Oficina y Administración jobs in ErandioCreate job alerts

Reclamaciones de la deuda de clientes.Apoyo al resto de departamentos en temas administrativos.Contabilización de facturas de compra y emisión de facturas.Verificar la aplicación de los procedimientos para el control de ingresos y auditoria de los mismos.Apoyo en la elaboración de informes y rep

En Innevento Comunicaciones en Vivo, S.A., agencia líder en la creación y organización de eventos corporativos de alta impacto y filial de Diario El Correo, S.A., buscamos incorporar a nuestro equipo a una persona con visión estratégica y capacidad técnica para liderar nuestro departamento de Administración. • Control de Proyectos/Eventos: Implementar y seguir el control presupuestario analítico específico de los eventos, garantizando el análisis de desviaciones de cada proyecto, así como de su rentabilidad., • Licitaciones y Concursos: Liderar, coordinar y preparar toda la documentación administrativa y financiera requerida para la presentación de ofertas a concursos públicos y privados (pliegos de condiciones, solvencia financiera, certificaciones)., • Sostenibilidad y calidad: supervisión del cumplimiento y seguimiento de las certificaciones ISO 20121 (Eventos sostenibles) y GHG Protocol (Huella de Carbono), asegurando que la agencia cumpla con sus estándares medioambientales., • Registros oficiales y trámites administrativos: mantenimiento y actualización del Registro de Licitadores y otras plataformas de actividades empresariales, gestión de trámites administrativos generales y seguros., • Homologación de proveedores: gestión del alta y mantenimiento de homologación de clientes y proveedores., • Prevención de Riesgos (PRL): Coordinación de Actividades Empresariales (CAE), • Reporting: Elaborar informes financieros periódicos y KPIs analíticos para la Dirección General y el grupo empresarial., • Formación: Grado o Licenciatura en Administración y Dirección de Empresas (ADE), Económicas o titulación equivalente., • Experiencia indispensable: Experiencia demostrable de al menos 3 años en puestos de responsabilidad administrativa dentro del sector de organización de eventos, agencias de comunicación o gestión de proyectos., • Experiencia en Licitaciones: Experiencia sólida e independiente en la preparación de documentación administrativa y financiera para concursos (públicos y privados)., • Habilidades técnicas: Dominio avanzado de herramientas ofimáticas (Excel), programas de gestión ERP y plataformas de contratación pública (PLACSP, etc.)., • Competencias personales: Capacidad analítica, visión de negocio orientada al detalle y al proyecto, proactividad, altas dotes organizativas y facilidad para el trabajo en equipo interdepartamental., • Idiomas: castellano y euskera imprescindibles. Inglés valorable., • Incorporación a un equipo dinámico, creativo y líder en el sector de los eventos en vivo., • Respaldo y estabilidad laboral de un gran grupo de comunicación como Diario El Correo., • Contratación indefinida con un paquete retributivo competitivo, negociable en función de la experiencia aportada. Envíanos tu candidatura y únete a un equipo que está redefiniendo la transformación digital y la excelencia informativa. En nuestra compañía creemos en el talento sin etiquetas. Nos mueve crear entornos donde cada persona sume desde su autenticidad. Nos comprometemos a evaluar tu candidatura exclusivamente por tus competencias, Todo el proceso de selección se realiza respetando la igualdad de trato y no discriminación por razón de género, discapacidad, orientación sexual, raza o religión, garantizando un proceso de selección inclusivo y accesible para todas las personas. En virtud del Reglamento General de Protección de Datos, le informamos de que la sociedad a cuya vacante se postula usted como candidato es la responsable del tratamiento de los datos de carácter personal que se traten con objeto de llevar a cabo el proceso de selección. El tratamiento se realiza en base al interés legítimo de la sociedad. Sus datos podrán ser comunicados a Administraciones públicas en cumplimiento de la legislación aplicable, y a prestadores de servicios tecnológicos y de selección. Usted tiene derecho a acceder, rectificar y suprimir sus datos, entre otros. #J-18808-Ljbffr

Inetum busca un/a Consultor/a de Proyectos de Administración Electrónica en Bilbao. La persona ideal tendrá más de 5 años de experiencia trabajando con administraciones locales, abarcando desde el análisis funcional hasta la implementación de soluciones. Ofrecemos un contrato indefinido, formación continua y un entorno de trabajo flexible e innovador. Se valorará el conocimiento de euskera y experiencia con ecosistemas tecnológicos vascos. #J-18808-Ljbffr

¿Buscas trabajo en asistentes personales? Este mes de septiembre surgen nuevas oportunidades para administración y secretariado en Zamudio. ¡Inscríbete gratis hoy mismo!

