Trabajos Oficina y Administración en Valencina De La ConcepciónCrear alertasJornada parcial

Prepare and support the execution of business plans by translating the needs of the business into appropriate HR solutions. Internship Job Description:* This Discover internship is the opportunity to be the liaison between HR and the business. Efficient support for the business through HR measures

Prepare and support the execution of business plans by translating the needs of the business into appropriate HR solutions. Drive the execution of business HR plans and release HR metrics & reports to the management. Required skills #AirbusDiversity* As a successful candidate, you will be able

Desde GI Training (GI Group Holding) ampliamos nuestra red de colaboradores y estamos seleccionando un/a formador/a comercial especializado en coches híbridos para impartir una formación en formato presencial / en remoto a uno de nuestros clientes. ¿Qué ofrecemos? • Retribución por hora a convenir según experiencia., • Soporte de coordinación/gestión por parte de Gi Training., • Incorporación a nuestra red de colaboradores para futuros proyectos. Funciones a desempeñar: • Diseñar y adaptar el programa según los objetivos del cliente., • Impartir sesiones presenciales con., • Generar materiales de apoyo (guías, ejercicios, plantillas…)., • Dinamizar al grupo y facilitar la participación., • Resolver dudas y realizar seguimiento del aprendizaje., • Evaluar los resultados del alumnado. Requisitos: • Alta como profesional autónomo / freelance., • Experiencia demostrable impartiendo formación en automoción y/o redes comerciales., • Habilidades de comunicación, dinamización y orientación a resultados., • Capacidad de adaptar contenidos según necesidades.

¿Quieres formar parte del equipo de Serveo? Si quieres que cada día sea diferente, enfrentándote a nuevos desafíos y formando parte de un equipo que te permita desarrollar todas tus capacidades, ¡sigue leyendo! En Serveo somos un equipo multidisciplinar, diverso e inclusivo, formado por más de 45.000 profesionales. Somos un referente en servicios de industria, salud, corporate, government e infraestructuras ofreciendo soluciones integrales, innovadoras y sostenibles. Sonreímos al cambio y afrontamos juntos cada nuevo reto, impulsando la excelencia de nuestros servicios y fomentando el crecimiento de nuestros equipos en un extraordinario ambiente de trabajo. ¡Estamos orgullosos/as de ser reconocidos como una de las 100 mejores empresas para trabajar en España por Actualidad Económica (El Mundo) y por Forbes y de estar en el Top 5 del Happy Trainees en 2025! ¿En qué consiste el puesto? Estamos buscando una/un Arquitecta/Arquitecto Técnico de Oficina en el área de Gestión de Activos Inmobiliarios en Madrid, cuya misión será realizar las tareas técnicas y administrativas que requieren los servicios o tareas bajo su área de responsabilidad de acuerdo con las instrucciones de su superior jerárquico, con el objetivo de garantizar la corrección de la información y canalizar las posibles incidencias hacia las personas responsables. Tu nuevo rol consistirá en: • Realizar la gestión de los comparativos de precios de los pedidos con proveedores y el registro de los mismos en la aplicación informática según los procedimientos establecidos., • Realizar el control de la entrega de albaranes y del material, y recepción de la información en la plataforma informática., • Realizar la carga de las incidencias económicas en así como de los partes de trabajo en la plataforma informática correspondiente bajo supervisión del superior., • Introducir los partes de trabajo en el SIGA / Aplicativo Servicer u otros., • Supervisión de la documentación administrativa de los procedimientos de PRL, Calidad medio ambiente y gestión de activos., • Realizar el archivo de la documentación correspondiente a su unidad de trabajo., • Cumplir con los procedimientos de PRL, Calidad medio ambiente y del Sistema de Gestión de Activos., • Realizar inspecciones a los activos, • Conocer y cumplir los niveles de servicio establecidos por contrato, • Dar soporte al técnico de campo, • Redacción de presupuestos, • Velar por el cumplimiento de plazos de nivel de Servicio así como la rentabilidad del contrato., • Solicitar presupuestos a subcontratas ., • Interlocución con Cliente, Subcontrata, APIs ., • Gestión documental en Ayuntamientos y empresas de Suministro ., • Emisión de denuncias de robos / vandalismos., • Seguimiento de incidencias y cumplimiento de ejecución de mantenimiento preventivo., • Informes técnico final de actuación. ¿Qué te ofrecemos? • Contrato indefinido: te ofrecemos un proyecto a largo plazo en una empresa líder en servicios de infraestructuras., • Flexibilidad para facilitar la conciliación. Serveo ha sido galardonada con el Certificado EFR de la Fundación Más Familia, por su implicación en la conciliación personal, familiar y laboral. En este puesto tendrás:, • Flexibilidad horaria de entrada y salida, • Jornada continua en verano y festividades, • Política corporativa de teletrabajo (5 días al mes), • Paquete retributivo competitivo:, • Retribución total altamente competitiva, • Desarrollo y proyección profesional: a través de la participación en proyectos transversales, formación y movilidad interna., • Excepcional ambiente de trabajo, en el que te sentirás como ‘en familia’ desde el primer día. En Serveo impulsamos una forma de trabajar que deja de lado las jerarquías y empodera a cada persona para ser líder en su día a día. ¿Qué buscamos? • Formación: Grado en Edificación, Arquitectura o similar, • Idiomas: Nivel medio alto de inglés, • Experiencia: Experiencia de más de 2 años realizando funciones similares en gestión de activos, • Habilidades: Orientación al cliente, orientación a resultados, organización, colaboración Si te gustan los retos y cumples con el perfil no dudes en inscribirte a nuestra oferta… ¡Tu futuro está en Serveo!

¿Te apasiona el ámbito tributario y buscas estabilidad profesional? ¡Únete a nuestro equipo! Acerca del empleo Somos una empresa nacional en plena expansión, especializada en servicios de colaboración tributaria local y gestión administrativa para Ayuntamientos. En Grupo CGI somos expertos especialistas en colaborar en la gestión innovadora de los tributos y la recaudación de la Administración Local española. SOBRE EL ROL En este momento, precisamos incorporar a nuestro equipo un/a Técnico/as Tributarios de Inspección 🎯 ¿QUÉ BUSCAMOS? Personas con ilusión por crecer profesionalmente en un entorno estable y dinámico. Queremos conocerte si: • Tienes una actitud proactiva y muchas ganas de aprender., • Te interesa especializarte en el sector tributario y administrativo., • Eres organizado/a, resolutivo/a y te orientas al detalle., • Disfrutas trabajando en equipo., • Dispones de movilidad por los diferentes proyectos de la zona. 🛠️ RESPONSABILIDADES Formarás parte de un equipo profesional y comprometido, donde asumirás tareas clave como: • Tramitación de expedientes de inspección., • Gestiones vinculadas con la recaudación de los impuestos municipales, como el IBI, IAE, IVTM, ICIO, entre otros., • Detección de infracciones tributarias., • Propuesta y tramitación de sanciones conforme a la Ley General Tributaria., • Elaboración de informes motivados para procedimientos contencioso-administrativos o resolución de recursos. ✅ REQUISITOS • Valorable formación universitaria en Derecho, Empresariales, ADE o similar., • Se valorará Formación complementaria, Master en Tributación o especialización en la legislación del ámbito de la Administración Pública y en gestión y recaudación de tributos locales., • Experiencia mínima imprescindible (al menos de 2 años). Se valorará experiencia en el ámbito de la Administración Local y conocimientos tributarios locales., • Carné de conducir, vehículo propio (movilidad Geográfica y flexibilidad)., • Dominio de herramientas digitales de ofimática (Fundamentalmente Word, Excel, etc.). ¿QUÉ OFRECEMOS? 📚Formación específica y continua en el ámbito tributario. 📈 Un puesto estable con proyección de crecimiento dentro de una empresa consolidada. 💼 Se ofrece, puesto atractivo para quienes buscan desarrollar su carrera profesional en un importante grupo empresarial que trabaja para la Administración Local. 💡 Ambiente de trabajo profesional y cercano, donde tu desarrollo es importante. 🕒 Jornada completa de Lunes a Viernes + 2 tardes libres a la semana. 💰 Remuneración competitiva acorde a tu experiencia y perfil. 🍽️ Tarjeta restaurante. EL PROCESO DE SELECCIÓN: ¡QUEREMOS CONOCERTE! Realizaremos una primera entrevista telefónica y/o telemática, donde exploraremos tu experiencia, tus conocimientos y tus competencias. También conversaremos acerca de tus expectativas, tu motivación actual y te explicaremos con mayor detalle quiénes somos y el puesto vacante a cubrir. Si el feedback de la primera entrevista es favorable, te convocaremos a una entrevista final presencial, para la validación de conocimientos técnicos y competencias con el/la Responsable directo de la posición. Esta es una gran oportunidad para conocer con mayor detalle la posición y resolver todas las dudas o curiosidades que tengas sobre el proyecto y sobre el Grupo CGI. PARA TERMINAR. Si eres uno/a de los candidatos/as finalistas, te pediremos realizar un test psicotécnico y una prueba online de ofimática (Basada en la resolución de una serie de ejercicios de Word y de Excel). Agradecemos el interés y el tiempo invertido de cada candidato/a en nuestros procesos de selección. Es por ello que, tanto si eres la persona seleccionada como si no, nuestro compromiso es ofrecer un feedback final, y garantizar una comunicación efectiva y transparente en todas y cada una de las etapas del proceso. COMPROMISO CGI En Grupo CGI estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades y la inclusión entre personas. Por ello, en la compañía velamos por garantizar y defender los principios de equidad, respeto, igualdad y no-discriminación en nuestros procesos de selección. Se garantiza absoluta confidencialidad de todas las candidaturas.

