Oficina y Administración jobs in La Guineueta - Page 6Create job alerts

At Kaino Consulting, we are redefining the recruitment agency experience by delivering impactful, long-term hiring solutions. Our focus is on building meaningful connections that make a real difference for our clients and candidates alike. We help our clients save time and gain a competitive edge by sharing market expertise and finding the right talent for their needs. For our candidates, we provide a personalized, supportive experience, treating them as if they were joining our own team. Supported by Kube Group, a European leader in technology consulting across more than 40 countries, we are committed to excellence and innovation in every aspect of our work. We’re currently looking for a full-time 360 Recruitment Consultant to join our team. If you’re motivated to achieve results, passionate about building relationships, and eager to grow your career, this could be the perfect opportunity for you. Your role ? As a 360 Recruitment Consultant, Your Responsibilities Will Include • Building Connections: Proactively reaching out to potential clients to grow our business. (Market mapping, cold calling, on-site meeting, participating to market events…), • Closing Deals: Negotiating agreements and fostering long-term partnerships., • Sourcing Talent: Conducting searches and selections of candidates, utilizing job boards, LinkedIn, and other channels., • Driving Success: Taking ownership of your market sector and contributing to its dynamic growth., • Hitting Targets: Setting ambitious goals and achieving them with support and resources at your disposal. Your profile? We’re Seeking Candidates With The Following Qualifications • At least 2 years of experience in Recruitment, IT Sales or Business Development (ideally Saas or similar industry), • Fluent French, • Good command of English, • A results-oriented mindset with a focus on achieving goals., • Enthusiasm, ambition, and a strong motivation to grow and succeed., • Excellent communication and negotiation skills. What we have to offer ? • Competitive Pay Structure: Fixed salary plus an attractive, uncapped commission system., • Flexible Benefits: Meal and transport cards, childcare support, training, and health insurance (Sanitas) with Flexoh., • Extra Holiday: 23 days + 1 extra day for your Birthday and 2 extra days for Christmas., • Tailored Career Paths: Customized growth plans designed to meet your professional goals., • Professional Development: Mentoring, and trainings (role plays, workshops, call listenings…), • Company events: Annual group kickoff event, Summer and Christmas events, afterwork.

Actual Talent is the talent acquisition consultancy that offers Executive Search, RPO and Talent Solutions. Our purpose is to drive the growth and fulfillment of individuals and organizations. We facilitate individuals in finding inspiring opportunities and help organizations discover professionals who will take them to the next level. We do this through talent acquisition and development solutions that focus on people, diversity and inclusion, innovation, and cutting-edge technology. About the client: International company in the scientific–technology sector with a global presence and a multicultural team. The organization is known for its dynamic, innovative, and quality-driven environment, where the People & Culture function plays a strategic role in business growth. Job description: The selected candidate will be responsible for ensuring an excellent end-to-end employee lifecycle management — from talent attraction to offboarding. The role combines HR operations, support in key areas such as training, performance, and compliance, and a strong focus on employee experience. Main responsibilities include: • Managing full-cycle recruitment and pre-onboarding processes., • Monitoring mandatory training compliance and supporting development plans., • Supporting performance review cycles and goal-setting processes., • Ensuring legal compliance and coordinating with Health & Safety partners., • Acting as a trusted point of contact for employee relations matters., • Driving engagement initiatives and tracking key People KPIs., • Executing onboarding and offboarding processes effectively and in line with regulations. Requirements: Experience • 3–5 years of experience in a generalist HR role or HR Business Partner position., • Proven experience across the employee lifecycle: recruitment, onboarding, training, development, and compensation & benefits., • Solid, hands-on knowledge of Spanish employment law. Knowledge of Portuguese labor law is a plus., • Previous experience in dynamic or multinational environments. • Education • University degree in Psychology, Law, Human Resources, or Business Administration, ideally with a specialization in Human Resources. • Languages • Fluent English (spoken and written)., • Spanish: native or full professional proficiency., • Portuguese is an asset. • Competences • Strong attention to detail and process orientation., • Ability to manage multiple tasks in fast-moving environments., • Excellent communication and interpersonal skills., • Analytical mindset and comfort working with data and digital tools., • Ability to mediate conflicts and handle sensitive situations confidentially., • Proactive, solution-oriented, and committed to continuous improvement. What we offer: • Hybrid work model with flexible working hours., • Flexible compensation plan (transport, meal vouchers, kindergarten, family medical insurance, etc.)., • Health and dental insurance., • Subsidized gym membership., • Referral bonus program., • Multicultural, dynamic, and supportive work environment., • Inclusive and respectful company culture focused on employee well-being., • Baby-friendly company.

Teladoc Health, Inc. is a technology-enabled healthcare platform and services company that also commercializes technology solutions applicable to the healthcare sector. Teladoc Health is the global leader in virtual care, with a fast-paced, mission-driven and entrepreneurial culture. As Teladoc Health continues to increase its global reach and expand our ability to provide virtual care across the world, we are growing our HR team in Barcelona, Spain. Summary of Job Purpose The HRBP will work closely with local leaders to provide support on talent acquisition, employee relations, compensation & benefits, payroll, performance management, learning and development. The role requires strong organizational skills as well as the ability to influence at all levels of the organization. This individual must have excellent communication skills both written and verbal and be able to effectively communicate to all levels within the organization. The HRBP will also manage special projects such as compensation surveys, annual review process, employment agreements, labour law compliance, salary administration, benefit programs, time tracking, absence reporting, and other duties as assigned. What you will do: • Provide support to employees by answering questions related to HR policies, procedures, practices, and regulations., • Assist in developing new processes and systems to improve efficiency and effectiveness., • Work collaboratively with cross-functional teams including finance, legal, IT, operations, marketing, sales, product, engineering, customer service, training, and other departments., • Assist with hiring, recruiting, interviewing, and orientation., • Ensure compliance with local laws, regulations, and union contracts., • Monitor and maintain records of personnel actions, employee files, and personnel statistics., • Conduct investigations into alleged violations of company policies or codes of conduct., • Advise managers and supervisors on disciplinary matters and terminations., • Review and recommend changes to existing human resources policies and practices., • Develop and implement training programs., • Coordinate employee events and activities. What you’ll need: • University degree in Business Administration, Law or Social Sciences, Bachelor degree in HR Management or a similar academic education., • Master’s Degree in Human Resources would be highly appreciated., • At least 3 years of progressive HR generalist experience preferred., • Experience working in a large multinational organization strongly preferred., • Ability to speak Spanish and English fluently., • Strong interpersonal, communication, and negotiation skills., • Excellent computer skills, particularly Microsoft Office Suite (Word, Excel, PowerPoint, Outlook), • Experience using Workday highly desirable.

We are seeking a VAT Compliance Analyst to join an international finance team. This position plays a key role in ensuring VAT compliance across multiple European jurisdictions, particularly for France, Italy, and Spain. You will work in a dynamic, fast-paced environment, collaborating with cross-functional teams and handling complex tax compliance processes. Key Responsibilities Prepare, analyze, and review VAT declarations and corrective filings Submit Intrastat and ECSL returns as required Manage communications with tax authorities, including translating and drafting responses Support internal and external audits through data analysis and documentation Collect and prepare data for annual VAT returns in Italy Review and update Standard Operating Procedures (SOPs) related to VAT compliance What We Offer Opportunity to gain experience in international tax compliance Exposure to complex VAT scenarios across multiple jurisdictions Collaborative and multicultural work environment Office-based role in Barcelona with standard working hours (9:00 – 17:30) Requirements Education: Bachelor’s degree in Tax, Accounting, Finance, or related field Experience: Previous experience in VAT compliance or similar roles Skills: Advanced Microsoft Excel and Office Suite, strong analytical and problem-solving skills, ability to work under pressure and meet tight deadlines Languages: English C2 (mandatory). Other languages such as Italian, Spanish, or French are a plus Contract Details • Type: Temporary (6 months)., • Salary: 41.000 € gross annual

📍 Barcelona | On-site / Hybrid 🕓 Full-time 💶 Salary: €23,000 gross per year At Kaptiva Sports, we are looking for a Junior Financial Administrative Assistant to join our team and continue growing with us! ⚽🌍 🏢 About us At Kaptiva Sports, we organize international sports events and experiences for clubs, players, and companies. We work in a young, dynamic, and multicultural environment, with projects in Europe, the United States, and Canada. 💼 What will you do? • Administrative and accounting management of different projects., • Invoicing: Monitoring and accounting of invoices., • Accounting and expense control: Recording invoices and purchases, bank reconciliations, and corporate card oversight., • Tax compliance: Submission of the SII (Immediate Supply of VAT Information) and collaboration in the preparation of periodic tax returns., • Document management: Organization and digital filing of all accounting documentation (invoices, receipts, contracts, etc.)., • International support:, • USA: Management of collections and payments., • Canada: Gathering accounting reports, tracking deductible expenses, and coordinating tax documentation with external advisors. 🎯 What are we looking for? We are seeking a Junior Financial Administrative Assistant to join our finance department. The selected candidate will support accounting and administrative management for our operations in Spain as well as our international subsidiaries (USA and Canada). This role is key to ensuring accuracy, efficiency, and organization across the company’s financial processes. Requirements: • Education in Administration, Accounting, or Finance., • Previous experience in accounting or financial management tasks., • Experience submitting the SII (Immediate Supply of VAT Information)., • Proficiency with office tools and accounting software., • Intermediate or higher level of English., • Strong organizational skills, attention to detail, and sense of responsibility. We also value: • Previous experience in international environments or companies with multiple legal entities., • Knowledge of QuickBooks or similar tools., • Understanding of Spanish taxation., • Interest in the sports sector and teamwork. 🌱 What we offer • Joining a growing company with international presence., • Great work environment and dynamic team., • Opportunities for development and learning within the finance department., • Full-time schedule (40 h/week)., • Possibility of remote work. 📩 Interested in joining our team? Send us your CV and a brief introduction to with the subject line: “Application – Junior Financial Administrative Assistant”

