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La posición requiere experiencia previa en roles similares, manejo de herramientas de RRHH y capacidad para coordinar proyectos de RRHH a nivel nacional; se ofrece incorporación a grupo líder en expansión y desarrollo. Ase Rh Consultores busca un director/a de RRHH para una sede en Burgos. Lider

Se busca una persona para gestionar y administrar sistemas en una empresa ubicada en Burgos.Las tareas principales incluyen el control y manejo de la aplicación de fichajes y producción, la actualización de sistemas y la cumplimentación de datos.También se realizarán comparativas de datos y at

Life changing therapies. Global impact. Bridge to thousands of biopharma companies and their patients.We are PCI.Our investment is in People who make an impact, drive progress and create a better tomorrow. Our strategy includes building teams across our global network to pioneer and shape the future of PCI.· Colaborar con los Técnicos de Garantía en el desarrollo del sistema de calidad de acuerdo a lo definido en las guías ICH Q7, Q8, Q9 y Q10.· Elaboración de Procedimientos Normalizados de Trabajo siguiendo las normativas GMP.· Emisión y revisión de los boletines de análisis.· Control de la documentación, de los datos y registros generados y archivo de la documentación de los lotes. Control del etiquetado.· Gestión y aprobado de los registros de calidad.. Revision de APR· Reclamaciones a proveedores.· Realización de las auditorias de Calidad (internas, externas o de clientes), siempre con supervisión de un Técnico de Garantía de Calidad.· Trabajar siguiendo principalmente criterios de seguridad laboral.· Desempeñar sus funciones siguiendo los criterios de calidad marcados por la Compañía.· Realizar las funciones de su puesto atendiendo a los criterios comportamentales establecidos por la Administración por Valores.Join us and be part of building the bridge between life changing therapies and patients. Let’s talk futureEqual Employment Opportunity (EEO) Statement:PCI Pharma Services is an Equal Opportunity/Affirmative Action Employer. We do not unlawfully discriminate on the basis of race, color, religion, age, sex, creed, national origin, ancestry, citizenship status, marital or domestic or civil union status, familial status, affectional or sexual orientation, gender identity or expression, genetics, disability, military eligibility or veteran status, or any other protected status.At PCI, Equity and Inclusion are at the core of our company’s purpose: Together, delivering life-changing therapies. We are committed to cultivating an inclusive workplace by holding ourselves accountable to the highest standards of understanding, fairness, respect, and equal opportunity – at every level. We envision a PCI community where everyone can belong and grow, and we strive to bring this vision to reality by continuously and intentionally assessing our people practices, policies and programs, marketing approach, and workplace culture.#J-18808-Ljbffr

¿Te gusta coordinar equipos y organizar el trabajo diario? ¿Tienes experiencia gestionando turnos, incidencias o personal en entornos industriales? Entonces esta oportunidad es para ti Desde Adecco Burgos buscamos una persona para dar soporte en el/la gestión administrativo/a de los trabajadores, así como en la organización del personal, planificación de turnos, gestión de incidencias y coordinación diaria con los equipos de fábrica.Si eres una persona con capacidad de organización, carácter resolutivo y habilidad para gestionar situaciones del día a día con los trabajadores, estate atento porque esto que te voy a contar te interesa:¿De qué te vas a encargar?Gestión administrativo/a relacionada con los trabajadores. Control y seguimiento de incidencias de personal (ausencias, permisos, vacaciones, bajas, etc.). Apoyo en la planificación y organización de turnos de trabajo. Comunicación diaria con trabajadores y responsables de producción. Gestión y actualización de documentación de personal. Coordinación de incorporaciones, acogidas y necesidades de personal. Apoyo en tareas administrativas de RRHH y gestión de datos de personal. Resolución de incidencias operativas del día a día relacionadas con la plantilla. Colaboración con los distintos departamentos para garantizar la correcta organización de los recursos humanos en fábrica. En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas Requisitos Experiencia en administración de personal, RRHH o gestión de equipos. Capacidad organizativa y resolución de problemas. Buenas habilidades de comunicación y trato con trabajadores. Manejo de herramientas informáticas. Valorable experiencia en entornos industriales o productivos. ¿Qué ofrecemos? Contrato temporal con posibilidad de incorporación