¿Quiénes somos? En TRIVUM buscamos incorporar un/a Generalista de Recursos Humanos con una fuerte orientación analítica y pasión por los datos. Queremos sumar a nuestro equipo una persona capaz de combinar la gestión integral de RRHH con el análisis de información para impulsar la toma de decisiones basada en datos. ¿Cuál será tu misión? Serás responsable de gestionar los procesos generalistas de Recursos Humanos, aportando una visión estratégica a través del análisis y explotación de datos. Contribuirás a la toma de decisiones mediante la automatización de informes, la generación de indicadores clave y el desarrollo de iniciativas de People Analytics. ¿Qué harás en tu día a día? • Dar soporte en los diferentes procesos de Recursos Humanos: selección, onboarding, formación, desarrollo y administración de personal., • Elaborar, analizar y realizar el seguimiento de los principales KPIs de RRHH (rotación, absentismo, headcount, diversidad, productividad, etc.)., • Diseñar, desarrollar y mantener cuadros de mando e informes en Power BI., • Crear y automatizar reportes avanzados en Excel utilizando tablas dinámicas, Power Query, fórmulas avanzadas y macros., • Participar en proyectos de transformación digital, automatización y mejora continua del área de Personas. ¿Qué buscamos? • Formación de Grado Superior o Universitaria en Relaciones Laborales, Recursos Humanos, Psicología, ADE o áreas afines., • Experiencia en posiciones generalistas de Recursos Humanos., • Nivel avanzado de Excel y conocimientos de Power BI., • Perfil analítico, orientación al dato y excelentes habilidades de comunicación., • Se valorará experiencia en People Analytics, automatización de procesos y manejo de herramientas HRIS. ¿Qué ofrecemos? • Incorporación a una compañía en crecimiento y transformación., • Participación en proyectos estratégicos de People Analytics e innovación en RRHH., • Plan de desarrollo profesional y formación continua., • Descuento en seguro médico privado., • Excelente ambiente de trabajo, basado en la colaboración, el respeto y el compañerismo. Da el siguiente paso en tu carrera profesional ¡Desarrolla tu carrera profesional y potencia tu talento con nosotros! Si te apasionan las personas y los datos, ¡te estamos esperando!

Actual Talent es la consultora internacional de adquisición de talento de Actual Group. Ofrece Servicios de Executive Search, RPO y Soluciones de Talento. Nuestra misión es impulsar el crecimiento y la realización tanto de personas como de organizaciones. Facilitamos a las personas la búsqueda de oportunidades inspiradoras y ayudamos a las organizaciones a identificar profesionales que las lleven al siguiente nivel. Lo logramos a través de soluciones de adquisición y desarrollo de talento centradas en las personas, la diversidad e inclusión, la innovación y la tecnología de vanguardia. Sobre el Proyecto y el Negocio Nuestro cliente es un grupo internacional referente en Transporte Terrestre y Logística Integral, especializado en soluciones de cadena de suministro de alta eficiencia. Su negocio se centra en una potente red de transporte por carretera, servicios de almacenaje de valor añadido y soluciones de distribución capilar para sectores críticos como el Gran Consumo e Industrial. Misión del Puesto Este rol es clave para la organización, ya que no solo garantiza la ejecución del transporte terrestre, sino que asume la responsabilidad sobre la rentabilidad de la flota y la optimización de los recursos en la zona sur. La persona que se incorpore combinará un sólido conocimiento operativo del sector con una alta capacidad analítica, transformando la actividad diaria en eficiencia y resultados sostenibles. Responsabilidades Principales • Planificación Estratégica: Organizar y supervisar las rutas de transporte (nacional e internacional) buscando la optimización de costes y la reducción de kilómetros en vacío., • Gestión de Equipo: Liderar al equipo de gestores y conductores, asegurando el cumplimiento de los tiempos de conducción y descanso (Tacógrafo)., • Control de Rentabilidad: Analizar los costes de explotación por ruta y vehículo, reportando desviaciones a la Dirección., • Gestión de Flota: Supervisar el mantenimiento preventivo de los vehículos y la negociación con proveedores de servicios., • Calidad y Seguridad: Garantizar el cumplimiento de la normativa de transporte y los estándares de seguridad de la carga. Requisitos • Experiencia: Mínimo 8 años en gestión de tráfico de flotas propias y subcontratadas., • Conocimientos: Dominio de sistemas de gestión de transporte (TMS), optimizadores de rutas y legislación de transporte por carretera., • Habilidades: Capacidad de liderazgo, toma de decisiones bajo presión y visión analítica.

Desde la división de Marketing Digital nos encontramos buscando un Senior Social Media & Content Manager para trabajar en una agencia de marketing y comunicación, con ubicación en Sevilla. Buscamos una persona con un sólido perfil en marketing digital y comunicación, creativa, organizada y orientada a resultados. Serás el responsable de definir y ejecutar estrategias de contenido para distintas marcas, gestionar su presencia en redes sociales y coordinar campañas con creadores de contenido e influencers. Por ello, necesitamos a alguien con iniciativa, visión estratégica y capacidad para transformar objetivos de negocio en acciones de comunicación efectivas. Responsabilidades principales: • Definición, planificación y ejecución de estrategias de contenido para redes sociales (Instagram, Facebook y TikTok)., • Elaboración de calendarios editoriales alineados con los objetivos de comunicación y negocio de cada marca., • Creación de contenidos para canales digitales: copies, storytelling, conceptos creativos y adaptación del tono de comunicación., • Publicación, programación y gestión diaria de contenidos en redes sociales., • Gestión de la comunidad: respuesta a comentarios, mensajes privados e interacciones con usuarios., • Identificación de tendencias, formatos emergentes y oportunidades de contenido para aumentar el alcance y la interacción., • Coordinación de content creators e influencers: búsqueda de perfiles, negociación, briefing, seguimiento y evaluación de resultados., • Apoyo en lanzamientos, eventos, campañas e iniciativas especiales., • Seguimiento y análisis de métricas, elaboración de informes y propuesta de acciones de optimización., • Gestión y actualización de sitios web en WordPress: publicación de contenidos, creación de páginas y landings, y ajustes básicos de contenido., • Coordinación con equipos internos y proveedores externos para la correcta ejecución de campañas y contenidos. Requisitos (H/M/D): • Experiencia mínima de 3- 5 años gestionando redes sociales de marcas o empresas., • Excelente capacidad de redacción y adaptación a diferentes tonos de comunicación., • Conocimientos básicos de edición de vídeo e imagen para la creación y adaptación de contenidos digitales., • Capacidad para planificar, organizar y gestionar múltiples proyectos simultáneamente., • Manejo de Meta Business Suite, TikTok Business Center y herramientas de programación de contenidos, analítica y gestión de tareas., • Perfil proactivo, resolutivo, creativo y orientado a resultados., • Experiencia en campañas con influencers y creadores de contenido. Se valorará especialmente: • Experiencia previa en retail, centros comerciales, ocio o restauración., • Conocimientos básicos de analítica digital y elaboración de informes., • Conocimientos básicos de campañas de paid social., • Experiencia trabajando en agencia o gestionando varias cuentas de forma simultánea. El puesto tiene un enfoque estratégico y operativo, orientado tanto a la planificación como a la creación de contenidos y dinamización de comunidad. La posición se desarrollará inicialmente de forma presencial en la agencia. Si estás interesado no dudes en apuntarte

Desde Grupo ABU SL buscamos a una persona con titulación de Técnico/a en Gestión Administrativa o Técnico/a Superior en Gestión de Ventas y Espacios Comerciales con experiencia de al menos 3 años en puestos de Administración Comercial dentro del sector de la Promoción Inmobiliaria, para su incorporación en nuestra sede de Sevilla. Requisitos • Experiencia mínima de 3 años en puestos de Administración Comercial en el sector de la Promoción Inmobiliaria, • Titulación de Técnico/a en Gestión Administrativa o Técnico/a Superior en Gestión de Ventas y Espacios Comerciales., • Imprescindible experiencia en el manejo del ERP inmobiliario Prinex y uso habitual de Microsoft 365. Funciones Reportando a la persona responsable de la Promoción dentro del Departamento Comercial, la misión del puesto consistirá en prestar soporte administrativo al área comercial, gestionando y controlando la documentación derivada de la actividad comercial de las promociones inmobiliarias y garantizando la correcta tramitación de todos los procesos administrativos. Tus principales funciones como Administrativo/a Comercial serán: • Gestionar la documentación administrativa generada durante el proceso de comercialización., • Elaborar, revisar y archivar contratos de reserva, compraventa, anexos y demás documentación contractual., • Realizar el seguimiento administrativo de las operaciones de venta desde la reserva hasta la firma de la escritura., • Gestionar cobros, pagos, provisiones de fondos, reclamaciones de IBI y la documentación asociada a las operaciones comerciales., • Atender consultas administrativas de clientes, Notarías, entidades financieras y colaboradores externos., • Preparar y gestionar la entrega del Welcome Pack., • Coordinar y asistir a firmas en Notaría, así como gestionar la documentación relacionada con la compraventa de viviendas., • Tramitar la documentación necesaria para el cumplimiento de la normativa de Prevención de Blanqueo de Capitales (PBC)., • Preparar, enviar y realizar el seguimiento de la firma electrónica de documentación del Cliente a través de la plataforma habilitada., • Realizar llamadas de seguimiento y atención al cliente para informar sobre el estado de las operaciones y resolver incidencias., • Coordinar y realizar visitas de cortesía con Clientes, así como gestionar las visitas de tasación cuando sea necesario., • Gestionar los avales con las entidades financieras., • Colaborar en cualquier otra gestión administrativa relacionada con el proceso de comercialización. Competencias Buscamos perfiles que posean las siguientes competencias profesionales: • Capacidad de organización y planificación, • Excelente comunicación oral y escrita, • Autonomía y proactividad, • Capacidad de trabajo en equipo, • Orientación a resultados, • Adaptación y reorganización de prioridades ¿Qué ofrecemos? • Paquete salarial conforme a experiencia y mercado., • Contrato indefinido con periodo de prueba en función de categoría, • Retribución Flexible (seguro médico, comida, transporte, guardería…), • Excelente ambiente laboral en un entorno dinámico y en constante evolución, • Crecimiento y desarrollo profesional Desde Grupo ABU queremos conocerte para que vivas desde el primer momento toda la experiencia de poder formar parte de un negocio en continuo crecimiento, con personas comprometidas y que viven su día a día en un fantástico ambiente laboral. En Grupo ABU estamos viviendo un momento crucial en nuestra historia, con un proyecto muy ilusionante y con un recorrido que no conoce límites, por eso, queremos que formes parte de ello y que aportes tu granito de arena, donde tus ideas serán valoradas y tenidas en cuenta en la toma de decisiones. Por tanto, si eres una persona que apuesta por los nuevos retos y que está dispuesta a dar el máximo, ¡no dudes en enviarnos tu perfil! Grupo ABU puede ser tu gran oportunidad. Más si cabe si además compartes nuestra identidad de #adaptabilidad, #bienestar y ser #únicos en lo que hacemos, y te sientes identificado/a con nuestros valores de #Calidad, #Exclusividad e #Innovación. Desde Grupo ABU nos comprometemos con la excelencia en todo lo que hacemos. Desarrollamos promociones inmobiliarias exclusivas y adaptadas a las necesidades de nuestros clientes, en ubicaciones excepcionales, con viviendas y espacios concebidos para el disfrute y el bienestar de los propietarios. Te invitamos a que busques y te informes más sobre nuestras referencias desde nuestra web _ También puedes seguirnos en nuestras redes sociales en Facebook, LinkedIn e Instagram

