Trabajos Oficina y Administración en Gamonal De RíopicoCrear alertas

La posición requiere experiencia previa en roles similares, manejo de herramientas de RRHH y capacidad para coordinar proyectos de RRHH a nivel nacional; se ofrece incorporación a grupo líder en expansión y desarrollo. Ase Rh Consultores busca un director/a de RRHH para una sede en Burgos. Lider

La fecha de finalización de admisión de solicitudes para esta oferta es viernes, 24 de julio de 2026La oferta está actualmente en proceso.Fecha inicio inscripcionesFecha fin inscripcionesDescripciónAuxiliar administrativa para administración de fincas, es decir, gestión de comunidades. Experiencia en trato con clientes y conocimientos de contabilidad básica. Horario de 8:00 a 16:00 horas salvo los jueves 8:00 a 14:00 y de 16:00 a 19:00 horas.Vacantes- Atención telefónica, presencial y por correo electrónico a propietarios, presidentes de comunidad y proveedores.- Gestión y archivo de documentación física y digital.- Redacción de cartas, avisos, circulares y actas sencillas.- Registro y seguimiento de incidencias comunicadas por los vecinos.- Coordinación de avisos y reparaciones con empresas de mantenimiento y proveedores.- Recepción, comprobación y archivo de facturas y otros documentos contables.- Apoyo en la emisión de recibos y seguimiento de cobros e impagos, bajo la supervisión del administrador.- Introducción y actualización de datos en programas de gestión de comunidades.- Organización de agendas, reuniones y juntas de propietarios.- Preparación de documentación para las juntas (convocatorias, listados, presupuestos y otra documentación de apoyo).- Solicitud y comparación de presupuestos para obras, reparaciones y servicios.- Tramitación administrativa de contratos de mantenimiento, seguros y otros servicios.- Control de correspondencia y gestión de mensajería.- Apoyo en la elaboración de informes y documentación administrativa.- Cumplimiento de los procedimientos internos y de la normativa de protección de datos.IdiomasNo se requiere ningún idioma específico.OcupacionesNo se requiere ninguna ocupación específica.#J-18808-Ljbffr

Department: Human ResourcesFull-time or Part-time: Full-TimeJob Type: EmployeeShift: HybridAccelerate the possible by joining a winning Amcor team that’s transforming the packaging industry and improving lives around the world.At Amcor, we unpack possibility through our innovative and responsible packaging to provide solutions that benefit our customers, our people and our planet. More than 10,000 consumers worldwide encounter our products every second and rely on us for safe access to food, medicine and other goods. We value their trust by making safety our guiding principle. It’s our core value and integral to how we do business.Beyond this core principle, our shared values and behaviors unite us as we work together to elevate customers, shape lives and protect the future. We champion our customers and help them succeed. We play to win – adapting quickly in an everchanging world – and make smart choices to safeguard our business, our communities and the people we serve for generations to come. And we invest in our world-class team, empowering our colleagues to unpack their potential, because we believe when our people grow, so does our business.Position Job Title:HR Business PartnerSupply ChainBG and BU:AFEEMAFunction:Human ResourcesSub-Function:Human ResourcesLocation:Open in EMEALine Manager’s Job Title:Human Resources DirectorCentral Manufacturing, Customer Service and Supply ChainAdvertising Legal Entity:Amcor Europe Group ManagementWork contract Legal Entity:Amcor Europe Group ManagementContract Type:PermanentJob PurposeAre you a seasoned HR leader ready to make a tangible impact? As the HR Business Partner for Amcor’s Supply Chain function, you will play a pivotal role in shaping and elevating thepeopleagenda across a multi-country supply chain networkindirectlyimpacting64+plants in 20 countries with varying levels of maturity.You will be part of a dedicated HR team, reporting directly to the HR Director EMEA, and will partner closely with senior business leaders including Supply Chain Directors, VP Supply Chain, Central Operations HR team, Plant General Managers, and HR Managers.This role offers a unique opportunity to bring your experience from mature, high-performing supply chain environments to harmonize practices, build capability, and implement best-in-class HR solutions across a diverse and growing network. You will influence strategic decisions, strengthen collaboration, and help create a more agile, engaged, and results-focused organization.Principal AccountabilitiesStrategic HR PartnershipAct as a trusted advisor to Supply Chain leadership, shaping and implementing people strategies that align with business priorities. Influence decisions, provide insights, and champion HR initiatives.Supply Chain Capability & Talent DevelopmentLead the design and delivery of talent management programs, performance management, succession planning, and development initiatives to strengthen leadership and team capability across the network.Change & Engagement LeadershipDrive engagement and create positive energy across the organization. Support transformation initiatives, harmonize HR practices across plants, and foster a collaborative, high-performing culture.HR Operations & Project ManagementOversee HR processes including recruitment, onboarding, HR policies, and systems (SuccessFactors,PeopleLink/Workday). Manage key HR projects that improve efficiency, compliance, and workforce planning.Qualifications/Requirements- Bachelor’s or Master’s degree in HR, Business Administration, or related fields- Proven HR leadership in mature supply chain environments from FMCG corporations- Experience in matrix, international organizations with strong HR business partnering, talent, and capability development- Hands-on experience with HR systems (SuccessFactors, Workday,PeopleLink) and strong data-driven mindset- Skilled in change management with a passion for driving transformation and engagement- Fluent in English; additionally languages a plus- Exceptional communication and interpersonal skills; able to influence stakeholders at all levels, adaptable, approachable, and strong teamplayerAbout Amcor Amcor is the global leader in developing and producing responsible consumer packaging and dispensing solutions across a variety of materials for nutrition, health, beauty and wellness categories. Our global product innovation and sustainability expertise enables us to solve packaging challenges around the world every day, producing a range of flexible packaging, rigid packaging, cartons and closures that are more sustainable, functional and appealing for our customers and their consumers. We are guided by our purpose of elevating customers, shaping lives and protecting the future. Supported by a commitment to safety, over 75,000 people generate $23 billion in annualized sales from operations that span over 400 locations in more than 40 countries.#J-18808-Ljbffr

