Trabajos Oficina y Administración en Paracuellos De JaramaCrear alertasJornada parcial

🌟 ¡Únete a nuestro equipo en CACESA! 🚀 TU FUTURO PUESTO: Administrativo/a de Aduana Ecommerce 📋 MISION PRINCIPAL La misión básica del puesto es la tramitación de las entradas y salidas de mercancías de los almacenes de depósito temporal (ADT) de la empresa; así como, procesar el despacho de aduana de mercancía E-commerce para su importación, exportación o tránsito. 📌 RESPONSABILIDADES Y FUNCIONES • Procesamiento de cambios de ubicación y desconsolidación de mercancías., • Emisión y gestión de listines., • Acompañar a los inspectores de Aduana durante los reconocimientos físicos y gestión de las incidencias., • Presentación de declaraciones de sumarias de entrada (ENS)., • Registro y control de los movimientos de mercancías del ADT., • Emisión de facturas proformas para el cobro de gastos de aduana., • Tramitar despachos de importación y exportación de mercancía Postal y Express de bajo/medio valor y documentos., • Comprobar que los envíos del Servicio Postal sean susceptibles de despacho como bajo valor., • Generación de HAWBs para los envíos del Servicio Postal., • Tramitar la entrada y salida de mercancías en tránsito., • Ultimación de DUE (MRN)., • Gestión de las incidencias que afecten los diferentes trámites., • Archivo de expedientes. REQUISITOS 🎓 Mínimo 1 año de experiencia en aduanas, 2 años en el sector. 📚 Formación en Transporte, Logística, Comercio Exterior o similares. 📜 Amplios conocimientos en normativa y procesos aduaneros. 🌐 Nivel de inglés B1 📊 Dominio básico-intermedio de Microsoft Excel. 🖥️ Experiencia en uso de ERPs. COMPETENCIAS 🏅Excelencia 🤝Trabajo en equipo 🚀 Proactividad e Iniciativa 🔄 Flexibilidad/Adaptación al cambio ⚙️Eficacia y Productividad ❤️Compromiso con la empresa CONDICIONES 💰 Salario: Según convenio. Contrato temporal inicial con posibilidad a prorroga e incorporación a la plantilla. 📅 Jornada laboral: lunes a domingo con turnos rotativos de mañana, tarde y noche. 🎯 San Fernando de Henares OTROS BENEFICIOS 📚 Clases de inglés 💆 ♂️ Fisioterapeuta ¡No pierdas la oportunidad de formar parte de nuestro equipo en CACESA y avanzar en tu carrera profesional! ¡Te esperamos para construir juntos el futuro! 🚀

Buscamos incorporar una persona para dar soporte directo a Presidencia, actuando como punto clave de coordinación, organización y apoyo tanto ejecutivo como personal en el día a día. Buscamos un perfil altamente organizado, discreto, resolutivo y con gran capacidad de anticipación, acostumbrado a gestionar múltiples tareas y a trabajar en entornos dinámicos y de alta exigencia. Funciones principales • Gestión integral de agenda de Presidencia: reuniones, viajes, eventos y coordinación de prioridades., • Preparación de documentación, presentaciones e informes para reuniones y comités., • Filtrado y gestión de llamadas, correos y comunicaciones internas y externas., • Coordinación con diferentes departamentos y stakeholders externos., • Organización de reuniones, visitas y eventos corporativos., • Gestión documental y archivo de información confidencial., • Soporte personal y ejecutivo a Presidencia en las necesidades del día a día., • Soporte ocasional a equipo de Directores Generales. Requisitos • Experiencia previa en posiciones de Secretaría de Dirección, Secretaría de Presidencia o Executive Assistant., • Excelente capacidad organizativa y de planificación., • Alto nivel de confidencialidad y discreción., • Habilidades de comunicación y trato profesional., • Capacidad para trabajar bajo presión, gestionar prioridades cambiantes y resolver diferente tipo de situaciones., • Dominio de herramientas ofimáticas., • Nivel alto de inglés. Qué ofrecemos • Incorporación a una compañía sólida y en crecimiento., • Posición de alta visibilidad y cercanía a dirección., • Desarrollo y aprendizaje continuo., • Posición presencial.