Buscamos un/a Marketing, Growth & Automation Manager para incorporarse a una compañía especializada en la creación de experiencias para jóvenes. Se trata de una posición transversal con impacto directo en el crecimiento del negocio, la captación de clientes y la optimización de procesos internos. La persona incorporada actuará como nexo entre dirección, equipo comercial, desarrollo tecnológico y proveedores externos, asegurando que las acciones de marketing estén alineadas con los objetivos de la compañía y contribuyan a generar resultados reales. Además, tendrá un papel clave en la identificación e implementación de automatizaciones y soluciones basadas en Inteligencia Artificial que permitan mejorar la eficiencia operativa y escalar procesos internos. ⚠️ IMPORTANTE No buscamos un perfil centrado únicamente en la ejecución de campañas. Buscamos una persona con visión global de negocio, capacidad de coordinación y mentalidad orientada a la mejora continua. Alguien que disfrute identificando oportunidades, optimizando procesos y convirtiendo ideas en acciones concretas. Si buscas una estructura corporativa muy definida o un rol centrado exclusivamente en una disciplina de marketing, probablemente esta posición no sea para ti. 🔎 Qué buscamos • Experiencia en marketing digital, growth, marketing operations o posiciones similares., • Experiencia coordinando agencias, proveedores o colaboradores externos., • Conocimiento de CRM, automatización de procesos y gestión de leads. • Capacidad para analizar métricas y tomar decisiones basadas en datos., • Experiencia utilizando herramientas de Inteligencia Artificial aplicadas a productividad, automatización o crecimiento de negocio., • Perfil organizado, resolutivo y orientado a resultados., • Capacidad para gestionar varios proyectos simultáneamente., • Residencia en Sevilla o disponibilidad para trabajar presencialmente. ⭐ Valoraremos especialmente • Experiencia en sectores B2C con campañas estacionales., • Experiencia en turismo, eventos o experiencias., • Conocimientos de herramientas como HubSpot, Make, n8n, Zapier o similares., • Experiencia trabajando junto a equipos comerciales., • Participación en proyectos de transformación digital y automatización de procesos. ⚙️ Responsabilidades • Coordinar la estrategia de marketing junto con dirección y equipo comercial., • Gestionar la relación con agencias y colaboradores externos., • Supervisar campañas de captación y generación de demanda., • Definir e implementar automatizaciones para mejorar la eficiencia de marketing y ventas., • Identificar oportunidades de aplicación de Inteligencia Artificial en distintas áreas del negocio., • Coordinar desarrollos e implementaciones junto al equipo técnico., • Analizar resultados, métricas y retorno de las acciones realizadas., • Asegurar la alineación entre marketing, ventas y producto., • Participar en iniciativas de transformación digital y mejora continua de procesos. 🌍 Qué ofrecemos • Incorporación a un proyecto consolidado y en crecimiento., • Posición con impacto directo en la evolución del negocio., • Trabajo estrecho con dirección y responsables de área., • Alto nivel de autonomía y responsabilidad., • Participación activa en proyectos de automatización e Inteligencia Artificial., • Entorno dinámico, cercano y orientado a resultados., • Posibilidad de desarrollar e implementar nuevas iniciativas con impacto real en la compañía., • Salario fijo + variable vinculado al cumplimiento de objetivos y resultados. 📲 Síguenos para enterarte de más oportunidades y novedades: Instagram: @urdimbreseleccion LinkedIn: Urdimbre Selección

¿Tienes experiencia en Headhunting y desarrollo de negocio B2B de nicho? ¿Buscas un proyecto con autonomía real donde gestionar relaciones de confianza con interlocutores de alto nivel? ¡En Paul Marlex te estamos buscando! Somos una firma líder de Recursos Humanos con más de 80 oficinas y +200M€ de facturación. Crecemos, pero mantenemos nuestra esencia de empresa familiar: aquí no eres un número, eres el motor del negocio. Tu Propósito con Nosotros (EVP) En tu rol como Consultant 360º, tu misión se centrará en tres pilares clave: • Acompañar a interlocutores especializados en áreas de conocimiento clave en sus organizaciones, • Convertirse en un experto capaz de generar relaciones de confianza con talento de alto impacto, • Crecer rápidamente gracias a tu contribución directa Tu Zona de Impacto Con total autonomía y el apoyo de un equipo joven y muy cohesionado, te encargarás de: • Desarrollo de Partners Estratégicos (B2B): Detectar oportunidades, captar nuevas cuentas de valor y fidelizar a interlocutores especializados mediante una venta consultiva de alta gama., • Headhunting y Selección de Élite (End-to-End): Liderar procesos de búsqueda directa para posiciones críticas y áreas de conocimiento clave (desde el mapeo de mercado y la toma de perfil hasta la defensa de la terna final)., • Asesoramiento de Alto Impacto: Convertirte en el/la partner de referencia y confianza tanto para las empresas cliente como para el talento experto durante sus procesos de transición profesional. El perfil que encaja • Aportas experiencia previa demostrable en Consultoría de RRHH de nicho, Executive Search o Headhunting (perfil mixto: desarrollo de negocio y selección especializada)., • Tienes un fuerte ADN comercial, disfrutas de la negociación con perfiles directivos o técnicos y posees la habilidad innata de generar relaciones de confianza a largo plazo., • Destacas por tu capacidad analítica para comprender sectores técnicos complejos y áreas de conocimiento específicas., • Te identificas con nuestros valores., • Cuentas con vehículo propio y conoces el tejido empresarial de tu zona. Lo que tú ganas (Tu propuesta de valor) • Retribución sin frenos: Salario fijo (según tu experiencia) + un potente sistema de variable mensual por objetivos., • Flexibilidad real y conciliación: 1 día de teletrabajo a la semana + una tarde libre a la semana + horario de entrada y salida flexible (8:00-9:30 / 17:00-18:30)., • Tiempo para ti: 26 días laborables de vacaciones + el día de tu cumpleaños libre., • Evolución: Plan de carrera garantizado en una empresa con clara vocación de expansión nacional. ¿Listo/a para impulsar organizaciones a través de las personas y transformar tu carrera? ¡Inscríbete ahora y hablemos! 🚀

En Hotel Querencia de Sevilla – Autograph Collection by Marriott, buscamos incorporar un/a Recepcionista profesional, apasionado/a por la excelencia en el servicio y con auténtica vocación por la hospitalidad de alto nivel. Autograph Collection es una prestigiosa marca dentro del portafolio de Marriott, conocida por su colección de hoteles únicos que destacan por su carácter, diseño y personalidad. Cada establecimiento de Autograph Collection ofrece experiencias excepcionales e inolvidables, alineadas con las expectativas de los viajeros más exigentes. Nuestro hotel es un establecimiento boutique de lujo, ubicado en el corazón de Sevilla, donde la tradición, la elegancia y el cuidado por el detalle se combinan para crear experiencias únicas para nuestros huéspedes. Si te motiva trabajar en un entorno selecto, elegante y exigente, esta oportunidad es para ti. ¿Cuál será tu misión? Serás una figura clave en la experiencia del huésped, representando la imagen y los estándares de calidad de una marca internacional de lujo. • Atención personalizada y profesional a huéspedes nacionales e internacionales., • Realizar procesos de check-in / check-out siguiendo los estándares Marriott Autograph Collection., • Gestión de reservas, peticiones especiales y seguimiento de estancias., • Resolución de incidencias con empatía, agilidad y orientación al detalle., • Upselling y fidelización de clientes., • Coordinación con otros departamentos para garantizar experiencias memorables., • Manejo de PMS (valorable conocimiento de Opera / MARSHA). Perfil requerido Imprescindible • Experiencia previa en recepción de hoteles 4★ o 5★., • Nivel alto de inglés., • Excelente presencia, habilidades de comunicación y clara orientación al cliente., • Capacidad para trabajar con estándares elevados y gran atención al detalle., • Actitud proactiva, elegante y resolutiva. Muy valorable • Conocimiento de otros idiomas (francés, italiano, alemán, portugués, etc.)., • Experiencia en hoteles boutique o de lujo. ¿Qué ofrecemos? • Formar parte del ecosistema Marriott International, con acceso a descuentos exclusivos en habitaciones y restaurantes., • Incorporación a un hotel con identidad propia y fuerte personalidad., • Entorno profesional exigente, elegante y enriquecedor., • Estabilidad laboral y posibilidades reales de desarrollo dentro de la compañía., • Equipo cercano, profesional y altamente comprometido con la excelencia.