We are Impress. We believe everyone deserves a smile they’ll love. We are the largest chain of ortho clinics with fully digital processes. We have revolutionized the invisible orthodontic sector with the best team of professionals specialized in making people smile and using the latest technology for the diagnosis, treatment, and follow-up of all cases. Our business model, a true combination of medical expertise and digitalization has been recognized in the top fastest-growing Health-Tech companies by Forbes and we are currently listed as a LinkedIn Top 10 start-up! Born in Barcelona in 2019, in just 6 years, we’ve grown to pioneer leading care, flagship clinics and state-of-the-art tech across 10 countries and more than 150 locations, and we are expanding fast! We aim to improve people’s health and quality of life globally. We are looking for an Accounts Receivable Specialist join our HQ Finance Team. If you are looking for a dynamic, international and diverse team as well as opportunities to grow, you are in the right place. Your Responsibilities: • Monitor accounts to identify outstanding debts., • Investigate historical data for each debt or bill., • Find and contact clients to ask about their overdue payments., • Take actions to encourage timely debt payments., • Process payments and refunds., • Resolve billing and customer credit issues., • Update account status records and collection efforts., • Report on collection activity and accounts receivable status. What you need to be successful: • Proven experience as an Account Receivable/Collection Specialist or similar role., • English and Italian Fluency. Spanish or any other language is a plus., • Knowledge of billing procedures and collection techniques., • Familiarity with laws related to debt collection. What we offer: • Permanent contract., • Opportunity to grow in an innovative company and a top International Scale Up., • Attractive Compensation package., • Flexible Shifts policy., • Benefits with our treatments, aligners, and products., • Collaborative work environment and positive culture., • International and diverse teams. Please note that unfortunately we cannot provide visa sponsorship, and to be considered for this role, candidates must be able to provide proof of their eligibility to work in Spain. At Impress we cultivate a culture of inclusion and diversity. We celebrate our employees' individual strengths, views, and experiences and we encourage all candidates to apply, without regard to race, color, religion, gender identity, sexual orientation, age, national origin, disability, or any other factor. Our differences enable us to be a better team – one that makes better decisions, drives innovation, and delivers better results.

ETL Nexum es una firma especializada en servicios profesionales de asesoramiento integral para pymes, y autónomos, integrados en el grupo internacional ETL Global. Buscamos a una persona con experiencia en asesoramiento fiscal y contable a empresas y autónomos, orientada a la calidad del servicio, con capacidad de análisis y autonomía en la gestión. Responsabilidades: • Gestión integral de la contabilidad de clientes (empresas y autónomos)., • Presentación y revisión de impuestos periódicos: IVA, IRPF, pagos fraccionados, Impuesto de Sociedades, etc., • Elaboración de cierres contables y fiscales anuales., • Asesoramiento fiscal a clientes nacionales., • Preparación y revisión de libros contables y cuentas anuales., • Contacto y gestiones con organismos oficiales (AEAT, Registro Mercantil…)., • Formación en ADE, Economía o similar (o CFGS + experiencia consolidada)., • Experiencia previa mínima de 5 años en asesorías fiscales y contables o despachos profesionales., • Conocimientos sólidos de normativa fiscal y contabilidad general., • Dominio del paquete Office, especialmente Excel., • Manejo de ERP contable (se valorará experiencia con Navision y Suasor)., • Perfil responsable, organizado, proactivo y orientado al cliente., • Acostumbrado/a a trabajar en equipo y con capacidad para llevar múltiples cuentas., • Contrato estable en despacho jurídico multidisciplinar., • Jornada completa:, • Lunes a jueves: de 9:00h a 14:00h y de 15:00h a 18:00h, • Viernes: jornada intensiva de 9:00h a 15:00h, • Agosto: jornada intensiva de lunes a viernes., • Modalidad híbrida: tras el periodo de adaptación y según política de empresa, posibilidad de trabajo en remoto 1 o 2 días a la semana., • Salario a concretar según perfil y experiencia aportada., • Buen ambiente de trabajo y equipo profesional consolidado., • Ubicación céntrica en Barcelona, bien comunicada.

¿Buscas un nuevo reto en una asesoría moderna y en crecimiento? ¡Pues queremos conocerte! LAVER es una asesoría fiscal, contable, laboral y legal que quiere marcar la diferencia en el sector. Con un enfoque innovador, buscamos constantemente la mejora de los procedimientos de trabajo para ofrecer el mejor servicio a nuestros clientes y hacer más fácil el día a día de nuestro equipo 🧠💡 Estamos en búsqueda de perfiles JUNIOR para reforzar el área de nómina y que se unan a nuestra oficina en Barcelona y aporten su conocimiento y dedicación en la gestión de nuestros clientes. ¿Qué buscamos en ti? • Gestión y asesoramiento laboral a cartera de clientes asignada., • Confección de nóminas. Seguros sociales. Gestión y presentación de impuestos., • Asesoramiento al cliente., • Habilidades analíticas para ofrecer soluciones efectivas, eficientes y que se anticipen a las necesidades del cliente., • Autonomía y proactividad para trabajar en un equipo dinámico y orientado a resultados., • Buen manejo de herramientas digitales; experiencia con las principales herramientas de contabilidad (Suasor, A3, Sage, Holded...) y de análisis de datos (SQL, Power BI). ¿Qué necesitas para la posición? • Grado en relaciones laborales o graduado social., • Ganas de trabajar en equipo y un sector muy exigente, de forma proactiva y empática., • Dominio de las herramientas ofimáticas (M365)., • Capacidad de trabajar con grandes volúmenes de datos., • Gestión del tiempo., • Se valora el dominio del inglés., • Dominio de herramientas ofimáticas., • IMPORTANTE dominio de SUASOR., • IMPRESCINDIBLE experiencia superior a 5 años en el sector de la asesoría de empresas. ¿Qué te ofrecemos? • Un entorno de trabajo flexible y colaborativo que apuesta por la formación continua., • Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional dentro de una empresa en expansión y con buen ambiente laboral., • Programas de formación continuada a cargo de la empresa., • Conciliación laboral y personal con opciones de horario flexible y trabajo en remoto., • Iniciativas de bienestar y formación interna, porque creemos en el equilibrio y desarrollo integral de nuestro equipo., • Salario competitivo en dependencia de los conocimientos y experiencia aportada., • Ubicación privilegiada en el centro de Barcelona, rodeados de oportunidades para inspirarte y crecer. ¿Por qué Laver? Porque en Laver estamos comprometidos con la transparencia, el respeto y la excelencia en cada paso que damos y creemos que el éxito está más cerca cuando se dispone de un equipo motivado, comprometido y con espacio para desarrollarse profesional y personalmente. Así que si estás listo/a para formar parte de un equipo que valora tu experiencia y te impulsará a crecer, ¡queremos conocerte! 📩 Envíanos tu CV y cuéntanos por qué serías una gran incorporación para Laver. ¡Nos encantará conocerte!

ETL Nexum es una firma especializada en servicios profesionales de asesoramiento integral para pymes, y autónomos, integrados en el grupo internacional ETL Global. Buscamos un perfil que gestione de forma integral la parte laboral de nuestros clientes, aportando su experiencia y capacidades para mejorar nuestros procesos. Responsabilidades: • Gestión y elaboración de contratos de trabajo, prórrogas, transformaciones, etc., • Proceso y ciclo completo de nómina: incidencias mensuales, cálculo, revisión., • Revisión y cálculo de IRPF., • Tramitación de Altas, bajas y movimientos varios en la Seguridad Social (Sistema RED)., • Gestión de IT's (bajas médicas)., • Confección de liquidaciones (despidos, bajas voluntarias, NSPP, etc.), cálculo de desvinculaciones y tramitación de liquidaciones e indemnizaciones., • Cálculo y abono de atrasos de convenio., • Gestión de seguros sociales y modelos 111 / 190., • Dominio de herramientas de gestión laboral: Siltra, Sistema Red, Conta/Delta, Contrat@, y demás aplicaciones relacionadas., • Elaboración de escritos laborales: modificación de jornada, guardas legales, excedencias, certificados, etc., • Gestión de ERTEs: alta, solicitud de prestaciones y periodos de actividad., • CRA., • Tramitación en Sistema DELT@., • Formación en Relaciones Laborales o similar., • Experiencia previa mínima de 5 años en asesoría laboral., • Conocimientos sólidos de normativa laboral y gestión de nóminas, Régimen General y Régimen de Artistas., • Dominio de herramientas tecnológicas y de gestión laboral (especialmente Siltra, Sistema Red, Conta/Delta, Contrat@)., • Dominio avanzado del paquete Office, especialmente Excel y Word., • Capacidad para trabajar de forma autónoma y orientada al cliente., • Contrato estable en despacho jurídico multidisciplinar., • Jornada completa:, • Lunes a jueves: de 9:00h a 14:00h y de 15:00h a 18:00h, • Viernes: jornada intensiva de 9:00h a 15:00h, • Agosto: jornada intensiva de lunes a viernes., • Modalidad híbrida: tras el periodo de adaptación y según política de empresa, posibilidad de trabajo en remoto 1 o 2 días a la semana., • Salario a concretar según perfil y experiencia aportada., • Buen ambiente de trabajo y equipo profesional consolidado., • Ubicación céntrica en Barcelona, bien comunicada.

Ubicación: Barcelona Tipo de Contrato: Indefinido Modalidad: 100% presencial Desde GHC estamos acompañando a nuestro cliente, empresa líder en soluciones integrales de climatización, eficiencia energética y confort, en la búsqueda de un/a HR Generalist que contribuya al fortalecimiento de su cultura organizacional y al desarrollo del talento. La oportunidad Buscamos una persona apasionada por la gestión de personas, con visión estratégica y capacidad para acompañar el crecimiento del negocio desde el área de Recursos Humanos. Este rol será clave en la alineación de la estrategia corporativa con los valores y cultura de la empresa, promoviendo un entorno laboral colaborativo, productivo y saludable. Principales responsabilidades • Coordinar las acciones en materia de Prevención de Riesgos Laborales junto con el SPA., • Gestionar la plataforma de control horario y los procesos asociados (calendarios, permisos, ausencias, etc.)., • Analizar y realizar el seguimiento de KPIs del área de Personas., • Colaborar en la elaboración y control del presupuesto anual de RRHH., • Coordinar los procesos de onboarding y offboarding, así como el seguimiento de periodos de prueba., • Gestionar procesos de selección end-to-end en áreas específicas (IT, Trainee, Promotores/as, ETT)., • Elaborar reportings, informes y listados de personal., • Actualizar organigramas y descripciones de puesto. Perfil profesional • Formación en Relaciones Laborales, Administración de Empresas o similar., • Experiencia mínima de 5 años en posiciones generalistas de RRHH., • Conocimientos de legislación laboral española (valorable portuguesa)., • Formación o experiencia en PRL., • Dominio de Excel., • Nivel medio/alto de inglés., • Carné de conducir B, • Habilidades destacadas: organización, autonomía, pensamiento analítico, empatía, discreción, orientación a resultados y comunicación efectiva. Qué ofrecemos Incorporarte a una empresa sólida, innovadora y en transformación, que apuesta por las personas y su desarrollo. Formarás parte de un equipo comprometido con la excelencia, la mejora continua y la construcción de un entorno laboral positivo.

