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1. Gestión Documental: Los administrativos son responsables de registrar, clasificar y archivar documentos importantes, como facturas, contratos e informes. Esto incluye la presentación de documentos ante organismos públicos y el cumplimiento de plazos establecidos., 2. Atención al Cliente: Actúan como el primer punto de contacto de la empresa, resolviendo dudas e incidencias a través de diferentes canales, como atención presencial, llamadas telefónicas y correos electrónicos., 3. Elaboración de Informes: Recopilan y analizan datos para crear informes que faciliten la toma de decisiones en áreas como finanzas y recursos humanos., 4. Coordinación de Procesos: Los administrativos ayudan a coordinar equipos y procesos dentro de la organización, asegurando que las operaciones internas se desarrollen sin problemas., 5. Tareas Administrativas Generales: Dependiendo del tamaño de la empresa, pueden realizar tareas más generales o especializadas, como la gestión de agendas y la tramitación de documentos.
Una persona será responsable de atender a los clientes tanto en persona como por teléfono.También se encargará de la recepción y gestión de pedidos, así como de la preparación de albaranes y facturas correspondientes.Se valorará positivamente que el candidato tenga experiencia previa en est
OPERARIO/A SAT CON APOYO ADMINISTRATIVO.
Administrativo/a - Apoyo al Departamento de Administración. Atención telefónica y soporte administrativo general. Seguimiento de indicadores administrativos y mantenimiento de bases de datos.
Se busca una persona para realizar tareas administrativas en una cabina de control para una destacada empresa del sector de congelados ubicada en Domaio.Si cuentas con experiencia previa en trabajos similares, esta puede ser una buena opción.Las principales responsabilidades incluirán el registro
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FUNCIONES PRINCIPALES REQUERIDAS: Solicitud de ofertas a proveedores.Colaboración con los jefes de plantas en elaboración de informes, atención telefónica, archivo de documentación, etc.Qué te ofrecemos? Oportunidades de formación continua en el negocio, producto y tu rol.Un sistema de retrib
Buscamos incorporar un/a Administrativo/a de gestión laboral con experiencia de al menos 2 años para:.
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ADMINISTRATIVO DE SOPORTE A PROGRAMAS. Formar parte del equipo administrativo de una.
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Apoyo administrativo al equipo: agendas, reservas, logística de reuniones, gestión de proveedores, etc. Experiencia previa en puestos administrativos (no imprescindible, pero suma).
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Europea de Hincas Teledirigidas (EUROHINCA) precisa incorporar el siguiente perfil:.FP Administración, Recursos Humanos, Relaciones Laborales o similar.Recursos Humanos realizando tareas similares.Capacidad de trabajo en equipo, organización y resolución de incidencias.Tramitación de comunicacio
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RESPONSABILIDADES:- Establecer relaciones sólidas con los clientes para ofrecerle el mejor servicio- Gestionar el proceso administrativo de pedidos, desde la elaboración del mismo hasta su facturación- Mantener una comunicación constante y eficaz con los clientes, atendiendo sus necesidades y du
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El administrativo/a de obra gestiona la documentación, partes diarios y contratos en la obra.
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