AURA STAFFING, grupo internacional con especialización en RRHH, selecciona un Técnico Comercial en Electricidad en 📍Coslada 📝📝FUNCIONES: • Realización, seguimiento y análisis de ofertas comerciales., • Diseño y elaboración de planos mecánicos y eléctricos., • Coordinación, seguimiento y gestión de proyectos., • Elaboración de informes de pruebas y puesta en marcha. 🚨🚨REQUISITOS: • Experiencia mínima de 2-3 años en puestos similares., • Estudios Técnicos profesionales (Grado superior) en especialidad electricidad o electrónica o similar., • Conocimientos de AutoCAD, nivel profesional., • Conocimientos de programas de diseño eléctrico (SEE ELECTRICAL / E-PLAN, etc), • Inglés, nivel mínimo B.2 (necesario fluidez con el idioma tanto escrito como oral). 💼🕧SE OFRECE: Incorporación: inmediata por ETT o Plantilla Buen horario + crecimiento Salario: Convenio + experiencia

DIRECCIÓN GENERAL – Sector Maquinaria de Transporte Industrial Esta es una oportunidad de las que aparecen pocas veces: liderar la evolución de una sólida empresa familiar española con muuuuuchos años de historia. Buscamos a la Dirección General para una empresa líder en la fabricación de maquinaria de transporte industrial. La compañía cuenta con planta de producción propia, y vende principalmente en España y algunos otros mercados internacionales. Tienen el músculo, la reputación de fabricar con una de las mejores calidades del mercado y una inversión en I+D envidiable. Ahora, el reto principal es: liderar la gestión de la empresa y en la organización industrial, conseguir una mayor expansión en mercados internacionales estratégicos y la transformación digital (Industria 4.0). Buscamos a un perfil con visión transversal, alguien que combine el rigor analítico en la toma de decisiones con la sensibilidad y la cercanía necesarias para liderar en un entorno de propiedad familiar. Alguien que no venga a romper todo lo que se ha construido hasta ahora, sino a profesionalizarlo y darle ese empujón para llegar al siguiente nivel. ¿Qué esperamos de ti? En este nivel no hace falta describir el día a día, pero sí los objetivos más importantes: • Poner rumbo al exterior: La empresa ya es fuerte fuera de España, pero buscamos a alguien que profesionalice la expansión y nos ayude a abrir mercados estratégicos con una estrategia clara y ambiciosa., • Maestría en la optimización: Tu misión será analizar los procesos actuales y proponer mejoras operativas reales que nos hagan ser todavía más ágiles., • Comunicación y "Cintura": Serás el puente entre la propiedad y el resto de la empresa (incluido la fábrica). Necesitas saber explicar las mejoras necesarias, los cambios oportunos, convencer al equipo y gestionar la cultura de una empresa familiar sin generar fricciones innecesarias. En definitiva, buscamos a alguien que entienda que su papel es el de catalizador: el puente entre un legado de siete décadas y las exigencias del mercado actual. ¿Qué hará que encajes bien en este nuevo reto? La propiedad busca a su mano derecha para liderar la transición hacia una gestión moderna, analítica y, sobre todo, global. Por ello, por tu parte necesitaremos lo siguiente: • ADN Industrial: Tienes al menos 10-15 años de experiencia en entornos productivos (idealmente en maquinaria de transporte). Entiendes perfectamente el valor de lo que se fabrica bajo el propio techo., • Experto en entornos familiares: Tienes experiencia demostrable trabajando con propiedad familiar. Sabes cómo ganar su confianza para profesionalizar la empresa de forma equilibrada, respetando el alma de la compañía., • Perfil comercial y analítico: Tienes visión de negocio para detectar oportunidades de venta y, a la vez, rigor financiero para supervisar el P&L y las inversiones en CAPEX., • Idiomas: Al ser una posición con foco en el mercado global, necesitas un nivel de inglés C1 para negociar y comunicarte con soltura a nivel internacional., • Capacidad de comunicación: Eres capaz de convencer y motivar tanto a la propiedad como al equipo de la empresa (oficina y fábrica), explicando el porqué de cada mejora de forma clara y sencilla. Si es así, sigue leyendo porque creemos que esta posición te interesará. ¿Qué te ofrece esta oportunidad? Más allá de continuar con un gran legado familiar que se ha construido con todo el mimo del mundo y esfuerzo, la persona que acabe asumiendo la Dirección General tendrá: • Un gran activo: Dirigirás una empresa con una reputación impecable, un catálogo líder y una apuesta real por el I+D que te facilitará el éxito en la entrada a cualquier mercado., • Liderazgo real: Tendrás autonomía y reportarás directamente a la propiedad. Aquí, si una idea es buena y los números cuadran, se ejecuta sin burocracias infinitas., • El reto del mañana: Te damos el lienzo para profesionalizar, mejorar y digitalizar una institución industrial, dejando tu sello personal en una transición histórica., • Condiciones a la altura: Un paquete retributivo (fijo + variable) muy competitivo, diseñado para un perfil de alta dirección que busca un proyecto sólido, de largo recorrido y con impacto real. Te ofrecemos, en resumen, la oportunidad de poner tu firma en la evolución de una empresa muy respetada en la industria española, rodeado de un equipo que cree en lo que hace. Si te ilusiona la posibilidad de profesionalizar una empresa con historia y llevarla a una escala global ¡queremos conocerte!