Teladoc Health es la empresa líder en salud virtual a nivel mundial, ofreciendo acceso a atención médica de calidad a través de tecnología innovadora. Nuestra misión es empoderar a las personas para que vivan más sanas a través de soluciones digitales que incluyen telemedicina, salud mental, manejo de enfermedades crónicas y bienestar integral. Con presencia global, trabajamos para transformar la atención médica y hacerla más accesible, personalizada y eficiente. Reportando a la Directora de Personas, esta posición brindará apoyo en la gestión de diversas áreas de People, incluyendo administración de personal, procesos de selección y organización de eventos corporativos. Trabajará en un equipo formado por 12 personas. Buscamos un/a profesional motivad@, con ganas de aprender y aportar y con visión Cross funcional del área de People. Responsabilidades Administración y gestión laboral: -Manejar y elaborar documentación laboral: contratos, altas, bajas y modificaciones contractuales. -Garantizar que la información de los colaboradores esté actualizada y correctamente almacenada en los sistemas. Gestión del talento y selección: -Apoyar en todo el ciclo de reclutamiento y selección: creación y actualización de descripciones de puesto, búsqueda de candidatos, publicación de ofertas, entrevistas, etc. -Asegurar una experiencia positiva en asesoramiento para l@s candidat@s a lo largo de su carrera profesional en la compañía. Soporte y asesoramiento a empleados: -Brindar apoyo en la resolución de consultas relacionadas con procesos de People. -Colaborar con otras áreas para optimizar y mejorar los flujos de trabajo. Desarrollo de proyectos y mejora continua: -Participar en iniciativas enfocadas en el desarrollo del talento, gestión del compromiso y sentimiento de pertenencia a la compañía. -Contribuir en la transformación digital de People mediante la automatización de procesos y la mejora de sistemas. Eventos y cultura corporativa: -Apoyar en la organización de eventos internos que fomenten el compromiso y la cultura organizacional. Requisitos -Grado en Relaciones Laborales, derecho o ADE. -Más de 2 años de experiencia en operaciones de People, idealmente en empresas de rápido crecimiento o consultoría. -Experiencia en procesos administrativos de contratación, gestión de talento y soporte al emplead@. -Perfil organizado, estructurado y con pensamiento analítico. Excelentes habilidades de comunicación, empatía y orientación al trabajo en equipo. -Capacidad para interactuar con diferentes niveles dentro de la empresa y gestionar relaciones de confianza con clientes internos. -Inglés (oral y escrito).

Analista de Talento – Recruitment & Executive Search Prosolbia — Executive Search | Recruitment | People Advisory Barcelona · Híbrido Prosolbia es una firma boutique especializada en Executive Search, Recruitment y People Advisory. Trabajamos con un método riguroso, preciso y orientado a la relación directa con CEOs y founders. Buscamos un/a Analista de Talento con mentalidad estructurada, capacidad de análisis y criterio para apoyar procesos de búsqueda de alta calidad. Un rol clave para garantizar shortlists sólidas, procesos fluidos y una ejecución impecable. 🎯 Responsabilidades principales 🔎 Identificación y análisis de talento (core del rol) • Búsqueda directa de perfiles en LinkedIn bajo criterios bien definidos., • Mapeo de mercado, análisis de compañías y roles comparables., • Lectura de CVs y evaluación inicial: trayectoria, señales, coherencias y encaje potencial. 🧠 Preselección con criterio • Preparación de shortlists preliminares con lógica y argumentos claros., • Identificación de riesgos, fortalezas y alineación con la necesidad del cliente., • Resúmenes breves y claros para validación posterior. 📂 Estructura, orden y seguimiento • Gestión precisa del pipeline de cada proceso., • Control de fases, estatus y acciones pendientes., • Documentación limpia, ordenada y bien presentada. 🛠 Apoyo operativo cualificado • Preparación de comparativas, listados y esquemas de mercado., • Coordinación logística de entrevistas., • Entrega impecable de materiales y documentos., • Participación progresiva en entrevistas de filtro inicial. ⭐ Perfil que encaja • 1–3 años de experiencia en roles de research, talent sourcing, recruitment, análisis, consultoría, project management, o posiciones donde se trabaje con datos, estructura y criterio., • Pensamiento ordenado y capacidad para analizar información rápidamente., • Atención al detalle y criterio en la identificación de encaje., • Profesionalidad, discreción y madurez., • Redacción clara y capacidad para sintetizar., • Motivación por formar parte de un proyecto boutique con foco en calidad. 🚀 Qué ofrece Prosolbia • Rol bien definido con impacto directo en cada búsqueda., • Método sólido y acompañamiento cercano., • Entorno exigente, elegante y de alto nivel profesional., • Aprendizaje real en Executive Search., • Evolución natural hacia tareas de mayor complejidad (entrevistas iniciales, apoyo en proyectos de people advisory...)., • Flexibilidad híbrida, confianza y ambiente tranquilo pero riguroso. 🎯 Propósito del rol Construir una base sólida de investigación, análisis y preselección que permita ejecutar cada proceso con precisión y calidad. Tu trabajo será esencial para que el consultor principal pueda enfocarse en entrevistas, estrategia y relación con clientes.

Legal Talent Specialist Posición interna en HQ – Lawyers for Projects (Barcelona) ¡Hola! Somos Lawyers for Projects, la primera firma en España de servicios legales flexibles. Estamos creciendo con fuerza y buscamos incorporar a nuestro equipo un/a Talent Specialist que comparta nuestra visión y pasión por transformar la abogacía de los negocios. ¿Qué te ofrecemos? • Un entorno dinámico y en plena expansión., • Un modelo innovador basado en la excelencia, la flexibilidad y la tecnología., • Una cultura que combina propósito, desarrollo profesional, enfoque humano y que promueve el equilibrio entre la vida profesional y personal. Esta oportunidad es para ti si: • Eres un/a profesional de la abogacía de los negocios con mentalidad innovadora., • Ocupas o quieres evolucionar hacia un rol más orientado a la atracción de talento y a las relaciones profesionales., • Te apasionan los desafíos y quieres contribuir a dar forma al futuro de nuestro sector., • Te atrae la idea de trabajar en una firma con un modelo de trabajo pionero e innovador., • Buscas un entorno donde tu iniciativa, ideas y energía cuenten de verdad y donde la conciliación y la flexibilidad sean una realidad. ¿Cuáles serán tus responsabilidades? • Seleccionar profesionales independientes para que se incorporen a nuestro hub como Flex Counsels., • Llevar a cabo todo el proceso de incorporación a nuestro hub de Flex Counsels., • Construir y consolidar relaciones a largo plazo con Flex Counsels., • Organizar acciones y eventos con Flex Counsels. Detalles clave: • Ubicación: Híbrido (Barcelona + remoto)., • Jornada: Tiempo completo (entre 30 y 40 horas semanales). Horario a convenir., • Inicio previsto: Diciembre-Enero. A convenir., • Retribución: Competitiva, según experiencia y perfil. ¿Qué buscamos? Formación y experiencia: • Titulación en Derecho., • Entre 2 y 5 años de experiencia en el sector de la abogacía de los negocios., • Nivel alto de español e inglés., • Se valorará experiencia en atracción y selección de profesionales y desarrollo de talento. Habilidades clave: • Capacidad de aprendizaje., • Organización, autonomía y orientación a resultados., • Proactividad y creatividad., • Capacidad relacional y de comunicación., • Fuerte ética personal y profesional. ¿Te interesa? Si crees que puedes aportar lo que buscamos y quieres formar parte de nuestro equipo, envíanos tu CV y una breve carta de motivación a . ¡Nos encantará conocerte!

