Trabajos Oficina y Administración en , BadajozCrear alertas

¡Bienvenido/a a FCC Medio Ambiente! FCC Medio Ambiente es la empresa líder del sector medioambiental en España, referente en la gestión de servicios públicos de recogida de residuos, mantenimiento y conservación de zonas verdes, limpieza viaria, etc. Presentes en más de 5.300 municipios en 12 países, mejoramos la calidad de vida de más de 65 millones de personas en todo el mundo, y contribuimos a la construcción de una sociedad sostenible y al cuidado del medio ambiente. Buscamos un/a Técnico/a de Prevención de Riesgos Laborales (PRL) para garantizar la seguridad y salud de los trabajadores mediante la identificación, evaluación y control de los riesgos laborales, promoviendo una cultura preventiva sólida y el cumplimiento de la normativa vigente, con el objetivo de reducir la siniestralidad, mejorar las condiciones de trabajo y fomentar entornos laborales seguros y saludables. Las funciones principales serán: • Elaboración de evaluaciones de riesgos por puestos y áreas de trabajo y planificaciones de medidas preventivas., • Elaboración de informes específicos de evaluaciones por exposición a agentes biológicos, a agentes químicos, a condiciones ambientales, a ruido, a vibraciones, a factores ergonómicos y a riesgo psicosocial., • Elaboración de normas de prevención dimanantes de las evaluaciones de riesgos., • Elaboración procedimientos de trabajo e instrucciones operativas., • Elaboración de informes de las condiciones de seguridad y salud de los centros y equipos de trabajo tras visita a los mismos., • Asesoramiento en Coordinación de Actividades Empresariales., • Asesoría en la elección de EPIS y equipos de protección colectivos., • Elaboración de informes específicos para instalaciones industriales., • Elaboración de Planes de Seguridad y Salud en obras., • Impartición de cursos de PRL específicos de cada puesto de trabajo., • Promoción e implantación de la prevención en la empresa., • Elaboración de planes anuales de reducción de la siniestralidad., • Investigación de accidentes y realización de informes., • Realizar visitas a centros de trabajo para verificar condiciones de seguridad y salud., • Mantener actualizada la documentación., • Dar soporte en auditorías internas y externas. Formación requerida: Estudios Universitarios de Grado en Ingeniería Industrial, Ingeniería Agrónoma, Ingeniería de Minas, Ingeniería Ambiental, Ciencias Ambientales y/o relacionados. Máster en Prevención de Riesgos Laborales con las 3 especialidades. Formación deseable: Formación específica en Normas ISO (45001). Ergonomía, Higiene Industrial, Psicología o disciplinas relacionadas. Experiencia necesaria: Experiencia mínima acreditada de 1 año como técnico/a de prevención de riesgos laborales en entornos industriales, logísticos o de construcción. Disponibilidad geográfica para viajar por Extremadura, Sevilla y Huelva. ¿Qué ofrecemos? Tipo de contrato: Indefinido. Jornada: Completa. Incorporación a un equipo profesional, con buen ambiente de trabajo y posibilidades de desarrollo profesional en otros servicios o actividades. Nuevos retos. Estabilidad laboral. Trabajo en equipo. Plan de formación continuo. Incorporación inmediata. FCC Medio Ambiente es una empresa comprometida con la igualdad y la diversidad, reconocida con el Distintivo Igualdad en la Empresa (DIE). Todo el proceso de selección se realiza respetando la igualdad de trato y la no discriminación por razón de género, discapacidad, orientación sexual, raza, religión o cualquiera otra circunstancia protegida por la Ley. ¿Aceptas el reto? ¡Te estamos buscando!