Desde una empresa Multinacional de Ingeniería estamos buscamos Técnico Especialista Extranjería (h/m) para incorporar en la provincia de Sevilla. Estamos buscando un perfil con conocimientos de normativa migratoria, Seguridad Social y fiscal para velar por el correcto desarrollo de los procesos migratorios, por lo que será idóneo perfiles con cursos especializados en la materia. Sería ideal un perfil con experiencia en la gestion de procesos similares en gestorías, asesorías, despachos, etc. Funciones a desarrollar: • Gestión y asesoramiento de los procesos de extranjería: ciclo completo de solicitudes de permisos de trabajo y residencia (gestión documental, presentación y seguimiento, acompañamiento a los trabajadores, gestión de la formación y logística)., • Elaboración de Anexos y Cláusulas de Expatriación., • Comunicación de altas y bajas de desplazamientos en la SS (TA300 - A1)., • Altas y bajas en Seguros Médicos Internacionales., • Gestión documental y mantenimiento de expedientes de trabajadores., • Atención y resolución de consultas de los empleados en materia laboral y administrativa. Requisitos imprescindibles y deseables: • Titulación de Grado RRLL o similar., • Experiencia demostrable en las funciones descritas anteriormente., • Conocimiento de la normativa aplicable a nivel de extrajería., • Actitud proactiva, que realice seguimiento activo de los expedientes., • Capacidad de resolución y realizar consultas jurídicas utilizando los recursos y protocolos disponibles., • Incorporación inmediata., • Permiso de conducir B. ¿Qué podemos ofrecer? • Contratación indefinida a jornada completa., • Jornada intensiva durante todos los viernes del año y también durante los meses de julio y agosto., • Salario a convenir, dependiendo de la experiencia y valía del candidato, • Convenio colectivo de empresas siderometalúrgicas para la provincia de Sevilla.

Será responsable de coordinar la operativa diaria del departamento, garantizar la excelencia en el servicio, gestionar incidencias y asegurar el cumplimiento de los estándares de calidad y atención al huésped establecidos por el hotel. Excelentes habilidades de liderazgo, resolución de conflict

Descripción del puesto: TÉCNICO/A SENIOR DE CONTROL DE GESTIÓN Y ADMINISTRACIÓN En Bosado estamos en una etapa de crecimiento y profesionalización. Buscamos incorporar una figura clave dentro del área económico-financiera que nos ayude a elevar el nivel de control, análisis y soporte a la toma de decisiones estratégicas. No buscamos únicamente un perfil administrativo/a. Buscamos una persona con visión global del negocio, criterio analítico y capacidad para transformar datos en decisiones. Esta posición está diseñada con un plan de carrera hacia una futura Dirección de Control de Gestión y Finanzas. Misión del puesto Liderar y profesionalizar el área de administración y control de gestión, asegurando el control económico-financiero de la compañía y el análisis continuo de la rentabilidad del negocio. Será el responsable de generar visibilidad sobre la situación financiera de la empresa, anticipar riesgos de liquidez, controlar desviaciones y aportar información de valor para la toma de decisiones. FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES Administración y finanzas Supervisar y coordinar los procesos administrativos y contables de la compañía. Supervisar facturación, cobros, pagos y conciliación bancaria. Controlar tesorería diaria, semanal y mensual. Cash Flow, Tesorería y Circulante Elaborar y actualizar previsiones de tesorería. Controlar el cash flow operativo y financiero. Analizar FM y NOF. Control de Gestión Elaborar cuadros de mando e indicadores clave (KPIs). Diseñar reporting financiero y operativo mensual. Participar en la elaboración del presupuesto anual y forecasts. Análisis de negocio Dar soporte analítico a todos los departamentos. Identificar áreas de mejora. Analizar rentabilidad por proyecto, cliente o línea de negocio. Mejora de procesos y profesionalización Estandarizar procesos administrativos y financieros. Proponer automatizaciones y mejoras de reporting. Participar en la evolución de ERP y herramientas de análisis. FORMACIÓN Grado en ADE, Economía, Finanzas, Contabilidad o similar. Valorable: Máster en Finanzas/Control de Gestión Formación en Business Intelligence o Data Analytics EXPERIENCIA 4-6 años en posiciones similares Experiencia en administración financiera y control de gestión Valorable experiencia en entornos industriales e ingeniería CONOCIMIENTOS TÉCNICOS Contabilidad financiera y analítica. Cash Flow Excel avanzado Power Bi ERP COMPETENCIAS CLAVES Buscamos a una persona con: Alta capacidad analítica Pensamiento crítico Orientación a resultados Visión global del negocio Proactividad y autonomía QUÉ OFRECEMOS Incorporación a una compañía en crecimiento y transformación Participación en decisiones relevantes Plan de carrera hacia Dirección de Control de Gestión y Finanzas Banda salarial valorable según experiencia y aportación

¡Únete a nuestro equipo y sé parte de la transformación que están viviendo las Administraciones Públicas! Ayuda a transformar cómo gestionan las personas las Administraciones Públicas La modernización de las Administraciones Públicas no solo depende de la tecnología. Depende de quienes entienden cómo mejorar los procesos, interpretar la normativa y convertir esa visión en soluciones que impacten en miles de profesionales del sector público. En NTT DATA estamos impulsando proyectos de transformación de la gestión de Recursos Humanos para organismos de la Administración General del Estado y Comunidades Autónomas. Buscamos incorporar una persona con experiencia funcional en RRHH público que quiera asumir un papel relevante en iniciativas que están redefiniendo la gestión de las personas en el ámbito público. ¿Qué encontrarás en este reto? Trabajarás en proyectos donde la tecnología, la normativa y la mejora organizativa convergen para construir administraciones más eficientes, transparentes y preparadas para el futuro. Tendrás un papel activo en la definición, implantación y evolución de sistemas de información de RRHH, colaborando con responsables funcionales, equipos técnicos y responsables de organismos públicos. ¿Cómo puedes contribuir en nuestros equipos? Liderar el análisis funcional y la definición de soluciones de gestión de Recursos Humanos alineadas con los procesos, necesidades y marco normativo de las Administraciones Públicas. Coordinar talleres de trabajo, sesiones de toma de requisitos y reuniones de seguimiento con responsables funcionales y usuarios clave, transformando sus necesidades en propuestas de valor. Participar en proyectos de implantación, evolución y modernización de Sistemas de Información de RRHH, asegurando la alineación entre los objetivos de negocio y la solución tecnológica. Asesorar a organismos públicos en la mejora y transformación de sus procesos de gestión de personal, aportando visión sectorial y conocimiento de las tendencias del ámbito público. Coordinar y acompañar a equipos multidisciplinares, impulsando la calidad de los entregables, el cumplimiento de la planificación y la consecución de los objetivos del proyecto. Construir relaciones de confianza con el cliente, identificando oportunidades de mejora y contribuyendo al desarrollo de nuevas iniciativas y propuestas o enfoque comerciales. ¿Qué buscamos? Más de 3 años de experiencia en proyectos de implantación, evolución o mantenimiento de Sistemas de Información de RRHH para Administraciones Públicas. Experiencia en consultoría funcional y gestión de proyectos relacionados con Recursos Humanos. Conocimiento de normativa y procedimientos de gestión de personal en el sector público. Experiencia en la gestión de equipos y/o proyectos. ¿Por qué NTT DATA? Si no nos conoces, tenemos mucho que contarte. En NTT DATA creemos que crecer no es solo avanzar profesionalmente, sino hacerlo en un entorno donde puedas generar impacto real. Trabajamos para ayudar a organizaciones públicas y privadas a afrontar sus mayores retos, combinando conocimiento sectorial, innovación y tecnología para construir soluciones que mejoran la vida de las personas. Aquí formarás parte de equipos diversos donde cada voz cuenta, impulsando tu desarrollo a través del aprendizaje continuo, la colaboración y proyectos con impacto tangible en la sociedad. Nuestros valores nos acompañan cada día: pensar en grande, respetar cada voz, cumplir con los resultados y avanzar juntos. Lo que te ofrecemos Participar en proyectos estratégicos para organismos públicos de primer nivel. Plan de carrera personalizado con revisión anual de desarrollo y crecimiento profesional. Acceso a formación continua, certificaciones y aprendizaje especializado. Modelo de trabajo flexible e híbrido. ⏰ Flexibilidad horaria y medidas de conciliación. Ayuda Flex Teletrabajo. Beneficios de retribución flexible, incluyendo guardería. Seguro médico corporativo para ti y condiciones preferentes para familiares. Seguro de vida y accidentes. Programas de bienestar y salud mental. Acceso a ventajas y descuentos exclusivos para profesionales de NTT DATA. Si te motiva participar en la modernización de la gestión pública y quieres especializarte en uno de los ámbitos con mayor impacto y proyección dentro del Sector Público, queremos conocerte. Make THIS the place to grow En NTT DATA creemos que toda persona es única y diferente y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. #YouMakeUsUnique #TransformaElSectorPúblico #Administración transparente #GestiónEficiente #MejoraContinua

Sobre Grupo Pampling Somos una empresa textil nacida en Sevilla hace más de 20 años, con presencia en España, Europa y Latinoamérica a través de más de 100 puntos de venta propios y un potente canal online que conecta con clientes de todo el mundo. Apostamos por una moda original y sostenible, basada en la creatividad, el talento global y una producción responsable. Contamos con marcas con personalidad propia como Pampling, Wituka, Pájaro Flama, Nerry, Nostalgic Apparel, Agobio, Catharsis, BM Collective, Citees, Pampling&Co, entre otras. Además, disponemos de nuestro propio taller de serigrafía, Print Guru (El Pulpo), y gestionamos internamente la logística y distribución, lo que nos permite garantizar calidad, agilidad y eficiencia en todos nuestros procesos. ¿Quiénes somos? Un equipo joven, dinámico y colaborativo, con ganas de aprender, crecer y afrontar nuevos retos. Valoramos la organización, la responsabilidad y la actitud proactiva en el día a día. ¡Buscamos un/a Becario/a de Recursos Humanos (Reclutamiento) para unirse a Pampling! Queremos incorporar a una persona con ganas de aprender y crecer en el área de selección y gestión de talento dentro del sector Retail. Buscamos un perfil proactivo, organizado y con interés por el trato con las personas, que quiera desarrollarse en un entorno dinámico y colaborativo. Lo que harás • Dar apoyo en los procesos de selección para nuestros equipos de tienda: publicación de ofertas, cribado de CVs, coordinación de entrevistas y seguimiento de candidaturas. • Colaborar con el equipo de RRHH en tareas de onboarding y acompañamiento a nuevas incorporaciones. • Dar soporte en necesidades de personal y seguimiento básico de talento. • Aprender sobre indicadores, organización y funcionamiento del área de Recursos Humanos en una empresa Retail. Perfil requerido Formación: • Grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos, Psicología o áreas relacionadas. • Valorable formación complementaria o Máster en Recursos Humanos, Gestión del Talento o Selección de Personal. Imprescindible: Posibilidad de realizar convenio de prácticas con centro de estudios. Persona organizada, responsable y con ganas de aprender. Interés por el área de selección y la gestión de personal. Buen manejo de herramientas informáticas. Inglés nivel conversación. ¿Qué ofrecemos? Aprendizaje práctico en un entorno real de empresa. Acompañamiento y formación continua durante el periodo de prácticas. Buen ambiente de trabajo y equipo colaborativo. Posibilidad de desarrollo y continuidad según desempeño y necesidades del equipo.