En Avanta Prevención trabajamos cada día para crear entornos laborales más seguros, saludables y sostenibles.Nuestro compromiso con las personas.En Avanta promovemos una cultura basada en la diversidad, la inclusión y la igualdad de oportunidades. Valoramos el talento en todas sus formas y garantizamos procesos de selección basados en criterios objetivos, profesionales y transparentes. Todas las candidaturas que cumplan los requisitos del puesto serán consideradas sin distinción de ninguna condición personal, social o cultural.Descripción de la oferta¿Eres Técnico/a de Prevención de Riesgos Laborales y buscas un lugar donde desarrollarte profesionalmente, aportar valor y trabajar con personas apasionadas por la seguridad laboral? ¡Este es tu momento!¿Qué encontrarás en Avanta?- Contrato de interinidad a jornada completa desde el inicio.- Horario flexible de lunes a viernes, porque tu tiempo importa.- 28 días de vacaciones, para que desconectes de verdad.- Salario competitivo ajustado a tu valía + variables trimestrales.- Posibilidad de teletrabajo para equilibrar tu vida personal y laboral.- Formación continua para que sigas creciendo.- Paquete de retribución flexible: seguro de salud, cheque transporte y cheque guardería.- Programa de apoyo al empleado porque nuestra prioridad es tu bienestar.¿Qué harás con nosotros?- Evaluar riesgos laborales y diseñar soluciones prácticas.- Realizar mediciones higiénicas como ruido, polvo o sílice.- Crear planes de prevención y formar a los equipos.- Supervisar el cumplimiento de normativas y mejorar procesos.- Investigar incidentes para prevenirlos en el futuro.- Máster en PRL con las 3 especialidades.- Al menos 1 año de experiencia en el sector.- Carnet de conducir y vehículo propio.- Ganas de marcar la diferencia y crecer con nosotros.¿Te parece interesante?Queremos conocerte. Envía tu CV y da el paso hacia una carrera llena de retos, crecimiento y satisfacción personal.#J-18808-Ljbffr

¿Te gusta coordinar equipos y organizar el trabajo diario? ¿Tienes experiencia gestionando turnos, incidencias o personal en entornos industriales? Entonces esta oportunidad es para ti Desde Adecco Burgos buscamos una persona para dar soporte en el/la gestión administrativo/a de los trabajadores, así como en la organización del personal, planificación de turnos, gestión de incidencias y coordinación diaria con los equipos de fábrica.Si eres una persona con capacidad de organización, carácter resolutivo y habilidad para gestionar situaciones del día a día con los trabajadores, estate atento porque esto que te voy a contar te interesa:¿De qué te vas a encargar?Gestión administrativo/a relacionada con los trabajadores. Control y seguimiento de incidencias de personal (ausencias, permisos, vacaciones, bajas, etc.). Apoyo en la planificación y organización de turnos de trabajo. Comunicación diaria con trabajadores y responsables de producción. Gestión y actualización de documentación de personal. Coordinación de incorporaciones, acogidas y necesidades de personal. Apoyo en tareas administrativas de RRHH y gestión de datos de personal. Resolución de incidencias operativas del día a día relacionadas con la plantilla. Colaboración con los distintos departamentos para garantizar la correcta organización de los recursos humanos en fábrica. En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas Requisitos Experiencia en administración de personal, RRHH o gestión de equipos. Capacidad organizativa y resolución de problemas. Buenas habilidades de comunicación y trato con trabajadores. Manejo de herramientas informáticas. Valorable experiencia en entornos industriales o productivos. ¿Qué ofrecemos? Contrato temporal con posibilidad de incorporación

