Trabajos Oficina y Administración en Alacuás - Page 2Crear alertas

Trabajarás en una empresa líder del sector industrial y cosmético, especializada en la fabricación y envasado de productos dermatológicos de alta calidad, con más de 40 años de trayectoria en innovación, sostenibilidad y excelencia técnica. Formarás parte de un equipo que combina ciencia, tecnología y compromiso ambiental en cada proyecto. Tu trabajo tendrá un impacto directo en la calidad, seguridad y sostenibilidad de los procesos, participando en proyectos que marcan la diferencia tanto dentro de la empresa como en el entorno. ✅ Beneficios de unirte al equipo: • Aprendizaje continuo – Acceso a formación interna y externa para mantenerte actualizado en normativa ambiental, PRL y buenas prácticas industriales., • Impacto real – Contribuirás a la sostenibilidad de procesos productivos y a la seguridad de tus compañeros, con un rol visible y valorado., • Entorno colaborativo – Trabajarás con un equipo multidisciplinar donde tu voz cuenta y tus ideas se implementan., • Estabilidad y proyección – Incorporación directa a una empresa consolidada con más de 40 años de historia en el sector. Misión del puesto: Tu misión será asegurar que los procesos cumplen con la normativa ambiental y de seguridad, contribuyendo a un entorno de trabajo seguro y sostenible. Serás clave en la mejora continua, garantizando que cada proyecto cumple los más altos estándares de calidad y responsabilidad ambiental. Responsabilidades: • Colaborarás en la gestión y seguimiento de normativa ambiental y de PRL, asegurando el cumplimiento en todos los procesos., • Elaborarás informes técnicos y documentación de auditorías internas y externas., • Participarás activamente en proyectos de mejora continua relacionados con sostenibilidad y seguridad laboral. Qué te hará tener éxito en esta posición: • Formación sólida en Ciencias Ambientales, Biología, Química o Ingeniería Ambiental – Te permitirá comprender y gestionar los requisitos legales y técnicos del puesto., • Conocimiento en PRL o interés por desarrollarlo – Te dará las herramientas para garantizar un entorno seguro y proponer mejoras efectivas., • Orientación a detalle y capacidad analítica – Facilitará la elaboración de informes precisos y la identificación de riesgos y oportunidades de mejora., • Habilidad para trabajar en equipo y comunicarte eficazmente – Hará que tus iniciativas sean implementadas y reconocidas dentro de la organización. Únete al equipo: Si quieres crecer profesionalmente, trabajar en proyectos que marcan la diferencia y aportar tu talento a la sostenibilidad y seguridad en un entorno de calidad, te estamos esperando.

LHH La Rioja, en colaboración con una empresa industrial consolidada, integrada en un grupo de ámbito internacional y ubicada en Alfaro (La Rioja), incorpora un/a Ingeniero/a Eléctrico/a para participar en proyectos y operaciones vinculadas al ciclo integral del agua (plantas de tratamiento, estaciones de bombeo, infraestructuras y servicios asociados). Se trata de una posición estable, técnica y con recorrido, dentro de un sector esencial y con futuro. Beneficios: -Incorporación a una empresa sólida y en crecimiento, con proyectos estables y de largo recorrido. -Posición estable en un sector esencial, con impacto directo en la sostenibilidad y el servicio a la sociedad. -Salario competitivo en torno a 50.000 € brutos/año, en función de la experiencia. -Vehículo de empresa para desplazamientos profesionales. -Buen entorno técnico, con foco en seguridad, calidad y mejora continua. Viajes puntuales a instalaciones, no continuados ni de larga duración. Requisitos: -Formación en Ingeniería Eléctrica o similar -Experiencia en instalaciones eléctricas industriales y/o plantas de proceso. -Muy valorable experiencia previa en tratamiento de aguas, infraestructuras hidráulicas o servicios industriales. -Conocimientos en BT y MT, cuadros eléctricos, motores, protecciones y automatización básica. -Perfil práctico, orientado a planta, con capacidad de trabajo en equipo y resolución de problemas.

Socio/a con Cartera – Áreas Fiscal, Mercantil/M&A, Procesal o Laboral Morgan Philips Executive Search, firma global especializada en la selección de perfiles ejecutivos, busca para un despacho de primer nivel y una firma de servicios profesionales, la incorporación de un/a Socio/a con cartera activa en alguna de las siguientes áreas: Fiscal, Mercantil/M&A, Procesal o Laboral. La posición ofrece una integración estratégica en la firma y posibilidad real de acceder a equity. Responsabilidades clave • Liderar el área de práctica correspondiente y contribuir al crecimiento global del despacho., • Aportar y desarrollar cartera propia de clientes, generando nuevas oportunidades de negocio., • Dirigir equipos, asegurar excelencia técnica y gestionar relaciones de alto nivel. Requisitos • Trayectoria consolidada en firma de prestigio (10–15 años)., • Cartera activa., • Perfil estratégico, orientado a negocio y con alta capacidad de desarrollo de clientes. Qué se ofrece • Incorporación a una firma con recursos, marca y estructura para potenciar tu práctica., • Modelo de partnership competitivo con opción de equity., • Proyecto estable, colaborativo y de largo recorrido.

Desde Antal International buscamos un/a Area Manager para una reconocida marca internacional del sector joyería, que actúe como puente entre la estrategia de la compañía y la operativa en los puntos de venta. Tu misión principal será impulsar el crecimiento y el éxito comercial de tu zona, asegurando que cada tienda alcance sus objetivos y ofrezca una experiencia de compra excelente, alineada con los estándares de una marca global. Serás una pieza clave para inspirar a los equipos, transmitir la cultura de la compañía y garantizar una experiencia de cliente diferencial. Responsabilidades principales • Liderar la estrategia comercial de la zona: garantizar la consecución de los objetivos de negocio (ventas, productividad, rentabilidad) mediante la correcta implementación de la estrategia en cada punto de venta., • Gestión y desarrollo de equipos: seleccionar, motivar y formar al personal de las tiendas para asegurar un alto rendimiento y compromiso., • Análisis de mercado y competencia: monitorizar el entorno para identificar oportunidades de crecimiento y posicionamiento en el sector joyería., • Excelencia operativa y visual: asegurar la correcta imagen de las tiendas (VM) y el buen funcionamiento operativo, cumpliendo políticas y estándares de una marca internacional., • Gestión de stock: garantizar la disponibilidad de producto en la zona, coordinando incidencias con el departamento correspondiente., • Experiencia de cliente: supervisar los indicadores de atención para asegurar una experiencia excelente y coherente con el posicionamiento de la marca. Funciones del día a día • Realizar visitas estructuradas a tiendas para auditar funcionamiento, imagen y operativa, definiendo planes de acción., • Analizar semanalmente KPIs (ventas, conversión, ticket medio, UPT) para detectar desviaciones y corregirlas., • Comunicar objetivos y briefings a los equipos de tienda, asegurando una correcta transmisión desde central., • Coordinar campañas comerciales (rebajas, promociones, lanzamientos) garantizando su correcta ejecución en todos los puntos de venta., • Participar en la elaboración del presupuesto anual y realizar seguimiento de resultados y gastos., • Gestionar incidencias operativas y de personal de forma ágil y eficaz. ¿Qué estamos buscando? • Experiencia de 3-5 años en gestión de equipos y puntos de venta en retail (multi-tienda/multi-site), preferiblemente en moda, accesorios o joyería., • Titulación universitaria (ADE, Economía, Derecho o similar)., • Valorable nivel alto de inglés, portugués o francés. Habilidades y herramientas • Manejo avanzado de Microsoft Excel., • Capacidad analítica para interpretar datos y KPIs y transformarlos en planes de acción., • Visión estratégica y orientación a resultados. Competencias • Disponibilidad para viajar por la zona asignada., • Liderazgo y habilidades de comunicación., • Atención al detalle y orientación a la excelencia operativa., • Capacidad de adaptación a entornos dinámicos., • Resolución de problemas y toma de decisiones., • Interés por el sector retail y sensibilidad por el producto de joyería. ¿Qué ofrecemos? • Plan de retribución flexible., • Entorno dinámico en una marca internacional en crecimiento., • Oportunidades de desarrollo profesional.

En GES; Global Energy Services buscamos incorporar a nuestro equipo un/a Técnico/a de Prevención de Riesgos Laborales (PRL). 🔎 Requisitos imprescindibles: • Formación Intermedia en Prevención de Riesgos Laborales, Formación Profesional de Técnico Superior en Riesgos Profesionales o Máster en PRL., • Nivel de inglés intermedio para vivir fuera de España, • Disponibilidad para trabajar desplazado/a en Europa. según necesidades del proyecto., • Conocimiento de normativa de prevención y seguridad laboral., • Capacidad para trabajar en equipo y promover la cultura preventiva. 💼 Funciones principales: • Implementación y seguimiento de planes de prevención., • Evaluación de riesgos en centros de trabajo., • Coordinación de actividades preventivas., • Supervisión del cumplimiento de medidas de seguridad y salud laboral., • Apoyo en la formación e información a trabajadores en materia de PRL. ⭐ Qué ofrecemos: • Incorporación a una empresa internacional del sector energético., • Participación en proyectos eólicos en diferentes ubicaciones., • Desarrollo profesional y experiencia en un entorno internacional.

Administrativo/a – Recepción en Asesoría (Museros) | Incorporación inmediata Balaguer Assessors, despacho fundado en 1985 y especializado en asesoramiento fiscal, contable y laboral, selecciona Administrativo/a para recepción y soporte administrativo. 🔹 Funciones • Atención al cliente (presencial, telefónica y email), • Gestión de agenda, • Recepción y digitalización de documentación, • Archivo y organización documental, • Facturación y control de impagados, • Introducción de facturas y apoyo contable básico, • FP Administración y Finanzas o similar, • Conocimientos básicos de contabilidad, • Manejo de Excel, Word y correo electrónico, • Experiencia en asesoría, • Software (Sage, Ubyquo, Suiteloop, Autodespro), • Jornada completa, • Incorporación inmediata, • Retribución según convenio colectivo, • Plan de carrera y desarrollo profesional, • Formación continua

Marimón Abogados es un despacho orientado al asesoramiento empresarial integral en las distintas áreas del Derecho. Contamos con un equipo de cerca de 80 abogados y tres oficinas propias en Barcelona, Madrid y Sevilla. La firma está reconocida por su alta calidad técnica, así como por su discreción, transparencia y cercanía con el cliente. Tradicionalmente, Marimón Abogados ha sido un despacho de referencia en España para la inversión extranjera y, con el paso del tiempo, ha consolidado un marcado componente internacional, prestando asesoramiento global a clientes internacionales con intereses en España y acompañando a empresas españolas en sus proyectos con vocación internacional. Nuestra principal motivación es seguir siendo un despacho líder en el mercado español, ofreciendo un asesoramiento jurídico integral, riguroso y ético, tanto a clientes nacionales como internacionales. Responsabilidades del puesto: Buscamos incorporar un/a Abogado/a Laboralista con una experiencia de entre 1 y 2 años. En dependencia del equipo, tus principales funciones serán: • Asesoramiento jurídico laboral recurrente a clientes nacionales e internacionales., • Asistencia y representación de clientes en procedimientos judiciales, negociaciones y mediaciones laborales., • Elaboración y revisión de contratos de trabajo, convenios colectivos y políticas internas de empresa., • Preparación de recursos y asistencia a vistas., • Experiencia entre 1-2 años en asesoramiento jurídico laboral, • Valorable experiencia en sala., • Graduado/a derecho, • Máster de acceso y colegiación., • Valorable máster en derecho laboral., • Capacidad de trabajar en inglés., • Disponibilidad de incorporación inmediata. Condiciones Laborales • Formación interna frecuente, • Seguimiento y supervisión de tus funciones para ayudarte a crecer profesionalmente., • Buen ambiente de trabajo. Nos encanta fomentar el trabajo en equipo por lo que solemos organizar varios eventos como Team Building., • Plan de carrera dentro de la firma., • Horario de lunes a jueves de 9-19.15 (pausa de 2h al mediodía) y viernes intensivo., • Agosto jornada intensiva MARIMÓN ABOGADOS S.L.P. como responsable del tratamiento, le informa de que estos datos se tratarán de conformidad con la normativa de protección de datos. La finalidad del tratamiento es llevar a cabo la gestión de selección de futuros empleados y la legitimidad del tratamiento se fundamenta en la intención de establecer una relación laboral. Los datos proporcionados se conservarán por un período máximo de dos años. Respecto a sus derechos, puede usted retirar su consentimiento en cualquier momento, y tiene derecho a acceder, rectificar, portar y suprimir sus datos, así como limitar u oponerse a su tratamiento mediante el envío de un correo a . Asimismo, le informamos que tiene derecho a presentar una reclamación ante la Autoridad de control () si considera que el tratamiento no se ajusta a la normativa vigente.