🚀 Buscamos Responsable de Administración de Personal & Nómina En una compañía en crecimiento, queremos incorporar a una persona que lidere el área de administración de personal, garantizando la excelencia en todo el ciclo de vida laboral del empleado y aportando una visión analítica que impulse la toma de decisiones. Si te motiva combinar gestión, liderazgo y análisis de datos… sigue leyendo 👇 🔍 ¿Cuál será tu misión? Serás responsable de asegurar la correcta gestión del ciclo completo de administración de personal, desde la contratación hasta la desvinculación, garantizando el cumplimiento legal y la fiabilidad del proceso de nómina, así como la calidad y coherencia del dato en RRHH. 🎯 ¿Qué buscamos? • Grado en ADE, Relaciones Laborales o similar, • Experiencia mínima de 7 años en administración de personal y gestión de nómina end-to-end, • Experiencia previa gestionando equipos de administración de personal y nómina, • Valorable conocimientos en A3Equipo/A3Innuva u otros software similares, • Experiencia gestionando plantillas de más de 1.000 empleados y multiconvenio, • Dominio de normativa laboral, fiscal y de Seguridad Social, • Nivel avanzado de Excel y PowerPoint, • Perfil analítico, con orientación a la mejora y a la toma de decisiones, • Orientación a la optimización de procesos y análisis de datos 🌟 ¿Qué ofrecemos? • Proyecto estable con recorrido y desarrollo profesional, • Entorno dinámico en una empresa en crecimiento, • Modalidad presencial con flexibilidad horaria 💬 ¿Te encaja el reto? Si tienes experiencia liderando administración de personal y quieres dar un paso más en un entorno con impacto real, ¡nos encantará conocerte!

Selecciona los mejores talentos. Alcanza tus metas.🚀 En Gi Group, línea de negocio global especializada en Trabajo Temporal, Permanent Placement y Formación, nos inspiramos en las personas con las que trabajamos. Nuestro objetivo es hacer que el mundo laboral sea más agradable para todos y trabajamos en ello para lograrlo, facilitando la búsqueda de empleo a nuestros candidatos y ayudando nuestros clientes a alcanzar sus objetivos de manera rápida y eficiente. Forma parte de nuestro equipo. ✨ El mercado laboral cambia constantemente, es por eso que nuestros equipos son expertos en nuestro sector y siempre están actualizados sobre lo que sucede en el mundo de la selección de personal. Únete a nosotros y construirás relaciones duraderas con nuestros candidatos y clientes de diferentes sectores al escuchar sus necesidades, comprender sus desafíos y encontrar soluciones utilizando tus habilidades y experiencia. Si tienes ganas de trabajar en un entorno flexible, dinámico y desafiante y quieres ser parte de una compañía que te apoye en tu crecimiento y tus objetivos, este es tu lugar. Actualmente nos encontramos en la búsqueda de un/a Consultor/a de RRHH para nuestra de oficina de COSLADA El consultor/a dentro de la compañía se desarrollará en las áreas selección y contratación: 🔍Selección: • Asesoramiento personalizado al cliente., • Definición de perfiles., • Publicación de ofertas, entrevistas personales, dinámicas grupales, realización de informes para nuestros clientes. 📋Contratación: • Gestión de Seguridad social, • Realización de contratos, • Facturación y nóminas, • Asesoramiento laboral ¿Qué buscamos? Si eres una persona apasionada por los RRHH, dinámica, proactiva, con espíritu de trabajo en equipo y motivada a alcanzar nuevos retos. ¡Gi Group es tu sitio! Nos ilusiona trabajar por y para las personas, y por ello, nos gustaría darte la oportunidad de desarrollar tu talento dentro de la compañía. Para ello, es necesario contar con: • Estudios FP o superiores en Psicología, RRLL, Derecho, Administración y Dirección de Empresas o similar., • Experiencia previa en RRHH realizando funciones de selección y gestión de contratación., • Orientación al cliente, • Trabajo en equipo, • Permiso de conducir y disponibilidad de vehículo ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido y proyección dentro de una empresa en plena expansión, • Política híbrida de teletrabajo, • 25 días de vacaciones + 2 libres por tu cumpleaños, • Seguro médico, • Clases de inglés, • Posgrado de RRHH, • Paquete de retribución flexible Y mucho más! ¡Únete al equipo Gi Group! Gi Group Spain Empresa de Trabajo Temporal, S.L., Gi Group Outsourcing 2016, S.L., Generale Industrielle Research, S.L. y Gi Group Spain Tech & Digital 2025, S.L. tratarán tus datos, como corresponsables, para evaluar tu solicitud y gestionar tu participación en el proceso de selección. Puedes ejercer tus derechos de protección de datos escribiendo a: es.privacy@gigroup.com. Más información en nuestra _.