PUESTO SOLICITADO: CHAPISTA (OFICIAL DE SEGUNDA ) LOCALIDAD: BURGOS REQUISITOS: PERMISO DE CONDUCIR SE OFRECE. CONTRATO LABORAL INDEFINIDO JORNADA COMPLETA HORARIO 7:30 H A 15:30 H. Datos de contacto: CÓDIGO DE OFERTA: 082026015773 Para más información acuda a empleocastillayleon.jcyl.es/oficinavirtual

Department: Human ResourcesFull-time or Part-time: Full-TimeJob Type: EmployeeShift: HybridAccelerate the possible by joining a winning Amcor team that’s transforming the packaging industry and improving lives around the world.At Amcor, we unpack possibility through our innovative and responsible packaging to provide solutions that benefit our customers, our people and our planet. More than 10,000 consumers worldwide encounter our products every second and rely on us for safe access to food, medicine and other goods. We value their trust by making safety our guiding principle. It’s our core value and integral to how we do business.Beyond this core principle, our shared values and behaviors unite us as we work together to elevate customers, shape lives and protect the future. We champion our customers and help them succeed. We play to win – adapting quickly in an everchanging world – and make smart choices to safeguard our business, our communities and the people we serve for generations to come. And we invest in our world-class team, empowering our colleagues to unpack their potential, because we believe when our people grow, so does our business.Position Job Title:HR Business PartnerSupply ChainBG and BU:AFEEMAFunction:Human ResourcesSub-Function:Human ResourcesLocation:Open in EMEALine Manager’s Job Title:Human Resources DirectorCentral Manufacturing, Customer Service and Supply ChainAdvertising Legal Entity:Amcor Europe Group ManagementWork contract Legal Entity:Amcor Europe Group ManagementContract Type:PermanentJob PurposeAre you a seasoned HR leader ready to make a tangible impact? As the HR Business Partner for Amcor’s Supply Chain function, you will play a pivotal role in shaping and elevating thepeopleagenda across a multi-country supply chain networkindirectlyimpacting64+plants in 20 countries with varying levels of maturity.You will be part of a dedicated HR team, reporting directly to the HR Director EMEA, and will partner closely with senior business leaders including Supply Chain Directors, VP Supply Chain, Central Operations HR team, Plant General Managers, and HR Managers.This role offers a unique opportunity to bring your experience from mature, high-performing supply chain environments to harmonize practices, build capability, and implement best-in-class HR solutions across a diverse and growing network. You will influence strategic decisions, strengthen collaboration, and help create a more agile, engaged, and results-focused organization.Principal AccountabilitiesStrategic HR PartnershipAct as a trusted advisor to Supply Chain leadership, shaping and implementing people strategies that align with business priorities. Influence decisions, provide insights, and champion HR initiatives.Supply Chain Capability & Talent DevelopmentLead the design and delivery of talent management programs, performance management, succession planning, and development initiatives to strengthen leadership and team capability across the network.Change & Engagement LeadershipDrive engagement and create positive energy across the organization. Support transformation initiatives, harmonize HR practices across plants, and foster a collaborative, high-performing culture.HR Operations & Project ManagementOversee HR processes including recruitment, onboarding, HR policies, and systems (SuccessFactors,PeopleLink/Workday). Manage key HR projects that improve efficiency, compliance, and workforce planning.Qualifications/Requirements- Bachelor’s or Master’s degree in HR, Business Administration, or related fields- Proven HR leadership in mature supply chain environments from FMCG corporations- Experience in matrix, international organizations with strong HR business partnering, talent, and capability development- Hands-on experience with HR systems (SuccessFactors, Workday,PeopleLink) and strong data-driven mindset- Skilled in change management with a passion for driving transformation and engagement- Fluent in English; additionally languages a plus- Exceptional communication and interpersonal skills; able to influence stakeholders at all levels, adaptable, approachable, and strong teamplayerAbout Amcor Amcor is the global leader in developing and producing responsible consumer packaging and dispensing solutions across a variety of materials for nutrition, health, beauty and wellness categories. Our global product innovation and sustainability expertise enables us to solve packaging challenges around the world every day, producing a range of flexible packaging, rigid packaging, cartons and closures that are more sustainable, functional and appealing for our customers and their consumers. We are guided by our purpose of elevating customers, shaping lives and protecting the future. Supported by a commitment to safety, over 75,000 people generate $23 billion in annualized sales from operations that span over 400 locations in more than 40 countries.#J-18808-Ljbffr

