Trabajos Oficina y Administración en Almagro, MadridCrear alertasJornada completa

RESPONSABLE DE RECURSOS HUMANOS Misión del puesto Liderar y ejecutar la función de Recursos Humanos de la compañía, garantizando una gestión integral del ciclo de vida del empleado y aportando soporte directo a dirección y equipos. Será una figura eminentemente generalista, práctica y orientada a la acción, responsable de implementar procesos, resolver necesidades del día a día y acompañar el crecimiento de la organización. Responsabilidades principales Gestión integral de RRHH * Gestionar el ciclo completo del empleado: selección, incorporación, desarrollo, seguimiento y desvinculación. * Diseñar, implementar y mantener políticas, procesos y procedimientos de RRHH adaptados al tamaño y necesidades de la empresa. * Actuar como punto de referencia para empleados y managers en cuestiones laborales, organizativas y de personas. Selección y atracción de talento * Definir perfiles junto con responsables de área. * Publicar ofertas, gestionar procesos de reclutamiento y realizar entrevistas. * Coordinar onboarding e integración de nuevas incorporaciones. Administración laboral y coordinación externa * Coordinarse con gestoría/proveedor externo para nóminas, contratos, altas, bajas, vacaciones, incidencias y cumplimiento laboral. * Supervisar documentación laboral y asegurar cumplimiento normativo. Desarrollo, cultura y organización * Impulsar iniciativas de engagement, clima laboral, comunicación interna y cultura de empresa. * Detectar necesidades de formación y desarrollo. * Apoyar a managers en gestión de equipos, desempeño y resolución de situaciones de personas. Operativa y mejora continua * Mantener actualizados indicadores, documentación y herramientas de RRHH. * Identificar oportunidades de mejora en procesos internos y proponer soluciones prácticas. * Participar activamente en proyectos organizativos y de crecimiento empresarial. Perfil buscado * Formación universitaria en Recursos Humanos, Psicología, Relaciones Laborales, ADE o similar. * Experiencia previa en un rol generalista de RRHH, preferiblemente en pymes o entornos dinámicos. * Conocimiento de procesos de selección, administración laboral y gestión de personas. * Capacidad de trabajar con autonomía, priorización y orientación a ejecución. Competencias clave * Mentalidad práctica y resolutiva. * Capacidad de organización y gestión multitarea. * Buenas habilidades de comunicación e influencia. * Cercanía, confidencialidad y orientación a personas. * Flexibilidad y adaptación a entornos cambiantes. * Perfil “hands-on”, con capacidad tanto estratégica como operativa. Qué buscamos Una persona que combine visión generalista de RRHH con fuerte capacidad de hacer, implementar y ejecutar, cómoda trabajando en estructuras pequeñas donde se requiere autonomía, cercanía con negocio y participación directa en el día a día

Abrir puerta a clientes, atender el teléfono, archivo de documentos, ir oficina de correos, etc.

Grupo empresarial busca incorporar para su equipo un becario de recursos Humanos Funciones principales Entre otras, la persona becaria colaborará en: • Apoyo en la gestión administrativa de Recursos Humanos (seguimiento de firma de documentación. contratos, archivo de documentación, actualización de bases de datos)., • Soporte en la gestión de procesos de onboarding y offboarding., • Atención a consultas de empleados/as., • Colaboración en la gestión de seguimiento de formación., • Elaboración de informes y seguimiento de indicadores básicos de RRHH., • Que te encuentres estudiando el Grado en Relaciones Laborales y RRHH, Psicología, o un Máster ligado a Recursos Humanos., • Que puedas firmar convenio de prácticas con tu universidad o centro formativo., • Tengas disponibilidad de trabajar 35-40h semanales., • Te interese tanto la parte administrativa como la humana de los RRHH., • Que seas organizado/a, resolutivo/a y disfrutas aprendiendo en entornos dinámicos., • Manejes bien Excel y tienes curiosidad por herramientas de gestión. Se ofrece • Beca formativa remunerada., • Aprendizaje práctico en un Departamento de Recursos Humanos con exposición a distintos procesos., • Entorno profesional y colaborativo., • Acompañamiento y formación continua., • Posibilidad de desarrollo profesional futuro, según desempeño y necesidades de la organización.