Estamos en búsqueda de un/a Gestor/a Integral de Finanzas, Consultoría Estratégica y Operaciones Empresariales con experiencia en la gestión financiera, el desarrollo de negocio y la consultoría estratégica. Este puesto combina tareas de contabilidad corporativa, asesoría fiscal y negociaciones de M&A. El candidato ideal será una persona proactiva, organizada y capaz de coordinar múltiples áreas dentro de la empresa. Funciones: • Contabilidad: Control y gestión de las cuentas de las sociedades, supervisión de los registros contables y optimización de impuestos., • Desarrollo de Negocio y M&A:, • Búsqueda y captación de oportunidades de negocio, incluyendo la gestión de ofertas de negocio y estructuración de transacciones de M&A., • Coordinación y negociación de LOIs (Cartas de Intención) y Due Diliguence, garantizando el cierre de operaciones de forma eficaz., • Colaboración constante con equipos internos y externos, incluyendo reuniones con despachos profesionales y otros actores clave., • Consultoría Estratégica y Fiscal:, • Asesoramiento en optimización fiscal para nuestros clientes., • Análisis económico y financiero de operaciones, asesoría en la toma de decisiones estratégicas y en la estructuración de acuerdos comerciales., • Redacción y negociación de contratos mercantiles, acuerdos de socios y otros documentos legales relacionados con las operaciones de la empresa., • Elaboración de informes estratégicos, estudios y propuestas de planificación empresarial., • Soporte en estructuración de transacciones, acuerdos de socios y operaciones corporativas. Requisitos: • Formación académica:, • Grado en Administración y Dirección de Empresas (ADE), Derecho, Economía o carrera afín., • Se valorarán másteres en Finanzas, M&A, Fiscalidad o Dirección de Empresas., • Experiencia profesional:, • Mínimo 3-5 años de experiencia en áreas relacionadas con la gestión financiera, M&A, consultoría estratégica, desarrollo de negocio o asesoría fiscal., • Experiencia en la gestión de proyectos y en la coordinación de equipos multidisciplinarios., • Competencias técnicas:, • Excel avanzado y manejo de herramientas de gestión financiera y contable., • Conocimientos sólidos en contabilidad, y optimización fiscal., • Dominio de documentación corporativa (LOIs, NDAs, contratos, DD, etc.)., • Competencias personales:, • Perfil híbrido: analítico, comercial y resolutivo., • Capacidad para trabajar bajo presión, gestionar múltiples tareas y tomar decisiones estratégicas., • Organización, autonomía y proactividad., • Habilidades de comunicación y negociación a nivel alto, tanto internas como con clientes y socios estratégicos. Se valora: • Experiencia trabajando en un entorno multidisciplinar y en colaboración con equipos externos (despachos legales, fiscales, consultores, etc.)., • Nivel avanzado de inglés (escrito y hablado) es un plus, especialmente para gestionar relaciones con otros profesionales. Qué ofrecemos: • Posición de alto impacto: Te integrarás en un equipo multidisciplinar con un enfoque estratégico para el crecimiento de la empresa., • Desarrollo profesional: Oportunidades de formación y crecimiento dentro de la organización., • Ambiente dinámico y flexible: Trabaja en un entorno desafiante y colaborativo. ¿Por qué trabajar con nosotros? Valoramos el talento multifuncional, la proactividad y la capacidad de liderazgo. Buscamos personas que deseen crecer y asumir responsabilidades en un entorno profesional dinámico, donde podrán influir directamente en el éxito de la empresa. Si eres una persona organizada, con un enfoque estratégico, y tienes experiencia en finanzas, M&A, fiscalidad y desarrollo de negocio, esta es tu oportunidad para unirte a un equipo en expansión.

¡Buscamos un CONSULTOR 360 (es decir 50% de tus funciones serán selección y headhunting y, 50% comercial y consultoría) para unirse a nuestro equipo en Barcelona, te formamos, abiertos a potencial talento. Lo más importante es tu esencia, chispa y, pasión por lo que realizas. En Marlex concretamente en el equipo de Paul Marlex, seguimos creciendo y queremos incorporar a alguien para sumar a nuestro equipo dentro de una de las verticales (Corporate, Sales, Engineering, Tech...). ¿Qué harás? *Procesos de selección de distintos perfiles de tu especialización. *Participación en entrevistas y valoración de competencias. *Publicación de ofertas y gestión de bases de datos. *Parte comercial con acceso al CRM comercial más potente del mercado. *Prospección de zona, clientes. *Hunting a puerta fría, farming de clientes existentes y, creación de cartera propia de clientes. Una gran oportunidad de aprender a moverte entre deadlines, presión bien entendida y un equipo que tira del carro juntos. 📍 Requisitos *Residencia en Barcelona o alrededores (la oficina está en pleno centro). *Catalán y castellano imprescindibles. *Proactividad y ganas de hacer equipo. *Motivación por crecer y aprender en un entorno dinámico. *Pasión por las personas. 📍 Ofrecemos *Salario competitivo a tu experiencia *Plan de carrera *Entorno cercano, dónde tu voz importa *Flexibilidad horaria Estamos abiertos a conocer tu historia, tu motivación y tu disponibilidad para incorporarte. Si te apetece dar el salto y formar parte de un entorno donde se aprende (y mucho), escríbeme por privado o mándame tu carta de presentación

Solutia Global Health Solutions es una consultoría de RRHH especializada en profesionales de las Ciencias de la Vida y la Salud. Con más de 20 años de experiencia en gestión de RRHH, nos convertimos en un socio estratégico para su carrera profesional. ¿Qué buscamos? Buscamos incorporar a nuestra Unidad de Consultoría de Entorno Laboral Saludable un/a Consultor/a especializado/a en relaciones laborales, licenciado en Derecho o similar, con vocación de servicio, habilidades comunicativas excepcionales y capacidad para desenvolverse con autonomía en entornos dinámicos. Esta posición es clave para acompañar a nuestros clientes en la mejora de sus entornos laborales, proyectos de gestión de ausencias, fomentando el bienestar, la resolución de incidencias, proyectos de formación y liderazgo saludable, así como gestión de cambio de la cultura organizacional saludable. ¿Qué harás? • Asesorar a clientes en materia de relaciones laborales, gestión de presencia/ausencia y bienestar organizacional, • Gestión de cliente, presentación y liderazgo de proyecto de consultoría con soluciones efectivas, • Diseñar e implementar estrategias para entornos laborales saludables, • Elaborar informes, presentaciones y documentación técnica, • Gestión de incapacidades permanentes, • Gestión de Incapacidades Temporales por Contingencia Común, • Opciones de impartir formación dentro de proyectos, • Colaborar con otros departamentos en proyectos multidisciplinares ¿Qué debes tener? • Formación universitaria en Relaciones Laborales, Derecho preferiblemente., • Experiencia mínima de 2-3 años en atención al cliente, preferentemente en gestoría, asesoría o consultoría, • Dominio de Excel y paquete Office, • Altas habilidades comunicativas y de negociación, • Capacidad para trabajar bajo presión y gestión del estrés, • Autonomía en la gestión de tareas e incidencias, • Perfil resolutivo, organizado, creativo y con orientación al trabajo en equipo ¿Qué ofrecemos? • Incorporación a un Equipo:, • Comprometido en un ambiente cercano, colaborativo y sin jerarquías rígidas,, • Ayuda mutua y vínculos reales entre compañeros., • Líderes accesibles que te acompañan y enseñan., • Formación y desarrollo profesional:, • Empresa en expansión, • Oportunidades constantes para aportar ideas y crecer., • Interacción con perfiles diversos y enriquecedores., • Condiciones, • 80% de teletrabajo, • Horario de 9 a 18h de lunes a jueves y viernes intensivo de 8 a 15h, • Jornada estival (julio y agosto) intensiva de 8 a 15h, • Retribución flexible con Cobee (transporte, guardería, seguro médico Compromiso con la Igualdad de Oportunidades: En Solutia GHS garantizamos que todos nuestros procesos de selección se desarrollan en base a criterios objetivos, valorando únicamente las competencias, la experiencia y el talento de las personas candidatas. Promovemos la igualdad de oportunidades y no toleramos ningún tipo de discriminación por razón de sexo, género, edad, origen, raza, religión, orientación sexual, identidad de género, discapacidad o cualquier otra circunstancia personal o social. Asimismo, nuestra política retributiva se rige por el principio de equidad salarial ante el desempeño de las mismas funciones, reforzando nuestro compromiso con un entorno laboral diverso, inclusivo y respetuoso.

Empresas: Big Mamma Group Big Mamma es un grupo de restauración franco-italiano, creado por Victor Lugger y Tigrane Seydoux. En los últimos 9 años, hemos abierto las puertas de 25 restaurantes en Europa (Francia, Mónaco, Inglaterra, España, Alemania e Italia). Nuestra misión ? Compartir la atmósfera especial de los lugares más bellos de la tradición italiana, creando momentos únicos de compartir con nuestros clientes. Hostess / Host de recepción ??????????? Tus misiones: -Dar la bienvenida a todos nuestros clientes con una GRAN SONRISA! -Entender el tipo de cliente que tienes delante, tener una buena gestión del estrés y encontrar soluciones adaptadas a los problemas que se te presentarán. -Ser un experto en el arte de suavizar la espera. • Ser agil con la planificación de mesas; Únase a nosotros si: -Eres un apasionado de la cultura italiana, eres alegre y tienes un gusto natural por la hospitalidad. -Naturalmente positivo, eres una auténtica bomba de energía y tienes una excelente capacidad de comunicación. -Eres organizado y creativo para amenizar los tiempos de espera y afrontar situaciones imprevistas. Nuestra oferta : • Jornada parcial 30 horas/semana, • Contrato indefinido, • 15% de descuento en todos nuestros restaurantes Numerosos desarrollos profesionales, movilidad geográfica en Europa, ¡Y mucho más! ¡Ti aspettiamo! BIG MAMMA es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Los solicitantes calificados recibirán consideración para el empleo sin distinción de sexo, identidad de género, orientación sexual, color, religión, origen nacional, discapacidad, edad o cualquier otra característica protegida por la ley. #JoinBigMamma Requisitos :

Empresas: H10 Hotels H10 Hotels precisa incorporar a un/a Recepcionista de Noche, para trabajar en el H10 Urquinaona Plaza, en Barcelona Las funciones a desarrollar serán: * Atención al cliente. * Check in, check out y gestión de reservas. * Atención telefónica y email * Seguimiento y resolución de quejas de clientes * Gestión de créditos de agencias * Asesoramiento personalizado * Apoyo en las tareas propias de la auditoría de noche Requisitos : * Disponibilidad en turno de noche * Disponibilidad inmediata * Persona responsable, con capacidad para resolver incidencias y vocación por la atención al cliente. * Nivel alto de inglés. Se valorarán otros idiomas * Experiencia previa en hoteles en turnos variables. * Conocimientos de SAP

Empresas: Pulitzer Hoteles ¡Únete al equipo de front office en Pulitzer Hotels! En qué consistirá tu día a día? Garantizar que todos los procesos operativos se implementan en las llegadas y salida. Mantener siempre una actitud positiva y amigable, incluso cuando se nos presentan situaciones que pueden suponer un reto. Asegurar una buena gestión de las cuentas de los huéspedes, transacciones financieras y movimientos de flujos de caja. Proporcionar una rápida y eficiente respuesta a todas las llamadas telefónicas. Conseguir el mayor grado de satisfacción del huésped trabajando juntamente con todos los equipos del hotel y con las empresas colaboradoras. "Pulitzer Hotels está comprometida con la igualdad efectiva de mujeres y hombres, la igualdad de oportunidades, y el principio de no discriminación. En este sentido, nuestra Política de selección apela a la aplicación de dichos principios en todos nuestros procesos de selección y promoción de personal." Requisitos : Formación en Turismo, Hostelería o similar Experiencia mínima de 2 años en recepción de hotel 4* Conocimientos de Opera o sistemas similares Nivel alto de español e inglés (otros idiomas, un plus) Actitud proactiva, empática y resolutiva Trabajo en equipo y orientación al detalle