Técnico/a de Prevención de Riesgos Laborales (PRL) – Zamudio Ubicación: Zamudio (con viajes puntuales a Madrid, 1 o 2 veces al mes) Contrato: Indefinido Salario: 28.000 € - 34000€ Brutos/Año + 10 % Variable Beneficios extra: Furgoneta de empresa + Flexibilidad y conciliación ¿Te apasiona la prevención técnica en el terreno y buscas un proyecto con verdaderas condiciones de valor? En Confiarte estamos buscando a un/a Técnico/a de Salud y Seguridad Laboral para integrarse en una de las compañías líderes y de mayor prestigio en el sector de servicios e infraestructuras a nivel nacional. Un grupo empresarial reconocido como una de las mejores empresas para trabajar en España, donde la seguridad de las personas no es un mero trámite, sino una prioridad real. Si buscas un día a día dinámico, movilidad, autonomía y sentirte respaldado/a por un equipo humano excepcional, ¡este reto te va a encantar! Tareas Tu reto: ¿En qué consiste el puesto? Trabajando codo con codo con la Dirección/Responsables de PRL, serás la figura de referencia en materia preventiva para los centros de trabajo bajo tu responsabilidad en Zamudio y zona de influencia, realizando desplazamientos puntuales a Madrid (1-2 veces al mes): - Prevención sobre el terreno: Diseñarás y actualizarás las evaluaciones de riesgos, realizando mediciones higiénicas, ergonómicas e informes técnicos clave. - Asesoramiento cercano: Acompañarás y darás soporte diario a los equipos de los centros para asegurar la implantación y mantenimiento del Sistema de Gestión de PRL. - Análisis e investigación: Investigarás incidentes o accidentes graves para implantar soluciones eficaces que protejan al equipo. - Auditorías: Liderarás y participarás tanto en auditorías internas como externas de PRL. - Formación y cultura: Impartirás formación preventiva para elevar la concienciación y cultura de seguridad. - Gestión documental: Garantizarás el cumplimiento de la normativa técnica y los estándares del sistema. Requisitos ¿Qué buscamos en ti? - Formación: Grado Universitario (Ciencias, Ingeniería Técnica o similar) + Máster Oficial en PRL. - Experiencia: Entre 2 y 4 años de trayectoria sólida en PRL dentro del sector industrial, obras o proyectos de infraestructuras. - Idiomas: Nivel de inglés B2. - Disponibilidad para viajar: Capacidad para desplazarte a Madrid de forma puntual (1 o 2 veces al mes). - Habilidades clave: Gran capacidad de comunicación e influencia, visión crítica y analítica, orientación al cliente/personas y alto espíritu colaborativo. Beneficios ¿Qué vas a encontrar aquí? - Paquete retributivo muy atractivo: Salario fijo de 28.000 € - 34.000 € Brutos/Año + 10 % de Retribución Variable según objetivos. - Herramienta de trabajo / Vehículo: Furgoneta de empresa asignada para tus desplazamientos. - Estabilidad garantizada: Contrato indefinido desde el primer día en un proyecto sólido a largo plazo. - Conciliación real (Certificado EFR): Horario de entrada y salida flexible, además de jornada continua en verano y festividades. - Desarrollo continuo: Formación constante, participación en proyectos transversales de gran calado y oportunidades reales de movilidad interna. - Un ambiente 10: Una cultura corporativa enfocada en las personas donde te sentirás acogido/a desde el minuto uno. ¿Darás el paso? Si crees que este proyecto encaja con tus metas y te apetece sumarte a un entorno donde hacer carrera de verdad, inscríbete o mándanos tu CV. ¡En Confiarte estamos deseando hablar contigo!