Desde Eurofirms Foundation buscamos para importante despacho de abogados ubicado en Madrid un/a Administrativo/a para el área laboral nómina con certificado de discapacidad. Se busca para reforzar el departamento de servicios de externalización de nómina un/a administrativo/a que, formando parte de un equipo y bajo la supervisión directa del responsable del área, dará soporte en tareas administrativas al departamento, realizando las siguientes tareas: • Realizar altas, bajas y variaciones en Seguridad Social (Sistema Red)., • Confeccionar contratos, prorrogas, anexos y novaciones contractuales., • Confección acuerdos de teletrabajo., • Gestión de la documentación oficial requerida por la seguridad social y otros organismos oficiales., • Presentación de documentos ante diferentes organismos y administraciones públicas en plazo y forma requeridos., • Archivo y digitalización de documentos., • Otras tareas administrativas afines al puesto. REQUISITOS: • Disponer de certificado de discapacidad igual o superior al 33%., • Estudios en gestión administrativa., • Formación en gestión laboral y/o similares., • Conocimiento de la normativa laboral y de los aplicativos Contrat@, Sistema RED, SILTRA y Delta., • Impescindible el conocimiento y manejo del programa A3., • Usuario habitual del paquette office 365. EXPERIENCIA LABORAL: Al menos 1 año de experiencia en una posición similar, preferiblemente en asesorías/gestorías o despachos de abogados. Buscamos una persona ordenada, responsable, con iniciativa, resolutiva y con trabajo en equipo. ¿QUÉ OFRECEMOS? • Incorporación inmediata., • Contrato indefinido., • Salario a definir en función de la valía y experiencia., • Horario de lunes a jueves de 8.45h a 18h (con media hora para comer) y viernes de 9h a 14h.

Buscamos RECEPCIONISTAS con INGLÉS y con disponibilidad para realizar SUSTITUCIONES de CORTA DURACIÓN en empresas cliente (vacaciones, incapacidades temporales, permisos por ausencia...) en diferentes empresas cliente de Madrid (capital y pueblos de alrededores) FUNCIONES: • Atención a centralita, filtro de llamadas y transferencia de las mismas., • Atención y registro de visitas., • Gestión de tarjetas de accesos., • Gestión de viajes., • Gestión y control de mensajería y correo., • Gestión de valija., • Gestión de correo ordinario y certificado., • Reserva de salas de reunión., • Pedidos de supermercado, caterings y papelería. REQUISITOS: • Experiencia previa en puestos de recepcionista o similares., • Muy valorable buen nivel de inglés., • Muy valorable la cercanía al centro de trabajo o disponer de vehículo propio.

Oferta de empleo: Administrativo/a Operativo/a – Restaurantes Piantao (Madrid) En Piantao, grupo de restauración especializado en gastronomía argentina, buscamos Administrativo/a Operativo/a para incorporarse a nuestro equipo y dar soporte a dos unidades de negocio de hostelería en Madrid. Condiciones laborales Jornada completa: 40 horas semanales Dos días libres consecutivos, según las necesidades del restaurante Generalmente se libra domingo y lunes Salario: 1.800 /1900 € brutos mensuales Salario bruto anual € (12 pagas) Comidas incluidas en el restaurante Incorporación inmediata Funciones principales Gestión administrativa diaria vinculada a la operativa del restaurante Apoyo en tareas administrativas y organización de procesos Coordinación administrativa entre las dos unidades de negocio Manejo de documentación y herramientas informáticas ✅ Requisitos indispensables Conocimientos administrativos demostrables Dominio del paquete Office (nivel alto) Permiso de trabajo en España en vigor Licencia de conducir (No es limitante) Disponibilidad inmediata ⭐ Se valorará (no excluyente) Conocimientos de inglés Experiencia previa en hostelería o restauración Si eres una persona organizada, resolutiva y con capacidad de gestión, y te interesa formar parte de un proyecto gastronómico sólido y en crecimiento, queremos conocerte. 📩 Inscríbete a través de Job Today y forma parte de Piantao.