Buscamos un/a especialista en ActiveCampaign, con una base técnica sólida y visión estratégica, para liderar la gestión del CRM y las automatizaciones, optimizando la comunicación, conversión y ciclo de vida del cliente. 🛠 Qué harás • Gestionar, estructurar y optimizar el CRM en ActiveCampaign., • Diseñar, implementar y mejorar automatizaciones orientadas a conversión y retención., • Definir y ejecutar estrategias de email marketing y customer journey., • Segmentar bases de datos y analizar el comportamiento de usuarios., • Proponer mejoras continuas en funnels, campañas y procesos., • Asegurar la calidad del dato y la correcta medición de resultados., • Colaborar con el equipo en la parte estratégica de marketing y ventas. ✅ Imprescindible • Experiencia sólida utilizando ActiveCampaign en entornos profesionales., • Capacidad para diseñar automatizaciones completas (no solo ejecutarlas)., • Entender el customer journey y saber traducirlo en flujos automatizados., • Experiencia en segmentación, lead scoring y campañas de email marketing., • Mentalidad analítica y orientación a resultados., • Capacidad de aprendizaje rápido y autonomía., • Ganas reales de crecer, aportar y asumir responsabilidad desde el inicio. ⭐ Valoramos mucho • Experiencia en negocios digitales / infoproductos., • Conocimientos de copywriting orientado a conversión., • Experiencia con funnels de venta y lanzamientos., • Uso de UTMs y análisis de campañas., • Conocimientos básicos de integraciones (APIs, webhooks)., • Experiencia trabajando con métricas (open rate, CTR, conversión, LTV…)., • Familiaridad con entornos dinámicos o metodologías ágiles. 🎯 Qué ofrecemos • Trabajo 100% remoto., • Entorno dinámico, con autonomía real., • Impacto directo en crecimiento y resultados del negocio., • Crecimiento profesional acelerado en CRM, automatización y estrategia., • Formación continua y aprendizaje práctico., • Posibilidad de evolucionar hacia un rol más estratégico y de liderazgo.

Estamos colaborando con una compañía tecnológica que desarrolla un producto SaaS propio, y buscamos incorporar un Senior Frontend Developer con fuerte criterio en UX y Diseño para liderar la evolución de la capa web del producto. Serás responsable del diseño y desarrollo de interfaces complejas utilizando principalmente Razor / ASP.NET, con apoyo de Vue y Blazor, participando activamente en decisiones de arquitectura frontend y estándares de calidad. Responsabilidades • Diseñar y desarrollar interfaces avanzadas con Razor (principalmente), • Integración con APIs RESTful y servicios backend, • Participar en definición visual e interacción (Figma), • Validar accesibilidad (WCAG) y usabilidad, • Participar en decisiones de arquitectura frontend Requisitos Imprescindibles (H/M/D) • Experiencia sólida en Razor / ASP.NET, • Componentes avanzados y patrones, • Integración con backend ASP.NET, • Dominio de HTML5, CSS3 y JavaScript moderno, • Conocimientos sólidos de UX, usabilidad y accesibilidad, • Inglés mínimo B2 Si te interesa participar en la evolución de un producto SaaS con impacto real y aportar criterio técnico y de diseño en decisiones clave, nos encantará conocerte. Envíanos tu CV o escríbenos por mensaje privado.

KeyFibre Network Components, empresa de referencia dentro del sector de las telecomunicaciones, en respuesta a su crecimiento, requiere , para su sede central en Riba-roja de Túria (Valencia), de un perfil de Administrativo Comercial: Funciones: • Atención telefónica y por mail al cliente de forma clara y rápida., • Recepción, gestión y seguimiento de pedidos, muestras y solicitudes comerciales., • Elaboración y seguimiento de presupuestos y ofertas comerciales., • Coordinación diaria con los diferentes departamentos (logística, producción, comercial) para garantizar el servicio del pedido., • Organización y mantenimiento de la cartera de clientes propio (asignados y nuevos clientes cerrados), seguimiento y fidelización de la misma., • Gestión de incidencias., • Comunicación fluida y apoyo constante al equipo comercial. Requisitos: • Formación mínima: Ciclo superior de administración, comercio exterior o similar., • Nivel de inglés Alto., • Experiencia mínima de 2 años en un puesto de Administrativo comercial., • Buen manejo de herramientas informáticas, así como capacidad de organización., • Buscamos una persona que tenga una actitud comercial, que sea proactiva, asertiva y que cuente con iniciativa propia. Además se requiere que tenga capacidad analítica y pensamiento positivo. Se ofrece: • Incorporación a una empresa consolidada en el sector de las telecomunicaciones, en expansión y con crecimiento internacional., • Buen ambiente de trabajo y apoyo continuo por parte del equipo comercial., • Oportunidad de desarrollo dentro de la empresa., • Horario L a J, de 8 a 17.30 y V de 8 a 14h., • Salario fijo + variable según objetivos.

¿Quieres descubrir tu talento? ¡Conoce nuestro programa Talent Drivers! En Serveo somos un equipo multidisciplinar, diverso e inclusivo, formado por más de 48.000 profesionales. Apostamos por el talento joven, y, cada año, incorporamos más de 100 becas a nivel nacional en diferentes áreas: ingenierías, finanzas, recursos humanos, marketing, etc. A través del programa Talent Drivers ofrecemos vivir una experiencia única de crecimiento acompañado por los mejores profesionales. Prestamos servicio a clientes de industria, salud, corporate, government e infraestructuras y ofreciendo soluciones integrales, innovadoras y sostenibles. ¡Estamos orgullosos/as de ser reconocidos como una de las 100 mejores empresas para trabajar en España por Actualidad Económica (El Mundo) y por Forbes y de estar en el Top 5 del Happy Trainees en 2025! ¿Qué buscamos? En Serveo estamos buscando un/a Técnica/o de Prevención de Riesgos laborales en Tarragona cuya misión será coordinar las diferentes actividades en materia de SSL, elaborando documentación técnica y realizando las auditorías correspondientes, de acuerdo con las directrices de los responsables de SSL, para cumplir con la normativa vigente y asesorar a los centros de trabajo en la adopción de acciones correctivas o preventivas que minimicen los riesgos y eviten daños a la salud de los trabajadores de la compañía. Se trata de un proyecto temporal con una duración de 2 años. Las funciones a desempeñar serán las siguientes: • Asesorar a los centros bajo su responsabilidad en materia de salud y seguridad laboral (inspecciones de trabajo, reuniones de comités de seguridad y salud laboral, investigaciones de incidentes y accidentes, coordinación de actividades empresariales, etc.), • Asesorar en el mantenimiento del Sistema de Gestión de SSL de la compañía en los centros de trabajo bajo su responsabilidad, con el fin de garantizar la adecuación a la normativa legal vigente, las directrices marcadas por la compañía y las especificaciones de la norma ISO 45001., • Participar en las investigaciones de accidentes e incidentes dentro de su ámbito de responsabilidad., • Participar en las auditorías internas y externas en materia preventiva apoyando a los responsables de los centros en el cumplimiento del sistema de gestión de SSL., • Elaborar e impartir acciones formativas en materia de SSL en aquellos casos en los que la Formación Bonificada no cubra las necesidades formativas establecidas por la legislación vigente en los centros de trabajo bajo su responsabilidad., • Revisar la documentación requerida por el Sistema de Gestión de SSL que debe estar presente en los centros de trabajo bajo su responsabilidad, con la finalidad de que cumplan con los requerimientos establecidos por la normativa y por el Sistema de Gestión de SSL. Formación • Grados universitarios relacionados: Psicología, Relaciones Laborales, Ingeniería, Ciencias de la Salud, Organización Industrial, etc. Idiomas • Valorable nivel de Inglés: B2 (intermedio/alto) Ofimática • Nivel intermedio/alto Paquete Office Experiencia • 3 a 5 años como Técnico/a de Prevención de Riesgos Laborales en servicios de prevención mancomunados/propios o en servicios de prevención ajenos. Habilidades • Perfil actitud proactiva, • Capacidad de trabajo en equipo, • Iniciativa y compromiso, • Capacidad de organización y planificación, • Orientación al logro, • Flexibilidad y colaboración ¿Qué te ofrecemos? • Contrato temporal, • Paquete retributivo competitivo., • Desarrollo y proyección profesional: a través de la participación en proyectos transversales, formación y movilidad interna., • Excepcional ambiente de trabajo, en el que te sentirás como ‘en familia’ desde el primer día. En Serveo impulsamos una forma de trabajar que deja de lado las jerarquías y empodera a cada persona para ser líder en su día a día. Descubre tu talento. Impulsa tu futuro. Crece con nosotros. ¡Conócenos más entrando en: ___!

¿Te gusta la construcción de espacios corporativos y de retail y quieres formar parte de un equipo innovador? En nuestro Departamento de Construcción estamos buscando un Jefe de Obra donde podrás aportar tu experiencia, crecer y dejar tu huella en los proyectos. Somos un estudio de arquitectura con sede en Madrid y Lima con más de 19 años de experiencia diseñando y construyendo espacios de Oficina y Retail. Como Jefe de Obra participarías en la gestión integral del proyecto desde su fase inicial de estudio hasta la de ejecución, desarrollando las siguientes funciones: • Jefe de obra. Dirección y ejecución., • Presupuesto de proyectos en licitación., • Negociación con proveedores y análisis de comparativos., • Control económico y de planificación de la obra., • Coordinación de subcontratación, control de costes y planificación., • Relación y trato con clientes., • Cierre de proyectos a nivel documental y económico. Requisitos: • Titulación en Arquitectura y/o Arquitectura Técnica, Ingeniería., • Nivel alto de herramientas: AutoCad, Microsoft Project y Paquete Office., • Al menos 3 años de experiencia en puestos similares., • Haber trabajado en el sector de oficinas y/o retail., • Personas organizadas, comprometidas, proactivas y con capacidad de decisión y autonomía., • Capacidad de trabajo en equipo. Se Valorará positivamente: • Curso básico PRL de 60 horas., • Inglés y/u otros idiomas. ¿Por qué unirte a nosotros? Formarás parte de una empresa en expansión, con proyectos desafiantes y un equipo apasionado por el design&built. Tendrás la oportunidad de dejar tu huella en espacios únicos dentro del mundo corporativo y retail.

