Trabajos Oficina y Administración en Usera - Page 8Crear alertas

Desde Closer Logistics, empresa especializada en logística, reparto de última milla, estamos buscando personas apasionadas como tú para unirse a nuestro equipo en nuestras oficinas de Madrid como Técnico/a Superior en Prevención de Riesgos Laborales. ¿Qué te ofrecemos? • Jornada de 40 horas semanales., • Incorporación inmediata., • Contrato indefinido, con periodo de prueba., • Ambiente enérgico y joven., • Horario: Lunes a Jueves de 9:00 a 18:00, Viernes 9:00 a 15:00 y un fin de semana al mes, para guardias. Funciones principales: • Elaborar y revisar documentación de PRL: evaluaciones, planificaciones, • Proponer acciones para controlar y reducir riesgos., • Información y formación de PRL., • Gestión de Reconocimiento médicos., • Gestión y control de EPIS., • Interlocución con ITSS., • Registro e investigación de accidentes e incidentes; Seguimiento de siniestralidad., • Coordinación de actividades empresariales (CAE). Requisitos: • MASTER en PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES (o equivalente) con las TRES ESPECIALIDADES, • Manejo de herramientas informáticas (paquete Office, herramientas CAE-PRL)., • Disponibilidad de viajar de forma puntual a nivel nacional.

INGESAN OHLA es la empresa líder en el sector de Facilities Management integrada en el grupo OHLA. Nuestra actividad se desarrolla en los sectores de Limpieza, Mantenimiento y Eficiencia Energética de inmuebles, Atención a las Personas y Servicios Urbanos, de acuerdo con criterios de sostenibilidad ambiental y eficiencia energética. Actualmente buscamos un/a TÉCNICO/A DE RRHH para unirse a nuestro equipo de MADRID y que desempeñe las siguientes funciones: Administración de personal: • Gestión integral de los procesos de nómina y optimización de los procesos asociados a la Administración de Personal a través de las herramientas de RRHH y conforme al cumplimiento legal de los diversos convenios colectivos de aplicación., • Gestión de los cierres de nómina, control contable y control de costes., • Coordinación con Instituciones y entidades privadas y públicas para la optimización de contratación de nuevo personal operario destinado a las actividades de la compañía, priorizando el personal discapacitado., • Visitas a los centros de trabajo para solventar dudas y consultas de los empleados., • Participación en distintos proyectos del ámbito de Recursos Humanos, análisis de subrogaciones de personal y costes asociados a los contratos asignados., • Colaboración en la comunicación de movimientos en los plazos establecidos con los Organismos oficiales, así como la correcta liquidación de los Seguros sociales con el nuevo Sistema de Liquidación Directa. Relaciones laborales: • Elaboración de documentación en materia de relaciones laborales: despidos, modificaciones sustanciales, régimen disciplinario, acuerdos individuales, etc... según el nivel de responsabilidad., • Interlocución y negociación colectiva con la representación de los trabajadores en los centros que gestione., • Preparación de la documentación relativa a los procesos judiciales en materia laboral con la coordinación del Departamento de RRLL, (SMAC, conciliaciones etc...). ¿Qué buscamos? • Titulación de Grado en Relaciones Laborales o Derecho, • Experiencia mínima de 1 año en las funciones requeridas, • Será valorable, aunque no imprescindible, haber trabajado con Meta4 PeopleNet ¿Qué ofrecemos? • Contratación Indefinida, • Salario competitivo y acorde a tu experiencia, • Formar parte de un equipo orientado a la excelencia en los resultados, • Beneficios sociales como teletrabajo, flexibilidad horaria, jornada intensiva, seguro médico...

Nuestro departamento de Business Services Outsourcing #BDOOUTSOURCING quiere integrar en el equipo de Accounting and Tax Compliance un perfil sin experiencia que, en dependencia del responsable asignado, se encargará de realizar las siguientes funciones descritas: 1. Elaboración de escritos, recursos y reclamaciones ante las administraciones tributarias estatales., 2. Cumplimentación de declaraciones como IS, IVA, IPRF..., 3. Preparación y presentación de impuestos trimestrales y anuales., 4. Preparación y presentación de Cuentas Anuales y Libros Oficiales de contabilidad., 5. Llevanza del ciclo contable completo de la cartera de clientes asignada. Requisitos: 📚 1. Grado ADE, Economía o doble grado de ADE y Derecho., 2. Conocimiento de la normativa fiscal y contable., 3. Nivel alto de inglés. ¿Y nosotros qué ofrecemos? 🚀 • Contratación indefinida., • Jornada completa., • 29 días laborables de vacaciones al año., • Jornada reducida durante el mes de agosto y mitad de septiembre., • Buen ambiente de trabajo., • Remuneración atractiva., • Formación interna y/o externa continua en nuevas materias., • Plataforma Go fluent para el aprendizaje de idiomas., • Plan de carrera y posibilidad de crecimiento en una de las principales firmas de servicios profesionales.