¡Bienvenido/a a FCC Medio Ambiente! FCC Medio Ambiente es la empresa líder de servicios medioambientales en España, referente en la gestión de servicios de recogida de residuos, mantenimiento y conservación de zonas verdes, limpieza viaria, mantenimiento de redes de alcantarillado, etc. Presentes en cerca de 5.650 municipios en 12 países, mejoramos la calidad de vida de más de 78 millones de personas en todo el mundo y contribuimos a la construcción de una sociedad sostenible y al cuidado del medio ambiente. ¿Qué buscamos? Buscamos un estudiante en la zona de Badajoz para dar apoyo en la implementación, seguimiento y mejora de los procesos administrativos de la organización, asegurando el cumplimiento de las políticas internas y la normativa vigente, con el objetivo de contribuir a una gestión eficiente, transparente y orientada a resultados, facilitando el desarrollo operativo de los equipos. Las funciones a realizar serían: • Digitación de hojas de ruta de vehículos., • Orden y clasificación de documentos., • Archivo físico y digital de documentación., • Apoyo general en labores administrativas básicas., • Control interno de del cumplimiento de las políticas y procesos., • Detectar oportunidades de mejora en los procedimientos administrativos. Formación: Imprescindible: • FP Medio - Familia formativa de Administración y Gestión., • FP Superior - Familia formativa de Administración y Gestión. Valorable: • Estudios Universitarios de Grado o Máster en Administración y Dirección de Empresas y/o Economía., • Formación Específica en Fiscalidad, Contabilidad, Análisis de Estados Financieros y/o relacionados. Experiencia: • No es indispensable, no obstante, es valorable. Idiomas: • Castellano (nativo o C2) Informática: • Conocimientos informáticos Microsoft Office (nivel medio). Otros requisitos: • Poder realizar un horario de mañana de al menos 6 horas., • Poder firmar un anexo de prácticas de alrededor de 8-10 meses., • Poder firmar un convenio de colaboración con el centro de estudios. Se ofrece: Incorporación inmediata. Ayuda económica atractiva. Incorporación en un equipo profesional, con buen ambiente de trabajo y posibilidades de desarrollo profesional. Nuevos retos. Incorporación en un equipo diverso e inclusivo. FCC Medio Ambiente es una empresa comprometida con la igualdad y diversidad, reconocida con el Distintivo Igualdad en la Empresa (DIE). Todo el proceso de selección se realiza respetando la igualdad de trato y no discriminación por razón de género, discapacidad, orientación sexual, raza, religión o cualquiera otra circunstancia protegida por la Ley. ¿Aceptas el reto? ¡Te estamos buscando! • Únete a nuestro equipo, ahora es el momento -

Desde Trentia Consulting buscamos tu talento. Somos una compañía de Tecnología con más de 15 años de experiencia en el mercado IT, especializados en desarrollo de Software trabajando para cliente final. Contamos con un equipo único, multidisciplinar, en permanente aprendizaje y con una amplia experiencia en las diferentes áreas. Estamos buscando un/a Administrador/a Kafka ¿Qué harás en tu día a día? Administración de la plataforma Kafka Despliegue y configuración de clusters Confluent Kafka Gestión de brokers, topics y particiones Configuración de replicación y alta disponibilidad Optimización de rendimiento (throughput y latencia) Implementación de Kafka Connect con conectores CDC Entorno Cloud (AWS) Despliegues en Amazon Web Services: EC2, MSK, S3 Configuración de red: VPC, subredes, security groups Integración con servicios como AWS Lambda y AWS Glue ¿Qué buscamos? Experiencia administrando Kafka en entornos productivos Conocimiento de Confluent Platform Experiencia en AWS y arquitecturas cloud Mentalidad orientada a rendimiento, estabilidad y escalabilidad Valorable experiencia en entornos de datos y streaming ¿Qué ofrecemos? Proyecto tecnológico estable y retador Entorno técnico avanzado y colaborativo Remoto 100% Desarrollo profesional continuo Condiciones competitivas según experiencia En Trentia Consulting buscamos tu Talento. Porque eres único. Porque eres única. Porque te apasiona la Tecnología. Sin duda alguna, Tecnología y Talento logran cosas extraordinarias.