En Avanta Prevención trabajamos cada día para crear entornos laborales más seguros, saludables y sostenibles.Nuestro compromiso con las personas.En Avanta promovemos una cultura basada en la diversidad, la inclusión y la igualdad de oportunidades. Valoramos el talento en todas sus formas y garantizamos procesos de selección basados en criterios objetivos, profesionales y transparentes. Todas las candidaturas que cumplan los requisitos del puesto serán consideradas sin distinción de ninguna condición personal, social o cultural.Descripción de la oferta¿Eres Técnico/a de Prevención de Riesgos Laborales y buscas un lugar donde desarrollarte profesionalmente, aportar valor y trabajar con personas apasionadas por la seguridad laboral? ¡Este es tu momento!¿Qué encontrarás en Avanta?- Contrato de interinidad a jornada completa desde el inicio.- Horario flexible de lunes a viernes, porque tu tiempo importa.- 28 días de vacaciones, para que desconectes de verdad.- Salario competitivo ajustado a tu valía + variables trimestrales.- Posibilidad de teletrabajo para equilibrar tu vida personal y laboral.- Formación continua para que sigas creciendo.- Paquete de retribución flexible: seguro de salud, cheque transporte y cheque guardería.- Programa de apoyo al empleado porque nuestra prioridad es tu bienestar.¿Qué harás con nosotros?- Evaluar riesgos laborales y diseñar soluciones prácticas.- Realizar mediciones higiénicas como ruido, polvo o sílice.- Crear planes de prevención y formar a los equipos.- Supervisar el cumplimiento de normativas y mejorar procesos.- Investigar incidentes para prevenirlos en el futuro.- Máster en PRL con las 3 especialidades.- Al menos 1 año de experiencia en el sector.- Carnet de conducir y vehículo propio.- Ganas de marcar la diferencia y crecer con nosotros.¿Te parece interesante?Queremos conocerte. Envía tu CV y da el paso hacia una carrera llena de retos, crecimiento y satisfacción personal.#J-18808-Ljbffr

Ofrecemos horario flexible, 28 días de vacaciones, salario competitivo con variables trimestrales y posibilidad de teletrabajo.

La fecha de finalización de admisión de solicitudes para esta oferta es viernes, 24 de julio de 2026La oferta está actualmente en proceso.Fecha inicio inscripcionesFecha fin inscripcionesDescripciónAuxiliar administrativa para administración de fincas, es decir, gestión de comunidades. Experiencia en trato con clientes y conocimientos de contabilidad básica. Horario de 8:00 a 16:00 horas salvo los jueves 8:00 a 14:00 y de 16:00 a 19:00 horas.Vacantes- Atención telefónica, presencial y por correo electrónico a propietarios, presidentes de comunidad y proveedores.- Gestión y archivo de documentación física y digital.- Redacción de cartas, avisos, circulares y actas sencillas.- Registro y seguimiento de incidencias comunicadas por los vecinos.- Coordinación de avisos y reparaciones con empresas de mantenimiento y proveedores.- Recepción, comprobación y archivo de facturas y otros documentos contables.- Apoyo en la emisión de recibos y seguimiento de cobros e impagos, bajo la supervisión del administrador.- Introducción y actualización de datos en programas de gestión de comunidades.- Organización de agendas, reuniones y juntas de propietarios.- Preparación de documentación para las juntas (convocatorias, listados, presupuestos y otra documentación de apoyo).- Solicitud y comparación de presupuestos para obras, reparaciones y servicios.- Tramitación administrativa de contratos de mantenimiento, seguros y otros servicios.- Control de correspondencia y gestión de mensajería.- Apoyo en la elaboración de informes y documentación administrativa.- Cumplimiento de los procedimientos internos y de la normativa de protección de datos.IdiomasNo se requiere ningún idioma específico.OcupacionesNo se requiere ninguna ocupación específica.#J-18808-Ljbffr