Buscamos un/a profesional con sólida experiencia en gestión de nóminas y administración de personal para incorporarse a nuestro equipo de RRHH. La persona seleccionada liderará el área de Nóminas, actuando como referente técnico y garantizando la correcta gestión del ciclo completo de nómina. Responsabilidades principales Gestión y Supervisión de Nómina • Supervisar la confección y pago de nóminas: salarios, deducciones, retenciones y seguros sociales., • Gestionar el proceso íntegro de nómina e identificar oportunidades de mejora., • Coordinar al equipo de nóminas en las operaciones diarias. Gestión de Incidencias y Variaciones • Procesar incidencias de personal con impacto en nómina: altas, bajas, variaciones contractuales, ITs y permisos., • Mejorar continuamente el proceso de gestión de incidencias. Gestión Contractual • Conocimiento en materia laboral de contratos y variaciones. Reporting Estratégico y Control de Costes • Elaborar informes de costes de personal y analizar variaciones presupuestarias., • Monitorizar KPIs clave: absentismo, coste laboral y rotación., • Realizar proyecciones y simulaciones de gasto para la Dirección. Liderazgo de Equipo • Liderar y desarrollar al equipo de Administración de Personal y Nóminas.

Seleccionamos para nuestras oficinas centrales Técnico de Recursos Humanos. Funciones principales • Gestionar procesos de reclutamiento y selección., • Administrar altas, bajas y modificaciones en la plantilla., • Coordinar planes de formación y desarrollo., • Apoyar en la gestión de nóminas y beneficios sociales., • Velar por el cumplimiento de la normativa laboral vigente. Requisitos • Formación en RRHH, Psicología, Relaciones Laborales o similar., • Experiencia mínima de 3 años en un puesto similar., • Conocimientos de legislación laboral., • Habilidades de comunicación, organización y trabajo en equipo., • Inglés Nivel Alto Oferta laboral: Posibilidad de incorporación a una empresa y departamento con retos motivadores y en constante expansión, desarrollo profesional y condiciones económicas competitivas.