Job title: VP of people and culture Location: Barcelona or Madrid Salary: €Negotiable according to experience ASAP start My client is a rapidly expanding restaurant group dedicated to delivering exceptional dining experiences while fostering a collaborative, people-first culture. As the business grows, they are seeking a senior HR leader to drive both strategic initiatives and hands-on operational support across all locations. The VP of People & Culture will lead the human resources and people strategy, balancing executive-level planning with operational execution. This role includes shaping the company culture, developing talent strategies, and directly supporting restaurant teams through recruitment, onboarding, and day-to-day HR operations. Key Responsibilities: • Strategic Leadership: Collaborate with the executive team to define and execute a comprehensive people strategy aligned with business growth., • Talent Acquisition & Development: Lead recruitment, onboarding, and ongoing training programs for restaurant staff and management., • Culture & Engagement: Promote a positive, collaborative, and high-performing workplace culture across all locations., • Operational Involvement: Regularly visit restaurants to understand team needs, provide HR support, and implement operational initiatives., • HR Operations: Oversee HR policies, performance management, benefits, compensation, compliance, and employee relations., • Leadership Development: Mentor and support leaders, ensuring a strong pipeline of talent for key roles., • Metrics & Analytics: Track and analyze HR data to inform decisions and measure the impact of programs. Qualifications: • 10+ years of progressive HR leadership experience, preferably in hospitality, retail, or multi-unit operations., • Proven ability to combine strategic planning with hands-on execution., • Expertise in recruitment, talent management, organizational development, and employee engagement., • Excellent leadership, communication, and interpersonal skills., • Comfortable operating in a fast-paced, growing, and dynamic environment., • Passion for building strong teams and shaping company culture. Why Join: • Lead the people strategy for a growing, multi-location restaurant group., • Directly influence culture, talent development, and operational excellence., • Competitive compensation and benefits., • Opportunity to work in a collaborative, innovative, and growth-oriented environment. Job title: VP of people and culture Location: Barcelona or Madrid Salary: €Negotiable according to experience ASAP start If you would like to have more information about the role, please apply or send your cv to Get social……. Tweet us @COREcruitment

Bienvenido/a a FCC Medio Ambiente!.FCC Medio Ambiente es la empresa líder del sector medioambiental en España, referente en la gestión de servicios públicos de recogida de residuos, mantenimiento y conservación de zonas verdes, limpieza viaria, etc.Buscamos un/a Técnico/a de Prevención de Rie

Bienvenido/a a FCC Medio Ambiente!.FCC Medio Ambiente es la empresa líder del sector medioambiental en España, referente en la gestión de servicios públicos de recogida de residuos, mantenimiento y conservación de zonas verdes, limpieza viaria, etc.Buscamos un/a Técnico/a de Prevención de Rie

Si eres una persona organizada, orientada al cliente y con experiencia administrativa, esta puede ser tu oportunidad para unirte a un proyecto estable y en crecimiento.Incorporación a una empresa líder en su sector, en un.Tus principales funciones serán:.Gestión administrativa de abonos y factur

GESTORES/AS ADMINISTRATIVOS/AS con experiencia demostrable en la prestación integral de SERVICIOS DE GESTIÓN DE SUBVENCIONES B2C. Formación académica: estudios administrativos o afines. Soporte administrativo a proyectos de ayudas energéticas y programas de incentivo.

Colaboración en la redacción de cartas de despido, asistencia a SMAC y preparación de inspecciones de trabajo. Buscamos un/a profesional interesado/a en desarrollar su carrera dentro del equipo de Laboral, en nuestra oficina de Madrid. Desarrollo profesional sin que el tiempo sea la clave para cr

En el puesto de Auxiliar Administrativo y Recepcionista, serás el primer punto de contacto con nuestros pacientes, coordinando las citas y ofreciendo asistencia administrativa general.

Queremos incorporar a nuestro equipo un/a Administrador/a de Sistemas.

Supervisión de la puesta en marcha y validación del cumplimiento de los objetivos energéticos del proyecto. Elaboración y desarrollo de proyectos de instalaciones mecánicas y de energías renovables en edificios. Diseñar, coordinar y supervisar proyectos de instalaciones mecánicas en edificac

Colaborar en el desarrollo de proyectos y mejoras administrativas y contables, así como en la elaboración de procedimientos para la implantación de nuevos negocios, seguimiento y análisis de nuevas operativas, etc. En Ávoris creemos y practicamos el respeto hacia las personas que conforman la c

The Green Recruitment Company is in the search of a Legal Counsel to provide legal, contractual, and compliance support across a diverse portfolio of infrastructure assets. Coordinate with external counsel and manage legal advice. Identify legal risks and propose mitigation strategies.

Administrativo/a para el área financiera. Buscamos Administrativo/a para el Departamento Financiero.

Participación en la gestión de incidencias críticas y mejora continua de la plataforma. De lunes a viernes jornada partida de 8h a 17h. Automatización de tareas operativas mediante scripting y herramientas de automatización.