¡Buscamos talento! Nos gustaría incorporar a una persona para un puesto de agente de igualdad en nuestra consultora a jornada completa y en contratación indefinida. La incorporación tendría lugar el 1 de mayo de 2026. ¿Quién contrata? Somos @Igualándote, una empresa digital e innovadora dedicada al cumplimiento normativo en materia de igualdad. Tenemos un sistema de trabajo mixto (presencial/teletrabajo) al que accederás tras el trainning (durante el inicio de la relación laboral sí será necesario acudir siempre presencialmente a la oficina para conocer al equipo e interiorizar los procesos). ¿A quién necesitamos? A alguien con ilusión y ganas de convertirse en nuestra referencia en igualdad de cara a nuestros clientes. Debe conocer cómo se crea un plan de igualdad y todos los documentos esenciales para su registro; también debe ser una persona con buena capacidad comunicativa; organizada, con conocimientos avanzados de Office (Excel muy importante) y en general que presente versatilidad a la hora de adaptarse al uso de nuevas herramientas digitales. ¿Cuáles serían tus funciones? Buscamos a alguien que acompañe a nuestros clientes desde que se inicia un plan de igualdad hasta que concluye con su presentación en el REGCON; que conozca bien el ámbito en el que trabajamos (al menos 2 años de experiencia realizando planes de igualdad), que sepa hacer auditorías salariales y en definitiva garantizar el cumplimiento normativo a nuestros clientes. ¿Cuál es tu proyección en Igualándote? La que quieras. Si eres una persona comprometida y que muestra inquietudes, te plantearemos todos los retos que consideremos que pueden completar tu perfil: formaciones, expedientes de acoso sexual, por razón de sexo o mobbing, consultoría específica, máxima visibilidad. ¿Formación requerida? Somos una consultora de corte jurídico por lo que valoramos positivamente los siguientes grados: Derecho, Relaciones laborales, Trabajo Social. Pero estamos abiertos a incorporar perfiles de otras disciplinas que hayan adquirido formación específica en materia de igualdad. ¿Experiencia requerida? Necesitamos a alguien con al menos dos años de experiencia realizando planes de igualdad, que tenga soltura con los documentos a realizar, las normas y jurisprudencia aplicables, las exigencias habituales del REGCON el conocimiento de los entes que intervienen en la negociación de los planes de igualdad (sindicatos/empresas).

¡Bienvenido/a a Room Mate Mario! En Room Mate Mario buscamos un/a recepcionista que quiera unirse a nuestro equipo de recepción. Si eres una persona con energía, estilo y pasión por el servicio, entonces, sigue leyendo... ¡podrías ser nuestro/a nuevo/a Roomie! SOBRE NOSOTROS: Room Mate Mario, un hotel boutique con alma en el corazón de Madrid que ofrece una experiencia única que fusiona diseño contemporáneo y confort moderno. Si deseas contribuir a ofrecer experiencias memorables en un entorno único, Room Mate Mario es el lugar perfecto para desarrollar tu carrera profesional. ¿QUÉ HARAS COMO RECEPCIONISTA ROOMIE? . Te responsabilizarás de las funciones de check in/out. . Serás la primera sonrisa que vean al llegar. . Actuarás como guía local, recomendando los mejores lugares. . Harás seguimiento y solventarás dudas, quejas y reclamaciones cuando sea oportuno. . Te asegurarás de que nuestros huéspedes disfruten de cada minuto en el hotel. ¿QUÉ BUSCAMOS EN TI? . Que tengas ADN Roomie, esto es, ser divertido y valiente, estar comprometido con tu entorno y sentir pasión por tu trabajo. . Es muy importante que tengas, al menos, 2 años de experiencia como Recepcionista de hoteles. . Nivel medio-alto de nuestro PMS Ópera. . Nivel alto de Inglés. LO QUE TE OFRECEMOS: . Contrato indefinido. . Incorporación inmediata. . Jornada de 24/h semanales. . Turnos rotativos (mañana, tarde y noches). . Beneficios adicionales en tiempo libre. . Participarás en el programa de incentivos de la compañía. ¿QUIERES FORMAR PARTE DE ESTA AVENTURA? ¡Anímate y únete a la familia Room Mate, te estamos esperando!

INGESAN OHLA es la empresa líder en el sector de facilities management integrada en el grupo OHLA. Nuestra actividad se desarrolla en los sectores de limpieza, mantenimiento y eficiencia energética de inmuebles, atención a las personas y servicios urbanos, de acuerdo con criterios de sostenibilidad ambiental y eficiencia energética. Somos una compañía comprometida con la igualdad y la sostenibilidad, apostando por políticas de contratación que faciliten la inserción laboral de colectivos vulnerables. Creemos que el talento no entiende de géneros y por eso apostamos con fuerza por la Igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres. Actualmente buscamos un/a RESPONSABLE DE ADMINISTRACIÓN DE PERSONAL para unirse a nuestro equipo de MADRID. Para realizar las siguientes funciones: • Dirigir y gestionar las actividades relacionadas con el personal de plantilla (altas, bajas y procesos de incapacidad, contratos de trabajo, novaciones contractuales, prórrogas, comunicaciones al INEM, cálculo y elaboración de nóminas, liquidaciones, finiquitos, ceses, despidos, PRF, Beneficios sociales, Teletrabajo, Compensación y Beneficios)., • Coordinar el área de Recursos Humanos y Administración de personal de las Delegaciones en relación a la gestión de personal de mano de obra y plantilla., • Planificar el modelo de formación y desarrollo del personal. Identificar, analizar y priorizar las necesidades o carencias formativas del personal a corto, mediano y largo plazo, en conjunto con los responsables de las diferentes áreas Identificación de competencias y conductas requeridas para desempeñar los puestos existentes en la empresa., • Dirigir y supervisar los procesos de Desarrollo de RRHH diseñados para el personal de plantilla asegurando el correcto funcionamiento del mismo., • Asegurar el cumplimiento de la legislación laboral aplicable., • Organizar y administrar las consultas del personal y los procedimientos de quejas o reclamos y/o solicitudes de los mismos, así como las incidencias del programa de nóminas recibidas desde las delegaciones., • Planificar, establecer planes, programas, calendarios y disposición de recursos para el cumplimiento de objetivos o proyectos., • Organizar, priorizar y distribuir los medios personales o materiales disponibles para la consecución de trabajos., • Revisar y planificar el modelo de supervisión de personal de plantilla (desempeño y objetivos). ¿Qué ofrecemos? • Contratación Indefinida., • Salario competitivo y acorde a tu experiencia., • Formar parte de un equipo orientado a la excelencia en los resultados., • Teletrabajo, • Horario Flexible

Auxiliar de clínica y Enfermero/a – Servicio asistencial universitario Emocional Technologies 22 S.L · Cerdanyola del Vallès (Presencial) Sobre Emocional En______, somos un centro de psicología y formación que combina lo mejor de la tecnología con lo mejor de las personas. Ayudamos a más de 200 empresas y más de 20.000 personas cada día a mejorar su salud mental y emocional. Sobre el trabajo Buscamos incorporar perfiles de auxiliar de clínica y enfermería a jornada completa para un servicio asistencial universitario integral, dentro de un dispositivo multidisciplinar. Las personas seleccionadas se integrarán en un servicio sanitario universitario presencial, con atención a alumnado, personal docente e investigador, personal técnico y de gestión y personal jubilado vinculado al campus. Tu día a día Auxiliar de clínica • Apoyo asistencial en el área de atención primaria., • Apoyo sanitario auxiliar durante las horas de visita de odontología y ginecología., • Soporte en consulta, esterilización y organización del material asistencial., • Integración en la cobertura general del horario asistencial del dispositivo, junto con el resto del equipo de enfermería., • Participación en la actividad asistencial de atención primaria., • Participación en primeros auxilios y simulacros del servicio., • Trabajo coordinado con medicina, auxiliar de clínica y resto del equipo sanitario. Requisitos imprescindibles Auxiliar de clínica • Experiencia en consulta, esterilización y apoyo asistencial., • Disponibilidad real., • Formación básica en PRL., • Capacidad de soporte a odontología y ginecología. Enfermero/a • Título oficial de enfermería., • Colegiación., • Experiencia en atención primaria y/o urgencias., • Catalán funcional. Se valorará Auxiliar de clínica • Experiencia en entorno sanitario asistencial., • Inglés funcional., • Experiencia en entorno sanitario asistencial., • Buena adaptación a un servicio presencial, estructurado y con continuidad asistencial. Condiciones • Puestos presenciales en entorno universitario., • Ubicación: Cerdanyola del Vallès, • 1 plaza de auxiliar de clínica a jornada completa., • 2 plazas de enfermería a jornada completa., • Integración en un equipo multidisciplinar con atención primaria, psicología, psiquiatría, odontología, ginecología y recepción central. Cómo postular Envía a , y tu CV actualizado + titulaciones + colegiación (en el caso de enfermería) + acreditación de experiencia (certificados de empresa/funciones, cartas, etc) con asunto "Auxiliar de clínica y Enfermero/a – Servicio asistencial universitario"

Somos una empresa dedicada a las actividades de calderería media y pesada, al mantenimiento y reparación de maquinaria industrial, y al recargue de soldaduras en piezas de fundición. Ponemos a disposición de nuestros clientes un pabellón de 2.600 m2 y 12 metros de altura equipado con los medios técnicos más avanzados y un personal altamente cualificado y con amplia experiencia. Actualmente nos encontramos en búsqueda de un/a Responsable de Oficina Técnica con conocimientos en producción de calderería y que realizará las siguientes funciones: • Supervisión de producción, • Abrir ordenes de trabajo, • Informar partes de trabajo, • Realizar planificación, • Compras: análisis de ofertas y compras, • Gestión comercial: contacto con los clientes, realizar ofertas, análisis de planos, despieces de pedidos, gestión de calidad, elaboración de presupuestos. Requisitos mínimos -Formación Superior en Calderería y Soldadura o similar • Imprescindible experiencia en taller de Calderería y Soldadura., • Experiencia en gestión de equipos de trabajo como encargado o responsable de turno.

