tarde y noche., • Flexibilidad en la planificación de vacaciones., • Buen ambiente de trabajo y posibilidades de crecimiento. Y bien, ¿estás preparad@? Una oportunidad laboral de calidad y un trato personalizado y cercano te están esperando. ¡Inscríbete a la oferta y únete al equipo Gi Group! Te estamos esperando porque #NuestroCompromisoEresTú. En cumplimiento de la Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos Personales y garantía de los derechos digitales, le informamos de que sus datos personales forman parte de un fichero propiedad de Gi Group Spain ETT S.L.U. y son tratados con la única finalidad de mantener la relación adquirida con usted. Puede ejercitar sus derechos de acceso, rectificación, cancelación y oposición dirigiéndose por escrito a Paseo de la Castellana, 89, 5º Planta, 28046, Madrid.

🌍 Únete a Alimak Group | Process & Solution Architect (Business Central) Alimak Group es un proveedor global de soluciones sostenibles de acceso vertical y trabajo en altura para los sectores industrial y de la construcción. Con presencia en más de 120 países, desarrollamos, fabricamos, vendemos y damos servicio a soluciones de acceso vertical, con el foco en la seguridad, la productividad y la eficiencia de costes de nuestros clientes. Fundados en Suecia en 1948, contamos con sede central en Estocolmo, 26 instalaciones de producción y ensamblaje en 15 países y aproximadamente 3.000 empleados en todo el mundo. En Alimak Group, nuestro equipo es la clave de nuestro éxito. Trabajar aquí significa formar parte de un equipo de profesionales comprometidos con la innovación y las mejores prácticas en soluciones de acceso vertical. 🎯 ¿Qué buscamos? Buscamos un/a Process & Solution Architect (Business Central) con una orientación clara a proyectos, para integrarse en nuestro equipo global de ERP y jugar un papel clave en la evolución de nuestra plataforma. Esta persona será responsable de impulsar la alineación y la mejora continua de nuestra plataforma ERP en las diferentes unidades de negocio, actuando como punto de referencia dentro del equipo IT. Se trata de una posición híbrida, con base de referencia en Zaragoza. Buscamos preferiblemente candidatos/as que residan a una distancia razonable que permita asistir puntualmente a reuniones presenciales en la oficina (nuestras instalaciones están en el Polígono Centrovía). 📋 Responsabilidades principales 1. Propiedad del proceso y autoridad de diseño • Cogestionar y mantener el modelo global de procesos ERP, • Liderar talleres de diseño para definir procesos "to-be" estandarizados, • Garantizar la adherencia a los procesos definidos, cuestionando desviaciones donde sea necesario 1. Arquitectura de solución (Business Central) • Traducir requisitos de negocio en soluciones ERP escalables, • Definir cómo configurar, extender e integrar Business Central, • Asegurar la alineación con la plantilla global y las directrices del Grupo, • Actuar como autoridad final en las decisiones de diseño de soluciones 1. Colaboración multifuncional • Colaborar estrechamente con Finanzas, Operaciones, Supply Chain, especialistas ERP, desarrolladores, gestores de proyecto y partners externos, • Asegurar que los procesos definidos se implementan de forma consistente en todos los proyectos y divisiones, • Impulsar la adopción estructurada y el cumplimiento de procesos más allá del go-live 1. Mejora continua • Gestionar el ciclo de vida completo de los procesos ERP, • Coordinar con el equipo ERP un pipeline de mejoras controlado y orientado a valor, • Asegurar que las mejoras se implementan de forma consistente a nivel global 🎓 Perfil que buscamos • Sólida experiencia en diseño de procesos (enfoque ERP), • Conocimiento profundo de Microsoft Dynamics 365 Business Central, • Capacidad para traducir necesidades de negocio en soluciones estructuradas, • Excelentes habilidades de comunicación y gestión de stakeholders, • Mentalidad analítica, con capacidad para cuestionar y mejorar procesos, • Experiencia en implantaciones ERP (preferiblemente multi-sede / global), • Experiencia en entornos industriales o de fabricación (valorable), • Se requiere un nivel de inglés profesional (imprescindible, entorno internacional y uso diario) 💼 ¿Qué ofrecemos? • 🌐 Compañía global con presencia en más de 120 países, • 📈 Desarrollo profesional y plan de carrera, • 🦺 Cultura de seguridad como prioridad, • 🌱 Negocio comprometido con la sostenibilidad, • 🤝 Cultura basada en valores, • 🏠 Modelo híbrido (presencial y teletrabajo), • 🏅 Igualdad de oportunidades y diversidad real Si crees que encajas con el perfil y quieres desarrollarte en un entorno dinámico e internacional, ¡te animamos a participar en el proceso! Estamos deseando conocerte.

El profesor graba vídeos en su casa u oficina bajo nuestra metodología. El profesor contesta dudas y corrige el proyecto en base a una rúbrica hecha a medida. En Editeca, escuela online especializada en formación BIM, buscamos profesores colaboradores externos para impartir clases online.

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Desde Hays, estamos buscando… a un/a Arquitecto/a de Bases de Datos que quiera dejar huella diseñando plataformas de datos robustas, escalables y seguras. Si te apasiona convertir datos en soluciones sólidas y disfrutas moviéndote entre entornos on‑premise y cloud, ¡esta oportunidad es para ti! Qué buscamos: • Experiencia sólida en Oracle Database, PostgreSQL y MongoDB, • Conocimientos avanzados en arquitectura de bases de datos, • Dominio de SQL y PL/SQL, • Experiencia en modelado de datos (conceptual, lógico y físico), • Experiencia en entornos cloud (AWS, Azure o GCP) Qué harás: • Diseñar e implantar arquitecturas de bases de datos, • Definir estándares y buenas prácticas, • Dar soporte a equipos de desarrollo y DevOps, • Realizar tuning de rendimiento y planificación de capacidad, • Migrar sistemas legacy a plataformas modernas, • Diseñar soluciones de alta disponibilidad y recuperación, • Monitorizar y gestionar incidencias, • Evaluar nuevas tecnologías Qué ofrecemos • Proyecto estable y de alto impacto, • Contrato indefinido., • Horario de oficina, • Entorno tecnológico puntero y colaborativo ¿Te animas? Si disfrutas afinando más que un fórmula 1 🏎️ y diseñando arquitecturas que no se caen ni con picos de tráfico… este es tu sitio. Haz match con los datos y aplica ya 📩