FCC Medio Ambiente es la empresa líder de servicios medioambientales en España, referente en la gestión de servicios de recogida de residuos, mantenimiento y conservación de zonas verdes, limpieza viaria, mantenimiento de redes de alcantarillado, etc. FCC Medio Ambiente es una empresa comprometi

Desde Hays estamos seleccionando para importante empresa del sector energías fotovoltaicas en Badajoz a un/a técnico/a de Servicio Asistencia Técnica "SAT" en fotovoltaica. La persona seleccionada se dedicará principalmente al checking de equipos eléctricos y debe estar familiarizado/a con productos de energía solar fotovoltaica y su funcionamiento. También debe tener soltura manejando el paquete office y disponer de conocimientos de electricidad, por lo que es imprescindible estar en posesión de grado superior relacionado con la electricidad o la electrónica, robótica o similar. Se valorará que la persona seleccionada tenga experiencia previa en el departamento SAT (pero no es imprescindible), especialmente en energía fotovoltaica, también se valorará contar con manejo de instrumentación, aislamiento. Control de RMA, saber realizar la puesta en marcha en baja y media tensión de los equipos en campo. reparaciones en campo, realización de pruebas y test de control, entre otra. Se valorará capacidad de aprendizaje y capacidad para la resolución de problemas, así como habilidades comunicativas. Se ofrece contrato a través de Hays + posible incorporación a empresa. Salario, según experiencia

Buscamos: TÉCNICO/A DE PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES FUNCIONES: · Gestión y supervisión de la actividad de PRL en obra Planificar, coordinar y supervisar la correcta implantación del Sistema de Prevención en obra, garantizando el cumplimiento de los estándares corporativos y normativos. O

Únete a Inetum para participar en la transformación tecnológica y digital de las principales organizaciones nacionales e internacionales. Estamos comprometidos con generar un impacto positivo en nuestros clientes, sus procesos y tecnología, pero también en ti. Buscamos un/a profesional con experiencia como Service Manager para unirse a nuestro Equipo de Ciberseguridad para liderar y coordinar proyectos críticos de ciberseguridad, en modalidad híbrida, con amplias posibilidades de teletrabajo, flexibilidad y conciliación familiar . Licenciatura en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones, o áreas relacionadas. Experiencia previa demostrada como Project Manager o Service Management. Experiencia práctica con frameworks de ciberseguridad (NIST, ISO 27001, etc.). Experiencia refutada y conocimientos sólidos en materia de ciberseguridad y soluciones tecnológicas (GRC, Gestión de Identidades, Endpoint). Conocimientos sólido de fabricantes de primer nivel del mercado de la seguridad. Certificaciones del ámbito de la Ciberseguridad: CISM, CISSP, o similar. Inglés completamente fluido. Ofrecemos la oportunidad de asistir, junto al equipo de ciberseguridad, a conferencias, ponencias y charlas en Congresos de Seguridad Informática, como Navaja Negra, RootedCON, Hack-én, jornadas CCN STIC, etc. al ser patrocinadores de muchos de estos eventos. Ponemos a tu disposición un amplio catálogo formativo en competencias tecnológicas y certificaciones de acuerdo con las exigencias de los proyectos y clientes. Formación en idiomas, donde podrás elegir entre 12 opciones. Formación en habilidades personales dentro del ámbito profesional. Uso de otras plataformas adicionales como Udemy y OpenWebinars. Te ofrecemos una retribución a la carta, pudiendo elegir diferentes productos y modelar tú mismo cómo distribuirlos: seguro de salud, tickets de comida, guardería, tarjeta transporte y formación. Además, damos acceso a ventajas del grupo de empresa: descuentos en diversos productos y servicios. El contrato será indefinido, con un horario flexible de oficina, con posibilidad de teletrabajar para poder conciliar de la mejor forma tu vida personal-profesional. Proporcionamos estabilidad y un excelente ambiente laboral, formado por los mejores profesionales en el ámbito de la Ciberseguridad. Ofrecemos una atractiva carrera profesional en función de la experiencia y potencial personal, dentro de una compañía en continua evolución y con un sólido crecimiento. Descripción de la empresa Inetum es líder europeo en servicios digitales. El equipo de Inetum, formado por 28.000 consultores y especialistas, se esfuerza cada día por generar un impacto digital en las empresas, las entidades del sector público y la sociedad. Las soluciones de Inetum tienen como objetivo contribuir al desempeño y la innovación de sus clientes, así como al bien común. Presente en 19 países con una densa red de sitios, Inetum se asocia con los principales editores de software para afrontar los desafíos de la transformación digital con proximidad y flexibilidad. Impulsado por su ambición de crecimiento y escala, Inetum generó unas ventas de 2.500 millones de euros en 2023.

