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Beca en Recursos Humanos – Casino de Torrelodones ¿Te gustaría empezar tu carrera en Recursos Humanos dentro de un entorno único y dinámico como el Casino de Torrelodones? Si tienes ganas de aprender, crecer y participar en el área de Relaciones Laborales … ¡esta es tu oportunidad! ¿Qué harás y qué aprenderás? 🩺 Gestión de Bajas Médicas • Registro y control de ausencias., • Apoyo en la relación con el régimen sancionador cuando proceda. 🔄 Procesos de Salida • Coordinación de finiquitos y apoyo en firmas., • Participación en entrevistas de salida., • Gestión de checklists y bajas en Sisqual. 📧 Atención al empleado • Atención del correo de RRHH., • Resolución de dudas e incidencias de primer nivel. ⚠️ Apoyo en Procesos Disciplinarios • Registro de sanciones en Excel., • Preparación de amonestaciones tipo (retrasos, etc.)., • Archivo y seguimiento documental. 📚 Documentación y Materiales Internos • Actualización de manuales, comunicaciones, procedimientos y material formativo. 🎲 Reclutamiento y Selección • Apoyo en el reclutamiento del equipo de Dealers y otros perfiles., • Criba curricular, contacto con candidatos y participación en entrevistas. Requisitos • Nivel de inglés B2., • Vehículo propio para poder acceder al Casino de Torrelodones., • Organización, atención al detalle y actitud positiva., • Valorable formación en RRLL, Psicología, ADE o similar. ¿Qué ofrecemos? • Beca remunerada en un entorno real y profesional., • Jornada completa, con horario de oficina (L-J de 09:00 a 18:15 y V de 09:00 a 14:30), • Aprendizaje completo en área de RRHH., • Buen ambiente de trabajo y acompañamiento continuo.

Buscamos un/a profesional cuya principal fortaleza sea su amplia red de contactos en el ecosistema europeo y su capacidad para activar y consolidar nuevos consorcios internacionales. Con experiencia demostrada en la búsqueda activa de socios para la presentación de proyectos de I+D+i, financiados por la Unión Europea (Programa Horizon Europe, LIFE, Interreg, Erasmus+, entre otros). Por tanto, El/la candidato/a contará con una red consolidada de contactos en consorcios europeos, lo que permitirá ampliar la participación de la Universidad, en nuevas iniciativas estratégicas. Responsabilidades Principales • Búsqueda de socios a nivel europeo que supongan el fomento de nuevas alianzas estratégicas que faciliten la entrada en proyectos europeos de alto impacto, principalmente del Programa Horizonte Europa., • Creación de consorcios europeos gracias a una red de contactos amplia y activa en el entorno europeo., • Gestión y coordinación del consorcio durante el proceso de preparación de propuestas, fomentando relaciones sólidas con universidades, centros tecnológicos, empresas, • Representación de la organización en reuniones y eventos europeos dirigidos a la participación en propuestas europeas. Formación • Experiencia en consultoría o en oficinas de proyectos europeos de universidades y centros tecnológicos., • Acceso a una red de contactos europeos que acelere la búsqueda de socios y oportunidades de financiación de I+D+i., • Mínimo 5 años de experiencia en la búsqueda de socios, creación de consorcios con entidades internacionales., • Participación previa en consorcios internacionales con roles de coordinación o liderazgo de paquetes de trabajo., • Experiencia demostrada en la preparación de propuestas exitosas., • Valorable: Experiencia en la Gestión de proyectos Europeos (Programa Horizon Europe) Competencias Clave • Amplia red de contactos en entidades europeas (Consultoras, Universidades, centros de investigación, empresas, clústeres, administraciones)., • Capacidad para generar nuevas colaboraciones y detectar oportunidades estratégicas., • Excelentes habilidades de comunicación y negociación en entornos multiculturales., • Conocimiento del marco de financiación europeo y de los principales programas a nivel de la UE., • Dominio del inglés (C1 o superior). Se valorarán otros idiomas europeos., • Capacidad analítica, orientación a resultados y autonomía en la gestión., • El/la Consultor de Proyectos de I+D+i europeos formará parte del Departamento de Transferencia de Conocimiento, área estratégica orientada a la investigación, innovación, la colaboración científica internacional y la generación de conocimiento, contribuyendo al fortalecimiento de la estrategia institucional en el área de I+D+i., • Oportunidad de liderar iniciativas estratégicas y ampliar la presencia europea de la Universidad., • Entorno colaborativo, dinámico y orientado a la investigación, la innovación y los resultados., • Flexibilidad y Condiciones competitivas según experiencia aportada.

