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Desde TRIANGLE SERVICIOS AUXILIARES estamos seleccionando u concertador de citas para gestionar la prospección y concertación de citas a los comerciales. REQUISITOS: -Estar desempleado y tener demanda de empleo (no de mejora). -Certificado de discapacidad del 33% o más. -Experiencia previa en un puesto de concertador de citas OFRECEMOS: -Contrato Fomento de empleo a 30 h semanales -Horario: de lunes a viernes, de 9 a 15 horas o de 8:30 a 14:30 horas -Salario: 1.416 euros bruto mes con posibilidad de variable en función de resultados. REQUISITOS: • Experiencia de más de dos años como teleoperador/de venta o en roles de venta telefónica/ventas B2B. -Habilidades de comunicación • Orientación a objetivos, • Gestión de CRM y herramientas de ventas., • Fluidez verbal y buena dicción., • Capacidad de trabajar en equipo y gestionar múltiples leads simultáneamente. FUNCIONES: • Contactar a leads y clientes potenciales por teléfono y/o canales digitales para concertar citas para el equipo comercial., • Calificar leads y priorizar oportunidades, según criterios establecidos., • Registrar y actualizar en CRM todas las interacciones, avances y resultados., • Seguir guiones y scripts de ventas, adaptándoles al cliente sin perder el objetivo., • Trabajar estrechamente con el equipo de ventas para garantizar una conversación efectiva de citas en oportunidades., • Cumplir objetivos de concertación de citas y calidad de estas., • Informar semanalmente sobre el pipeline, métricas y resultados., • Participar en sesiones de entrenamiento y mejora continua de técnicas de venta

Proceso de Selección – Responsable de operaciones Sobre LIFT Asset Management: LIFT Asset Management, con sede en Madrid, es una firma de asesoramiento financiero y gestión de activos independiente especializada en proveer soluciones de inversión a grupos familiares e inversores institucionales. Actualmente, LIFT AM cuenta con un equipo de más de 35 profesionales y acumula más de 500 millones de euros de patrimonio bajo asesoramiento y gestión en private equity, activos reales, su división de vivienda inversa, Almagro Capital, y activos cotizados. LIFT Asset Management está adherida a los Principios de Inversión Responsable de Naciones Unidas (UNPRI), y ofrece una estrategia de inversión socialmente responsable en todas sus áreas de inversión. Sobre la oportunidad: Buscamos incorporar una persona con experiencia previa en fondos de inversión alternativa para coordinar desde el área de operaciones, la gestión contable, administrativo y regulatoria de este tipo de vehículos. Asimismo, prestará soporte al área jurídica de la firma en materia de cumplimiento normativo. La posición permitirá involucrarse tanto en actividades del área de operaciones como en tareas clave del día a día de los vehículos asesorados y gestionados por LIFT AM. Funciones y responsabilidades: · Coordinación en la gestión de vehículos de capital riesgo y SOCIMIs: supervisar y coordinar las tareas administrativas, operativas y regulatorias, asegurando una correcta llevanza y seguimiento de su ciclo de vida. · Contabilidad, control financiero y tesorería de vehículos de capital riesgo, así como supervisión y validación de información contable, fiscal y mercantil, coordinando con auditores externos, asesores fiscales y legales. · Relación con depositarios, entidades financieras, proveedores externos, y entidades de supervisión: coordinación de flujos de información, control de costes y gestión de contratos de servicios. · Apoyo al equipo jurídico en la preparación y coordinación de juntas, consejos y actas de los vehículos, así como el mantenimiento del libro de socios/partícipes. · Apoyo a las tareas de cumplimiento normativo y compliance. · Tecnología y sistemas de gestión: diseño, supervisión e implantación de herramientas de reporting, IA, contabilidad y back-office que mejoren la eficiencia y trazabilidad de las operaciones. Candidato/a ideal: · Experiencia: Entre 3 y 6 años en operaciones, administración y compliance, fund management, back- middle office en gestoras SGEIC o SGIIC. · Conocimientos técnicos: • Fund accounting (cálculo de NAV, TWR/MWR, carried interest, waterfall de distribuciones)., • Normativa y reporting de fondos de inversión alternativos (AIFMD, SFDR, CRS/FATCA, CNMV), incluyendo la preparación y coordinación de reportes regulatorios periódicos., • Se valorará positivamente conocimiento jurídico relacionado con vehículos de capital riesgo., • Coordinación con múltiples stakeholders (equipos de inversión, compliance, auditoría externa, administradores y reguladores)., • Capacidades analíticas y de optimización de procesos., • Rigurosidad técnica, mentalidad estructurada y atención al detalle., • Proactividad, autonomía y orientación al trabajo colaborativo. ¿Qué ofrecemos?: · Contrato indefinido. · Oficinas en el centro de Madrid. · Incorporación inmediata. · Plan de formación y desarrollo profesional. · Integración en un entorno dinámico, colaborativo y con fuerte crecimiento.

¿Te apasiona el análisis financiero y te motiva contribuir al crecimiento estratégico de una gran compañía internacional? En Grupo EULEN, buscamos un/a profesional comprometido/a y con visión analítica para integrarse en nuestro equipo de Control de Gestión en central . Serás parte activa en el seguimiento económico de nuestras operaciones en España y otros países, aportando valor a través del control de resultados, el análisis de costes y la elaboración de informes clave para la toma de decisiones. ¿Cuáles serán tus principales funciones? • Participar en la elaboración de presupuestos anuales del Grupo en las áreas asignadas (nacionales e internacionales)., • Realizar análisis de cierres mensuales y proyecciones para facilitar la toma de decisiones y anticipar medidas correctoras., • Elaborar informes periódicos y ad-hoc dirigidos a la alta dirección con información clave para la gestión., • Analizar e interpretar la cuenta de explotación, garantizando la fiabilidad de los datos y su correcta presentación., • Supervisar el cumplimiento de las directrices corporativas relacionadas, entre otros, con Ingresos y Costes, SPF, Deuda, y en general con todas variables que puedan incidir en los resultados de la compañía, • Realizar desplazamientos puntuales a zonas o países cuando la operativa lo requiera. Diseñar y analizar KPIs relevantes Identificar desviaciones y proponer medidas correctoras Informar sobre riesgos que puedan impactar en la cuenta de resultados • Controlar de forma exhaustiva los costes estructurales de la compañía., • Analizar indicadores financieros clave como: Periodo Medio de Cobro (PMC), Deuda, Servicios Pendientes de Facturar (SPF), Capex, Existencias. ¿Qué te ofrecemos? ● Contrato indefinido. Un proyecto a largo plazo, en una organización en constante crecimiento ● Salario competitivo y plan de compensación flexible con ahorro tributario en comida, transporte, guardería, seguro médico y jubilación. Seguro de vida ● Flexibilidad para la conciliación: jornada completa de lunes a jueves e intensiva los viernes y en verano. Sabemos que tu vida personal es importante para ti y, por ello, ofrecemos un horario flexible que te permita disfrutar de un ambiente saludable que fomente tu rendimiento y desarrollo. ● 26 días laborables de vacaciones al año. ● Estabilidad laboral en un proyecto con futuro dentro de la organización ● Desarrollo profesional y formación continuada en conocimientos técnicos y competencias a través de nuestra Universidad corporativa. Ponemos a tu disposición el acceso a nuestra plataforma para que puedas escoger tu aprendizaje dentro de un amplio catálogo auto-formativo ● Descubre nuestra Fundación David Álvarez EULEN y nuestro compromiso con la sociedad que facilita apoyo a los/as trabajadores/as en áreas como la salud, educación y área social ● Salud y bienestar: apoyo psicológico y emocional. ¡Nos preocupamos por ti y tu familia! Ponemos a tu disposición un teléfono de apoyo y acompañamiento psicológico asistido por un equipo de profesionales especializados. ● Promovemos la igualdad de oportunidades, diversidad e inclusión de todas las personas y estamos certificados como Entidad Familiarmente Responsable (efr) ● Ventajas de formar parte del Club EULEN ¿Qué nos puedes aportar? • Titulación universitaria: Grado o Licenciatura en ADE, Economía, Ingeniería o similares., • Dominio avanzado de Excel., • Conocimientos financieros, • Conocimiento de herramientas de gestión empresarial (ERP, BI, etc.)., • Disponibilidad para viajar En Grupo EULEN, nos comprometemos a garantizar la igualdad de oportunidades en todos los procesos de selección, promoviendo la equidad en cada etapa. Trabajamos activamente para implementar medidas que fomenten un entorno inclusivo y diverso. Este compromiso de la empresa refleja nuestra convicción de que un equipo diverso enriquece nuestra cultura organizacional y potencia nuestro impacto positivo en la sociedad. ¡Reconocemos el talento de las personas! Conócenos mejor entrando en ___

¿Te apasiona la gestión con diferentes instituciones y organizaciones empresariales? ¿Te motiva ser partícipe de los éxitos de una organización con impacto empresarial? Si tu respuesta es sí, ¡Queremos conocerte! En esta posición serás el interlocutor entre diferentes empresas del ámbito internacional privadas y el equipo internacional de la entidad. Formarás parte de un equipo de profesionales consolidado que te ayudará a crecer y desarrollarte, pudiendo ampliar el networking en diferentes entornos. Principalmente, te encargarás de de potenciar el conocimiento y la información del departamento Internacional sobre las necesidades y actualidad de las empresas del pleno de la entidad, en la preparación y seguimiento de las acciones que se mantengan con ellas, de su participación en los Foros y delegaciones de la agenda oficial, y en la labor prospectiva del Departamento. ¿Qué necesitas para destacar en este proyecto? • Para afrontar los retos que propone esta posición, te servirá haber cursado una titulación de grado, siendo la más conveniente ADE, Derecho, Económicas, etc., no se descartan otras formaciones universitarias, • Tener experiencia de al menos 2 años en la internacionalización de empresas, te será muy útil para moverte dentro del funcionamiento de la entidad en general y departamento en particular, • Mediante las herramientas de Microsoft Office, serás capaz de agilizar tus funciones, por lo que conocerlas de antemano te ayudará en el proceso., • Imprescindible Nivel C1 de inglés, se valorarán los conocimientos de otros idiomas adicionales ¿Y qué obtendrása cambio? • Nuestro cliente quiere comprometerse contigo a largo plazo, por lo que se ofrece una contratación estable tras superar el periodo de prueba., • La empresa ofrece acceso a parking privado para asegurar la comodidad de sus trabajadores/as. Desde Psicotec queremos ayudarte a encontrar un nuevo proyecto a tu medida. Estamos comprometidos/as con la calidad y la transparencia, por lo que en nuestra primera llamada te vamos a explicar cómo va a ser el proceso y cada una de sus fases. ¿Y si tienescualquier otra pregunta?Siempre vamos a estar a tu disposición.