Se busca una persona para gestionar y administrar sistemas en una empresa ubicada en Burgos.Las tareas principales incluyen el control y manejo de la aplicación de fichajes y producción, la actualización de sistemas y la cumplimentación de datos.También se realizarán comparativas de datos y at

Life changing therapies. Global impact. Bridge to thousands of biopharma companies and their patients.We are PCI.Our investment is in People who make an impact, drive progress and create a better tomorrow. Our strategy includes building teams across our global network to pioneer and shape the future of PCI.· Colaborar con los Técnicos de Garantía en el desarrollo del sistema de calidad de acuerdo a lo definido en las guías ICH Q7, Q8, Q9 y Q10.· Elaboración de Procedimientos Normalizados de Trabajo siguiendo las normativas GMP.· Emisión y revisión de los boletines de análisis.· Control de la documentación, de los datos y registros generados y archivo de la documentación de los lotes. Control del etiquetado.· Gestión y aprobado de los registros de calidad.. Revision de APR· Reclamaciones a proveedores.· Realización de las auditorias de Calidad (internas, externas o de clientes), siempre con supervisión de un Técnico de Garantía de Calidad.· Trabajar siguiendo principalmente criterios de seguridad laboral.· Desempeñar sus funciones siguiendo los criterios de calidad marcados por la Compañía.· Realizar las funciones de su puesto atendiendo a los criterios comportamentales establecidos por la Administración por Valores.Join us and be part of building the bridge between life changing therapies and patients. Let’s talk futureEqual Employment Opportunity (EEO) Statement:PCI Pharma Services is an Equal Opportunity/Affirmative Action Employer. We do not unlawfully discriminate on the basis of race, color, religion, age, sex, creed, national origin, ancestry, citizenship status, marital or domestic or civil union status, familial status, affectional or sexual orientation, gender identity or expression, genetics, disability, military eligibility or veteran status, or any other protected status.At PCI, Equity and Inclusion are at the core of our company’s purpose: Together, delivering life-changing therapies. We are committed to cultivating an inclusive workplace by holding ourselves accountable to the highest standards of understanding, fairness, respect, and equal opportunity – at every level. We envision a PCI community where everyone can belong and grow, and we strive to bring this vision to reality by continuously and intentionally assessing our people practices, policies and programs, marketing approach, and workplace culture.#J-18808-Ljbffr

Ofrecemos horario flexible, 28 días de vacaciones, salario competitivo con variables trimestrales y posibilidad de teletrabajo.

PUESTO SOLICITADO: CHAPISTA (OFICIAL DE SEGUNDA ) LOCALIDAD: BURGOS REQUISITOS: PERMISO DE CONDUCIR SE OFRECE. CONTRATO LABORAL INDEFINIDO JORNADA COMPLETA HORARIO 7:30 H A 15:30 H. Datos de contacto: CÓDIGO DE OFERTA: 082026015773 Para más información acuda a empleocastillayleon.jcyl.es/oficinavirtual

Empresaconfidencial en Burgos busca recepcionista para hotel. Se requiere experiencia en recepción, habilidades de comunicación y manejo de herramientas de gestión hotelera.

Empresaconfidencial en Burgos busca recepcionista para hotel.

FERCHAU Spain busca un Técnico de PRL para trabajar en Burgos (Villalbilla de Burgos) y participar en proyectos nacionales del ámbito Energía.

Manpower busca un/a Administrativo/a para una empresa del sector alimentación en Burgos.

Si tienes una excelente atención al cliente, eres organizado/a y tienes experiencia en recepción, ¡queremos conocerte!. Descripción del puesto: En Empresa de Trabajo Temporal Nacional, estamos buscando un/a Recepcionista para incorporarse a nuestro equipo en el turno de media jornada. Tu papel d

Apoyo administrativo a distintos departamentos. Valorable experiencia en puestos administrativos similares.

Descripción del Puesto: Se busca recepcionista para oficina en Burgos con habilidades en atención al cliente y gestión administrativa.

Se busca recepcionista para un centro médico en Burgos, con habilidades en atención al cliente y gestión administrativa.Este puesto es ideal para personas organizadas, con trato amable y capacidad para manejar múltiples tareas en un entorno sanitario.Listo para inscribirse? Antes de hacerlo, ase

Actualmente nos encontramos en pleno proceso de expansión y estamos seleccionando talento para cubrir diferentes vacantes de ADMINISTRATIVO/A SOPORTE ATENCIÓN CLIENTE. Nota: La experiencia previa específica y la formación técnica serán valoradas individualmente según el rol exacto a desempeñ

Se busca recepcionista para un centro médico en Burgos, con habilidades en atención al cliente y gestión administrativa.