Empresas: Room00 Hotels & Hostels Room00 Hotels & Hostels es una empresa joven, dinámica, y ¡en expansión! Actualmente, estamos buscando a una persona para incorporarse al equipo dentro del departamento de Recepción, en Barcelona. Si sientes que necesitas más, buscas un reto y quieres crecer, ¡este es tu sitio! Cómo será tu día a día en Room00? Tu objetivo principal será la atención al cliente, impulsando los principios y estándares de la compañía, representando sus valores e intereses y velando por garantizar una estancia del huésped que marque la diferencia. Tus principales responsabilidades dentro de la empresa serán: • Tareas básicas del departamento: check-in/check-out, atención telefónica, gestión de reservas, atención al cliente y labores administrativas (facturación, cobros, arqueo, gestión de créditos, auditorías, cambios de turno, control de ocupación y disponibilidad). • Mantener los estándares y valores de la marca. • Gestión de quejas y resolución de incidencias. • Organización de actividades para mejorar la experiencia del cliente. • Apoyo en la mejora de indicadores de reputación online. • Foco en la satisfacción del huésped y mejora continua. • Cumplir con la legislación aplicable (protección de datos, reclamaciones, accesibilidad, mantenimiento, prevención de riesgos y seguridad agroalimentaria). Qué principales habilidades y capacidades necesitamos de ti? • Alta capacidad de adaptación • Orientación a objetivos • Capacidad de trabajo en equipo • Autonomía y responsabilidad. • Clara vocación al cliente • Alto enfoque hacia la gestión de calidad y excelencia de servicio. • Dinamismo, iniciativa para crear entornos que superen las expectativas de los clientes y haga "brillar" la imagen del hotel. • Planificación y organización • Comunicación y sociabilidad. • Disciplina con las normas y procedimientos. • Compromiso y transparencia absoluta en la gestión y en la comunicación • Capacidad de resolución de conflictos e incidencias • Conocimiento de la ciudad, experiencia organizando actividades y generando "vida" en el establecimiento. Qué ofrecemos? - Incorporación inmediata a una empresa nacional y con presencia también a nivel internacional, con mucha visión de futuro y grandes planes de expansión - Buen ambiente de trabajo con un equipo multidisciplinar Cumples los requisitos y te atreves con el reto? ¡Te estamos buscando! Requisitos : Conocimientos: PMS Prestige, resolución de problemas, atención al cliente, trabajo en equipo. Horario: Disponibilidad para turnos rotativos, fines de semana y días festivos.

Empresas: Hotel España 4* Buscamos una persona responsable, amable y resolutiva para unirse a nuestro equipo de recepción durante el turno de noche. Entre sus funciones principales: atención a clientes, gestión de check-in y check-out nocturnos, cierre de facturación diaria, control de reservas, supervisión general del hotel y resolución de incidencias. Requisitos Mínimos: - Experiencia previa en recepción o auditoría nocturna (mín. 2 años). - Inglés imprescindible; otros idiomas valorado positivamente. - Manejo de sistemas hoteleros (ACI, Mews , muy valorable). - Capacidad para tomar decisiones rápidas y ofrecer un servicio excelente. Si te apasiona la atención al cliente y te sientes cómodo trabajando de noche, envía tu CV a [correo o contacto]. Requisitos : Importante dominio del inglés, se valorarán otros idiomas.

Empresas: Novotel Barcelona City Qué Harás? Atención al cliente: Recibirás a los huéspedes con amabilidad y profesionalismo, gestionarás los procesos de check-in y check-out de forma eficiente, y proporcionarás información clara sobre servicios, horarios y actividades del hotel. También atenderás llamadas y correos electrónicos de manera cordial y oportuna. Pagos y facturación: Registrarás pagos en distintos métodos (efectivo, tarjeta, transferencia), emitirás facturas y realizarás cierres de caja diarios con precisión. Resolución de incidencias y coordinación: Atenderás dudas, quejas o solicitudes de los clientes de forma rápida y eficaz, coordinando con otros departamentos como limpieza, mantenimiento o restauración para asegurar una atención integral. Tareas administrativas: Mantendrás actualizados los registros de huéspedes y habitaciones. Colaboración interdepartamental: Trabajarás en estrecha colaboración con los distintos departamentos y equipos del hotel para asegurar un servicio fluido y de calidad. Seguridad y cumplimiento: Velarás por el cumplimiento de normas internas, protocolos de seguridad y procedimientos del hotel. Requisitos : Qué Buscamos en Ti? Experiencia previa en recepción hotelera: Buscamos personas con experiencia demostrable como recepcionista en hoteles o establecimientos similares. Idiomas: El dominio del inglés es imprescindible para este puesto. El francés será altamente valorado, así como cualquier otro idioma adicional. Pasión por la hospitalidad: Te motiva ofrecer un servicio excelente, conectar con personas y cuidar cada detalle de la experiencia del huésped. Habilidades de comunicación: Sabes expresarte con claridad y amabilidad, tanto de forma oral como escrita, en diferentes idiomas y situaciones. Actitud proactiva y orientación al cliente: Eres resolutivo/a, te anticipas a las necesidades de los huéspedes y sabes manejar situaciones con calma y profesionalismo. Trabajo en equipo: Disfrutas trabajando en entornos colaborativos, con un enfoque positivo y respetuoso hacia tus compañeros y otros departamentos. Flexibilidad: Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos, fines de semana y festivos.

Empresas: Mercer Hoteles En Mercer Hoteles cuidamos cada detalle para convertir la estancia de cada huésped en una vivencia memorable. Nuestro equipo humano trabaja para ofrecer la excelencia: Una forma de entender la atención al cliente que ha convertido nuestros hoteles 5GL seguimos creciendo y por ello precisamos incorporar un/a RECEPCIONISTA para formar parte de nuestro equipo. Qué buscamos? Formación en el área de Turismo / Hostelería Conocimientos de las tareas de Recepción y reservas Español e inglés a nivel profesional. Francés valorable Disponibilidad para realizar turnos rotativos (mínimo 2 turnos de noche a la semana) Carné de conducir Incorporación inmediata Perfil proactivo y resolutivo Buenas habilidades de comunicación, sentido de responsabilidad y orientación al cliente Qué ofrecemos? Posición estable en nuestra compañía Salario según convenio + tips Jornada completa Horario: turno rotativo de lunes a domingo con dos días de descanso semanales. Buen ambiente de trabajo y un equipo inmejorable. ¡Si crees que puedes encajar en esta oferta, no dudes en apuntarte! ¡Estaremos encantados de conocerte! Requisitos :

Empresas: Hotel Roger de LLuria Buscamos recepcionista Hotel a 40 horas. Funciones: Gestión de reservas, checkin, checkout, cierre, caja, atención al cliente, etc... * Nivel de ingles Alto, valorable otros idiomas * Excel, Word, * Excelencia en atención personalizada al cliente * Experiencia mínima 1 año * Incorporación inmediata * Turnos rotativos (tardes y 4 noches al mes) * Sueldo según convenio Requisitos : * Nivel Alto de Inglés * Valorable otros idiomas

Empresas: Hotel Sant Cugat 4* ?? Oferta de Empleo: Recepcionista Hotel – Hotel El Sant Cugat Ubicación: Sant Cugat del Vallès (Barcelona) Tipo de contrato: eventual 40 horas Horario: Turnos rotativos de mañana o tarde Incorporación: Inmediata ?? Descripción del puesto: En el Hotel El Sant Cugat buscamos una persona dinámica, organizada y con vocación de servicio para incorporarse a nuestro equipo de recepción. Serás la primera impresión de nuestros huéspedes, por lo que buscamos a alguien con excelente trato al cliente y habilidades comunicativas. ?? Funciones principales: • Atención al cliente presencial, telefónica y por correo electrónico. • Check-in y check-out de huéspedes. • Gestión de reservas y cobros. • Coordinación con otros departamentos (limpieza, mantenimiento, restauración). • Resolución de incidencias y atención personalizada. • Promoción de servicios del hotel y de la zona. ? Requisitos: • Experiencia previa en recepción hotelera o atención al cliente. • Nivel alto de español, catalán e inglés (valorable otros idiomas). • Conocimientos de herramientas informáticas y software de gestión hotelera (valorable experiencia con PMS). • Buena presencia, actitud proactiva y capacidad para trabajar en equipo. ?? Se ofrece: • Contrato a tiempo completo. • Formación y posibilidad de desarrollo profesional. • Ambiente de trabajo profesional y cercano. • Salario competitivo dentro del sector. Requisitos :

Empresas: Evenia Hotels Tienes experiencia y gustaría trabajar en uno de nuestros mejores hoteles ? Buscas seguir desarrollando tu carrera en el área de Recepción? Si la respuesta es sí, ¡Te estamos buscando! Somos Evenia Hotels, una cadena hotelera con sede en Barcelona, más de 50 años de experiencia en el sector, y 15 complejos hoteleros en 3 países: España, Andorra y Panamá. Seguimos creciendo, y a día de hoy ya somos más de 1400 colaboradores. Además, contamos con otras líneas de negocio como una agencia de viajes, un palacio de congresos y una amplia experiencia en organización de eventos y catering. Buscamos incorporar un/a Recepcionista para el turno de noche en uno de nuestros hoteles 4* en Barcelona. Cómo será tu día día con nosotros ? * Atenderás y recibirás a los huéspedes en el check-in y check-out. * Gestionarás reservas, modificaciones y cancelaciones de forma presencial y telefónica. * Resolverás incidencias y atender reclamaciones de forma eficaz. * Coordinarás actividades con el resto de departamentos para asegurar un servicio fluido. * Velarás por el cumplimiento de los protocolos de calidad, seguridad y atención al cliente establecidos por la dirección del hotel. Qué ofrecemos? * Contrato Indefinido. * Un entorno de trabajo único, así como la oportunidad de desarrollarte profesionalmente y crecer de la mano de un equipo de profesionales con amplia experiencia en el sector. * Remuneración competitiva. Estás listo/a para asumir el reto? Tú pones el talento, nosotros el crecimiento. ¡Queremos conocerte! Requisitos : Qué debes tener para ser el/la candidato/a ideal? * Valorable formación relacionada al turismo. * Experiencia en posición similar de cara al público. * Disponibilidad para realizar turno nocturno de 23:00h a 7.00h. * Idiomas: Castellano, catalán e inglés. Valorable otros idiomas. * Conocimientos paquete office.