🎨✨ ¡Buscamos un/a Ingeniero/a Calidad proyectos para Arevalo (Avila) ! ¿Quieres impulsar tu carrera en el área de Calidad de Proyecto dentro de un entorno industrial innovador y con un cliente líder en su sector? ¡Esta es tu oportunidad! En nuestro equipo buscamos un/a Ingeniero/a de Calidad proyectos con proyección, ganas de crecer y disponibilidad para viajar entre plantas. 🚀 Tu misión Como Ingeniero/a serás pieza clave entre el cliente, la planta y el equipo de proyecto para: • Garantizar la calidad del producto, proceso y documentación durante todo el desarrollo del proyecto., • Ser el primer punto de contacto con el cliente en temas de calidad., • Gestionar la calidad inbound y outbound., • Liderar la documentación hasta PPAP., • Hacer seguimiento del plan de validaciones: ensayos, geometría, aspecto/diseño., • Analizar la calidad desde las primeras piezas inyectadas hasta la validación final, impulsando planes de acción., • Proponer mejoras de producto junto con el Engineering Project Manager., • Realizar análisis en cliente y gestionar deméritos y acciones correctivas., • Coordinar y dinamizar AMFE de proceso y producto. 👤 Buscamos a alguien como tú • Ingeniería industrial, calidad o similar, • 3 a 5 años de experiencia en calidad de proyecto, proveedor o cliente., • Inglés B2 (valoramos francés)., • Conocimientos básicos de montaje, pintura y embalaje., • Capacidad de análisis de producto (valorable experiencia en piezas plásticas)., • Experiencia en gestión de proveedores y cliente ⏰ Condiciones • Horario flexible de lunes a jueves (entrada 8h–9h / salida 17h–18h)., • Viernes intensivo, salida entre 13h30 y 14h30., • Salario competitivo según la experiencia aportada

Desde Trentia Consulting buscamos tu talento. Somos una compañía de Tecnología con más de 15 años de experiencia en el mercado IT, especializados en desarrollo de Software trabajando para cliente final. Contamos con un equipo único, multidisciplinar, en permanente aprendizaje y con una amplia experiencia en las diferentes áreas. Buscamos incorporar un/a Administrador/a de Bases de Datos Oracle para reforzar nuestro equipo y garantizar la disponibilidad, rendimiento y evolución de nuestras plataformas. Funciones principales • Administración de bases de datos en entornos cloud: AWS, PostgreSQL, RDS, DynamoDB, MongoDB, entre otros., • Gestión de RMAN: backups, restores, clonados y catálogo., • Instalación, upgrades y parcheos: instalación de software Oracle, creación de nuevas BBDD, upgrades y aplicación de parches., • Scripting (Bash) para creación y revisión de cadenas en Control-M., • Gestión de disponibilidad y rendimiento de BBDD:, • Alta disponibilidad (HA, CRS), • Análisis de bloqueos, • Localización y optimización de queries, • Parametrización, • Uso de Oracle Cloud Control para monitorización de bases de datos., • Resolución de tickets: incidencias, peticiones, cambios y tareas operativas., • Grid Infrastructure: despliegue de nuevos clusters y resolución de incidencias específicas., • Tuning de bases de datos: SQL Tuning Advisor, AWR, análisis de planes de ejecución., • Entornos Exadata / EXACC: consola OCI, DBAASCLI., • Otras funcionalidades Oracle: MGW, ACLs, AQ/MQ, certificados, etc. Requisitos • Experiencia sólida como DBA Oracle., • Conocimientos en entornos cloud y on‑premise., • Experiencia en administración, mantenimiento y optimización de BBDD críticas., • Capacidad de análisis y resolución de incidencias complejas., • Disponibilidad para trabajar en turnos y guardias. Condiciones del puesto • Formato híbrido: 50% presencialidad., • Turnos rotativos:, • Mañana: 07:00 – 15:00, • Tarde: 15:00 – 23:00, • Guardias: Sí., • Proyecto estable y de largo recorrido. ¿Qué ofrecemos? • Contrato estable., • Proyecto técnico de alto nivel., • Entorno profesional con tecnologías punteras., • Desarrollo y crecimiento profesional continuo., • Buen ambiente de trabajo y equipo especializado. En Trentia Consulting buscamos tu Talento. Porque eres único. Porque eres única. Porque te apasiona la Tecnología. Sin duda alguna, Tecnología y Talento logran cosas extraordinarias.

🚀 SAP QM/PM Lead Consultant Experienced SAP QM/PM Lead Consultant with a strong track record in SAP rollout projects, now available for a 1-year remote contract. 🔧 Core Expertise: • SAP QM (Quality Management), • SAP PM (Plant Maintenance), • Team leadership & international project coordination 🌍 What I bring: • End-to-end rollout experience 📍 Availability: 15 natural days is OK 💻 Location: 100% Remote 🗣 Language: English (fluent) If you're interested in this position feel free to apply and we´ll contact you as soon as possible.

En MAQUINZA S.A., empresa líder en el sector de alquiler de maquinaria para la construcción, industria y obra pública, estamos buscando un/a TÉCNICO/A DE RECURSOS HUMANOS para nuestra central en Zaragoza (San Juan de Mozarrifar). Buscamos personas apasionadas, con ganas de crecer y aportar valor en un entorno donde la igualdad de oportunidades es una realidad, no solo una promesa. Nos mueve la innovación, el trabajo en equipo y la excelencia en cada proyecto. Por eso, apostamos por un ambiente inclusivo, diverso y dinámico, donde cada persona pueda desarrollar su potencial sin límites. Si quieres formar parte de una empresa que valora el esfuerzo, el compromiso y las ideas nuevas, MAQUINZA es tu sitio. ¿Quiénes somos? Somos una empresa con más de 45 años de trayectoria en el sector, especialistas en alquiler y venta de maquinaria para la construcción, obra pública e industria. Con 15 sedes por todo el territorio nacional y un equipo humano de más de 200 profesionales, seguimos en continuo crecimiento. Funciones principales: Gestión íntegra de nóminas y seguros sociales. Tramitación de altas, bajas y variaciones en Seguridad Social. Preparación y presentación de contratos, finiquitos y certificados. Resolución de incidencias. Requisitos: Experiencia previa de al menos 3 años gestionando nóminas y administración laboral. Conocimiento de legislación laboral y Seguridad Social. Se ofrece: Contrato indefinido e incorporación a una empresa estable en expansión. Horario: Lunes a Jueves a de 8:00 a 13:00 y de 14:30 a 17:30 ; Viernes a 8:00 a 13:00 y de 13:30 a 16:00. Queremos acompañarte en tu desarrollo profesional y ayudarte a alcanzar tu máximo potencial. Maquinza Academy está diseñada para ofrecer planes de formación personalizados que cubren áreas clave como tecnología avanzada, mantenimiento de maquinaria, optimización de procesos y habilidades interpersonales. Si quieres mas información: Todos los procesos de selección que se desarrollan en MAQUINZA se realizan bajo el principio de IGUALDAD DE OPORTUNIDADES Y NO DISCRIMINACIÓN, siendo los criterios en los que se basa su elección final las Aptitudes y la Valía Personal y Profesional de la persona candidata. En MAQUINZA creamos entornos de trabajo en los que se valora la diversidad y en los que no se producen discriminaciones por razón de sexo, raza, ideología, religión, orientación sexual, edad, nacionalidad, discapacidad o cualquier otra condición personal, física o social. Al inscribirte en esta oferta quedas informado y consientes el tratamiento por parte de MAQUINZA de los datos personales que has facilitado voluntariamente a través de esta plataforma.

Hola Consultores, S.L. es una empresa especializada en la provisión de Servicios TIC e Ingeniería para la gestión empresarial, ofreciendo soluciones diseñadas a medida de las necesidades de nuestros clientes. 📍PARA BARCELONA, buscamos un Administrador de Redes y Sistemas, para incorporarse en el equipo. Responsabilidades principales • Gestionar el desarrollo, la adquisición y el mantenimiento proactivo de los servicios de infraestructura IT, redes y telecomunicaciones., • Administrar tareas e incidencias de ciberseguridad, incluyendo la corrección de vulnerabilidades., • Garantizar que los servicios de infraestructura proporcionados por el departamento de IT cumplan con los niveles de calidad y servicio acordados., • Gestionar el despliegue actual de SD-WAN y los futuros proyectos relacionados. Funciones principales • Gestión de la infraestructura de red: LAN, WAN, WiFi, túneles IPsec y VPN SSL., • Diseñar y gestionar redes virtuales (Amazon VPC, Azure VNet) y controlar accesos mediante AWS IAM., • Mantener la documentación de la infraestructura IT actualizada, revisada y centralizada., • Apoyar el despliegue de nuevos sites SD-WAN y gestionar cambios., • Supervisar el estado del servicio SD-WAN junto con partners externos. Requisitos • Experiencia sólida en gestión de infraestructuras y redes (servidores Windows y Linux, dispositivos de red y líneas de comunicación)., • Buen manejo de tecnologías cloud (AWS y Azure). ¿Qué te podemos aportar? 🤝🏽Contrato laboral indefinido y estabilidad desde el primer día 🚀Todo nuestro apoyo para tu desarrollo personal/profesional. ✍🏻Incorporación inmediata. 🥰Excelente clima laboral. ✅Jornada laboral híbrida. 💊Seguro médico privado con Adeslas (completo + dental). 📕Pago del 100% exámenes de certificación oficial. 💻Pago parcial de cualquier curso de IT/Data. ✔️Grandes proyectos con tecnologías avanzadas. Nos enorgullece ser una empresa 2.0 innovadora donde las personas son el centro de nuestra atención. La ética, transparencia, imparcialidad e independencia son valores fundamentales en nuestra filosofía, y también estamos comprometidos con la igualdad de género. Nos esforzamos por garantizar oportunidades equitativas para hombres y mujeres en todas las áreas de nuestro trabajo. Además, estamos firmemente a favor de la igualdad en todas sus formas y promovemos un entorno inclusivo donde cada individuo, independientemente de su género, religión, orientación sexual, etnia o cualquier otra característica, sea valorado y respetado. Si tu perfil se ajusta al puesto y estás emocionado en formar parte de nuestro equipo, ¡nos encantaría saber de ti!

Des de Marlex Professionals, estem treballant amb una empresa consolidada amb procés d'expansió, de la zona de Figueres. Actualment estan buscant poder incorporar un/a Auxiliar Administratiu/va Comptable amb 3 anys d'experiència per donar suport al departament comptable. Quina seria la teva missió en l’empresa? • Introduiràs i classificaràs les factures de clients i proveïdors al sistema comptable, • Gestionaràs l’emissió, revisió i arxiu de les factures de l’empresa., • Participaràs en els tancaments mensuals del departament., • Col·laboraràs en declaracions d’impostos mensuals., • Gestionaràs correus electrònics o consultes relacionades amb facturació i administració. Què ofereixen? • Contracte Indefinit a jornada completa., • Incorporació immediata amb pla de carrera., • Oportunitat d’incorporar-se a una empresa sòlida, consolidada i en constant creixement, • Horari : Dilluns a Dijous 8-16:30h i Div 7 a 15h. Ets el Candidat/a Ideal si... • Experiència de 3 anys ocupant la mateixa posició o similar., • Grau en Comptabilitat i Finances, ADE, CFGS en administració i finances., • Valorable formació específica en finances i comptabilitat (màster, post grau), • Domini Programa SAP, • Català i Castellà perfectament parlats i escrits.