Oportunidades de formación en el área de Recursos Humanos. Coordinar y gestionar agendas de los responsables de Recursos Humanos. Se valorará experiencia previa en el ámbito de Recursos Humanos o en procesos de selección.

Empresaconfidencial en Burgos busca recepcionista para hotel para brindar una excelente atención a los huéspedes, gestionar reservas y informar sobre servicios.

Empresaconfidencial busca recepcionista para su call center en Burgos, orientado a atención al cliente y soporte administrativo.

FAE Burgos busca una auxiliar administrativa para la administración de fincas, con experiencia en trato con clientes y contabilidad básica.

Centro Sociosanitario en Burgos busca una Recepcionista Sanitario/a para jornada partida en un entorno médico o clínica privada.

Empresaconfidencial busca recepcionista de hotel para brindar una cálida bienvenida y gestionar el registro.

La persona coordinara tareas diarias, colaborara con otros departamentos y brindara soporte a clientes y residentes, garantizando una experiencia de calidad. Empresa de gestión y selección busca una Recepcionista de Comunidad de Propietarios para Burgos. Se pueden requerir diversas habilidades int

Trabajarás en un entorno internacional, con énfasis en procesos y cumplimiento de normativa laboral local e inglés avanzado para comunicación entre filiales. Se valorará experiencia previa en empresas internacionales y formación en Relaciones Laborales o ADE.

Burgos (Villalbilla de Burgos). Ubicación: Villalbilla de Burgos.

Se valorará experiencia en limpieza de instalaciones y capacidad para trabajar en entornos de producción. Las tareas incluyen limpieza de máquinas y áreas de producción, mantenimiento de higiene de equipos y gestión de suministros.

WorkSolutions ETT, líder en soluciones de empleo temporal, busca un/a recepcionista a media jornada para una oficina en Burgos.

Experiencia previa de prácticas como Recepcionista de Hotel. Eurostars Hotel Company, cadena hotelera lanzada en 2005 y que cuenta en la actualidad con más de 250 establecimientos orientados, fundamentalmente, al cliente cultural y de negocios, busca a un/a recepcionista con gran potencial de crec

Titulación universitaria relacionada con el sector de RRHH y Administración. Experiencia demostrable en RRHH.

Empresaconfidencial, bufete de abogados ubicado en Burgos, busca una persona para ocupar el puesto de recepcionista.

Rice Hoteles busca un/a recepcionista para sus hoteles de 4.

Empresaconfidencial busca un/a Auxiliar Administrativo/a para incorporarse a su equipo en Burgos.

Funciones y Responsabilidades Clave de un recepcionista de hotel. Habilidades y Cualificaciones Requeridas del recepcionista de hotel. Recepcionista de Recepción Hotel en turno de tarde en Burgos.

La fecha de finalización de admisión de solicitudes para esta oferta es.Inscríbase sin demora! Se espera un gran volumen de solicitantes para el puesto que se detalla a continuación, no espere para enviar su CV.La oferta está actualmente en proceso.Auxiliar administrativa para administración d

Precisamos incorporar un/a recepcionista para nuestros hoteles 4* de temporada. La persona seleccionada se encargará de realizar las tareas básicas derivadas del puesto de recepcionista del hotel tales como:.

Se busca recepcionista para call center en Burgos, con habilidades en atención al cliente y gestión de llamadas.

Eurostars Hotel Company, cadena hotelera con presencia nacional e internacional, busca recepcionista para hoteles de 3* en Burgos.

Castilla Termal abre las puertas de su nuevo hotel 5.Por favor, asegúrese de leer atentamente los siguientes detalles antes de enviar cualquier solicitud.Castilla Termal Palacio de Avellaneda en Peñaranda de Duero (Burgos) y busca talento comprometido para formar parte de nuestro equipo.Ofrecemos

Burgos (Villalbilla de Burgos). Ubicación: Villalbilla de Burgos.

Buscamos un/a auxiliar administrativo/a para una clínica en Burgos. Apoyar al personal médico y administrativo en la organización diaria de la clínica. Experiencia previa en puestos administrativos (preferiblemente en el sector sanitario).

Empresaconfidencial busca un auxiliar administrativo/a para una clínica en Burgos.

Empresaconfidencial busca un/a auxiliar administrativo/a para unirse al equipo en Burgos.

Estamos buscando un/a Auxiliar Administrativo/a para incorporarse a nuestro equipo en Burgos.

Empresaconfidencial te busca como administrativo/a contable en Burgos para integrarte en un equipo dinámico.

Se ofrece formación continua, proyecto estable y oportunidades de desarrollo profesional en un entorno internacional. ManpowerGroup busca un/a Técnico/a Junior de Oficina Técnica para integrarse en una compañía industrial consolidada, con un entorno dinámico, colaborativo e internacional.