Empresas: H10 Hotels H10 Hotels precisa incorporar a un/a Ayudante de Recepción para trabajar en nuestro hotel H10 Itaca, en Barcelona. Se busca una persona con vocación de servicio y ganas de aprender que contribuya en el desarrollo de las actividades propias del departamento de recepción, buscando la excelencia en el servicio y ayudando en la consecución de los objetivos del departamento. Las funciones serán: * Realizar de manera profesional, con iniciativa y responsabilidad la recepción de clientes y proporcionar información detallada de todos los servicios que ofrece el hotel y de todas las tareas relacionadas con ello. * Realizar las labores de atención al cliente, y proporcionar información precisa así como la tramitación de cualquier solicitud de servicio que el cliente precise. * Recibir, tramitar y dirigir las reclamaciones de los clientes. * Check-in y check-out. * Atención telefónica. * Mostrar una actitud proactiva y colaboradora con los clientes, transmitiendo empatía y carácter conciliador para la resolución de conflictos. Requisitos : * Experiencia mínima de un año en puesto similar. * Indispensable nivel alto de inglés y se valorarán otros idiomas. * Se valorarán conocimientos de SAP. * Persona extrovertida, con don de gentes, interés en aprender e implicarse en el hotel.

Empresas: Radisson Blu 1882 Barcelona, Sagrada Familia Radisson Hotel Group is one of the world's largest hotel groups with ten distinctive hotel brands, and more than 1,160 hotels in operation and under development in 120 countries. The Group’s overarching brand promise is Every Moment Matters with a signature Yes I Can! service ethos. People are at the core of our business success and future. Our people are true Moment Makers and together we bring the culture, spirit, environment and opportunities that empower you to be your best, every day, everywhere, every time. Together, we make Every Moment Matter. We are now looking for a Receptionist Intern to join our dynamic team here at Radisson Hotel Group! We focus on you as a person, your skills, talents, and passion – not only on your resume. Because mindset is what it’s all about. And you can grow the rest with us. That's a promise! What We Offer Our Receptionist Intern We offer a competitive benefits package, which includes: Amazing opportunity to learn from one of the world’s largest hotel companies, to launch your career in hospitality and build a professional network Participate and live Responsible Business every day together with our team members in the hotel and in the local communities where we work on creating shared value, better futures and a better planet for all Growth and development opportunities within the Radisson Hotel Group Complimentary meal on duty in the staff canteen The Receptionist Intern role Our Trainees are the stars of the future with a craving to develop their knowledge and skills! You are enthusiastic and motivated with a desire to deliver an experience that is beyond expectation - creating memorable moments for our guests. You will have a passion for hospitality, be an excellent communicator, and enjoy working as a team. Your role will be supportive, hands-on and business focussed to act as an ambassador for the brand, reflecting the company culture and values. As an integral part of the team, you will work proactively to ensure guest satisfaction and the smooth running of the department. As Our Interns, you will join a team that is passionate about delivering incredible service where we believe that anything is possible, whilst having fun in all that we do! Requisitos : Qualities/ Requirements We Are Looking For In Our Receptionist Intern: -Flexibility and a positive, Yes, I Can! Attitude -An eye for detail -Is a creative problem-solver -Passionate about creating extraordinary service -Ability to work as part of a team to ensure guest satisfaction -Strong verbal communication skills -Be enrolled in a school/university and provide an internship agreement -Fluent in Spanish & English -Become part of the world of Moment Makers, we are looking forward to getting to know you!

Empresas: Hotel Badalona Tower 4* HOTEL BADALONA TOWER 4 *necesita incorporar personal en recepción en turnos rotativos de mañana, tarde y noche. Se encargará de realizar el conjunto de tareas que se desarrollan en el departamento de Recepción para satisfacer las necesidades del cliente en cuanto a reservas, asistencia, información, tareas administrativas, comerciales y facturación. Todo ello, teniendo en cuenta los objetivos establecidos y las normas de calidad y medio ambiente de la empresa. Idioma imprescindible: inglés- medio alto. Se valorará conocimiento de otros idiomas extranjeros. Valorables estudios en Turismo u Hotelería Experiencia de al menos 6 meses demostrable en un puesto similar. Informática a nivel usuario. Se valorará conocimiento en el uso del programa de gestión hotelera Prestige. Requisitos :

Empresas: Ohla Barcelona Estamos buscando Recepcionista para nuestro equipo de Front Office. Si tienes experiencia en Recepción, un excelente nivel de inglés, conocimientos de francés o alemán y tienes don de gentes, tenemos el trabajo ideal para ti. Buscamos personas que sientan pasión por la hostelería, orientadas al detalle y al servicio de lujo y que quieran hacer carrera en este sector de la mano de una empresa seria, comprometida con su equipo, la sostenibilidad y el respeto por el trabajo bien hecho. Incorporación inmediata. Requisitos : - experiencia mínima de 2 años como recepcionista de hotel - alto nivel de inglés - se valorará muy positivamente el dominio de otros idiomas - flexibilidad horaria - incorporación inmediata

Empresas: Lamaro Hotel Buscamos un recepcionista altamente cualificado, con iniciativa y responsabilidad para unirse a nuestro equipo en un prestigioso hotel de 5 estrellas en el centro de Barcelona. La persona seleccionada será responsable de la atención integral al cliente, desde el check-in hasta el check-out, asegurando una experiencia de lujo para nuestros huéspedes. El contrato en un inicio es temporal, pero hay posibilidad de indefinido. Funciones: Check-in: Verificación de reservas, solicitud de documentación, registro de los clientes, cobro y asignación de habitaciones, y entrega de llaves, coordinando con el botones el equipaje. Check-out: Proceso de salida del alojamiento, entrega de llaves y puesta al día de posibles gastos pendientes. Atención y Gestión de Reclamaciones: Recibir y tramitar las reclamaciones de los clientes en colaboración con el personal correspondiente (pisos, restaurante), informando a los responsables cuando sea necesario. Gestión de Objetos Perdidos: Supervisar la gestión de olvidos de pertenencias de los clientes. Control y Revisión de Turnos: Pase de turno, revisión de diario y notas informativas. Control de Caja y Depósitos: Controlar la caja de cada turno y el depósito del efectivo generado en la caja fuerte. Gestión de Cajas Fuertes de Consigna: Supervisar las cajas fuertes de consigna de los clientes. Cumplimiento de Normativa LOPD: Asegurar la correcta aplicación de la normativa sobre protección de datos (LOPD). Atención al Cliente: Proporcionar una atención al cliente excepcional en todo momento, resolviendo cualquier duda o petición de nuestros huéspedes. Recepción de Llamadas y Otras Tareas Puntuales: Atender las llamadas entrantes y realizar tareas específicas de recepción nocturna. Backoffice: Gestión de la destrucción de documentación conforme a la LOPD, revisión de reservas, cancelaciones y disponibilidad, y preparación de detalles especiales para los clientes. Requisitos : Requisitos: Experiencia previa en puestos similares, preferiblemente en hoteles de 4 y 5 estrellas. Nivel alto de inglés y, preferiblemente, de otros idiomas. Conocimiento en el manejo de sistemas de gestión hotelera. Capacidad para trabajar bajo presión, mantener una actitud profesional y ofrecer un servicio de alta calidad. Excelente capacidad de comunicación y habilidades interpersonales.

Empresas: Alma Hotels Recepcionista Spa – Hotel Alma Barcelona Hotel Alma Barcelona busca incorporar una persona para el puesto de Recepcionista del Spa, que represente la esencia del bienestar, la calma y la elegancia natural que definen nuestro espacio de Salud y Bienestar. Buscamos a alguien que convierta la llegada al spa en una experiencia en sí misma, alguien que reciba, acompañe y anticipe las necesidades del huésped con una calidez y profesionalidad impecables. El servicio que buscamos: Queremos que cada huésped sienta, al cruzar la puerta del spa, que entra en un lugar donde el tiempo se detiene. La persona que ocupe este puesto será la primera mirada, la primera voz y la primera energía del espacio; alguien que sepa transmitir serenidad, elegancia y cercanía con naturalidad. No buscamos una simple recepcionista, sino una anfitriona del bienestar, capaz de crear pequeños momentos de atención que marquen la diferencia: una sonrisa que acoge, una palabra que calma, un gesto que anticipa lo que el huésped necesita sin que tenga que pedirlo. Su presencia deberá reflejar equilibrio, discreción y armonía, con una actitud siempre disponible pero nunca invasiva. Su forma de hablar, moverse y cuidar los detalles debe proyectar el alma del hotel y la filosofía de excelencia que lo caracteriza. Responsabilidades principales: • Recibir y despedir a cada huésped con amabilidad, elegancia y sensibilidad. • Gestionar reservas de tratamientos, coordinación con terapeutas y control de agenda diaria. • Ofrecer información detallada y recomendaciones personalizadas sobre los servicios y experiencias del spa. • Mantener la recepción del spa en perfecto orden, garantizando un ambiente cuidado, limpio y silencioso. • Asistir en la preparación del espacio antes y después de cada tratamiento (toallas, aromas, música, etc.). • Registrar y controlar el uso de productos, material y stock básico del área. • Colaborar estrechamente con el equipo de terapeutas, dirección y recepción principal del hotel. Perfil y cualidades que valoramos: • Experiencia mínima de 1 año en atención al cliente, idealmente en hoteles, spas o espacios de bienestar. • Nivel fluido de inglés; se valorarán otros idiomas. • Excelente presencia, trato educado y discreción absoluta. • Habilidad para comunicar con calidez, empatía y serenidad. • Capacidad organizativa y atención al detalle. • Actitud proactiva, resolutiva y orientada al servicio. • Interés genuino por el mundo del bienestar, la salud y el cuida Requisitos : Experiencia previa en atención al cliente. Nivel alto de comunicación oral en español e inglés. Presencia impecable. Capacidad de generar un atmósfera acogedora y relajante. Trato exquisito y empático. Compromiso y madurez profesional. Capacidad organizativa. Gestión emocional y autocontrol. Actitud proactiva y colaborativa. Afinidad con el mundo del Bienestar.