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En Indra Group, protegemos lo que más importa. Lideramos el desarrollo de soluciones tecnológicas punteras que refuerzan la seguridad y los avances a nivel nacional e internacional. 💻 ¡Únete a nuestro equipo de proyectos europeos! En nuestro posicionamiento como compañía líder en el ámbito de defensa, queremos reforzar nuestro equipo con un/a Ingeniero/a de Inteligencia Artificial con experiencia en diseño de prompts para modelos de lenguaje. Conocimiento profundo de modelos como: GPT, Claude, Gemini, Llama.para incorporarse a nuestra área de ATM (Air Traffic Management) en San Fernando de Henares, Madrid con modalidad de trabajo híbrido. 💡 ¿Qué harás? • Diseño de prompts para modelos de lenguaje, diseño de agentes especializados y otras funciones asociadas., • 2 días a la semana en oficina en San Fernando de Henares (Madrid), el resto de días teletrabajo. 🎯 ¿Qué buscamos en ti? No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y así conoceremos lo que nos puedes aportar! 🚀 ✅ Tiempo de experiencia laboral mínimo: 5 años. ✅ Titulación: Grado o Master Tecnológico (Informática, Ingenierías, Matemáticas) Titulación superior en informática, telecomunicaciones, ingeniería de software, física o matemáticas, o cualquier otra ingeniería relevante. Valoramos especialmente perfiles con formación avanzada (máster o doctorado) en áreas relacionadas con inteligencia artificial o ciencia de datos. Experiencia en: ✅ Diseño avanzado de prompts para modelos de lenguaje. Conocimiento profundo de modelos como: GPT, Claude, Gemini, LLama. ✅ Técnicas avanzadas de prompting, para automatizar tareas complejas: Chain-of-thought prompting Few-shot prompting. ✅ Experiencia aplicando IA para automatizar o mejorar procesos como: Generación automática de código Generación de test cases Generación de documentación técnica Análisis de requisitos Revisión automática de código Generación de scripts de testing Valorable: 🔝Conocimiento de herramientas modernas de desarrollo asistido por IA como GitHub Copilot. 🔝Orquestación de agentes y herramientas de IA. Diseño de agentes especializados para tareas concretas del ciclo de desarrollo. 🔝Conocimiento de frameworks como: LangChain, LlamaIndex, Semantic Kernel, AutoGen, CrewAI Lo que te ofrecemos • Estabilidad y Futuro 🏢✨: Proyectos a largo plazo en una empresa líder de Defensa con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera., • Proyectos Innovadores y de Alto Alcance 🚀: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional., • Ambiente Cercano y Transparente 🤝: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto., • Autonomía y Flexibilidad ⏳: Organización del trabajo adaptada al modelo híbrido., • Plan de carrera adaptado a ti 📈: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional., • Formación continua 📚: en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!)., • Descuentos exclusivos para tu bienestar 🎁: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra., • Retribución competitiva 💰 y planes de compensación flexibles 💸📊 a tus necesidades. 🕓 ¿Cómo es nuestro proceso de selección? • Revisión de tu perfil 🔍: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos., • Primera toma de contacto (5-10 min) 📞: Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda., • Entrevista técnica 🤝: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario). Oferta y bienvenida 🎉: Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos! Tiempo Estimado: 1-2 semanas. Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA GROUP es empresa Top Employer 2026! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.

En Editeca, escuela online especializada en formación BIM, buscamos profesores colaboradores externos para impartir clases online. Buscamos profesionales con experiencia en su área técnica y pasión por compartir conocimiento. Las colaboraciones son puntuales y compaginables con tu empleo actual, en formato 100 % online. Estas colaboraciones son flexibles y duraderas, pensadas para expertos que quieran aportar su visión práctica y participar en proyectos formativos de calidad. El candidato tiene que ser experto en Revit familias industriales. La metodología docente en EDITECA es la siguiente: • El profesor graba vídeos en su casa u oficina bajo nuestra metodología., • Los alumnos visualizan los vídeos en nuestro campus que son eminentemente prácticos., • Los alumnos realizan un examen tipo test y un proyecto sobre lo visto en la asignatura., • El profesor contesta dudas y corrige el proyecto en base a una rúbrica hecha a medida. El modelo de colaboración es el siguiente. EDITECA suscribe un contrato de prestación de servicios. Los pagos se articulan de la siguiente manera: Pagos únicos: • Por grabación de videos, • Por propuesta de examen tipo test y planteamiento de la pregunta sobre la que realizar el proyecto final. Pagos recurrentes: • Por corrección de proyectos con atención al foro de la asignatura. Se abona mediante una nota de colaboración (clave F) si eres trabajador por cuenta ajena o factura si eres autónomo.

En Keepler (part of Accenture) queremos hacer crecer nuestro equipo con personas que tengan ganas de desarrollar software basado en datos con dos objetivos: ayudar en la transformación a nuestros clientes y disfrutar del proceso de crear valor a través de la tecnología. Si quieres ser parte de un equipo que te ofrecerá retos tecnológicos y que te exigirá una mejora y aprendizaje continuo, si no tienes miedo a reconocer errores y eres capaz de ser proactivo y tirar del carro cuando te toque, es posible que Keepler sea el sitio donde deberías trabajar. ¿Te interesa? Echa un vistazo a nuestra vacante de Data Architect AWS. ¿En qué participarás? Como Data Architect, liderarás el equipo de servicios Big Data, trabajando sobre plataformas y productos de datos que requieren de una arquitectura en continua evolución y mejora. Entorno Cloud (AWS). Requisitos: • +2 años de experiencia trabajando sobre plataformas de datos y con la nube pública de AWS., • Conocimientos de patrones de arquitectura cloud y data., • Orientado a la calidad de los entregables., • Mentalidad DevOps, conocedor de procesos de CI, CD y sus herramientas asociadas (Jenkins, Bamboo, pipelines como código...)., • Experiencia imprescindible con Python, Spark., • ETL orchestration (Step function, Luigi o Airflow, Redshift), • Sagemaker, Snowflake, DBT..., • Experiencia con tecnologías infrastructure-as-code (CDK, CF o TF)., • Test Unitarios, patrones de desarrollo., • Scripting (Bash, Python, Go) y mentalidad orientada a la automatización., • Networking sobre la nube pública (redes, seguridad)., • Pensamiento orientado a la reusabilidad, entrega y mejora continua., • Experiencia en monitorización y logging avanzada, ELK y arquitecturas de eventos., • Inglés nivel B2-C1., • Experiencia y entusiasmo por trabajar con metodologías ágiles (Scrum, Kanban). ¿Qué te ofrecemos en Keepler? • Un buen ambiente de trabajo junto a compañeros/as que son unos cracks en sus tecnologías y de los que aprenderás cada día., • Tendrás un presupuesto personal anual de 2.000 euros para que lo dediques a formación y certificaciones., • Teletrabajo con asistencia flexible a la oficina. Nuestra oficina está situada en el centro de Madrid, lo que permite disfrutar de la ciudad en un entorno inmejorable y bien comunicado., • Horario flexible de entrada y salida y flexibilidad en el almuerzo, para que tu vida personal y profesional encajen sin problema., • Jornada intensiva los viernes todo el año y los meses de julio y agosto., • Ayuda alimentaria de 11 euros al día que podrás recibir en ticket restaurante o en nómina, a tu elección., • Retribución flexible para tarjeta transporte, cheque guardería y seguro médico para familiares., • Formación inglés one-to-one gratis para ti, con 8 sesiones al mes en modalidad online., • Seguro médico privado con una amplia cobertura además de seguro dental y ventajas y precio reducido para tu familiares., • Una compañía con una cultura muy colaborativa que siempre piensa en hacerte la vida profesional más fácil para que solo te preocupes en hacer bien lo que te gusta., • Tendrás acompañamiento de un buddy los primeros meses para que te ayude en la adaptación., • Un ambiente solidario y transparente donde tus decisiones afectan a todos en la que prima la solidaridad contigo y con quien está a tu lado Así entendemos Keepler, ¿te animas a trabajar con nosotros/as? • We believe en el talento apasionado por la tecnología., • We want personas con diferentes cualidades, mentes inquietas y deseo de aprender, explorar e implementar nuevas tecnologías que aporten valor a cada proyecto., • We invest en el desarrollo continuo de nuestros profesionales., • We foster una cultura de equipo y generosidad. Salario: 52.000 - 56.000 brutos/anuales + bono

