Trabajos Oficina y Administración en Hoyo De ManzanaresCrear alertas

Buscamos incorporar a nuestra Institución un/a Director/a del Grado en Nutrición Humana y Dietética: Las funciones a desempeñar son las siguientes: • Dirección académica y coordinación del Grado, • Dirección y tribunales de Trabajos Fin de Grado y Fin de Máster, • Docencia en asignaturas del ámbito de la Nutrición y Ciencias de la Salud, • Participación en actividades de investigación y transferencia Los requisitos son los siguientes: • Doctor Acreditado ANECA y/o sexenio de investigación, • Experiencia en gestión de prácticas académicas externas y trabajo fin de Grado, • Competencia digital en el uso de software de gestión de prácticas y tecnología educativa, • Experiencia docente en programas universitarios presenciales y online Se valorará positivamente: • Experiencia profesional de más de 5 años, • Inglés C1

Buscamos un/a profesional cuya principal fortaleza sea su amplia red de contactos en el ecosistema europeo y su capacidad para activar y consolidar nuevos consorcios internacionales. Con experiencia demostrada en la búsqueda activa de socios para la presentación de proyectos de I+D+i, financiados por la Unión Europea (Programa Horizon Europe, LIFE, Interreg, Erasmus+, entre otros). Por tanto, El/la candidato/a contará con una red consolidada de contactos en consorcios europeos, lo que permitirá ampliar la participación de la Universidad, en nuevas iniciativas estratégicas. Responsabilidades Principales • Búsqueda de socios a nivel europeo que supongan el fomento de nuevas alianzas estratégicas que faciliten la entrada en proyectos europeos de alto impacto, principalmente del Programa Horizonte Europa., • Creación de consorcios europeos gracias a una red de contactos amplia y activa en el entorno europeo., • Gestión y coordinación del consorcio durante el proceso de preparación de propuestas, fomentando relaciones sólidas con universidades, centros tecnológicos, empresas, • Representación de la organización en reuniones y eventos europeos dirigidos a la participación en propuestas europeas. Formación • Experiencia en consultoría o en oficinas de proyectos europeos de universidades y centros tecnológicos., • Acceso a una red de contactos europeos que acelere la búsqueda de socios y oportunidades de financiación de I+D+i., • Mínimo 5 años de experiencia en la búsqueda de socios, creación de consorcios con entidades internacionales., • Participación previa en consorcios internacionales con roles de coordinación o liderazgo de paquetes de trabajo., • Experiencia demostrada en la preparación de propuestas exitosas., • Valorable: Experiencia en la Gestión de proyectos Europeos (Programa Horizon Europe) Competencias Clave • Amplia red de contactos en entidades europeas (Consultoras, Universidades, centros de investigación, empresas, clústeres, administraciones)., • Capacidad para generar nuevas colaboraciones y detectar oportunidades estratégicas., • Excelentes habilidades de comunicación y negociación en entornos multiculturales., • Conocimiento del marco de financiación europeo y de los principales programas a nivel de la UE., • Dominio del inglés (C1 o superior). Se valorarán otros idiomas europeos., • Capacidad analítica, orientación a resultados y autonomía en la gestión., • El/la Consultor de Proyectos de I+D+i europeos formará parte del Departamento de Transferencia de Conocimiento, área estratégica orientada a la investigación, innovación, la colaboración científica internacional y la generación de conocimiento, contribuyendo al fortalecimiento de la estrategia institucional en el área de I+D+i., • Oportunidad de liderar iniciativas estratégicas y ampliar la presencia europea de la Universidad., • Entorno colaborativo, dinámico y orientado a la investigación, la innovación y los resultados., • Flexibilidad y Condiciones competitivas según experiencia aportada.