Location: Alcobendas, Madrid. Department: WEU HR Department Duration: [3-6 months] | Full-time / Part-time About the Role: We are looking for a Culture & Engagement Intern to join our Western Europe HR team. In this role, you will support the rollout of our 2025 Company Culture initiatives, helping to bring our values to life, strengthen employee engagement, and create a more connected, collaborative workplace. This is a great opportunity for a student or recent graduate passionate about organizational culture, employee experience, and internal communications to gain hands-on experience in an international business environment. Key Responsibilities: ‒ Support the implementation of culture and engagement programs across Western Europe. ‒ Assist in organizing culture workshops, employee engagement events, and team-building activities. ‒ Create and localize internal communications content (presentations, newsletters, visuals, social media-style updates). ‒ Collect employee feedback and help track the effectiveness of culture initiatives. ‒ Conduct research on best practices in employee engagement and workplace culture. ‒ Collaborate with cross-country HR teams to ensure consistency and alignment with global culture strategy. What we're looking for... Currently studying or recently graduated in Human Resources, Communications, Psychology, Business, or related field. Strong interest in organizational culture, employee experience, and HR. Excellent communication and interpersonal skills; comfortable working in a multicultural environment. Creative mindset with ability to design engaging communication materials. Proactive, detail-oriented, and well-organized. Chinese: Mandatory. Fluent in English. What you'll gain: Hands-on experience in culture-building and employee engagement projects within a multinational company. Exposure to cross-country HR collaboration in the Western Europe region. Opportunity to develop project management, communication, and facilitation skills. Mentorship and guidance from the HR leadership team. A chance to make a visible impact on how our people connect with our company values. We are waiting you! If you are passionate about shaping workplace culture and creating a positive employee experience, we'd love to hear from you! Please send your CV and a short motivation statement to

🌍 Sobre TAI Con más de 50 años de experiencia, la Escuela Universitaria de Artes TAI es pionera en España en la enseñanza práctica e integrada de disciplinas artísticas: Música, Artes Escénicas, Cine, Fotografía, Diseño Digital y Bellas Artes. Estamos adscritos a la Universidad Rey Juan Carlos y formamos parte de Galileo Global Education, el grupo de formación universitaria privada n.º 1 a nivel global, con más de 200.000 estudiantes en 15 países. Esta pertenencia nos conecta con una red internacional de excelencia académica y profesional que potencia la innovación, la empleabilidad y el impacto cultural de nuestros programas. A lo largo de estas décadas, hemos formado a generaciones de profesionales que hoy transforman la cultura en diferentes rincones del mundo, acompañados por un claustro de más de 300 artistas en activo que comparten su experiencia con nuestros estudiantes. 🎯 ¿Qué buscamos en ti? • Estudiantes universitarios/as con posibilidad de firmar convenio de prácticas., • Pasión por las personas y la gestión del talento., • Capacidad para relacionarte con distintos perfiles con empatía y comunicación efectiva., • Espíritu proactivo, resolutivo y con ganas de aprender. 🚀 ¿Qué aprenderás con nosotros? Participarás activamente en proyectos clave del área de RRHH: Atracción y selección de talento Publicación de vacantes, criba curricular, entrevistas de apoyo y participación en dinámicas de selección. Formación y desarrollo de personas Organización de sesiones formativas, diseño de materiales, seguimiento de la participación y análisis de resultados. Onboarding y cultura organizacional Coordinación del plan de acogida de nuevas incorporaciones para que vivan una experiencia única desde el primer día. Gestión administrativa de RRHH Apoyo en contratos, nóminas, control horario, gestión documental y mantenimiento de bases de datos de personal. Proyectos transversales de valor Participación en iniciativas de innovación en RRHH, comunicación interna y mejora de procesos. 🌱 ¿Qué te ofrecemos? • Ayuda al estudio de 300 € mensuales., • Horario flexible de prácticas: lunes a jueves de 9:00 a 18:00 h. y viernes de 9:00 a 14:00, • Incorporación inmediata., • Posibilidad de continuidad tras las prácticas., • Acceso a una experiencia formativa integral en RRHH, que enriquecerá tu perfil y te abrirá puertas a futuras oportunidades. 💡 El perfil ideal Eres una persona con: • Organización y atención al detalle, capaz de gestionar varias tareas a la vez., • Actitud positiva y energía contagiosa en el trato con las personas., • Curiosidad y mentalidad de crecimiento, siempre con ganas de aprender., • Capacidad de trabajo en equipo y orientación a resultados., • Interés en crecer en áreas como selección, formación, cultura corporativa y gestión del talento. ✨ Por qué es una gran oportunidad • Podrás vivir la experiencia completa del área de RRHH en una institución reconocida., • Tendrás acompañamiento y mentoring por parte de profesionales que impulsarán tu desarrollo., • Serás parte de una empresa que apuesta por la sostenibilidad, la innovación y el talento joven., • Te permitirá diferenciar tu perfil en el mercado laboral con una base sólida y polivalente en Recursos Humanos. 👉 Si eres de esas personas que disfrutan organizando, conectando con los demás y aportando ideas nuevas… ¡este es tu sitio! Únete a TAI y empieza tu carrera profesional en Recursos Humanos con nosotros.

