En Eurofirms necesitamos incorporar un/a administrativo/a para trabajar en una empresa del sector textil ubicada en Paterna. Las tareas que tendrá que realizar son las siguientes: - Facturación. - Control de pagos. - Importación y exportación. - Control de logística. - Entre otras tareas propias del puesto. Condiciones: - Contrato indefinido directo con la empresa. - Salario: según convenio: de 17 a 21 SBA - Horario: de lunes a viernes de 9h a 18h IMPRESCINDIBLE: INGLÉS ALTO HABLADO Y ESCRITO
Buscamos incorporar una persona como recepcionista de apartamentos turísticos, siendo la base de trabajo en una oficina, pero gran parte del trabajo se realiza principalmente en los diferentes apartamentos que tenemos en toda la ciudad. Se realiza toda la preparación de los check ins, cobros, atención a los huéspedes en las diferentes plataformas de alquiler, y también atención a los huéspedes en cualquier problema que les surja en el alojamiento o en su llegada. Se requiere una buena experiencia cara al público o relacionada con turismo. Buscamos a una persona activa, amable, colaborativa y con capacidad para resolución de conflictos. Es imprescindible el inglés y que pueda desplazarse en moto de la empresa para mayor agilidad en llegar a los apartamentos. Se trabaja 5 días a la semana con 2 días libres. Buen ambiente de trabajo, compañeros y buenas condiciones salariales.
Descripción del puesto Buscamos un/a administrativo/a laboral para incorporarse a nuestro equipo en UNITEC FORMACION SL. La persona seleccionada será responsable de las tareas administrativas relacionadas con el ámbito laboral, garantizando el cumplimiento de la normativa vigente y ofreciendo apoyo en los procesos internos. Funciones principales: Gestión y tramitación de altas, bajas y variaciones en la Seguridad Social Preparación y envío de nóminas, finiquitos y seguros sociales. Control de la documentación laboral: contratos, prórrogas y renovaciones. Atención a consultas laborales de empleados y colaboradores. Soporte en procesos de auditorías laborales y elaboración de informes. Requisitos: Formación en Administración, Relaciones Laborales o similar. Experiencia previa de al menos 2 en un puesto similar. Conocimientos avanzados de herramientas ofimáticas (Word, Excel, etc.) y programas de gestión laboral (ej.: A3Nom). Capacidad organizativa, atención al detalle y habilidades comunicativas. Se valorará: Conocimiento en normativas laborales actualizadas. Experiencia en entornos de asesoría o departamentos de Recursos Humanos. Ofrecemos: Incorporación inmediata. Buen ambiente laboral y oportunidades de desarrollo profesional.