En Keepler (part of Accenture) queremos hacer crecer nuestro equipo con personas que tengan ganas de desarrollar software basado en datos con dos objetivos: ayudar en la transformación a nuestros clientes y disfrutar del proceso de crear valor a través de la tecnología. Si quieres ser parte de un equipo que te ofrecerá retos tecnológicos y que te exigirá una mejora y aprendizaje continuo, si no tienes miedo a reconocer errores y eres capaz de ser proactivo/a y tirar del carro cuando te toque, es posible que Keepler sea el sitio donde deberías trabajar. ¿Te interesa? Echa un vistazo a nuestra vacante de Data Architect IA (AWS). ¿En qué trabajarás? Estarás al cargo del diseño de la Plataforma de Agentes así como en la capacitación del equipo en tareas relativas a procesos de tratamiento del dato e ingesta en RAGs. Colaborarás estrechamente con el Data Scientist, perteneciente al CoE, y con el resto de equipos para garantizar la escalabilidad, seguridad, rendimiento y coste de la Plataforma de Agentes. Requisitos: • 3 + años de experiencia trabajando sobre plataformas de datos y con la nube pública de AWS. AI in AWS (Sagemaker), Cloud Computing in AWS (Lambda), Cloud Formation / CDK, Cloud Monitoring in AWS (CloudWatch & X-Ray), Data Analytics in AWS (Glue & Athena), Generative AI., • Experiencia con Python, Spark / Pyspark, SQL., • Conocimientos de patrones de arquitectura cloud y data., • Orientado a la calidad de los entregables., • Mentalidad DevOps, conocedor de procesos de CI, CD y sus herramientas asociadas (Jenkins, Bamboo, pipelines como código...)., • ETL orchestration (Step function, Luigi o Airflow), • Experiencia con tecnologías infrastructure-as-code (CDK, CF o TF)., • Test Unitarios, patrones de desarrollo., • Pensamiento orientado a la reusabilidad, entrega y mejora contínua., • Experiencia en monitorización y logging avanzada, ELK y arquitecturas de eventos., • Inglés nivel B2-C1., • Experiencia y entusiasmo por trabajar con metodologías ágiles (Scrum, Kanban). ¿Qué te ofrecemos en Keepler? • Un buen ambiente de trabajo junto a compañeros/as que son unos cracks en sus tecnologías y de los que aprenderás cada día., • Tendrás un presupuesto personal anual de 2.000 euros para que lo dediques a formación y certificaciones., • Teletrabajo con asistencia flexible a la oficina. Nuestra oficina está situada en el centro de Madrid, lo que permite disfrutar de la ciudad en un entorno inmejorable y bien comunicado., • Horario flexible de entrada y salida y flexibilidad en el almuerzo, para que tu vida personal y profesional encajen sin problema., • Jornada intensiva los viernes todo el año y los meses de julio y agosto., • Ayuda alimentaria de 11 euros al día que podrás recibir en ticket restaurante o en nómina, a tu elección., • Retribución flexible para tarjeta transporte, cheque guardería y seguro médico para familiares., • Formación inglés one-to-one gratis para ti, con 8 sesiones al mes en modalidad online., • Seguro médico privado con una amplia cobertura además de seguro dental y ventajas y precio reducido para tu familiares., • Una compañía con una cultura muy colaborativa que siempre piensa en hacerte la vida profesional más fácil para que solo te preocupes en hacer bien lo que te gusta., • Tendrás acompañamiento de un buddy los primeros meses para que te ayude en la adaptación., • Un ambiente solidario y transparente donde tus decisiones afectan a todos en la que prima la solidaridad contigo y con quien está a tu lado Así entendemos Keepler, ¿te animas a trabajar con nosotros/as? • We believe en el talento apasionado por la tecnología., • We want personas con diferentes cualidades, mentes inquietas y deseo de aprender, explorar e implementar nuevas tecnologías que aporten valor a cada proyecto., • We invest en el desarrollo continuo de nuestros profesionales., • We foster una cultura de equipo y generosidad. Salario: 57.000-66.000 brutos/anuales + bono