Empresas: Best Hotels Lo Que Ofrecemos: • Ambiente de Trabajo Inclusivo: Un entorno dinámico y acogedor donde valoramos y respetamos a cada miembro del equipo. • Desarrollo y Crecimiento: Oportunidades continúas para desarrollar tu carrera y crecer con nosotros. Ofrecemos programas de formación y desarrollo profesional. • Beneficios y Bienestar: Paquete salarial competitivo, beneficios atractivos y un enfoque en el bienestar del empleado. • Descuentos Exclusivos: Descuentos en nuestros hoteles y servicios para ti y tu familia. • Cultura de Trabajo Positiva: Fomentamos un ambiente de trabajo positivo donde cada día trae nuevas experiencias y desafíos. Requisitos : Lo Que Buscamos en Ti: • Educación y Experiencia: Experiencia previa en un puesto similar es una ventaja, pero lo más importante es tu actitud positiva y disposición para aprender. • Habilidades Interpersonales: Excelentes habilidades de comunicación y capacidad para conectar con huéspedes. • Idiomas: Dominio de inglés para mantener una conversación correcta con el huésped. Otros idiomas son un plus. • Actitud Positiva: Persona amigable, proactiva y siempre dispuesta a ayudar. • Organización y Multitarea: Habilidad para manejar múltiples tareas y mantener la calma bajo presión. • Flexibilidad: Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos, incluidos fines de semana y días festivos. • Conocimiento de puntos de interés: deberás conocer los puntos de interés de la ciudad para mantener informado a nuestros huéspedes en caso de solicitarlo. Qué Harás en Este Rol? • Asistencia en Recepción: Apoyarás en la recepción, asegurando que nuestros huéspedes se sientan bienvenidos y atendidos desde su llegada. • Gestión de Check-in y Check-out: Ayudarás en el proceso de registro de entrada y salida, siempre con una actitud positiva y amigable. • Atención al Cliente: Responderás a consultas y proporcionarás información útil sobre los servicios del hotel y las atracciones locales. • Apoyo en Reservas: Asistirás en la gestión de reservas y confirmarás detalles con precisión. • Comunicación Interna: Colaborarás con otros departamentos para asegurar una experiencia fluida y satisfactoria para los huéspedes. • Tareas Administrativas: Realizarás tareas administrativas diversas, asegurando que el área de recepción funcione sin problemas. Sobre Nosotros: En Best Hotels, no solo nos dedicamos a ofrecer experiencias inolvidables a nuestros huéspedes, sino que también valoramos profundamente a nuestro equipo. Creemos que nuestro personal es el corazón de nuestra operación, y estamos comprometidos con su desarrollo y bienestar. Si eres una persona apasionada por el servicio al cliente y buscas un entorno de trabajo inclusivo y dinámico, ¡nos encantaría conocerte! ¡Únete a Best Hotels y ayúdanos a crear momentos inolvidables para nuestros huéspedes mientras creces profesionalmente en un ambiente que te valora!

Empresas: Ibis Plaza Glories 22@ Oportunidad laboral: Recepcionista para el Hotel Ibis Barcelona 22@ ubicado en Carrer de la Ciutat de Granada, 99, Barcelona, España. Nos encontramos en la búsqueda de un profesional para unirse a nuestro equipo como Recepcionista. El candidato ideal será alguien proactivo, con excelentes habilidades de comunicación y un buen dominio del idioma Inglés Intermedio. Entre las responsabilidades se encuentran la recepción y registro de huéspedes, manejo de reservas y atención telefónica. Se requiere Bachillerato/COU y no es necesario experiencia previa. Ofrecemos un contrato temporal a jornada completa en un ambiente dinámico y multicultural. Requisitos :

Empresas: Hotel Sant Pau Tras la reciente subida de categoría del Hotel Sant Pau y la consiguiente ampliación de nuestro equipo, buscamos a una persona dinámica, y orientada al servicio para incorporarse al departamento de recepción.. La persona deberá encargarse de las funciones propias de recepción tales como check in/out, atención telefónica, arqueo de caja, gestión de disponibilidad y reservas, consigna, atención al cliente, facturación. Turnos rotativos de 7 a 15h, 15 a 23h y de 23 a 7h. El equipo cuenta con conserje de noche fijo. Dos días festivos por semana, y un fin de semana al mes (4 días) Salario según convenio 22.000-23.000€ bruto al año (14 pagas) pendiente actualizar convenio 2025, + incentivos mensuales por consecución de objetivos ocupación/producción 50-200€ bruto al mes, + nocturnidad (22-6h), + festivos trabajados. Incorporación Enero 2026, tras reapertura por reforma integral del Hotel Sant Pau. Requisitos : Experiencia previa en puestos similares. Nivel alto de inglés y, preferiblemente, de otros idiomas. Conocimiento de sistemas de gestión hotelera. Capacidad para trabajar en equipo, capacidad de comunicación y habilidades interpersonales

Empresas: Acta Hotels En ActaHotels ponemos a tu disposición 11 hoteles urbanos ubicados en Madrid, Barcelona, Andorra La Vella y Porto. Actualmente en nuestro Hotel Acta Voraport situado cerca de Rambla Poblenou, buscamos una posición de Recepcionista Nocturno. Sus principales funciones serán: • Atención y gestión de reservas vía mail y teléfono. • Asignación de habitaciones según reservas. • Check in/out • Atención al público • Facilitar información de los servicios del hotel y actividades de ocio local y atender al cliente durante su estancia (entrega mensajes, servicio despertador, gestión de quejas y sugerencias, reserva de entradas, etc.) • Atención telefónica y vía email de las peticiones de clientes. • Facturación y cierre de caja • Revisión diaria de las llegadas y salidas del día. Requisitos : Requisitos : Buscamos una persona para incorporarse al equipo de recepción . Persona dinámica y con facilidad para el trato con el cliente. Con ganas de trabajar y aportar a nuestro equipo. Imprescindible hablar inglés y español, se valorará segundo idioma internacional y también conocimiento del pms BIRD

Empresas: Holiday Inn Express BARCELONA CITY 22@ El Hotel Holiday Inn Express Barcelona City 22@ necesita incorporar un recepcionista a su equipo de Front Office. Buscamos una persona con experiencia pero sobre todo con mucha orientación de servicio al cliente, con iniciativa y con ganas de formar parte de una de las cadenas hoteleras más grandes del mundo. Ofrecemos: -Buen ambiente laboral. -Formación y posibilidad de crecimiento profesional. -Turnos rotativos de 8horas. Mañanas de 07h a 15h, Tardes de 15h a 23h y noches de 23h a 07h. Los turnos de noche están cubiertos habitualmente por una persona fija de noche. El resto de personal cubre sus días libres y vacaciones. Los horarios se publican entre el 15 y el 20 de cada mes para todo el mes siguiente. -Acceso a tarifa descontada de empleado para alojarse en cualquiera de los más de 9.000 hoteles que la cadena InterContinental Hotels Group tiene en todo el mundo. -Programa de incentivos en base a objetivos relacionados con la fidelización del cliente. -Salario según convenio de Hostelería para categoría de RECEPCIONISTA en hotel de 3*. Abono de horas nocturnas, abono de festivos, vacaciones y cualquier tema relacionado, siempre respetando el Convenio de Hostelería. Requisitos : Diplomatura en Turismo o Dirección hotelera. Formación equivalente en Front Office. Experiencia en puesto similar de 2 años. Iniciativa, capacidad de decisión y de trabajar en equipo. Dominio del inglés. Se valorará el dominio de otros idiomas y del sistema de gestión hotelera Opera. Flexibilidad para realizar turnos de mañana, tarde y noche.

Empresas: Cadena hotelera 5* GL El/la Recepcionista de Noche es responsable de garantizar un servicio de atención al huésped excepcional durante el turno nocturno, asegurando el correcto funcionamiento del hotel y la seguridad de los clientes y las instalaciones. Responsabilidades: Atender con cortesía y profesionalidad todas las llegadas, salidas y solicitudes de los huéspedes durante la noche. Realizar el cierre del día (night audit), verificando los movimientos de caja, facturación y balances. Gestionar reservas, cancelaciones y modificaciones de última hora. Supervisar la seguridad y el buen estado de las áreas comunes durante el turno nocturno. Atender llamadas telefónicas, correos y mensajes internos con rapidez y precisión. Colaborar con el departamento de Seguridad y Mantenimiento en caso de incidencias o emergencias. Garantizar la discreción y confidencialidad de la información de los huéspedes. Preparar informes diarios y transmitir incidencias al turno de mañana. Requisitos : Experiencia mínima de 1–2 años en recepción o atención al cliente, preferiblemente en hoteles de 4/5 estrellas. Nivel alto de inglés y español (otros idiomas valorables). Conocimiento de sistemas de gestión hotelera (Opera Cloud, Protel o similar). Excelentes habilidades de comunicación y orientación al servicio. Capacidad para trabajar de forma autónoma, responsable y organizada. Carnet de conducir B.

