¿Eres empresa? Contrata Oficina y Administración candidatos en Alcalá De Guadaíra

 Entrevistas hoy
Entrevistas hoyBuscamos un/a Coordinador/a organizado/a y responsable para gestionar las tareas administrativas de bares de copas. La persona seleccionada será la encargada de llevar el seguimiento integral de facturas, pedidos y pagos, así como de mantener un control ordenado de toda la documentación y gestiones necesarias para el correcto funcionamiento de los locales.

Se precisa incorporar persona con perfil administrativo y de recursos humanos. Que tenga experiencia en aplicaciones de SOFTWARE DEL SOL y resto de tareas propias de un departamento de administración. Condiciones a concretar en la entrevista de trabajo.

Estamos buscando un auxiliar de gestor de flota para nuestro equipo de asistencia en carretera. La persona seleccionada ayudará en la gestión y coordinación de nuestra flota de vehículos, asegurando la eficiencia en la asignación de recursos y una atención rápida a las emergencias. Requisitos: • Experiencia previa en gestión de flotas o, en su defecto, conocimientos sobre TARA y MMA de los vehículos., • Capacidad para trabajar bajo presión., • Disponibilidad para turnos nocturnos y descansos rotativos., • Se valoran los conocimientos de mecánica. Ofrecemos: • Estabilidad laboral., • Un entorno de trabajo dinámico., • Oportunidades de crecimiento dentro de la empresa.

Únete a nuestro equipo en Tecnocasa Dos Hermanas, una de las redes inmobiliarias más reconocidas a nivel internacional. Estamos en busca de una persona dinámica y responsable para reforzar el área administrativa y apoyar al equipo comercial. Funciones principales • Gestión de documentación y contratos., • Atención telefónica y presencial a clientes, incluyendo llamadas a compradores., • Organización de agenda y coordinación de visitas., • Apoyo al departamento comercial y a la gerencia., • Realización de tareas administrativas generales como archivo, facturación y seguimiento de expedientes. Requisitos: • Motivación y ganas de aprender., • No se requiere experiencia previa en el sector., • Buen manejo de herramientas informáticas (Office, correo electrónico, bases de datos)., • Excelentes habilidades de comunicación y orientación al cliente., • Persona organizada, proactiva y con capacidad de trabajo en equipo., • Se valorará experiencia en puesto similar, aunque no es imprescindible. Ofrecemos: • Sueldo fijo más comisiones., • Formación a cargo de la empresa., • Posibilidad de desarrollo profesional en el sector inmobiliario., • Contrato laboral con alta en Seguridad Social., • Formación inicial y continua proporcionada por la empresa., • Buen ambiente laboral y posibilidades de crecimiento profesional dentro de la red Tecnocasa. Si eres una persona impetuosa y responsable, esta es tu oportunidad para desarrollarte en un ambiente de trabajo dinámico y en crecimiento.

Coordinador/a de Operaciones (Food Delivery) – Sevilla Ubicación: Sevilla (presencial con cierta flexibilidad) Contrato: Indefinido Jornada: Completa Inicio: Inmediato Sobre el puesto Buscamos a una persona de Operaciones de Logística para un rol de control y coordinación en food delivery. Tu misión será asegurar que el servicio diario funcione como un reloj: planificación de turnos, seguimiento en tiempo real, análisis de datos y soporte al equipo de riders (repartidores). Responsabilidades • Planificar y ajustar turnos y cobertura operativa en tiempo real., • Elaborar informes (KPIs, tiempos de entrega, productividad, incidencias) y proponer mejoras., • Gestionar la comunicación diaria con riders: altas/bajas, incidencias, motivación y cumplimiento., • Control de calidad del servicio y escalado de problemas., • Uso de Excel para análisis y reporting; valoración del uso de IA (p. ej., para automatizar informes o mejorar previsiones)., • Coordinación con otras áreas (RR. HH., atención al cliente, partners). Requisitos • Experiencia previa en operaciones/logística (ideal en última milla/food delivery)., • Dominio de Excel (tablas dinámicas, fórmulas, limpieza de datos)., • Capacidad para hacer informes claros y accionables., • Habilidades de comunicación y trato con riders y proveedores., • Se valora: uso de herramientas de IA (ChatGPT, automatizaciones), nociones de planificación de rutas/turnos. Qué ofrecemos • Salario: 1.350€ netos/me según experiencia., • Bonos por objetivos operativos., • Oportunidades reales de crecimiento en un negocio en expansión., • Ambiente dinámico, con autonomía y foco en datos. Cómo aplicar Envía tu CV y un breve párrafo con tu experiencia y por qué debes estar con nosotros

Deartex empresa andaluza con oficina en Dos Hermanas (Sevilla), buscamos incorporar de manera inmediata a un/a Auxiliar Administrativo/a, cuya función principal será dar apoyo en las tareas administrativas de la oficina y atender las comunicaciones telefónicas. Requisitos deseables: Experiencia previa en tareas administrativas. Manejo fluido del paquete Microsoft Office, especialmente Outlook. Nivel avanzado de inglés (recomendable). Condiciones laborales: Jornada completa: 8,5 horas diarias de lunes a viernes. Salario inicial: 1.200 € brutos/mes. Tras el primer año (periodo de formación y adaptación), se contempla una mejora salarial hasta 1.500 € brutos/mes. Buscamos una persona proactiva, organizada y con capacidad de aprendizaje, que quiera crecer junto a nuestra empresa. Interesados, por favor responder a esta oferta de empleo con su currículum y datos de contacto, ya que precisamos la incorporación de manera inmediata.

Necesitamos administrativo para la gestión de: -Plataforma de alquiler (crm) -Plataformas de alquiler vacacional -Atención al cliente. -Compras y gestión de stock -gestión de la producción. necesario: nivel alto de ingles. Nivel alto de excel y Outlook. posibilidad para viajar. carnet de conducir b. horario flexible y posibilidad de teletrabajar parte de la jornada.

Buscamos auxiliar administrativo para empresa de construcción, se valora experiencia.

Oferta de Empleo: Responsable de Recursos Humanos Ubicación: Sevilla Sector: Grupo de empresas de hostelería Sobre nosotros Somos un grupo consolidado en el sector de la hostelería, con varios establecimientos en plena expansión. Apostamos por la calidad, la innovación y, sobre todo, por el talento de las personas que forman parte de nuestro equipo. Funciones principales Definir e implementar políticas de RRHH alineadas con la estrategia del grupo. Gestión integral de procesos de selección, contratación e incorporación de personal. Desarrollo de planes de formación y programas de motivación. Supervisión de nóminas, contratos y relaciones laborales. Fomento de un clima laboral positivo y resolución de incidencias. Coordinación con responsables de área para cubrir necesidades de personal en cada establecimiento. Requisitos Formación universitaria en Relaciones Laborales, Psicología, ADE o similar. Experiencia mínima de 3-5 años en un puesto de RRHH, preferiblemente en hostelería o restauración. Conocimientos sólidos en legislación laboral y gestión de personal. Habilidades de comunicación, liderazgo y resolución de conflictos. Capacidad de organización y orientación a resultados. Ofrecemos Incorporación a un grupo en crecimiento con proyectos de expansión. Contrato estable y desarrollo profesional. Salario competitivo acorde a experiencia y valía. Descuentos y beneficios en nuestros