Recruiter Ingeniería! Estamos incorporando talento de Recruiter de Ingeniería para participar en proyectos innovadores y de alto impacto. Si te apasiona resolver problemas complejos, trabajar con equipos multidisciplinares y desarrollarte profesionalmente en un entorno dinámico, nos encantaría conocerte ✅ Proyectos desafiantes ✅ Crecimiento profesion ✅ Equipo colaborati ✅ Modalidad flexible (3 días oficina - 2 teletrabajo). Si estás abierto/a a nuevas oportunidades o conoces a alguien que pueda encajar, envíame un mensaje o comparte tu perfil. ¿Qué necesitamos d e ti? Para encajar en este rol de alta responsabilidad, es fundamental que aportes: Titulación: Grado en Psicología, RRHH o sim ilar. Experiencia: Al m enos 2 años de experiencia contratada. Idiomas: Nivel alto de inglés. (Muy valorable). Otros datos de interés: Ubicación: Sevilla. Un entorno profesional sólido donde la calidad y la ingeniería de precisión son el estándar. Posibilidad de crecimiento profesional.

En Scalian Spain estamos buscando una persona organizada, proactiva y orientada al detalle para incorporarse al Departamento de Recursos Humanos como Administrativa de RRHH. Será responsable de la gestión administrativa del ciclo de vida del empleado, actuando como punto de contacto entre los empleados, la gestoría laboral y las diferentes áreas internas de la compañía. Responsabilidade sGestión y seguimiento del buzón de correo de RRHH .Atención y resolución de consultas e incidencias de empleados .Coordinación con la gestoría laboral para altas, bajas, modificaciones contractuales y gestión documental .Alta y mantenimiento de usuarios en las diferentes plataformas corporativas (portal del empleado, formación, beneficios, herramientas internas, etc.) .Gestión y archivo de documentación laboral .Apoyo en procesos de onboarding y offboarding .Seguimiento de vacaciones, permisos y ausencias .Actualización de bases de datos y sistemas de RRHH .Elaboración de informes y reportes administrativos .Coordinación con otros departamentos para garantizar una correcta experiencia del empleado . Requisito s Experiencia mínima de 2 años en funciones administrativas de RRH H.Conocimientos de legislación laboral básic a.Dominio de Microsoft Office, especialmente Exce l.Valorable experiencia con plataformas de RRHH y portales del emplead o.Excelentes habilidades organizativas y de comunicació n. ¿Qué tendrás con nosotr os? Teletrab ajo⛱ 25 días laborables de vacacio nes Contr ato indefin ido Jornada completa con horario flexible para facilitar la conciliación entre vida familiar y profesional. Jornada intensiva los meses de verano (julio y agos to) Formación continua, certificaciones, meetups y planes de desarrollo profesional personalizados para que podamos seguir creciendo juntos. Contamos con acceso a plataformas internas con contenido abierto para que lo disfrutes cuando tú quieras y a tu rit mo. Jornada completa con horario flexible para facilitar la conciliación entre vida familiar y profesion al. After works en las ofici nas La tarde del cumpleaños li bre ️ ♀️ Descuentos en gimnas ios Programas de retribución flexible: seguro médico, tarjeta restaurante, abono de transporte, cheques para escuelas infantil es. Como parte del grupo Scalian, abrimos nuestras fronteras y crecemos internacionalmen te.♻️ En el grupo apostamos por iniciativas sostenibl es. ¡Despega en tu carrera con Scalian Spa in!✈

Aceites ABASA forma parte de Aceites GAC, un grupo internacional de referencia en el sector de aceites vegetales, con presencia en mercados a nivel global y operaciones en países como España, Italia y EE.Desde nuestras oficinas centrales en Sevilla trabajamos de forma coordinada para dar soporte estratégico y operativo a las distintas empresas del grupo, impulsando la excelencia, la innovación y el desarrollo del talento. Buscamos personas con mentalidad de negocio, capacidad de adaptación y ganas de crecer en un entorno internacional, dinámico y en evolución constante. Profesionales que quieran aportar, asumir retos y desarrollarse en una organización con visión de largo plazo y foco en la excelencia. La misión del puesto es gestionar el correcto funcionamiento de las oficinas corporativas en Sevilla, principalmente desde tres grandes ámbitos: Gestión de oficinas y servicios generales: Garantizar el buen funcionamiento diario de las oficinas, coordinando proveedores, gestionando incidencias, controlando suministros y asegurando una experiencia óptima de los espacios de trabajo. Viajes y eventos corporativos: Coordinar desplazamientos, visitas y eventos internos, actuando como nexo entre sedes y asegurando una logística eficiente y de calidad. Formación Profesional en Administración, Asistencia a Dirección, Turismo o similar. Muy valorable formación complementaria en organización y gestión de eventos. Experiencia mínima de 5 años en posiciones similares (Office Manager, Secretaria de Dirección, Recepción Corporativa o Administración de Servicios Centrales). o Valorable experiencia en entornos multinacionales Idiomas: español: nativo o bilingüe, inglés B2 mínimo, muy valorable italiano. Contrato indefinido y estabilidad laboral. Incorporación a un grupo sólido y en crecimiento internacional. Posibilidades reales de desarrollo profesional. Buen ambiente de trabajo y oficinas modernas y funcionales.

Aceites ABASA forma parte de Aceites GAC, un grupo internacional de referencia en el sector de aceites vegetales, con presencia en mercados a nivel global y operaciones en países como España, Italia y EE.Desde nuestras oficinas centrales en Sevilla trabajamos de forma coordinada para dar soporte estratégico y operativo a las distintas empresas del grupo, impulsando la excelencia, la innovación y el desarrollo del talento. Buscamos personas con mentalidad de negocio, capacidad de adaptación y ganas de crecer en un entorno internacional, dinámico y en evolución constante. Profesionales que quieran aportar, asumir retos y desarrollarse en una organización con visión de largo plazo y foco en la excelencia. La misión del puesto es gestionar el correcto funcionamiento de las oficinas corporativas en Sevilla, principalmente desde tres grandes ámbitos: Gestión de oficinas y servicios generales: Garantizar el buen funcionamiento diario de las oficinas, coordinando proveedores, gestionando incidencias, controlando suministros y asegurando una experiencia óptima de los espacios de trabajo. Viajes y eventos corporativos: Coordinar desplazamientos, visitas y eventos internos, actuando como nexo entre sedes y asegurando una logística eficiente y de calidad. Formación Profesional en Administración, Asistencia a Dirección, Turismo o similar. Muy valorable formación complementaria en organización y gestión de eventos. Experiencia mínima de 5 años en posiciones similares (Office Manager, Secretaria de Dirección, Recepción Corporativa o Administración de Servicios Centrales). o Valorable experiencia en entornos multinacionales Idiomas: español: nativo o bilingüe, inglés B2 mínimo, muy valorable italiano. Contrato indefinido y estabilidad laboral. Incorporación a un grupo sólido y en crecimiento internacional. Posibilidades reales de desarrollo profesional. Buen ambiente de trabajo y oficinas modernas y funcionales.

Actual Talent es la consultora internacional de adquisición de talento de Actual Group. Nuestra misión es impulsar el crecimiento y la realización tanto de personas como de organizaciones. Facilitamos a las personas la búsqueda de oportunidades inspiradoras y ayudamos a las organizaciones a identificar profesionales que las lleven al siguiente nivel. Lo logramos a través de soluciones de adquisición y desarrollo de talento centradas en las personas, la diversidad e inclusión, la innovación y la tecnología de vanguardia. Sobre el Proyecto y el Negocio Nuestro cliente es un grupo internacional referente en Transporte Terrestre y Logística Integral, especializado en soluciones de cadena de suministro de alta eficiencia. Su negocio se centra en una potente red de transporte por carretera, servicios de almacenaje de valor añadido y soluciones de distribución capilar para sectores críticos como el Gran Consumo e Industrial. Este rol es clave para la organización, ya que no solo garantiza la ejecución del transporte terrestre, sino que asume la responsabilidad sobre la rentabilidad de la flota y la optimización de los recursos en la zona sur. La persona que se incorpore combinará un sólido conocimiento operativo del sector con una alta capacidad analítica, transformando la actividad diaria en eficiencia y resultados sostenibles. Planificación Estratégica: Organizar y supervisar las rutas de transporte (nacional e internacional) buscando la optimización de costes y la reducción de kilómetros en vacío. Gestión de Equipo: Liderar al equipo de gestores y conductores, asegurando el cumplimiento de los tiempos de conducción y descanso (Tacógrafo). Control de Rentabilidad: Analizar los costes de explotación por ruta y vehículo, reportando desviaciones a la Dirección. Gestión de Flota: Supervisar el mantenimiento preventivo de los vehículos y la negociación con proveedores de servicios. Calidad y Seguridad: Garantizar el cumplimiento de la normativa de transporte y los estándares de seguridad de la carga. Experiencia: Mínimo 8 años en gestión de tráfico de flotas propias y subcontratadas. Conocimientos: Dominio de sistemas de gestión de transporte (TMS), optimizadores de rutas y legislación de transporte por carretera.