En JAKALA ayudamos a las organizaciones a crecer combinando datos, inteligencia artificial, tecnología y negocio. Contamos con más de 3.400 profesionales en 21 países que trabajan cada día para transformar la información en decisiones y las decisiones en resultados. Buscamos un/a Solution Architect con amplia experiencia en el ecosistema Salesforce para liderar la evolución funcional y técnica de una plataforma CRM y Marketing ya implantada. La persona seleccionada será responsable de evaluar la arquitectura actual, definir la estrategia de evolución de las distintas soluciones y diseñar nuevas capacidades alineadas con las necesidades de negocio y las mejores prácticas de Salesforce. Además del liderazgo técnico, buscamos un perfil con una fuerte orientación consultiva, capaz de acompañar al cliente en la adopción de la plataforma, identificar oportunidades de mejora y actuar como referente tecnológico y funcional dentro de la organización. Sobre el área Este rol se engloba dentro del área de Marketing Automation. Nuestro equipo ayuda a los clientes a crear experiencias más relevantes y personalizadas, tanto en entornos B2C como B2B, a través de CRM, automatización y personalización omnicanal. Diseñamos y activamos journeys, campañas, activos y comunicaciones que conectan datos, tecnología y experiencia de cliente para generar impacto real en negocio. Trabajamos con algunos de los principales stacks tecnológicos del mercado, destacando Salesforce, Adobe y plataformas especializadas como Braze. Ubicación Oficina de JAKALA en Madrid, Barcelona, Gijón o Pamplona. Si solo te planteas la opción 100% remoto, también estamos abiertos a esta modalidad. Será necesaria disponibilidad para viajar a Irún aproximadamente una vez al mes, con estancias de 2-3 días, especialmente durante la fase inicial del proyecto, donde el cliente valora una mayor presencialidad y cercanía del equipo. Responsabilidades principales • Evaluar la arquitectura y el modelo de datos existente en el ecosistema Salesforce, identificando oportunidades de optimización y evolución., • Diseñar arquitecturas funcionales y técnicas escalables que integren de forma eficiente Salesforce Marketing Cloud, Data Cloud, Core CRM y Marketing Cloud Personalization., • Definir y liderar la evolución de la plataforma, incorporando nuevas capacidades de negocio y funcionalidades incluidas en las releases de Salesforce., • Diseñar modelos de datos multiplataforma y multicloud que permitan una visión unificada del cliente., • Colaborar estrechamente con los equipos del cliente para transformar necesidades de negocio en soluciones tecnológicas sostenibles., • Actuar como referente de arquitectura y mejores prácticas dentro del ecosistema Salesforce., • Acompañar al cliente en la adopción y evolución de la plataforma, asesorando sobre nuevas capacidades, casos de uso y roadmap de crecimiento., • Promover el conocimiento de las soluciones Salesforce dentro de la organización, ejerciendo un rol de evangelización tecnológica y facilitando la toma de decisiones. Hard Skills • Experiencia demostrable como Solution Architect o Arquitecto Salesforce en proyectos de transformación CRM y Marketing., • Conocimiento avanzado de Salesforce Marketing Cloud, incluyendo arquitectura de datos e integraciones., • Experiencia sólida en Salesforce Data Cloud, especialmente en modelado de datos, unificación de perfiles y diseño de arquitecturas CDP., • Amplios conocimientos de Salesforce Core CRM (Service Cloud)., • Se valorará especialmente experiencia en integraciones con plataformas CTI., • Experiencia en Marketing Cloud Personalization (Interaction Studio)., • Experiencia en diseño de modelos de datos complejos, arquitecturas multiplataforma y entornos multicloud., • Capacidad para definir arquitecturas escalables y liderar la evolución tecnológica de plataformas Salesforce ya implantadas. Soft Skills • Excelente capacidad consultiva y de interlocución con perfiles de negocio y tecnología., • Habilidades de comunicación para explicar conceptos complejos de forma clara y adaptada a diferentes audiencias., • Capacidad para actuar como asesor estratégico del cliente, ayudándole a maximizar el valor de la plataforma., • Perfil evangelizador, capaz de impulsar la adopción tecnológica y fomentar las mejores prácticas dentro de la organización., • Proactividad, autonomía y orientación a resultados., • Capacidad para liderar conversaciones de arquitectura y facilitar la toma de decisiones técnicas y funcionales. Salario JAKALA cuenta con bandas salariales objetivas y alineadas con criterios de equidad interna y transparencia retributiva. La banda salarial asociada a esta posición se compartirá desde la primera conversación con Talent Acquisition para garantizar un proceso transparente e informado. ¿Qué ofrecemos? • Career paths que te permitirán evolucionar tanto desde la especialización técnica como desde la gestión y liderazgo de personas., • Apostamos por la promoción interna y ofrecemos oportunidades reales de crecimiento profesional, movilidad y progresión., • Modelo híbrido de trabajo (2 días presenciales por semana) o modalidad remota., • 28 días laborables de vacaciones al año., • Flexibilidad horaria., • 3 semanas de full remote al año., • Jornada intensiva durante julio y agosto., • Seguro médico privado., • Wellhub para cuidar tu salud física y mental., • Retribución flexible., • Acceso a certificaciones, formaciones y programas de desarrollo interno. We are JAKALA En JAKALA Iberia somos más de 450 profesionales repartidos entre nuestras oficinas de Madrid, Barcelona, Gijón y Pamplona, además de nuestro equipo en remoto. Trabajamos con algunas de las compañías más importantes de sectores como banca, retail, gran consumo, energía, telecomunicaciones y travel, ayudándolas a afrontar sus retos de negocio mediante estrategias basadas en datos e inteligencia artificial. Somos una compañía líder en Europa en Data & AI, pero nuestro verdadero valor reside en las personas que forman parte de ella. Fomentamos una cultura abierta, diversa y orientada al aprendizaje continuo, donde cada profesional aporta una perspectiva única y tiene la oportunidad de generar un impacto real. Creemos en el crecimiento profesional, la colaboración entre equipos y el impacto de la tecnología en el negocio. Together to get there. ¿Te unes a nosotros?