We’re hiring: Summer Receptionist Temporary position | Start date: 1st May Do you love customer service and enjoy being at the heart of a busy, people-focused environment? We are looking for a Summer Receptionist to join our team and help us create an exceptional experience for our students, residents, and guests. As the face of the residence, you will play a key role in the day-to-day running of reception: welcoming residents and visitors, handling queries and complaints, supporting check-ins and check-outs, coordinating with other departments, and helping everything run smoothly behind the scenes. Key Responsibilities: • Be the first point of contact for students, residents, and guests, delivering a friendly, professional, and welcoming experience at all times., • Manage reception operations, including queries, complaints, check-ins, check-outs, room readiness, payments, welcome documentation, and student account charges., • Build strong relationships with residents, resolving issues quickly and effectively to support customer satisfaction, retention, and recommendation., • Coordinate requests with Maintenance and Housekeeping and support the Residence Manager with administration and general office duties., • Monitor guest access, key handling, and general building security, reporting any concerns when necessary., • Manage mail, parcels, and in-house requests such as tenancy extensions, room moves, and tenancy transfers., • Support sales enquiries, lettings, and property viewings, while working closely with Finance, Sales, Housekeeping, and Maintenance., • Ensure company policies, procedures, and values are reflected in every part of the role through excellent customer service. Requirements: • Minimum B2 level in English., • Positive, proactive, and organised team player with great communication skills., • Strong attention to detail and a genuine passion for customer service., • Previous experience in reception, hospitality, or customer service is a plus. Position Details: • Temporary summer role, • Start date: 1st May, • 40 hours per week, with rotating shifts Monday to Sunday Interested? We’d love to hear from you!

En MAQUINZA S.A., empresa líder en el sector de alquiler de maquinaria para la construcción, industria y obra pública, estamos buscando un/a TÉCNICO/A SUPERIOR PRL. Buscamos personas apasionadas, con ganas de crecer y aportar valor en un entorno donde la igualdad de oportunidades es una realidad, no solo una promesa. Nos mueve la innovación, el trabajo en equipo y la excelencia en cada proyecto. Por eso, apostamos por un ambiente inclusivo, diverso y dinámico, donde cada persona pueda desarrollar su potencial sin límites. Si quieres formar parte de una empresa que valora el esfuerzo, el compromiso y las ideas nuevas, MAQUINZA es tu sitio. ¿Quiénes somos? Somos una empresa con más 45 años de trayectoria en el sector, especialistas en alquiler y venta de maquinaria para la construcción, obra pública e industria. Con 15 sedes por todo el territorio nacional y un equipo humano de más de 200 profesionales, seguimos en continuo crecimiento. Funciones principales: • Revisión de las condiciones de seguridad y salud de instalaciones, equipos, etc., de todas las delegaciones de la empresa. -Formación e información de los trabajadores en relación a la prevención de riesgos laborales. -Actualización y control documental y registros en materia preventiva de todo tipo. -Revisión de las condiciones de seguridad, así como elaboración de sus correspondientes informes, propuestas para el control y reducción de los riesgos, etc. -Seguimiento de la seguridad y salud de los trabajadores, investigación de incidentes, accidentes de trabajo, enfermedades profesionales. Requisitos: Titulación Máster de Prevención de Riesgos Laborales. Permiso de conducir y disponibilidad para viajar en el día. No se precisa Experiencia. Se ofrece: Contrato indefinido e incorporación a una empresa estable en expansión. Dietas. Horario: Lunes - Viernes. Queremos acompañarte en tu desarrollo profesional y ayudarte a alcanzar tu máximo potencial. Maquinza Academy está diseñada para ofrecer planes de formación personalizados que cubren áreas clave como tecnología avanzada, mantenimiento de maquinaria, optimización de procesos y habilidades interpersonales. Si quieres mas información: Todos los procesos de selección que se desarrollan en MAQUINZA se realizan bajo el principio de IGUALDAD DE OPORTUNIDADES Y NO DISCRIMINACIÓN, siendo los criterios en los que se basa su elección final las Aptitudes y la Valía Personal y Profesional de la persona candidata. En MAQUINZA creamos entornos de trabajo en los que se valora la diversidad y en los que no se producen discriminaciones por razón de sexo, raza, ideología, religión, orientación sexual, edad, nacionalidad, discapacidad o cualquier otra condición personal, física o social. Al inscribirte en esta oferta quedas informado y consientes el tratamiento por parte de MAQUINZA de los datos personales que has facilitado voluntariamente a través de esta plataforma.

¡En Marlex People te estamos buscando! Colaboramos con una importante empresa del sector de la industria alimentaria que necesita incorporar un/a Coordinador/a de Mantenimiento Eléctrico Industrial en los alrededores de Martorell. Si buscas estabilidad, desarrollo profesional y un nuevo desafío, ¡esta es tu oportunidad! Sobre el puesto: 🎯 Funciones principales: • Gestión de las incidencias de producción, asegurando el cumplimiento del programa de mantenimiento preventivo y correctivo, en los tiempos definidos y la calidad exigida., • Supervisión del cumplimiento de los protocolos de arranque y paro de la planta., • Gestión del mantenimiento de las líneas productivas, aplicando el cumplimiento de las normativas internas en materia de riesgos laborales y seguridad alimentaria., • Organización y participación en los mantenimientos mecánicos, de fluidos y eléctricos., • Coordinación y seguimiento del equipo., • Cumplimiento del correcto funcionamiento de los equipos técnicos y de personal., • Programación, parametrización y funcionamiento en marcha de PLCs (Siemens S7, TIA Portal)., • Realización de modificaciones y actualizaciones en HMI/SCADA., • Integración de equipos en redes de comunicación industrial., • Colaboración en proyectos de mejora continua. 💼 Requisitos: • CFGM o CFGS en Electromecánica, Electricidad, Automatización y Robótica Industrial o similar., • Experiencia de 3 años realizando un rol similar en entorno preferentemente de la industria alimentaria., • Conocimientos y experiencia trabajando con PLCs., • Dominio del inglés intermedio., • Conocimientos en paquete office y valorable SAP., • Habilidades en atención al detalle y precisión, visión analítica y resolución de problemas, comunicación, trabajo en equipo, capacidad de gestión y de planificación. 🧩 Ofrecemos: • Proyecto estable en empresa consolidada en su sector., • Formar parte de un departamento con nuevos retos y con una orientación a la mejora de los procesos., • Jornada laboral completa, turnos rotativos quincenales de M-T-N de martes a sábado con dos fines de semana libres al mes., • Retribución salarial a concretar con la persona seleccionada. ¡Si te interesa, inscríbete! Te estamos esperando 📩

Necesitamos incorporar a un buen RESPONSABLE DE LOGÍSTICA Necesitamos una persona resolutiva, con don de gentes para gestionar al equipo, comprometida, responsable y sobre todo con experiencia en el puesto de RESPONSABLE DE LOGISTICA en una empresa de DISTRIBUCIÓN DE ALIMENTACIÓN CONGELADA, gestionando el personal de reparto y el de cámara frigorífica. Las funciones son las habituales en el puesto: 1. Gestión de Almacén • Supervisar la recepción, almacenamiento y despacho de mercancías., • Controlar inventarios y asegurar su precisión., • Coordinar el orden, limpieza y seguridad del almacén., • Implementar sistemas de control de stock (FIFO, LIFO, PEPS, etc.). 2. Planificación Logística • Planificar rutas de distribución eficientes., • Coordinar el transporte y la entrega de productos., • Gestionar la cadena de suministro para asegurar disponibilidad oportuna., • Optimizar tiempos y costos logísticos. 3. Supervisión del Personal • Liderar al equipo de almacén y transporte., • Asignar tareas y monitorear el desempeño del personal., • Coordinar capacitaciones en procesos logísticos y seguridad. 4. Control de Inventarios • Realizar inventarios físicos periódicos., • Analizar diferencias entre inventario físico y sistema., • Implementar mejoras para minimizar pérdidas o mermas. 5. Gestión de Documentación • Verificar guías de remisión, facturas, órdenes de compra y entrega., • Asegurar el correcto registro y archivo de la documentación logística., • Coordinar con otras áreas (compras, ventas, contabilidad) para el flujo adecuado de información. 6. Mejora Continua y KPI • Establecer indicadores de gestión logística (KPI)., • Proponer e implementar mejoras en procesos logísticos., • Evaluar proveedores y transportistas para optimizar el servicio. 7. Cumplimiento Normativo y Seguridad • Velar por el cumplimiento de normas de seguridad laboral., • Cumplir con normativas legales relacionadas al transporte y almacenamiento., • Implementar políticas de prevención de riesgos y emergencias. Se requiere: -10 años de experiencia como Responsable de Logística, preferible en empresa distribuidora -Formación: Relacionada con Logística -Debe ser conocedora de ERPs y de Excel nivel alto. Se ofrece: -Horario: Habitualmente de 8 a 14 y de 16 a 18h Puede cambiar, especialmente en temporada alta ( a partir de Semana Santa hasta fin de verano) -Contrato. Indefinido -Salario. Dependerá de la experiencia del candidato, Buen paquete económico HABILIDADES Y COMPETENCIAS NECESARIAS • Liderazgo y gestión de equipos., • Conocimientos en ERP u otros sistemas logísticos., • Capacidad de análisis y resolución de problemas., • Organización y manejo del tiempo.

El candidato ideal ofrecerá soluciones de inversión personalizadas para ayudar a los clientes a avanzar hacia sus objetivos financieros a corto, medio y largo plazo. Deberá sentirse cómodo elaborando planes financieros y verificando la información para garantizar la total precisión de los datos. RESPONABILIDADES • Proporcionar apoyo en la planificación financiera a los clientes., • Apoyar a los profesionales de inversión en el desarrollo y fortalecimiento de las relaciones con los clientes., • Preparar planes financieros y verificar su exactitud. OTROS La misma empresa se encargará de proporcionar formación interna para el constante desarrollo del asesor.

¡Estamos contratando! Excelente oportunidad para un perfil técnico que busque estabilidad en una empresa de gran envergadura. El sector de la maquinaria de elevación y manutención (carretillas y puentes grúa) está en pleno auge debido a la automatización logística. Aquí tienes un resumen estructurado de los puntos clave de la oferta para que puedas evaluar si encaja con tu perfil: 🛠️ Resumen de la Posición: Técnico/a Mecánico/a. En Talent2Time estamos gestionando la incorporación de Mecánicos para cuatro zonas clave en plena expansión: 📍 Vitoria-Gasteiz 📍 Aranda de Duero 📍 Valladolid 📍 A Coruña Funciones: Te encargarás de la diagnosis y reparación integral (mecánica, eléctrica e hidráulica) de flotas industriales: carretillas elevadoras, transpaletas eléctricas y sistemas de elevación de última generación. • Diagnosis Avanzada: Identificación de averías complejas en sistemas eléctricos, electrónicos e hidráulicos., • Mantenimiento Integral: Reparación preventiva y correctiva de carretillas elevadoras, transpaletas eléctricas, apiladores y plataformas elevadoras., • Sistemas Eléctricos: Reparación de motores eléctricos, baterías de tracción, controladores y placas electrónicas., • Mecánica e Hidráulica: Reparación de mástiles, sistemas de transmisión, frenado y circuitos hidráulicos de alta presión., • Gestión de Servicio: Cumplimentación de partes de trabajo y asesoramiento técnico directo al cliente en planta. Requisitos: • Formación técnica (FP Mecatrónica, Electromecánica o Automoción)., • Experiencia mínima de 3 años en maquinaria de elevación, agrícola o de obra pública., • Capacidad de diagnóstico con esquemas eléctricos y electrónicos., • Actitud resolutiva y compromiso con la calidad de servicio. Qué te ofrecemos? ✅ Estabilidad total: Contrato Indefinido desde el primer día. ✅ Equilibrio vida-trabajo: Horario de Lunes a Viernes (08:00h a 17:30h). ¡Olvídate de los turnos rotativos! ✅ Paquete retributivo: Salario competitivo (según valía) + Bonus + Dietas. ✅ Plan de Carrera: Formación continua en tecnología de vanguardia y posibilidad real de promoción interna ¡Te esperamos en nuestro equipo!