En empresa multinacional de gestión integral de proyectos de ingeniería, construcción, suministro, instalación y montaje, puesta en marcha y servicios de operación y mantenimiento eléctrico buscamos: Técnico de Selección (h/m) Sector Ingeniería e Industrial Ubicación: Sevilla Buscamos un/a profesional con experiencia en selección de perfiles técnicos e industriales, capaz de gestionar procesos completos y aportar valor en la atracción del mejor talento para proyectos de gran envergadura. o Gestión integral de procesos de selección para perfiles de ingeniería, Coordinación de pruebas técnicas y psicométricas. o Atracción de talento especializado mediante estrategias de búsqueda directa (LinkedIn Recruiter, networking, ferias de empleo). o Colaboración con el equipo de RRHH en proyectos transversales relacionados con selección y desarrollo. o Formación: Grado en Psicología, Relaciones Laborales, ADE o similar. o Experiencia: ~2-3 años en selección de perfiles técnicos, preferiblemente en entornos industriales o de ingeniería. Orientación al detalle y al cliente interno. ¿Por qué unirte a esta compañía líder en ingeniería? Formarás parte de un equipo comprometido con la excelencia y el desarrollo profesional. Contrato indefinido a jornada completa. Jornada intensiva los viernes y los meses de julio y agosto. Beneficios sociales a través de Plan de Compensación Flexible. ✅ ¿Te apasiona la selección y quieres crecer en el área de RRHH? ¡Este es tu lugar! Aplica ahora y forma parte de nuestro equipo.

Aceites ABASA forma parte de Aceites GAC, un grupo internacional de referencia en el sector de aceites vegetales, con presencia en mercados a nivel global y operaciones en países como España, Italia y EE.Desde nuestras oficinas centrales en Sevilla trabajamos de forma coordinada para dar soporte estratégico y operativo a las distintas empresas del grupo, impulsando la excelencia, la innovación y el desarrollo del talento. Buscamos personas con mentalidad de negocio, capacidad de adaptación y ganas de crecer en un entorno internacional, dinámico y en evolución constante. Profesionales que quieran aportar, asumir retos y desarrollarse en una organización con visión de largo plazo y foco en la excelencia. La misión del puesto es gestionar el correcto funcionamiento de las oficinas corporativas en Sevilla, principalmente desde tres grandes ámbitos: Gestión de oficinas y servicios generales: Garantizar el buen funcionamiento diario de las oficinas, coordinando proveedores, gestionando incidencias, controlando suministros y asegurando una experiencia óptima de los espacios de trabajo. Viajes y eventos corporativos: Coordinar desplazamientos, visitas y eventos internos, actuando como nexo entre sedes y asegurando una logística eficiente y de calidad. Formación Profesional en Administración, Asistencia a Dirección, Turismo o similar. Muy valorable formación complementaria en organización y gestión de eventos. Experiencia mínima de 5 años en posiciones similares (Office Manager, Secretaria de Dirección, Recepción Corporativa o Administración de Servicios Centrales). o Valorable experiencia en entornos multinacionales Idiomas: español: nativo o bilingüe, inglés B2 mínimo, muy valorable italiano. Contrato indefinido y estabilidad laboral. Incorporación a un grupo sólido y en crecimiento internacional. Posibilidades reales de desarrollo profesional. Buen ambiente de trabajo y oficinas modernas y funcionales.

Desde Grupo ABU SL buscamos a una persona con titulación de Técnico/a en Gestión Administrativa o Técnico/a Superior en Gestión de Ventas y Espacios Comerciales con experiencia de al menos 3 años en puestos de Administración Comercial dentro del sector de la Promoción Inmobiliaria, para su incorporación en nuestra sede de Sevilla. Experiencia mínima de 3 años en puestos de Administración Comercial en el sector de la Promoción Inmobiliaria Titulación de Técnico/a en Gestión Administrativa o Técnico/a Superior en Gestión de Ventas y Espacios Comerciales. Imprescindible experiencia en el manejo del ERP inmobiliario Prinex y uso habitual de Microsoft 365 . Reportando a la persona responsable de la Promoción dentro del Departamento Comercial, la misión del puesto consistirá en prestar soporte administrativo al área comercial, gestionando y controlando la documentación derivada de la actividad comercial de las promociones inmobiliarias y garantizando la correcta tramitación de todos los procesos administrativos. Tus principales funciones como Administrativo/a Comercial serán: Gestionar la documentación administrativa generada durante el proceso de comercialización. Elaborar, revisar y archivar contratos de reserva, compraventa, anexos y demás documentación contractual. Realizar el seguimiento administrativo de las operaciones de venta desde la reserva hasta la firma de la escritura. Gestionar cobros, pagos, provisiones de fondos, reclamaciones de IBI y la documentación asociada a las operaciones comerciales. Atender consultas administrativas de clientes, Notarías, entidades financieras y colaboradores externos. Coordinar y asistir a firmas en Notaría, así como gestionar la documentación relacionada con la compraventa de viviendas. Tramitar la documentación necesaria para el cumplimiento de la normativa de Prevención de Blanqueo de Capitales (PBC). Preparar, enviar y realizar el seguimiento de la firma electrónica de documentación del Cliente a través de la plataforma habilitada. Realizar llamadas de seguimiento y atención al cliente para informar sobre el estado de las operaciones y resolver incidencias. Coordinar y realizar visitas de cortesía con Clientes, así como gestionar las visitas de tasación cuando sea necesario. Colaborar en cualquier otra gestión administrativa relacionada con el proceso de comercialización. Capacidad de organización y planificación Capacidad de trabajo en equipo Paquete salarial conforme a experiencia y mercado. Contrato indefinido con periodo de prueba en función de categoría Retribución Flexible (seguro médico, comida, transporte, guardería…) Crecimiento y desarrollo profesional Desde Grupo ABU queremos conocerte para que vivas desde el primer momento toda la experiencia de poder formar parte de un negocio en continuo crecimiento, con personas comprometidas y que viven su día a día en un fantástico ambiente laboral. En Grupo ABU estamos viviendo un momento crucial en nuestra historia, con un proyecto muy ilusionante y con un recorrido que no conoce límites, por eso, queremos que formes parte de ello y que aportes tu granito de arena, donde tus ideas serán valoradas y tenidas en cuenta en la toma de decisiones. Por tanto, si eres una persona que apuesta por los nuevos retos y que está dispuesta a dar el máximo, ¡no dudes en enviarnos tu perfil! Más si cabe si además compartes nuestra identidad de #adaptabilidad, #bienestar y ser #únicos en lo que hacemos , y te sientes identificado/a con nuestros valores de #Calidad, #Exclusividad e # Innovación . Desarrollamos promociones inmobiliarias exclusivas y adaptadas a las necesidades de nuestros clientes, en ubicaciones excepcionales, con viviendas y espacios concebidos para el disfrute y el bienestar de los propietarios. Te invitamos a que busques y te informes más sobre nuestras referencias desde nuestra web También puedes seguirnos en nuestras redes sociales en Facebook, LinkedIn e Instagram

30 HORAS + COMISIONES En Century Fitness estamos buscando una persona para incorporarse a nuestro equipo. Buscamos una persona que quiera ganar dinero, trabajar con personas y que entienda que los resultados tienen recompensa. Sevilla ⏰ 30 horas semanales ¿Qué harás? ✅ Atención y asesoramiento a clientes. ✅ Gestión de interesados. ✅ Venta de servicios. ✅ Seguimiento de clientes. ✅ Apoyo en sala fitness cuando sea necesario. Valoraremos especialmente perfiles que puedan desenvolverse tanto en recepción como en sala fitness. ¿Qué ofrecemos? ✔ Salario fijo. ✔ Comisiones por resultados. ✔ Formación continua. ✔ Un entorno dinámico donde ningún día es igual al anterior. ⚠️ No buscamos personas que: ❌ Quieran un trabajo temporal. ❌ Tengan poca disponibilidad. ❌ No acepten objetivos. Si eres una persona con iniciativa, energía, habilidades sociales y ganas de superarte, queremos conocerte. Envía tu candidatura a: direccion@centuryfitness.es

¿Quiénes somos? Aceites ABASA forma parte de Aceites GAC, un grupo internacional de referencia en el sector de aceites vegetales, con presencia en mercados a nivel global y operaciones en países como España, Italia y EE.UU. Desde nuestras oficinas centrales en Sevilla trabajamos de forma coordinada para dar soporte estratégico y operativo a las distintas empresas del grupo, impulsando la excelencia, la innovación y el desarrollo del talento. Buscamos personas con mentalidad de negocio, capacidad de adaptación y ganas de crecer en un entorno internacional, dinámico y en evolución constante. Profesionales que quieran aportar, asumir retos y desarrollarse en una organización con visión de largo plazo y foco en la excelencia. Conoce más sobre nosotros en ¿Cuáles serán tus responsabilidades principales? La misión del puesto es gestionar el correcto funcionamiento de las oficinas corporativas en Sevilla, principalmente desde tres grandes ámbitos: Gestión de oficinas y servicios generales: Garantizar el buen funcionamiento diario de las oficinas, coordinando proveedores, gestionando incidencias, controlando suministros y asegurando una experiencia óptima de los espacios de trabajo. Viajes y eventos corporativos: Coordinar desplazamientos, visitas y eventos internos, actuando como nexo entre sedes y asegurando una logística eficiente y de calidad. Soporte administrativo transversal: Proporcionar apoyo operativo a los distintos departamentos en tareas administrativas, contribuyendo a la eficiencia y correcta gestión de procesos internos. Lo Que Buscamos en ti: Formación Profesional en Administración, Asistencia a Dirección, Turismo o similar. Muy valorable formación complementaria en organización y gestión de eventos. Experiencia mínima de 5 años en posiciones similares (Office Manager, Secretaria de Dirección, Recepción Corporativa o Administración de Servicios Centrales). o Valorable experiencia en entornos multinacionales Idiomas: español: nativo o bilingüe, inglés B2 mínimo, muy valorable italiano. ✨ Qué Ofrecemos: Contrato indefinido y estabilidad laboral. Banda salarial competitiva Incorporación a un grupo sólido y en crecimiento internacional. Posibilidades reales de desarrollo profesional. Plan de retribución flexible con una oferta completa de beneficios para optimizar tu salario neto. Buen ambiente de trabajo y oficinas modernas y funcionales.