⚜️ ¿Aspiras a desarrollar tu carrera en una universidad privada líder en España? Si cuentas con experiencia en la docencia y te apasiona el entorno académico, ¡esta oferta es perfecta para ti! Desde la Universidad Europea estamos buscando un/a docente para el Máster Universitario en Trastornos de la Conducta Alimentaria y Obesidad, con experiencia en el ámbito clínico y académico de los TCA y capacidad para ejercer cargos de gestión 📍 Universidad Europea – Villaviciosa de Odón, Comunidad de Madrid, España (Presencial) 💼 Jornada completa 📅 Inicio: 26 de septiembre 🔎 ¿Qué buscamos? • Psicólogo/a, • Capacidad para ejercer cargos de gestión, • Experto/a en Trastornos de la Conducta Alimentaria (TCA), • Doctor/a, • Muy valorable estar acreditado/a por ANECA, • Muy valorable tener sexenio de investigación reconocido, • Disponibilidad para jornada completa 📢 ¿Qué ofrecemos? • Formar parte de una institución educativa líder y en constante crecimiento, • Excelente ambiente laboral, • Ubicación: Villaviciosa de Odón – Madrid, • Beneficios sociales, • Oportunidad de impartir docencia en un máster de referencia en el área de la salud mental ¡Aprovecha esta oportunidad única! Estamos deseando recibir tu candidatura. ✨

📢 Oferta de empleo: Responsable del Departamento Administrativo – Sector Inmobiliario ¿Tienes experiencia administrativa y te interesa el sector inmobiliario? En De Haro Space buscamos Administrativo que quiera formar parte de un proyecto en crecimiento y con oportunidades de desarrollo.🚀 Responsabilidades: Dirigir y coordinar al equipo administrativo, asegurando que todas las tareas se realicen de forma ordenada y eficiente. Gestión de contratos. Supervisar la coordinación de inquilinos: entradas, salidas, incidencias y seguimiento del día a día. Comunicación directa con inquilinos, resolviendo dudas y posibles incidencias. Asegurar la correcta coordinación de servicios externos (limpieza, mantenimiento, etc.). Publicación y actualización de anuncios en plataformas de alquiler (Idealista, Spotahome, Housing,...). Controlar y organizar la información en Excel: bases de datos de contratos, estados de inmuebles, incidencias y métricas clave. Reportar directamente a dirección sobre el estado de la cartera y la actividad del departamento. Requisitos: Experiencia mínima de 2 años en gestión administrativa, preferiblemente con experiencia previa en coordinación de equipos. Dominio avanzado de Excel y habilidad para trabajar con grandes volúmenes de datos. Excelente capacidad de organización, liderazgo y comunicación. Perfil resolutivo, con iniciativa y orientación al cliente. Persona proactiva, con capacidad para resolver problemas de manera eficiente. Inglés Avanzado. Residir en Madrid o alrededores. Requisitos deseados: Conocimiento del sector inmobiliario español. Qué ofrecemos: Contrato de trabajo indefinido con jornada completa (Lunes-Jueves 10:00/14:00 - 14:30/19:30) (Viernes 10:00/14:00) Salario competitivo. Posibilidad de crecimiento dentro de una empresa en expansión. Herramientas para desarrollar tu potencial. Entorno de trabajo joven, dinámico y colaborativo. Si eres una persona organizada, con experiencia en gestión inmobiliaria y buen manejo de Excel, ¡te estamos buscando! Únete a una empresa en expansión y ayuda a gestionar nuestro portafolio de inmuebles en Madrid.

We are seeking a proactive and detail-oriented Internal Communications & Training Specialist based in Madrid to join an energy company in continous growth and development. This role is pivotal in coordinating and enhancing the company's learning programs and internal communications. The ideal candidate will have a strong background in organizing training sessions, managing communication platforms, and supporting employee engagement initiatives. What will you do? • Execute, coordinate, and assess the company’s training and development initiatives across multiple countries, ensuring seamless execution to support employee growth and upskilling., • Organize and promote internal training sessions, workshops, and leadership development programs., • Manage relationships with external training providers and ensure quality content delivery., • Develop and execute internal communication strategies to ensure employee engagement and alignment with company goals., • Create and manage content for internal channels, including employee newsletters, intranet, and executive presentations to employees., • Maintain and update the organization's learning and communications calendars to ensure timely delivery of programs and initiatives., • Support the company’s projects, from ideation to execution, such as key company milestones like leadership announcements, strategic updates, organizational changes, anniversaries and other internal events., • Development of visual and written internal communication materials, ensuring consistency and brand alignment., • Gather and analyze feedback from training sessions and communication campaigns to inform continuous improvement. What do we need? • Degree in Journalism, Communications, Audiovisual, or related field., • Experience with internal communication campaigns and employee engagement initiatives., • Experience in designing training and development plans., • Familiarity with training providers and learning plan., • Strong content creation and copywriting skills., • Knowledge of visual communication and presentation formats., • Ability to work cross-functionally, capable of building relationships across departments., • Understanding of project management principles and experience in tracking multiple initiatives and stakeholders., • Proficient in presentation softwares and technology, including AI., • Proactive and self-motivated, with the ability to work independently. What do we offer? • Opportunity to develop in a constantly growing and dynamic international environment., • Yearly bonus based on objectives., • Flexible work schedule., • Ticket Restaurant., • Additional benefits

En KONE, nuestra misión es mejorar el desplazamiento de la vida urbana. Gracias a un People Flow® más eficaz hacemos que los desplazamientos de las personas sean más seguros, cómodos y fiables en edificios cada vez más altos e inteligentes. En definitiva, en KONE hacemos de las ciudades un lugar mejor para vivir, pero para crear un mejor desplazamiento urbano necesitamos talento y ambición. ¿Estas listo/a para unirte a nosotros? La misión principal de estas posiciones consistirá en entender las necesidades del cliente y proporcionar conocimientos técnicos sobre nuestro producto para encontrar la mejor solución, así como gestionar documentación y legalizaciones. También tendrás que ejecutar los procesos de validación técnica, cálculo de costes, aprobación de precios, diseños y modificaciones, así como garantizar que el producto cumple los requisitos en cuanto a seguridad y medio ambiente, entre otros. ¿Qué ofrecemos? • Ofrecemos a nuestros empleados diferentes oportunidades de desarrollo profesional, desde movimientos horizontales hasta puestos de mayor responsabilidad en la organización., • Formación continua con nuestros programas de aprendizaje que abarcan un amplio abanico de competencias profesionales., • Retribución flexible., • Contrato indefinido., • Modalidad de trabajo híbrida y flexibilidad horaria. La persona que ocupe la posición tendrá que tener capacidad organizativa y analítica, conocimientos técnicos sólidos, titulación universitaria en ingeniería, gran orientación al cliente y capacidad de trabajo en equipo. Será valorable contar con buen nivel de inglés. ¡Apúntate! En KONE nos esforzamos por ser un gran lugar para trabajar, estamos orgullosos de ofrecer un sin número de experiencias y oportunidades nacionales e internacionales que te ayudarán a alcanzar tus objetivos profesionales y personales, trabajar en KONE te permitirá tener una vida sana y equilibrada entre lo personal y lo profesional. Somos una compañía adherida al pacto mundial de las Naciones Unidas, no discriminamos por razones de raza, color, sexo, edad, origen, religión, genero, status o discapacidad.

El Hospital Universitario del Sureste es un hospital público, perteneciente al SERMAS. Necesita incorporar a un profesional para su Servicio de Anestesia, para la realización de las funciones propias de la especialidad, bien a tiempo completo o a tiempo parcial

Location: Alcobendas, Madrid. Department: WEU HR Department Duration: [3-6 months] | Full-time / Part-time About the Role: We are looking for a Culture & Engagement Intern to join our Western Europe HR team. In this role, you will support the rollout of our 2025 Company Culture initiatives, helping to bring our values to life, strengthen employee engagement, and create a more connected, collaborative workplace. This is a great opportunity for a student or recent graduate passionate about organizational culture, employee experience, and internal communications to gain hands-on experience in an international business environment. Key Responsibilities: ‒ Support the implementation of culture and engagement programs across Western Europe. ‒ Assist in organizing culture workshops, employee engagement events, and team-building activities. ‒ Create and localize internal communications content (presentations, newsletters, visuals, social media-style updates). ‒ Collect employee feedback and help track the effectiveness of culture initiatives. ‒ Conduct research on best practices in employee engagement and workplace culture. ‒ Collaborate with cross-country HR teams to ensure consistency and alignment with global culture strategy. What we're looking for... Currently studying or recently graduated in Human Resources, Communications, Psychology, Business, or related field. Strong interest in organizational culture, employee experience, and HR. Excellent communication and interpersonal skills; comfortable working in a multicultural environment. Creative mindset with ability to design engaging communication materials. Proactive, detail-oriented, and well-organized. Chinese: Mandatory. Fluent in English. What you'll gain: Hands-on experience in culture-building and employee engagement projects within a multinational company. Exposure to cross-country HR collaboration in the Western Europe region. Opportunity to develop project management, communication, and facilitation skills. Mentorship and guidance from the HR leadership team. A chance to make a visible impact on how our people connect with our company values. We are waiting you! If you are passionate about shaping workplace culture and creating a positive employee experience, we'd love to hear from you! Please send your CV and a short motivation statement to

🚀 ¿Tienes experiencia liderando operaciones logísticas y te apasiona la sostenibilidad? Desde Nortempo buscamos un/a Responsable de Logística de Flotas para una gran empresa nacional. 🎯 Tu misión será asegurar una logística externa eficiente y sostenible, coordinando el transporte de maquinaria desde proveedores hasta clientes, optimizando procesos y minimizando la huella de carbono en cada viaje. 🔑 Tus principales funciones serán: • Gestionar y coordinar transportes nacionales e internacionales de maquinaria., • Diseñar rutas optimizadas que reduzcan costes, tiempos e impacto ambiental., • Impulsar prácticas sostenibles en la cadena logística, priorizando transporte ferroviario y embalajes ecoeficientes., • Evaluar y mejorar continuamente los procesos, proponiendo soluciones innovadoras., • Colaborar estrechamente con Compras, Producción y Comercial para asegurar una entrega fluida, puntual y con la máxima calidad. 🌍 Buscamos una persona con visión estratégica, orientada a resultados y con un fuerte compromiso hacia la sostenibilidad en la gestión logística. 📩 Si estás interesado/a en este reto profesional, envía tu candidatura a:

Nuestro departamento Fiscal quiere integrar en el equipo de Fiscalidad Internacional un perfil con una experiencia de entre 3 y 5 años que se encargará de realizar las siguientes funciones descritas: • Planificación fiscal internacional con un enfoque integrado de la tributación en IRPF, IS, IRNR, IVA, TPO AJD, IP e ISD y optimización de la operación o estructura de inversión., • Asesoramientos sobre cuestiones prácticas de las empresas en el IS., • Optimización de la tributación de grupos internacionales y nacionales., • Planificación e implementación de estructuras con sociedades holding en España u otros países., • Interpretación de los convenios y normativa doméstica destinada a evitar la doble imposición internacional., • Tratamiento fiscal de establecimientos permanentes., • Operaciones de reorganización., • Operaciones inmobiliarias., • Asesoramiento en materia de DAC6, Pilar 2 y, en general, cumplimiento de aspectos formales a nivel internacional. Requisitos: 📚 • Licenciado/Graduado en Derecho y/o ADE., • Máster en Asesoría Fiscal o similar., • Nivel alto de inglés. ¿Y nosotros qué ofrecemos? 🚀 • Contratación indefinida., • Jornada completa., • 29 días laborables de vacaciones al año., • Jornada reducida durante el mes de agosto y mitad de septiembre., • Buen ambiente de trabajo., • Remuneración atractiva., • Formación interna y/o externa continua en nuevas materias., • Plataforma Go fluent para el aprendizaje de idiomas., • Plan de carrera y posibilidad de crecimiento en una de las principales firmas de servicios profesionales.