Interlocución con clientes, responsables de obra y servicios de prevención para garantizar el cumplimiento de la normativa de PRL. En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas Requisitos -Formación en Prevención de Riesgos Laborales, con nivel míni

Se busca Técnico de Prevención de Riesgos Laborales para identificar riesgos, implementar medidas preventivas, investigar incidentes y formar a trabajadores en un entorno industrial.

KORA LIVING somos una marca de alojamiento que nace para hacer feliz a las personas con nuestro trabajo. Ofrecemos un nuevo modelo de estancias que difumina la línea entre viajar y vivir, entre formar parte de un lugar y visitarlo. En Kora Living somos trocitos de grandes cosas: Cercanía, pasión, diseño, comunidad y honestidad. ¿Te identificas? La calidad de nuestro equipo humano, la pasión por la hostelería, la flexibilidad en las estancias, el fomento de experiencias verdaderamente locales, nuestro compromiso con la sostenibilidad y la tecnología son los pilares esenciales que definen a Kora Living. Con nuevos proyectos en Tenerife, Lanzarote, Andorra, Pamplona, Alicante, Estepona o Valencia que sumarán más de 1.400 plazas alojativas, somos una marca hospitality en pleno momento de expansión del que nos encantaría que formaras parte. En Kora Living seguimos creciendo y queremos incorporar a una persona apasionada por las personas para unirse a nuestro equipo de Talent Acquisition. En esta ocasión buscamos incorporar un/a Recruiter que lidere los procesos de selección de los perfiles operativos de nuestros activos: recepción, housekeeping, mantenimiento, atención al cliente y otros puestos clave para el día a día de nuestras operaciones. Serás el/la responsable de atraer, seleccionar y contratar el mejor talento para nuestros equipos operativos, garantizando una excelente experiencia tanto para los candidatos como para los responsables de contratación. Si disfrutas identificando talento, conectando con las personas y formando equipos de alto rendimiento dentro del sector hospitality, queremos conocerte. Tus principales responsabilidades Crear descripción de puesto, publicar ofertas y diseñar estrategias de atracción de talento. Realizar cribas curriculares, entrevistas telefónicas y entrevistas por competencias. Coordinar entrevistas con managers y responsables de los distintos activos. Identificar nuevas fuentes de reclutamiento y generar bases de talento. Hacer seguimiento de candidatos y asegurar una experiencia excelente durante todo el proceso. Analizar métricas de selección y proponer mejoras en los procesos. Experiencia previa en selección de personal, idealmente en hostelería, hospitality, retail o sectores con alto volumen de contratación. Capacidad para gestionar múltiples procesos simultáneamente en diferentes ubicaciones Perfil proactivo, organizado y orientado a resultados. Nivel alto de español. Se valorará inglés. Grado universitario en Relaciones Laborales y Recursos Humanos, Psicología, ADE, Turismo o titulaciones afines. Experiencia mínima de 3 años en selección de personal, preferiblemente gestionando perfiles operativos y de volumen. Experiencia realizando entrevistas por competencias y gestionando procesos de selección de principio a fin. Excelentes habilidades de comunicación y capacidad para generar relaciones de confianza con candidatos y managers. Persona organizada, resolutiva, con iniciativa y orientación a resultados. Nivel alto de inglés Te ofrecemos la oportunidad de unirte a una empresa con una filosofía y cultura basada en las personas, formando parte de un equipo joven y muy unido, lleno de talento y con gran entusiasmo hacia lo que hacemos; es algo que notarás en nuestra manera de funcionar. Queremos seguir creciendo para convertirnos en una marca líder del sector hospitality tanto a nivel nacional como internacional ¿quién no querría? Pero serlo de un modo sostenible, siendo conscientes de que la forma de hacer las cosas tiene un impacto en lugares y personas. ¡Y para ello necesitamos contar con los mejores profesionales en nuestro equipo! Nos preocupan las personas, y por ello trabajamos por un ambicioso futuro con una amplia perspectiva de crecimiento y gran recorrido profesional para los miembros del equipo. Te ofrecemos contrato indefinido y una remuneración económica negociable según valía. Si quieres desarrollar tu carrera profesional en un equipo joven y en un proyecto consolidado y en plena fase decrecimiento, envíanos tu candidatura para que podamos valorarla. Además, para que nos conozcas mejor te invitamos a que visites nuestra página web y puedas descubrir por ti mismo/a tanto nuestra filosofía y cultura, como nuestros complejos. #J-18808-Ljbffr