FCC Medio Ambiente es la empresa líder de servicios medioambientales en España, referente en la gestión de servicios de recogida de residuos, mantenimiento y conservación de zonas verdes, limpieza viaria, mantenimiento de redes de alcantarillado, etc. Bienvenido/a a FCC Medio Ambiente!. FCC Medi

Estamos buscando un/a Técnico/a de Recursos Humanos para una compañía de importante grupo nacional de la Industria de Alimentación!.

Actualmente buscamos una persona que se incorpore en nuestro grupo como Técnico de PRL en una de nuestras empresas de la División de Acero.

En Bizneo, HR tech líder en Europa y Brasil estamos buscando perfiles con estudios o Máster en Recursos Humanos para formarse y desarrollar su carrera profesional como consultor/a de nuestro software de RRHH (HRIS / HCM). La siguiente información tiene como objetivo proporcionar a los posibles candidatos una mejor comprensión de los requisitos para este puesto. ¿Cuáles serán tus funciones? • Dar apoyo a nuestro equipo de consultores en la implantación de nuevos clientes en nuestro software de RRHH y gestión de talento., • Mantener actualizado nuestro gestor de proyectos., • Agendar sesiones de formación e implementación., • Documentar los aspectos más relevantes del Onboarding para que todo el equipo de Customer Success y Soporte pueda acceder a la misma información del cliente. ¿Qué ofrecemos? • Teletrabajo 100% para siempre. Aunque si vives en Madrid puedes venir a visitarnos cuando quieras en nuestras oficinas de Av. Burgos., • Jornada flexible: El horario general es L a J: 9-14h y de 15:30-18:30h. Viernes 9:00 a 15:00 pero cuéntanos si necesitas reducir jornada o adaptar el horario., • Formación continua, sacaremos lo mejor de ti y te daremos herramientas y metodologías para que te desarrolles en el mundo de los recursos humanos., • Tendrás posibilidades reales de quedarte en la empresa y seguir promocionando una vez finalizado el período formativo. No nos gusta formar personas para que después tengan que marcharse.

Responsibilities： Desplácese hacia abajo para obtener una visión general completa de lo que requerirá este trabajo. ¿Es usted el candidato adecuado para esta oportunidad? 1. Assist in booking of business travel arrangements;, 2. Company vehicles arrangement and insurance maintenance; order office supplies; maintain service agreements with vendors; submit and reconcile expense reports; assist in office/equipment maintenance and daily operations;, 3. Assist in meeting & training logistics;, 4. Maintain monthly contact lists and staff attendance for company daily list;, 5. Company qualification certificates change and annual review;, 6. Employee Support and Cross-Department Coordination;, 7. Admin invoices and budget management. Requirements： 1. Bachelor's degree or above; minimum 2-3 years Admin experience in multinational companies;, 2. Good trilingual communication skills (Spain, English and Chinese), both verbal and written;, 3. Self-motivated, well-organized and detailed-orientated. xcskxlj A self-starter and a problem solver;, 4. Strong knowledge in MS Office, esp. excellent Excel and PowerPoint skills;, 5. Motivate, support and educate the team on future business needs.

Desde Adsearch España buscamos un/a AP Specialist para incorporarse a un entorno multinacional dinámico y exigente. La persona seleccionada será responsable de la gestión diaria del área de Cuentas a Pagar y de las actividades de cierre contable, trabajando en estrecha colaboración con distintos equipos internos y garantizando el cumplimiento de un sólido marco de control interno. Responsabilidades principales: • Asegurar la correcta cobertura de todas las tareas del área de AP., • Ejecutar las operaciones diarias del área: procesamiento de facturas y gastos de viaje (T&E), ejecución de pagos y gestión de consultas de proveedores., • Participar activamente en el cierre mensual: conciliaciones intercompany, conciliaciones de cuentas de AP, provisiones, análisis de antigüedad de saldos, etc., • Preparar y reportar mensualmente indicadores y métricas del área., • Colaborar con el equipo de Contabilidad General (G/L) proporcionando la información necesaria para los cierres financieros y reportes corporativos., • Ejecutar controles SOX y asegurar el cumplimiento de los procedimientos de control interno., • Analizar los servicios de Accounts Payable prestados a las distintas unidades de negocio y liderar iniciativas de mejora continua, estandarización y optimización de procesos dentro de un marco de SLA. Requisitos del puesto: • Grado en Administración y Dirección de Empresas o similar., • Experiencia mínima de 1 año en funciones de AP en entorno multinacional., • Sólidos conocimientos de Cuentas a Pagar, Contabilidad General, Procesos Transaccionales y resolución de incidencias, Controles Internos y normativa SOX., • Experiencia en análisis de procesos y mejora continua., • Manejo avanzado de Excel., • Experiencia con sistemas ERP. Perfil: • Alto nivel de precisión y orientación al detalle., • Capacidad para trabajar con autonomía, bajo presión y con plazos ajustados., • Habilidades de planificación, organización y resolución de problemas., • Excelentes habilidades de comunicación y trabajo en equipo., • Español e inglés fluido, oral y escrito. Si consideras que encajas en la vacante, no dudes en inscribirte en la posición a través del link, o enviando un correo a

