Oficina y Administración jobs in Jerez De Los CaballerosCrear alertas

Galvacolor es una empresa dinámica y retadora en el sector del acero plano. Operamos bajo estándares de excelencia y con una metodología clara: escuchar a nuestros clientes y entender sus necesidades para ofrecerles las soluciones técnicas y de producción que realmente precisan. Actualmente queremos incorporar un/a HR Business Partner en nuestra planta de Jerez de los Caballeros. La persona que se incorpore se responsabilizará del área de RR.HH. de la planta, incluyendo las áreas laboral, selección, formación, compensación y de administración. Buscamos un perfil generalista de RR.HH. que se responsabilizará entre otras de las siguientes funciones: • Apoyar desde el área de RR.HH. a las distintas unidades productivas en sus necesidades., • Se responsabilizará de la gestión del área de formación y talento, gestionando los planes de desarrollo profesional de los empleados., • Proporcionar asesoramiento y soluciones en temas de relaciones laborales y gestión del rendimiento., • Analizar y reportar métricas y KPIs relacionados con el capital humano., • Colaborar en la gestión de la comunicación interna y fomentar el bienestar de los colaboradores, • Participar en proyectos transversales relacionados con la gestión de recursos humanos., • Negociación Colectiva (convenio, calendario laboral,...) Los requisitos de la posición incluyen: • Título universitario en Psicología, Derecho, Recursos Humanos o carreras afines., • Posgrados o especializaciones en RR.HH., Gestión del Talento o Desarrollo Organizacional., • Conocimientos en legislación laboral, métricas de RRHH, y metodologías ágiles., • Mínimo de 3 a 5 años en roles de Recursos Humanos generalistas., • Experiencia trabajando con dirección de negocio, identificando necesidades operativas y transformándolas en soluciones estratégicas de RRHH., • Experiencia en relación con RLT y negociación colectiva.

Galvacolor es una empresa dinámica y retadora en el sector del acero plano. Operamos bajo estándares de excelencia y con una metodología clara: escuchar a nuestros clientes y entender sus necesidades para ofrecerles las soluciones técnicas y de producción que realmente precisan. Actualmente queremos incorporar un/a HR Business Partner en nuestra planta de Jerez de los Caballeros. La persona que se incorpore se responsabilizará del área de RR.HH. de la planta, incluyendo las áreas laboral, selección, formación, compensación y de administración. Se responsabilizará de la gestión del área de formación y talento, gestionando los planes de desarrollo profesional de los empleados. Proporcionar asesoramiento y soluciones en temas de relaciones laborales y gestión del rendimiento. Colaborar en la gestión de la comunicación interna y fomentar el bienestar de los colaboradores Participar en proyectos transversales relacionados con la gestión de recursos humanos. Título universitario en Psicología, Derecho, Recursos Humanos o carreras afines. Posgrados o especializaciones en RR.HH., Gestión del Talento o Desarrollo Organizacional. Conocimientos en legislación laboral, métricas de RRHH, y metodologías ágiles. Mínimo de 3 a 5 años en roles de Recursos Humanos generalistas. Experiencia trabajando con dirección de negocio, identificando necesidades operativas y transformándolas en soluciones estratégicas de RRHH. Experiencia en relación con RLT y negociación colectiva.

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Actualmente queremos incorporar un/a HR Business Partner en nuestra planta de Jerez de los Caballeros.

Actualmente queremos incorporar un/a HR Business Partner en nuestra planta de Jerez de los Caballeros.

Se busca personal administrativo para realizar funciones de atención telefónica, gestión de diversa documentación y otras tareas propias de este puesto.

Te gustaría trabajar con la última tecnología dentro del sector automoción?.Bertrandt AG España es una empresa multinacional alemana innovadora que aporta soluciones de ingeniería en el sector automoción siendo más de 500 empleados con el objetivo de seguir creciendo.El trabajo en equipo es

Se busca administrativo para desempeñar las funciones propias del convenio.

Se busca administrativo con experiencia para realizar funciones de expediciones.

Experiencia previa de al menos 1 año en puestos administrativos. ADMINISTRATIVO/A – DEPARTAMENTO DE ADMINISTRACIÓN PATRIMONIAL -TENERIFE (Contrato por sustitución de excedencia).

Buscamos una persona para desempeñar funciones de auxiliar administrativo y comercial.

Buscamos un administrativo/a logístico para una empresa importante del sector de congelados en Domaio.

Se busca una persona para realizar tareas administrativas en una cabina de control para una destacada empresa del sector de congelados ubicada en Domaio.Si cuentas con experiencia previa en trabajos similares, esta puede ser una buena opción.Las principales responsabilidades incluirán el registro

Se busca personal administrativo para la elaboración detallada de presupuestos y facturas.

Una persona será responsable de atender a los clientes tanto en persona como por teléfono.También se encargará de la recepción y gestión de pedidos, así como de la preparación de albaranes y facturas correspondientes.Se valorará positivamente que el candidato tenga experiencia previa en est