Oficina y Administración jobs in Cuatro Caminos, MadridCreate job alertsFull-time

Se solicita asistente de Dirección para empresa del sector sanitario, realizando tareas de administración y secretaría general.

Buscamos una recepcionista con perfil comercial para nuestro centro en Madrid. Necesitamos una persona con energía, carisma y capacidad real para convertir contactos en citas . Funciones principales: Gestión de WhatsApp y llamadas Atención al cliente en clínica Seguimiento de leads Cierre de citas Organización de agenda Buscamos una persona acostumbrada a trabajar con objetivos .

Somos Neo y buscamos Agentes de Call Center para ejecutar cierres masivos de personal para nuestros festivales y eventos. Responsabilidades: • Contacto telefónico con candidatos previamente filtrados, confirmando disponibilidad, puesto, horarios y condiciones., • Registrar cierres correctamente según protocolos., • Registro y seguimiento de cierres conforme a los protocolos internos, reportando incidencias o inconsistencias al responsable asignado, • Gestionar caídas y apoyar reemplazos de personal., • Participación en tareas de preselección y coordinación administrativa previa al evento como filtro de optimización para los gestores., • Mantener ritmo diario según objetivo del mes (4–18 cierres/día). Requisitos: • Excelentes habilidades de comunicación., • Facilidad para trabajar con objetivos diarios., • Organización, rapidez y actitud., • Disponibilidad completa durante los meses de junio y Julio y disponibilidad para viajar (findes), • Buen manejo de herramientas digitales. Dominio de Excel (imprescindible). Se realizará prueba práctica durante el proceso de selección., • Turnos estables, • Entorno dinámico y divertido (industria de festivales)., • Salario competitivo

Se busca un/a secretario/a que hable español. Debe tener un alto nivel de inglés y francés. Se requiere ser graduado/a universitario/a y tener habilidades informáticas. La oferta incluye un salario neto de 1500 EUR.

Somos Neo y buscamos Agentes de Call Center para ejecutar cierres masivos de personal para nuestros festivales y eventos. Responsabilidades: • Contacto telefónico con candidatos previamente filtrados, confirmando disponibilidad, puesto, horarios y condiciones., • Registrar cierres correctamente según protocolos., • Registro y seguimiento de cierres conforme a los protocolos internos, reportando incidencias o inconsistencias al responsable asignado, • Gestionar caídas y apoyar reemplazos de personal., • Participación en tareas de preselección y coordinación administrativa previa al evento como filtro de optimización para los gestores., • Mantener ritmo diario según objetivo del mes (4–18 cierres/día). Requisitos: • Excelentes habilidades de comunicación., • Facilidad para trabajar con objetivos diarios., • Organización, rapidez y actitud., • Disponibilidad completa durante los meses de junio y Julio y disponibilidad para viajar (findes), • Buen manejo de herramientas digitales. Dominio de Excel (imprescindible). Se realizará prueba práctica durante el proceso de selección., • Turnos estables, • Entorno dinámico y divertido (industria de festivales)., • Salario competitivo

buscamos incorporar una persona de máxima confianza, que actúe como apoyo directo a Dirección, con una visión global del negocio y capacidad para garantizar que la operativa diaria de la empresa se ejecuta de forma correcta, ordenada y alineada con los objetivos estratégicos. Esta posición es clave dentro de la organización, con acceso a información sensible y participación activa en la toma de decisiones operativas. Responsabilidades principales • Gestión y supervisión del correo corporativo de Dirección., • Seguimiento y control de tareas internas para asegurar su correcta ejecución en tiempo y forma., • Coordinación con los distintos departamentos y proveedores., • Organización de agenda, prioridades y flujos de trabajo., • Control documental, administrativo y operativo de la empresa., • Reporte directo a Dirección, anticipando incidencias y proponiendo mejoras., • Garantizar la confidencialidad y el cumplimiento de los procedimientos internos. Perfil requerido • Persona íntegra, discreta y altamente confiable., • Alta capacidad organizativa y orientación a resultados., • Visión global de empresa y mentalidad resolutiva., • Experiencia previa en puestos de confianza, administración, gestión o asistencia ejecutiva., • Dominio de herramientas digitales (correo, gestión de tareas, documentación)., • Capacidad de comunicación clara y profesional. Qué ofrecemos • Posición estable y de largo recorrido., • Rol de confianza con alto impacto en la empresa., • Participación directa en la gestión y crecimiento del negocio., • Entorno profesional, dinámico y orientado a la mejora continua.