¡Te estamos buscando! Queremos que te incorpores a #ECIJATeam como Legal Engineer en el área de LegalTech en nuestra oficina de Madrid. Buscamos un perfil técnico especializado en el ecosistema Microsoft 365, con experiencia en la implementación y administración de Copilot y gestión avanzada de entornos SharePoint. Tu objetivo será optimizar procesos internos y potenciar el uso de herramientas colaborativas e inteligencia artificial aplicadas al ámbito legal. Responsabilidades clave • Implementar y administrar Microsoft Copilot en entornos corporativos: configuración, personalización, soporte funcional y técnico., • Gestionar y mantener SharePoint Online, incluyendo la creación de sitios, permisos, arquitectura para la gestión documental de la firma, automatización documental básica y de procesos operativos., • Identificar oportunidades de mejora en procesos internos mediante el uso estratégico de Microsoft 365 (Copilot, SharePoint, Teams...)., • Realizar el mantenimiento del entorno digital de trabajo de la firma, asegurando estabilidad, rendimiento y usabilidad., • Dar soporte técnico a los usuarios, resolver incidencias y realizar pequeñas formaciones relacionadas con el uso de Copilot, Sharepoint y otras herramientas colaborativas implementadas., • Participar en la evolución del entorno Microsoft 365, incorporando nuevas funcionalidades y asegurando su alineación con las necesidades del negocio jurídico., • Colaborar estrechamente con los abogados y usuarios finales para adaptar las herramientas a sus flujos de trabajo y necesidades reales. Requisitos técnicos • Se requiere formación mínima de ciclo formativo de grado superior en Desarrollo de Aplicaciones Multiplataforma, ciclo formativo de grado medio en Desarrollo de Aplicaciones Multiplataforma o Grado en derecho + Máster en Legaltech., • Experiencia demostrable en implementación y administración de Microsoft Copilot., • Conocimiento avanzado del ecosistema de Microsoft 365 y en particular, de SharePoint Online y Power Automate, incluyendo administración y gestión de permisos, componentes, flujos básicos y estructuras colaborativas., • Conocimientos en Power Automate y Power Apps, orientados a flujos de trabajo (valorable)., • Capacidad para traducir necesidades funcionales de usuarios no técnicos en soluciones basadas en M365., • Se valorará experiencia previa en entornos jurídicos o de consultoría. Competencias personales • Perfil técnico, resolutivo y autónomo., • Orientación a usuarios y capacidad para formar y acompañar a equipos no técnicos., • Buenas habilidades de documentación y comunicación., • Compromiso con la mejora continua y con la actualización técnica en herramientas Microsoft. ¿Qué te podemos aportar? • Un ambiente de trabajo relajado y distendido, donde la jerarquía se sustituye por la colaboración y el trabajo en equipo. Además, potenciamos el buen humor en la oficina., • Oportunidades internacionales y programa de secondments., • Formación continua y plan de carrera a tu medida., • Salario competitivo y plan de retribución flexible personalizable., • El día de tu cumpleaños libre., • Nuestro Plan de Bienestar #ECIJACares, con el que podrás tener acceso a numerosos beneficios, servicios, promociones, grupos de afinidad y mucho más. ECIJA se enorgullece de ser un lugar de trabajo que ofrece igualdad de oportunidades. Estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades de empleo sin importar la raza, color, ascendencia, religión, sexo, origen nacional, orientación sexual, edad, ciudadanía, estado civil, discapacidad o identidad de género.

Desde Hays buscamos un perfil hotelero con vocación de servicio, atención al detalle y capacidad de gestión para liderar la operativa diaria de un edificio FlexLiving urbano. Responsabilidades principales: • Supervisar la operativa diaria del edificio, garantizando una experiencia excelente para los huéspedes., • Coordinar y liderar al equipo ., • Controlar entradas y salidas, incidencias, y asegurar la calidad del servicio., • Gestionar proveedores externos de limpieza, lavandería y mantenimiento., • Realizar seguimiento de cuentas, inventario y necesidades operativas., • Velar por el cumplimiento de estándares de seguridad, limpieza y confort. Perfil buscado: • Experiencia previa dentro del entorno de la gestión hotelera., • Habilidades organizativas, atención al detalle y trato excelente con el cliente., • Capacidad para ejecutar procesos con autonomía., • Nivel alto de español e inglés.

Evok Collection, grupo francés de hoteles y restaurantes de lujo de dimensiones europeas, ofrece a sus huéspedes “una vida de ensueño” a través de una interpretación única y contemporánea del arte de vivir en los centros culturales y de estilo de vida europeo. Brach ofrece una experiencia inmersiva, alegre y auténtica para todos los visitantes, y una visión contemporánea de la vida de barrio para los residentes locales y los asiduos. Estamos en busca de un/a estudiante en Prácticas de Recepción para unirse a nuestro equipo en un hotel de lujo 5 estrellas en el corazón de Madrid, donde fusionamos la cultura española con la francesa. El candidato ideal será responsable de brindar un servicio de atención al cliente excepcional, apoyando en la recepción y asistencia de los huéspedes, mientras adquiere experiencia práctica en el área de hospitalidad. Esta es una excelente oportunidad para quienes desean desarrollar habilidades en atención al cliente y gestión hotelera. Responsabilidades: • Dar la bienvenida a los huéspedes de manera profesional y cordial en el check-in y check-out., • Gestionar reservas, cambios y cancelaciones de habitaciones de manera eficiente., • Proporcionar información sobre los servicios del hotel, actividades turísticas locales y opciones de transporte., • Atender consultas y solicitudes de los huéspedes, asegurando una experiencia satisfactoria durante su estancia., • Colaborar con otros departamentos, como limpieza y mantenimiento, para garantizar la satisfacción de los huéspedes., • Fluidez en español, ingles y/o francés, • Estar cursando o haber completado estudios en turismo, hospitalidad o áreas afines., • Excelentes habilidades de comunicación y trato al cliente., • Capacidad para trabajar de manera organizada y resolver problemas de manera rápida., • Actitud proactiva y disposición para aprender., • Experiencia práctica en un entorno hotelero internacional., • Oportunidad de aprender sobre la operación de la recepción y el servicio al cliente en un hotel de alta categoría., • Posibilidad de crecimiento y desarrollo en el sector hotelero.

Descripción Estamos buscando un/a Administrativo/a de Operaciones Internas para empresa multinacional dedicada a la recogida de residuos para su sede de Madrid, ubicada en el Polígono Industrial Prado Concejil de Loeches. ¿QUÉ SE OFRECE? • Contrato indefinido, • Horario de L a V de 9:00 a 17:00, • Salario entre 22.000 y 24.000 euros/brutos anuales en función de la experiencia aportada al puesto ¿QUÉ FUNCIONES REALIZARÁS? Desarrollarás una serie de funciones entre el departamento de administración y almacén, entre otras: • Gestión de los conductores y personal operativo, así como de la documentación relacionada. Planificación de sus rutas de recogida, • Gestión telefónica y por email de incidencias de clientes, coordinándote con nuestros choferes y el equipo comercial, • Trabajar en estrecha colaboración con otros Gerentes de Operaciones, especialistas en Salud y Seguridad, Operaciones, • Asegurarse de que toda la documentación sea completada y recibida de forma correcta, • Realización de pedidos y gestión de existencias/stock, • Velar por el cumplimiento de las operaciones con base en la PRL implantada, • Comprobar que todos los contratistas tienen la documentación adecuada, • Trabajar con proveedores y otros organismos externos según sea necesario Requisitos mínimos: • Experiencia demostrable de más de 5 años como administrativa/o, • Altos conocimientos de Microsoft Office, • Coche propio para acudir a la sede, • Nivel alto de inglés escrito y comprensión Requisitos Valorables: • Formación en Administración de Grado Medio, Superior o similar Competencias: • administración, • paquete office Acerca de OLLECO BUNGE: Olleco Bunge se dedica a ayudar a abordar los desafíos medioambientales y de seguridad energética gestionando todo el ciclo de vida de los aceites comestibles. Trabajamos con clientes de los sectores de la restauración y el procesamiento de alimentos en toda Europa para suministrarles aceites de cocina de alta calidad, adaptados a sus necesidades operativas. También recogemos su Aceite de Cocina Usado (ACU), que se utiliza para producir biocombustibles de baja emisión de carbono para el transporte, ayudando a las empresas alimentarias a entrar en la economía circular. Olleco Bunge se formó a partir de una alianza estratégica entre Bunge, una empresa líder en soluciones agroindustriales, y Olleco, la división de energía renovable de ABP Food Group y el principal recolector de aceite de cocina usado del Reino Unido. Nuestra red europea de instalaciones incluye más de 15 centros operativos en España, donde somos la empresa líder en la recogida de aceite de cocina usado, junto con tres oficinas en los Países Bajos.