En JAKALA ayudamos a las organizaciones a crecer combinando datos, inteligencia artificial, tecnología y negocio. Contamos con más de 3.400 profesionales en 21 países que trabajan cada día para transformar la información en decisiones y las decisiones en resultados. Buscamos un/a Solution Architect con amplia experiencia en el ecosistema Salesforce para liderar la evolución funcional y técnica de una plataforma CRM y Marketing ya implantada. La persona seleccionada será responsable de evaluar la arquitectura actual, definir la estrategia de evolución de las distintas soluciones y diseñar nuevas capacidades alineadas con las necesidades de negocio y las mejores prácticas de Salesforce. Además del liderazgo técnico, buscamos un perfil con una fuerte orientación consultiva, capaz de acompañar al cliente en la adopción de la plataforma, identificar oportunidades de mejora y actuar como referente tecnológico y funcional dentro de la organización. Sobre el área Este rol se engloba dentro del área de Marketing Automation. Nuestro equipo ayuda a los clientes a crear experiencias más relevantes y personalizadas, tanto en entornos B2C como B2B, a través de CRM, automatización y personalización omnicanal. Diseñamos y activamos journeys, campañas, activos y comunicaciones que conectan datos, tecnología y experiencia de cliente para generar impacto real en negocio. Trabajamos con algunos de los principales stacks tecnológicos del mercado, destacando Salesforce, Adobe y plataformas especializadas como Braze. Ubicación Oficina de JAKALA en Madrid, Barcelona, Gijón o Pamplona. Si solo te planteas la opción 100% remoto, también estamos abiertos a esta modalidad. Será necesaria disponibilidad para viajar a Irún aproximadamente una vez al mes, con estancias de 2-3 días, especialmente durante la fase inicial del proyecto, donde el cliente valora una mayor presencialidad y cercanía del equipo. Responsabilidades principales • Evaluar la arquitectura y el modelo de datos existente en el ecosistema Salesforce, identificando oportunidades de optimización y evolución., • Diseñar arquitecturas funcionales y técnicas escalables que integren de forma eficiente Salesforce Marketing Cloud, Data Cloud, Core CRM y Marketing Cloud Personalization., • Definir y liderar la evolución de la plataforma, incorporando nuevas capacidades de negocio y funcionalidades incluidas en las releases de Salesforce., • Diseñar modelos de datos multiplataforma y multicloud que permitan una visión unificada del cliente., • Colaborar estrechamente con los equipos del cliente para transformar necesidades de negocio en soluciones tecnológicas sostenibles., • Actuar como referente de arquitectura y mejores prácticas dentro del ecosistema Salesforce., • Acompañar al cliente en la adopción y evolución de la plataforma, asesorando sobre nuevas capacidades, casos de uso y roadmap de crecimiento., • Promover el conocimiento de las soluciones Salesforce dentro de la organización, ejerciendo un rol de evangelización tecnológica y facilitando la toma de decisiones. Hard Skills • Experiencia demostrable como Solution Architect o Arquitecto Salesforce en proyectos de transformación CRM y Marketing., • Conocimiento avanzado de Salesforce Marketing Cloud, incluyendo arquitectura de datos e integraciones., • Experiencia sólida en Salesforce Data Cloud, especialmente en modelado de datos, unificación de perfiles y diseño de arquitecturas CDP., • Amplios conocimientos de Salesforce Core CRM (Service Cloud)., • Se valorará especialmente experiencia en integraciones con plataformas CTI., • Experiencia en Marketing Cloud Personalization (Interaction Studio)., • Experiencia en diseño de modelos de datos complejos, arquitecturas multiplataforma y entornos multicloud., • Capacidad para definir arquitecturas escalables y liderar la evolución tecnológica de plataformas Salesforce ya implantadas. Soft Skills • Excelente capacidad consultiva y de interlocución con perfiles de negocio y tecnología., • Habilidades de comunicación para explicar conceptos complejos de forma clara y adaptada a diferentes audiencias., • Capacidad para actuar como asesor estratégico del cliente, ayudándole a maximizar el valor de la plataforma., • Perfil evangelizador, capaz de impulsar la adopción tecnológica y fomentar las mejores prácticas dentro de la organización., • Proactividad, autonomía y orientación a resultados., • Capacidad para liderar conversaciones de arquitectura y facilitar la toma de decisiones técnicas y funcionales. Salario JAKALA cuenta con bandas salariales objetivas y alineadas con criterios de equidad interna y transparencia retributiva. La banda salarial asociada a esta posición se compartirá desde la primera conversación con Talent Acquisition para garantizar un proceso transparente e informado. ¿Qué ofrecemos? • Career paths que te permitirán evolucionar tanto desde la especialización técnica como desde la gestión y liderazgo de personas., • Apostamos por la promoción interna y ofrecemos oportunidades reales de crecimiento profesional, movilidad y progresión., • Modelo híbrido de trabajo (2 días presenciales por semana) o modalidad remota., • 28 días laborables de vacaciones al año., • Flexibilidad horaria., • 3 semanas de full remote al año., • Jornada intensiva durante julio y agosto., • Seguro médico privado., • Wellhub para cuidar tu salud física y mental., • Retribución flexible., • Acceso a certificaciones, formaciones y programas de desarrollo interno. We are JAKALA En JAKALA Iberia somos más de 450 profesionales repartidos entre nuestras oficinas de Madrid, Barcelona, Gijón y Pamplona, además de nuestro equipo en remoto. Trabajamos con algunas de las compañías más importantes de sectores como banca, retail, gran consumo, energía, telecomunicaciones y travel, ayudándolas a afrontar sus retos de negocio mediante estrategias basadas en datos e inteligencia artificial. Somos una compañía líder en Europa en Data & AI, pero nuestro verdadero valor reside en las personas que forman parte de ella. Fomentamos una cultura abierta, diversa y orientada al aprendizaje continuo, donde cada profesional aporta una perspectiva única y tiene la oportunidad de generar un impacto real. Creemos en el crecimiento profesional, la colaboración entre equipos y el impacto de la tecnología en el negocio. Together to get there. ¿Te unes a nosotros?

En Keepler (part of Accenture) queremos hacer crecer nuestro equipo con personas que tengan ganas de desarrollar software basado en datos con dos objetivos: ayudar en la transformación a nuestros clientes y disfrutar del proceso de crear valor a través de la tecnología. Si quieres ser parte de un equipo que te ofrecerá retos tecnológicos y que te exigirá una mejora y aprendizaje continuo, si no tienes miedo a reconocer errores y eres capaz de ser proactivo/a y tirar del carro cuando te toque, es posible que Keepler sea el sitio donde deberías trabajar. ¿Te interesa? Echa un vistazo a nuestra vacante de Data Architect IA (AWS). ¿En qué trabajarás? Estarás al cargo del diseño de la Plataforma de Agentes así como en la capacitación del equipo en tareas relativas a procesos de tratamiento del dato e ingesta en RAGs. Colaborarás estrechamente con el Data Scientist, perteneciente al CoE, y con el resto de equipos para garantizar la escalabilidad, seguridad, rendimiento y coste de la Plataforma de Agentes. Requisitos: • 3 + años de experiencia trabajando sobre plataformas de datos y con la nube pública de AWS. AI in AWS (Sagemaker), Cloud Computing in AWS (Lambda), Cloud Formation / CDK, Cloud Monitoring in AWS (CloudWatch & X-Ray), Data Analytics in AWS (Glue & Athena), Generative AI., • Experiencia con Python, Spark / Pyspark, SQL., • Conocimientos de patrones de arquitectura cloud y data., • Orientado a la calidad de los entregables., • Mentalidad DevOps, conocedor de procesos de CI, CD y sus herramientas asociadas (Jenkins, Bamboo, pipelines como código...)., • ETL orchestration (Step function, Luigi o Airflow), • Experiencia con tecnologías infrastructure-as-code (CDK, CF o TF)., • Test Unitarios, patrones de desarrollo., • Pensamiento orientado a la reusabilidad, entrega y mejora contínua., • Experiencia en monitorización y logging avanzada, ELK y arquitecturas de eventos., • Inglés nivel B2-C1., • Experiencia y entusiasmo por trabajar con metodologías ágiles (Scrum, Kanban). ¿Qué te ofrecemos en Keepler? • Un buen ambiente de trabajo junto a compañeros/as que son unos cracks en sus tecnologías y de los que aprenderás cada día., • Tendrás un presupuesto personal anual de 2.000 euros para que lo dediques a formación y certificaciones., • Teletrabajo con asistencia flexible a la oficina. Nuestra oficina está situada en el centro de Madrid, lo que permite disfrutar de la ciudad en un entorno inmejorable y bien comunicado., • Horario flexible de entrada y salida y flexibilidad en el almuerzo, para que tu vida personal y profesional encajen sin problema., • Jornada intensiva los viernes todo el año y los meses de julio y agosto., • Ayuda alimentaria de 11 euros al día que podrás recibir en ticket restaurante o en nómina, a tu elección., • Retribución flexible para tarjeta transporte, cheque guardería y seguro médico para familiares., • Formación inglés one-to-one gratis para ti, con 8 sesiones al mes en modalidad online., • Seguro médico privado con una amplia cobertura además de seguro dental y ventajas y precio reducido para tu familiares., • Una compañía con una cultura muy colaborativa que siempre piensa en hacerte la vida profesional más fácil para que solo te preocupes en hacer bien lo que te gusta., • Tendrás acompañamiento de un buddy los primeros meses para que te ayude en la adaptación., • Un ambiente solidario y transparente donde tus decisiones afectan a todos en la que prima la solidaridad contigo y con quien está a tu lado Así entendemos Keepler, ¿te animas a trabajar con nosotros/as? • We believe en el talento apasionado por la tecnología., • We want personas con diferentes cualidades, mentes inquietas y deseo de aprender, explorar e implementar nuevas tecnologías que aporten valor a cada proyecto., • We invest en el desarrollo continuo de nuestros profesionales., • We foster una cultura de equipo y generosidad. Salario: 57.000-66.000 brutos/anuales + bono