Desde la división de Sales & Marketing nos encontramos buscando un Comercial Senior que quiera dar un paso más en su trayectoria profesional y para liderar la expansión comercial de una compañía productora de aceite que, tras años centrada en la venta a granel a grandes empresas, se encuentra en una fase estratégica de diversificación de canales y desarrollo de marca. La compañía ha iniciado recientemente su entrada en los canales de Horeca y distribución, y busca incorporar una figura clave que impulse la apertura y consolidación de nuevos mercados, tanto a nivel nacional como internacional. El objetivo principal de la posición será desarrollar negocio en canal impulso, horeca y distribuidores, construyendo relaciones comerciales sólidas y posicionando el producto en nuevos mercados. Responsabilidades principales: • Diseñar e implementar la estrategia comercial para el desarrollo de nuevos canales: retail, horeca y distribución., • Identificar y abrir nuevas oportunidades de negocio con cadenas de distribución, grupos de restauración, distribuidores especializados y clientes internacionales., • Desarrollar relaciones comerciales con compradores, importadores y partners estratégicos., • Liderar el proceso completo de venta: prospección, negociación, cierre de acuerdos y seguimiento de cuentas clave., • Participar en el desarrollo de la estrategia de posicionamiento del producto en nuevos canales y mercados., • Liderar la estrategia de marketing., • Coordinarse con las áreas internas de producción, marketing y operaciones para asegurar una correcta ejecución de la estrategia comercial., • Representar a la empresa en ferias, eventos sectoriales y visitas comerciales en mercados clave., • Analizar oportunidades de expansión internacional y contribuir al desarrollo del plan de exportación. Perfil buscado (H/M/D): Buscamos una persona con un perfil comercial claramente orientado a apertura de negocio, acostumbrada a desarrollar nuevos mercados y canales de distribución. • Experiencia en desarrollo comercial y apertura de mercado en canal impulso., • Conocimiento del funcionamiento de grandes distribuidores, importadores o cadenas de restauración., • Experiencia en negociación comercial y gestión de cuentas clave., • Conocimientos de marketing, • Se valorará especialmente experiencia en sectores afines como alimentación, bebidas o productos de consumo., • Perfil dinámico, autónomo y con fuerte orientación a resultados., • Disponibilidad para viajar con frecuencia, tanto a nivel nacional como internacional. Ubicación La posición estará basada en Andalucía, desde donde se desarrollará la actividad comercial con una presencia frecuente en diferentes mercados y clientes. Ofrecemos: • Salario competitivo compuesto por fijo y variable. Horquilla salarial entre ( 35K - 45K ), • Posibilidad de incorporarse a un proyecto en pleno crecimiento

🚀¿Te apasiona el desarrollo del talento y quieres impulsar la transformación de una organización multinacional? Compañía multinacional en pleno crecimiento, iniciamos la búsqueda de un/a Gerente regional de Recursos Humanos en Martorell con la capacidad, la sensibilidad y el liderazgo necesarios para impulsar nuestro proyecto. 🎯Tu impacto en la organización Como máximo/a responsable de RRHH regional, liderarás un equipo multidisciplinar involucrado en áreas tan estratégicas como: • Formación y desarrollo, impulsando programas que permitan crecer a nuestros profesionales., • Engagement y cultura, reforzando un entorno de trabajo colaborativo, motivador y alineado con nuestros valores., • Relaciones laborales, asegurando una gestión impecable y responsable., • Implementación de herramientas y procesos, contribuyendo a la modernización y digitalización del área. Además, serás la figura clave para garantizar que la estrategia de RRHH se desarrolle vinculada a los objetivos de negocio. Aportarás soluciones innovadoras, análisis sólidos y nuevas propuestas que generen impacto real en la organización. 🔍Requisitos Buscamos un/a profesional con una visión integral del área de personas, capaz de influir, inspirar y movilizar. Los requisitos son: • Más de 8 años de experiencia en posiciones similares., • Dotes de liderazgo y capacidad para influir positivamente en los demás., • Alta orientación a negocio, visión estratégica y sensibilidad hacia el cliente interno., • Habilidad para organizar, planificar y comunicar con excelencia., • Experiencia demostrada en talento, desarrollo y crecimiento de personas., • Nivel alto de inglés, imprescindible para nuestro entorno internacional., • Un perfil proactivo, comprometido y con orientación a resultados. 🌱Lo que ofrecemos Formar parte de un proyecto ambicioso donde las personas están en el centro. Tendrás la oportunidad de: • Liderar un área estratégica con autonomía real., • Impulsar iniciativas de impacto directo en el crecimiento de la compañía., • Trabajar con equipos diversos, dinámicos y altamente implicados., • Contribuir a construir una cultura corporativa inspiradora, moderna y coherente. Si te apasiona el mundo de los recursos humanos, disfrutas desarrollando talento y te ilusiona liderar la evolución de una organización multinacional, queremos conocerte.

🚀Construimos carreras profesionales. Te ayudamos a conseguir el éxito. En Gi Group, línea de negocio global especializada en Trabajo Temporal, Permanent Placement y Formación, nos inspiramos en las personas con las que trabajamos. Nuestro objetivo es hacer que el mundo laboral sea más agradable para todos y trabajamos en ello para lograrlo, facilitando la búsqueda de empleo a nuestros candidatos y ayudando nuestros clientes a alcanzar sus objetivos de manera rápida y eficiente. 🙌Forma parte de nuestro equipo El mercado laboral cambia constantemente, es por eso que nuestros equipos son expertos en nuestro sector y siempre están actualizados sobre lo que sucede en el mundo de la selección de personal. Únete a nosotros y construirás relaciones duraderas con nuestros candidatos y clientes de diferentes sectores al escuchar sus necesidades, comprender sus desafíos y encontrar soluciones utilizando tus habilidades y experiencia. Si tienes ganas de trabajar en un entorno flexible, dinámico y desafiante y quieres ser parte de una compañía que te apoye en tu crecimiento y tus objetivos, este es tu lugar. Actualmente nos encontramos en la búsqueda de una persona que quiera formar parte de nuestro Young Talent Campus, nuestro programa de becas corporativo. A través de este programa podrás formarte en el área selección en nuestra oficina de trabajo temporal de Madrid centro, además Gi Group te proporcionara una formación e-learning para complementar tus conocimientos en Recursos Humanos. ✨¿Cuáles serían tus funciones? • Publicación de ofertas en portales de empleo., • Criba curricular y entrevistas telefónicas., • Participación en entrevistas individuales y dinámicas grupales., • Atención telefónica a trabajadores., • Recepción de CVs. 🔍¿Qué buscamos? • Estudios superiores en Psicología, RRLL, ADE o similares., • Muy valorable haber cursado o estar cursando máster relacionado con Recursos Humanos., • Persona orientada a el detalle, buena organización, buenas habilidades comunicativas, proactiva, con muchas ganas de aprender, dotes comerciales e interlocución fluida., • Disponibilidad horaria (9 a 18h de lunes a viernes). ¿Qué ofrecemos por formar parte de nuestro Young Talent Campus 🎓? 📝Convenio de prácticas curriculares o extracurriculares 💻Formación específica en RRHH con una escuela de negocios 100% online ⏳Jornada de 35h semanales (de lunes a viernes). 🎂2 días libres por tu cumpleaños 💲Ayuda económica 🚀Posibilidades reales de contratación cuando acabe tu beca 👉Conoce más sobre nuestro Young Talent Campus -> No lo dudes más y comienza tu carrera profesional en Gi Group! ✨ Gi Group Spain Empresa de Trabajo Temporal, S.L., Gi Group Outsourcing 2016, S.L., Generale Industrielle Research, S.L. y Gi Group Spain Tech & Digital 2025, S.L. tratarán tus datos, como corresponsables, para evaluar tu solicitud y gestionar tu participación en el proceso de selección. Puedes ejercer tus derechos de protección de datos escribiendo a: . Más información en nuestra ___.

Hay quienes ven un hotel como un simple lugar de paso. Y luego están quienes entienden que, en realidad, es el inicio de muchas historias. En Spirit Hotel Gran Bilbao creemos profundamente en las personas. En quienes llegan… y en quienes hacen que esa llegada se convierta en recuerdo. Por eso, buscamos incorporar a nuestro equipo de recepción a alguien que tenga experiencia previa de 2 años en el puesto y buen nivel de inglés, pero que, sobre todo, comparta nuestra manera de entender la hospitalidad. No buscamos solo a alguien que gestione check-ins. Buscamos a alguien que esté presente. Alguien que: • Sepa reconocer el cansancio de un viaje en una mirada… y responder con cercanía., • Entienda que un check-in no es un trámite, sino el primer contacto con una ciudad., • Se sienta cómodo comunicándose en inglés, creando la misma conexión con cada huésped, venga de donde venga., • Y que convierta cada interacción en algo más humano que automático. Trabajar en recepción con nosotros es estar en el corazón del hotel, de las bienvenidas llenas de ilusión, de las despedidas que dejan huella y de los pequeños gestos que hacen que todo cobre sentido. Valoramos la experiencia y los idiomas. Pero, por encima de todo, valoramos a las personas que trabajan desde la autenticidad, el respeto, la empatía y el compromiso con el equipo. Porque cuidar de quien nos visita empieza por cómo nos cuidamos entre nosotros. En Spirit Hotel Gran Bilbao llevamos mucho tiempo fomentando un entorno de apoyo, respeto y crecimiento. Trabajamos de una manera que siempre pone a las personas en el centro, y por ello podrás disfrutarás de diferentes beneficios que contribuyen a tu bienestar. Si tienes experiencia en recepción, te manejas con soltura en inglés y sientes que esta forma de trabajar encaja contigo…quizá este no sea “un trabajo más”. Seguramente sea tu lugar donde ser. En Spirit Hotel & Apartments mantenemos un firme compromiso con la igualdad, trabajando para crear un entorno laboral inclusivo y libre de cualquier forma de discriminación, por lo que todas las candidaturas serán valoradas en igualdad de condiciones. #ofertaempleo #empleo #recepcion #recepcionista #hotel #hospitalidad

Alberola Romero Investments se dedica a la gestión de un bloque de 15 apartamentos turísticos de lujo en el centro de Alicante. Nuestra principal misión es ofrecer un servicio de máxima calidad y profesionalidad que garantice una total satisfacción de nuestros clientes y huéspedes que deciden confiar en nosotros. La ilusión y el gusto por el trabajo bien hecho son nuestras señas de identidad. Cuando los huéspedes se quedan con nosotros, no es solo un apartamento con unas camas, sino una experiencia. Buscamos a alguien que comparta esta misma ilusión por el trabajo bien hecho para incorporarse a un equipo dinámico y unido en una empresa en pleno crecimiento. Funciones • Gestionar el funcionamiento diario de la recepción, siendo el primer punto de contacto para cualquier consulta o queja de los clientes., • Garantizar un registro de entrada y salida sin contratiempos., • Asegurarse de que todos los documentos y pagos se reciban antes de la llegada de los clientes., • Transferir eficazmente el trabajo a los departamentos de mantenimiento y limpieza, según lo informado a recepción., • Realizar tareas generales de oficina, incluyendo correspondencia, correos electrónicos, facturación, atender llamadas y garantizar el buen funcionamiento de la recepción., • Preparar cestas de desayuno Requisitos • Formación diplomatura/grado en turismo, • Ingles muy alto IMPRESCINDIBLE, • Experiencia mínima de 2 años en alojamientos turísticos, • Se valorará en los candidatos que sea una persona responsable, con capacidad de trabajo en equipo, organizada, con don de gentes, empática, con vocación de servicio al cliente y resolutiva., • Disponible para turnos rotativos y fines de semana Se ofrece • Salario: 16.500 euros brutos + bonus anual, • Tipo de contrato: Indefinido, • Tipo de jornada: Media Jornada. 30 horas semanales. Turnos rotativos L-D., • Incorporación: 8 de abril