Propósito del rol Impulsar el crecimiento de ingresos de The Wise Skill asegurando un pipeline saludable y predecible, construyendo relaciones estratégicas con clientes y liderando el ciclo completo de ventas de nuestras soluciones de talento. Responsabilidades clave Gestión del pipeline y forecast • Mantener el pipeline actualizado en el CRM y priorizar oportunidades de alto valor (tamaño de cuenta, potencial, encaje)., • Elaborar forecast semanal/mensual con alta precisión, identificando riesgos, próximos pasos y plan de mitigación., • Asegurar cobertura de pipeline suficiente (3–4x de la cuota) y conducir cadencias de revisión con el equipo. Relación con clientes • Convertirse en partner estratégico: entender retos de negocio y de talento, mapear stakeholders y alinear una propuesta de valor clara., • Realizar discovery consultivo (pain, impacto, urgencia, criterios de decisión) y construir business cases (ROI/TCO)., • Desarrollar relaciones de largo plazo que habiliten upsell/cross-sell y referencias. Gestión del ciclo completo de ventas • Prospectar y calificar (inbound/outbound), liderar demos orientadas a valor y pilotos/PoCs cuando aplique., • Gestionar evaluaciones, RFPs y negociaciones (comerciales, legales y de procurement) hasta el cierre., • Preparar propuestas competitivas y coordinar la firma de acuerdos. Colaboración interna • Trabajar con Marketing para afinar mensajes, verticales y campañas; retroalimentar sobre la calidad de leads., • Colaborar con Producto trasladando insights de clientes y mercado para priorizar roadmap., • Coordinar con Customer Success un handoff impecable que acelere adopción y resultados. Requisitos • 2-4 años de experiencia en ventas B2B con ciclo completo; ideal en SaaS/HR tech o servicios de alto valor., • Historial probado de cumplimiento de cuota en ventas consultivas multi-stakeholder (mid-market/enterprise)., • Dominio de CRM (Salesforce/HubSpot) y metodologías de ventas (MEDDICC, SPICED, SPIN u otras)., • Excelentes habilidades de comunicación, negociación y manejo de objeciones.

We are looking for an Executive Assistance. The ideal candidate will provide top-level assistance for high level executives. The candidate should be well-organized and be comfortable scheduling meetings and responding to emails on the executive's behalf. Lastly, this individual should be able to draft documents and help the executives with any necessary meeting, travel preparations. Responsibilities • Calendar management for executives, • Aid executive in preparing for meetings, travels and events, • Responding to emails and document requests on behalf of executives, • Draft slides, meeting notes and documents for executives, • Assist in daily tasks in a proactive manner Qualifications • Bachelor's degree or equivalent experience, • Proficient in Microsoft Office suite, • Experience in managing multiple priorities, administrative coordination, and logistics, • Well-organized, detail-oriented, ability to multi-task with great follow-up skills, • Strong written and verbal communication skills, • C2 English level

Estamos buscando un/a Ingeniero/a de Operaciones de Sistemas e Infraestructura con al menos 3 años de experiencia para garantizar el buen funcionamiento de los servicios de infraestructura clave de una empresa internacional. El candidato seleccionado se unirá a este equipo en un momento de cambios significativos a medida que SIG pasa de un enfoque liderado por el país a una forma de trabajo líder a nivel mundial. ¿A qué esperas para unirte a este reto? 📍 Ubicación: Alcalá de Henares (Madrid) - modalidad híbrida de teletrabajo 💼 Tipo de contrato: Indefinido directamente con cliente final 💰 Rango salarial: hasta 52K, según valía y experiencia 🛠️ Imprescindible Inglés B2 alto/ C1 🎯 Requisitos clave: • Experiencia en la gestión de servidores críticos para el negocio en un entorno a gran escala., • Excelentes habilidades técnicas de administración de TI, incluyendo Active Directory, DNS, DHCP., • Sólidos conocimientos y experiencia en los sistemas operativos Microsoft Windows Server., • Sólida experiencia en la creación, configuración e implementación de servidores virtuales., • Sólida experiencia en administración de VMware y vSphere., • Capacidad para trabajar bajo presión en un entorno de ritmo rápido., • Experiencia en un administrador de sistemas o rol similar., • Buen conocimiento práctico de los Servicios de Escritorio Remoto y alta disponibilidad., • Experiencia en la administración de MS SQL u otros sistemas de gestión de bases de datos similares (Deseable), • Experiencia en el uso de Solarwinds o una herramienta de monitoreo similar (Deseable), • Experiencia en la escritura y modificación de scripts de Powershell. (Deseable) 📩 ¿Te interesa? Aplica directamente o contacta con nosotros para más información:

🎓 Únete al equipo de IA de la Universidad Europea 🚀 ¿Te apasiona la inteligencia artificial y quieres dejar huella en el ámbito académico y corporativo? En la Universidad Europea, líder en innovación educativa, buscamos un/a AI Expert para liderar proyectos transformadores con impacto real. 🔍 ¿Quiénes somos? Somos el equipo de IA de una universidad referente en innovación, con proyectos que conectan la excelencia académica con los retos del mundo empresarial. 💼 Tu misión Como AI Expert, liderarás el diseño, desarrollo e implementación de soluciones avanzadas en IA, colaborando con equipos multidisciplinares y comunicando resultados a la comunidad universitaria y al comité de dirección. 🧠 Responsabilidades clave • Liderar proyectos de IA de principio a fin., • Diseñar arquitecturas de soluciones (NLP, visión por computador, modelos generativos…)., • Desarrollar prototipos con Python, TensorFlow, PyTorch, Hugging Face, etc., • Coordinar equipos y colaborar con stakeholders internos y externos., • Garantizar la calidad técnica, ética y legal de los desarrollos., • Comunicar avances de forma clara y estratégica. 🎯 Requisitos • Formación en IA, Ciencia de Datos, Ingeniería o similar (MSc o PhD valorado)., • +4 años de experiencia en desarrollo técnico de proyectos de IA., • Dominio de machine learning, deep learning, NLP, visión por computador., • Experiencia en gestión de proyectos (Agile, Scrum, PMP…)., • Herramientas: Python, Jupyter, Git, Docker, MLflow., • Capacidad para traducir necesidades estratégicas en soluciones técnicas., • Excelentes habilidades de liderazgo y comunicación. 🌟 Lo que ofrecemos • Formar parte de un equipo pionero en IA aplicada al sector educativo., • Proyectos con impacto real en la comunidad universitaria., • Flexibilidad horaria y opción de trabajo remoto., • Formación continua y acceso a eventos científicos., • Reconocimiento y visibilidad en el ecosistema de innovación. 📢 ¿Te interesa? ¡Haz que tu talento brille en la Universidad Europea! Postúlate ahora y sé parte del cambio.

Unolab Manufacturing es un CDMO española con más de 20 años de experiencia en la fabricación productos sanitarios y medicamentos de máxima calidad, que se ha convertido en unos de los principales fabricantes de productos en monodosis estériles de Europa. Actualmente seleccionamos a un/a Project Manager para trabajar en nuestra planta de producción ubicada en Getafe, Madrid. ¿Cuál es la misión del puesto? Como PMO tu misión será coordinar los proyectos de desarrollo, transferencia y optimización de productos sanitarios y medicamentos, garantizando su viabilidad técnica, y económica, además de garantizar el cumplimiento de los plazos y estándares de calidad estipulados por la compañía. Deberás asegurar la correcta ejecución de cada fase del proyecto, actuando como enlace entre clientes, departamentos internos y proveedores, con el fin de contribuir al lanzamiento eficiente y exitoso de nuevos productos al mercado. ¿Cuáles serán tus funciones? • Liderar proyectos de desarrollo, transferencia y optimización de productos farmacéuticos, asegurando el cumplimiento de plazos, presupuesto y estándares de calidad., • Planificar tareas y tiempos del proyecto, supervisando su avance y ajustando la planificación cuando sea necesario., • Evaluar técnica y económicamente la viabilidad de los proyectos, identificando riesgos y proponiendo soluciones., • Estudiar dosieres enviados por los clientes y recopilar información clave para la ejecución del proyecto., • Gestionar acuerdos técnicos con los clientes y alinear los objetivos del proyecto con sus expectativas., • Participar en reuniones y presentaciones técnicas para garantizar una comunicación fluida y eficaz., • Coordinar las fases del proyecto con los distintos departamentos implicados: desarrollo, calidad, regulatory, producción etc., • Dar soporte técnico en la introducción de nuevos productos en fabricación., • Evaluar inversiones necesarias y analizar su viabilidad junto con los departamentos correspondientes., • Elaborar cotizaciones de proyectos y realizar seguimiento de costes durante todas las fases del proyecto., • Implementar herramientas de seguimiento y control de KPIs para asegurar el cumplimiento de objetivos., • Evaluar y gestionar proveedores de servicios para estudios externos requeridos (PDE, nitrosaminas, ICHQ3D, E&L, validaciones, etc.)., • Supervisar la contratación, ejecución y resultados de dichos estudios., • Convocar y liderar reuniones periódicas interdepartamentales para dar seguimiento a los proyectos y reportar al responsable directo, • Preparar y actualizar reportes del estado de los proyectos: presentaciones, informes, tablas de seguimiento, etc. ¿Qué requisitos debes cumplir para este puesto? • Formación universitaria en Farmacia, Química, Biotecnología, Ingeniería Química, o similar., • Muy valorable máster en Industria Farmacéutica y Galénica o licenciatura en farmacia industrial y galénica, • Se valorará positivamente formación complementaria en gestión de proyectos, • Experiencia de al menos 3 años como gestor de proyectos en la industria farmacéutica, • Conocimiento de procesos de desarrollo galénico, transferencia tecnológica, validaciones y escalado industrial, • Muy valorable experiencia en CDMO, • Nivel B2-C1 inglés, • Nivel alto de excel, • Capacidad de toma de decisiones. Buena capacidad de organización, planificación., • Perfil orientado a resultados con buenas dotes comunicativas, • Capacidad para trabajar en entornos dinámicos Pero… ¿Qué ofrecemos desde UNOLAB? • Contrato indefinido desde incorporación, • Horario con entrada y salida flexible. Entrada entre 07:30-09:00; salida entre las 17:00-18:30. Los viernes jornada intensiva, salida entre las 14:00-15:30, • Jornada intensiva en agosto, • 24 días de trabajo en remoto al año, 2 días por mes, • Plan de retribución flexible a través de Cobee, • Oferta salarial negociable acorde a la experiencia aportada por el/la candidata/a, • Trabajar en un entorno dinámico, en una compañía con presencia internacional y en pleno proceso de expansión