Desde Grupo ABU SL buscamos a una persona con titulación de Técnico/a en Gestión Administrativa o Técnico/a Superior en Gestión de Ventas y Espacios Comerciales con experiencia de al menos 3 años en puestos de Administración Comercial dentro del sector de la Promoción Inmobiliaria, para su incorporación en nuestra sede de Sevilla. Experiencia mínima de 3 años en puestos de Administración Comercial en el sector de la Promoción Inmobiliaria Titulación de Técnico/a en Gestión Administrativa o Técnico/a Superior en Gestión de Ventas y Espacios Comerciales. Imprescindible experiencia en el manejo del ERP inmobiliario Prinex y uso habitual de Microsoft 365 . Reportando a la persona responsable de la Promoción dentro del Departamento Comercial, la misión del puesto consistirá en prestar soporte administrativo al área comercial, gestionando y controlando la documentación derivada de la actividad comercial de las promociones inmobiliarias y garantizando la correcta tramitación de todos los procesos administrativos. Tus principales funciones como Administrativo/a Comercial serán: Gestionar la documentación administrativa generada durante el proceso de comercialización. Elaborar, revisar y archivar contratos de reserva, compraventa, anexos y demás documentación contractual. Realizar el seguimiento administrativo de las operaciones de venta desde la reserva hasta la firma de la escritura. Gestionar cobros, pagos, provisiones de fondos, reclamaciones de IBI y la documentación asociada a las operaciones comerciales. Atender consultas administrativas de clientes, Notarías, entidades financieras y colaboradores externos. Coordinar y asistir a firmas en Notaría, así como gestionar la documentación relacionada con la compraventa de viviendas. Tramitar la documentación necesaria para el cumplimiento de la normativa de Prevención de Blanqueo de Capitales (PBC). Preparar, enviar y realizar el seguimiento de la firma electrónica de documentación del Cliente a través de la plataforma habilitada. Realizar llamadas de seguimiento y atención al cliente para informar sobre el estado de las operaciones y resolver incidencias. Coordinar y realizar visitas de cortesía con Clientes, así como gestionar las visitas de tasación cuando sea necesario. Colaborar en cualquier otra gestión administrativa relacionada con el proceso de comercialización. Capacidad de organización y planificación Capacidad de trabajo en equipo Paquete salarial conforme a experiencia y mercado. Contrato indefinido con periodo de prueba en función de categoría Retribución Flexible (seguro médico, comida, transporte, guardería…) Crecimiento y desarrollo profesional Desde Grupo ABU queremos conocerte para que vivas desde el primer momento toda la experiencia de poder formar parte de un negocio en continuo crecimiento, con personas comprometidas y que viven su día a día en un fantástico ambiente laboral. En Grupo ABU estamos viviendo un momento crucial en nuestra historia, con un proyecto muy ilusionante y con un recorrido que no conoce límites, por eso, queremos que formes parte de ello y que aportes tu granito de arena, donde tus ideas serán valoradas y tenidas en cuenta en la toma de decisiones. Por tanto, si eres una persona que apuesta por los nuevos retos y que está dispuesta a dar el máximo, ¡no dudes en enviarnos tu perfil! Más si cabe si además compartes nuestra identidad de #adaptabilidad, #bienestar y ser #únicos en lo que hacemos , y te sientes identificado/a con nuestros valores de #Calidad, #Exclusividad e # Innovación . Desarrollamos promociones inmobiliarias exclusivas y adaptadas a las necesidades de nuestros clientes, en ubicaciones excepcionales, con viviendas y espacios concebidos para el disfrute y el bienestar de los propietarios. Te invitamos a que busques y te informes más sobre nuestras referencias desde nuestra web También puedes seguirnos en nuestras redes sociales en Facebook, LinkedIn e Instagram

Desde Grupo ABU SL buscamos a una persona con titulación de Técnico/a en Gestión Administrativa o Técnico/a Superior en Gestión de Ventas y Espacios Comerciales con experiencia de al menos 3 años en puestos de Administración Comercial dentro del sector de la Promoción Inmobiliaria, para su incorporación en nuestra sede de Sevilla. Experiencia mínima de 3 años en puestos de Administración Comercial en el sector de la Promoción Inmobiliaria Titulación de Técnico/a en Gestión Administrativa o Técnico/a Superior en Gestión de Ventas y Espacios Comerciales. Imprescindible experiencia en el manejo del ERP inmobiliario Prinex y uso habitual de Microsoft 365 . Reportando a la persona responsable de la Promoción dentro del Departamento Comercial, la misión del puesto consistirá en prestar soporte administrativo al área comercial, gestionando y controlando la documentación derivada de la actividad comercial de las promociones inmobiliarias y garantizando la correcta tramitación de todos los procesos administrativos. Tus principales funciones como Administrativo/a Comercial serán: Gestionar la documentación administrativa generada durante el proceso de comercialización. Elaborar, revisar y archivar contratos de reserva, compraventa, anexos y demás documentación contractual. Realizar el seguimiento administrativo de las operaciones de venta desde la reserva hasta la firma de la escritura. Gestionar cobros, pagos, provisiones de fondos, reclamaciones de IBI y la documentación asociada a las operaciones comerciales. Atender consultas administrativas de clientes, Notarías, entidades financieras y colaboradores externos. Coordinar y asistir a firmas en Notaría, así como gestionar la documentación relacionada con la compraventa de viviendas. Tramitar la documentación necesaria para el cumplimiento de la normativa de Prevención de Blanqueo de Capitales (PBC). Preparar, enviar y realizar el seguimiento de la firma electrónica de documentación del Cliente a través de la plataforma habilitada. Realizar llamadas de seguimiento y atención al cliente para informar sobre el estado de las operaciones y resolver incidencias. Coordinar y realizar visitas de cortesía con Clientes, así como gestionar las visitas de tasación cuando sea necesario. Colaborar en cualquier otra gestión administrativa relacionada con el proceso de comercialización. Capacidad de organización y planificación Capacidad de trabajo en equipo Paquete salarial conforme a experiencia y mercado. Contrato indefinido con periodo de prueba en función de categoría Retribución Flexible (seguro médico, comida, transporte, guardería…) Crecimiento y desarrollo profesional Desde Grupo ABU queremos conocerte para que vivas desde el primer momento toda la experiencia de poder formar parte de un negocio en continuo crecimiento, con personas comprometidas y que viven su día a día en un fantástico ambiente laboral. En Grupo ABU estamos viviendo un momento crucial en nuestra historia, con un proyecto muy ilusionante y con un recorrido que no conoce límites, por eso, queremos que formes parte de ello y que aportes tu granito de arena, donde tus ideas serán valoradas y tenidas en cuenta en la toma de decisiones. Por tanto, si eres una persona que apuesta por los nuevos retos y que está dispuesta a dar el máximo, ¡no dudes en enviarnos tu perfil! Más si cabe si además compartes nuestra identidad de #adaptabilidad, #bienestar y ser #únicos en lo que hacemos , y te sientes identificado/a con nuestros valores de #Calidad, #Exclusividad e # Innovación . Desarrollamos promociones inmobiliarias exclusivas y adaptadas a las necesidades de nuestros clientes, en ubicaciones excepcionales, con viviendas y espacios concebidos para el disfrute y el bienestar de los propietarios. Te invitamos a que busques y te informes más sobre nuestras referencias desde nuestra web También puedes seguirnos en nuestras redes sociales en Facebook, LinkedIn e Instagram

Desde Grupo ABU SL buscamos a una persona con titulación de Técnico/a en Gestión Administrativa o Técnico/a Superior en Gestión de Ventas y Espacios Comerciales con experiencia de al menos 3 años en puestos de Administración Comercial dentro del sector de la Promoción Inmobiliaria, para su incorporación en nuestra sede de Sevilla. Experiencia mínima de 3 años en puestos de Administración Comercial en el sector de la Promoción Inmobiliaria Titulación de Técnico/a en Gestión Administrativa o Técnico/a Superior en Gestión de Ventas y Espacios Comerciales. Imprescindible experiencia en el manejo del ERP inmobiliario Prinex y uso habitual de Microsoft 365 . Reportando a la persona responsable de la Promoción dentro del Departamento Comercial, la misión del puesto consistirá en prestar soporte administrativo al área comercial, gestionando y controlando la documentación derivada de la actividad comercial de las promociones inmobiliarias y garantizando la correcta tramitación de todos los procesos administrativos. Tus principales funciones como Administrativo/a Comercial serán: Gestionar la documentación administrativa generada durante el proceso de comercialización. Elaborar, revisar y archivar contratos de reserva, compraventa, anexos y demás documentación contractual. Realizar el seguimiento administrativo de las operaciones de venta desde la reserva hasta la firma de la escritura. Gestionar cobros, pagos, provisiones de fondos, reclamaciones de IBI y la documentación asociada a las operaciones comerciales. Atender consultas administrativas de clientes, Notarías, entidades financieras y colaboradores externos. Coordinar y asistir a firmas en Notaría, así como gestionar la documentación relacionada con la compraventa de viviendas. Tramitar la documentación necesaria para el cumplimiento de la normativa de Prevención de Blanqueo de Capitales (PBC). Preparar, enviar y realizar el seguimiento de la firma electrónica de documentación del Cliente a través de la plataforma habilitada. Realizar llamadas de seguimiento y atención al cliente para informar sobre el estado de las operaciones y resolver incidencias. Coordinar y realizar visitas de cortesía con Clientes, así como gestionar las visitas de tasación cuando sea necesario. Colaborar en cualquier otra gestión administrativa relacionada con el proceso de comercialización. Capacidad de organización y planificación Capacidad de trabajo en equipo Paquete salarial conforme a experiencia y mercado. Contrato indefinido con periodo de prueba en función de categoría Retribución Flexible (seguro médico, comida, transporte, guardería…) Crecimiento y desarrollo profesional Desde Grupo ABU queremos conocerte para que vivas desde el primer momento toda la experiencia de poder formar parte de un negocio en continuo crecimiento, con personas comprometidas y que viven su día a día en un fantástico ambiente laboral. En Grupo ABU estamos viviendo un momento crucial en nuestra historia, con un proyecto muy ilusionante y con un recorrido que no conoce límites, por eso, queremos que formes parte de ello y que aportes tu granito de arena, donde tus ideas serán valoradas y tenidas en cuenta en la toma de decisiones. Por tanto, si eres una persona que apuesta por los nuevos retos y que está dispuesta a dar el máximo, ¡no dudes en enviarnos tu perfil! Más si cabe si además compartes nuestra identidad de #adaptabilidad, #bienestar y ser #únicos en lo que hacemos , y te sientes identificado/a con nuestros valores de #Calidad, #Exclusividad e # Innovación . Desarrollamos promociones inmobiliarias exclusivas y adaptadas a las necesidades de nuestros clientes, en ubicaciones excepcionales, con viviendas y espacios concebidos para el disfrute y el bienestar de los propietarios. Te invitamos a que busques y te informes más sobre nuestras referencias desde nuestra web También puedes seguirnos en nuestras redes sociales en Facebook, LinkedIn e Instagram