Empresas: Catalonia Hotels & Resorts Desde CATALONIA HOTELS & RESORTS precisamos incorporar un/a RECEPCIONISTA DE NOCHES para nuestro hotel RENAISSANCE FIRA, ubicado en L'Hospitalet de Llobregat (Barcelona). Las principales tareas a desarrollar son las siguientes: • Asistencia e información a los clientes. • Control y lectura de las llaves de las habitaciones. • Cierre nocturno y reporte informativo. Trabajos administrativos pendientes. • Responsable de todo lo generado en su horario de trabajo (check in y check out en su turno). • Gestión de incidencias, pero no resolución. • Gestión de equipajes y Parking. • Cambios de habitaciones. • Gestión del correo. • Gestión de llamadas a centralita. • Gestión del personal de botones a su cargo (en su caso). REQUISITOS • Experiencia en posición similar. • Estudios en turismo. • Inglés alto + Otros idiomas valorables. • Disponibilidad para trabajar de noche. • Orientación al cliente. • Se valorará muy positivamente aportar conocimientos SAP. SE OFRECE • Contrato de 40h semanales en turno de noches. • Salario competitivo. • Estabilidad laboral. Requisitos :

Empresas: Kabul Party Hostel We are currently seeking self-motivated and enthusiastic receptionist with commitment to provide an excellent customer service to join our team. You will be part of our professional and dedicated team and will welcome guests from all over the world and ensure they have a comfortable stay. We are looking friendly candidates with excellent customer service skills who enjoy working in a casual but professional workplace. Routine Responsibilities: • Full reception service to hostel guests including check-in/out, handling customer enquiries and providing information, guidance and support for guests and their onward travels and general customer service. Requisitos : Suitable applicant will have: . Experience with PMS Will be valued (MEWS or others) • Worked successfully in a receptionist role, at least 1 year of experience within the hospitality industry. • Excellent communication skills and ability to work as team as well as without supervision. • Flexible approach to work in order to support the Youth Hostel including on weekends. • Experience with PMS Reservation systems for at least 1 year. The following skills sets and experience would be an advantage: • A good knowledge of the local and surrounding area, to be able to deliver first class guest information and help with travel planning as well as giving our guests inspiration on how to make the most of their stay in the area.

Empresas: Best Hotels Lo Que Ofrecemos: • Ambiente de Trabajo Inclusivo: Un entorno dinámico y acogedor donde valoramos y respetamos a cada miembro del equipo. • Desarrollo y Crecimiento: Oportunidades continúas para desarrollar tu carrera y crecer con nosotros. Ofrecemos programas de formación y desarrollo profesional. • Beneficios y Bienestar: Paquete salarial competitivo, beneficios atractivos y un enfoque en el bienestar del empleado. • Descuentos Exclusivos: Descuentos en nuestros hoteles y servicios para ti y tu familia. • Cultura de Trabajo Positiva: Fomentamos un ambiente de trabajo positivo donde cada día trae nuevas experiencias y desafíos. Requisitos : Lo Que Buscamos en Ti: • Educación y Experiencia: Experiencia previa en un puesto similar es una ventaja, pero lo más importante es tu actitud positiva y disposición para aprender. • Habilidades Interpersonales: Excelentes habilidades de comunicación y capacidad para conectar con huéspedes. • Idiomas: Dominio de inglés para mantener una conversación correcta con el huésped. Otros idiomas son un plus. • Actitud Positiva: Persona amigable, proactiva y siempre dispuesta a ayudar. • Organización y Multitarea: Habilidad para manejar múltiples tareas y mantener la calma bajo presión. • Flexibilidad: Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos, incluidos fines de semana y días festivos. • Conocimiento de puntos de interés: deberás conocer los puntos de interés de la ciudad para mantener informado a nuestros huéspedes en caso de solicitarlo. Qué Harás en Este Rol? • Asistencia en Recepción: Apoyarás en la recepción, asegurando que nuestros huéspedes se sientan bienvenidos y atendidos desde su llegada. • Gestión de Check-in y Check-out: Ayudarás en el proceso de registro de entrada y salida, siempre con una actitud positiva y amigable. • Atención al Cliente: Responderás a consultas y proporcionarás información útil sobre los servicios del hotel y las atracciones locales. • Apoyo en Reservas: Asistirás en la gestión de reservas y confirmarás detalles con precisión. • Comunicación Interna: Colaborarás con otros departamentos para asegurar una experiencia fluida y satisfactoria para los huéspedes. • Tareas Administrativas: Realizarás tareas administrativas diversas, asegurando que el área de recepción funcione sin problemas. Sobre Nosotros: En Best Hotels, no solo nos dedicamos a ofrecer experiencias inolvidables a nuestros huéspedes, sino que también valoramos profundamente a nuestro equipo. Creemos que nuestro personal es el corazón de nuestra operación, y estamos comprometidos con su desarrollo y bienestar. Si eres una persona apasionada por el servicio al cliente y buscas un entorno de trabajo inclusivo y dinámico, ¡nos encantaría conocerte! ¡Únete a Best Hotels y ayúdanos a crear momentos inolvidables para nuestros huéspedes mientras creces profesionalmente en un ambiente que te valora!

Empresas: Aparthotel Mariano Cubí Mariano Cubi Aparthotel Barcelona es un hotel de 4 estrellas situado entre las calles Balmes y Aribau, a un solo paso de la Avenida Diagonal y el Paseo de Gracia. Buscamos recepcionista con experiencia de más de dos años en recepción, buena presencia y con alta capacidad de atención al cliente. Funciones a realizar: - Atender huéspedes, entradas y salidas. - Gestionar reservas. - Proporcionar información turística. - Garantizar la satisfacción del cliente. - Atención telefónica Requisitos : Titulación mínima: Diplomatura Experiencia: De 2 a 3 años Categoría profesional: Empleado Residencia: Indiferente * Dominio de inglés y se valorarán positivamente otros idiomas. * Contrato indefinido * Incorporación inmediata * Turnos rotativos preferentemente tarde/noche

Empresas: Alma Hotels ALMA HOTELS, es una Compañía de ámbito internacional cuyo objetivo esencial es el desarrollo de un nuevo concepto hotelero: desde la elección del emplazamiento hasta el cuidado diseño del hotel más la ejecución de un servicio impecable en un marco de discreción y confort. Actualmente estamos en búsqueda de: - Un/a RECEPCIONISTA para nuestro hotel Alma Barcelona. Si quieres formar parte de la familia Alma, estas buscando sumar experiencia en Front Office, tienes vocación de anfitrión y conectas con los valores Honestidad y Dedicación será un placer conocerte. Realizarás; - Tareas de Recepción, conserjería, reservas - Atención al cliente personalizada - Gestión de reservas, grupos y eventos ¡y mucho más! Requisitos :

Empresas: H10 Hotels En H10 Hotels precisamos incorporar a un/a Recepcionista de noche para trabajar en nuestro hotel H10 Cubik, en Barcelona. Sus funciones serán: * Realizar de manera profesional, con iniciativa y responsabilidad la recepción de clientes y proporcionar información detallada de todos los servicios que ofrece el hotel y de todas las tareas relacionadas con ello. * Realizar las labores de atención al cliente, y proporcionar información precisa así como la tramitación de cualquier solicitud de servicio que el cliente precise. * Recibir, tramitar y dirigir las reclamaciones de los clientes. * Atención telefónica. * Gestión de reservas y cierres de ventas. * Facturación, control y cierre de cajas. * Mostrar una actitud proactiva y colaboradora con los clientes, transmitiendo empatía y carácter conciliador para la resolución de conflictos. * Dar apoyo continuo a los demás compañeros durante los sub-procesos de alojamiento tales como check in, check out, facturación y atención telefónica. Requisitos : * Conocimiento de idiomas: español, inglés y francés. Se valorarán otros idiomas. * A tener muy en cuenta conocimiento de SAP. * Disponibilidad para trabajar en el turno de noche.

Empresas: Toc Hotels Las Ramblas En nuestro hotel boutique en pleno corazón de Barcelona buscamos a una persona amable, responsable y con vocación de servicio para unirse a nuestro equipo de recepción. Somos un espacio pequeño y acogedor, por lo que valoramos especialmente la cercanía, la atención personalizada y el trato humano con cada huésped. Como recepcionista serás la primera impresión del hotel y una figura clave para garantizar una experiencia excelente. Tus funciones incluirán: • Atención al huésped en persona, por teléfono y por email. • Gestión de check-ins y check-outs con un trato cercano y profesional. • Información sobre el hotel, recomendaciones locales y asistencia durante toda la estancia. • Manejo de reservas, facturación, cobros y arqueos de caja. • Coordinación con el resto del equipo para asegurar un servicio fluido. • Resolución de incidencias con actitud proactiva y orientada al huésped. Qué ofrecemos: • Contrato indefinido desde el inicio. • Turnos rotativos de mañana y tarde. • Un ambiente de trabajo cercano, respetuoso y con un equipo pequeño donde tu trabajo se valora de verdad. • Formación en atención al cliente y procedimientos internos. Qué buscamos: • Experiencia previa minima de 1 año en recepción o atención al cliente, idealmente en hotelería. • Dominio profesional del inglés; otros idiomas son un plus. • Persona responsable, empática, organizada y con buena comunicación. • Flexibilidad para trabajar en turnos rotativos. • Actitud positiva, resolutiva y orientada a crear experiencias memorables. Requisitos : Nivel alto de Inglés imprescindible Se valoran otros idiomas Se valora cualificación en Hostelería y Turismo Disponibilidad inmediata

Empresas: ABaC Restaurant &Hotel 5* GL Buscamos profesionales para nuestro Hotel 5* GL con restaurante de 3* Michelin, en la zona alta de Barcelona. Como recepcionista, será responsable de todos los procesos de Check-in check-out, así como una atención personalizada sobre todas las necesidades y peticiones que los huéspedes de este exclusivo hotel de tan solo 15 habitaciones soliciten. También gestionará las reservas del restaurante. Reportará directamente a dirección. Requisitos : Imprescindible dominio del inglés y castellano. Valorables francés y catalán, como otros idiomas, así como experiencia en puestos similares al menos durante 2 años.

Empresas: Ohla Barcelona Ohla Barcelona, hotel de 5 estrellas ubicado en el centro histórico de Barcelona, busca Recepcionista de Noche. Como Hotel Night Auditor tendrá la responsabilidad de supervisar y gestionar las actividades administrativas durante el turno de noche. Sus tareas incluirán la revisión de registros, facturas y créditos, el cierre de cuentas, la preparación de informes y la atención a las necesidades de los huéspedes durante la noche. Es imprescindible tener al menos 2-3 años de experiencia en Recepción y excelente nivel de español e inglés. Ofrecemos un contrato indefinido a jornada completa y formar parte de un grupo profesional con posibilidad de crecimiento laboral. Requisitos : - alto nivel de inglés - experiencia previa como Night Auditor

Buscamos recepcionista para cubrir una sustitución por baja de maternidad en una clínica de medicina estética ubicada en Paseo de Gracia, Barcelona. Asunto: Candidatura Recepcionista Clínica.