En ATM Grupo Maggioli buscamos incorporar a un/a Técnico/a de Apoyo en Recaudación con experiencia en Recaudación Voluntaria y/o Ejecutiva, para reforzar nuestro equipo en la zona sur de Madrid, para dar apoyo a la Administración Pública Local, especialmente en el municipio de Moraleja de Enmedio y otros municipios cercanos. Funciones principales: • Asistencia a ayuntamientos de la zona para apoyo en la gestión de recaudación., • Gestión administrativa vinculada a la recaudación ejecutiva y voluntaria., • Atención a contribuyentes y resolución de incidencias., • Coordinación con las oficinas centrales para garantizar la correcta ejecución de los procesos. Requisitos: • Experiencia previa en recaudación voluntaria y/o ejecutiva., • Conocimiento del Procedimiento Administrativo Común., • Carnet de conducir y disponibilidad para desplazamientos por la zona sur de Madrid. Valorable: • Experiencia en atención al usuario o gestión administrativa en el ámbito público., • Conocimiento del entorno geográfico y de las dinámicas locales. Qué ofrecemos: • Contrato indefinido y proyecto estable., • Jornada completa, horario intensivo de lunes a viernes, con solo 2 tardes por semana., • Jornada continuada en verano (sin tardes)., • Modelo de trabajo híbrido (presencial y remoto)., • Formación continua y plan de desarrollo profesional., • Plan de compensación flexible y seguro de accidentes., • 24 días laborables de vacaciones al año. Quiénes somos: Somos ATM Grupo Maggioli, una empresa especializada en el desarrollo de software y servicios para la Administración Pública Local, con presencia en toda España, nuestra experiencia, especialización y apuesta por la innovación nos han convertido en un socio estratégico para ayuntamientos y entidades locales. Formamos parte del Grupo Maggioli, líder en Italia en soluciones tecnológicas para la Administración Pública, con filiales en Grecia, Bélgica y Latinoamérica. Si quieres formar parte de un equipo dinámico e internacional y contribuir a la modernización de la Administración Pública, aquí encontrarás el entorno perfecto para crecer y desarrollarte profesionalmente.

En ATM Grupo Maggioli buscamos a una persona con ganas de aprender y crecer profesionalmente en Recaudación Voluntaria y Ejecutiva. El puesto está pensado para alguien que quiera formarse desde cero con nosotros o consolidar su experiencia inicial, trabajando junto a nuestros compañeros en los municipios de Daganzo y Camarma de Esteruelas (Corredor del Henares). Funciones principales: • Asistencia y apoyo a ayuntamientos de la zona en tareas de recaudación., • Gestión administrativa básica y uso de herramientas de gestión., • Soporte en la atención a contribuyentes y resolución de incidencias., • Aprendizaje de los procedimientos internos y apoyo al equipo. Requisitos: • Interés o conocimientos básicos en gestión administrativa o recaudación., • Buen manejo de herramientas informáticas., • Carnet de conducir y disponibilidad para desplazamientos por el Corredor del Henares. Valorable: • Experiencia en atención al usuario o cliente., • Conocimientos básicos del Procedimiento Administrativo Común. Qué ofrecemos: • Contrato indefinido y proyecto estable., • Jornada completa, horario intensivo de lunes a viernes, con solo 2 tardes por semana., • Jornada continuada en verano (sin tardes)., • Modelo de trabajo híbrido (presencial y remoto)., • Formación inicial y continua, con acompañamiento para tu desarrollo., • Plan de compensación flexible y seguro de accidentes., • 24 días laborables de vacaciones al año. Quiénes somos: En ATM Grupo Maggioli llevamos años ayudando a modernizar la Administración Pública Local en España, ofreciendo soluciones tecnológicas y servicios especializados para mejorar su gestión y eficiencia. Somos parte del Grupo Maggioli, líder en Italia, con presencia internacional en Grecia, Bélgica y Latinoamérica. Si te motiva trabajar en una empresa innovadora, estable y en crecimiento, y quieres desarrollarte profesionalmente en un equipo que apuesta por el talento, este es tu sitio.

Para empresa dedicada a la fabricación de piezas para el sector ferroviario, ubicada en la zona de Pinto, precisamos incorporar un/a delineante industrial con dominio del programa NX para realización de planos y diseños de piezas.

⚜️¿Aspiras a desarrollar tu carrera en una universidad privada líder en España? Si cuentas con experiencia en la docencia y te apasiona el entorno académico, ¡esta oferta es perfecta para ti! Desde la Universidad Europea estamos buscando Profesores/as del Departamento de Ciencias Biomédicas y de la Salud para impartir asignaturas en el Grado en Farmacia, específicamente: • Procesos Biológicos I y II, • Estructura y Función I y II 🔎 ¿Qué buscamos? • Muy valorable Doctores/as Acreditados ANECA, • Muy valorable tener acreditado un Sexenio de investigación, • Experiencia profesional y docente contrastada, • Modalidad mixta:, • Clases entre semana online, • Clases presenciales en campus fines de semana alternos 📢 ¿Qué ofrecemos? • Formar parte de una empresa líder en su sector y en constante crecimiento, • Gran ambiente laboral, • Ubicación: Villaviciosa de Odón - Madrid

🔵 ¿Te apasiona el desarrollo comercial y la gestión estratégica de clientes? ¡En Grupo Constant estamos buscando talento como el tuyo! Somos un grupo empresarial especializado en Recursos Humanos, con más de 50 delegaciones en toda España y más de 35 años de experiencia ofreciendo soluciones eficaces e innovadoras en outsourcing, trabajo temporal, facility services y servicios generales. Nuestro objetivo es claro: impulsar la gestión del talento como factor clave de éxito para nuestros clientes. 🎯 Buscamos un/a Director/a de Desarrollo de Negocio para incorporarse a nuestro equipo en Madrid. Una persona con visión estratégica, orientación a resultados y fuerte vocación comercial que quiera liderar el crecimiento en un entorno dinámico y retador. 🔹 ¿Cuál será tu misión? • Liderar la captación y fidelización de clientes estratégicos., • Definir y ejecutar el plan comercial y de expansión de la delegación., • Establecer objetivos de facturación, márgenes y rentabilidad, haciendo seguimiento y ajustando acciones cuando sea necesario., • Detectar oportunidades de mejora en procesos, eficiencia y calidad del servicio., • Formación universitaria: ADE, Relaciones Laborales, Psicología o similar., • Experiencia de al menos 3 años liderando equipos comerciales y desarrollando negocio, idealmente en empresas de trabajo temporal, outsourcing o servicios., • Visión estratégica, orientación al cliente y excelentes habilidades comunicativas., • Contrato estable en una compañía consolidada y con proyectos ambiciosos., • Salario competitivo., • Modelo de trabajo híbrido y jornada flexible. 📩 Si buscas un nuevo reto profesional en una empresa con futuro, ¡este es tu momento! ¿Te interesa o conoces a alguien que encaje? ¡Comparte!

Nuestro departamento de Administración quiere incorporar en el equipo a una persona con experiencia que, en dependencia del responsable asignado, se encargará de realizar las siguientes funciones descritas: • Elaboración y realización del ciclo contable., • Garantizar el cumplimiento de la legislación vigente en materia contable y fiscal, manteniéndose actualizado/a sobre cambios en la normativa y aplicándolos correctamente., • Preparación de cierres contables mensuales / anual, • Conocimientos fiscales para preparar y presentar impuestos mensuales y anuales., • Experiencia en la presentación del SII. Requisitos: 📚 1. Grado ADE, Economía o doble grado de ADE y Derecho., 2. Conocimiento de la normativa fiscal y contable., 3. Conocimiento de P/L analíticas 4.Conocimiento de SAP Bussines one ¿Y nosotros qué ofrecemos? 🚀 • Contratación indefinida., • Jornada completa., • 29 días laborables de vacaciones al año., • Jornada reducida durante el mes de agosto y mitad de septiembre., • Buen ambiente de trabajo., • Remuneración atractiva., • Formación interna y/o externa continua en nuevas materias., • Plataforma Go fluent para el aprendizaje de idiomas., • Plan de carrera y posibilidad de crecimiento en una de las principales firmas de servicios profesionales.

Artrip Hotel, está situado literalmente entre las mayores pinacotecas del mundo: el Museo del Prado, el Museo Thyssen-Bornemisza y el Museo Reina Sofía ¡ Actualmente Buscamos incorporar a un/a Recepcionista de Hotel Boutique para nuestro establecimiento, de manera URGENTE! Por qué NOSOTROS: ● Podrás formar parte de uno de los mejores Hoteles Boutique de la Ciudad ● Tendrás contrato indefinido con jornada laboral de 40h semanales y turnos rotativos, con un trato muy familiar debido al tamaño del Hotel. ● Tendrás oportunidades de crecimiento profesional. Eres el/la CANDIDAT@ que buscamos si: ● Dispones de licenciatura en Turismo. ● Puedes acreditar experiencia mínima de 3 a 6 meses de experiencia en puesto similar ● Tienes un alto nivel de inglés (C1) y Mínimo nivel francés: DELF B2 o similar muy valorable. ● Se valorará conocimiento y manejo del PMS PRESTIGE ● Alto nivel de empatía y extroversión en el trato con los huéspedes Cuales serán tus FUNCIONES: Check-in y check-out de clientes. ● Operativa diaria con los diferentes equipos. ● Atención telefónica. ● Gestión y planificación de las reservas con manejo del PMS PRESTIGE ● Ayuda e información al cliente, Gestión de reservas y correos ● Cierre de caja ● Colaboración con los diferentes departamentos

Our Receptionists are key ingredients we use to deliver an exceptional customer experience; they put the customer centre-stage and strive for customer retention and recommendation. A team player, enthusiastic, curious, and dedicated team members, our receptionist are the heartbeat of our customer service. KEY TASKS -Manage the day-to-day running of the reception, being the first point of contact for any student queries or complaints. This includes meeting, greeting and attending to the needs of guests, ensuring they receive an exceptional customer service experience. -To build a good rapport with all residents and resolve and complaints/ issues quickly. -Ensuring a smooth check-in and check-out of students. -Ensuring all documents and payments have been received before student’s arrival and that rooms are ready. -Ensuring welcome pack documents are completed on check-in. -Thereafter that the correct charges are levied to student accounts on check-out. -Effective trafficking of work to maintenance and housekeeping departments as reported to the front desk. -Assist the Residence Manager as directed with in-house administration. -Demonstrating company product knowledge and ensuring that the core values of the company are reflected through outstanding customer service. -Undertake general office duties, including correspondence, emails, filing, answering telephones and to ensure the smooth running of the reception area. -Responsible for the signing in and out of guests, and where relevant, keys. Assisting with general building security by monitoring who enters and leaves building and to report anything suspicious to the Assistant Manager or Residence Manager. -Responsible for accepting mail and parcels for residents & staff and distributing them correctly and efficiently using in-house system. -Process all in-house related requests including Extension of Tenancy, Room moves, Transfer of Tenancy. -Key to the handling of Sales Enquiries and the Letting Process, as well as property viewing where and as requested. -Complying with policies and procedures to ensure any changes are understood and carried out. -Liaising with all departments, including Maintenance, Housekeeping, Finance and Sales on a daily, weekly and monthly basis. Schedule: Monday to Sunday / Shifts / 40 weekly hours. Start date: As soon as possible We are waiting for you :)