Qué ofrecemos? Contratación directa y estable por parte de la empresa Jornada completa de lunes a jueves e intensiva los viernes Posibilidad de adquirir experiencia tanto en PRL como en Medio Ambiente dentro de un entorno industrial. Te gustaría iniciar tu carrera profesional en el ámbito de l

Buscamos ampliar nuestro equipo de Recruiting España, en nuestra oficina de Bilbao.Asumirás un papel clave entendiendo las necesidades y dando visibilidad al mercado de talento tecnológico. Al mismo tiempo, tu alcance irá mucho más allá de la oficina: participarás en procesos de selección de perfiles tecnológicos para proyectos y equipos de NTT DATA en toda España.No se trata únicamente de gestionar vacantes. Queremos incorporar a alguien capaz de comprender la tecnología que hay detrás de cada posición, construir relaciones de confianza con el negocio y conectar con profesionales que no siempre están buscando un cambio.Te responsabilizarás de procesos de selección tecnológica de principio a fin y actuarás como punto de referencia de Recruiting en la oficina de Bilbao.Tu día a día incluirá:Ser el conector de Recruiting en la oficina de Bilbao, manteniendo una relación cercana con los equipos y responsables de la oficina.Gestionar procesos de selección de perfiles tecnológicos para diferentes proyectos y ubicaciones de NTT DATA en toda España.Traducir las necesidades técnicas y de negocio en estrategias de búsqueda claras, realistas y adaptadas al mercado.Diseñar acciones de sourcing para localizar y atraer talento activo y pasivo en LinkedIn y otros canales especializados.Asistencia a foros de empleo y eventos de tecnología.Realizar entrevistas competenciales y de motivación, profundizando en la experiencia, el potencial y las expectativas de cada persona.Acompañar y asesorar a los equipos durante la toma de decisiones, aportando información sobre disponibilidad, tendencias y escasez de talento.Mantener una comunicación cercana y transparente con las candidaturas durante todo el proceso.Proponer mejoras que refuercen la calidad, la agilidad y la experiencia de los procesos de selección.Trabajarás de forma coordinada con profesionales de Recruiting de otras oficinas, compartiendo conocimiento, estrategias y buenas prácticas para responder a necesidades de selección de alcance nacional.2 años de experiencia en selección o Talent Acquisition.Experiencia reclutando perfiles tecnológicos: desarrollo de software, datos, cloud, infraestructura, ciberseguridad, SAP u otras especialidades IT.Conocimiento práctico de búsqueda directa, talento pasivo y técnicas de sourcing.Capacidad para comprender posiciones técnicas y mantener conversaciones sólidas con los equipos solicitantes.Nivel alto de inglés, imprescindible para participar con fluidez en entrevistas, reuniones y comunicaciones profesionales.Autonomía para gestionar procesos y capacidad para convertirse en una figura de referencia dentro de la oficina.Orientación a resultados sin perder de vista la experiencia de las personas candidatas.Disponibilidad para trabajar en modalidad híbrida desde Bilbao.Valoraremos especialmente la curiosidad por la tecnología, la capacidad para cuestionar requisitos poco realistas y el criterio para diferenciar una coincidencia de palabras clave de una candidatura con verdadero potencial.Lo que encontrarás en NTT DATANTT DATA combina la dimensión de una compañía tecnológica global con equipos cercanos y conocimiento local. Trabajamos en consultoría, tecnología y transformación de organizaciones, conectando capacidades técnicas, conocimiento sectorial y colaboración para resolver retos reales.Esta posición te permitirá construir una especialización sólida en recruiting tecnológico y, al mismo tiempo, ganar visibilidad e influencia dentro de la organización.Serás una figura cercana para los equipos de Bilbao, pero tendrás una perspectiva nacional: conocerás proyectos, tecnologías y necesidades de talento de diferentes áreas y ubicaciones de España. Esto te permitirá ampliar tu conocimiento del mercado, trabajar con una red diversa de profesionales y desarrollar una visión más completa de Talent Acquisition.Modelo de trabajo híbrido en Bilbao y medidas de flexibilidad para facilitar la conciliación.Jornada intensiva los viernes y durante los meses de verano.23 días laborables de vacaciones, días de asuntos propios y días adicionales vinculados al calendario corporativo.Seguro médico privado y seguros de vida y accidentes.Acceso a formación técnica, metodológica, idiomas y habilidades profesionales a través de NTT DATA University.Oportunidades para evolucionar dentro de Talent Acquisition y conocer diferentes áreas del negocio tecnológico.Programas de voluntariado y actividades con impacto social.Una forma diferente de hacer recruitingSer el conector de Recruiting de una oficina no significa trabajar de forma aislada.Significa estar cerca del talento, entender lo que necesitan y representar la realidad del mercado con criterio. También significa formar parte de una comunidad nacional de Recruiting, colaborar con otras oficinas y participar en procesos que conectan talento tecnológico con proyectos de toda España.Buscamos a alguien que quiera asumir esa responsabilidad, aportar nuevas ideas y construir relaciones profesionales que vayan más allá de una vacante concreta.#J-18808-Ljbffr