Desde ALTAN PHARMACEUTICALS grupo Ethypharm empresa en pleno proceso de expansión, estamos en búsqueda de un BECARIO/A para el departamento de recursos humanos; ¿Qué buscamos en ti? • Nos encantaría que la persona tuviera un titulación superior como psicología, derecho, relaciones laborales... Además el Máster en Dirección de RRHH, es un plus., • Trabajarás en paquete Office, por lo que sería estupendo que le manejases., • Al ser un periodo de beca, es imprescindible que se pueda formalizar un convenio de colaboración entre tu escuela/universidad y nosotros., • Somos un departamento pequeño en el que prima la actitud, trabajo en equipo y cooperación. ¿Qué harás en tu día a día? • Apoyo en la implantación de un nuevo ERP en el departamento; volcado de datos, revisión, mantenimiento de los mismos..., • Te enseñaremos como es un proceso de selección desde cero., • Nos podrás apoyar en las tareas generales del departamento y dar tu enfoque a las mismas. ¿Qué te ofrecemos? • Realizarás tu periodo de beca en una empresa del sector farmacéutico, líder en su producto., • Flexibilidad para organizar tu horario, de 35 horas semanales de lunes a viernes., • Mayor o menos presencia en la planta de Casarrubios del Monte, Toledo y oficinas centrales de Las Rozas, según tu disponibilidad., • Ayuda al estudio de 800 euros brutos + tickets restaurante por valor de 231 euros netos mensuales., • Aprendizaje y formación continua. ¿Te animas? ¡te esperamos!

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Nos encontramos en búsqueda una persona organizada, proactiva y con alta orientación al detalle para dar soporte directo a Presidencia y Dirección. ¿Es este el siguiente paso en su carrera? Descubra si es el candidato adecuado leyendo la descripción completa a continuación. ¿Cuál será tu misión? Serás un apoyo clave en la gestión diaria, asegurando el buen funcionamiento de la agenda, la coordinación de reuniones y la comunicación interna y externa. Responsabilidades principales: • Gestión y organización de agendas complejas, • Coordinación de reuniones, viajes y eventos, • Preparación de presentaciones, informes y documentación, • Atención y filtro de llamadas y correos, • Apoyo en tareas administrativas y de gestión diaria, • Tenga experiencia previa en posiciones similares, • Sea altamente organizado/a, resolutivo/a y discreto/a, • Cuente con excelentes habilidades de comunicación, • Tenga dominio de herramientas ofimáticas, • Modalidad presencial con flexibilidad horaria y jornada intensiva los viernes y meses de verano, • Plaza de parking

Quiero hacer una transferencia de un vehículo.Inscríbase (haciendo clic en el botón correspondiente) después de revisar toda la información relacionada con el trabajo a continuación.Qué tipo de gestoría se necesita? Trasferencia de vehículos, administrativa.Tipo de contratación de la gesto

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Oportunidad de beca en Recursos Humanos en el Casino de Torrelodones, enfocada en Relaciones Laborales. Ideal para aprender y crecer profesionalmente.

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Se busca una persona con experiencia en atención al cliente y tareas administrativas para un puesto en Las Rozas de Madrid.La persona seleccionada será una figura clave en la gestión de la experiencia del cliente, asegurando que todas las comunicaciones y solicitudes se manejen con profesionalida

Se busca auxiliar administrativo con experiencia en contabilidad y Excel avanzado para Complutel Comunicaciones en Alcalá de Henares.

Buscamos Administrativo/a – Gestión documental y tramitación de expedientes para apoyar en tareas de gestión documental, administrativa y tramitación de expedientes, especialmente vinculados a subvenciones y procedimientos administrativos. LPAC (Ley de Procedimiento Administrativo Común). Apo

Buscamos Asistente/a Administrativo/a! 🏍️🚀. Experiencia al menos de 3 años como asistente/auxiliar administrativo.

Valorable actitud de trabajo en equipo, organización y orientación al detalle, así como experiencia previa en entornos sanitarios.

Ofrece Servicios de Executive Search, RPO y Soluciones de Talento.Nuestra misión es impulsar el crecimiento y la realización tanto de personas como de organizaciones.Facilitamos a las personas la búsqueda de oportunidades inspiradoras y ayudamos a las organizaciones a identificar profesionales qu

Buscamos incorporar un/a Administrativo/a de gestión laboral con experiencia de al menos 2 años para:.

Al menos 2 años de experiencia como administrativo/a de ventas.

Buscamos un/a Administrativo/a Contable para unirse a nuestro equipo!.

Esta posición es clave para garantizar el correcto flujo de información entre los clientes y el equipo interno, contribuyendo al crecimiento y fidelización de la cartera.Responsabilidades Principales:.Apoyo al equipo de ventas en la gestión y seguimiento de clientes.Elaboración y envío de pres

En Aurantia Homes buscamos incorporar un/a administrativo/a contable con perfil resolutivo, autónomo y orientado a resultados. Soporte administrativo general según necesidades.

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Las tareas principales del Administrativo/a de Ventas será organizar y coordinar la relación comercial entre los clientes/distribuidores y el departamento comercial y colaborar en las acciones comerciales de gestión y seguimiento de clientes en España y Portugal.

Empresa por la zona de Callosa de Segura (Alicante) busca incorporar un Administrativo/a Contable.

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Empresa nacional del sector de la construcción con 30 años en mercado y 400 empelados busca un/a.Cuyas tareas principales serán:.Registro y archivo de facturas de clientes y proveedores.Control y seguimiento de albaranes, contratos y justificantes.Digitalización y clasificación de documentos.In

En este contexto de crecimiento e innovación, buscamos incorporar un/a Administrativo/a Contable para reforzar nuestro Departamento de Administración. Experiencia mínima de 5 años en un puesto administrativo-contable.

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Si eres una persona organizada, orientada al cliente y con experiencia administrativa, esta puede ser tu oportunidad para unirte a un proyecto estable y en crecimiento.Incorporación a una empresa líder en su sector, en un.Tus principales funciones serán:.Gestión administrativa de abonos y factur