¿Quiénes somos? En TRIVUM buscamos incorporar un/a Generalista de Recursos Humanos con una fuerte orientación analítica y pasión por los datos. Queremos sumar a nuestro equipo una persona capaz de combinar la gestión integral de RRHH con el análisis de información para impulsar la toma de decisiones basada en datos. ¿Cuál será tu misión? Serás responsable de gestionar los procesos generalistas de Recursos Humanos, aportando una visión estratégica a través del análisis y explotación de datos. Contribuirás a la toma de decisiones mediante la automatización de informes, la generación de indicadores clave y el desarrollo de iniciativas de People Analytics. ¿Qué harás en tu día a día? Dar soporte en los diferentes procesos de Recursos Humanos: selección, onboarding, formación, desarrollo y administración de personal. Elaborar, analizar y realizar el seguimiento de los principales KPIs de RRHH (rotación, absentismo, headcount, diversidad, productividad, etc.). Diseñar, desarrollar y mantener cuadros de mando e informes en Power BI. Crear y automatizar reportes avanzados en Excel utilizando tablas dinámicas, Power Query, fórmulas avanzadas y macros. Participar en proyectos de transformación digital, automatización y mejora continua del área de Personas. ¿Qué buscamos? Formación de Grado Superior o Universitaria en Relaciones Laborales, Recursos Humanos, Psicología, ADE o áreas afines. Experiencia en posiciones generalistas de Recursos Humanos. Nivel avanzado de Excel y conocimientos de Power BI. Perfil analítico, orientación al dato y excelentes habilidades de comunicación. Se valorará experiencia en People Analytics, automatización de procesos y manejo de herramientas HRIS. ¿Qué ofrecemos? Incorporación a una compañía en crecimiento y transformación. Participación en proyectos estratégicos de People Analytics e innovación en RRHH. Plan de desarrollo profesional y formación continua. Descuento en seguro médico privado. Excelente ambiente de trabajo, basado en la colaboración, el respeto y el compañerismo. Da el siguiente paso en tu carrera profesional ¡Desarrolla tu carrera profesional y potencia tu talento con nosotros! Si te apasionan las personas y los datos, ¡te estamos esperando!

Empresas: Pacto En PACTO ETT, empresa especializada en la gestión de recursos humanos, seleccionamos un/a Jefe/a de Recepción para un importante establecimiento hotelero.Buscamos una persona con sólida experiencia en la gestión de equipos de recepción, orientación al cliente, capacidad organiz

Buscamos a personas emprendedoras, con ganas de gestionar un negocio propio, con capacidad de gestión empresarial y pasión por la venta y por las personas, que sean capaces de generar confianza a sus clientes y que quieran incorporarse a un equipo de profesionales de alto nivel. Formar parte de un

Llevas años en administración y sientes que podrías estar aportando mucho más?.La experiencia que se espera de los solicitantes, así como las habilidades y cualificaciones adicionales necesarias para este trabajo, se enumeran a continuación.Responsable de Administración en The Globe.Es la opo

Revise detenidamente toda la documentación de la solicitud antes de hacer clic en el botón de solicitar al final de esta descripción.El/la profesional será responsable de coordinar las actividades de formación, onboarding, gestión documental, incidencias de nómina y soporte en reclutamiento y

En Hard Rock Hotel Marbella buscamos incorporar un/a.Para presentar una candidatura, simplemente lea la siguiente descripción del puesto y asegúrese de adjuntar los documentos pertinentes.Quieres trabajar en una compañía que crea experiencias únicas para miles de clientes cada día?.Tu misión

UTAMED es una universidad online con espíritu innovador. Experiencia en universidades online o modelos híbridos.

Recepcionista para Clínica de Medicina Estética – Puerto Banús.

Todos los posibles candidatos deben leer con atención los siguientes detalles de este trabajo antes de presentar una candidatura.La persona seleccionada se encargará principalmente de tareas contables, además de apoyar en otras funciones administrativas del día a día.Registro y control de factu

Únete a KOXKA como ADMINISTRATIVO/A en la Delegación Koxka Sur (Guadacorte)!. Enlace administrativo entre la delegación de Los Barrios y los departamentos corporativos de Pamplona. Apoyo administrativo puntual a departamentos de RRHH, Atención al Cliente, Operaciones y Administración.

Buscamos incorporar administrativo/a de logística en Granada!.

Como Coordinador/a administrativo en Viveros Medipalm, te encargarás de la gestión diaria de tareas administrativas, incluyendo control de documentación, archivo, redacción de informes y apoyo a departamento de producción.

Buscamos un profesional con una experiencia acreditada de 4 a 6 años en el departamento fiscal de un despacho de abogados de ámbito nacional o multinacional para incorporación inmediata en nuestra oficina de Málaga.

¡Únete a Synergym y potencia tu carrera en un entorno dinámico, alegre y lleno de oportunidades de crecimiento y desarrollo! Tenemos el firme propósito de revolucionar el mundo a través del fitness y queremos que formes parte de él como Técnico/a Superior en Prevención de Riesgos Laborales en Málaga. Se pueden requerir diversas habilidades interpersonales y experiencia para el siguiente puesto. Por favor, asegúrese de consultar la descripción a continuación con atención. ¿Por qué trabajar en Synergym? + Ambiente de trabajo positivo y colaborativo: Formarás parte de un equipo motivado y con ganas de trabajar y evolucionar juntos/as. + Desarrollo profesional continuo: Apostamos por la formación y el crecimiento. ¡Aquí nunca dejarás de aprender! + Proyectos con impacto: Participarás en iniciativas que marcan la diferencia en la seguridad y bienestar de nuestros equipos. Tus ideas serán valoradas. + Autonomía y confianza: Desde el primer día, confiamos en tus capacidades, delegándote responsabilidades y dándote la autonomía para tomar decisiones clave ¿Cuál será tu misión como Técnico/a Superior en PRL? Formarás parte del área de PRL y serás la persona encargada de garantizar la seguridad y salud en la compañía. Serás el referente técnico en materia preventiva, asegurando el cumplimiento normativo y promoviendo una cultura de prevención sólida en todos nuestros clubes. Funciones Principales Gestión preventiva y normativa • Elaborar, implantar y hacer seguimiento del Plan de Prevención de Riesgos Laborales en todos los centros., • Realizar evaluaciones de riesgos, investigar accidentes e incidentes y proponer medidas correctoras., • Velar por el cumplimiento de la normativa vigente en PRL y gestionar la vigilancia de la salud., • Coordinar las actividades empresariales (CAE) con empresas contratistas y subcontratistas. Formación y cultura preventiva • Diseñar e impartir formación en PRL adaptada a los distintos puestos de trabajo., • Elaborar, actualizar y revisar procedimientos, instrucciones de trabajo y planes de emergencia y autoprotección de cada club., • Colaborar con Club Managers y RRHH para integrar la prevención en la gestión diaria., • Sensibilizar a los equipos en seguridad, ergonomía e higiene industrial. Qué te hará tener éxito en Synergym? • Titulación universitaria (Grado o equivalente) complementada con Máster oficial en PRL en las tres especialidades: Seguridad en el Trabajo, Higiene Industrial y Ergonomía y Psicosociología Aplicada., • Experiencia entre 1 y 3 años en un puesto similar, preferiblemente en empresa con múltiples centros de trabajo., • Disponibilidad para viajar a los distintos clubes de la compañía., • Residencia en Málaga, • Conocimiento de la normativa vigente en PRL y gestión de CAE., • Capacidad de organización, autonomía y orientación a la mejora continua., • Habilidades comunicativas y de formación de equipos. ¡Fit Together! Synergym trabaja con el firme compromiso de tratar todas las candidaturas bajo la premisa de no discriminación e imparcialidad, y valorando las capacidades, logros y experiencia independientemente de su edad, sexo, nacionalidad, raza o discapacidad. xcskxlj Se valorarán positivamente candidaturas con certificado de discapacidad.

Apoyo administrativo a los distintos departamentos de la empresa. Experiencia previa en puestos administrativos. Conocimiento de los procesos administrativos relacionados con obras y proyectos.

Atención a clientes a nivel operativo y administrativo (presencial, telefónica y.

Grupo Loxam, multinacional líder en alquiler y venta de maquinaria, selecciona un “Administrativo/a de base” para su delegación de Granada (baja por maternidad).

Gilmar, Consulting Inmobiliario , empresa de renombre en el Sector del Real Estate, con 35 delegaciones en España busca incorporar un puesto de Secretaria de Dirección para coordinar un equipo comercial en nuestra delegación de Málaga capital.Coordinar Departamento comercial.Gestionar publicidad