¿Estás preparadx para un cambio y explotar tus habilidades como nunca? Sigue leyendo porque tenemos lo que buscas…

Buscamos un Administrador de Apache Kafka para incorporarse a un proyecto en entorno cloud. La persona seleccionada trabajará en la administración, configuración y optimización de plataformas Kafka en entornos distribuidos y de alta disponibilidad. El rol implica la gestión y despliegue de clusters de Confluent Kafka , administración de brokers, topics y particiones , así como la configuración de mecanismos de replicación y alta disponibilidad. También será responsable de optimizar el rendimiento de la plataforma, analizando aspectos como throughput y latencia, y de implementar soluciones de integración mediante Kafka Connect y conectores CDC. El puesto requiere experiencia trabajando en entornos cloud, especialmente en Amazon Web Services , participando en despliegues sobre servicios como EC2, MSK y S3 . También será necesario tener conocimientos de configuración de redes en AWS, incluyendo VPC, subredes y security groups, así como integración con otros servicios cloud como Lambda o Glue . Se trata de una posición 100% remota , con horario de oficina. La posición ofrece estabilidad y existe la posibilidad de incorporación directa al cliente tras los primeros meses.

IT Recruiter & Business Development (Prácticas/Intership) Experiencia, cualificaciones y habilidades interpersonales, ¿tiene todo lo necesario para triunfar en esta oportunidad? Descúbralo a continuación. Prácticas full time (lunes a viernes) y remuneradas Ubicación: Madrid Centro Idiomas: Español nativo indispensable e inglés C1 Aprende y Desarolla tu futuro con nosotros ! Estamos construyendo un equipo especializado en IT Talent Sourcing & Lead Generation, con un enfoque claro: identificar, atraer y evaluar talento tech, además de generar leads estratégicos tanto de nuevos contactos como de clientes actuales. Esta es tu oportunidad para desarrollar tu carrera: un camino bien definido y estructurado para aprender todo sobre el reclutamiento tecnológico, paso a paso, en un entorno que prioriza la formación, el aprendizaje continuo y el crecimiento profesional. Aprenderás desde lo más esencial hasta técnicas avanzadas, incluyendo: • Uso de nuestra base de datos interna y redes sociales profesionales como LinkedIn, • Búsquedas booleanas y análisis de datos de mercado, • Comunicación efectiva de propuestas de valor a candidatos, • Desarrollo de relaciones comerciales y generación de leads Responsabilidades: • Identificar talento activo y pasivo a través de diversos canales y técnicas de búsqueda., • Atraer candidatos con mensajes de marketing innovadores y personalizados., • Colaborar estrechamente con los consultores para entender las necesidades del cliente., • Realizar estudios de mercado y mapeo de talento., • Participar en eventos de networking para ampliar tu red de contactos. Requisitos: • Grado superior o universitario, con interés en tecnología y recursos humanos. Idealmente con posibilidad de hacer convenio de prácticas, • Ingles C1 o bilingüe, • Valorable experiencia en ventas o desarrollo comercial, especialmente en generación de leads Perfil ideal: • Interés por la tecnología, las ventas y los RRHH, • Mentalidad comercial, orientada a resultados y a objetivos, • Proactividad, ambición y capacidad de aprendizaje rápido, • Organización, ritmo y buena gestión del tiempo, • Habilidad de comunicación y gusto por el contacto con personas, • experiencia previa en ventas, desarrollo comercial o atención al cliente, • experiencia con KPIs o trabajo orientado a objetivos Proceso de selección • Entrevista inicial con el equipo de Talent Acquisition., • Entrevista en vídeo con un Manager y un Senior Recruitment Consutlant., • Entrevista presencial con un Senior Manager. Todo el proceso se completa en pocos días (aproximadamente 7-10 días). Nuestro proceso de selección y entorno laboral están abiertos a todas las personas. Valoramos la diversidad en todas sus formas y estamos deseando conocerte, seas quien seas. Además, formarás parte de un equipo en Madrid colaborativo, cercano y con un ambiente de trabajo excelente, donde el apoyo mutuo y el buen rollo son parte del día a día. ¿Buscas una carrera con estructura, proyección y formación de verdad? ¡Entonces esta es tu oportunidad! Sobre Tenth Revolution Group Con más de 20 oficinas en cuatro continentes, operamos a nivel global conectando talento de primer nivel con compañías referentes en tecnologías como Microsoft, Salesforce y AWS. ¿Qué nos hace diferentes? Nuestra cultura meritocrática, nuestros valores, nuestra sólida reputación en el sector y un compromiso genuino con el desarrollo profesional de cada consultor. La igualdad y la diversidad son principios clave para nosotros. Alianzas oficiales con los líderes del sector: #Microsoft, #AWS y #Salesforce Colaboración con grandes empresas europeas y tecnologías punteras Tenth Revolution Group es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y valora una fuerza laboral diversa y la contribución de cada persona. Estamos comprometidos con la promoción de la igualdad, la diversidad y la creación de un entorno inclusivo para todos. xcskxlj Por favor, no dudes en informarnos si cuentas con un certificado de discapacidad.