Si buscas una nueva oportunidad laboral, desde HOTELES ELBA buscamos a una persona dinámica, con capacidad para trabajar en equipo y con ganas de seguir aprendiendo para cubrir un puesto de ADMINISTRATIVO/A RECEPCIONISTA en nuestras oficinas centrales de San Sebastián de los Reyes (Madrid). Buscamos incorporar a nuestro equipo una persona con experiencia en el área de recepción y orientación al cliente, que se quiera embarcar en un proyecto atractivo, a largo plazo, donde tener un crecimiento profesional y donde poder desarrollar su carrera laboral. Tendrás la oportunidad de contribuir al crecimiento de Hoteles Elba dando apoyo al Departamento Comercial, a Dirección Central y al resto de departamentos de la Empresa. Te ocuparás, entre otras funciones y tareas, de la atención telefónica, presencial y gestión administrativa. Te ofrecemos contrato indefinido a jornada completa, en horario de lunes a viernes y un excelente ambiente laboral. En Elba valoramos la diversidad, la inclusión y la igualdad. No discriminamos por razón de edad, raza, identidad de género, orientación sexual, color, religión, género, nacionalidad ni discapacidad, por lo que todas las personas candidatas serán consideradas en igualdad de condiciones en base a sus habilidades, conocimientos y experiencia. Si crees que tu perfil encaja en el puesto ofertado ¡estaremos encantados de conocerte! ¡Te esperamos!.

Descripción de la empresa Le Petit Palü - Fuencarral es una empresa dedicada a ofrecer las mejores estancias en sus hostales boutique en Madrid. Con una valoración de 8,1/10 por parte de nuestros clientes, premiamos su confianza a través de concursos y promociones en nuestra cuenta de Instagram @lepetitpalu. Nos esforzamos por brindar una experiencia única, manteniéndonos atentos a las necesidades de nuestros huéspedes. Descripción del puesto Como Recepcionista en Le Petit Palü - Fuencarral, serás la primera cara que los huéspedes verán al llegar. Tus responsabilidades incluirán atender llamadas telefónicas, gestionar reservas, recibir y registrar a los huéspedes, y proporcionar información y asistencia durante su estancia. Este es un puesto de tiempo completo de manera presencial en nuestras instalaciones en Madrid. Requisitos • Buen manejo del teléfono y capacidad para ofrecer una atención amable y profesional., • Experiencia en tareas de recepción y servicio al cliente., • Destrezas administrativas y capacidad para llevar a cabo tareas clericales., • Excelentes habilidades de comunicación, tanto orales como escritas., • Actitud proactiva, capacidad para resolver problemas y buena capacidad de organización.

The Luxury Collection es un selecto grupo de hoteles y resorts deslumbrantes y auténticos, localizados en diferentes partes del mundo. Nuestros clientes reconocen y valoran la belleza característica de The Luxury Collection. Conectan con nosotros a través de nuestro común interés por el detalle y les apasiona el poder sentirse parte de nuestra comunidad. Nuestros equipos organizan las experiencias más enriquecedoras y atractivas para nuestros huéspedes desde su llegada al hotel. Nuestra misión es la de guiar a nuestros huéspedes, viajeros experimentados, en experiencias transformadoras que le lleguen al alma, les enriquezcan la vida y les creen recuerdos inolvidables. Si aprecias el detalle, la comunicación cercana con nuestros huéspedes y disfrutas a la hora de proporcionar un servicio cálido, personalizado y que se anticipe a las necesidades, te invitamos a unirte a nosotros en nuestro viaje y comenzar una apasionante carrera profesional en Marriott Internacional de la mano de The Luxury Collection. Explora nuestro gran mundo Te damos la bienvenida a unirte a nuestra familia global y diversa. Si eres nuevo en la industria hotelera o un profesional experimentado, puedes venir a nosotros sabiendo que siempre serás apreciado por tus talentos naturales. Tu energía positiva y mentalidad de complacer a nuestra gente son una parte importante de por qué nuestros clientes se quedan con nosotros. Serás apoyado dentro y fuera del lugar de trabajo a través de: • Descuentos en habitaciones de hotel, alimentos y bebidas, • Oportunidades de aprendizaje y desarrollo., • Programas de reconocimiento., • Programas de bienestar., • Espíritu de equipo Tus funciones: • Realizar las reservas tanto telefónicas como por correo electrónico, • Realizar las entradas y salidas de clientes., • Atender las peticiones del cliente, darle información en todo lo solicitado (instalaciones, horarios, alrededores, otros), • Resolver las quejas y reclamaciones. Remitir las más graves al Jefe de Recepción., • Controlar la facturación diaria y realizar el cuadre de caja., • Mantener limpio y actualizado el sistema, • Realizar un seguimiento del booking y de los cierres, y efectuarlo personalmente en su caso.

At Lognext we have been accompanying companies and teams for more than 18 years to identify and implement the technology necessary to advance, making their challenges and objectives our own and getting closer to their reality. Therefore, being a NEXTER means that your career and talent become meaningful to you and those around you, allowing you to build what matters most to you and reach your next level. We are looking for a talented Oracle Database Administrator for the IT Platform of a multinational leader in the banking sector located in Madrid. 🌍Job Conditions & Benefits • 📜 Employment Type: Permanent contract., • 💼 Work Mode: Hybrid (1 day / week in the office, 4 remote)., • ⭐️ Location: Madrid Capital (near Avda América/Arturo Soria)., • 💰 Salary: Competitive and negotiable based on experience, • 💰 Flexible Payment Plan (Health insurance, public transport, nursery, meal vouchers…), • 🎓 Annual budget for professional certifications 🎯 Requirements: The ideal candidate has a background on the following points: • Administration Oracle 11g and specially 12c, • RMAN, • Fluent ENGLISH (B2) 💡 Valued (not mandatory) • Oracle enterprise Manager, • Oracle ASM, • Oracle RAC, • Linux administration skills, • Dataguard, • Multitenant environments, • Golden Gate, • Exadata, • Scripting in Ansible/Python 👥 Role and Responsibilities This position is focus on the Administration of Oracle databases in European scope contributing to ensure the DBA services provided to the business are stable, resilient and performant. The DBA-Oracle team is responsible for production support of all Oracle databases in Europe, most of them located in Paris and London. Support activities include: • Monitoring and capacity management, • Backup and recovery, • Performance analysis, • New database/server architecture and builds, • Ad hoc consulting to application teams, • General incident and service request resolution, • Change Management

En Ayuela y Jimenez, estamos buscamos un Abogado Laboralista junior con al menos 1 años de experiencia para nuestro despacho de Madrid. Requisitos: • Grado en Derecho., • Máster de Acceso a la Abogacía., • Al menos 1 años de experiencia como Abogado Laboralista., • Colegiación, • Redacción y tramitación de demandas, escritos y recursos ante los Juzgados., • Preparación de instructa, prueba documental, pericial y testifical para juicios., • Asistencia a actos de juicio e intentos de conciliación junto a los socios., • Asesoramiento laboral a empresas: consultas escritas, telefónicas y por videollamada., • Redacción de cartas de despido, sanciones, informes, acuerdos y documentación asociada., • Elaboración de documentación para ERE/ERTE, incluyendo memoria y actas del periodo de consultas., • Redacción de contratos laborales (incluidos altos cargos) y mercantiles entre empresas., • Participación en reuniones entre empresa y representación legal de los trabajadores (RLT)., • Apoyo en la comunicación de despidos colectivos y tramitación asociada, • Participación en inspecciones de trabajo y redacción de alegaciones y recursos administrativos., • Coordinación de Due Diligence laborales., • Plan de carrera y salario competitivo, • Trabajar en un proyecto en pleno crecimiento, • Aprendizaje

Buscamos un/a Director/a Financiero-Administrativo/a y de RR.HH para nuestro cliente, Empresa Multinacional especialista en electrónica de potencia, referente en soluciones energéticas con una facturación de 30 millones al año y 100 profesionales en su estructura. ¿Tienes experiencia liderando finanzas y RR.HH en entornos dinámicos? ¿Eres una persona analítica, organizada y con mentalidad digital? Si además hablas inglés con soltura y te motiva formar parte de un proyecto internacional en crecimiento, ¡esta puede ser tu próxima oportunidad! Tu misión: Asumir la responsabilidad integral de las áreas financiera, administrativa y de personas en nuestra sede de España, contribuyendo activamente a la transformación digital del departamento y al desarrollo estratégico de la compañía. Serás responsable de un equipo polivalente tanto en Madrid, Barcelona y el resto de delegaciones, coordinando las funciones financieras (facturación, cobros, pagos, impuestos) y las tareas administrativas relacionadas con RR.HH (nóminas, bajas, control de vacaciones). ¿Qué harás en tu día a día? • Supervisar finanzas, contabilidad, administración y RR.HH de forma transversal., • Preparar presupuestos, previsiones, análisis financieros y reportes a dirección., • Garantizar el cumplimiento fiscal, laboral y contable., • Implementar políticas de RR.HH, desarrollo de talento y relaciones laborales., • Impulsar la digitalización de procesos y herramientas (ERP, automatización, BI)., • Coordinar con asesores externos y auditores., • Participar en decisiones clave como parte del equipo ejecutivo. Lo que buscamos: • Titulación en Finanzas, ADE, Contabilidad o similar., • Mínimo de +5 años de experiencia en roles similares (preferiblemente en entornos industriales o multinacionales)., • Inglés fluido (mínimo C1); se valorará un tercer idioma., • Manejo de SAP, SAP B1 u otro ERP., • Buen dominio de herramientas digitales y visión para la mejora continua., • Conocimiento actualizado en legislación fiscal y laboral española., • Liderazgo, autonomía, orientación a resultados y comunicación eficaz. Condiciones laborales: • Horario: lunes a jueves de 8:30 a 17:30; viernes y verano con jornada intensiva., • Contrato indefinido y plan de desarrollo profesional., • Salario fijo competitivo + variable por objetivos., • Buen ambiente, formación continua y crecimiento internacional. Si te interesa la posición y cumples con los requisitos que se solicitan, queremos conocerte. Postúlate para conversar con nosotros. Si conoces a alguien que pueda encajar en la posición perfectamente ¡Compártelo! GRACIAS!!!