Sobre Strategic Pharma Strategic Pharma es una consultora especializada en gestión y desarrollo estratégico de farmacias comunitarias. Con más de 20 años de experiencia en el sector farmacéutico, ayudamos a titulares y equipos a mejorar la rentabilidad, la organización y la eficiencia de su farmacia mediante auditorías, formación práctica y programas de mentoría. Nuestra metodología combina el análisis de datos con la experiencia real del día a día en la oficina de farmacia, para transformar la gestión en decisiones estratégicas que generan resultados sostenibles y equipos más comprometidos. Con el lanzamiento de nuestra plataforma de formación online, buscamos profesionales con vocación docente que contribuyan al desarrollo de programas orientados a la práctica de la farmacia comunitaria actual. Cargo: Farmacéutico/a especialista en embarazo, lactancia y postparto Descripción: Strategic Pharma selecciona farmacéutico/a titulado/a con formación avanzada en embarazo, lactancia y postparto para la impartición de formación online dirigida a otros farmacéuticos. Buscamos un perfil con conocimiento profundo y actualizado en embarazo, lactancia y postparto, experiencia real y continuada en el asesoramiento a mujeres gestantes y lactantes desde la oficina de farmacia, dominio de la suplementación y de la seguridad de medicamentos y productos en estas etapas, y capacidad para formar a otros profesionales sanitarios con un enfoque técnico, riguroso, basado en evidencia científica y plenamente aplicado a la práctica diaria de mostrador. ⚠️ Esta posición no está dirigida a profesionales no farmacéuticos ni perfiles generalistas. Requisitos imprescindibles (excluyentes): • Grado en Farmacia (imprescindible y acreditable)., • Experiencia en oficina de farmacia, con atención continuada a mujeres embarazadas y en periodo de lactancia., • Conocimientos avanzados en salud maternoinfantil, embarazo, posparto y lactancia., • Experiencia en oficina de farmacia, atención farmacéutica o acompañamiento sanitario a mujeres embarazadas, madres lactantes, familias y cuidadores., • Conocimientos en seguridad farmacológica durante el embarazo y la lactancia, suplementación, fitoterapia y criterios de derivación., • Dominio de las principales consultas desde farmacia: síntomas frecuentes del embarazo, recuperación posparto, lactancia, patologías mamarias, cuidado del recién nacido y alimentación infantil., • Manejo de fuentes fiables de consulta sobre medicamentos, lactancia, fórmulas infantiles y salud maternoinfantil. Funciones: • Diseño y elaboración de contenidos formativos avanzados en embarazo y lactancia., • Impartición de formación online especializada dirigida a farmacéuticos., • Participación puntual en proyectos de consultoría de Strategic Pharma. Contrato y relación laboral: • Colaboración profesional (autónomo/a) o contrato indefinido discontinuo., • Trabajo 100 % online., • Compatible con otra actividad profesional. Retribución: • Impartición del curso: Entre 77 € y 2.044 € brutos por convocatoria, dependiendo de la modalidad (clases en directo o tutorización), número de alumnos matriculados y tipo de relación laboral (autónomo o fijo discontinuo)., • Generación de contenidos (pago único): Entre 754 € y 1.658 € brutos por el diseño o reestructuración de materiales.

En Keepler (part of Accenture) queremos hacer crecer nuestro equipo con personas que tengan ganas de desarrollar software basado en datos con dos objetivos: ayudar en la transformación a nuestros clientes y disfrutar del proceso de crear valor a través de la tecnología. Si quieres ser parte de un equipo que te ofrecerá retos tecnológicos y que te exigirá una mejora y aprendizaje continuo, si no tienes miedo a reconocer errores y eres capaz de ser proactivo y tirar del carro cuando te toque, es posible que Keepler sea el sitio donde deberías trabajar. ¿Te interesa? Echa un vistazo a nuestra vacante de Data Architect AWS. ¿En qué participarás? Como Data Architect, liderarás el equipo de servicios Big Data, trabajando sobre plataformas y productos de datos que requieren de una arquitectura en continua evolución y mejora. Entorno Cloud (AWS). Requisitos: • +2 años de experiencia trabajando sobre plataformas de datos y con la nube pública de AWS., • Conocimientos de patrones de arquitectura cloud y data., • Orientado a la calidad de los entregables., • Mentalidad DevOps, conocedor de procesos de CI, CD y sus herramientas asociadas (Jenkins, Bamboo, pipelines como código...)., • Experiencia imprescindible con Python, Spark., • ETL orchestration (Step function, Luigi o Airflow, Redshift), • Sagemaker, Snowflake, DBT..., • Experiencia con tecnologías infrastructure-as-code (CDK, CF o TF)., • Test Unitarios, patrones de desarrollo., • Scripting (Bash, Python, Go) y mentalidad orientada a la automatización., • Networking sobre la nube pública (redes, seguridad)., • Pensamiento orientado a la reusabilidad, entrega y mejora continua., • Experiencia en monitorización y logging avanzada, ELK y arquitecturas de eventos., • Inglés nivel B2-C1., • Experiencia y entusiasmo por trabajar con metodologías ágiles (Scrum, Kanban). ¿Qué te ofrecemos en Keepler? • Un buen ambiente de trabajo junto a compañeros/as que son unos cracks en sus tecnologías y de los que aprenderás cada día., • Tendrás un presupuesto personal anual de 2.000 euros para que lo dediques a formación y certificaciones., • Teletrabajo con asistencia flexible a la oficina. Nuestra oficina está situada en el centro de Madrid, lo que permite disfrutar de la ciudad en un entorno inmejorable y bien comunicado., • Horario flexible de entrada y salida y flexibilidad en el almuerzo, para que tu vida personal y profesional encajen sin problema., • Jornada intensiva los viernes todo el año y los meses de julio y agosto., • Ayuda alimentaria de 11 euros al día que podrás recibir en ticket restaurante o en nómina, a tu elección., • Retribución flexible para tarjeta transporte, cheque guardería y seguro médico para familiares., • Formación inglés one-to-one gratis para ti, con 8 sesiones al mes en modalidad online., • Seguro médico privado con una amplia cobertura además de seguro dental y ventajas y precio reducido para tu familiares., • Una compañía con una cultura muy colaborativa que siempre piensa en hacerte la vida profesional más fácil para que solo te preocupes en hacer bien lo que te gusta., • Tendrás acompañamiento de un buddy los primeros meses para que te ayude en la adaptación., • Un ambiente solidario y transparente donde tus decisiones afectan a todos en la que prima la solidaridad contigo y con quien está a tu lado Así entendemos Keepler, ¿te animas a trabajar con nosotros/as? • We believe en el talento apasionado por la tecnología., • We want personas con diferentes cualidades, mentes inquietas y deseo de aprender, explorar e implementar nuevas tecnologías que aporten valor a cada proyecto., • We invest en el desarrollo continuo de nuestros profesionales., • We foster una cultura de equipo y generosidad. Salario: 52.000 - 56.000 brutos/anuales + bono