Beca en Recursos Humanos – Casino de Torrelodones ¿Te gustaría empezar tu carrera en Recursos Humanos dentro de un entorno único y dinámico como el Casino de Torrelodones? Si tienes ganas de aprender, crecer y participar en el área de Relaciones Laborales … ¡esta es tu oportunidad! ¿Qué harás y qué aprenderás? 🩺 Gestión de Bajas Médicas • Registro y control de ausencias., • Apoyo en la relación con el régimen sancionador cuando proceda. 🔄 Procesos de Salida • Coordinación de finiquitos y apoyo en firmas., • Participación en entrevistas de salida., • Gestión de checklists y bajas en Sisqual. 📧 Atención al empleado • Atención del correo de RRHH., • Resolución de dudas e incidencias de primer nivel. ⚠️ Apoyo en Procesos Disciplinarios • Registro de sanciones en Excel., • Preparación de amonestaciones tipo (retrasos, etc.)., • Archivo y seguimiento documental. 📚 Documentación y Materiales Internos • Actualización de manuales, comunicaciones, procedimientos y material formativo. 🎲 Reclutamiento y Selección • Apoyo en el reclutamiento del equipo de Dealers y otros perfiles., • Criba curricular, contacto con candidatos y participación en entrevistas. Requisitos • Nivel de inglés B2., • Vehículo propio para poder acceder al Casino de Torrelodones., • Organización, atención al detalle y actitud positiva., • Valorable formación en RRLL, Psicología, ADE o similar. ¿Qué ofrecemos? • Beca remunerada en un entorno real y profesional., • Jornada completa, con horario de oficina (L-J de 09:00 a 18:15 y V de 09:00 a 14:30), • Aprendizaje completo en área de RRHH., • Buen ambiente de trabajo y acompañamiento continuo.

Buscamos incorporar un/a Administrativo/a de Obra para integrarse en un grupo empresarial con distintas líneas de actividad y proyectos dentro del ámbito de la construcción. Si te interesa participar en proyectos constructivos y formar parte de un entorno profesional dinámico, esta posición puede encajar contigo. La persona seleccionada trabajará junto a un equipo técnico consolidado, participando en la coordinación y seguimiento administrativo y económico de proyectos de obra. Funciones principales Organización y seguimiento administrativo de la producción en obra. Apoyo en la coordinación del personal de obra (encargados, capataces, operarios, etc.) para garantizar el cumplimiento de los plazos establecidos. Control documental de la ejecución de trabajos conforme a especificaciones técnicas y normativa vigente. Gestión y control de recursos materiales y humanos desde el punto de vista administrativo y económico. Coordinación con departamentos técnicos y de soporte (arquitectura, ingeniería, compras, entre otros). Elaboración de certificaciones de obra, gestión de precios contradictorios y modificaciones del proyecto, incluyendo emisión de facturación y seguimiento de cobros. Revisión técnica y económica de proyectos. Registro, control y seguimiento de facturas de proveedores. Seguimiento de costes, análisis de desviaciones, incidencias y elaboración de reportes periódicos de obra. Participación en reuniones de seguimiento con propiedad y dirección facultativa. Supervisión del cumplimiento de los procedimientos de seguridad y salud laboral. Requisitos del perfil Formación Profesional de Grado Superior. Experiencia mínima de 2 años en funciones administrativas dentro del sector construcción. Experiencia en seguimiento económico y documental de proyectos de obra. Conocimientos sólidos sobre procesos constructivos, materiales y normativa aplicable. Manejo avanzado de herramientas informáticas de gestión de proyectos (AutoCAD, MS Project u otras similares). Qué ofrece el proyecto Incorporación estable con perspectiva de continuidad. Participación activa en proyectos de ámbito nacional dentro de un entorno colaborativo. Integración en un equipo multidisciplinar con impacto directo en el desarrollo de los proyectos. Puesto presencial a jornada completa en oficinas ubicadas en Torrelodones (Madrid). Acceso a beneficios sociales adicionales. Desde Psicotec acompañamos a los profesionales durante todo el proceso de selección, proporcionando información clara sobre cada fase y ofreciendo apoyo continuo ante cualquier consulta. Si consideras que esta oportunidad puede encajar con tu trayectoria profesional, estaremos encantados de conocerte.

