Oficina y Administración jobs in Zona Franca, BarcelonaCreate job alertsFull-time

Desde Eurofirms estamos buscando a un/a mozo/a administrativo/a de almacén para una empresa que diseña muebles para realizar las siguientes funciones: • Recepción y control de mercancías, • Gestión documental y administrativa, • Gestión de pedidos e incidencias, • Control de inventario, • Atención a proveedores Horario: de lunes a viernes de 9:30 a 18:30h Salario: 13,11€ brutos/hora Contrato: 3 meses con eurofirms + paso a plantilla Requisitos: Experiencia previa en logística Valorable uso de SAGE o SAP Castellano nativo y catalán medio

Desde la oficina [RAS INTERIM](https://www.ras-interim.es/) Sant Boi seleccionamos Auxiliar administrativo/a de logística para empresa del sector logístico ubicada en Barcelona (Zona Franca) 👌 TUS RESPONSABILIDADES • Atención de mails de clientes (Outlook), • Preparación de documentación cargas y descargas, • Introducción de envíos en el sistema y plataformas, • Contacto con almacén y transportistas 👍 ¿QUÉ NECESITAMOS DE TI? • Nivel medio de inglés, • Conocimiento de MS Office, • Experiencia previa de al menos 2 años 🤝 ¿QUÉ PODEMOS APORTARTE? • Horario de lunes a viernes de 8:30h a 13h y de 14h a 17:30h, • Contrato inicial por ETT de 3 a 6 meses + incorporación empresa, • Salario: 19.775,23€ brutos anuales

Para laboratorio especializado en nutrición y salud buscamos un/a administrativo/a con inglés fluido y SAP en Barcelona. La persona seleccionada realizará las siguientes funciones: • Tramitar y supervisar el ciclo del pedido de venta de los distribuidores en coordinación con los Área Managers responsables de cada país., • Realizar la gestión documental que garantice las operaciones internacionales de mercancías a la normativa vigente aplicable y especificaciones recibidas., • Facturar los productos y emitir los documentos comerciales que se requieren según condiciones contractuales., • Gestionar los medios de cobro, garantías, etc. de acuerdo con las condiciones establecidas en el contrato internacional y aplicando e interpretando la normativa vigente., • Organizar, gestionar y controlar los productos, stock, almacenes, transporte y distribución de los países bajo su responsabilidad, asegurando las condiciones de seguimiento y trazabilidad., • Organizar el almacenaje y carga de las mercancías., • Analizar y comparar los distintos medios de transporte., • Realizar la gestión de las No conformidades y destrucciones., • Gestionar las incidencias o reclamaciones realizadas por los distribuidores y realizar el seguimiento de las actuaciones., • Obtener, analizar y organizar información fiable de bases de datos., • Elaborar informes sobre indicadores clave relativos al almacenaje. Horario: Jornada completa de 40 horas semanales, de lunes a jueves en turno de mañana de 07:30h a 17:00h y viernes de 07:30h a 14:00h, con los descansos establecidos por ley. Salario: 28.000€ brutos/anuales. Se ofrece contrato temporal de 3 meses. Se requiere: • Experiencia mínima de 2 años como administrativo/a., • Experiencia con SAP, muy valorable experiencia con los módulos logísticos MM y SD., • Inglés avanzado para poder comunicarse fluidamente.

Área: Recursos Humanos Ubicación: L’Hospitalet de Llobregat Modalidad: Presencial Reporta a: Responsable de Reclutamiento y Selección Responsable RRHH | Objetivo del puesto Gestionar de manera eficiente y oportuna los procesos de reclutamiento y selección de personal operativo y administrativo, asegurando la cobertura de vacantes en un entorno de alta demanda. Responsabilidades principales. • Publicar y actualizar vacantes en portales de empleo y redes sociales., • Gestionar y administrar bolsas de trabajo (Indeed, Computrabajo, LinkedIn, etc.)., • Filtrar CVs y realizar preselección de candidatos., • Realizar entrevistas telefónicas, virtuales y presenciales., • Coordinar y dar seguimiento al proceso de selección hasta la contratación., • Reclutamiento masivo de repartidores, personal operativo y administrativo., • Registro documental, • Elaborar reportes e indicadores (KPIs) de reclutamiento: tiempo de cobertura, rotación, fuentes efectivas., • Dar seguimiento a documentación y armado de expedientes., • Apoyar en procesos de inducción y onboarding., • Mantener la base de datos de candidatos actualizada. Requisitos • Técnico de recursos humanos, Administración, atención al cliente o afín., • Experiencia en reclutamiento masivo, idealmente en logística, delivery o retail (no expluyente)., • Experiencia en manejo de portales de empleo y redes sociales., • Conocimiento en entrevistas por competencias., • Manejo de Excel básico/intermedio., • Alta tolerancia a la presión y trabajo por objetivos., • Excelente comunicación, organización y capacidad de planificación. Competencias: • Orientación a resultados, • Proactividad, • Capacidad de trabajo bajo presión, • Organización y planificación, • Comunicación efectiva, • Adaptabilidad Ofrecemos • Contrato inicial a través de ETT con posibilidad de incorporación a plantilla., • Formación y acompañamiento en procesos de RRHH., • Entorno dinámico y con retos constantes., • Oportunidad de crecimiento profesional en selección y recursos humanos.

Buscamos un/a Especialista en Plataformas CAE (como Nalanda, CTAIMA, Dokify, entre otras) para unirse a nuestro equipo. Serás responsable de la gestión documental y el cumplimiento normativo en proyectos de construcción. Responsabilidades principales: • Gestión y validación de documentación en plataformas CAE., • Coordinación de accesos de trabajadores y subcontratas a las obras., • Seguimiento del cumplimiento de la normativa de Prevención de Riesgos Laborales (PRL)., • Comunicación efectiva con clientes, proveedores y contratistas para una correcta gestión documental., • Resolución de incidencias relacionadas con las plataformas CAE. Requisitos: • Experiencia demostrable en el uso de plataformas CAE (Nalanda o similares)., • Conocimiento profundo de la documentación PRL y la coordinación de actividades empresariales., • Excelente capacidad organizativa y atención meticulosa al detalle., • Dominio de herramientas informáticas., • Se valorará positivamente la formación en Prevención de Riesgos Laborales. Ofrecemos: • Incorporación a una empresa en constante crecimiento., • Un ambiente de trabajo colaborativo y positivo., • Condiciones salariales competitivas, acordes a tu experiencia y habilidades., • Estabilidad laboral.