¿Quieres descubrir tu talento? ¡Conoce nuestro programa Talent Drivers! En Serveo somos un equipo multidisciplinar, diverso e inclusivo, formado por más de 48.000 profesionales. Apostamos por el talento joven, y, cada año, incorporamos más de 100 becas a nivel nacional en diferentes áreas: ingenierías, finanzas, recursos humanos, marketing, etc. A través del programa Talent Drivers ofrecemos vivir una experiencia única de crecimiento acompañado por los mejores profesionales. Prestamos servicio a clientes de transporte, salud, industria, facility management y energía ofreciendo soluciones integrales, innovadoras y sostenibles. ¡Estamos orgullosos/as de ser reconocidos como una de las 100 mejores empresas para trabajar en España por Actualidad Económica (El Mundo) en el 2024 y por Forbes en 2023 y 2025! ¿Qué buscamos? Desde el Departamento de Recursos Humanos de Serveo estamos buscando un/a becario/a cuya misión será dar apoyo en las acciones que faciliten y promuevan el desarrollo del Capital Humano, con el fin de contribuir a la mejora continua de la gestión de los Recursos Humanos, y por tanto de la Organización. Tu nuevo rol consistirá en dar apoyo en: • Elaborar la descripción de vacantes junto al manager para entender el perfil a buscar, desarrollando la misión del puesto, las funciones a desempeñar y los requisitos., • Realizar publicación de posiciones vacantes en distintos canales de reclutamiento según las necesidades., • Registro y mantenimiento de acciones formativas en SuccessFactors., • Realizar la gestión administrativa de las inscripciones del personal en cursos externos y comunicación con proveedores., • Realizar la criba curricular en base a los requisitos establecidos., • Control de costes y verificación documental de la formación realizada., • Revisión y comparación del histórico formativo en Excel (Dominion) con la documentación física archivada., • Realizar entrevistas de selección tanto telefónicas como personales., • Realizar las acogidas de nuevas incorporaciones. ¿Qué ofrecemos? • Oportunidad de aprender cada día haciendo unas prácticas de entre 6 meses y un año con los mejores profesionales de una empresa referente en su sector., • Crecimiento profesional continuo a través de la participación en proyectos desafiantes, en Serveo impulsamos una forma de trabajar que deja de lado las jerarquías y empodera a cada persona para ser líder en su día a día., • Posibilidad de incorporación posterior., • Excepcional ambiente de trabajo, que te ayudará a sentirte como ‘en familia’ desde el primer día en un entorno respetuoso, íntegro e inclusivo., • Flexibilidad para facilitar la conciliación. Serveo ha sido galardonada con el Certificado EFR, por su implicación en la conciliación. En este puesto tendrás: flexibilidad horaria de entrada y salida y una política corporativa de teletrabajo. Formación: • Grado en Psicología, Relaciones Laborales y Recursos Humanos o similar., • Valorable cursando máster en RRHH. Idiomas: • Nivel alto de inglés (mínimo B2) Habilidades: • Organización y planificación, comunicación, flexibilidad y adaptación al cambio, colaboración y capacidad de aprendizaje. Si estás interesado/a en desarrollar tu carrera en el área de formación y selección, ¡no dudes en inscribirte y formar parte de nuestro equipo! Descubre tu talento. Impulsa tu futuro. Crece con nosotros.