About us For more than 20 years, our global network of passionate technologists and pioneering craftspeople has delivered cutting-edge technology and game-changing consulting to companies on the brink of AI driven digital transformation. Since 2001, we have grown into a full service digital consulting company with 5500+ professionals working on a worldwide ambition. Driven by the desire to make a difference, we keep innovating. Fuelling the growth of our company with our knowledge worker culture. When teaming up with Xebia, expect in-depth expertise based on an authentic, value-led, and high quality way of working that inspires all we do. At Xebia, we put ‘People First’—committed to attracting diverse talent and fostering an inclusive, respectful workplace where everyone is valued for their contributions. We welcome all individuals and evaluate solely on the quality of their work and teamwork. Responsibilities: • Administer, maintain, and optimize the Atlassian ecosystem including Jira Software, Jira Service Management, and Confluence. • Design and configure Jira workflows, schemes, and integrations., • Create and manage Jira projects, dashboards, filters, and queries., • Collaborate with engineering and program management partners., • Evaluate, install, and manage Atlassian Marketplace apps., • Own user management, permissions, and governance., • Lead system upgrades, migrations, and consolidation projects., • Document systems, configurations, and operational processes., • Setup automations to help team’s do their work more efficiently. Qualifications & Skills: • Experience administering Jira and the broader Atlassian stack., • Understanding of Jira APIs, automation, and integrations., • Strong knowledge of agile methodologies., • Troubleshooting experience with system performance, workflows, and plugins., • Excellent communication and stakeholder-management skills., • Experience configuring Jira automations with, but not limited to, Github, GCP, CI/CD. Preferred Qualifications & Skills: • Experience building advanced dashboards and reports., • Knowledge of cloud and web technologies., • Curious, collaborative, and detail-oriented mindset.

AgentePiù es una plataforma digital que permite a autónomos y empresas generar ingresos ayudando a sus clientes a ahorrar en luz, gas, internet, alarmas y seguros — de forma sencilla, rápida y 100% gratuita. Actualmente contamos con más de 1.200 colaboradores activos en toda España y estamos en plena fase de expansión. Buscamos una persona clave para nuestro equipo de backoffice. Si eres organizado/a, analítico/a y disfrutas cuando todo funciona con precisión, esta posición es para ti. Qué harás • Tramitación y activación de contratos (energía, telecom, alarmas y seguros), • Seguimiento post-venta hasta activación correcta, • Revisión y control de pagos y comisiones a colaboradores, • Elaboración de reportes diarios de KPI del departamento, • Soporte operativo a la red (teléfono, email y WhatsApp), • Actualización de documentación formativa, • Mejora continua de procesos internos Qué buscamos • +2 años en backoffice operativo de alta intensidad, • Experiencia en sector energético o telecomunicaciones (preferible), • Español nativo | Italiano (plus), • Buen dominio de Excel y manejo de datos, • Pensamiento lógico y analítico, • Capacidad comercial para entender el impacto operativo en ventas, • Persona práctica, organizada y orientada a soluciones, • Comunicación clara, trato profesional y actitud positiva Qué ofrecemos • Contrato indefinido + variable, • Jornada de lunes a viernes, • Modelo híbrido, • Proyecto en fuerte expansión, • Impacto directo en el negocio, • Crecimiento dentro de la empresa según el rendimiento Si quieres formar parte de una empresa en construcción y crecer con ella, este es tu momento. Envíanos tu candidatura y hablamos.