Buscamos una persona para el puesto de auxiliar administrativo/a en una oficina inmobiliaria. Las responsabilidades incluyen: • Gestión documental y actualización del CRM., • Organización del planning y gestión de personal., • Administración de llamadas y realización de venta cruzada. Requisitos: • Conocimientos básicos del paquete Office., • Don de gentes y habilidades comerciales., • Capacidades organizativas. Se valorarán conocimientos en marketing y redes sociales (RRSS). Se ofrece formación, promoción y posibilidad de crecer dentro de la empresa.

Descripción de la empresa Indica aquí los detalles. Descripción del puesto Como Administrador/a en AURA serás responsable de gestionar y coordinar actividades administrativas diarias para garantizar el correcto funcionamiento de la oficina. Esto incluye la gestión de documentos, facturación, apoyo en procesos operativos y comunicación interna. Este es un puesto de tiempo completo que se desempeñará de manera presencial en nuestras oficinas ubicadas en MADRID Requisitos • Experiencia previa en gestión administrativa, organización y manejo de documentos., • Conocimiento en el uso de herramientas ofimáticas como Microsoft Office o equivalentes., • Habilidades en la atención al cliente y comunicación efectiva para la gestión de solicitudes., • Aptitud para el trabajo en equipo y capacidad para resolver problemas de forma rápida y eficiente.

Se Precisa una persona para cubrir vacante en el grupo Hotelero Far Home Group ¿Eres un crack de la organización y te encanta hacer que la gente se sienta como en casa? ✨ ¡Entonces esta oportunidad en el Far Home Group te va a encantar! En nuestro grupo ubicado en Madrid , buscamos un/a Recepcionista con chispa para unirse a nuestro equipo de Madrid. Si tienes al menos 2 años de experiencia en puestos similares y te apasiona la atención al cliente, ¡queremos conocerte! Far Home Group te ofrece crecer y adquirir mas experiencia con nosotros en varias ramas del sector (Hotelero, Coliving y Aparthoteles). ¿Qué harás en tu día a día? Serás la primera cara amable que vean nuestros huéspedes al llegar. ¡Tu misión es que se lleven la mejor impresión! Gestionar las reservas, check-in y check-out con una sonrisa y eficiencia. Resolverás dudas, ofrecerás información sobre la ciudad y te asegurarás de que la estancia de nuestros huéspedes sea inolvidable. 🗺️ Coordinarás con otros departamentos para que todo fluya como la seda. 🎗️ Manejar el teléfono y el correo electrónico con profesionalidad y calidez. 📞📧 Te encargarás de mantener la zona de recepción impecable y acogedora. 🌟 Adquirir habilidades en manejo de programas Revenue Management. ¿Qué necesitas para triunfar en este puesto? Experiencia previa de al menos 2 años en la recepción de hoteles, ¡sabemos que lo harás genial! 👍 Un nivel alto de inglés es IMPRESCINDIBLE (¡hablado y escrito!). Si además controlas otros idiomas, ¡nos pones un extra de caramelos! 🍬 Excelentes habilidades de comunicación y un trato súper cercano y amigable. 🤗 Capacidad para trabajar bajo presión y resolver problemas con calma y creatividad. 🧘‍♀️ Proactividad, ganas de aprender y una actitud súper positiva. 🚀 Conocimientos de software de Revenue Management hotelera (RMS) serán un plus. 💻 Ganas de aprender y escalar en nuestro Grupo. ¿Por qué unirte a Far Home Group? Porque somos una familia que cree en el talento, el buen rollo y en hacer las cosas de maravilla. Ofrecemos un ambiente de trabajo dinámico, oportunidades de crecimiento y la posibilidad de formar parte de una cadena hotelera con muchos proyectos aún en desarrollo. ¡Ven a crear experiencias increíbles con nosotros! 💖 Requisitos mínimos: Experiencia de 2 años en un puesto similar Experiencia usando programas de gestión hotelera Experiencia resolviendo incidencias Habilidades en comunicación y organización Nivel alto de Inglés Capacidad para trabajar en equipo Habilidades para adaptarse a diferentes situaciones.