Silleras Asesores es una empresa líder en el asesoramiento jurídico, laboral y contable en proyectos audiovisuales tanto nacionales como internacionales. Empresa joven y dinámica en constante expansión, precisa incorporar a un contable, cuyas tareas serían: • Ciclo contable completo, contabilización de facturas emitidas, recibidas, nóminas, conciliación bancaria, provisiones, etc..., • Preparación de cierres contables y reporting mensuales/trimestrales para clientes., • Elaboración de impuestos. (303, 390, 111, 190, 115, 180, 123, 193, 349, 216, 296, 036), tanto mensuales como trimestrales., • Elaboración y presentación de LLOO y CCAA., • Gestión de notificaciones y requerimientos de Hacienda., • Asesoramiento fiscal a clientes., • Contabilidad analítica y control de costes. Perfil del candidato: • Licenciatura en Administración de Empresas o formación similar., • Experiencia previa de 2/3 años en las funciones descritas., • Experiencia en contabilidad analítica y control de costes de proyecto., • Predisposición al aprendizaje y al trabajo en equipo., • Se valorarán los conocimientos en A3ECO e inglés. ¿Qué ofrecemos? • Contrato eventual con posibilidades de incorporación definitiva., • Formar parte de un equipo joven y en expansión., • Buen ambiente de trabajo y aprendizaje continuo.

Clece es una compañía líder a nivel nacional en externalización de servicios auxiliares, con presencia internacional. Somos una empresa que gestiona personas, siendo una de las empresas con más empleados de España. Una gran familia de más de 75.000 profesionales al servicio de la sociedad y que, cada día, hacen realidad el proyecto empresarial de la compañía. ¿Qué buscamos? Actualmente, precisamos incorporar un/a Auxiliar Administrativo/a Contable para incorporarse en nuestro Departamento de Administración para realizar una sustitución por enfermedad de larga duración con los siguientes requisitos: • Grado Universitario Administración y Dirección de Empresas / Contabilidad, • Experiencia en administración contable ¿Cuáles serán tus funciones y responsabilidades? • Gestión de asientos contables, • Control de gastos de los trabajadores, • Gestión de facturas, • Planificación y elaboración de presupuestos, • Gestión de tesorería, • Realización de informes y resolución de incidencias, • Comprometerse en el cumplimiento y difusión de nuestro Código Ético, y su sistema de “Compliance”, en especial, en el ámbito penal, antisoborno y de defensa de la competencia ¿Qué te ofrecemos? • Contrato indefinido, • Horario: 8-16.30 horas de lunes a viernes, • Salario: 22.500€ brutos anuales + ayuda a comida, • 1 día de trabajo a distancia, • Incorporación inmediata Te estamos esperando ¡Únete a nuestro equipo! En Clece estamos comprometidos en garantizar la igualdad de oportunidades, promoviendo la presencia equilibrada entre mujeres y hombres y fomentando la inclusión laboral de colectivos vulnerables, siendo especialmente bienvenidas las candidaturas para ocupar puestos en actividades con infrarrepresentación femenina. Al enviar tu solicitud de empleo, Clece tratará tus datos personales como responsable de tratamiento para determinar tu encaje en la oferta a la que has aplicado y, en su caso, contactar contigo. La base que legitima el tratamiento es la aplicación a la oferta de trabajo publicada por nuestra compañía en este portal de empleo. Los datos que trataremos son los que hayas aportado como usuario de este portal de empleo, sin perjuicio de otra información que puedas proporcionarnos en caso de que contactemos contigo. No conservaremos ningún dato en caso de no resultar seleccionado para avanzar en el proceso de selección, ni se cederá ningún dato personal a terceros.