El Grupo IAG7 Viajes está formado por más de 500 personas, dedicadas al sector de la distribución de viajes corporativos y vacacionales, así como a la organización de congresos, convenciones e incentivos; hemos formado un equipo de personas comprometidas, socialmente responsables y profesionale

Legal organization to build a cohesive, digitally‑enabled, future‑ready Legal team. Lead cross‑department projects involving all Directors and Legal teams, supporting the implementation of the Target Operating Model and alignment across the Legal function. Legal Leadership Team / wider Legal m

Buscamos incorporar un/a técnico de prevención de riesgos laborales (PRL) para trabajar en proyectos de construcción de infraestructuras de energía en Madrid con posibilidad para estar en obra si el proyecto lo requiere. Formación en PRL (FP o Máster).

Non-Key Expert: Legal Expert(s) (assistance with loan, grant, exemptions). Minimum of 10 years’ experience in legal advice to large transport infrastructure projects, of which at least 3 years should be preferably in Sub-Saharan African countries.

Monitorizar regulaciones aplicables al negocio y anticipar las implicaciones legales (eIDAS2, Digital Identity Wallet, seguridad de la información, propiedad intelectual, consumo, etc. Participar en la gestión de incidentes legales o regulatorios, proponiendo planes de mejora y mitigación. Actuar

Si te unes a nuestra tripulación, tus funciones estarán divididas en dos áreas generales: Servir de enlace con el departamento de Contabilidad central para coordinar los movimientos relacionados con la facturación de clientes y proveedores.Control de la vigencia de los contratos con clientes y p

Administrador/a de Directorio Activo.

Buscamos incorporar en Syneox (Grupo Cobra IS) a un/a.La persona seleccionada será clave para garantizar el cumplimiento de las normativas de prevención y apoyar en la planificación dentro del sector ferroviario.Ubicación del puesto en Madrid.Elaborar y actualizar documentación de prevención.A

Te apasiona el entorno industrial y las relaciones laborales? ¿Buscas un proyecto con impacto real en la organización y posibilidades de crecimiento? Esta es tu oportunidad para formar parte de una compañía referente en el sector alimentación, con una estructura sólida y una planta de gran env

Administrador/a Middleware – 100% Remoto (España).

En Bizneo, HR tech líder en Europa y LATAM estamos buscando perfiles con estudios o Máster en Recursos Humanos para formarse y desarrollar su carrera profesional como consultor/a de nuestro software de RRHH (HRIS / HCM). Dar apoyo a nuestro equipo de consultores en la implantación de nuevos clien

Técnic@ de Prevención de Riesgos Laborales en GEFA PREVEN servicio de prevención de riesgos laborales.Las funciones a realizar consistirán en el desempeño de las siguientes tareas:.Diseñar e implantar el Plan de Prevención en las empresas clientes.Elaborar la evaluación de puestos de trabajo

Consultor/a 360 de RRHH – División de Ingeniería.

La persona seleccionada participará en la implantación de soluciones, migraciones de datos y mejora continua de la infraestructura, garantizando la disponibilidad, rendimiento y continuidad del negocio.Implantación, puesta en marcha y migración de datos en proyectos de renovación de infraestruc

En ALTEN tenemos claro que el éxito de nuestros proyectos se debe a las personas que forman nuestro equipo.Por eso, si tienes experiencia trabajando en administración de plataformas EDR, te sientes cómodo investigando alertas, gestionando incidentes de seguridad, realizando despliegues y proponie

Estamos buscando un técnico administrativo de aduanas cuya misión será realizar la gestión integral de las operaciones aduaneras diarias, garantizando el estricto cumplimiento de la normativa vigente a nivel nacional y europeo.

Buscamos Administrativo/a – Gestión documental y tramitación de expedientes para apoyar en tareas de gestión documental, administrativa y tramitación de expedientes, especialmente vinculados a subvenciones y procedimientos administrativos. LPAC (Ley de Procedimiento Administrativo Común). Apo