Servinform es una compañía sólida y en pleno crecimiento, con más de 47 años de experiencia en soluciones tecnológicas y de negocio. Contamos con más de 6.000 profesionales con presencia en España, Portugal, Italia y Colombia, especializados por sectores como banca, seguros, energético, administración pública, IT y telecomunicaciones. Prestamos servicios de BPO, Call Center, Comunicaciones, Ventas, Atención al Cliente y Marketing Digital a más de 1.500 clientes a nivel nacional e internacional. Además, trabajamos bajo un modelo de Smart Business, aplicando tecnología e inteligencia artificial para lograr los objetivos de negocio de manera eficiente, sin perder de vista el factor humano. En un momento clave de crecimiento y expansión a nivel nacional e internacional, buscamos incorporar un/a HR Business Partner (HRBP) que actúe como socio estratégico del negocio, acompañando a las áreas de Operaciones y contribuyendo al desarrollo y ejecución de la estrategia de personas en un entorno global y dinámico. La persona seleccionada tendrá un rol clave como enlace entre el negocio y la función de Recursos Humanos, aportando visión estratégica y operativa para impulsar el desarrollo del talento, la eficiencia organizativa y la alineación con los objetivos corporativos. *¿Cuáles serán tus funciones? • Actuar como socio estratégico de los líderes de Operaciones (GDO), asesorando en planificación de la fuerza laboral, diseño organizativo, sucesión y gestión del talento., • Colaborar estrechamente con los Centros de Excelencia (CoEs) para trasladar las estrategias globales de RRHH a soluciones prácticas adaptadas al negocio., • Impulsar la gestión y desarrollo del talento, identificando necesidades, diseñando planes de desarrollo y apoyando la implementación de programas globales., • Gestionar relaciones laborales complejas, garantizando el cumplimiento normativo y promoviendo un entorno de trabajo alineado con los valores de la compañía., • Fomentar el engagement de los empleados, participando en encuestas, análisis de resultados y definición de planes de acción., • Asesorar en los procesos de gestión del desempeño, incluyendo definición de objetivos, evaluación y feedback continuo., • Colaborar en materia de compensación y beneficios, asegurando la equidad interna y competitividad externa., • Acompañar a los líderes en procesos de gestión del cambio y transformación organizativa, incluyendo reestructuraciones y expansión internacional., • Garantizar, junto con los equipos locales, la correcta ejecución de las operaciones de RRHH (nómina, contratación, datos, PRL, cumplimiento legal, etc.)., • Analizar datos e indicadores de RRHH (KPIs) para apoyar la toma de decisiones basada en información. *¿Qué Ofrecemos? • Contrato Indefinido a proyecto estable y con posición consolidada en nuestra compañía., • Convenio de Consultoría., • Remuneración competitiva, según experiencia y conocimientos a aportar., • Excelente ambiente de trabajo., • Jornada completa., • Modalidad Híbrida., • Horario de lunes a jueves de 9:00 a 18:30h y viernes de 9:00 a 15:00., • Ubicación: Avda. de los Premios Nobel 37 en Torrejón de Ardoz (Madrid)., • Con disponibilidad para viajar. Ningún sector de nuestra sociedad puede ser entendido sin la igualdad entre hombres y mujeres, así como la integración de las personas con discapacidad. Por eso, en Grupo Servinform enfocamos la igualdad y diversidad como un factor elemental para el progreso social, trabajando día a día para cumplir este objetivo. REQUISITOS MÍNIMOS: ¿Qué buscamos? • Formación universitaria en Recursos Humanos, Psicología, Empresariales o similar, con conocimientos en relaciones laborales y legislación (especialmente España). Valorable posgrado (Máster RRHH, RRLL, Coaching, etc.)., • 7+ años de experiencia como HR Business Partner generalista en entornos de operaciones y servicios de alto volumen (BPO imprescincible, Contact Center o outsourcing de procesos muy valorable). Experiencia imprescindible en entornos internacionales (multi-país), colaborando con stakeholders globales y estructuras matriciales., • Sólido conocimiento en gestión del talento, desarrollo organizativo y relaciones laborales, con capacidad probada de influir en stakeholders y liderar iniciativas de alto impacto., • Experiencia en análisis de datos y KPIs de RRHH., • Dominio de Office y nivel inglés y español fluido., • Disponibilidad para viajar Competencias clave • Pensamiento estratégico y visión de negocio, • Toma de decisiones basada en datos, • Gestión del cambio y coaching a líderes, • Creatividad e innovación, • Planificación organizativa y gestión del talento y desempeño, • Capacidad de influencia en líderes senior y colaboración con equipos multicountry/CoEs, • Habilidad en gestión de equipos (aunque no tenga equipo directo)

Buscamos incorporar una persona para dar soporte directo a Presidencia, actuando como punto clave de coordinación, organización y apoyo tanto ejecutivo como personal en el día a día. Buscamos un perfil altamente organizado, discreto, resolutivo y con gran capacidad de anticipación, acostumbrado a gestionar múltiples tareas y a trabajar en entornos dinámicos y de alta exigencia. Funciones principales Gestión integral de agenda de Presidencia: reuniones, viajes, eventos y coordinación de prioridades. Preparación de documentación, presentaciones e informes para reuniones y comités. Filtrado y gestión de llamadas, correos y comunicaciones internas y externas. Coordinación con diferentes departamentos y stakeholders externos. Organización de reuniones, visitas y eventos corporativos. Gestión documental y archivo de información confidencial. Soporte personal y ejecutivo a Presidencia en las necesidades del día a día. Soporte ocasional a equipo de Directores Generales. Requisitos Experiencia previa en posiciones similares. Excelente capacidad organizativa y de planificación. Alto nivel de confidencialidad y discreción. Habilidades de comunicación y trato profesional. Capacidad para trabajar bajo presión, gestionar prioridades cambiantes y resolver diferente tipo de situaciones. Dominio de herramientas ofimáticas. Nivel alto de inglés. Qué ofrecemos Incorporación a una compañía sólida y en crecimiento. Posición de alta visibilidad y cercanía a dirección. Desarrollo y aprendizaje continuo. Posición presencial.