Se busca un/a técnico/a de Recursos Humanos para una empresa líder mundial en soluciones medioambientales especializada en la gestión y recogida de residuos. Esta posición dará soporte directo al departamento de RR. HH, con especial foco en la gestión administrativa del personal, procesamiento de nóminas y compensación y beneficios Entre las principales funciones a realizar: Gestión administrativa del personal: contratos, altas, bajas y modificaciones en la Seguridad Social y sistemas internos Apoyo en el proceso de nómina: recopilación y validación de incidencias mensuales (bajas, horas, variables, etc.) Mantenimiento actualizado del expediente del empleado. Atención a consultas internas de los empleados en materia laboral y administrativa

Administración, instalación y configuración.Middleware (Weblogic, JBoss, Oracle Service Bus, Apache).Proponer iniciativas de evolución.Monitorización y rendimiento de sistemas.Root Cause Analysis) de incidencias en la plataforma.Weblogic, Oracle Service Bus, JBoss y Apache.Otros Middleware: Tux

Desde DIGI necesitamos incorporar a un/a FORMADOR/A que desarrollará las siguientes funciones:.

Identificar riesgos legales y aplicar medidas preventivas. Experiencia mínima de 5 años en materia Legal y de Compliance. Experiencia en gestión de procesos y asuntos legales de I+D+i a nivel europeo (H2020/HEU) y nacional (CDTI, Ministerio de Ciencia, red.

Administrador/a de Sistemas Linux.

Si tienes pasión por la tecnología y quieres formar parte de un equipo dinámico, ¡esta es tu oportunidad!.Administración y mantenimiento de entornos.Análisis, diseño y desarrollo de soluciones en dichos entornos.Administración y configuración de entornos.Integración de sistemas en entornos

Integración Tecnológica Empresarial (ITE).Formarás parte de un equipo técnico altamente cualificado, responsable de garantizar la.Monitorización en tiempo real y supervisión del funcionamiento de la red.Control del correcto funcionamiento de los servicios y sistemas.Atención a usuarios y reso

Gestionar la contabilidad diaria y conciliaciones bancarias.Preparar y analizar informes financieros.Controlar facturación, cobros y pagos.Dar soporte en la gestión de tesorería y relaciones con bancos.Colaborar en cierres contables y auditorías.Grado en ADE, Economía o similar.Experiencia mín

Desde Europavia estamos buscando.Cuáles serán las funciones/responsabilidades del puesto?.Realizar peticiones de ofertas a proveedores y negociaciones de precios para las áreas de la compañía.Proponer al proveedor más adecuado según criterios técnicos, económicos y estratégicos.Dar soporte

Administrador Remedy Desde Second Window estamos en búsqueda de un perfil de Administrador Remedy para incorporar a un puesto para un muy estable y a largo plazo para proyecto internacional de importante Organismo Oficial en modalidad Híbrida en zona Plaza Castilla ¿Qué buscamos? Formación o

Salesforce user rights management MS RC Salesforce set up maintenance (relationship with the CRM IT team to manage changes from design to roll out). Astek is looking for a Salesforce Admin to work with our leading payments partner in an international environment. Salesforce use documentation ownersh

Dominio de SAP (FI/CO), Excel avanzado y herramientas contables.

En Indra, líder en tecnología y defensa, buscamos un/a. Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra. Únete a Indra y pon a prueba tu talento en un entorno que te desafía a diario.

The ideal candidate will be responsible for in-house legal matters including drafting agreements, addressing compliance issues, and participating in negotiation discussions. In order to succeed, this candidate should feel comfortable working with in-house and outside counsels on a variety of legal m

AESC is seeking a Senior Legal Counsel to be a member of the European legal team. The role is primarily aimed at motivated candidates with mid- to senior-level commercial legal experience gained at a top-tier international or national law firm and/or in-house at a multinational company who relish a

The Legal Counsel will act as the primary legal advisor, responsible for managing all legal matters internally and coordinating external counsel when needed, with a strong focus on corporate governance, transactions, risk mitigation, and strategic legal input. Lead the legal structuring and executio

As a legal counsel, you will be responsible for managing the company’s legal and compliance work independently to support the launch of the Changan brand in Spain. As the legal counsel, you’ll have the unique opportunity to rise your planning, network and professional skills to establish the leg

En Trigo Centro Especial de Empleo seguimos creciendo! #TRIGOSinEtiquetas.Por qué trabajar con TRIGO Centro Especial de Empleo?.Tendrás la oportunidad de desarrollo dentro de la compañía, ya que fomentamos la promoción interna asumiendo nuevos retos a nivel laboral.Formarás parte de un equipo

Estamos buscando un perfil de Administrador/a de Sistemas Middleware con experiencia en entornos Linux y AIX para garantizar el correcto funcionamiento de las plataformas tecnológicas en un proyecto en gran cliente en Madrid.