Se valorará experiencia en limpieza de instalaciones y capacidad para trabajar en entornos de producción. Las tareas incluyen limpieza de máquinas y áreas de producción, mantenimiento de higiene de equipos y gestión de suministros.

Se busca recepcionista para un centro médico en Burgos, con habilidades en atención al cliente y gestión administrativa.Este puesto es ideal para personas organizadas, con trato amable y capacidad para manejar múltiples tareas en un entorno sanitario.Listo para inscribirse? Antes de hacerlo, ase

Se busca recepcionista para call center en Burgos, con habilidades en atención al cliente y gestión de llamadas.

Titulación universitaria relacionada con el sector de RRHH y Administración. Experiencia demostrable en RRHH.

Empresaconfidencial busca un auxiliar administrativo/a para una clínica en Burgos.

Se busca recepcionista para bufete de abogados en Burgos, con habilidades en atención al cliente y gestión administrativa.

Gestión integral de las operaciones en tu zona de influencia (paquetería y paletería), asegurando la eficiencia y el cumplimiento de los estándares de calidad en todas las fases del proceso logístico y de transporte. Resolución eficaz de incidencias, aplicando tu experiencia en transporte para

Se exige Máster en PRL con las tres especialidades, mínimo 5 años de experiencia en PRL en entornos operativos multisite, carnet de conducir y disponibilidad para viajar con frecuencia entre almacenes. The Retail Performance Company busca un/a Técnico/a de PRL para acompañar y supervisar la imp

Técnico de PRL para supervisar y mantener subestaciones eléctricas en la zona de Burgos (Villalbilla de Burgos). Se requiere título en PRL y experiencia mínima de 2-3 años en infraestructuras eléctricas.

Actualmente estamos en búsqueda de una persona para incorporarse en el departamento de PRL en Burgos:.

Apoyar en la gestión de nóminas, impuestos y otros procesos administrativos. Atender consultas internas relacionadas con temas contables y administrativos. Estamos buscando un/a administrativo/a contable en jornada parcial para unirse a nuestro equipo en Burgos.

Empresaconfidencial busca un/a Auxiliar Administrativo/a para incorporarse a su equipo en Burgos.

Estamos buscando un/a administrativo/a contable en jornada continua para unirse a nuestro equipo en Burgos. Apoyar en la gestión de nóminas, impuestos y otros procesos administrativos. Atender consultas internas relacionadas con temas contables y administrativos.

Empresaconfidencial te busca como administrativo/a contable en Burgos para integrarte en un equipo dinámico.

Apoyo administrativo a distintos departamentos. Valorable experiencia en puestos administrativos similares.

Manpower busca un/a Administrativo/a para una empresa del sector alimentación en Burgos.

Condiciones competitivas: Salario competitivo revisable según valía y el puesto específico a ocupar dentro de Administrativo/a de Soporte y Gestión. Qué tipo de perfil o puesto concreto voy a ocupar dentro de Administrativo/a de Soporte y Gestión? Nuestro objetivo es ubicar el talento en el lu

Actualmente nos encontramos en pleno proceso de expansión y estamos seleccionando talento para cubrir diferentes vacantes de ADMINISTRATIVO/A SOPORTE ATENCIÓN CLIENTE. Nota: La experiencia previa específica y la formación técnica serán valoradas individualmente según el rol exacto a desempeñ

WorkSolutions ETT, líder en soluciones de empleo temporal, busca un/a recepcionista a media jornada para una oficina en Burgos.