Nuestra Compañía, Plukon Food Group , es una multinacional europea líder en el sector avícola y colabora con socios del sector para proporcionar una amplia gama de productos alimentarios que incluyen ensaladas, complementos alimentarios y proteínas vegetales alternativas. Plukon Food Group está presente en 7 países (Países Bajos, Bélgica, Alemania, Polonia, Dinamarca, Francia y España), con 41 sedes y 12.000 empleados. Nos enfocamos en ofrecer alimentos responsables producidos de manera sostenible, preocupándose del bienestar de los animales, del medio ambiente y de las personas. Desde Plukon España, en pleno proceso de expansión, buscamos un/a administrativo contable para formar parte de nuestro equipo financiero en nuestra Servicios Centrales ubicados en San Fernando de Henares. Responsabilidades principales : - Gestión contable completa: contabilización de facturas de proveedores y clientes, conciliaciones bancarias y control de movimientos contables diarios. - Elaboración y registro de asientos contables (incluyendo nóminas, amortizaciones, provisiones y ajustes). - Presentación y liquidación de impuestos periódicos - Gestión de la tesorería: previsión de cobros y pagos, seguimiento de saldos bancarios, y relación con entidades financieras. - Cierre contable mensual, trimestral y anual, en coordinación con la dirección financiera. - Preparación de informes contables y financieros. - Apoyo en la elaboración de cuentas anuales y cumplimiento de obligaciones fiscales. Requisitos: - Experiencia demostrable en funciones contables similares. - Conocimientos actualizados en normativa fiscal y contable. - Dominio de herramientas ofimáticas (especialmente Excel) y programas de contabilidad. - Capacidad analítica, atención al detalle y habilidades organizativas. Ofrecemos: Flexibilidad horaria, salario negociable e incorporación a una organización en pleno crecimiento y desarrollo, ofreciendo estabilidad y oportunidades de desarrollo profesional dentro de la compañía. Información sobre Plukon Food Group Trabajar en Plukon Food Group significa contribuir a una alimentación responsable para 265 millones de personas en Europa. Nuestra gama de productos abarca desde componentes de comidas hasta platos preparados, incluidas ensaladas. Nuestra base son los productos avícolas, pero cada vez incorporamos más verduras y proteínas alternativas. De este modo, ofrecemos productos para amantes de la carne, flexitarianos y vegetarianos. Nuestros productos se encuentran en los lineales refrigerados de los supermercados y en restaurantes de servicio rápido.

¡Únete a nuestro equipo en CACESA! TU FUTURO PUESTO: Administrativo/a de Aduana Ecommerce MISION PRINCIPAL La misión básica del puesto es la tramitación de las entradas y salidas de mercancías de los almacenes de depósito temporal (ADT) de la empresa; así como, procesar el despacho de aduana de mercancía E-commerce para su importación, exportación o tránsito. RESPONSABILIDADES Y FUNCIONES Procesamiento de cambios de ubicación y desconsolidación de mercancías. Emisión y gestión de listines. Acompañar a los inspectores de Aduana durante los reconocimientos físicos y gestión de las incidencias. Presentación de declaraciones de sumarias de entrada (ENS). Registro y control de los movimientos de mercancías del ADT. Emisión de facturas proformas para el cobro de gastos de aduana. Tramitar despachos de importación y exportación de mercancía Postal y Express de bajo/medio valor y documentos. Comprobar que los envíos del Servicio Postal sean susceptibles de despacho como bajo valor. Generación de HAWBs para los envíos del Servicio Postal. Tramitar la entrada y salida de mercancías en tránsito. Ultimación de DUE (MRN). Gestión de las incidencias que afecten los diferentes trámites. Archivo de expedientes. REQUISITOS Mínimo 1 año de experiencia en aduanas, 2 años en el sector. Formación en Transporte, Logística, Comercio Exterior o similares. Amplios conocimientos en normativa y procesos aduaneros. Nivel de inglés B1 Dominio básico-intermedio de Microsoft Excel. ️ Experiencia en uso de ERPs. COMPETENCIAS Excelencia Trabajo en equipo Proactividad e Iniciativa Flexibilidad/Adaptación al cambio ⚙️Eficacia y Productividad ❤️Compromiso con la empresa CONDICIONES Salario: Según convenio. Contrato temporal inicial con posibilidad a prorroga e incorporación a la plantilla. Jornada laboral : lunes a domingo con turnos rotativos de mañana, tarde y noche. San Fernando de Henares OTROS BENEFICIOS Clases de inglés ♂️ Fisioterapeuta ¡No pierdas la oportunidad de formar parte de nuestro equipo en CACESA y avanzar en tu carrera profesional! ¡Te esperamos para construir juntos el futuro!