En Indra Group, protegemos lo que más importa. Lideramos el desarrollo de soluciones tecnológicas punteras que refuerzan la seguridad y los avances a nivel nacional e internacional. 💻 ¡Únete a nuestro equipo de proyectos europeos! En nuestro posicionamiento como compañía líder en el ámbito de defensa, queremos reforzar nuestro equipo con un/a Ingeniero/a de Inteligencia Artificial con experiencia en diseño de prompts para modelos de lenguaje. Conocimiento profundo de modelos como: GPT, Claude, Gemini, Llama.para incorporarse a nuestra área de ATM (Air Traffic Management) en San Fernando de Henares, Madrid con modalidad de trabajo híbrido. 💡 ¿Qué harás? • Diseño de prompts para modelos de lenguaje, diseño de agentes especializados y otras funciones asociadas., • 2 días a la semana en oficina en San Fernando de Henares (Madrid), el resto de días teletrabajo. 🎯 ¿Qué buscamos en ti? No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y así conoceremos lo que nos puedes aportar! 🚀 ✅ Tiempo de experiencia laboral mínimo: 5 años. ✅ Titulación: Grado o Master Tecnológico (Informática, Ingenierías, Matemáticas) Titulación superior en informática, telecomunicaciones, ingeniería de software, física o matemáticas, o cualquier otra ingeniería relevante. Valoramos especialmente perfiles con formación avanzada (máster o doctorado) en áreas relacionadas con inteligencia artificial o ciencia de datos. Experiencia en: ✅ Diseño avanzado de prompts para modelos de lenguaje. Conocimiento profundo de modelos como: GPT, Claude, Gemini, LLama. ✅ Técnicas avanzadas de prompting, para automatizar tareas complejas: Chain-of-thought prompting Few-shot prompting. ✅ Experiencia aplicando IA para automatizar o mejorar procesos como: Generación automática de código Generación de test cases Generación de documentación técnica Análisis de requisitos Revisión automática de código Generación de scripts de testing Valorable: 🔝Conocimiento de herramientas modernas de desarrollo asistido por IA como GitHub Copilot. 🔝Orquestación de agentes y herramientas de IA. Diseño de agentes especializados para tareas concretas del ciclo de desarrollo. 🔝Conocimiento de frameworks como: LangChain, LlamaIndex, Semantic Kernel, AutoGen, CrewAI Lo que te ofrecemos • Estabilidad y Futuro 🏢✨: Proyectos a largo plazo en una empresa líder de Defensa con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera., • Proyectos Innovadores y de Alto Alcance 🚀: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional., • Ambiente Cercano y Transparente 🤝: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto., • Autonomía y Flexibilidad ⏳: Organización del trabajo adaptada al modelo híbrido., • Plan de carrera adaptado a ti 📈: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional., • Formación continua 📚: en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!)., • Descuentos exclusivos para tu bienestar 🎁: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra., • Retribución competitiva 💰 y planes de compensación flexibles 💸📊 a tus necesidades. 🕓 ¿Cómo es nuestro proceso de selección? • Revisión de tu perfil 🔍: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos., • Primera toma de contacto (5-10 min) 📞: Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda., • Entrevista técnica 🤝: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario). Oferta y bienvenida 🎉: Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos! Tiempo Estimado: 1-2 semanas. Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA GROUP es empresa Top Employer 2026! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.

Somos una compañía internacional especializada en el desarrollo de infraestructuras críticas y proyectos tecnológicos de gran escala. Operamos en sectores como energía, telecomunicaciones, industria y centros de datos, combinando ingeniería avanzada, ejecución de obra y gestión integral de proyectos. Nuestro enfoque global se basa en la excelencia operativa, la innovación y la capacidad de entregar proyectos complejos con los más altos estándares de calidad y seguridad. Descubra más sobre las tareas diarias, las responsabilidades generales y la experiencia requerida para esta oportunidad desplazándose hacia abajo ahora. Seguimos trabajando en nuestra área de origen, Aragón, y buscamos reforzar nuestro equipo de Operaciones con un perfil clave para garantizar el éxito del proyecto: el project planner. Esta ubicación te permitirá estar cerca de nuestras oficinas centrales y los data center de Zaragoza y de Huesca, teniendo una visión en directo de los proyectos. El objetivo del Project Planner es garantizar una planificación precisa, dinámica y adaptada a la realidad de obra , proporcionando a los equipos de Operaciones y Oficina Técnica una visión clara del avance, riesgos y necesidades del proyecto. ¿Elaborar, actualizar y supervisar la planificación del proyecto, ajustándola a la evolución real de la obra. Integrar alcance, tiempos, riesgos, cambios y requisitos contractuales en una planificación coherente. Coordinar con equipos internos y externos para asegurar que la planificación refleja la realidad operativa. Gestionar cambios, recursos y documentación asociada a desviaciones. Colaborar estrechamente con los Project Managers para facilitar la toma de decisiones. ¿Contrato indefinido y proyecto de larga duración. Desarrollo profesional en metodologías avanzadas de planificación, riesgos y valor ganado. Trabajo en un equipo consolidado y multidisciplinar , con alto nivel técnico. xbhjioe Entorno global con oportunidades de crecimiento en sectores críticos.

Gi Group es la multinacional Italiana líder en el mundo que ofrece soluciones integrales para el desarrollo del mercado laboral. Nuestra misión es contribuir con una visión global al desarrollo del mercado laboral con el objetivo principal de aumentar la empleabilidad, basándonos siempre en el valor personal y social del trabajo. Descubra si esta oportunidad es adecuada para usted leyendo toda la información que sigue a continuación. Conoce más en GI GROUP buscamos incorporar a un/a Responsable de Compras para importante empresa del sector industrial especializada en el di seño, fabricación e instalación de estructuras metálicas y soluciones industriales , con presencia nacional e internacional . La persona seleccionada será responsable de liderar e impulsar el departamento de compras, garantizando la correcta planificación de aprovisionamientos, optimización de costes y desarrollo estratégico de proveedores nacionales e internacionales. ¿Qué harás en tu día a día? • Gestión y desarrollo integral del departamento de compras., • Actualización y seguimiento de precios de materiales y reporte a dirección comercial., • Planificación, gestión y reserva de compras de materiales., • Negociación y cierre de acuerdos con proveedores ., • Coordinación con Oficina Técnica, Logística y Dirección de Proyectos para anticipar necesidades de suministro., • Optimización de costes, mejora de plazos y seguimiento de previsiones presupuestarias., • Análisis de mercados y tendencias de precios de materias primas y acero., • Supervisión y control de stock, inventarios mínimos y máximos., • Coordinación con almacén para la correcta trazabilidad de materiales., • Elaboración de comparativos económicos y técnicos entre proveedores., • Búsqueda, homologación y desarrollo de nuevos proveedores nacionales e internacionales., • Evaluación continua de proveedores mediante KPIs de calidad, cumplimiento y costes., • Reporting continuo a dirección . ¿Qué buscamos? • Experiencia previa en posiciones de compras dentro de entorno industrial., • Valorable formación técnica: Ingeniería Industrial, Arquitectura o similares., • Nivel alto de herramientas ofimáticas (MS Office)., • Valorable manejo de AutoCAD., • Imprescindible experiencia previa en negociación y compras industriales., • Valorable nivel de francés para interlocución con proveedores internacionales., • Valorable conocimiento del sector acero y red de contactos/proveedores., • Carnet de conducir y vehículo propio., • Perfil organizado, resolutivo y con capacidad de negociación., • Buenas habilidades comunicativas y capacidad de coordinación transversal. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido., • Proyecto estable con posibilidades reales de desarrollo profesional. xbhjioe, • Flexibilidad horaria de entrada y salida., • Entorno dinámico y transversal, • Ubicación: Zaragoza