🌟 Talent Consultant Interim 📍 Ubicación: Madrid – Posición híbrida 3 días de oficina y 2 días de teletrabajo 📊Área: Interim Solutions 🚀 Un día en la vida de un Talent Consultant Interim en Manpower Como Talent Consultant Interim en Manpower, serás clave en la gestión integral del talento. Tu misión será conectar a los mejores profesionales con las oportunidades más adecuadas, acompañando a clientes y candidatos a lo largo de todo el proceso. Desde la atracción y selección hasta el seguimiento y la satisfacción final, garantizarás una experiencia excelente y aportarás valor a cada proyecto. Este rol te permitirá trabajar en un entorno dinámico, colaborativo y orientado a resultados, donde tu capacidad de construir relaciones de confianza y aportar soluciones marcará la diferencia. 🎯 Tus principales responsabilidades serán: • Gestionar de forma integral el proceso de atracción, selección y contratación de talento., • Gestionar el proceso de selección y gestión del colaborador bajo las herramientas de organización corporativas., • Mantener un contacto continuo con clientes y candidatos, garantizando una experiencia profesional, ética y de calidad., • Asegurar que cada candidato encaje con las necesidades del cliente, impulsando la satisfacción y fidelización., • Revisar y hacer seguimiento de KPIs de tu rol, reportando información relevante al Coordinador de Servicio., • Impulsar la innovación, la colaboración en equipo y la mejora continua dentro de los procesos de selección., • Realizar la acogida de candidatos, asegurando su alineación con las políticas de calidad, prevención de riesgos, valores de Manpower y condiciones contractuales., • Resolver incidencias y dar respuesta ágil a las necesidades de clientes y candidatos. 🧑 💻 Lo que buscamos en ti: • Formación: formación universitaria en RRLL, RRHH, economía, derecho, similares…, • Experiencia mínima de 1 año en un rol similar., • Nivel mínimo intermedio en paquete Office., • Nivel de inglés demostrable mínimo de B2 (valorable nivel superior), • Orientación al cliente, trabajo en equipo, confiabilidad y rigor en la ejecución., • Resiliencia y tolerancia a la frustración. 🌍 ¿Qué ofrecemos? • Formar parte de una compañía líder global en soluciones de talento., • Contratación indefinida., • Retribución flexible opcional., • Oportunidad de crecimiento profesional en un entorno de aprendizaje continuo., • Colaboración con equipos multidisciplinares e internacionales., • Impacto real en proyectos estratégicos de nuestros clientes. 💡 Si eres una persona con pasión por el talento, orientada a resultados, con energía, visión y ganas de crecer en el área de Interim, ¡queremos conocerte!

Key responsibilities: Quality Mechanism Management • Responsible for the construction, implementation and supervision of the quality management system and process mechanism in the region, ensuring compliance with the standards of the company headquarters, and ensuring the overall high-quality operation of the region through quantitative KPIs and performance inspections and audits., • Participate in the optimization and standardization of regional operational processes, assist in improving efficiency and customer satisfaction, especially the construction and adaptation of key processes such as LTC and IDS, and ensure efficient operation of processes by clarifying process owners and key control points, • Support the establishment of quality systems for various departments of the regional department, coordinate the quality communication mechanism between the headquarters and the regional department, and between the regional department and the representative office, and ensure information flow; promote the implementation and feedback loop of the headquarters' operational strategy in the region, • Digital construction, through digital tools, AI and other applications, continuously improve the efficiency of various business modules in the region and improve operational quality, • Lead the compliance management in the region, establish and implement the compliance system based on the overall requirements of the company, supervise the implementation results, strictly avoid the company's red line problems, and establish a good compliance atmosphere in the region through publicity and training. Qualification and expertise: • Language Proficiency: Fluency in Chinese Mandarin, Spanish and English is typically required for communication and reporting., • Background: A bachelor's degree in project management, engineering, or a related field, with a focus on energy, utilities, or environmental science preferred., • Experience: 2 years of experience in project coordination or management preferred, ideally within the energy sector (renewable energy, utilities, oil & gas, or power generation). Familiarity with large-scale infrastructure projects is an advantage., • Project Management Skills: Proficiency in project management software (such as MS Project, Primavera, or similar), scheduling, resource allocation, and risk management. A PMP or Prince2 certification is a plus., • Knowledge of Energy Industry: Understanding of energy industry regulations, safety standards, and environmental compliance. Knowledge of renewable energy technologies or traditional energy systems (oil, gas, or electricity) is important., • Communication and Collaboration: Strong interpersonal skills to collaborate with cross-functional teams, stakeholders, contractors, and regulatory bodies. Excellent written and verbal communication skills for reporting and presentations., • Problem-Solving and Analytical Skills: Ability to identify and mitigate risks, handle unexpected issues, and ensure projects stay on track. Strong analytical skills to assess project data and provide actionable insights., • Attention to Detail: A keen eye for detail to ensure all project documentation is accurate, compliance is maintained, and project timelines and budgets are adhered to.

Our client, a recognised firm and leader in asset management, is seeking a highly capable Bilingual Executive Assistant to assist their growing team in Madrid. The responsibilities for this role include (but are not limited to): • Manage complex calendars for Director and the wider team, anticipating conflicts and prioritising effectively, • Coordinate internal and external meetings across multiple time zones, ensuring prompt communication and flexibility, • Liaise with clients and build strong relationships to streamline scheduling, • Handle detailed, multi-leg travel arrangements including flights, visas, hotels and transfers; proactively manage documentation and provide accurate itineraries in line with company policy for all team members, • Prepare, edit and proofread professional documents, presentations and client materials, • Maintain up-to-date client records, update the CRM and ensure all documentation is correct and of the firm's regarded quality, • Support client and team events from planning and organising through to execution (coffee mornings, offsites, etc.), • Manage administrative tasks including invoice processing and credit card reconciliations, • Provide cover for fellow Executive Assistants during absences Candidates must have a bilingual level of English/Spanish and ideally hold a relevant University degree. A solid grasp of standard Tech and applications (Office, Google Workspace, Zoom, Slack, CRM software, etc.) is required. It is essential that candidates hold a minimum of 3 - 4 years’ experience in a related role. Financial services (all areas) or consulting backgrounds are preferred. This role requires someone who is proactive and highly detail oriented. Someone with a high degree of organisational skills who needs minimal supervision will perform best in this environment. The ideal candidate is someone who has worked in international offices before and has no problem collaborating with other EAs. They will be comfortable communicating with clients and can be entrusted to revise important outgoing documents and communications. Location – Madrid, Barrio Salamanca Salary – Between €35,000 - €45,000 (depending on seniority) + Bonus Timetable – Full time, flexibility for peak workloads required Contract – Permanent Incorporation – Q4 2025 Hybrid/On site - Predominately on site with potential for 1 ½ days WFH once trial period complete

Forma parte del equipo jurídico de la Universidad Europea y contribuye al desarrollo legal de proyectos tecnológicos, contratos estratégicos y convenios institucionales. Estamos buscando un/a Abogado/a de empresa para incorporar al equipo jurídico, con al menos cinco años de experiencia, para dar soporte transversal a las necesidades legales de la institución, con especial foco en contratación de servicios, contratos tecnológicos y normativa aplicable al ámbito universitario. Se requiere visión integral del derecho empresarial, capacidad para redactar y negociar contratos complejos, y conocimientos sólidos en contratación tecnológica, protección de datos y convenios de colaboración. 🎯 Funciones principales: • Redacción, revisión y negociación de contratos de servicios, especialmente en el ámbito de las tecnologías de la información (software, licencias, mantenimiento, cloud, etc.)., • Asesoramiento y elaboración de convenios de colaboración con entidades públicas y privadas., • Apoyo jurídico a departamentos como tecnología, compras, marketing, académico., • Conocimiento y gestión de políticas internas de compliance., • Derecho administrativo y regulatorio., • Elaboración de informes jurídicos para órganos directivos. ✅ Requisitos: • Grado en Derecho., • Máster de Acceso a la Abogacía., • Abogado/a colegiado/a, • Experiencia mínima de 5 años en asesoría jurídica corporativa, despacho o institución educativa., • Sólidos conocimientos en contratación mercantil, especialmente en el ámbito tecnológico y de servicios., • Conocimiento del marco jurídico de protección de datos y colaboración institucional., • Habilidades de redacción técnica, análisis jurídico y comunicación efectiva. Se valorará: • Experiencia previa en universidades o entidades del sector educativo., • Nivel alto de inglés, especialmente para negociación y revisión contractual., • Formación adicional en derecho digital o contratación TIC. 🚀 ¿Qué ofrecemos? • Horario: L-V, 09:30 a 18:30h (inicialmente presencial, con flexibilidad horaria + 1 día TL)., • Contrato: 40h./sem., indefinido., • Zona de trabajo: campus Villaviciosa de Odón, • Banda salarial: a valorar en función de la experiencia del candidato., • Incorporación: inmediata, • Formar parte de una empresa líder en su sector y en constante crecimiento., • Gran ambiente laboral Si encajas en el perfil, no dudes en enviar tu candidatura. ¡Estamos deseando conocerte! 🤩

¿Tienes experiencia comercial? ¿Te apasiona liderar equipos y generar impacto real? Esta es tu oportunidad para dejar huella en un sector estratégico y con futuro. Desde Paul Marlex estamos apoyando a una empresa referente a nivel nacional en transacción de farmacias en la búsqueda de un/a Líder Comercial con visión, ambición y energía para impulsar el crecimiento en la zona de Madrid. Un reto profesional donde podrás dirigir personas, construir relaciones duraderas y transformar cada operación en una historia de éxito. ¿Qué harás en este proyecto? • Liderarás un equipo comercial de alto rendimiento (4-6 personas), inspirándolos para alcanzar y superar objetivos., • Abrirás nuevas oportunidades de negocio en una zona con gran potencial, siendo el motor de expansión en tu área., • Velarás por la excelencia en cada proceso comercial, garantizando la calidad y la coherencia del servicio., • Marcarás la diferencia, ayudando a clientes en decisiones clave para su futuro. ¿Qué buscamos en ti? • Experiencia liderando equipos comerciales (idealmente en venta consultiva o servicios premium)., • Visión estratégica, orientación a resultados y actitud de superación constante., • Habilidades excepcionales de comunicación e influencia., • Residencia en Madrid. ¿Qué te ofrecemos? • Contrato indefinido en un entorno sólido y estable., • Salario competitivo: fijo + variable (hasta un 50% adicional)., • Vehículo de empresa, dietas y gastos cubiertos., • Formación continua desde el primer día., • Apoyo constante de un equipo multidisciplinar con más de 75 especialistas a tu lado. ¿Estás preparado/a para liderar un equipo, impulsar el cambio y crecer profesionalmente? No es solo un empleo. Es una oportunidad para dejar tu huella.