Buscamos incorporar una persona para dar soporte directo a Presidencia, actuando como punto clave de coordinación, organización y apoyo tanto ejecutivo como personal en el día a día. Buscamos un perfil altamente organizado, discreto, resolutivo y con gran capacidad de anticipación, acostumbrado a gestionar múltiples tareas y a trabajar en entornos dinámicos y de alta exigencia. Funciones principales Gestión integral de agenda de Presidencia: reuniones, viajes, eventos y coordinación de prioridades. Preparación de documentación, presentaciones e informes para reuniones y comités. Filtrado y gestión de llamadas, correos y comunicaciones internas y externas. Coordinación con diferentes departamentos y stakeholders externos. Organización de reuniones, visitas y eventos corporativos. Gestión documental y archivo de información confidencial. Soporte personal y ejecutivo a Presidencia en las necesidades del día a día. Soporte ocasional a equipo de Directores Generales. Requisitos Experiencia previa en posiciones de Secretaría de Dirección, Secretaría de Presidencia o Executive Assistant. Excelente capacidad organizativa y de planificación. Alto nivel de confidencialidad y discreción. Habilidades de comunicación y trato profesional. Capacidad para trabajar bajo presión, gestionar prioridades cambiantes y resolver diferente tipo de situaciones. Dominio de herramientas ofimáticas. Nivel alto de inglés. Qué ofrecemos Incorporación a una compañía sólida y en crecimiento. Posición de alta visibilidad y cercanía a dirección. Desarrollo y aprendizaje continuo. Posición presencial.

Puesto de auxiliar administrativo, para el departamento de contabilidad de una asesoría de empresas, Si se puede, se realizara contrato en practicas de un año y conversión a indefinido a la finalización.

Seleccionamos para nuestras oficinas centrales Técnico de Recursos Humanos.

Experiencia mínima de 7 años en administración de personal y gestión de nómina end-to-end. Experiencia previa gestionando equipos de administración de personal y nómina. Si tienes experiencia liderando administración de personal y quieres dar un paso más en un entorno con impacto real, ¡no

Buscamos Responsable de Administración de Personal & Nómina. En una compañía en crecimiento, queremos incorporar a una persona que lidere el área de administración de personal, garantizando la excelencia en todo el ciclo de vida laboral del empleado y aportando una visión analítica que impul

Gestión contable completa: contabilización de facturas de proveedores y clientes, conciliaciones bancarias y control de movimientos contables diarios. Experiencia demostrable en funciones contables similares. Conocimientos actualizados en normativa fiscal y contable.

Administrativo/a de Aduana Ecommerce.

Buscamos incorporar una persona para dar soporte directo a Presidencia, actuando como punto clave de coordinación, organización y apoyo tanto ejecutivo como personal en el día a día.Buscamos un perfil altamente organizado, discreto, resolutivo y con gran capacidad de anticipación, acostumbrado

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Seleccionamos para nuestras oficinas centrales Técnico de Recursos Humanos.

Actualmente nos encontramos en la búsqueda de un/a Consultor/a de RRHH para nuestra de oficina de COSLADA.

Actualmente nos encontramos en la búsqueda de un/a Consultor/a de RRHH para nuestra de oficina de COSLADA.

Procesar incidencias de personal con impacto en nómina: altas, bajas, variaciones contractuales, ITs y permisos. Elaborar informes de costes de personal y analizar variaciones presupuestarias. Liderar y desarrollar al equipo de Administración de Personal y Nóminas.

Buscamos un/a profesional con sólida experiencia en gestión de nóminas y administración de personal para incorporarse a nuestro equipo de RRHH. Procesar incidencias de personal con impacto en nómina: altas, bajas, variaciones contractuales, ITs y permisos. Elaborar informes de costes de persona

Administrativo/a de Aduana Ecommerce.