Si, como nosotros, trabajas mejor cuando se confía en ti, súmate a nuestro equipo >> Porque en Elis sabemos que podemos contar con las personas que reclutamos, les damos responsabilidades, les formamos y les ayudamos a crecer. ¡Creemos en ti y en el poder del equipo para lograr nuestros objetivos! Unirse a Elis significa también elegir un grupo francés con presencia internacional, sólido, humano y comprometido con la economía circular desde hace más de 75 años. ¿Nuestra misión? Alquiler y mantenimiento de artículos textiles, de higiene y bienestar para profesionales. ¡Y hacemos todo esto combinando siempre altos estándares con nuestro enfoque de RSC! ¿Conoces muchas empresas que tengan más de 100 años y sigan siendo el número uno? Don't choose Elis si no te apasiona la gestión integral de personas! Si te motiva encargarte de la gestión de RRHH en planta, supervisar todo el ciclo de nóminas y trabajar estrechamente con los colaboradores, ¡esta oportunidad es para ti! En Elis, el/la técnico/a de RRHH en planta se encarga de garantizar una gestión eficiente y cercana del personal, contribuyendo al bienestar y desarrollo de todos/as los/as colaboradores. Gestionarás de forma integral el departamento de RRHH en planta, asegurando el cumplimiento de todas las normativas laborales. Prepararás contratos y realizarás el ciclo completo de nóminas, manejando altas y bajas en la Seguridad Social. Introducirás en el sistema y harás seguimiento de IT / AT, además de gestionar el uso de Contrat@ y la documentación de los/as trabajadores/as. Identificarás las necesidades formativas y colaborarás en la propuesta de formaciones internas. Seleccionarás al personal adecuado para cada posición y propondrás y liderarás las animaciones mensuales en planta. Revisarás la documentación y colaborarás estrechamente con el departamento de PRL para asegurar un entorno laboral seguro. Responsabilidades, liderazgo, remuneración motivadora, ¿te sientes tentado? ¿Sí? Entonces, únete a nosotros >> Un periodo de adaptación y formación para descubrir Elis, nuestros servicios y el negocio. Un salario fijo competitivo + Bonus según objetivos Y otros beneficios: plan de salud y bienestar en la compañía, beneficios para los empleados, etc. Si cuentas con sólidos conocimientos en el área laboral, una actitud proactiva, un fuerte componente social, y buscas un entorno donde tu desarrollo profesional sea prioritario, ¡en Elis queremos conocerte! . ELIS MANOMATIC, S.A.U. no discriminará directa o indirectamente a los candidatos y candidatas en los procesos de selección, por razones de sexo, estado civil, edad, origen racial o étnico, condición social, religión o convicciones, ideas políticas, orientación sexual, afiliación o no a un sindicato, así como por razón de lengua Que ELIS MANOMATIC, S.A.U. se compromete a actuar bajo el principio de igualdad de trato y de oportunidades entre todo el personal que realicen el mismo trabajo. ELIS MANOMATIC, S.A.U. se dispone a adoptar medidas que eviten cualquier forma de discriminación entre hombres y mujeres. En los procesos de selección, realizarán iniciativas para contratar mujeres en áreas donde la presencia femenina esté subrepresentada o dar preferencia a la contratación de mujeres en igualdad de condiciones.