Communication Specialist- Especialista en Rankings Legales y Comunicación Interna ¿Te apasiona la comunicación estratégica y la gestión reputacional? En ClarkeModet buscamos incorporar a nuestro equipo de Comunicación un/a especialista en posicionamiento en directorios legales internacionales. 📌 Tu misión: Coordinar y optimizar las candidaturas a rankings y premios en todos los países del Grupo ClarkeModet, así como el apoyo a iniciativas de comunicación corporativa interna y externa. ✅ Responsabilidades • Gestión integral de candidaturas en rankings legales, directorios internacionales y premios: planificación, seguimiento, coordinación con 13 países, revisión de casos y análisis de resultados., • Optimización de la relación editorial y comercial con directorios internacionales., • Creación de contenidos para nuestros canales: newsletters, casos de éxito, comunicados, notas y material gráfico., • Colaboración en el desarrollo de iniciativas de comunicación interna orientadas a reforzar el alineamiento, la visibilidad de proyectos estratégicos y el engagement de los equipos., • Gestión de presupuestos, reporting de KPIs y análisis comparativos., • Comunicación con stakeholders internos para asegurar alineación con objetivos globales. 🎓 Requisitos Formación • Grado en Comunicación, Periodismo, PublicidadMarketing, Comunicación Audiovisual o áreas afines., • Inglés C2., • +4 años en comunicación, marketing o desarrollo de negocio en el sector legal., • Experiencia demostrable en gestión de rankings legales (se solicitarán referencias)., • Coordinación de proyectos de marketing y comunicación., • Excelentes habilidades de redacción en inglés y español., • Manejo de Canva y conocimientos de Photoshop/Illustrator., • Muy valorable experiencia directa en directorios legales (Chambers, Legal 500, Managing IP…). 🔑 Habilidades clave • Organización y cumplimiento estricto de deadlines., • Coordinación de equipos internacionales y trabajo en entornos multidisciplinares., • Negociación con stakeholders internos y externos., • Atención al detalle y comunicación clara. ✨¿Qué ofrecemos? • Teletrabajo: modelo híbrido (2 días de teletrabajo) a partir de los 6 primeros meses., • Jornada intensiva los viernes y en verano + 2 semanas extra de teletrabajo., • Beneficios: seguro de salud privado, seguro de vida, plan de retribución flexible, acceso a Wellhub., • Formación continua y participación en proyectos estratégicos. 📍 Ubicación: Madrid 📩 ¿Te interesa? ¡Postúlate y forma parte de un equipo líder en Propiedad Industrial e Intelectual!

¿Quieres formar parte de una empresa sólida del sector industrial dedicada a la fabricación y distribución de mobiliario, con presencia internacional y en pleno crecimiento? Estamos buscando un/a Técnico/a de Prevención de Riesgos Laborales para incorporarse directamente al departamento de Seguridad y Salud Laboral de esta importante empresa ubicada en Cervera. Buscamos personas con iniciativa, autonomía y ganas de aportar mejoras al área, que quieran formar parte de un equipo estable y con recorrido. Funciones principales del puesto En dependencia del Responsable de PRL, la persona seleccionada se encargará de dar soporte técnico en las actividades diarias del departamento, entre ellas: • Solicitud y gestión de documentación CAE., • Investigación y análisis de accidentes de trabajo., • Propuesta de mejoras en PRL basadas en evaluaciones de riesgos., • Coordinación con el Servicio de Prevención Ajeno y seguimiento de visitas., • Realización de inspecciones internas de seguridad., • Solicitud de presupuestos y coordinación de revisiones de instalaciones., • Control y seguimiento de revisiones pendientes., • Actualización de fichas de seguridad y fichas técnicas de producto., • Control y seguimiento del cumplimiento de la normativa ISO 45001. Se ofrece: Horario fijo de lunes a viernes, de 7:00h a 15:00h • Contrato indefinido, incorporación directa a empresa., • Salario según valía y experiencia aportada., • Proyecto estable con posibilidades de desarrollo dentro del departamento. Requisitos • Formación en Prevención de Riesgos Laborales, valorable Técnico/a Superior (GS) o similar., • Experiencia previa en funciones de PRL, preferiblemente en entorno industrial., • Conocimientos de CAE, normativa vigente e ISO 45001., • Buen manejo de herramientas informáticas y capacidad organizativa., • Persona proactiva, con iniciativa y orientación a la mejora continua. Si buscas una oportunidad estable en un entorno industrial sólido, con un horario muy atractivo y posibilidad de crecimiento, estaremos encantados de conocerte. ¡Inscríbete y únete a un proyecto estable y en expansión!

Destacada empresa dedicada a la fabricació i exportació de mobiliari es troba en la cerca d'un Back-office comercial per incorporar al seu equip ubicat a la zona del Vallès Oriental. Les principals funcions a dur a terme son les següents: • Gestió de comandes internacionals pel mercat francès i anglès (introducció de comandes al sistema, coordinació per la preparació de les comandes, revisió de documents)., • Gestió documental dels processos (preparació i revisió de documents de transport i resolució d’incidències)., • Comunicació telemàtica com presencial amb els Client., • Control de cobraments. Es requereix: • Experiència prèvia amb mercats internacionals i documents del procediment d’exportació., • Nivell intermig - alt d’anglès i francès., • Domini d’Excel, Navision, o SAP, o similar, • Habilitats d’atenció comercial i d’organització S’ofereix: • Posició estable en empresa dinàmica., • Horari de Dilluns a Dijous de 8:00 a 17:00 i Divendres de 8:00 a 14:00., • Formació continua i possibilitats reals de desenvolupament professional., • Incorporació immediata.

Desde Hays, estamos en búsqueda de un/a Administrativo/a de Logística y Transporte para una importante multinacional ubicada en Torija. La persona seleccionada se encargará de: • Soporte logístico a la actividad comercial de nuestras tiendas, • Contacto directo con clientes en España, Francia, Italia, Portugal, Alemania, Países Bajos y Bélgica, • Contacto diario con el resto de almacenes de Europa, • Resolución de incidencias comerciales y logísticas, • Análisis directo de los controles de calidad de las tiendas, • Creación y planificación de calendarios de pedidos y entregas de las tiendas, • Elaboración de informes, • Gestión directa de la herramienta Transporte Management Sistema, • Gestión y optimización de rutas de transporte, • Contratación de camiones con entrega en tienda, • Control y supervisión de las entregas en tienda, horas de descarga y posibles incidencias en los procesos mencionados, • Análisis de tacógrafos y documentación obligatoria de proveedores de transporte., • Gestión y resolución de incidencias producidas en el transporte Requisitos: • FP Superior en, Administración, Logística o similares., • Experiencia de al menos 2 años en puestos similares, • Nivel de inglés: avanzado. Condiciones: • Excelente ambiente laboral, • Horario de martes a sabado de 12 a 20h, • Contrato: 3 meses a través de Hays (podría haber posibilidad de ampliar, pero no lo podemos asegurar)., • Salario: 26.000 € brutos anuales

En Acertto Talent Linkers somos especialistas en la selección de profesionales de alta cualificación a nivel internacional. Puedes consultar nuestras ofertas de empleo en acertto.es. Sobre la posición Buscamos incorporar un/a consultor/a con experiencia en selección y orientación a desarrollo de negocio. La persona se integrará en un entorno internacional, con foco en perfiles técnicos e industriales, combinando gestión de procesos de selección con captación y fidelización de clientes. Tus principales responsabilidades serán • Gestión integral de procesos de selección (briefing, sourcing, entrevistas y presentación de candidaturas), • Desarrollo de negocio: prospección, apertura y gestión de nuevas cuentas, • Identificación de oportunidades en clientes actuales, • Interlocución directa con clientes y asesoramiento en perfiles y mercado, • Publicación de ofertas y búsqueda activa (LinkedIn Recruiter, bases de datos, etc.), • Seguimiento de procesos y reporting en CRM Requisitos principales • Experiencia previa en selección, idealmente en entornos técnicos o industriales, • Experiencia o interés en desarrollo de negocio B2B, • Nivel alto de inglés (imprescindible), • Capacidad de comunicación y orientación a cliente, • Autonomía, organización y enfoque a resultados Requisitos valorables • Experiencia en consultoría de selección o headhunting, • Conocimiento de sectores industrial, ingeniería o energía, • Otros idiomas Qué ofrece la empresa • Proyecto con crecimiento y desarrollo profesional, • Entorno internacional y dinámico, • Modelo híbrido de trabajo, • Plan de formación y acompañamiento, • Retribución fija + variable En Acertto Talent Linkers creemos firmemente en la diversidad y la inclusión. Seleccionamos exclusivamente en base al talento, sin distinción de género, edad, origen, religión u orientación.

¿Quieres dar tus primeros pasos en el mundo de los Recursos Humanos? ¿Quieres seguir formándote y al mismo tiempo adquirir experiencia? En INTEGRA - Estrategia y Tecnología te ofrecemos una oportunidad única: formar parte de nuestro programa de BECAS, donde podrás cursar un Máster en Dirección Estratégica de Recursos Humanos y Organizaciones mientras realizas prácticas profesionales durante 12 meses en una empresa de Zaragoza… ¡y sin coste para ti! La empresa en la que te incorpores, será quien financie íntegramente tu máster. Buscamos personas con formación en Relaciones Laborales, Psicología, ADE o similar, así como perfiles recién titulados con ganas de aprender y desarrollarse en el ámbito de los RRHH. Se valorará positivamente un buen nivel de inglés. Si te motiva aprender, crecer y empezar a construir tu futuro profesional… Inscríbete, ¡queremos conocerte! 🚀

En Acertto Talent Linkers somos especialistas en la selección de profesionales de alta cualificación a nivel internacional. Puedes consultar nuestras ofertas de empleo en acertto.es. Sobre la posición Importante empresa industrial con presencia nacional e internacional busca incorporar un/a Técnico/a de PRL para reforzar su equipo en la provincia de A Coruña. La persona seleccionada dará soporte en la gestión preventiva y contribuirá a impulsar la cultura de seguridad en planta. Tus principales responsabilidades serán • Apoyar en la implantación y seguimiento del sistema de PRL, • Colaborar en evaluaciones de riesgos y planes de seguridad, • Participar en acciones de formación y sensibilización interna, • Realizar seguimiento en campo y observaciones de seguridad, • Apoyar en la gestión documental y coordinación de actividades empresariales, • Colaborar en investigaciones de incidentes y acciones correctoras Requisitos principales • Formación técnica (ingeniería o FP técnica), • Máster o Técnico/a Superior en PRL (al menos 1–2 especialidades), • Experiencia de 2–4 años en entorno industrial o similar, • Nivel de inglés intermedio (valorable uso profesional), • Capacidad de trabajo en equipo y orientación a la seguridad Requisitos valorables • Experiencia en sistemas de gestión PRL y/o medio ambiente, • Conocimiento de plataformas de coordinación documental (CAE), • Experiencia en entorno industrial o producción, • Disponibilidad para desplazamientos puntuales Qué ofrece la empresa • Incorporación a empresa industrial consolidada, • Proyecto estable con desarrollo profesional, • Entorno técnico y colaborativo, • Formación continua en PRL En Acertto Talent Linkers creemos firmemente en la diversidad y la inclusión. Seleccionamos exclusivamente en base al talento, sin distinción de género, edad, origen, religión u orientación.