Horario de 8:00 - 14:00h de lunes a viernes.IA, Cloud y desarrollo de software a medida.Con presencia global, experiencia en múltiples sectores y un enfoque en la excelencia, impulsamos la evolución tecnológica de nuestros clientes para alcanzar el éxito en un mercado competitivo.Nos hemos posic

Somos una compañía de gestión de activos.Nuestra estructura se apoya en tres grandes áreas que funcionan de forma coordinada, cubriendo todo el ciclo de vida del activo:.Aquí transformamos espacios a través del diseño y la innovación.Ya sea en formato de alquiler turístico, temporal o resid

En Grupo Sounds, empresa líder en el sector del ocio nocturno y la restauración a nivel nacional, estamos en búsqueda de un administrativo/a de operaciones junior para sus establecimientos ubicados en Madrid capital.

Para nuestra oficina de Madrid, buscamos personas con interés y motivación en Compras IT dentro del sector Logístico, brindarás apoyo en la preparación del plan de compras IT y ofrecerás recomendaciones de mejora de procesos mediante casos de uso de IA, identificando quick-wins en los procesos

Grupo ATValor buscamos administrativos con experiencia en tasaciones inmobiliarias e idioma Portugués para cubrir varios puestos en nuestras oficinas de Madrid.

Por eso, si tienes al menos 4 meses de experiencia como Administrativo/a, nos comprometemos a impulsar tu talento, satisfacer tus expectativas laborales y hacerte sentir como en casa.

Administrador/a SQL Server Power BI En CAS Training buscamos incorporar a nuestro equipo de profesionales Administrador/a SQL para un proyecto del sector público con al menos 3 años de experiencia en SQL Server.Se permite hasta un 60 de teletrabajo a la semana.El otro 40 en las instalaciones en

Posición: Auditor de Noche Responsabilidades Como Auditor de Noche, serás responsable de garantizar el correcto funcionamiento del hotel durante el turno nocturno, asegurando la tranquilidad y seguridad de los huéspedes, además de realizar tareas administrativas y de auditoría. Realizar la aud

Minor Hotels Europe & Americas.Recibir y completar el proceso de check-in de todos los huéspedes y grupos que lleguen de forma puntual y profesional, así como completar el proceso de check-out de los huéspedes y grupos que se marchen.Gestionar la asignación de habitaciones en función de las car

En un hotel cada día es diferente, pero las principales tareas son: • Recibir a los huéspedes con una cálida bienvenida, reconociendo a los miembros IHG One Rewards y a los huéspedes que regresan, en persona o por teléfono. Desde un salario competitivo que recompensa todo tu duro trabajo hast

Descripción del Hotel: URSO Hotel & SPA es un sofisticado hotel boutique de 5 estrellas. Puedes ser proactivo, asumir responsabilidades adicionales y contribuir significativamente al éxito del hotel. Crecimiento y Desarrollo Continuos: En URSO Hotel & Spa, tu desarrollo personal y profesional es

Big Mamma es un grupo de restauración franco-italiano, creado por Victor Lugger y Tigrane Seydoux.En los últimos 9 años, hemos abierto las puertas de 25 restaurantes en Europa (Francia, Mónaco, Inglaterra, España, Alemania e Italia).Nuestra misión ? Compartir la atmósfera especial de los luga

SET Pierre & Vacances - España.Funciones: - Garantizar el correcto funcionamiento de los apartamentos, atendiendo y resolviendo con agilidad y eficacia las solicitudes tanto de clientes como del personal interno.Coordinar y ejecutar los procesos operativos de recepción: realizar entradas y salida

Estamos buscando un/una recepcionista multifunción con disponibilidad inmediata para integrarse en un equipo dinámico y joven para poder desempeñar las tareas en recepción del hotel. Por ello, estamos buscando un equipo de recepcionistas multifunción con disponibilidad inmediata para integrarse

Buscamos varios/as Recepcionistas que sean el primer punto de contacto para nuestros clientes, brindando atención personalizada, gestión eficiente de reservas y un servicio impecable.

Hotel TÓTEM Madrid, ubicado en el exclusivo barrio de Salamanca, es un hotel cosmopolita y sofisticado que refleja la energía de la capital. Oportunidades de aprendizaje y desarrollo en un hotel de referencia en Madrid. Experiencia mínima de 3 años en hotelería y haber realizado turnos de noche

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Actualmente en nuestro Hotel Acta Madfor situado en Madrid, buscamos una posición de Recepcionista Correturnos, para trabajar en horario rotatorio y jornada completa.

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