Our client are a fast growing Renewable Energy company committed to playing a major part in the Energy transition. They are currently executing a number of Battery Storage projects across Europe. As part of this growth, we are looking for an experienced Legal Counsel with a background related to Renewable Energy (BESS) projects. Ideal Candidates will have: • At least 10 years experience (7+ post qualified), • Background in Renewable Energy, ideally BESS, • Experienced across a range of legal areas, • Fluent in Spanish

At DEKRA, a global leader in inspection, certification, and consulting services, we are looking for a Payroll and HR Administration Manager to join our Human Resources team in Spain. This individual will be responsible for coordinating, leading, and optimizing payroll and HR administration processes for a workforce of approximately 1,000 employees, ensuring compliance with regulations and operational efficiency in the area. Reporting to the HR Director and managing a team of four, this role will play a key part in organizing and prioritizing team tasks, as well as driving continuous process improvement. Additionally, the position will be actively involved in global projects such as the implementation of internal employee request management tools and the SAP SuccessFactors Compensation module, in collaboration with international teams. Main Responsibilities • Lead and coordinate the payroll and personnel administration team, efficiently organizing and distributing workloads., • Ensure the correct execution of the monthly (in-house) payroll process for the entire workforce, complying with legal and corporate requirements., • Oversee administrative management of the employee lifecycle: hiring, changes, terminations, sick leave, maternity/paternity leaves, etc., • Guarantee compliance with Spanish labor law and correct application of collective bargaining agreements., • Coordinate relationships with external providers (labor consultants, payroll platforms, software vendors) and manage internal/external audits., • Participate in digital transformation projects in the department, including the implementation of new employee request management tools., • Collaborate in the rollout of the SAP SuccessFactors Compensation module together with global teams, working in English., • Analyze and report relevant data: headcount, salary costs, KPIs, management indicators, etc., • Promote continuous improvement initiatives and the automation of payroll and administrative processes., • Advise the HR team and managers on labor regulations, internal policies, and administrative matters., • Desirable: contribute to Compensation & Benefits projects and processes. Requirements • University degree in Labor Relations, Law, Business Administration, or a related field., • Proven experience (minimum 5 years) in payroll and HR administration management in companies with 500+ employees., • Solid experience in People Analytics, reporting, and a data-driven mindset, with a clear focus on enabling the business through relevant and actionable data., • Demonstrated experience in HR process improvement, including automation of low value-added tasks and implementation of hands-off-the-wheel processes., • Experience leading teams., • Expert knowledge of Spanish labor law, collective bargaining agreements, Social Security, and income tax (IRPF)., • Experience in HR data reporting and analysis., • Technical knowledge of payroll and HR systems. Experience with SAP SuccessFactors is a plus., • Fluency in English (minimum B2/C1) is essential, to ensure seamless integration into international projects and teams., • Highly customer-oriented, with a strong sense of urgency, excellent task prioritization, and the ability to provide quick and effective responses., • Confident and assertive when needed: able to challenge constructively and push back when appropriate, while maintaining a collaborative and solutions-focused attitude., • Excellent organizational, planning, and leadership skills., • Strong attention to detail and continuous improvement mindset., • Valuable: experience in Compensation & Benefits. Corporate Benefits and Other Information: • Summer and Christmas intensive workday, as well as every Friday throughout the year., • Working hours: Monday to Friday with flexible entry hours., • Possibility to participate in the company's corporate benefits: Private health insurance, restaurant vouchers, opportunity to receive English classes..., • Discounts on major brands: Textiles, consumer goods, leisure, electronics, travel agencies..., • Ongoing and specialized training provided by the organization., • Position located in Madrid., • Contract: Permanent., • Remote work: Hybrid system after a successful probation period.

Digital ASIC Design Engineer – Madrid A leader in advanced semiconductor innovation, is seeking a Digital ASIC Design Engineer to join their team working on high-performance ASICs, SoCs, and FPGAs across a variety of next-generation products. This is an opportunity to contribute to the full development lifecycle—from specification and architecture through to final validation—on designs that push the boundaries of performance, power efficiency and integration. This role is ideal for an experienced Digital ASIC Design Engineer who thrives in technically diverse environments and enjoys seeing their designs come to life in real-world applications. You will be joining a collaborative team of experts where innovation and quality are equally prioritised. Key Responsibilities: • Design and implement digital blocks for ASICs, SoCs, and FPGAs, from concept through to validation., • Participate in all key stages of the digital design flow, including synthesis, timing closure, and place & route., • Support backend teams in resolving timing and layout challenges., • Contribute to lab-based FPGA emulation and system-level validation., • Assist in bringing ASICs to market through silicon validation, characterisation, and qualification activities. What We’re Looking For: • A Master’s degree (or equivalent) in Electrical, Electronics, or Computer Engineering., • Minimum of 4 years' experience in ASIC or FPGA design., • Practical knowledge of digital design languages such as Verilog and SystemVerilog., • Hands-on experience with industry-standard tools such as Synopsys DC, VCS, Questa, or Vivado., • Familiarity with system-level integration and protocols (e.g. wireless, video, networking, or logic-based design)., • Exposure to verification methodologies like UVM or OVM is highly desirable., • Clear communicator, with the ability to work effectively in cross-functional teams. Email - Tel - 01189073075 LinkedIn -

Firmware Engineer - Madrid (Spain) The Company Be part of the growing Firmware team for a pioneering technology firm specialising in high-speed optical communications. Headquartered in Madrid, Spain They are renowned for their cutting-edge developments in gigabit connectivity solutions. The firm leverages advanced plastic optical fiber (POF) technology to deliver robust, cost-effective, and high-performance communication systems. These solutions are particularly advantageous in automotive, industrial, and home networking applications, where reliability and speed are paramount. Firmware Engineer Responsibilities As a member of the R&D team, you will be responsible for developing embedded firmware for the company's integrated circuit microprocessors and creating test programs for production testing, some other tasks include: • Developing continuous integration tests for microprocessor firmware during ASIC prototyping., • Contributing to the development of technology evaluation vehicles and software development kits., • Participating in the specification and review of PCBs used for production testing of the company's products. Firmware Engineer Background: • Experience in embedded programming - C/C++ and assembler. If this position or similar Embedded roles across Spain is of interest then please reach out to Harry Hansford @ IC resources

🌍 HR Advisor – Europe An international organisation with a well-established presence across Europe is seeking a skilled Human Resources professional to join its expanding People Team. Renowned for its collaborative culture, commitment to excellence, and progressive approach to people operations, the company is undergoing a dynamic transformation across multiple jurisdictions. This role offers the opportunity to contribute meaningfully to high-impact initiatives in a truly international environment. Why This Role Stands Out ✨ Be part of a mid-sized organisation with global ambitions and a strong European footprint ✨ Collaborate directly with HR leadership on employee relations, performance management, organisational culture, and compliance ✨ Support regional HR operations and policy implementation across key European markets ✨ Join a high-performing, multicultural team focused on process optimisation and innovation ✨ Thrive in a dynamic, inclusive workplace where your expertise helps shape strategic HR practices Key Responsibilities • Manage and advise on complex employee relations matters across EU jurisdictions • Act as a trusted advisor to managers and employees on European employment law and local labour directives • Partner with HR Operations to streamline processes and ensure legal compliance • Analyse HR trends and deliver actionable insights across engagement, culture, and performance metrics • Lead or support the implementation of compliant HR policies in collaboration with external legal counsel What You Bring ✅ Demonstrated HR generalist experience in multi-country environments ✅ In-depth knowledge of European employment legislation and regulatory frameworks ✅ Strong analytical skills with the ability to interpret and apply HR data effectively ✅ Collaborative mindset and excellent interpersonal skills suited to international teams ✅ CIPD certification or formal qualifications in employment law (strongly preferred) ✅ Experience in professional services or the financial sector is a plus 📬 If you're ready to make a regional impact and grow within a diverse and forward-thinking HR function, we encourage you to apply or reach out directly.

En nuestro despacho en Madrid (zona Arturo Soria), incorporamos un/a ASESOR/A FISCAL CONTABLE con amplia experiencia en la gestión del proceso fiscal de clientes personas físicas y jurídicas. Buscamos un perfil con sólidos conocimientos técnicos, experiencia en gestorías o despachos de abogados de al menos 5 años. Responsabilidades: • Liquidaciones de impuestos y presentación telemática., • Contabilidad de sociedades y autónomos., • Preparación y presentación de impuestos trimestrales y mensuales, resúmenes anuales y declaraciones informativas (IVA, IRPF)., • Supervisión y asesoramiento fiscal con soporte de herramientas digitales e inteligencia artificial., • Optimización de procesos mediante el uso de IA para la revisión de datos, control de errores y automatización de tareas repetitivas. Requisitos: • Experiencia mínima de 5 años como asesor fiscal., • Grado en ADE, Económicas o similar., • Manejo de programas de gestión contable (A3eco/con)., • Dominio de fiscalidad de empresa y contabilidad., • Nivel avanzado de Excel., • Nivel alto de inglés., • Se valorará positivamente formación en tributación, experiencia en gestorías y conocimientos de aplicación práctica de IA en el ámbito contable y fiscal. Condiciones: • Contrato indefinido., • Trabajo presencial en Madrid., • Incorporación inmediata., • Salario: 30.000€ brutos/año.

Buscamos un/a abogado/a de 3-5 años de experiencia especializado/a en Fiscal, para nuestra oficina de Madrid. Requisitos • Grado en Derecho., • Imprescindible Máster en Fiscal., • Un nivel alto de inglés resulta imprescindible. Ofrecemos Buscamos personas motivadas por involucrarse en nuestro proyecto, en un despacho con vocación internacional, con voluntad de crecer y progresar profesionalmente. • Posibilidad de carrera profesional en un despacho en expansión., • Incorporación inmediata a la oficina de Madrid., • Retribución competitiva.

Abogado/a laboralista con 6-8 años de experiencia Para cliente español, con presencia tanto en Madrid como en otras ciudades, SSQ busca abogado/a laboralista con entre seis y ocho años de experiencia. El candidato deberá poder ser capaz de trabajar íntegramente en inglés y aportar sólida experiencia litigadora. Reportará directamente al/ a la socio/a y en el momento de recibir la oferta podrá examinar su plan de carrera, detalladamente diseñado, con claros KPIs a través de los cuales avanzará en su recorrido profesional en el despacho. El paquete retributivo estará compuesto de parte fija, variable y beneficios.