En Grupo Malasa llevamos más de 30 años creando soluciones únicas en madera, metal, cristal y solid surface con mimo y precisión, siempre apostando por la calidad, la innovación, la sostenibilidad y la excelencia. Somos más de 1.000 personas que compartimos la misma pasión: crear proyectos únicos para clientes como Inditex, Hilton o Mercedes-Benz, cuidando cada detalle desde el diseño hasta la entrega final. Actualmente buscamos incorporar un/a Delineante para Oficina Técnica en nuestra división de interiorismo y reformas . ¿QUÉ HARÁS CON NOSOTROS? Elaborar planos técnicos y de detalle en AutoCAD para proyectos de interiorismo, principalmente de reformas y rehabilitaciones. ️ Preparar documentación gráfica y constructiva para la correcta ejecución de obra y fabricación. Apoyar en la elaboración de mediciones y presupuestos. Colaborar con el equipo de Oficina Técnica y Encargados/as de Obra para garantizar la calidad en cada proyecto. Mantener organizada y actualizada la documentación técnica de los proyectos asignados. ¿QUÉ BUSCAMOS EN TI? Formación en FP de Delineación, Proyectos de Edificación, Diseño de Interiores o similar. Manejo de AutoCAD (valoraremos conocimientos de Revit, Presto o Project). ️ Experiencia previa como delineante en Oficina Técnica, preferiblemente en interiorismo, reformas o construcción. Persona organizada, con atención al detalle y buena capacidad de trabajo en equipo. ¿QUÉ TE OFRECEMOS? • ⏰ Flexibilidad horaria: de lunes a jueves podrás entrar entre las 08:30 y las 09:30 y salir entre las 17:30 y las 18:30. Los viernes, salimos a las 14:30 o 15:00 para empezar antes el fin de semana. • ☀️ Jornada intensiva en verano (junio a septiembre), para que puedas disfrutar de las tardes estivales. • Cerramos en Navidad y también hacemos varios puentes a lo largo del año. • Nos encanta celebrar en equipo, y por eso organizamos eventos internos como el Malasa Fest o nuestro ya tradicional Mercadillo Navideño, que además se convierte en un día de puertas abiertas para las familias. • Instalaciones modernas y cómodas: parking, oficinas amplias y luminosas, varios office con microondas y neveras, vending, agua y fruta gratuita. • ️ Comedor con menús diarios, bocadillos, tapas, ensaladas... o menú saludable elaborado por nutricionistas. • Bienestar: seguro de vida y asistencia en carretera, servicio médico 24h y fisioterapia preventiva gratuitos. • Acceso a retribución flexible con opciones de seguro médico privado para ti y tu familia. • ️ Convenios con gimnasios, ópticas, clínicas, hoteles, formación… y app con descuentos en más de 500 marcas. • Buen ambiente y acompañamiento desde el primer día: formarás parte de un grupo en crecimiento con esencia familiar. • Proyectos punteros y desafiantes que marcarán tu carrera profesional. • Formación continua para seguir creciendo. • Salario acorde a tu experiencia y revisiones anuales según tu aporte y evolución. Si quieres crecer en proyectos de interiorismo y reformas, ¡en Grupo Malasa te estamos esperando!

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La persona seleccionada trabajará junto a un equipo técnico consolidado, participando en la coordinación y seguimiento administrativo y económico de proyectos de obra. Organización y seguimiento administrativo de la producción en obra. Gestión y control de recursos materiales y humanos desde

La persona seleccionada trabajará junto a un equipo técnico consolidado, participando en la coordinación y seguimiento administrativo y económico de proyectos de obra. Organización y seguimiento administrativo de la producción en obra. Gestión y control de recursos materiales y humanos desde

Beca en Recursos Humanos – Casino de Torrelodones. Te gustaría empezar tu carrera en Recursos Humanos dentro de un entorno único y dinámico como el.

Si, como nosotros, trabajas mejor cuando se confía en ti, súmate a nuestro equipo >.Si sus habilidades, experiencia y cualificaciones coinciden con las de esta descripción del puesto, no demore su solicitud.Porque en Elis sabemos que podemos contar con las personas que reclutamos, les damos respo

Beca en Recursos Humanos – Casino de Torrelodones.No espere a enviar su solicitud después de leer esta descripción; se espera un gran volumen de candidaturas para esta oportunidad.Te gustaría empezar tu carrera en Recursos Humanos dentro de un entorno único y dinámico como el Casino de Torrel

Beca en Recursos Humanos – Casino de Torrelodones.No espere a enviar su solicitud después de leer esta descripción; se espera un gran volumen de candidaturas para esta oportunidad.Te gustaría empezar tu carrera en Recursos Humanos dentro de un entorno único y dinámico como el Casino de Torrel

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Gestionarás de forma integral el departamento de RRHH en planta, asegurando el cumplimiento de todas las normativas laborales. Revisarás la documentación y colaborarás estrechamente con el departamento de PRL para asegurar un entorno laboral seguro. Y otros beneficios: plan de salud y bienestar

Y hacemos todo esto combinando siempre altos estándares con nuestro enfoque de RSC!¿Conoces muchas empresas que tengan más de 100 años y sigan siendo el número uno?Don't choose Elis si no te apasiona la gestión integral de personas!Si te motiva encargarte de la gestión de RRHH en planta, supe

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Jefe /a de Oficina Técnica – Climatización (HVAC). Desde Ilerwork estamos en búsqueda de un Jefe/a de Oficina Técnica.

Una empresa de climatización en Cerceda busca un Jefe/a de Oficina Técnica para liderar proyectos HVAC.

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