Desde Hays, estamos buscando… a un/a Arquitecto/a de Bases de Datos que quiera dejar huella diseñando plataformas de datos robustas, escalables y seguras. Si te apasiona convertir datos en soluciones sólidas y disfrutas moviéndote entre entornos on‑premise y cloud, ¡esta oportunidad es para ti! Qué buscamos: • Experiencia sólida en Oracle Database, PostgreSQL y MongoDB, • Conocimientos avanzados en arquitectura de bases de datos, • Dominio de SQL y PL/SQL, • Experiencia en modelado de datos (conceptual, lógico y físico), • Experiencia en entornos cloud (AWS, Azure o GCP) Qué harás: • Diseñar e implantar arquitecturas de bases de datos, • Definir estándares y buenas prácticas, • Dar soporte a equipos de desarrollo y DevOps, • Realizar tuning de rendimiento y planificación de capacidad, • Migrar sistemas legacy a plataformas modernas, • Diseñar soluciones de alta disponibilidad y recuperación, • Monitorizar y gestionar incidencias, • Evaluar nuevas tecnologías Qué ofrecemos • Proyecto estable y de alto impacto, • Contrato indefinido., • Horario de oficina, • Entorno tecnológico puntero y colaborativo ¿Te animas? Si disfrutas afinando más que un fórmula 1 🏎️ y diseñando arquitecturas que no se caen ni con picos de tráfico… este es tu sitio. Haz match con los datos y aplica ya 📩

En JAKALA ayudamos a las organizaciones a crecer combinando datos, inteligencia artificial, tecnología y negocio. Contamos con más de 3.400 profesionales en 21 países que trabajan cada día para transformar la información en decisiones y las decisiones en resultados. Buscamos un/a Solution Architect con amplia experiencia en el ecosistema Salesforce para liderar la evolución funcional y técnica de una plataforma CRM y Marketing ya implantada. La persona seleccionada será responsable de evaluar la arquitectura actual, definir la estrategia de evolución de las distintas soluciones y diseñar nuevas capacidades alineadas con las necesidades de negocio y las mejores prácticas de Salesforce. Además del liderazgo técnico, buscamos un perfil con una fuerte orientación consultiva, capaz de acompañar al cliente en la adopción de la plataforma, identificar oportunidades de mejora y actuar como referente tecnológico y funcional dentro de la organización. Sobre el área Este rol se engloba dentro del área de Marketing Automation. Nuestro equipo ayuda a los clientes a crear experiencias más relevantes y personalizadas, tanto en entornos B2C como B2B, a través de CRM, automatización y personalización omnicanal. Diseñamos y activamos journeys, campañas, activos y comunicaciones que conectan datos, tecnología y experiencia de cliente para generar impacto real en negocio. Trabajamos con algunos de los principales stacks tecnológicos del mercado, destacando Salesforce, Adobe y plataformas especializadas como Braze. Ubicación Oficina de JAKALA en Madrid, Barcelona, Gijón o Pamplona. Si solo te planteas la opción 100% remoto, también estamos abiertos a esta modalidad. Será necesaria disponibilidad para viajar a Irún aproximadamente una vez al mes, con estancias de 2-3 días, especialmente durante la fase inicial del proyecto, donde el cliente valora una mayor presencialidad y cercanía del equipo. Responsabilidades principales • Evaluar la arquitectura y el modelo de datos existente en el ecosistema Salesforce, identificando oportunidades de optimización y evolución., • Diseñar arquitecturas funcionales y técnicas escalables que integren de forma eficiente Salesforce Marketing Cloud, Data Cloud, Core CRM y Marketing Cloud Personalization., • Definir y liderar la evolución de la plataforma, incorporando nuevas capacidades de negocio y funcionalidades incluidas en las releases de Salesforce., • Diseñar modelos de datos multiplataforma y multicloud que permitan una visión unificada del cliente., • Colaborar estrechamente con los equipos del cliente para transformar necesidades de negocio en soluciones tecnológicas sostenibles., • Actuar como referente de arquitectura y mejores prácticas dentro del ecosistema Salesforce., • Acompañar al cliente en la adopción y evolución de la plataforma, asesorando sobre nuevas capacidades, casos de uso y roadmap de crecimiento., • Promover el conocimiento de las soluciones Salesforce dentro de la organización, ejerciendo un rol de evangelización tecnológica y facilitando la toma de decisiones. Hard Skills • Experiencia demostrable como Solution Architect o Arquitecto Salesforce en proyectos de transformación CRM y Marketing., • Conocimiento avanzado de Salesforce Marketing Cloud, incluyendo arquitectura de datos e integraciones., • Experiencia sólida en Salesforce Data Cloud, especialmente en modelado de datos, unificación de perfiles y diseño de arquitecturas CDP., • Amplios conocimientos de Salesforce Core CRM (Service Cloud)., • Se valorará especialmente experiencia en integraciones con plataformas CTI., • Experiencia en Marketing Cloud Personalization (Interaction Studio)., • Experiencia en diseño de modelos de datos complejos, arquitecturas multiplataforma y entornos multicloud., • Capacidad para definir arquitecturas escalables y liderar la evolución tecnológica de plataformas Salesforce ya implantadas. Soft Skills • Excelente capacidad consultiva y de interlocución con perfiles de negocio y tecnología., • Habilidades de comunicación para explicar conceptos complejos de forma clara y adaptada a diferentes audiencias., • Capacidad para actuar como asesor estratégico del cliente, ayudándole a maximizar el valor de la plataforma., • Perfil evangelizador, capaz de impulsar la adopción tecnológica y fomentar las mejores prácticas dentro de la organización., • Proactividad, autonomía y orientación a resultados., • Capacidad para liderar conversaciones de arquitectura y facilitar la toma de decisiones técnicas y funcionales. Salario JAKALA cuenta con bandas salariales objetivas y alineadas con criterios de equidad interna y transparencia retributiva. 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