Se busca profesional para liderar el departamento de administración y proyectos, gestionando presupuestos, licitaciones, certificaciones, trámites y proveedores.

IDOM in Bilbao is seeking a Junior Corporate Administration Specialist to support the Corporate Administration department on cross-functional projects. You will gain experience in SAP-related finance/admin projects, perform data collection/validation for corporate analysis, and use advanced Excel.

¿Te gustaría desarrollar tu carrera en el área de Prevención de Riesgos Laborales dentro de un entorno industrial? Desde Adecco Selección buscamos un/a Técnico/a Intermedio de PRL para incorporarse de manera estable a una importante compañía del sector industrial. Tus principales funciones serán: - Gestión y actualización de documentación PRL. - Supervisión del cumplimiento de las medidas de seguridad y uso de EPIs. - Formación e información a las personas trabajadoras en materia preventiva. - Gestión de reconocimientos médicos y acogida de nuevas incorporaciones. - Coordinación de Actividades Empresariales (CAE). - Apoyo a los distintos departamentos y propuesta de mejoras en seguridad y salud.En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas Requisitos Titulación de Técnico/a Intermedio en Prevención de Riesgos Laborales. Experiencia mínima de 2 años en funciones similares. Valorable experiencia en entorno industrial o sector metal. Se valorarán conocimientos de inglés (nivel B2). ¿Qué ofrecemos? Contratación indefinida. Incorporación a una empresa sólida y en crecimiento. Proyecto estable con desarrollo profesional. Entorno de trabajo colaborativo y cercano. Horario: de lunes a jueves de 8:00 a 17:00 y viernes de 8:00 a 14:00. Si te motiva contribuir a crear entornos de trabajo seguros y formar parte de un proyecto a largo plazo, ¡queremos conocerte!

SE REQUIERE CONTRATAR PARA EMPRESA UBICADA EN BILBAO, UNA ADMINISTRATIVA O UN ADMINISTRATIVO, TAREAS A REALIZAR: GESTIÓN ADMINISTRATIVA Y ANÁLISIS DE DATOS, DOMINIO DE CONTABILIDAD, REQUISITO IMPRESCINDIBLE: GRADO SUPERIOR EN ADMINISTRACIÓN Y FINANZAS, A VALORAR: EUSKERA, INGLÉS Y FRANCÉS, TIPO DE CONTRATO: INDEFINIDO, DURACIÓN DE CONTRATO: INDEFINIDO CON PERIODO DE PRUEBA, TIPO DE JORNADA: MEDIA JORNADA, A VALORAR ALGO MÁS, INCORPORACIÓN EN NOVIEMBRE, SALARIO MENSUAL BRUTO: SEGÚN CONVENIO. Datos de contacto: CÓDIGO DE OFERTA: 162026010626 945160600 / www.lanbide.eus