Empresaconfidencial en Burgos busca una recepcionista para clínica dental para atención a pacientes, gestión de citas y apoyo administrativo.

Sector: Servicios de asesoría y auditoría.

Empresaconfidencial, situada en Burgos, busca una recepcionista para apoyar al equipo de Recursos Humanos.

Nota: La experiencia previa específica y la formación técnica serán valoradas individualmente según el rol exacto a desempeñar dentro de la categoría de Recepcionista de Comunidad de Propietarios. Condiciones competitivas: Salario competitivo revisable según valía y el puesto específico a

Rice Hoteles busca un/a recepcionista para sus hoteles de 4.

La persona coordinara tareas diarias, colaborara con otros departamentos y brindara soporte a clientes y residentes, garantizando una experiencia de calidad. Empresa de gestión y selección busca una Recepcionista de Comunidad de Propietarios para Burgos. Se pueden requerir diversas habilidades int

La fecha de finalización de admisión de solicitudes para esta oferta es.Inscríbase sin demora! Se espera un gran volumen de solicitantes para el puesto que se detalla a continuación, no espere para enviar su CV.La oferta está actualmente en proceso.Auxiliar administrativa para administración d

Buscamos Personal de limpieza para oficinas 40 horas semanales con experiencia en Burgos!. Te gustaría trabajar en un entorno profesional, tranquilo y con un horario compatible con tu día a día? ¡Esta es tu oportunidad! En nuestra empresa valoramos la puntualidad, la responsabilidad y las ganas

Empresa de gestión y selección busca incorporar Operario/a de Limpieza – Oficinas y Empresas en Burgos. Buscamos personas proactivas, con ganas de aportar valor y crecer profesionalmente dentro de un equipo dinámico. Desplácese hacia abajo y haga clic en "Solicitar" para ser considerado para e

Evaluaremos tus habilidades, trayectoria y preferencias durante el proceso de selección para asignarte el rol específico dentro de Operario/a de Limpieza – Oficinas y Empresas que mejor se alinee con tu perfil y nuestras necesidades actuales. Qué tipo de jornada laboral y horarios se ofrecen? D

Se valorará experiencia previa y manejo de productos y maquinaria de limpieza.

Cuida la ortografía y la estructura: fácil de leer, fácil de decir 'sí'. Más allá del contrato, este tipo de empleo suma experiencia real, amplía tu red y te acerca a nuevas oportunidades. Este trabajo puede ser el comienzo de algo grande para ti.

Oportunidades de formación en el área de Recursos Humanos. Coordinar y gestionar agendas de los responsables de Recursos Humanos. Se valorará experiencia previa en el ámbito de Recursos Humanos o en procesos de selección.

Se busca recepcionista para un centro médico en Burgos, con habilidades en atención al cliente y gestión administrativa.

Trabajarás en un entorno internacional, con énfasis en procesos y cumplimiento de normativa laboral local e inglés avanzado para comunicación entre filiales. Se valorará experiencia previa en empresas internacionales y formación en Relaciones Laborales o ADE.

Descripción principal del puesto: Total Facilities busca Auxiliares de Limpieza para mantener oficinas y espacios comunes en perfecto estado. Más allá del contrato, este tipo de empleo suma experiencia real, amplía tu red y te acerca a nuevas oportunidades. Experiencia en limpieza de oficinas.

Empresaconfidencial, bufete de abogados ubicado en Burgos, busca una persona para ocupar el puesto de recepcionista.

BurgosApplylocations: Burgostime type: Full timeposted on: Posted Todaytime left to apply: End Date: September 1, 2026 (30+ days left to apply)job requisition id: JR18377#.

Administrativo/a- soporte a Comercial en Metrología para Burgos.

El/la candidato/a ideal debe ser proactivo, comunicativo y orientado a la calidad, con ganas de desarrollarse profesionalmente en un entorno dinámico. Se anima a todos los posibles solicitantes a que se desplacen y lean la descripción completa del puesto antes de presentar su candidatura. Se ofrec