Gestión contable completa: contabilización de facturas de proveedores y clientes, conciliaciones bancarias y control de movimientos contables diarios. Elaboración y registro de asientos contables (incluyendo nóminas, amortizaciones, provisiones y ajustes). Cierre contable mensual, trimestral y a

Buscamos incorporar una persona para dar soporte directo a Presidencia, actuando como punto clave de coordinación, organización y apoyo tanto ejecutivo como personal en el día a día. Soporte personal y ejecutivo a Presidencia en las necesidades del día a día.

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Buscamos incorporar una persona para dar soporte directo a Presidencia, actuando como punto clave de coordinación, organización y apoyo tanto ejecutivo como personal en el día a día.Se anima a todos los posibles solicitantes a que se desplacen y lean la descripción completa del puesto antes de

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Buscamos incorporar una persona para dar soporte directo a Presidencia, actuando como punto clave de coordinación, organización y apoyo tanto ejecutivo como personal en el día a día.Siga leyendo para comprender completamente lo que este trabajo requiere en cuanto a habilidades y experiencia.Si s

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Buscamos incorporar una persona para dar soporte directo a Presidencia, actuando como punto clave de coordinación, organización y apoyo tanto ejecutivo como personal en el día a día.Buscamos un perfil altamente organizado, discreto, resolutivo y con gran capacidad de anticipación, acostumbrado

Elaborar KPIs de PRL y participar en la investigación de accidentes. Dar soporte técnico en CAE y gestionar compras de PRL. Estamos buscando para uno de nuestros clientes, una compañía líder del sector industrial en la búsqueda de un/a Técnico/a de PRL para una sustitución temporal (4-6 mese

ELECTRÉN , empresa perteneciente a Grupo ACS-Dragados , especialista en sistemas de energía para el ferrocarril, líder en su sector y de dilatada trayectoria, precisa incorporar un/a Técnico/a de Oficina Técnica para obras de subestaciones que realizarán intervenciones en las diferentes obras

Administrativo/a de ventas con experiencia en pedidos, seguimiento y atención al cliente.Manejo de reclamaciones y devoluciones.

Estamos en la búsqueda de un/a Recepcionista para nuestras oficinas ubicadas en el centro de Madrid. Tienes experiencia demostrable como recepcionista, como mínimo, durante 3 años.

Sector : Energía / Eficiencia energética (Certificados de Ahorro Energético – CAE).Obtenga más información sobre este puesto leyendo los detalles a continuación y luego envíe su solicitud para ser considerado.Filial dedicada a los C2E (CEE en Francia) del grupo Artéa, importante actor fran

Somos una de las aseguradoras más importantes del mundo, formada por personas positivas, dinámicas y comprometidas que hacen que las cosas ocurran.Creemos que nuestra diversidad aporta valor a los equipos, a nuestra cultura y a los clientes.Sabemos que las mejores ideas y soluciones surgen en ento

La persona que se incorpore se integrará en el área legal, dando soporte transversal a negocio y a diferentes áreas de la compañía. Asesoramiento legal y de negocio: resolución de consultas y soporte jurídico a áreas operativas, comerciales y técnicas (incluyendo mediadores y productos), as

Esta empresa especialista en sistemas de energía para el ferrocarril, líder en su sector y de dilatada trayectoria, precisa incorporar un/a Técnico/a de Oficina Técnica de Catenaria Junior para las oficinas centrales de Electrén en Madrid. ELECTREN empresa perteneciente a VÍAS Y CONSTRUCCIONES

Seleccionamos un/a ADMINISTRADOR/A MODELOS 3D para su incorporación a nuestro Departamento de Diseño.

Selecciona los mejores talentos.Todo listo para enviar su solicitud? Por favor, lea la descripción al menos una vez antes de hacer clic en "Solicitar".En Gi Group, línea de negocio global especializada en Trabajo Temporal, Permanent Placement y Formación, nos inspiramos en las personas con las qu

Orientación al cliente Trabajo en equipo Permiso de conducir y disponibilidad de vehículo ¿Contrato indefinido y proyección dentro de una empresa en plena expansión ~ Política híbrida de teletrabajo ~25 días de vacaciones + 2 libres por tu cumpleaños ~ Clases de inglés ~ Posgrado de RRHH ~