Kategora somos una promotora y operadora del sector living con casi dos décadas de experiencia nacional e internacional. Identificamos oportunidades de compra y desarrollamos complejos alojativos sostenibles, innovadores, perdurables y con un diseño atractivo destinados a resolver necesidades alojativas de corta y media estancia tanto en costa como en entornos urbanos consolidados.Nuestra marca hotelera, Kora Living, explota los complejos bajo tres verticales de producto (Beach, Urban y Flex) maximizando los retornos de nuestros inversores particulares. Con nuestras oficinas centrales en Bilbao, contamos actualmente con una cartera de inmuebles en 3 países que supera los 650M€; 3 complejos en explotación y 13 en diseño y construcción, que nos permitirá contar con más de 2.500 unidades alojativas en explotación en 2026. El futuro del alojamiento es nuestro presente. Invertir para dejar un legado.En Kategora seguimos creciendo y buscamos incorporar a nuestro equipo un/a Technical Office Manager que lidere la supervisión técnica de todos los proyectos de la promotora, garantizando la correcta aplicación de los estándares técnicos y tecnológicos definidos por la compañía.Será una figura clave en la coordinación entre los diferentes agentes implicados en el desarrollo de proyectos, actuando como referente técnico para Project Managers, ingenierías y proyectistas, asegurando la viabilidad técnica, económica y operativa de cada desarrollo.Si eres una persona con visión global de proyecto, orientación a la mejora continua y capacidad para trabajar en entornos multidisciplinares, queremos conocerte.Misión del puesto:Liderar la supervisión y validación técnica de los proyectos de la compañía, asegurando la implantación de estándares corporativos, la optimización de soluciones técnicas y el correcto desarrollo de las instalaciones desde las fases iniciales hasta la ejecución.Principales responsabilidades- Supervisar y revisar todas las fases de desarrollo de los proyectos desde una perspectiva técnica.- Liderar la relación y coordinación con ingenierías, proyectistas y consultores externos.- Dar soporte técnico especializado a los Project Managers durante el ciclo completo de cada proyecto.- Mantener, actualizar y mejorar de forma continua el White Book Técnico de la compañía.- Analizar y validar económicamente las soluciones de instalaciones propuestas en los proyectos.- Definir y establecer criterios y parámetros de validación técnica para los diferentes desarrollos.- Coordinar y protocolizar aspectos vinculados al área de Cost Management.- Elaborar y revisar pliegos para la contratación de ingenierías y consultorías técnicas.- Analizar alcances técnicos, realizar comparativas de ofertas y validar honorarios.- Desarrollar y mantener relaciones estratégicas con fabricantes, proveedores y colaboradores técnicos.- Supervisar la identificación y gestión de elementos susceptibles de subvención.- Realizar seguimiento técnico, económico y programático de los proyectos para garantizar el cumplimiento de objetivos.- Ingeniería Industrial o Ingeniería Técnica Industrial.Experiencia- Experiencia mínima de 10 años en posiciones similares dentro de ingenierías, promotoras inmobiliarias o constructoras.- Experiencia en coordinación de equipos multidisciplinares y gestión de colaboradores externos.- Español fluido.Conocimientos técnicos- Herramientas de cálculo y análisis técnico.- Conocimiento avanzado de instalaciones en proyectos de edificación.- Experiencia en revisión técnica y económica de proyectos.Competencias clave- Capacidad de liderazgo e influencia.- Orientación a resultados.- Capacidad analítica.- Organización y planificación.- Proactividad e iniciativa.- Habilidades de comunicación y negociación.- Adaptabilidad y flexibilidad ante entornos cambiantes.- Capacidad para trabajar y coordinar equipos multidisciplinares.Buscamos una persona cercana, sociable y con gran capacidad de adaptación, que disfrute trabajando en equipo y aportando valor desde un enfoque práctico y resolutivo. Un perfil con alta orientación técnica, capaz de impulsar la mejora continua de los procesos y estándares de la compañía, manteniendo una visión global del negocio y de los proyectos.Te ofrecemos la oportunidad de unirte a una empresa referente en el sector y en continuo crecimiento, con una filosofía y cultura definidas. Formamos un equipo joven, lleno de talento y con gran entusiasmo hacia lo que hacemos.Nos preocupamos por las personas, y por ello preparamos detalladamente cada Plan de Carrera Profesional. Trabajamos por un ambicioso futuro con una amplia perspectiva de crecimiento y un definido recorrido profesional para los miembros del equipo.#J-18808-Ljbffr