Desde Eurofirms Foundation buscamos para importante despacho de abogados ubicado en Madrid un/a Administrativo/a para el área laboral nómina con certificado de discapacidad. Se busca para reforzar el departamento de servicios de externalización de nómina un/a administrativo/a que, formando parte de un equipo y bajo la supervisión directa del responsable del área, dará soporte en tareas administrativas al departamento, realizando las siguientes tareas: • Realizar altas, bajas y variaciones en Seguridad Social (Sistema Red)., • Confeccionar contratos, prorrogas, anexos y novaciones contractuales., • Confección acuerdos de teletrabajo., • Gestión de la documentación oficial requerida por la seguridad social y otros organismos oficiales., • Presentación de documentos ante diferentes organismos y administraciones públicas en plazo y forma requeridos., • Archivo y digitalización de documentos., • Otras tareas administrativas afines al puesto. REQUISITOS: • Disponer de certificado de discapacidad igual o superior al 33%., • Estudios en gestión administrativa., • Formación en gestión laboral y/o similares., • Conocimiento de la normativa laboral y de los aplicativos Contrat@, Sistema RED, SILTRA y Delta., • Impescindible el conocimiento y manejo del programa A3., • Usuario habitual del paquette office 365. EXPERIENCIA LABORAL: Al menos 1 año de experiencia en una posición similar, preferiblemente en asesorías/gestorías o despachos de abogados. Buscamos una persona ordenada, responsable, con iniciativa, resolutiva y con trabajo en equipo. ¿QUÉ OFRECEMOS? • Incorporación inmediata., • Contrato indefinido., • Salario entre 19000€ y 25000€., • Horario de lunes a jueves de 8.45h a 18h (con media hora para comer) y viernes de 9h a 14h.

Buscamos una persona para un estudio de interiorismo que se encarge de la gestion de proyectos realizando las siguientes tareas: realizacion de presupuestos y pedidos gestion de pagos y cobros atencion al cliente atencion a proveedores organización de proyectos

Grupo Viva Las Vegas, empresa con más de una década de experiencia en el sector de la restauración, ocio nocturno, espectáculo y música en vivo en el centro de Madrid, busca un auxiliar administrativo, con experiencia laboral, para sustitución por maternidad. Buscamos una persona muy organizada, detallista y con alto grado de responsabilidad. FUNCIONES • Gestión de las plantillas de personal de todos los locales, horarios, vacaciones,..., • Gestión y ejecución de presupuestos de personal., • Contratos, nóminas, altas y bajas, comunicación efectiva con asesoría laboral., • Archivo, gestión documental y apoyo a otras áreas administrativas y contables. PERFIL QUE BUSCAMOS • Experiencia de al menos un año en gestión administrativa., • Valoramos experiencia previa en hostelería., • Persona autónoma y dinámica., • Carácter resolutivo. ¡Te estamos buscando! ¡Contamos contigo para ampliar nuestra gran familia, te damos la oportunidad de desarrollar al máximo todas tus capacidades y de trabajar en locales únicos y originales en el centro de Madrid!

Se busca secretarío/a con funciones de auxiliar administrativo y en previsión en un futuro en Agencia de Viajes y redes sociales.No es necesaria experiencia, imprescindible Inglés

Buscamos un/a profesional para incorporarse con nuestro cliente, una Fundación, asumiendo la coordinación de proyectos y oficina dentro de un entorno social, ético y colaborativo. La persona seleccionada se encargará del diseño y gestión de proyectos sociales, educativos o sanitarios, la búsqueda de financiación pública y privada, el seguimiento técnico, administrativo y económico de las iniciativas, así como de la elaboración de memorias e informes justificativos. También tendrá un papel relevante en la coordinación interna del equipo de la Fundación y en la representación ante instituciones. Se requiere titulación universitaria, experiencia previa en funciones similares, inglés imprescindible y se valorará francés, además de autonomía en un rol técnico-gestor y afinidad con los valores de la Fundación. Entre las competencias más valoradas destacan la capacidad de organización, liderazgo, comunicación interpersonal, trabajo en equipo y diplomacia. La posición ofrece contrato indefinido a jornada completa, salario entre 24.001 y 30.000 euros brutos anuales, formación continua y acompañamiento profesional, dentro de una organización comprometida con la diversidad, la inclusión y la igualdad de oportunidades.