Nuestro cliente es una empresa del sector LUXURY REAL ESTATE con una trayectoria de éxito sostenido en el mercado y reconocida por su seriedad y solvencia. Está situada en Zona muy céntrica y bien comunicada de Barcelona Horario de 09.00 a 14:00 y de 16.00 a 19:00 Viernes tarde festivo todo el año Funciones: • Recepción y atención de visitas a las Oficinas, manteniendo el espacio en las adecuadas condiciones según la imagen corporativa de la empresa., • Atención telefónica y canalización de las llamadas a los departamentos correspondientes., • Gestión de mensajería interna y externa., • Apoyo a diversos departamentos en tareas de naturaleza administrativa-contable. Perfil: • Formación a nivel de FPII, CFGS o CFGM en Gestión Administrativa o Secretariado., • Conocimientos de Inglés suficientes para poder atender y gestionar llamadas telefónicas y visitas., • Amplia experiencia en las funciones descritas de recepción y atención telefónica en empresa en la que la imagen corporativa de los espacios sea relevante, así como conocimientos de contabilidad., • Habilidad para las relaciones humanas, criterio, polivalencia, discreción, actitud de servicio e iniciativa dentro de su nivel de responsabilidad., • Total disponibilidad para el cumplimiento del horario mencionado.

Buscamos incorporar a nuestra Institución un/a Director/a del Grado en Ciberseguridad, figura clave en el liderazgo académico, estratégico y de calidad del título. Las funciones a desempeñar son las siguientes: • Dirección académica y coordinación del Grado, • Dirección y tribunales de Trabajos Fin de Grado, • Docencia en asignaturas del grado, • Participación en actividades de investigación y transferencia Los requisitos son los siguientes: • Doctor/a, preferentemente en áreas de Ingeniería Informática, Telecomunicaciones, Derecho TIC o disciplinas afines a la ciberseguridad, • Doctor Acreditado ANECA y/o sexenio de investigación, • Experiencia en gestión de prácticas académicas externas y trabajo fin de Grado, • Experiencia en gestión académica, coordinación de equipos docentes y diseño curricular., • Competencia digital en el uso de software de gestión de prácticas y tecnología educativa, • Experiencia docente en programas universitarios presenciales y online, • Capacidad de liderazgo, visión estratégica y orientación a resultados., • Red de contactos en el sector profesional de la ciberseguridad (empresas, organismos, instituciones) como palanca de empleabilidad para el alumnado., • Valorable experiencia en proyectos de transferencia del conocimiento, consultoría o auditoría en ciberseguridad. Se valorará positivamente: • Experiencia profesional de más de 5 años, • Valorable Inglés C1

🎓🌍 Beca Curricular – Traducción y Localización de Contenidos en Cegos España 🌍🎓 En Cegos España buscamos incorporar una persona en Beca Curricular para el área de Traducción y Localización de Contenidos en Madrid. Si conoces a alguien de tu Universidad que pueda encajar, ¡te agradeceré mucho que lo compartas o lo menciones! 🙌 🔎 Perfil que buscamos: • Formación profesional de grado superior o grado universitario en Filología o Traducción, • Inglés avanzado, • Manejo habitual de herramientas tecnológicas 🛠 Funciones principales: • Adaptación y redacción de contenidos al contexto y cultura española, • Soporte a cliente interno y cliente final 📚 Conocimientos necesarios: • Excelente nivel de lengua española e inglesa (gramática y ortografía), • Redacción y elaboración de contenidos en español, • Ofimática avanzada (Excel, PowerPoint, Word), • Valorable manejo de Adobe 🎁 ¿Qué ofrecemos? • Aprendizaje práctico en proyectos reales de localización y adaptación de contenidos, • Acompañamiento y mentoring por parte de profesionales del sector, • Desarrollo de competencias lingüísticas en entorno corporativo, • Experiencia en una compañía referente en formación y desarrollo, • Excelente ambiente de trabajo y colaboración ✨ Buscamos una persona detallista, con sensibilidad lingüística y cultural y ganas de aprender en un entorno profesional dinámico y orientado al desarrollo del talento. 📩 Si te interesa aplica a la oferta!! #BecaCurricular #Traducción #Localización #Filología #TalentoJoven #PrácticasUniversitarias #CegosEspaña

Manager, Product – Namencis Education Como Manager de Producto Académico en Namencis Education tendrás la responsabilidad de garantizar la calidad formativa y lograr un impacto real en el aprendizaje del alumno. La misión del rol es definir la malla curricular, crear nuevos programas e itinerarios y coordinar a los docentes y equipos académicos para ofrecer un producto formativo de máximo nivel. Responsabilidades: • Definición de la malla curricular: Diseñar y actualizar la estructura académica de los programas., • Programas e itinerarios: Crear nuevos programas e itinerarios de aprendizaje., • Modelo de enseñanza: Aportar creatividad al modelo y a los recursos de enseñanza., • Docentes de calidad: Captar y coordinar docentes de alto nivel., • Contenido digital: Liderar la generación continua de contenido digital., • Calidad docente y de aprendizaje: Supervisar y mejorar la calidad de la docencia y del aprendizaje., • Coordinación académica: Alinear equipos para que todo gire en torno al aprendizaje del alumno. Requisitos del rol: • 8–15 años de experiencia en producto educativo, diseño curricular o dirección académica., • MBA y conocimiento profundo de cómo funciona un MBA., • Experiencia manejando equipos multifacetas., • Experiencia creando programas formativos e itinerarios., • Capacidad para seleccionar, coordinar y retar a docentes de alto nivel.

NTU International A/S is leading a consortium for the implementation of the EIB funded project called: JETP South Africa Transnet Decarbonisation Framework Loan and is searching for experts to support the core team during the implementation of this project. Location: South Africa. Duration: Q3 2026. Non-Key Expert: Legal Expert(s) (assistance with loan, grant, exemptions) ☝️ Minimum Qualifications and skills: • University degree in Law, Economics or equivalent., • Proficiency in oral and written English language. ☝️ Minimum General & Specific professional experience: • Minimum of 10 years’ experience in legal advice to large transport infrastructure projects, of which at least 3 years should be preferably in Sub-Saharan African countries., • Working experience in South Africa is an added advantage., • Involvement in a minimum of 2 large transport infrastructure projects in the past 10 years., • Involvement in a minimum of 1 transport project in a developing country, preferably in Sub-Saharan Africa, financed by EU, EIB or other IFI’s in the past 10 years. If you are interested in this opportunity, please apply and upload your CV via LinkedIn or sent to . Due to the large number of applicants, only shortlisted candidates will be contacted.

Desde SEGULA Technologies buscamos TECNICO/A DE PRL para destacada planta industrial ubicada en SANTIAGO DE COMPOSTELA. El centro de trabajo habitual será en Santiago, pero se requiere disponibilidad para viajar y visitar otras plantas ubicadas en Galicia y Norte de Portugal (entorno al 70% del tiempo). ¿Cuáles serán tus principales funciones? • Seguimiento, implementación y mejora continua de los estándares de Salud y Seguridad en todas las instalaciones de la planta., • Identificación proactiva de riesgos e implementación de medidas preventivas para reducir los accidentes., • Supervisar el desempeño de las empresas subcontratas/proveedores., • Difundir indicadores de desempeño en salud y seguridad entre la plantilla., • Impulsar la digitalización y la optimización del sistema de gestión de salud y seguridad. Let´s shape the future together! ¿Quieres formar parte de una empresa innovadora, presente en sectores tan importantes como automoción, rail, energético o aeroespacial entre otros? Desde SEGULA Technologies estamos buscando a gente como tú. La compañía ha experimentado un rápido crecimiento en los últimos años y actualmente estamos presentes en más de 30 países con más de 15.000 empleados/as. Acompañamos a nuestros clientes en todas las etapas del ciclo de vida del producto. SEGULA Technologies cuenta con un amplio equipo de expertos/as de ingeniería diseño, modelado y simulación, así como tecnologías digitales. Trabajamos en un ambiente inclusivo y respetuoso, donde todas las personas son valoradas y tienen igualdad de oportunidades para desarrollar su potencial. Requisitos: • Titulación Superior Universitaria + Master PRL 3 especialidades., • Al menos 3 años de experiencia previa en el puesto en entorno industrial., • ISO 45001, ISO 9001, ISO 14001., • Disponibilidad para viajar., • Inglés B2. Se ofrece: • Contrato indefinido, puesto estable con posibilidad de pase posterior a plantilla de cliente., • Salario competitivo + posibilidad de contratar beneficios sociales., • Formación en idiomas, competencias y conocimientos técnicos, • Proyectos innovadores en clientes internacionales en los distintos sectores., • Acceso a tecnologías de vanguardia y herramientas avanzadas., • Ambiente de trabajo profesional y muy especializado. ¡Te esperamos!

Service Manager (Madrid/Híbrido) Estamos buscando un/a Manager para el área de Customer Service con experiencia en gestión de proyectos IT. Este puesto requiere una combinación equilibrada de liderazgo operativo, atención al cliente y capacidad analítica, garantizando una comunicación eficaz con clientes y equipos internos. La persona ideal destacará en la resolución de incidencias complejas, la optimización de procesos y la coordinación transversal con áreas de producto, proyecto y desarrollo. Además, el rol exige una fuerte orientación a la calidad del servicio, la mejora continua y la gestión del rendimiento, así como la capacidad de motivar, guiar y formar a nuevos consultores dentro de un entorno dinámico y altamente orientado al cliente. Perfil deseado del candidato: • Experiencia demostrable en atención al cliente y/o soporte técnico, habiendo desarrollado funciones de liderazgo., • Buena comunicación tanto escrita como verbal, que permita y facilite una clara interlocución con los miembros del equipo y los responsables del cliente., • Capacidad para resolver problemas complejos de clientes y cuellos de botella logísticos de manera eficiente., • Fuertes habilidades de motivación, delegación y entrenamiento., • Familiaridad con sistemas CRM y sistemas de tickets Funciones y Responsabilidades: • Gestión y seguimiento de los problemas escalados por los clientes., • Seguimiento y priorización de casos escalados a producto o desarrollo, • Interlocución con los equipos de proyecto, desarrollo y producto, evidenciando problemas y aspectos de mejora, • Establecer objetivos y métricas de rendimiento., • Establecer procesos de mejora continua, para asegurar la satisfacción del cliente., • Análisis e implementación de nuevas herramientas de soporte y propuestas de mejora., • Responsabilidad de incorporación y formación de nuevos consultores. Te ofrecemos: • Contrato indefinido, • Horario flexible, • 23 días de vacaciones, • Acceso a programa de retribución flexible, • Modalidad híbrida (2 días teletrabajo/ 3 días presencial)