Estamos buscando una Secretaria Administrativa altamente organizada y responsable para unirse a nuestro equipo en Bilbao y trabajar en fines de semana.Si eres una persona con habilidades administrativas, atención al detalle y capacidad para trabajar de manera eficiente en un entorno dinámico, esta

Limpieza de despachos, salas de reuniones, zonas comunes y baños. Está considerando presentar su candidatura para este trabajo? Compruebe todos los detalles en esta descripción del puesto y luego haga clic en "Solicitar". Buscamos Personal de limpieza para oficinas 25 horas semanales sin experien

El candidato ideal tendrá experiencia en limpieza de instalaciones y trabajará 20 horas semanales conforme al horario de la empresa. Entre las responsabilidades están la limpieza de máquinas y áreas de producción, el mantenimiento de la higiene y la gestión de suministros, cumpliendo normas d

Buscamos un/a recepcionista para un equipo de Recursos Humanos en Bilbao.

Empresa de Trabajo Temporal Nacional busca incorporar una Recepcionista en su oficina de Bilbao para atender clientes y visitantes, gestionar llamadas y correos, y coordinar agenda y visitas.

Empresaconfidencial en Bilbao busca un recepcionista para brindar una atención excepcional a socios y visitantes. Serás la primera imagen del gimnasio, respondiendo dudas, gestionando inscripciones y pagos, y coordinando con entrenadores y personal.

Cualquier información adicional que necesite para este trabajo se encuentra en el texto a continuación.Asegúrese de leerla detenidamente y luego envíe su solicitud.Buscamos un/a recepcionista con habilidades organizativas y excelente trato al cliente para incorporarse a nuestro equipo en jornada

Actualización de Procedimientos de RRHH: Adaptar y mejorar procedimientos en el idioma local de cada filial, principalmente en inglés.

SmileCare Clínicas en Bilbao busca recepcionista para la gestión de citas y atención a los pacientes.Si te gusta el trato con el público y tienes habilidades organizativas, ¡te estamos esperando!.Atención presencial y telefónica a los pacientes.Gestión de citas y agenda de los odontólogos.M

GlobalTech Solutions en Bilbao, Vizcaya, solicita un Secretario/a de Dirección para apoyar al equipo directivo.

Limpieza de despachos, salas de reuniones, zonas comunes y baños. Es este el siguiente paso en su carrera? Descubra si es el candidato adecuado leyendo la descripción completa a continuación. Mantenimiento de limpieza diaria de mobiliario y suelos.

Precisamos incorporar un/a administrativo/a para empresa dedicada al sector de la fabricación de equipo eléctrico, ubicada en Bilbao, para la realización de las siguientes funciones:.

Sea uno de los primeros solicitantes, lea la descripción completa del puesto a continuación y luego envíe su candidatura para que sea considerada. Este trabajo puede ser el comienzo de algo grande para ti. Limpieza de despachos, salas de reuniones, zonas comunes y baños.

Tu día a día consistirá en el seguimiento programado de procesos habituales en la administración laboral (métricas, control de riesgos) y la ejecución proactiva de procesos de RRHH.

En AD4 Octógono buscamos un/a Administrador/a de Sistemas especializado/a en entornos Filenet, Buscamos un perfil técnico con experiencia en administración de Filenet, sistemas Windows/Linux, bases de datos y servidores de aplicaciones, capaz de participar tanto en la operación diaria como en pr

Health New Zealand | Te Whatu Ora is seeking an organised Administrative Support Receptionist for the Community Oral Health Service in Nelson.Los candidatos deben tomarse el tiempo de leer atentamente todos los elementos de este anuncio de empleo.Por favor, envíen su solicitud sin demora.You will b

Grupo Global Services busca incorporar un/a Técnico/a Administrativo/a para labores básicas en el departamento de administración en Bilbao.

Prestige Travel Agency by Mich USA is seeking a Travel Customer Service Representative (Remote) to support clients through every stage of their travel journey.Tiene las siguientes habilidades, experiencia e impulso para tener éxito en este puesto? Descúbralo a continuación.In this client-facing r

Buscamos Personal de limpieza para oficinas 40 horas semanales sin experiencia en Guecho! ¿Te gustaría trabajar en un entorno profesional, tranquilo y con un horario compatible con tu día a día? ¡Esta es tu oportunidad! En nuestra empresa valoramos la puntualidad, la responsabilidad y las ganas

En nuestro gimnasio ubicado en Bilbao, buscamos un recepcionista para brindar una atención excepcional a nuestros clientes. Como recepcionista, serás la primera imagen del gimnasio, atendiendo a los socios y visitantes con amabilidad y profesionalismo.

Empresaconfidencial, ubicada en Guipúzcoa, busca recepcionista para oficina con habilidades en atención al cliente y gestión administrativa.

En Empresa de Trabajo Temporal Nacional, estamos buscando un/a Recepcionista para incorporarse a nuestro equipo en el turno de jornada completa.

Se busca recepcionista para clínica dental en Guecho.

Fineco Group busca profesional para funciones de administración y contabilidad de Instituciones de Inversión Colectiva en Bilbao.Se anima a todos los posibles solicitantes a que se desplacen y lean la descripción completa del puesto antes de presentar su candidatura.Se encargará del cálculo dia

Empresaconfidencial, ubicado en Guecho, busca un/a Técnico Administrativo para unirse al equipo.

La experiencia que se espera de los solicitantes, así como las habilidades y cualificaciones adicionales necesarias para este trabajo, se enumeran a continuación.Descripción principal del puesto: Total Facilities busca Auxiliares de Limpieza para mantener oficinas y espacios comunes en perfecto e

Experiencia mínima en un puesto administrativo o similar. Buscamos un/a Técnico Administrativo para incorporarse a nuestro equipo en Guecho. Gestionar y organizar documentos administrativos, asegurando su correcta clasificación y archivo.

Empresaconfidencial en Bilbao (Vizcaya) busca un consultor On Site para gestionar procesos de RRHH y administración laboral.

Todas las habilidades, cualificaciones y experiencia relevantes que necesitará un candidato seleccionado se enumeran en la siguiente descripción.Experiencia mínima: al menos 2 años.Tipo de contrato: de duración determinada, jornada completa.Estudios mínimos: Licenciatura.Experiencia mínima: A

Se valorará experiencia en limpieza de oficinas o espacios similares y capacidad de organización y atención al detalle para mantener entornos limpios y ordenados. Empresaconfidencial en Guecho busca una limpiadora para oficinas en turno de tarde. Para ser considerado para una entrevista, por favo

Buscamos Personal de limpieza para oficinas 20 horas semanales con experiencia en Guecho! ¿Te gustaría trabajar en un entorno profesional, tranquilo y con un horario compatible con tu día a día? En nuestra empresa valoramos la puntualidad, la responsabilidad y las ganas de trabajar bien. Limpiez

Consultor/Consultora Recursos Humanos 360 (Bilbao) Estamos buscando un/una Consultor/Consultora Recursos Humanos 360 para empresa de RRHH líder a nivel nacional.

Revise detenidamente toda la documentación de la solicitud antes de hacer clic en el botón de solicitar al final de esta descripción.Experiencia mínima: al menos 3 años.Tipo de contrato: otros contratos, jornada completa.Experiencia mínima: Al menos 3 años.Experiencia en el puesto ofertado de